浅谈思想政治工作与交通运输行业管理
- 格式:pdf
- 大小:235.24 KB
- 文档页数:2
浅谈思想政治工作与交通运输行业管理1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作在交通运输行业的重要性体现在多个方面。
交通运输行业是国民经济的重要组成部分,承担着连接各个领域的重要功能。
在这一行业中,思想政治工作可以引导广大职工坚定理想信念,维护国家统一、社会稳定,增强责任意识和奉献精神。
交通运输行业的特殊性使得思想政治工作尤为重要,员工在工作中需要具备高度的责任感和安全意识,任何一点疏忽都可能造成严重的事故,因此思想政治工作在培养员工的安全意识和责任感方面发挥关键作用。
交通运输行业的发展也需要思想政治工作的引领,只有确保员工思想政治上的稳定和团结,才能更好地推动行业的可持续发展。
在这个过程中,思想政治工作不仅仅是一种管理手段,更是一种文化传承和精神升华,为行业的繁荣发展提供坚实的思想保障。
思想政治工作在交通运输行业中的重要性不容忽视,只有不断加强思想政治工作,才能确保行业的稳定发展。
1.2 交通运输行业的特点交通运输行业作为国民经济的重要组成部分,具有以下几个显著特点:交通运输行业的基础性和支撑性非常强。
作为现代社会发展的重要基础设施,交通运输行业是连接各个产业和地区的纽带,承担着物流运输的重要任务,对于国民经济的运行起着至关重要的作用。
交通运输行业具有高度的复杂性。
包括陆上、水上、空中等多种交通方式,涉及到交通网络的规划、运输组织、安全管理等方面,需要综合协调各个环节的工作,确保交通运输系统的高效运行。
交通运输行业具有较强的规范性和法制性。
为了确保交通安全和运行效率,交通运输行业有着严格的法律法规和规范标准,要求从业人员必须严格遵守,确保交通运输行业的正常运行。
交通运输行业受到外部因素的影响较大。
包括天气、自然灾害、政策变化等因素都会对交通运输行业的管理和运行产生影响,需要及时应对和调整措施,确保交通运输行业的稳定发展。
以上是关于交通运输行业的特点的内容。
2. 正文2.1 思想政治工作在交通运输行业的应用思想政治工作在交通运输行业的应用是非常重要的。
浅谈思想政治工作与交通运输行业管理思想政治工作与交通运输行业管理是紧密联系在一起的。
思想政治工作是指通过开展思想教育、政治引导、精神文明建设等一系列工作,促进社会主义核心价值观的传播和贯彻,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强凝聚力和向心力,提高思想政治素质。
而交通运输行业管理是指对交通运输领域内的各类资源和活动进行指导、协调和监督,推动该行业的健康发展。
本文将从思想政治工作在交通运输行业管理中的作用以及思想政治工作在交通运输行业管理中的方法等方面进行浅谈。
思想政治工作在交通运输行业管理中的作用非常重要。
交通运输行业一直是国民经济的重要组成部分,它的发展关系到全国经济的顺畅运转和社会稳定。
而思想政治工作的开展可以为交通运输行业的发展提供精神上的支撑。
通过开展思想政治工作,可以引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的责任感和使命感,提高工作的积极性和主动性。
思想政治工作还可以加强职工之间的团结和协作,促进企业的和谐发展。
在紧张繁重的工作中,思想政治工作还可以为职工提供心灵慰藉,增强职工的抗压能力和自我调节能力,提高工作效率和质量。
思想政治工作在交通运输行业管理中的作用是不可忽视的。
思想政治工作在交通运输行业管理中的方法也是多方面的。
可以通过举办各种形式的思想政治教育活动,如讲座、座谈会、观影会等,向职工传达正确的思想观念和工作态度。
可以通过组织各种形式的团体活动,如文艺演出、体育比赛等,增强职工之间的感情和友谊,促进企业内部的团结和稳定。
还可以通过制定和完善一系列的思想政治工作制度和规章制度,形成一整套科学有效的管理制度,引导职工树立正确的价值观和行为规范。
还可以通过健全和发展企业内部的交流平台和沟通机制,鼓励职工畅所欲言,凝聚集体的共识,推动企业的共同发展。
