关于组建新闻宣传报道员队伍的通知

关于组建通讯报道小组的通知各分公司：为加强企业文化宣传，规范公司通讯报道工作，壮大通讯报道队伍，调动广大员工的积极性，结合集团公司及各分公司实际情况，经研究决定，在集团公司及各分公司组建通讯报道小组，具体负责本公司的通讯报道工作，及时保质、保量为《腾飞报》提供通讯稿。

现将具体要求通知如下：一、通讯报道小组的组建1.集团公司及各分公司组建报道小组：组长1名、通讯员若干名。

小组长及通讯员由各分公司研究推荐。

二、通讯报道小组人员要求1.热爱本职工作，喜爱写作，并有一定文学写作基础2.思想积极向上，写作内容乐观健康三、通讯报道小组工作职责通讯报道小组承担本公司全年的宣传报道工作，应及时保质保量为《腾飞报》提供稿件。

具体职责如下：（一）、通讯报道小组长职责1.负责本公司通讯稿的审核、筛选、统计等工作，对本公司所宣传报道的内容负责，对通讯报道中不合理的地方及时拿出修改意见。

2.负责与本公司通讯员的联络及稿件的收集编写工作。

3.负责与集团公司编辑部联络沟通以及通讯稿的及时传递，监督本公司《腾飞报》的发放情况等。

（二）、通讯员职责1.通讯员既是所在公司的稿件组织人，也是本公司宣传报道员。

2.负责本公司通讯、重大信息的及时报道采写工作，及时将身边职工的先进事迹、工作中的优秀成果、企业文化亮点等报道出去。

三、各分公司通讯报道小组需提供的稿件内容、数量及时间四、奖惩机制（一）、奖励1.各通讯员稿件被《腾飞报》刊用发放稿费，各公司再给予一倍稿费的奖励。

2.通讯报道小组连续三个月按时、保质、保量向《腾飞报》编辑部提供稿件，集团公司将给予该通讯报道小组100元的季度奖励。

稿费及奖金每季度兑现一次。

3.集团公司对通讯报道小组的投稿情况每季度进行一次评比，并将评比结果在《腾飞报》上进行公布。

（二）、处罚1.未按规定时间及要求投稿，每次扣罚该公司总经理100元。

2.连续两期报纸未投稿加倍处罚，超过三次未投稿，除进行经济处罚外，给予通报批评。

医院新闻宣传通讯员队伍建设工作方案扩大医院的社会影响力，需要进一步加强宣传工作，做好上传下达、舆情引导，使全院职工团结在院领导班子周围,促进医院和谐稳定持续发展，特制订我院新闻宣传通讯员队伍建设方案。

一、指导思想坚在院党委和行政的领导下，按照“围绕大局、服务人民、改革创新”的新闻宣传工作总体要求，紧紧围绕全院中心工作，把握正确舆论导向，弘扬时代主旋律，践行核心价值观，加大新闻宣传力度，加强新闻宣传队伍建设，为医院又好又快发展提供良好的舆论氛围。

二、组织机构（一）人员构成各科室负责人把政治强、业务精、纪律严、作风正，热爱宣传工作，有一定写作基础，并在我院工作3年以上有经验的医生或护士1-2名推荐担任科室新闻宣传通讯员。

（二）新闻宣传通讯员的管理1、新闻宣传通讯员人选由各科室按照入选标准确定后上报宣传科备案，新闻宣传通讯员主要负责本科室新闻稿件的撰写和新闻摄影工作。

2、宣传科根据各科室上报的新闻宣传通讯员名单，组建医院新闻宣传通讯员队伍。

3、为便于管理和开展工作，新闻宣传通讯员人选一经确定，原则上一年内不作变动，因工作任务分配、工作调动等造成的新闻宣传通讯员变动，各科室应及时选拔人员报宣传科备案。

