2020商场服务台上半年工作总结5篇
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商场服务台上半年工作总结三篇上半年,我在商场服务台工作了六个月,感触颇深。
在这里我做了很多工作,主要包括客户接待,咨询服务,货物调拨和售后服务等多种工作。
在客户接待方面,我发现了许多需要改进的地方。
客户来到服务台时,我们需要更加友好的态度和专业的知识来满足他们的需求。
在服务过程中,我们还需要更加耐心的态度来处理客户的问题,并为他们提供更多的解决方案。
通过以上的努力,我们的客户服务能力得到了很大的提升。
在咨询服务方面,由于商场的物品种类繁多,我们需要提前学习各类产品的知识,以便能够为客户提供更专业的建议和解决方案。
此外,我们还需要时刻关注市场价格和竞争对手的动态,以便更好地满足客户的需求。
在货物调拨方面,我们需要密切关注商场的销售情况,以便及时调整货物的存放和摆放位置,以最大化销售效益。
同时,我们还要及时分析销售状况并及时调整货物调拨计划,以提高销售效率。
在售后服务方面,我们需要为客户提供及时的售后服务,并密切关注客户的反馈,以便不断改进自身的服务质量。
同时,我们还需要提供质量的产品,以减少售后服务的需求。
通过上述工作,我得到了很多宝贵的经验和知识,我将继续努力,提高自己的能力,为商场的发展做出更大的贡献。
在商场服务台工作一年多,我认为在职业道路上,更需要具备的是责任心、耐心和细心。
在服务台上,我们的最主要工作就是接待顾客并提供咨询服务。
面对众多顾客,我们需要一副热情的面容,与客人亲切交流,了解他们的需求和要求。
客户们对服务态度非常敏感,细微的差别都会影响到他们的购买决策,在这方面,我们需要做到极致。
在咨询服务方面,我们要将业务知识由粗糙到精通于心,不断了解与熟悉商品特点、价格、品质等基本信息,深入学习上市产品的市场动态,掌握丰富的产品投诉情况,可以更好地解答顾客的疑虑,为顾客推荐适宜的商品,提高服务评价。
同时,在服务态度上,我们还要有不断的“感恩”心态。
对于所有顾客,无论大小、年龄、地位,都要尽力为其提供最佳的服务和解决方案。
一、前言自担任商场服务台工作以来,我始终秉持着“顾客至上,服务第一”的原则,全心全意为顾客提供优质的服务。
转眼间,半年过去了,现将我在服务台的工作情况进行总结,以便在今后的工作中不断改进,提升服务质量。
二、工作回顾1. 服务态度方面在半年的工作中,我始终保持着热情、礼貌、耐心的服务态度,对待每一位顾客都笑脸相迎,耐心解答他们的疑问。
对于顾客的投诉,我能够认真听取,及时反馈给相关部门,确保问题得到妥善解决。
2. 业务能力方面(1)熟悉商场布局:我详细了解了商场的整体布局,包括各楼层、各店铺的分布情况,为顾客提供便捷的指引服务。
(2)掌握商品信息:我熟悉商场内各类商品的品牌、价格、促销活动等信息,能够为顾客提供有针对性的推荐。
(3)应对突发事件:在遇到突发事件时,如顾客走失、紧急求助等,我能够迅速做出反应,确保顾客的安全。
3. 团队协作方面(1)与同事保持良好的沟通:在日常工作中,我与同事保持密切沟通,共同解决问题,提高工作效率。
(2)积极参与团队活动:我积极参与团队组织的各类活动,增强团队凝聚力。
三、工作反思1. 服务意识有待提高:在部分情况下,我对顾客的需求把握不够准确,导致服务不够到位。
2. 业务知识有待丰富:由于商场内商品种类繁多,我对部分商品的了解还不够深入,需要加强学习。
3. 应对突发事件的能力有待提高:在处理突发事件时,我的应对策略还不够成熟,需要进一步提高。
四、工作计划1. 提高服务意识:在今后的工作中,我将更加关注顾客的需求,提高服务质量。
2. 丰富业务知识:通过学习、请教同事等方式,不断丰富自己的业务知识,为顾客提供更好的服务。
3. 提高应对突发事件的能力:通过参加培训、模拟演练等方式,提高应对突发事件的能力。
总之,在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加专业的素养,为顾客提供优质的服务,为商场的发展贡献自己的力量。
2024年商场服务台上半年工作总结范本自2024年1月至6月,我担任商场服务台的工作,负责处理顾客的问题和需求,提供高质量的服务。
在这半年的工作中,我积累了丰富的经验和取得了一定的成绩。
以下是我对这半年工作的总结。
1. 工作态度认真负责在这半年的工作中,我始终保持良好的工作态度,对待每一个顾客都充满热情和耐心。
不论是解答顾客的问题,处理投诉,还是提供产品推荐和服务介绍,我都尽力做到专业并快速地帮助顾客。
