董秘工作规则(模板)
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董事会秘书处工作制度范文是指为了有效地组织和管理董事会秘书处工作而制定的一系列规定和程序。
下面是一份董事会秘书处工作制度的基本内容:1.职责和权限:- 董事会秘书是董事会的重要职务,负责协调和组织董事会会议、起草和审查会议文件、保管和归档会议记录等工作。
- 秘书处可以代表董事会向内外部提供意见和建议,参与决策过程,并在必要时与董事会成员沟通。
2.会议行程:- 秘书处负责制定董事会的日程安排,确保会议时间、地点和议程的准备工作。
- 在会议前几天,秘书应向董事会成员发出会议通知,并提供相关材料。
3.会议文件:- 秘书负责起草和准备董事会会议的文件,如议程、决议、提案等。
- 秘书应在会议开始前向董事会成员分发会议文件,并及时更新和修改。
4.会议记录:- 秘书负责记录董事会会议的详细记录,包括会议内容、决议和讨论等。
- 记录应准确、完整,并及时提供给董事会成员和相关人员。
5.文件管理:- 秘书负责董事会会议文件的管理和归档,包括会议记录、决议、提案等。
- 文件应妥善保管,便于检索和查阅。
6.信息沟通:- 秘书负责董事会与内外部的沟通,包括董事会成员、高级管理人员、股东和监管机构等。
- 秘书应及时向董事会成员提供必要的信息和文件,并协助董事会成员解答疑问。
7.保密和诚信:- 秘书应保守董事会的机密信息,并严格遵守法律和道德规范。
- 秘书应诚实、客观地履行职责,不得利用职务谋取私利或泄露机密信息。
8.培训和发展:- 秘书应定期参加相关培训和学习,提高专业能力和知识水平。
- 秘书应不断学习和适应董事会工作的要求,提升自身综合素质。
以上是一份董事会秘书处工作制度的基本内容,具体的制度细节可以根据企业的需求进行调整和补充。
董事会秘书处工作制度范文(2)第一章总则第一条为了规范董事会秘书处的工作,提高工作效率,确保工作质量,根据《公司法》的规定,结合本公司的实际情况,制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本公司董事会秘书处及其全体工作人员。
董事会秘书规定范本第一章总则第一条为了规范董事会秘书的工作行为,提高秘书工作效率和服务质量,保障董事会决策的科学性和合法性,制定本规定。
第二条董事会秘书是董事会常设机构,依法管理董事会文件、记录和信息,并向董事会提供秘书服务的专门人员。
第三条董事会秘书的工作要坚持服务董事会、服务公司、服务全体股东的原则,维护公司合法、合规运作,保护公司利益。
第四条董事会秘书应熟悉公司章程、公司业务和公司治理实践,具备较高的法律知识、专业素养和沟通表达能力,保守秘密,忠诚职守。
第五条董事会秘书应当对本规定负责,并接受董事会的监督。
第六条公司应当为董事会秘书提供必要的工作经费和设备,并组织培训、提升秘书的专业素质。
第二章董事会秘书职责第七条董事会秘书的主要职责包括:(一)保管、管理董事会文件、记录和信息,建立董事会档案,维护董事会的决策记实和决策执行情况;(二)负责公司章程有关董事会的规定、规则和决策的落实,合法合规发放和通知董事会文件、记录和信息;(三)协助董事会召开会议,组织会议文件的准备工作,记录会议纪要,起草决议,并按时将会议文件送达董事会成员;(四)协助董事会组织会议的决策执行,跟踪董事会决策的实施情况,建立和完善董事会决策的执行档案;(五)协助董事会进行公司治理工作,配合董事会履行职责,处理与公司治理相关的事务;(六)协助董事会制定董事会工作计划和议程,提供决策所需的资料和信息,组织决策事项的准备工作;(七)提供法律法规、市场监管和公司经营管理方面的咨询和建议,维护公司的合法权益。
第八条董事会秘书有权向董事会成员和高级管理人员查询、申请和了解有关董事会工作的信息和文件,并提供必要的协助。
第三章董事会秘书工作流程第九条董事会秘书应当按照本规定的要求,合理安排工作流程。
第十条董事会秘书在董事会召开前应当预先了解本次董事会的议题和决策内容,做好提供文件、资料、信息的准备工作。
第十一条董事会秘书应当按照公司章程要求,有序地协助主席召集董事会会议,编制会议议程,并及时通知董事会成员。
董事会秘书工作细则一、岗位职责1.协助主席团制定董事会年度工作计划和议事日程。
2.安排会议场地和设备,并准备会议所需资料及文件。
3.准确记录董事会会议的决议和行动计划,并及时通知相关人员。
4.策划、组织和实施董事会决议的执行情况,并进行跟踪评估。
5.负责董事会会议记录、文件、资料的归档、管理与保护。
6.协助董事会主席向股东代表、监管机构报告董事会工作情况。
7.协助做好董事会的信息披露工作,确保信息披露的真实、准确、完整、及时。
二、职位要求1.具备较强的工作组织和协调能力,熟悉公司治理结构和重要制度。
2.熟练掌握办公自动化办公软件,精通文字处理、制图、电子表格等办公软件操作技巧。
3.具备良好的沟通和协调能力,能够与各级别部门和人员保持良好的工作合作关系。
4.具备较强的判断、分析和处理问题的能力,能够清晰地、准确地表达自己的想法和意见。
5.具备较高的工作质量和工作效率,能够承受一定的工作压力和工作量。
三、工作流程1. 会议准备1.主席团将年度工作计划和议事日程提供给董事会秘书,由董事会秘书制定计划表。
2.根据计划表提前安排好场地和会议设备,并准备好所需的资料和文件。