4、宣传科每年邀请相关专家对新闻宣传通讯员进行培训1-2次，提高他们的新闻写作能力和写作技巧。

5、新闻宣传通讯员享有以下待遇：稿件优先刊用；年度优秀通讯员评选资格；按照**医院各科室宣传任务要求及稿酬标准（试行）进行奖励。

三、新闻宣传通讯员的基本职责（一）负责本科室的新闻宣传工作，及时了解本科室工作的最新动态、成果以及重大活动情况，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，及时向宣传科报送，特别是综合性、分析性和突发性的信息，要注意核准事实和数据，确保信息的准确性和时效性。

要做到常规新闻及时报道，重大事件重点报道。

（二）积极做好上情下达、下情上达工作，做好本科室与宣传科的联络工作，及时传递医院关于宣传工作的最新会议精神。

关于立天唐人公司成立通讯员队伍的通知总部各部门、各项目公司：为加强公司内部的互动交流，拓宽信息交流渠道，建设企业文化，丰富公司内刊和网站的稿源，保证内部稿件的持续性和稳定性，经领导研究决定，结合公司具体情况成立通讯员队伍。

总体要求如下：1、通讯员产生办法由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命。

相对固定地在本部门或各项目公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。

总部：总部市场营销部、商业运营中心、投资发展部、人资行政部、规划设计部、成本管理中心、项目管理中各设置1名通讯员。

各项目公司：各项目公司各设置1名通讯员，（建议由项目公司营销部策划、文案或者行政专员兼任），由各项目公司汇总上报统一管理。

2、通讯员任职要求（1）具有较强的新闻敏感性和较好的文字写作能力，并有一定的摄影常识。

（2）熟悉公司业务，热爱宣传工作，有较强的组织协调能力。

（3）认同并理解立天唐人企业文化，具有积极的工作态度和良好的价值观。

请总部各部门、各项目公司公司于12月8日17:00前，将通讯员人员名单上报至总部。

附1：《常发地产通讯员管理规定》附2：公司及项目新闻稿审核常发地产通讯员管理规定第一条、为进一步规范公司通讯员队伍管理，完善宣传工作流程，推进公司企业文化建设，提升公司整体形象，结合公司具体情况，特制定本规定。

第二条、本规定所指通讯员为公司通讯员，是经评定、任命，在不影响本职工作的基础上相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作,号召、激励、警示作用的公司内部员工。

第二条、通讯员管理细则1、通讯员产生办法：通讯员:由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命，并颁发聘书。

相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。

总部：总部各部门各设置1名通讯员。

区域公司：各区域公司办公室设置1名通讯员，各项目再各设置1名通讯员（建议由项目公司营销部策划或文案兼任），由各区域公司办公室汇总上报统一管理。

关于建设通讯员队伍的
通知
Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
【密级】（一般）【紧急程度】（普通）
*********公司
**发【*】XX号
关于建立通讯员队伍的通知
公司各部门：
《*》内部刊物是公司的重要舆论工具和企业文化的传播载体，是展示企业形象的窗口。

为了全面提高企业文化的建设以及今后公司杂志的创刊，提升企业新闻宣传工作的质量，更好地为企业的生产经营和改革、发展、创新服务，把《*》办成有影响、有特色的刊物，充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用，公司研究决定，组建一支通讯员队伍。

现就有关事项通知如下：
一、通讯员职责
及时反映本单位的工作动态、开展各项活动的情况、员工先进工作事迹及好人好事情况。

对各种情况的反映可写成稿件上报总经办。

每个通讯员一个月至少应提供一篇稿件，多则不限。

二、对于通讯员提供的稿件，将择优优先在《*》发表，公司将制订相应的考核奖励制度，每年进行一次总结表彰，给成绩突出者一定的精神和物质奖励。

三、人员推荐
每个部门推荐热心宣传工作、有一定写作功底的员工担任通讯员，按照本部门人数的5%-10%提报，最低不得少于5%。

请各部门于10月24日下午17：00之前将推荐人员的名单上报总经办。

随后将由公司确定名单及培训时间以便尽快开展工作。

*********公司
二Ｏ一一年*月*日
（以下内容空白）
主送单位（部门）：
抄报单位（部门）：
抄送单位（部门）：
印发份数：份归档份数：份拟制：审核：批准：。

关于公司组建通讯员队伍的通知Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】关于公司组建通讯员队伍的通知一、目的为加强公司企业文化建设及内部宣传力度，切实做好公司文化墙、期刊、自媒体、企业网站等宣传工作，充分发挥在职员工的集体智慧，公司决定组建通讯员队伍。