我始终将顾客的需求放在第一位,尽可能满足顾客的要求。
2. 协调能力强作为商场服务台的工作人员,我需要与各个部门密切合作,协调解决顾客问题。
我与销售部门、物流部门和售后服务部门等建立了良好的沟通渠道,及时沟通和协调,确保顾客问题能够得到快速的解决。
在处理突发事件或繁忙的时候,我能够保持冷静,并妥善安排工作,确保服务台的正常运行。
3. 解决问题能力强在工作中,我经常遇到各种各样的问题和投诉。
通过不断的积累经验,我学会了分析问题、归纳问题的特点,并提出合理的解决方案。
我会主动与相关部门联系,协助解决问题,并及时向顾客反馈处理结果。
通过这些经历,我不仅提高了解决问题的能力,还加深了对公司运营的理解和把握。
4. 服务水平提升在这半年的工作中,我通过参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的服务水平。
我了解了商场不同部门的工作流程和商品知识,能够给顾客提供更专业和准确的建议。
我也注重与顾客的沟通,及时了解他们的需求和反馈,从而改善和优化服务,提高满意度和忠诚度。
此外,我还积极参与各种学习活动,提高自己的综合素质和能力。
5. 团队协作意识强在商场服务台工作中,团队协作是非常重要的。
作为一个团队的一员,我积极与同事合作,互相支持和帮助。
当有同事需要协助时,我会尽力提供支持。
在平时的工作中,我也会主动与同事分享自己的经验和学习心得,促进团队的共同进步。
通过良好的团队协作,我们共同提高了服务水平和工作效率。
尽管在这半年的工作中取得了一些成绩,但我也意识到自己的不足之处。
商场服务台上半年工作总结三篇篇一:自从我到商场服务台工作,我就一直把服务客户作为我的第一要务。
在这半年的工作中,我体验到了很多让人难忘的事情。
首先,商场服务台面临的任务很多,我们每天都需要处理大量客户的咨询、投诉、退换货等问题。
每次机会都是成长,我通过和客户沟通、解决问题,不断地提升自己的沟通能力和解决问题的能力。
同时,我也了解到不同的客户都有着各自不同的需求和情感体验。
帮助客户解决问题不仅是一种工作,更是一种情感连接。
值得一提的是,在我所处理的案件中,有不少的客户只是需要一份倾听和关心。
比如,曾经有一个客户投诉无人问诊,我听了她的抱怨,然后给了她一杯热茶,并与其交流了几分钟。
客户并不是想要我们解决问题,她们需要的是理解和亲近的情感体验,这是我从客户角度想,为客户服务的重要体验。
最后,我希望未来的自己能够保持初心,不断提升自己的工作能力,为客户提供更好的服务。
上半年,我作为商场服务台的一名员工,我认为我的工作需要不断的学习和提升,为顾客提供更优质的服务。
在我仔细分析顾客需求、不断探索服务方法的时候,我意识到了顾客需要的更多是关注和关怀。
而且,我们的服务方式需要更加亲切、真诚、友好。
因此,我多次组织员工进行工作分享会,让员工在工作中发掘亮点和不足之处。
在分享的同时,我也鼓励他们不断学习、创新,来更好的为顾客服务。
在与顾客沟通时,我坚持倾听,用友善的语言回应他们的需求。
并且,在我为顾客解决问题的时候,更加注重情感体验。
当遇到客户情绪激动时,我会提供亲切体贴的安抚话语,并尽快解决问题。
我相信我这样的做法不仅是以礼待人的表现,更为我们商场赢得了顾客的信任。
在未来的工作中,我会更加注重顾客的情感体验和宣传服务价值,继续为顾客提供优质的服务。
我很高兴能够回顾我以前6个月在商场服务台上的工作。
在这个过程中,我学到了很多,从团队精神、工作效率和个人职业发展三个方面反思了自己的工作。
团队精神是我们服务台的重要品质。
2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划2024年商场服务台上半年工作总结:在2024年上半年,我作为商场服务台的一员,履行了我的职责,并取得了一些成绩。
我完成了以下工作任务:1. 提供高效的客户服务:我积极响应顾客的需求,在规定的时间内解决了他们的问题。
我始终保持友好和专业的态度,确保顾客感到满意。
2. 处理退换货事务:我处理了大量的退换货事务,包括检查货物和顾客提供的相关文件,确保每笔交易的准确性。
我也与库存部门合作,确保退换货流程的顺利进行。
3. 协调员工:我与我的团队成员保持紧密合作,确保每个人都非常了解他们的工作职责,并按时完成任务。
我鼓励他们发表意见,并提供必要的培训和支持,以提高他们的工作效率。
4. 处理投诉:我处理了来自顾客的投诉,并采取适当的措施解决问题。
我进行了记录和分析,以确定并改进导致投诉的问题,并与相关部门合作,确保类似问题不再发生。