3.在会议前一天,在会议室摆放各类会议资料和文具。
2. 会议进行1.根据议事日程,在会议开始前检查所需的文件和资料是否齐备,为议长提供必要的帮助。
2.记录与会董事的出席情况以及列席人员的身份,报告主席团。
3.准确记录会议内容,并及时通知各相关人员,确保董事会的工作顺利进行。
4.对于每一项议案,进行投票统计,记录票数情况。
5.记录决议和选举结果,撰写会议记录,并发送相关人员关注。
6.确保决议和决定得到准确执行。
3. 会议结束1.检查会议文件、资料和记录是否完整,并进行归档保存。
2.对于有关决议和行动计划的跟踪工作进行记录和定期报告。
3.汇总本次会议的反馈意见和建议,并对后续工作提出合理的建议。
四、工作注意事项1.董事会秘书应遵纪守法,秉持行事公正、谦虚敬业的工作态度。
董事会秘书工作细则第一章总则第一条本工作细则是为了规范和指导董事会秘书的工作,确保董事会秘书履行职责,维护董事会工作的顺利进行,提高董事会决策的科学性和高效性,优化公司治理结构,保护股东利益,促进公司持续健康发展而制定的。
第二章董事会秘书的职责第二条董事会秘书是董事会的重要职务,属于公司高级管理人员,直接向董事会主席汇报工作,负责董事会决策的组织、实施、协调和监督。
第三条董事会秘书的主要职责包括但不限于以下几项:(一)负责董事会的会议组织,包括制定会议日程、发送会议通知、准备会议材料、安排会议场地等工作;(二)记录董事会会议的决议和讨论,及时整理并发送会议纪要给与会人员;(三)负责董事会决策的执行和落实,监督决策的执行情况,并向董事会主席和董事会报告;(四)协调董事会与公司其他部门之间的沟通与合作,推动董事会决策的实施;(五)组织并保管董事会的各类会议文件、决议和其他相关资料,建立和维护董事会档案;(六)及时关注法规、政策、国际国内经济形势和行业动态等,向董事提供法律、政策、经济等方面的信息和分析报告;(七)协助董事会主席开展董事选举和董事职务评价工作;(八)参与公司治理规章制度的制定和完善,对落实执行情况进行监督和检查;(九)负责董事会相关机构的管理,包括董事会办公室、公司秘书处等;(十)积极参与公司内外部会议和活动,代表董事会与外界沟通和交流。
第三章董事会秘书的要求第四条董事会秘书应具备以下素质和能力:(一)具备高度的责任心和执行力,能够独立思考、决策和执行;(二)具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地调动公司内外部资源;(三)具备较强的分析和解决问题的能力,能够预见和应对各种风险和挑战;(四)具备较高的法律、法规、经济和管理等方面的知识和专业素养;(五)具备优秀的团队合作精神和团结协作能力;(六)具备较高的语言表达和书面文档处理能力。
第四章工作流程第五条董事会秘书的工作应按照以下流程进行:(一)会前准备阶段:确定会议时间、地点、主题及议程,制定并发送会议通知,收集整理会议资料;(二)会议阶段:安排会议场地、设备和服务,组织会议进行,记录会议讨论和决议;(三)决议执行阶段:按照董事会决议制定并安排实施方案,监督并推动落实情况;(四)监督检查阶段:定期向董事会主席和董事会报告决策执行情况,协调沟通公司内外部各部门,推动决策实施;(五)档案管理阶段:建立并维护董事会档案,妥善保管会议文件、决议和相关资料。
董事会秘书工作细则
以下是董事会秘书的工作细则:
1. 日常行政支持:负责董事会的日常行政工作,包括会议安排、文件整理、行程安排等。
2. 董事会会议准备:负责董事会会议的准备工作,包括会议议程的制定、文件的分发、会议室的预订等。
3. 会议记录和报告:负责记录董事会会议的讨论和决策内容,并准备相关报告和文件。
4. 通信协调:负责董事会与公司内外部的沟通协调工作,包括与高层管理人员、股东、监管机构等的联络。
5. 文件管理:负责董事会的文件管理工作,包括文件的存档、整理和归档等。
6. 法律合规:负责董事会的法律合规工作,包括监督公司的合规操作、管理董事会文件的机密性等。
7. 董事选举和任命:负责董事会成员的选举和任命程序,并维护董事会成员名单和个人档案。
8. 机密信息保护:负责董事会的机密信息保护工作,确保董事会的文件和讨论内容的安全性。
9. 监督执行决议:负责监督董事会决议的执行情况,及时向董事会报告进展情况和反馈结果。
10. 公司治理支持:协助董事会开展公司治理工作,包括董事会评估、委员会运作等。
董事会秘书在日常工作中需要与高管、董事会成员以及其他相关部门密切合作,确保董事会的工作顺利进行和决策的有效执行。
同时,董事会秘书还需要保护董事会的机密信息,并遵守相关的法律和道德规范。
XX股份有限公司董事会秘书工作规则第一章总则第一条为了促进XX股份有限公司(以下简称“公司”)的规范运作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事会秘书工作的管理与监督,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等有关法律、法规、规范性文件及《XX股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”),特制定本工作规则。
第二章董事会秘书的地位及任职资格第二条董事会秘书是公司的高级管理人员,为公司与证券交易所的指定联系人。