二、通讯员选拔1、遵循员工自荐、部门推荐的方式，要求公司各部门至少推选一名通讯员。

2、通讯员队伍人员异动，部门要及时选拔新的通讯员，并及时告知行政人事部。

3、根据通讯员队伍人员异动情况和通讯员日常稿件投递情况及质量，公司每半年对通讯员队伍进行更新。

三、通讯员职责1、负责挖掘、收集、编写和提交本部门新闻通讯稿件，并提供相关多媒体资料（含图片、视频等）。

2、宣传先进典型，加大本部门员工的团队影响力，对部门正能量内容进行宣传和引导。

3、分享行业动态；撰写生活中的趣事、感想、小常识等；展示个人风采，如书法、绘画、摄影、手工艺等。

4、协助部门负责人做好本部门的宣传工作，正面宣传企业文化活动、员工交流学习和培训等方面所取得的成绩及经验。

5、通讯员应按照相关要求定期撰稿、投稿，并收集所在部门员工撰写的稿件。

6、每个部门每两周至少提交一篇通讯稿（含文章）至行政人事部。

四、通讯员权利1、可获得免费的相关培训。

2、每季度可购买一本相关书籍，金额不超过当季度该通讯员所获得的稿费总额。

3、可参加每年一度的通讯员集体活动。

4、每年根据投稿和刊稿情况，评选出“最佳通讯员”，并颁发荣誉证书及礼品奖励。

五、稿件要求1、稿件主题鲜明、语言生动、内容真实，记叙性稿件原则上不超过1500字，通讯稿件不超过800字，动态信息不超过300字，照片要求画面清晰、光度合理，照片分辨率不低于500万像素。

2、稿件写作要认真负责、仔细校对，不得上报虚假信息，原则上，部门负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。

3、为确保新闻类稿件的时效性，公司及各部门所开展的重大活动或重点工作新闻应在活动后2个工作日内，撰写并及时投稿。

关于设立宣传工作小组的通知
亲爱的各位同事们：
为了进一步提高公司的知名度和推广品牌形象，经公司领导批准，决定设立一支宣传工作小组。

现将有关事项通知如下：
目标和任务
宣传工作小组的目标是通过策划和落实一系列宣传活动，提高公司的知名度和影响力，促进品牌形象的塑造和推广。

具体任务包括但不限于：
1.策划和组织各类线上线下宣传活动，如新产品发布会、行业论坛、客户见面会等；
2.制作宣传资料，如宣传册、海报、宣传片等；
3.维护和更新官方网站、社交媒体和其他宣传渠道的内容；
4.协助其他部门进行市场调研和竞争分析，为公司战略决策提供市场情报。

组织架构和人员配置
宣传工作小组将由一名主管负责，并配备数名成员。

主管由公
司领导任命，成员由主管推荐并经公司领导批准确定。

主管负责整
体协调和工作安排，成员负责具体宣传活动的执行。

工作时间和地点
宣传工作小组的工作时间和地点将根据具体任务的需要灵活调整。

小组成员需恪守工作纪律，按时按量完成工作。

工作地点主要
在公司办公区域，但也可能需要外勤工作。

工作报告和评估
宣传工作小组将按照公司要求定期提交工作报告，汇报宣传活
动的进展和效果。

公司领导将对小组的工作进行评估和指导。

各位同事，希望大家积极参与宣传工作小组，发挥各自的优势，共同促进公司的发展和成长。

如有任何疑问或建议，请随时与宣传
工作小组主管联系。

谢谢大家的支持与合作！
此致
公司总经理
日期。

关于建立新闻通讯员工作机制的通知为了认真贯彻落实公司新闻传播工作的整体要求及“关于加强微信公众号等传播载体规范化运营”的指示，做到及时准确、合法合规传播农投信息，进一步加强交流沟通，丰富新闻内容、实现资讯共享，拓宽传播渠道，保证传播效果，严肃新闻传播工作纪律，特在全集团各所属企业，集团总部各部门（或业务条线）建立新闻通讯员工作及考核机制。