5. 维护设备和工作环境:我定期对服务台设备和工作区进行检查和维护,确保一切正常运作。
我也负责保持工作环境的整洁和有序,以提供舒适的工作环境。
工作计划:下半年,我将继续致力于提供高效的客户服务,并持续改进工作流程和服务质量。
为了实现这一目标,我计划采取以下措施:1. 提高沟通技巧:我将致力于进一步提高我的沟通技巧,包括口头和书面沟通。
这将帮助我更好地理解顾客的需求并与团队成员进行合作。
2. 学习产品知识:我将深入学习商场销售的产品,包括品牌、规格、价格等,以便更好地为顾客提供帮助和建议。
3. 提高问题解决能力:我将进一步提高我的问题解决能力,以便更快地解决顾客的问题,并在不影响其他工作的情况下取得有效解决方案。
4. 参与培训和学习机会:我将积极参加公司提供的培训和学习机会,以不断提升自己的专业知识和技能。
我会保持对新技术和行业趋势的关注,并将其应用于我的工作中。
5. 持续改进服务:我将与相关部门合作,收集顾客反馈和建议,并根据他们的需求不断改进我们的服务和工作流程。
商场服务台上半年工作总结(热门7篇)商场服务台上半年工作总结第1篇时间总是飞速而过,一转瞬间,新的一年悄然而至。
在过去的20__年中,不论功过与否,我都应当向服务台的妹妹们表示感谢,假如没有她们的积极搭配与辛勤付出,很难让服务台的工作顺当进行。
同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与搭配,让我们服务台员工能大胆的开展工作。
说到服务台,首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。
顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。
我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体磨练;我们又是“致歉专员”。
无论是与非,顾客有什么不充足的,向我们反映、埋怨,我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼致歉。
记不清楚有多少次,我们以身试法,喝下顾客认为过期了的饮料,来劝服顾客;其实,每次的总结是有必要的,只有静下心来去回首,才能发觉本身工作上的成绩与不足,成绩是过去的,已经划上了一个句号,只有扬长避短,才能把来年的工作做得更好。
同时,我们在以下几个方面也有所失误。
第一,广播宣扬较少。
由于服务台工作较忙,处理的事务较多,而我又要到收银台值班,每个班不休假两个人上班,有人休假了就只有一个人上班。
(到底有多忙?简单说一下要做的事,如;播音,开发票,换零钱,开换货单,赠品发放登记,办理会员卡,到各部门送顾客所换·退的商品,为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行,不能很好的给各项促销活动帮忙,而作为负责人的我,深切体会到这项工作与服务台工作连接的难处。
第二,与楼层及各个部门的沟通交流较少。
由于忙而忽视了与各楼层之间的交流,有什么事都藏在肚子里,因而会显现你不了解我,我不理解你的现象。
第三,还有顾客丢失寄存牌不赔偿的,有时由于太忙就会与顾客发生争吵,以及有时顾客的背笼丢失,虽然我们给顾客做了赔偿,但顾客还是很不充足。
亡羊补牢,为时不晚。
既然已经找出问题的症结所在,我信任在今后的工作中不会犯同样的错误。
2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划自年初加入商场至今,本人已走过半年的工作历程,期间积累了不少工作经验与感悟。
现将本阶段工作情况进行梳理总结,以期为今后的工作提供借鉴和指导。
一、职能工作概述在本阶段,客服督导部的职能工作主要分为两部分:一是持续优化服务台工作,二是初步涉猎并学习执行督导工作。
作为该部门的一员,我主要围绕这两大核心任务展开工作。
二、服务台工作回顾服务台工作具有流程性和技能性强的特点,原则性较强。
经过一段时间的学习和实践,我已能够独立完成服务台各项任务,并对工作流程进行了深入思考与研究。
我认为,服务台工作应进一步细化与拓展,结合商场竞争力打造需求,拓宽服务领域和职能。
具体实施计划将在下一年的工作规划中详细阐述。
三、商场工作学习阶段年初,公司安排我前往开元商场考察督导工作,通过两天的细致观察,我基本了解了他们的工作内容、方法及范畴。
随后,我开始着手准备督导部门的筹建资料。
在郑经理的鼓励与支持下,我利用网络资源及同事们的帮助,完成了督导部策划方案。