董事会秘书对公司和董事会负责,承担法律、法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应报酬。
第三条董事会秘书受董事会委派开展本规则项下的工作,公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。
董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向有关监管机构报告。
第四条董事会秘书的任职资格:董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。
具有下列情形之一的不得担任公司董事会秘书:(一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形;(二)最近三年受到过中国证监会的行政处罚;(三)最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;(四)公司现任监事;(五)证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第三章董事会秘书的聘任及解聘第五条公司应当聘任董事会秘书,在原任董事会秘书离职后三个月内应重新聘任董事会秘书。
第六条董事会秘书需要取得证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。
第七条公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。
公司董事会秘书工作规则第一章总则第一条为使XXXX公司(以下简称公司)董事会高效运转,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《XXXX有限公司章程》(以下简称《章程》)及其他有关法律、法规和规范性文件,特制订本规则。
第二条公司设董事会秘书一名,依据《章程》赋予的职权开展工作和履行职责,董事会秘书对董事会负责。
第三条董事会秘书为公司的高级管理人员。
法律、法规及《章程》对公司高级管理人员的有关规定,适用于董事会秘书。
第四条董事会秘书负责董事会办公室的工作,列席董事会会议,董事会办公室配备协助董事会秘书工作的专职人员。
第五条董事会秘书的薪酬、考核办法由董事长提出建议,由董事会决定。
第二章任职资格第六条董事会秘书应当具有大学本科以上学历,掌握一定的财务、税收、法律、金融、企业管理等方面的知识,具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守法律、法规、规章,能够忠诚地履行职责,具备较强的处理公共事务的能力。
第七条董事会秘书原则上由专职人员担任。
如果由董事或公司其他高级管理人员兼任,必须保证能有足够的精力和时间承担董事会秘书工作。
董事兼任董事会秘书的,如果某一行为应由董事及董事会秘书分别做出的,则该兼任董事会秘书的董事不得以双重身份做出。
第八条下列人士不得担任或兼任公司董事会秘书:(一)公司监事;(二)总经理、总会计师、内部审计部门负责人;(三)公司聘请的会计师事务所的会计师和审计师、律师事务所的律师;(四)《公司法》第147条规定情形之一的人士。
第三章聘任与解聘第九条董事会秘书由董事长提名,董事会决定聘任或解聘,并报XXXXXXXX备案。
董事会秘书的任期原则上与董事会任期一致,可以连选连任。
第十条公司应当与聘任的董事会秘书签订保密协议,要求其承诺离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。
第十一条董事会秘书出现下列情形时,董事会应当终止其聘任:(一)在执行职务时出现重大错误或疏漏,给公司造成重大损失或恶劣影响的;(二)违反国家法律、法规、XXXX的有关规定和《章程》的规定,给公司造成重大损失或恶劣影响的;(三)泄露公司机密或其他商业信息,给公司造成损失或恶劣影响的;(四)董事会认定的其他情形。
关于董事会秘书规定范本一、概述董事会秘书是企业董事会中的核心角色,负责协助董事会开展日常工作,协调董事会与其他部门之间的沟通,保证董事会决策的有效执行。
本规定旨在规范董事会秘书的职责、权利与义务,以提高公司治理的透明度和效率。
二、职责1. 协助召集董事会会议,制定会议日程、准备相关文件资料,并保证会议的顺利进行。
2. 准备董事会会议的议程和相关文件,并及时将其分发给董事会成员。
3. 出席董事会会议,并记录会议纪要,包括会议的决议、行动计划和相关时间限制。
4. 维护公司档案和文件,确保董事会文件的安全保存和完整性。
5. 协助董事长和董事会成员履行他们的职责,提供相关支持和帮助。
6. 协调董事会与高级管理团队之间的沟通,确保董事会的意见和决策得到高级管理团队的充分理解和有效执行。
7. 监督公司治理程序的合规性,包括董事会的决策过程和决策结果的合规性。
8. 协调公司与监管机构、投资者和其他利益相关方之间的沟通,及时回应他们的疑虑和要求。
9. 组织董事会成员的培训和继续教育,提高他们的公司治理素养和专业技能。
10. 定期向董事会报告工作进展和运营状况,并提供有关改进公司治理的建议。
三、权利与义务1. 享有董事会的信任和尊重,有权要求董事会成员遵守公司治理准则和规定。
2. 参与制定公司治理机构的规章制度,包括修订职责、权力和义务等。