思想政治工作在交通运输行业管理中的方法是多种多样、灵活多变的。
思想政治工作与交通运输行业管理的结合也需要进一步完善。
浅谈思想政治工作与交通运输行业管理思想政治工作是指组织和引导人们在思想上,政治上和道德上的教育和培养,以确保他们的思想和行为符合国家和社会的要求。
交通运输行业管理是指对交通运输行业进行组织,协调,监督和管理,以确保其正常运转和发展。
思想政治工作和交通运输行业管理虽然看似两个不同的领域,但它们之间存在着紧密的联系。
思想政治工作在交通运输行业管理中起到了重要的作用。
交通运输行业是一个与人民生产生活密切相关的行业,其管理涉及到广大职工的思想认识和政治态度。
通过加强思想政治工作,可以提高职工的政治觉悟和思想道德水平,增强他们的责任感和使命感,从而促进交通运输行业的正常运转和发展。
交通运输行业管理对思想政治工作提出了新的要求。
交通运输行业管理是一项复杂的任务,涉及到众多职能部门和人员的协作。
为了确保管理的正规和有序,必须对职工进行思想教育和政治培训,使他们明确自己的政治任务和责任,增强团队意识和协作能力,为交通运输行业的改革和发展做出贡献。
交通运输行业管理还需要借助思想政治工作来推动制度建设和规范管理。
通过对职工进行思想教育,可以提高他们对制度的认识和遵守意识,加强他们的法治观念和纪律意识,从而为交通运输行业的规范化管理打下良好的基础。
思想政治工作和交通运输行业管理的结合也能够促进交通运输行业的安全和稳定。
交通运输行业是一个具有一定风险的行业,任何一处管理上的疏漏都可能导致严重的后果。
通过加强思想政治工作,可以提高职工的安全意识和纪律意识,强化他们的安全责任和风险防范能力,确保交通运输行业的安全稳定运行。
思想政治工作和交通运输行业管理紧密相连,相互促进。
在交通运输行业管理中,加强思想政治工作能够提高职工的政治觉悟和责任感,推动交通运输行业的发展;交通运输行业管理的规范化和安全稳定也需要借助思想政治工作来实现。
我们应该认识到思想政治工作与交通运输行业管理的重要性,加强二者的结合,为交通运输行业的改革和发展提供坚实的思想基础和管理保障。
1492018.8MEC 政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE思想政治建设是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分,是党建工作的重要内容。
习近平总书记在建党95周年之际提出要坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
加强交通运输单位基层驾驶员的思想政治工作,对于行业的发展有着十分重要的意义。
一、交通运输单位驾驶员的思想政治工作概况(一)交通运输单位驾驶员的思想政治方面的现状驾驶员作为交通运输单位的一线职工,从事驾驶工作。
石油行业的交通运输,具有点多面广战线长道路风险大的从业特点。
驾驶员的思想政治因素会对交通运输的安全产生决定性的影响。
部分驾驶员思想素质不达标,交通运输方面的安全意识不强,存在不安全不文明的驾驶行为;部分驾驶员认为自己的职业就是开车,思想政治工作和自己没有关系,不关心单位的思想政治建设;单位组织的思想政治活动不参加,被动地接受教育,甚至出现逆反抵触心理。
(二)交通运输单位驾驶员的思想政治工作存在的问题1.交通运输单位忽视思想政治工作的重要性。
在社会主义市场经济条件下,部分交通运输单位的领导层过分追求经济效益,忽视了单位思想政治工作的重要性。
殊不知,思想效益是最大的经济效益。
职工思想达标,是企业无形的财富。
思想素质高,在一定程度上可以避免交通安全事故的发生,为单位增加经济效益。
2.交通运输单位思想政治工作形式主义。
部分交通运输单位在驾驶员的思想政治工作方面只是流于形式,单纯应付上级的检查,没有切实的工作内涵,也没有真实的工作效果。
这部分单位在思想政治工作上做形式,只是简单的进行会议宣传,并不能解决实际工作中的问题;更有甚者,在书面内容上作假、会议图片作假。