在此过程中,我收获颇丰,视野得到拓宽。
四、初步介入商场工作阶段在公司竞争力打造活动启动后,经理带领我在各部门实习,深入了解商场工作。
这一阶段,我对商场工作有了更深入的认识,并逐渐形成了自己的工作目标。
在郑经理的指导下,我深入商场各个角落,查处了一些执行不力的违规行为,为商场竞争力的提升打下了良好基础。
五、自我工作展开客服督导部成立后,我在尹经理的带领下开始了新的工作任务。
期间,我们围绕卖场劳动纪律和员工行为规范开展了一系列工作。
在店庆和国庆结束后,我们策划并组织了《商场服务整顿月》活动,通过此次活动,加强了竞争力打造阶段的执行力度,并对不良风气和习惯性行为进行了严查处理。
每周我都会撰写整顿总结,明确新的整顿目标。
根据活动要求,各部门于规定日期提交了服务整顿活动总结,员工个人也撰写了感想或总结。
从反馈来看,大部分员工对整顿活动表示认可,认为活动对商场服务质量的提升具有重要意义。
2024年商场服务台上半年工作总结以及工作计划范文商场服务台上半年工作总结:尊敬的领导、同事们:大家好!在上半年的工作中,我作为商场服务台的一员,承担着接待顾客、解决问题、处理投诉等重要任务。
在这段时间里,我努力践行以顾客为中心的服务理念,不断提高自身业务能力,积极创造和改善工作流程,确保顾客的满意度和体验。
现对我的工作进行总结如下:一、优化服务流程:在上半年的工作中,我深入研究了商场服务台的工作流程,并与同事一起进行了改进。
我们对顾客的接待流程进行了优化,简化了办理手续的流程,并加强了内部沟通合作。
这样,不仅能提高工作效率,减少顾客等待时间,还能增强服务人员间的配合和默契。
二、熟练运用系统工具:为了更好地为顾客提供服务,我积极学习并熟练掌握了商场服务台相关的系统工具和软件。
比如,我们的POS系统,我熟悉了其中的各项功能和操作流程,能够快速和准确地完成收款、开发票、办理退换货等工作。
此外,我还通过培训课程,提升了自己的计算机数据处理能力。
三、协助解决问题和投诉:在工作中,顾客往往会遇到各种问题和疑难情况,而商场服务台则是他们最常求助的地方。
因此,我把解决问题和处理投诉作为自己的一项重要工作。
在上半年,我积极应对各种突发情况,及时妥善地解决了顾客的问题,并对反馈的投诉进行了认真分析和改进措施。
通过这些工作,我不仅增强了自己的沟通能力和协调能力,也提高了顾客的满意度和忠诚度。
四、持续学习和提升:作为商场服务台的一员,我深知自我学习和不断提升的重要性。
在上半年,我不仅参加了公司组织的培训班和讲座,提高了自己的专业知识水平,还主动参与了岗位交流和学习小组,与同事们分享学习心得和经验。
此外,我还通过阅读专业书籍和相关资料,拓宽了自己的知识面,并不断完善和提高自己的工作技能。
工作计划:在下半年的工作中,我将进一步优化和改进服务流程,不断提高顾客的满意度和体验。
具体来说,我将:1.加强内部协作和沟通:深化与同事的合作,加强信息的共享和沟通。
商场服务台上半年工作总结三篇一、工作内容二、工作成果在上半年的工作中,我积极配合团队完成了各项工作任务,仔细认真地接待顾客,准确高效地处理各类服务事宜,成功地解决了多起顾客投诉,获得了领导和顾客的好评。
同时,我还根据商场活动及时发布促销信息,为店内销售做出贡献。
三、反思与展望在工作中,我也存在一些不足之处,如发票开具时疏忽导致开错金额,需要进一步加强精细化管理和流程把控。
下一步,我将继续加强对各项规定和流程的学习,不断提高自身服务技能,为商场的发展贡献力量。
在商场服务台的半年时间里,我主要担任咨询和服务方面的工作,主要职责是为顾客提供商品咨询、服务介绍、一卡通储值和查询、交易处理、快递办理等服务。
同时,我也是商场森林乐园的负责人,定期组织森林宠物尤料博览会和儿童游戏活动等,为宾客提供更多自由、休闲和玩乐的选择。
在工作中,我深知服务态度对顾客满意度的重要性,因此积极主动地对待每一个顾客,认真倾听他们的需求和意见,并以高效、准确、细致的服务为每一个顾客提供满意、优质的服务。
同时,我也通过森林乐园的活动为商场吸引了更多的宾客,增强了商场的知名度和活力。
在服务中,我也曾遇到很多困难和挑战,如顾客投诉情绪的处理、收银柜台管理的疏漏等。
下半年,我会尝试从各个方面找到解决办法,提高自己的工作能力和团队协作力,更好地完成上级领导安排的各项任务。
在商场服务台工作的六个月时间里,我负责的工作包括咨询、服务、收银、退换货等事项的处理,以及商品陈列、商品编码的管理、服务信息的维护和更新等。
同时,我也参与了商场的各项活动策划和执行工作,并帮助店内顾客处理了很多实际问题,提高了顾客的购物体验。