3. 负责董事会会议纪要的准确记录和保存,确保董事会的决议和行动计划能够及时、准确地传达给相关人员。
4. 维护董事会文件的机密性,防止信息泄露和滥用。
5. 保持与董事会成员和高级管理团队的良好沟通,及时了解他们的需要和要求,并提供相关支持。
6. 及时、准确地回应监管机构、投资者和其他利益相关方的疑虑和要求,与他们建立良好的合作关系。
7. 对公司治理程序进行持续监督和改进,确保公司的决策过程和决策结果的合规性和有效性。
8. 维护董事会的独立性和权威性,确保董事会能够有效履行其监督职责。
董事会秘书工作规则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本规则。
第二条董事会秘书(以下简称“秘书”)是公司董事会的行政管理人员,负责协助董事会履行相关职责和职能,保障董事会的正常运作。
第三条秘书的工作应当遵守公平、公正、信用、高效的原则,维护董事会的权威和形象。
第四条秘书应当具备良好的职业道德、专业知识和管理能力,保守董事会的商业秘密,不得违背董事会决议和公司法律法规的规定。
第二章职责和权限第五条秘书的职责包括但不限于以下几个方面:1.准备和组织董事会会议,包括起草和审核会议议程、会议材料的准备,协调董事会成员的参会事宜。
2.记录和整理董事会会议的会议纪要,及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。
3.协助董事会成员参与股东大会、监事会等有关会议,并提供必要的协助和支持。
4.协助董事会进行决策的准备工作,包括提供相关信息和资料的搜集和整理等。
5.组织和管理董事会档案,做好董事会文件的存档工作。
6.负责董事会的对外联络工作,维护和加强与相关机构和部门的合作关系。
7.职责与董事长、总经理和相关部门共同制定年度工作计划和预算。
8.执行董事会授予的其他任务。
第六条秘书享有以下权限:1.参与董事会重要决策的讨论和决策过程,发表意见。
2.要求相关部门提供与董事会相关的信息和资料。
3.参加股东大会、监事会等会议,提供必要的意见和建议。
4.向董事会提出改进工作的建议和意见。
第三章工作流程第七条秘书应当根据董事会的工作需要,合理安排工作流程。
第八条秘书应当及时准备和审核会议的议程和相关文件,确保董事会成员能够提前获得会议资料,并按时参会。
第九条秘书应当在会前与相关部门进行沟通协调,确保会议所需的信息和资料准备完善。
第十条秘书应当担任会议主持人,确保会议的秩序和效率。
第十一条秘书应当及时整理和审核会议纪要,并及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。
第十二条秘书应当定期组织和进行董事会的档案整理和存档工作,确保文件的安全和可查阅性。
关于董事会秘书规定模版董事会秘书在公司治理中发挥着非常重要的作用。
作为公司和董事会之间的桥梁,董事会秘书负责保障公司的合规运作,确保董事会会议的顺利进行,以及记录和传达董事会决策。
为了规范董事会秘书的职责和工作流程,许多公司都制定了董事会秘书规定模板。
本文将探讨董事会秘书规定的基本内容和重要条款。
首先,董事会秘书规定应明确董事会秘书的职责和权限。
董事会秘书应负责董事会会议的组织和筹备工作,并提供有关法律法规、公司章程和证券交易所规则等方面的咨询和建议。
董事会秘书还应负责起草和审核董事会决议、方案和报告等文件,确保其合规性和准确性。
此外,董事会秘书还应负责董事会文件的保管和管理,并及时提供给相关方。
其次,董事会秘书规定还应规定董事会秘书的任职资格和选任程序。
董事会秘书应具备相关法律、金融和公司治理等方面的专业知识和经验,并熟悉公司业务和董事会运作。
董事会秘书的选任应由董事会决定,并经股东大会或监事会的批准。
董事会秘书的任期一般与董事会的任期保持一致,可以连续任职但需定期进行绩效考核。
另外,董事会秘书规定还应明确董事会会议的安排和程序。
董事会秘书应提前通知董事会成员参加会议,并确保会议的顺利进行。
董事会秘书应准备会议议程、材料和文件,并及时分发给董事会成员。
在会议期间,董事会秘书应记录会议讨论和决策的要点,并及时起草会议纪要。
会后,董事会秘书应及时将会议纪要发送给董事会成员,并保留会议记录和相关文件。
总之,董事会秘书规定是公司治理的重要组成部分。
通过规范董事会秘书的职责和权限、明确董事会会议的安排和程序,董事会秘书规定能够提高董事会的效率和决策质量,同时也是公司合规和信息披露的重要保障。
公司应根据具体情况制定适应自己的董事会秘书规定,并加强对董事会秘书的培训和监督,以确保其有效履职。
董事会秘书规定范本一、引言本规定是为了加强董事会秘书的管理,规范其工作行为,保障董事会会议的顺利进行,维护公司利益和形象,促进董事会决策的科学性、合法性和及时性的制定。
二、岗位职责1. 组织董事会会议的准备工作,包括会议日程的制定、材料的汇总和分发、会议场地的安排等;2. 转达董事会决议,确保决议的正确并及时落实;3. 跟踪董事会决议的执行情况,及时向董事会主席反馈执行进展;4. 整理和归档董事会会议记录和相关文件,建立健全档案管理制度;5. 负责处理董事会文件、资料的保密工作,确保信息安全;6. 协助董事会进行决策和规划,提供必要的支持和参考意见;7. 总结和分析董事会决策的效果和影响,提出改进意见;8. 协助董事会主席组织董事会内外部会议,并负责相关文件和材料的准备工作;9. 配合公司相关部门,完成董事会工作的其他安排。