3.交通运输单位思想政治工作缺乏专业性。
部分交通运输单位没有专业的思想政治工作部门,也没有专业的人员开展驾驶员的思想政治工作。
开展的思想政治工作不专业、不能达到专业水准,也无法取得良好效果。
二、加强交通运输单位驾驶员思想政治工作的途径(一)转变思想政治工作观念新时代、新思想,交通运输单位的领导要充分意识到思想政治工作的重要性。
交通运输个人思想工作总结
在现代社会中,交通运输是一个至关重要的领域,它直接关系到人们的出行和物资的流通。
作为从事交通运输工作的个人,我深知这一领域的重要性,也深刻体会到了在这个领域中个人思想工作的重要性。
首先,个人思想工作对于交通运输工作的影响是深远的。
在这个行业中,我们需要时刻保持警惕和专注,因为任何一点疏忽都可能导致严重的事故发生。
因此,我始终坚持以安全第一的思想来对待我的工作,时刻提醒自己要保持高度的警惕和责任感,以确保每一次运输任务都能够安全顺利地完成。
其次,个人思想工作也对于提升工作效率和质量起着至关重要的作用。
在交通运输行业中,时间就是金钱,效率和质量直接关系到客户的满意度和企业的发展。
因此,我始终注重自己的思想工作,时刻保持积极向上的心态,不断寻求提升自己工作技能和水平的途径,以确保自己能够在工作中做到高效率和高质量。
此外,个人思想工作还对于与同事和客户的沟通和合作起着重要的作用。
在交通运输行业中,团队合作和客户服务是至关重要的,而个人的思想工作直接关系到自己与他人的沟通和合作效果。
因此,我始终注重培养自己的团队合作精神和客户服务意识,时刻保持良好的心态和情绪,以确保自己能够与同事和客户良好地沟通和合作。
总的来说,个人思想工作在交通运输行业中起着至关重要的作用。
作为一个从事交通运输工作的个人,我深知自己的思想工作对于工作的影响,因此始终注重培养自己的积极向上的心态和高度的责任感,以确保自己能够在工作中取得更好的成绩。
希望通过不懈的努力和持续的思想工作,能够在交通运输行业中取得更好的发展和成就。
新形势下交通行业思想政治工作分析摘要:现如今的交通行业不断的进行改革,使得新形势下交通行业的运行方式、管理方式以及建设方式上,都有着非常大的变化,并且在思想政治方面的工作也拥有了一些新型的内容。
因此,怎样让交通行业的思想政治工作完善落实,成为了在新形势下交通行业实现可持续发展的重要方向。
本文就交通行业思想政治工作为基本点,进行详细的分析。
关键词:新形势下;交通行业;思想政治工作;分析一、交通行业的思想政治工作要开创出新型的途径在交通行业中,要想将政治思想工作发挥的淋漓尽致,就要将思想政治工作的实行方法合理创新。
在机制、手段、收发、形式以及内容上,同时对于新问题和新情况要开展合理的改进流程,才能够增强时效性、针对性和时代性。
1、交通行业政工干部队伍要加强建设交通行业的政工干部队伍要加强建设,要在管理中完善其措施,将政工干部的交流扩大,将政工干部的选聘力度加大,并且要选聘优秀的政工干部,其中党管人才和市场化的选人制度要有效融合,重点关注人才的吸引、培养以及实施攻略。
并且,要将全员的培训和重点的培训相结合,以最大的力量培养出高素质的综合性政工干部团队。
2、积极挖掘相关的典型案例,加强政工队伍警示教育交通行业经常发生贪腐典型案例。
发生在我们身边的一些案例,有着超强的警示作用,在警示教育的开展过程中,案例的提出是最为基础的。
寻找合理的案例,才能使教育具有针对性。
那么采纳这些具有警示性的典型案例,就会产生更大的震撼力、更强的说服力,在一定程度上能够让人以此为鉴,就会减小类似的案件发生的几率。
3、对政工队伍的结构进行改革,有效的体现专兼职结合的作用在传统的思想工作管理中,一般都是和小部分的专职政工干部一同讨论,但是现如今要考虑到与社会发展的进程同步,就要将讨论的细节部分转化为行政业务的干部,要将不同层次先进模范的人物,以及妇、青、工、党等等的组织发挥出带头的作用,在许多组织的一起努力下,将政工队伍发展成为多角度的完善型队伍。
加强思想政治工作促进交通运输现代化建设崔黎发布时间:2021-02-03T14:59:54.823Z 来源:《创新人才教育》2021年3月作者:崔黎[导读] 交通运输工作是国民经济发展的血脉。