一、机构及职责（一）公司企业文化部是新闻信息传递工作的归口管理部门，负责收集、校审、发布集团各类新闻信息；（二）总部各部门（或业务条线）、各所属企业至少设立1名通讯员。

主要负责本部门、本单位相关信息的收集、整理、编辑、校对和报送。

（三）集团企业文化部主要负责：1.负责对通讯员提供的新闻信息进行编辑、修订、调整、筛选、删除及发布；2.负责做好与通讯员的协调、沟通工作，督促通讯员提供信息；3.负责定期组织对通讯员的业务培训；4.负责组织优秀通讯员的评选活动。

（四）通讯员主要负责：1.动态性信息，即反映经营管理动态方面的信息；所在公司、部门的利好消息、先进事迹等（以新闻稿件、新闻图片形式）；2.文化性信息，包括通讯员本人及本公司员工撰写的学习工作感受，自行创作的诗歌、散文、书画、摄影作品等健康向上的农投人文化作品等；3.调研性信息，即在调查研究基础上，经挖掘提炼后，有分析、有探讨、有建议的深层次信息；4.参考性信息，即为集团领导了解情况、开阔思路、实施决策而提供的具有参考性质、咨询价值的信息；5.重大、突发性信息，即反映重大或突发事件信息；6.其它有关重要信息。

二、通讯员管理与激励（一）通讯员由各自单位推荐、选定，并由各自单位与集团战略发展部共同对通讯员进行统一业务管理、考核；（二）通讯员每周最少报送1条有效信息，数量无上限（报送至“农投通讯员、公众号管理工作群”），为保证信息的时效性，应遵守即有即报原则；（二）通讯员上报稿件必须由各自单位此项宣传工作的负责人或本单位负责人完成初步审核，以确保质量和真实性。

乐府发（2011）号关于建立新闻通讯员队伍的通知各村委会、镇直属各部门：为切实加强宣传工作，及时反映我镇经济社会发展的新成效、新亮点，突出宣传各村、各部门落实中央精神和县委各项部署的经验作法，树立良好对外形象，决定在全镇建立新闻通讯员队伍。

现将有关事宜通知如下：一、通讯员的条件1、政治素质高，组织纪律强，新闻敏感性强；2、热爱新闻事业、自觉遵守新闻宣传纪律，认真履行通讯员职责，能胜任通讯报道工作；3、熟悉本部门的情况，能够深入群众、深入实际，具有敏锐的观察力、较强的活动能力和较好的写作能力。

二、通讯员的职责1、新闻通讯员负责本单位新闻的搜集、采访、写作。

把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道镇党委、镇政府和本部门在政治文明、物质文明、精神文明建设等方面所取得的成绩、经验和作法，内容要真实准确。

2、每名通讯员每月至少撰写一篇稿件，上报两篇信息。

须由本镇分管宣传的领导审核把关后方可投递。

三、通讯员队伍孙祖金（乐元镇党政办公室负责人）杨水莲（乐元镇党政办公室工作员）王尚勇(乐元镇文化服务中心负责人)刘骞（乐元镇人口和计划生育办公室工作员）四、有关要求镇各直属部门要高度重视新闻通讯员队伍建设，通过多种渠道发现人才、挖掘人才、培养人才。

新闻通讯员要分析当前新闻报道的形势和规律，研究各级各类媒体用稿要求，坚持新闻标准，捕捉鲜活亮点，认真采写稿件。

要围绕全镇工作大局，结合本部门经济社会发展实际确定新闻选题，把“我们需要宣传什么”同“读者需要了解什么”有机结合起来，有针对性地进行宣传报道。

乐元镇人民政府二0一一年三月六日主题词组建通讯员通知抄送：望谟县委宣传部乐元镇党政办公室2011年3月6日印发共印10份。

关于组建新闻宣传报道员队伍的通知（合集五篇）第一篇：关于组建新闻宣传报道员队伍的通知关于组建新闻宣传报道员队伍的通知全市中福在线各销售厅：为加强公司新闻宣传工作的力度，及时宣传各销售厅中奖信息、好人好事及工作亮点等信息，保证宣传信息渠道的畅通，决定组建一支新闻宣传报道员队伍。