三、职责要求1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效推动董事会工作的落实;2. 具有出色的沟通和表达能力,能够准确转达决策意图;3. 具备敏锐的分析和判断能力,能够及时发现问题并提出解决方案;4. 具备严谨的工作态度和高度的保密意识,能够对董事会文件和信息进行妥善管理;5. 具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速熟悉公司业务和董事会工作流程;6. 具备团队合作精神,能够与公司内外部各相关方保持良好的合作关系;7. 具备较高的责任心和抗压能力,能够在紧张的工作环境下正确处理各项事务;8. 具备较好的政策法规和职业道德水平,能够严守法律和职业道德底线。
四、工作流程1. 收集和整理与董事会会议相关的文件和资料;2. 制定董事会会议日程表,并通知与会人员;3. 安排董事会会议场地和设备,确保会议顺利进行;4. 汇总与会人员的参会意见和建议,整理成决策材料;5. 向董事会主席汇报会议准备工作的进展和问题;6. 准备会议记录,及时传达董事会决议;7. 跟踪和监督决议的执行情况,并向董事会主席及时反馈;8. 定期归档和整理董事会会议记录和相关文件。
董事会秘书处工作制度第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神,进一步规范董事会秘书处工作,提高董事会秘书处的工作效率和服务水平,特制定本工作制度。
第二条董事会秘书处是依法负责全面协助董事会工作的职能部门,直接对董事长负责。
第三条董事会秘书处的工作宗旨是:坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和重大决策部署,认真履行职责,优化工作流程,提高工作效率,为董事会提供优质高效的服务和管理支持。
第四条董事会秘书处必须遵守国家法律法规和公司章程,秉持公正、公平、公开、高效的原则,做到廉洁自律,坚持服务董事会、服务企业的宗旨。
第五条董事会秘书处工作的基本职责是:负责董事会日常工作的组织与协调,董事会决议的执行与监督,董事会会议的准备与召开,董事会文书的起草与整理,董事会会议记录的撰写与归档等。
第六条董事会秘书处在开展工作时应保证信息的安全、保密,严格遵守保密制度,不得私自泄露、篡改董事会相关文件和信息。
第七条董事会秘书处工作人员应具有很高的政治素质、工作能力和道德品质,以高度责任感和职业操守履行职责,全心全意为董事会工作服务。
第二章组织机构与职责第八条董事会秘书处设立秘书长一职,直接汇报董事长,负责协调、组织秘书处的各项工作,对外代表董事会秘书处。
第九条董事会秘书处设立秘书处办公室,协助秘书长完成各项工作任务。
第十条秘书处办公室下设纪录、函电、文件、协管四个部门,各部门承担不同的工作任务。
第十一条纪录部门主要负责董事会会议记录的撰写、审定和归档工作。
第十二条函电部门主要负责董事会会议通知、文件传送、收发、归档和邮寄工作。
第十三条文件部门主要负责董事会文件的起草、整理、审核和归档工作。
第十四条协管部门主要负责协助秘书长开展各项工作,如会议安排、文件复印、档案管理等任务。
第十五条秘书处办公室要严格执行工作任务分工,做好工作之间的衔接,确保工作的顺利进行。
第三章工作流程第十六条董事会秘书处必须按照董事会的工作计划,及时组织和协调相关工作,确保工作的顺利进行。
董事会秘书工作规则1. 董事会秘书的职责和权力董事会秘书是董事会的重要成员,其职责包括但不限于:- 组织和召集董事会会议,起草会议议程和材料,并提供会议记录和决议;- 协助董事会成员履行各项职责,包括提供法律、财务等相关信息和建议;- 监督董事会的决议执行情况,保证董事会的决策得到有效实施;- 维护董事会档案和相关机密文件,保证信息的安全和保密;- 协助董事会进行战略规划和业务发展;- 协调董事会与公司管理层之间的沟通和协作。
2. 任命和解职程序董事会秘书的任命和解职应符合公司章程和相关规定。
一般情况下,董事会秘书由董事会主席或董事会全体成员推荐并经董事会决议任命,同时需要得到公司高级管理层的正式批准。
对于董事会秘书的解职,一般需要董事会主席或董事会全体成员提出决议,并得到公司高级管理层的批准。
3. 工作报告和考核董事会秘书应按照公司规定的时间和格式,定期向董事会主席或董事会全体成员提交工作报告。
工作报告应包括工作完成情况、问题和建议等内容。
董事会主席或董事会全体成员有权对董事会秘书的工作进行评估和考核,并提出工作改进和进一步培训的建议。
4. 会议组织和管理董事会秘书应根据公司章程和董事会要求,组织和召集董事会会议。
在召集会议前,董事会秘书应向董事会主席或董事会全体成员提供会议议程和相关材料,并确保会议的顺利进行。
在会议期间,董事会秘书应负责记录会议内容和决议,并起草会议纪要和决议书。
会后,董事会秘书应将会议记录和决议发送给董事会成员,并存档备查。
5. 信息和机密管理董事会秘书应保证董事会的工作和信息安全,并确保信息的机密性。
董事会秘书有责任保管和维护董事会的档案和文件,包括会议记录、决议、审计报告、合同等。
在未经董事会主席或有关董事的授权下,董事会秘书不得向外界透露董事会的决策和信息。
6. 沟通和协作董事会秘书应与董事会成员、高级管理层和其他相关部门保持紧密的沟通和协作。