随着我国现代化的不断发展,交通运输工作中存在各种问题,我们必须充分意识到思想政治工作的重要作用,结合单位的实际情况,从不同的方向、不同的角度等提出具有针对性的措施,找到符合本单位实际的有效的思想政治工作路径。
安徽省黄山市黄山区交通运输局崔黎摘要:交通运输工作是国民经济发展的血脉。
随着我国现代化的不断发展,交通运输工作中存在各种问题,我们必须充分意识到思想政治工作的重要作用,结合单位的实际情况,从不同的方向、不同的角度等提出具有针对性的措施,找到符合本单位实际的有效的思想政治工作路径。
提高思想政治工作,有利于交通现代化建设的创新,促进交通事业健康稳定发展。
关键词:交通运输事业;现代化建设;思想政治工作;重要性;有效路径引言:时代在不断发展,员工的思想也随之发生变化,交通行业的思想政治教育工作也必须与时俱进。
近年来交通运输行业更是如此,在飞速发展的先进科技带领下,交通运输行业迅猛发展,交通运输行业的思想政治工作也是在不断的创新和变革之中。
如何走出一条适应时代的思想政治教育工作之路,满足时代发展的要求,是如今交通运输行业的新课题。
本文将通过分析交通运输部门的思想政治工作,探索交通运输行业全新的思想政治工作的有效途径。
一、交通运输行业思想政治工作的重要性第一,思想政治工作是一切工作的保障。
道路的建管养,运输市场的管理,人员的调配,工作任务的分配等交通运输工作都涉及到人,而人的思想左右行动。
做好了思想工作,员工的气顺了,思想负担轻了,主观能动性就能充分发挥,就能更加专注于自己的本职工作。
因此,要充分调动员工的积极性,就必须做好员工思想工作,在工作方法上不断探索和创新,以有效推动交通运输事业的顺利发展。
第二,思想政治工作能化解员工的矛盾。
浅谈思想政治工作与交通运输行业管理
发表时间:2019-06-17T17:18:17.793Z 来源:《防护工程》2019年第5期作者:周海伦[导读] 还应传递正能量。
同时表述规章制度和责任,消除职工负面情绪,促使职工明确岗位职责,认真做好工作。
民航西南地区空中交通管理局四川成都 610000
摘要:空中管理部门在关注飞行安全的同时,还应注重开展思想政治工作,在实际的工作中,应多与职工沟通,落实以人为本的理念,从职工的角度出发思考其存在的问题,如,由于工作压力大,制度严格,在无形中增加压力,影响到职业质量的质量。
因此,为了缓解压力,应运用有效的沟通技巧,舒缓职工心理上的负担和工作压力。
此外,思想政治工作中应树立榜样以及明确指出工作职责、规章制度,增强职工责任感,并使职工积极向优秀的同事学习,相互学习、互相促进,逐渐增强其凝聚力和向心力,团结合作做好本职工作,有利于促进空中交通运输行业更好地发展。
关键词:思想政治工作;管理;交通运输行业
前言:
在实际的工作中,由于职工情绪不稳定,很容易影响工作状态,导致职工积极性不高,必然会降低其工作的主动性,导致在工作中易失误,造成严重的后果,为了避免出现此种情况,空中管理部门高度重视开展思想政治工作,管理人员应积极与职工沟通,交流中明确指出向优秀的职工学习,还应传递正能量。
同时表述规章制度和责任,消除职工负面情绪,促使职工明确岗位职责,认真做好工作。
1 交通运输行业加强思想政治工作的意义
综合分析交通运输行业开展思想政治工作的意义和作用,具体总结为以下几点:一、管理过程中始终严格监管,忽视与职工交流,从而不清楚职工想法和思想状态,难以及时解决职工心理问题,致使职工很容易产生消极、厌烦等负面情绪。
因此,开展思想政治工作非常有必要,主要目的是为了引导职工积极向上,消除不良的情绪,这就需要管理人员多与职工加强交流,并且在沟通中才能了解不同职工的性格、心理问题,对于对待工作没有自信心的职工,应多鼓励职工多学习理论知识,并在工作中总结经验,才能在考核中的通过,促使职工明确如何促进自身进步,在管理人员耐心的指导下和鼓励下,增强自信心,同时提高其积极性和主动性,使其对待本职工作更认真更负责,进而更加自觉不断学习与飞行相关的知识点,提高自身及职业素养,能够胜任飞行工作。