现将有关事项通知如下：一、部门推荐1、请各销售厅在3月10日前从本厅推荐一名热爱新闻宣传工作、责任心强、有较好文字功底的人员作为报道员。

2、报道员人选更换时及时报知分公司。

二、工作任务报道员应及时对本销售厅具有新闻价值的中奖信息、好人好事、公益活动及工作亮点等信息，进行新闻采写或向省公司、分公司提供相关素材。

三、稿件要求1、内容真实，主题鲜明、有时效性、文通句顺、言简意赅、可读性强，能给彩民留下深刻印象，并产生新闻效应。

2、稿件要求原创，字数要求在300-1000字，以短篇并配图稿件为主，图片内容要紧扣新闻主题，画面清晰、构图精美。

四、考核与评比为调动投稿、组稿的积极性，提高稿件质量，省公司将每年开展一次优秀报道员和优秀稿件的评选活动，并发放“优秀报道员”资金奖励。

新闻宣传工作是中福在线对内加强沟通学习、对外树立形象、提升销售业绩的重要渠道，有利于营造蓬勃向上的氛围，促进公司事业的发展。

希望各销售厅积极支持报道员队伍组建工作，为推动公司新闻宣传又好又快发展做出贡献。

辽宁福彩销售有限公司朝阳分公司2016年2月2日第二篇：2019年新闻宣传报道员培训心得体会-2019年新闻宣传报道员培训心得体会-范文汇编2009年新闻宣传报道员培训心得体会月日，我有幸在##参加了##公司举办的2009年新闻宣传培训班，作为一名基层通讯员，由于涉入通讯员队伍时间短，经验不足，早就对新闻培训学习有着迫切的要求，所以很珍惜这次机会。

2009年对于##公司来说，是任务饱满、担子沉重、希望与困难同在的一年，百忙之中，公司能组织此次培训学习，就是为了让来自各基层的通讯员在学习中不断提高自身素质，加强自身写作功底，通过深入生活，及时报道华电员工亮点，为和谐发展工作作贡献。

关于进一步加强宣传报道工作和确定各公司宣传报道通讯员的通知集团所属各公司:为了适应新形势下集团发展的需求，进一步加强宣传报道工作，弘扬金豆人的奉献精神，展示职工蓬勃向上的精神风貌，促进集团不断发展，现就有关事宜通知如下:一、成立宣传报道组组长：常务副组长：组员：各分公司通讯管理员根据各公司经理提名，负责本公司的宣传报道管理工作。

一、提高思想认识，切实加强对宣传报道工作的领导宣传报道工作是集团工作的重要组成部分。

认真做好宣传报道工作，对于激发广大干部职工的工作热情，调动工作积极性，发挥工作创造性，增强单位凝聚力、战斗力、向心力，提升广大职工的整体荣誉感，推动各项工作快速发展具有十分重要的意义。

各公司要充分认识宣传报道工作的正面引导和激励作用，高度重视并切实加强对宣传工作的领导，明确宣传工作的任务和责任人，集团将把宣传报道工作作为各公司年度工作目标考核的一项重要内容，把宣传报道工作纳入平时管理考核之中，与日常工作一起部署安排、一起督促检查、一起考核奖惩。

二、突出工作重点，大力加强宣传报道工作力度各公司要准确把握全局总体工作，围绕集团发展形势大力开展宣传工作，同时，要突出重点工作部署、重要工作安排、阶段性、突击性、临时性工作，大力宣传工作任务、工作动态、工作成绩和工作经验;要及时和善于跟踪工作热点、发现工作亮点、关注工作重点、聚焦工作难点，大力宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效，为集团发展营造良好的舆论氛围。

三、加强组织协调，全面提高宣传报道工作总体水平各公司要进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参与转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，由单纯的信息传递向深度报道转变，采取主动策划撰稿、指导通讯员组稿、向通讯员约稿、动员职工写稿、与新闻媒体记者联合发稿等措施，积极策划，精心组织。

凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应及时积极主动和新闻媒体联系，通知本单位的宣传报道骨干，并提供采写稿件的便利条件。

**分公司关于加强新闻宣传管理工作的通知各**公司、**分公司各部门：为加强公司新闻宣传工作，壮大宣传队伍力量，扩大对外宣传的传播力和影响力，现决定建立**分公司新闻宣传通讯员和联络员队伍，致力构建多方位信息报送和交流渠道。

具体工作通知如下：一、新闻宣传队伍建设（一）通讯员队伍1.成员：各**公司行政部指定一人兼任通讯员(原则上为行政负责人)。

2.职责：负责采集本机构重大新闻线索，如具有较强新闻价值的重大活动、重要会议等。

负责编写、审核T4联络员报送的稿件。

（二）联络员队伍1.成员：各**公司下辖机构及省公司各部门指定一人兼任联络员。

2.职责：负责提供本机构/部门新闻、最新业务发展动态、会议活动等宣传内容；机构联络员应对下辖T5机构上报的稿件负有甄选整理的责任，每月上报不少于2篇稿件。

二、宣传管理方式1.宣传队伍实行条块结合、以条为主的管理模式。

各T4机构联络员将新闻稿上报至各**公司通讯员，通讯员筛选整理完毕统一上报至省公司;省公司各部门联络员上报至行政部企划岗,由省公司统一收集整理。

2.省公司每月统计各**公司提供的新闻稿件数量、并结合稿件质量进行新闻宣传考核加扣分，每月加扣分情况计入行政事务月度考核表，每半年就考核结果进行全省通报，年度绩效将参考行政事务考核表酌情调整。