董事会秘书应及时提供法律、财务、市场等相关信息和建议,帮助董事会成员做出明智决策。
董秘工作规则(模板)(共6页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--董秘工作规则(模板)第一章总则第一条为促进XXXX公司(以下简称公司)规范运作,明确公司董事会秘书的职责权限,根据《中华人民共和国公司法》、《XXXX公司章程》(下称“《公司章程》”)、《公司董事会议事规则》(下称“《董事会议事规则》”),特制定本细则。
第二条公司设董事会秘书一名,董事会秘书为公司高管,向董事长和董事会报告工作。
第三条董事会秘书依照本细则行使职权、开展工作。
第二章董事会秘书的聘任第四条董事会秘书由董事长提名,由董事会聘任或解聘。
公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。
第五条董事会秘书应符合以下任职条件:(一)正直诚实,品行良好;(二)熟悉公司的企业文化;(三)熟悉公司及公司子企业的主营业务;(四)具有一定的法律、财务等专业知识。
第六条有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(六)公司现任监事;(七)法律法规规定不得担任公司董事会秘书的其他情形。
第七条公司设董事会办公室作为董事会常设工作机构,协助董事会秘书具体办理与董事会有关的各项日常工作。
公司董事会秘书暂缺时,由董事会办公室主任代行董事会秘书的职责。
第三章董事会秘书的职责与权利第八条董事会秘书负责准备、起草及向出资人递交出资人所需要的涉及法人治理的文件及材料。
关于董事会秘书规定第一章总则第一条为促进公司规范化运作,充分发挥董事会秘书的作用,规范董事会秘书的行为,中兵光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和本公司章程的有关规定,特制定本工作细则。
第二条董事会秘书为本公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。
第三条董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事会提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求,协助董事及总经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;负责董事会、股东大____文件的有关组织和准备工作,作好会议记录,保证会议决策符合法定程序,并掌握董事会决议执行情况;负责组织协调信息披露,协调与投资者关系,增强公司透明度;参与组织资本市场融资;处理与中介机构、监管部门、媒体的关系,搞好公共关系等。
董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人,负责公司和相关当事人与上海证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络,保证上海证券交易所可以随时与其取得工作联系。
第四条董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务,应当遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。
第五条公司董事、管理层及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责,在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。
公司各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。
公司应设立由董事会秘书负责管理的信息披露事务部门。
董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向上海证券交易所报告。
第二章董事会秘书的任职资格第六条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
董事会秘书规定范文董事会秘书规定第一章总则第一条为规范董事会秘书的工作行为,提高董事会秘书的工作效率,加强董事会秘书的能力素质,特制定本规定。
第二条董事会秘书是指由董事会聘请的协助董事会进行综合协调管理工作的专职工作人员。
第三条董事会秘书必须遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,遵循业务道德准则,忠实履行职责,为提升公司治理水平发挥积极作用。
第四条董事会秘书的工作职责包括但不限于以下内容:(一)负责董事会会议的组织、筹备和执行工作;(二)负责董事会会议的记录、归档和通知工作;(三)负责董事会决议的执行和追踪工作;(四)负责董事会议题的整理和分发工作;(五)负责相关文档和资料的搜集、整理和翻译工作;(六)协助董事会主席和董事长开展日常工作,做好会议记录和文件的整理工作;(七)负责董事会秘书办公室的日常管理和维护工作;(八)完成公司董事会交办的其他工作任务。
第五条董事会秘书应保守公司的商业秘密,对董事会决议和相关事务保密,不得将董事会的商业秘密泄露给外界。