在半年的工作时间里,我充分发挥了自己的优势,通过学习和思考不断提高自己的服务水平和服务态度,通过与各部门的积极沟通和协作,为店内的增长和发展做出了不少贡献。
同时,我也尝试了不同的服务方式,增加了工作的多样性和兴趣性。
在工作中,我也遇到了不少的问题和困难,例如柜台管理的疏漏、个别顾客的情绪处理不当等。
商场服务台上半年工作总结上半年是商场服务台的繁忙时期,我在这个岗位上全力以赴,充分发挥职能作用,为顾客提供优质高效的服务。
以下是我对上半年工作的总结和反思。
一、服务态度先行,提供高质量服务。
在服务台的工作中,我时刻将服务态度放在首位,积极主动地询问顾客的需求,耐心倾听他们的问题和困扰,提供针对性的解决方案。
我注意与顾客的沟通交流,做到礼貌待客、微笑服务,并针对不同顾客的需求提供个性化的帮助。
我还时刻保持工作区域的整洁和有序,提高服务环境的舒适度。
二、良好的协作和团队合作能力。
在商场服务台的工作中,协作和团队合作是至关重要的。
我积极与同事沟通交流,互相帮助,在工作中时刻保持良好的团队合作精神。
我尊重他人的工作和意见,与同事共同解决问题,形成良好的工作氛围。
在繁忙的时刻,我主动承担更多的工作,与同事共同分担工作压力,确保工作顺利进行。
三、问题解决与纠纷处理能力。
在服务台的工作中,不可避免地会出现各类问题和投诉。
我在处理问题和处理纠纷时,首先理解顾客的问题和需求,耐心听取他们的陈述,冷静分析问题的根本原因,并积极主动地提出解决方案。
我始终保持客观公正的立场,与顾客就问题进行沟通,妥善解决纠纷,确保顾客最终得到满意的结果。
四、积极开展工作创新与改进。
在上半年的工作中,我积极开展工作创新与改进,努力提高工作效率和服务质量。
我主动学习和掌握新技能,提升自身的专业能力。
在工作过程中,我总结经验和教训,及时改进工作方法,提高工作效率。
我还积极参与商场组织的培训和交流活动,不断拓宽视野,接触先进的服务理念和方法,为今后的工作提供更好的支持。
五、加强个人自我修养。
在商场服务台的工作中,个人修养也是至关重要的。
我注重培养自己的情绪管理能力,始终保持良好的工作状态和情绪状态,为顾客提供稳定和可靠的服务。
我还注重学习和修正自己的缺点和不足,不断提高自己的自我管理能力和沟通能力,为自己的职业发展打下更坚实的基础。
六、客户满意度提高。
2020商场服务台上半年工作总结5篇商场服务台上半年工作总结(一)我于年初加入商场,开始了我新的工作和学习过程,半年多以来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:一、职能工作方面本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。
二、服务台的工作服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在2012年工作计划中详述。
三、学习商场工作内容阶段4月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。
于4月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于4月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。
4月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。
因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对__逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。
并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进__更好的发展。
四、初步介入商场工作阶段在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。
为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我协助郑经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。
解决问题的过程是最好的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。