3.通讯员每月需报送不少于5篇新闻稿件，并发送至企划岗英铭邮箱，以便及时了解机构动态，准确统计宣传稿件情况。

三、2017年开门红宣传工作要求1.2016年11月1日至2017年3月31日。

2.开门红期间，各T3机构每周五中午下班前需报送不少于1篇机构新闻稿件，各部门、各渠道依据工作动态及业务动态情况撰写稿件，内容包括文字和照片。

3.稿件内容务必真实准确，及时提供立意高、时效强、真实反映开门红开展动态的新闻稿件。

建立通讯员及联络员队伍是增强促进机构与省公司间的信息沟通，拓宽公司宣传渠道的重要措施，请各部门、各机构新闻通讯员要高度重视，认真落实。

关于成立各地市报道小组的请示尊敬的领导：我是XXX部门的一名员工，现致此请示，关于成立各地市报道小组的建议。

随着我国经济的发展和改革开放的深入推进，各地市的发展情况日益重要。

为了更好地了解各地市的经济、文化、社会等方面的发展情况，我建议成立各地市报道小组。

成立各地市报道小组可以加强对各地市的宣传报道。

通过详细了解各地市的发展情况，我们可以向公众传递更准确、全面的信息，帮助人们更好地了解各地市的特色和优势。

这有助于增强各地市的品牌形象，吸引更多的投资和人才。

成立各地市报道小组可以促进各地市之间的交流与合作。

通过深入报道各地市的经济发展、文化交流、旅游资源等方面的情况，可以促进各地市之间的互相了解和合作。

这有助于加强各地市之间的经济联系和合作交流，推动区域经济的协同发展。

成立各地市报道小组还可以提供更多的就业机会。

随着各地市的发展，新闻媒体对报道各地市的需求也在逐渐增加。

成立各地市报道小组可以为新闻从业人员提供更多的就业机会，促进新闻行业的发展。

为了确保各地市报道小组能够顺利运行，我建议采取以下措施：成立一个专门的领导小组，负责协调各地市报道小组的工作。

这个领导小组应由相关部门的领导和专业人员组成，负责制定工作计划、安排任务，并为各地市报道小组提供支持和指导。

各地市报道小组应由专业人员组成，包括记者、摄影师、编辑等。

他们应具备一定的新闻报道经验和专业知识，能够准确、客观地报道各地市的发展情况。

各地市报道小组应与相关部门和地方政府建立良好的合作关系，获得充分的信息支持和资源保障。

这样可以确保各地市报道小组能够及时获取各地市的最新信息，并进行深入的报道。

我建议在各地市报道小组中设立一个专门的研究团队，负责对各地市的发展情况进行分析和研究。

这个研究团队可以通过调查研究、数据分析等方式，深入了解各地市的经济发展、产业结构、人口变化等方面的情况，为各地市报道小组提供更准确、有深度的报道。

成立各地市报道小组对于加强对各地市的宣传报道、促进各地市之间的交流与合作、提供就业机会等方面都有积极的作用。

关于成立各地市报道小组的请示
尊敬的领导：
近日，我们注意到各地市的新闻报道工作存在一定的不足，为了更好地提升新闻报道质量，加强对各地市新闻的监督和报道，特向您请示成立各地市报道小组的建议。

成立各地市报道小组可以更好地搜集各地市的新闻资讯，及时报道各地市的重大事件和突发情况。

通过小组的建立，可以加强对各地市政府工作的监督，及时发现问题并提出建议，为政府决策提供参考意见。

各地市报道小组可以加强对各地市经济、文化、社会等方面的报道，呈现各地市的多元化发展和特色，丰富新闻报道内容，提升新闻报道的深度和广度。

成立各地市报道小组还可以促进各地市之间的信息交流和互动，加强各地市之间的合作与交流，促进各地市的发展和进步。

为了更好地开展各地市报道工作，我们建议在各地市设立专门的报道小组，由具有新闻报道经验和专业知识的人员组成，负责搜集、整理和报道各地市的新闻资讯。

小组成员应具备较强的新闻敏感性和判断力，能够准确把握新闻事件的重点和焦点，做到客观、公正、准确地报道各地市的新闻。

希望领导能够审慎考虑我们的建议，支持成立各地市报道小组，推动各地市报道工作的开展，提升新闻报道质量，为人民群众提供更加优质的新闻信息和服务。

谨此请示，期待领导的支持和指导。

此致
礼敬。

关于成立甘霖镇学校宣传报道组的
通知
各中小学幼儿园：
为进一步加强与新闻媒体的联系、协调与合作，充分利用相关媒体宣传学校教育改革的突出成绩，展示学校教育风采，弘扬主旋律，唱响正气歌，大力宣扬广大教师为人师表、教书育人的感人事迹，更好地为教育发展鼓劲，经研究，决定成立甘霖镇学校宣传信息报道组。

宣传信息报道组由下列同志组成：
组长：钱善平
副组长：周国梁
成员：俞喜良、操华阳、张银萍、俞静、李玲、黄美红、张玲燕、裴毫军、杨哲霞
特此通知
甘霖镇中心学校
2012.3.22。

拉巴乡中心小学关于组建信息宣传报道小组的
通知
各组室、村校：
为切实加大我校信息宣传工作力度，强化我校资源宣传工作，搞好信息报送，进一步提高我校的知名度，营造良好的舆论环境，经拉巴乡中心小学行政班子会研究决定，成立新闻宣传领导小组：组长：左春玲（支部书记）
副组长：石钢（副校长）
王建品（德育室主任）
成员：刀有七（职成教兼办公室主任）
李平安（档案室管理员）
李进明（校团支部书记）
尹东强（少先队辅导员）
胡宁波（小学教研组长）
周振路（南畔村小学负责人）
李扎拉（芒东村小学负责人）
李红梅（小拉巴村小学负责人）
李彬（音同村小学负责人）
张扎嘿（南列村小学负责人）
领导小组下设办公室，办公室设在乡中心完小支部办公室德育室，由王建品兼任办公室主任，李进明、尹东强为成员，办公
— 1 —
室具体负责日常事务。

此通知
澜沧县拉巴乡中心小学
二〇一三年四月四日— 2 —。

关于进一步加强宣传报道工作和确定各公司宣传报道通讯员的通知集团所属各公司:为了适应新形势下集团发展的需求，进一步加强宣传报道工作，弘扬金豆人的奉献精神，展示职工蓬勃向上的精神风貌，促进集团不断发展，现就有关事宜通知如下:一、成立宣传报道组组长：常务副组长：组员：各分公司通讯管理员根据各公司经理提名，负责本公司的宣传报道管理工作。