第六条董事会秘书应建立健全自己的知识体系,提升综合素质和专业水平,保持与时俱进,不断学习和创新,不断提高自己的业务能力。
第七条董事会秘书应时刻树立服务意识,积极主动为董事会提供全方位的服务,满足董事会的工作需求。
第八条董事会秘书应与公司其他部门密切配合,形成良好的工作协同效应,共同推进公司治理的稳定和提升。
第二章权责规定第九条董事会秘书的权利和权责应由董事会决定,并在董事会秘书工作协议中明确约定。
第十条董事会秘书应配备相应的工作设备和工具,确保工作的顺利进行。
第十一条董事会秘书应有权要求董事会提供必要的信息和资料,以配合董事会秘书的工作需求。
第十二条董事会秘书应有权与公司其他部门的工作人员进行必要的沟通和协调。
第十三条董事会秘书在工作中应遵循秘书行业的相关规范和指南,确保工作的高效、规范和专业。
第十四条董事会秘书在遇到工作上的问题和困难时,应及时向董事会主席或董事长汇报并请示处理。
关于董事会秘书规定范文第一章:总则第一条:为规范和保障董事会秘书的工作,提高董事会秘书工作的专业化水平和效率,特制定本规定。
第二条:本规定适用于本企业的董事会秘书。
董事会秘书是董事会的工作助手,担负着协助董事会履行职责的法定职责和其他任务。
第三条:董事会秘书应当严守企业机密,忠实履行职责,为董事会提供必要的服务和保障。
第四条:董事会秘书应当具备较强的组织协调能力、沟通协调能力和文书处理能力,且应当具备相关法律、法规和业务知识和技能。
第五条:董事会秘书应当保持良好的职业道德和职业操守,严守机密,遵循纪律规定,勤勉尽责,不得利用职务便利谋取个人私利。
第六条:董事会秘书应当根据董事会的工作需要,制定年度工作计划,并向董事会报告并征得董事会的确认。
第七条:董事会秘书在履行工作职责时应当遵循董事会决议,且应当按照董事会的要求提供必要的支持和协助。
第二章:职责和权利第八条:董事会秘书的主要职责包括但不限于以下几项:(一)协助董事会组织召开各类会议,并负责起草会议纪要、决议和相关文件;(二)负责董事会决议的执行情况的跟踪和落实,并及时报告董事会;(三)管理和维护董事会的相关文件和资料,确保其完整、准确、方便查阅;(四)协助董事长、执行董事或其他董事履行职责,提供必要的支持和协助;(五)组织和协调董事会的委员会和工作小组的工作,并提供必要的文件、资料和信息;(六)协调和处理董事会的事务,及时反馈董事会的意见和建议;(七)法律、法规和规章制度、企业章程等文件的研究、解读和执行;(八)承办董事会的其他工作。
第九条:董事会秘书享有以下权利:(一)按照董事会的要求,享有提供必要的工作场所、设施和条件的权利;(二)按照董事会的授权,享有对董事会办公区域的监控和管理的权利;(三)根据董事会的要求,参加董事会的会议,并享有发表意见的权利;(四)根据董事会的要求,参与制定和修改相关规章制度和文件的权利。
第十条:董事会秘书应当遵守保密原则,不得将董事会工作中知悉的机密事项泄露给任何第三方,不得滥用职权和职务便利,不得从事与董事会工作无关的活动。
董事会秘书处工作制度范本一、工作职责1. 负责董事会安排的各项会议组织工作,并制定会议日程、会议议程等相关文件;2. 确保董事会会议的准备工作,包括会议材料的准备、发送、跟进等;3. 协助董事会主席处理日常工作,包括邮件、文件处理、日程管理等事宜;4. 协调公司各部门与董事会之间的沟通,确保信息的传递畅通;5. 负责起草和整理董事会决议、议题、会议纪要等相关文件,并进行存档、归档工作;6. 协调董事会与其他机构的合作事宜,并保持与相关机构的良好沟通;7. 组织和协调董事会的培训工作,提升董事会成员的工作能力和素质;8. 完成董事会主席交办的其他工作。
二、工作流程1. 会议筹备阶段:a. 根据董事会工作计划,制定会议安排,并与董事会成员确认;b. 协调与会董事的日程安排,确保会议时间的吻合;c. 制定会议议程,并发送给与会董事,征求意见;d. 收集与会董事提出的议题,整理并准备相关材料;e. 将议题和相关材料以电子和纸质的形式发送给与会董事。
2. 会议进行阶段:a. 进行会议前的签到和注册工作,确保与会人员的出席;b. 协助董事会主席主持会议,保证会议的有序进行;c. 记录会议过程中的重要内容和决议,确保准确性;d. 及时向与会人员发送会议纪要和决议草案,征求确认意见;e. 整理并存档会议材料、会议纪要和决议草案等相关文件。
3. 会议后处理阶段:a. 根据与会人员的确认意见,修订并最终确定会议纪要和决议草案;b. 确认董事会决议的执行情况,并跟进相关事项的进展;c. 开展相关部门的工作协调工作,保障董事会决议的落实;d. 对董事会决议、议题和会议记录进行存档工作,确保档案的完整性;e. 协助董事会主席开展相关工作,包括邮件回复、文件处理等。
三、工作要求1. 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和安排董事会工作;2. 具备优秀的文书撰写技巧,能够准确表达董事会决议和议题的内容;3. 具备高度的责任心和保密意识,能够保守董事会及相关信息的机密性;4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时了解并掌握相关法规和政策;5. 具备较强的团队合作意识和精神,能够积极配合其他部门完成工作任务。
董事会秘书规定模版一、审议议程1. 各位董事,首先我向大家呈报本次董事会的议程安排。