二、管理时应引导职工树立心中的榜样,促使职工积极向榜样学习,促进职工提高职业道德和素质,并培养无私奉献、团结协作、无畏困难的精神,使其形成良好的品格。
三、思想政治工作中引导职工了解规章制度,明确管理机制中不仅有严格的规定,还包括奖励机制,促使职工工作中积极合作、互助、互相信任、互相鼓励,形成良好的工作氛围,并增强凝聚力和团结合作的能力,推动空中交通运输行业稳定、可持续发展[1]。
2 浅谈思想政治工作与交通运输行业管理
2.1 思想政治工作中落实以人为本的观念
当前,空中管理部门应注重做好思想政治工作,要求管理人员在与职工交流时,耐心讲道理的同时,还应付出耐心,急于改正职工的缺点,将难以取得较好的管理效果,管理人员在明确工作要求后,在进行思想政治工作时,应深入落实以人为本的观念,从而端正管理态度,注意说话的方式和沟通技巧,考虑到言辞不当或者过于严厉的批评,会导致职工自尊心受到伤害,产生消极情绪,因而,管理过程中应注重运用恰当的方式方式,引导职工注重合作,指出团结合作的重要性,促使职工被管理人员的耐心感染,积极摆脱不良的情绪,并在工作中主动合作,相互配合与合作中提高积极性,培养其合作精神,增强其合作能力,不仅化解职工间的矛盾,同时增强其向心力,使其更加高效完成工作中的任务。
由此可知,思想政治工作中应贯彻落实以人为本的思想观念,有利于提高管理效果,同时促进思想政治工作顺利进行[2]。
2.2 思想政治工作树立榜样
空中交通运输行业注重发展的同时,还应指出在空中管理部门,必须开展思想政治工作,促使管理人员工作中不仅重视加强监管,自觉按照要求进行思想政治工作,工作中积极改变传统的管理方式,并结合职工的表现、工作能力,选出优秀的职工进行表彰,增强职工荣誉感和归属感,从而在心中树立起榜样,积极向优秀的职工学习,不断完善自我,逐渐改掉很多不好的习惯,促使职工工作态度严谨认真,使其对待飞行工作一丝不苟,自觉遵守规定,体现出职工形成良好的职业道德、品格,思想和行为上严谨、认真,对待飞行工作更负责。
由此可知,引导职工树立榜样,发挥带头作用,促使全体职工向榜样学习,规范自身行为举止,做到操作的每一步骤都严格按照要求,规范化操控飞机,提高职业素养和道德修养,这是思想政治工作主要的目标,同时更好地管理全体职工[3]。
2.3 思想政治工作中落实规章制度
空中管理部门的管理人员进行思想政治工作时,贯彻落实规章制度,明确提出各个岗位的工作职责和工作性质,要求职工在各自的岗位做好本职工作,并且,遇到突发事件冷静对待,从容淡定,不慌乱,稳定乘客的情绪。
此外,还应在工作中调整好自己的情绪,将个人情绪带入到工作当中,很容易引起乘客不满,引发投诉事件,给空中交通行业造成不好的影响,应承担责任,促使职工自觉管控自己的情绪。
同时,工作中按照规章制度,准时到达工作岗位,认真完成本职工作,做到不迟到,不受乘客情绪的影响,能够用正确的方式解决问题,增强处理问题的能力和工作能力,并树立正确的观念以及形成良好的道德修养。
由此可知,思想政治工作不仅仅帮助职工解决心理问题,还应重视指出规章制度,使职工自身工作的重要性和严格的管理规定,清楚违规承担的后果和责任,工作时更加认真,自觉遵守规章制度,提高全体职工职业综合素养和职业道德[4]。
总结:
综述,职工状态不好,情绪不稳定,将会影响积极性,对此,空中管理部门要求管理人员,开展思想政治工作时,应注意从职工的角度思考和分析,站在职工的立场,帮助职工缓解压力。
同时,还应选出优秀的职工作为榜样,发挥榜样的力量,促使职工积极向榜样学习,促进自身不断完善,工作中不仅遵守规定,同时积极合作,团结协作完成工作中的任务,增强职工凝聚力,促进空中运输行业可持续发展。
参考文献:
[1]童金平.交通运输行业发展中的思想政治工作创新研究[J].办公室业务,2018(18):25.
[2]沈科群.新形势下如何加强交通运输行业思想政治工作[J].决策探索(中),2018(03):96.
[3]颜树林.交通运输行业思想政治工作刍议[N]. 淮安日报,2011-11-07(C03).
[4]宁永前.创新交通运输行业思想政治工作机制[N]. 通化日报,2011-10-24(003).。