一、提高思想认识，切实加强对宣传报道工作的领导宣传报道工作是集团工作的重要组成部分。

认真做好宣传报道工作，对于激发广大干部职工的工作热情，调动工作积极性，发挥工作创造性，增强单位凝聚力、战斗力、向心力，提升广大职工的整体荣誉感，推动各项工作快速发展具有十分重要的意义。

各公司要充分认识宣传报道工作的正面引导和激励作用，高度重视并切实加强对宣传工作的领导，明确宣传工作的任务和责任人，集团将把宣传报道工作作为各公司年度工作目标考核的一项重要内容，把宣传报道工作纳入平时管理考核之中，与日常工作一起部署安排、一起督促检查、一起考核奖惩。

二、突出工作重点，大力加强宣传报道工作力度各公司要准确把握全局总体工作，围绕集团发展形势大力开展宣传工作，同时，要突出重点工作部署、重要工作安排、阶段性、突击性、临时性工作，大力宣传工作任务、工作动态、工作成绩和工作经验;要及时和善于跟踪工作热点、发现工作亮点、关注工作重点、聚焦工作难点，大力宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效，为集团发展营造良好的舆论氛围。

三、加强组织协调，全面提高宣传报道工作总体水平各公司要进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参与转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，由单纯的信息传递向深度报道转变，采取主动策划撰稿、指导通讯员组稿、向通讯员约稿、动员职工写稿、与新闻媒体记者联合发稿等措施，积极策划，精心组织。

凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应及时积极主动和新闻媒体联系，通知本单位的宣传报道骨干，并提供采写稿件的便利条件。

一、指导思想新闻宣传工作要认真遵循“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的重要方针，紧紧围绕党委和林业局的中心工作，弘扬主旋律、传播正能量，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，利用多种形式，大力弘扬马永顺精神，积极培育社会主义核心价值体系，着力宣传我局各项工作的好经验、好做法，为推进我局各项事业蓬勃发展营造良好的舆论环境。

二、队伍建设各单位要把加强通讯员队伍建设作为做好新闻宣传工作的重要抓手，建设一支高素质通讯员队伍，全面、及时、准确地宣传本单位的各项工作。

要指定1名班子成员专门负责本单位新闻宣传通讯员队伍的管理，做好投稿、协调等工作。

并建立1至3人的专职通讯员队伍，（通讯员以负责新闻宣传、信息报送及文秘工作、具有一定文字功底的同志为主）。

若有人员变动应及时上报，便于更好地开展工作。

局各直属农场通讯员信息由多种经营局统一负责整理报送。

三、通讯员职责1、热爱新闻宣传工作，熟悉本单位各项工作，有较强的事业心和责任感，有一定的文字功底和新闻宣传能力。

2、注重了解掌握新闻线索，积极采写详实的新闻稿件，及时向宣传部报送有价值的信息，提供有关文字、图片等资料，做到不漏报、不错报。

3、及时反映职工群众对本单位各项工作的意见和建议。

4、按时参加通讯员例会，积极参加培训、交流等活动。

四、宣传任务及表彰奖励（一）宣传任务各单位每年向宣传部报送信息不少于24篇（条）。

各单位每年在市级以上新闻媒体刊发稿件不少于2篇（条）。

（二）表彰奖励宣传部将对各单位在完成定额任务基础上，刊发的稿件采取分级计篇办法给予奖励。

奖励标准为：1、字数在300字以内：市级媒体5元/篇，省级媒体50元/篇，国家级媒体200元/篇；2、字数在300字以上：市级媒体10元/篇，省级媒体100元/篇，国家级媒体500元/篇；3、市级报刊头版头条另奖200元/篇，省级报刊头版头条另奖500元/篇。

重复投稿按就高原则实施，不重复奖励。

宣传部将定期对全局新闻宣传工作情况进行通报，对先进单位和个人进行表彰，各单位及通讯员供稿完成情况将作为年终目标考核的重要依据。