2. 首先,我们将审议上一次董事会的会议纪要。
3. 众所周知,本次董事会的重点议题是关于公司业绩的分析和财务报告。
4. 随后,我们将讨论公司新产品的研发计划。
5. 在此之后,我们将就员工培训计划进行动议。
二、审议会议纪要1. 上一次董事会会议纪要已经通过电子邮件的形式分发给各位董事,请大家在会议开始前认真阅读,有无异议。
2. 会议纪要经过各位董事的审核,修订意见已经整理完毕。
3. 感谢各位董事对会议纪要的认真审查和提出的宝贵意见。
4. 经过修订和确认,上次董事会会议纪要正式通过。
三、业绩分析和财务报告1. 我们将全面分析公司的财务状况和运营情况。
2. 在此之前,我向大家提供了包括资产负债表、利润表和现金流量表等相关财务报告。
3. 在财务总监的带领下,我们将对公司业务的盈利能力和市场竞争力进行深入研究。
4. 感谢各位董事对公司业绩的关注和建议。
四、新产品研发计划1. 公司正在计划推出一款新产品,以增强市场竞争力。
2. 我们将听取研发团队对新产品的详细介绍和技术规划。
3. 各位董事对于新产品的创新性、市场需求和预期盈利进行分析和评估。
4. 欢迎各位董事提出宝贵的意见和建议,以完善新产品的研发计划。
五、员工培训计划1. 公司意识到员工培训对于员工的职业发展和公司的长远发展至关重要。
2. 我们将听取人力资源部门对员工培训计划的详细介绍。
3. 员工培训计划将包括技能培训、领导力发展和职业规划等内容。
4. 各位董事对员工培训计划的可行性和实施效果进行讨论。
六、总结1. 以上是本次董事会的全部议程。
2. 感谢各位董事的参与和贡献,我们相信通过大家的共同努力,公司会取得更好的发展。
3. 在会议结束前,希望各位董事就本次会议的任何问题提供宝贵意见。
4. 本次董事会会议记录将于会后整理完毕,并发送给各位董事作为会议纪要保留。
以上为董事会秘书规定模板,供参考。
董秘工作规则(模板)
第一章总则
一一一为促进XXXX 公司(以下简称公司)规范运作,明确公司董事会秘书的职责权限,根据《中华人民共和国公司法》、《XXXX 公司章程》(下称“《公司章程》”)、《公司董事会议事规则》(下称“《董事会议事规则》”),特制定本细则。
一一一公司设董事会秘书一名,董事会秘书为公司高管,向董事长和董事会报告工作。
一一一董事会秘书依照本细则行使职权、开展工作。
第二章董事会秘书的聘任
一一一董事会秘书由董事长提名,由董事会聘任或解聘。
公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会
秘书。
一一一董事会秘书应符合以下任职条件:
(一)正直诚实,品行良好;
(二)熟悉公司的企业文化;
(三)熟悉公司及公司子企业的主营业务;
(四)具有一定的法律、财务等专业知识。
一一一有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;
(六)公司现任监事;
(七)法律法规规定不得担任公司董事会秘书的其他情形。
一一一公司设董事会办公室作为董事会常设工作机构,协助董事会秘书具体办理与董事会有关的各项日常工作。
公司董事会秘书暂缺时,由董事会办公室主任代行董事会秘书的职责。
第三章董事会秘书的职责与权利
一一一董事会秘书负责准备、起草及向出资人递交出资人所需要的涉及法人治理的文件及材料。
一一一董事会秘书负责与公司各位董事进行沟通、协助公司经营管理层与董事会进行沟通。
一一一董事会秘书负责组织起草及修改公司涉及法人治理的各项内部管理制度。
一一一一董事会秘书负责组织与董事会会议相关的各项工作:
(一)接收并整理会议议案,对所提交的议案进行形式上的审查,包括:提案人资格、提案人数是否符合《公司法》及《公司章程》的规定、提案名称和内容是否符合要求、提案附
带的材料是否齐全等;上述内容不符合规定的,董事会秘书
应要求提案人补齐材料或修改议案;
(二)根据公司经营管理工作安排,提出会议方案,包括:会议时间、会议地点、会议出席人员及列席人员名单、会议
议程、所审议提案及相关材料清单、会议费用等,报董事长
决定;
(三)根据董事长批准的会议议程安排和出席会议的人数,整理、复制相应份数的会议文件;
(四)根据《公司章程》和《董事会议事规则》的规定,向董事会成员和列席人员发出会议通知并提供会议材料,统计出席人员情况;
(五)根据会议情况编写董事会会议纪要,并报董事长审阅;
(六)董事会会议材料、会议决议、会议纪要以及其他文件的档案管理工作;
(七)与董事会会议相关的其他工作。
一一一一董事会秘书应当为董事会决策提供意见和建议,并协助董事会在行使职权时切实遵守国家法律、法规以及《公司章程》的要求。
一一一一董事会秘书负责组织编制公司发展战略,并根据国家经济形势的发展变化及政策调整做好战略修订的相关工作。
一一一一董事会秘书负责督促公司经营班子贯彻执行董事会决议,并及时将执行情况和完成进度报告董事长:(一)列席公司经理办公会,当经理办公会决议事项超出经理办公会职权时,董事会秘书应当及时告知经理办公会会议召集人;
(二)每季度向经营班子了解董事会决议事项的执行情况及完成进度,并以书面报告的形式报告董事长。
一一一一董事会秘书为外部董事履行职责提供必要的协助:
1、为外部董事提供所需的公司内部各项资料;
2、协助外部董事及时了解与公司主营业务内容相关的各类规范性文件;
3、及时向外部董事通报公司的各项重大事项;。