我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础。
五、自我工作开展4月16日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。
在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《__商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。
服务整顿方案要求各部门于5月25日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于5月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。
80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。
有20%----30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。
60%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。
商场服务台上半年工作总结(二)时间总是飞快而过,一转眼间,新的一年悄然而至。
在过去的20__年中,不论功过与否,我都应该向服务台的妹妹们表示感谢,如果没有她们的积极配合与辛勤付出,很难让服务台的工作顺利进行。
同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与配合,让我们服务台员工能大胆的开展工作。
说到服务台,首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。
顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。
我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体锻炼;我们又是“道歉专员”。
无论是与非,顾客有什么不满意的,向我们反映、抱怨,我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼道歉。
记不清楚有多少次,我们以身试法,喝下顾客认为过期了的饮料,来说服顾客;其实,每次的总结是有必要的,只有静下心来去回首,才能发现自己工作上的成绩与不足,成绩是过去的,已经划上了一个句号,只有扬长避短,才能把来年的工作做得更好。
同时,我们在以下几个方面也有所失误。
第一,广播宣传较少。
由于服务台工作较忙,处理的事务较多,而我又要到收银台值班,每个班不休假两个人上班,有人休假了就只有一个人上班。
(到底有多忙?简单说一下要做的事,如;播音,开发票,换零钱,开换货单,赠品发放登记,办理会员卡,到各部门送顾客所换-;退的商品,为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行,不能很好的给各项促销活动帮忙,而作为负责人的我,深切体会到这项工作与服务台工作衔接的难处。
第二,与楼层及各个部门的沟通交流较少。
因为忙而忽视了与各楼层之间的交流,有什么事都藏在肚子里,因而会出现你不了解我,我不理解你的现象。
第三,还有顾客丢失寄存牌不赔偿的,有时因为太忙就会与顾客发生争吵,以及有时顾客的背笼丢失,虽然我们给顾客做了赔偿,但顾客还是很不满意。
亡羊补牢,为时不晚。
既然已经找出问题的症结所在,我相信在今后的工作中不会犯同样的错误。
在这里,我也希望各部门领导、各位伙伴多给我们提出宝贵的意见和建议,而我将信心百倍,全力以赴将下一年的工作做得更好,更到位。
商场服务台上半年工作总结(三)时光匆匆,来这已经两个月了,当初自己真的没想到会分到服务台,最开始几天的工作可以说是小心翼翼被动工作,对周围的环境不熟悉业务知识为掌握同事之间也有距离,所以开始几天的我始终处于疲劳状态,常觉的这份工作不适合我,有过退缩,但慢慢的我越来越喜欢这里对于这份工作也由开始的被动慢慢地转化为主动,能和同事们打成一片业务知识也一天天地熟练,我渐渐地爱上了这个最开始让我感觉陌生的地方放。
通过这两个月的锻炼学习以及和同事们之间渐渐地磨合,我发现服务台是一个既严谨又宽松,既严肃又愉悦的工作平台,对待工作要严谨认真特别是在退换票手续上和处理旅客投诉问题上,更要认真对待不得有半点松懈。
服务台是一帮和我年龄相仿,脾气相投的姐妹。
她们没有心机,单纯的和你在一起工作,玩在一起。
真的,我喜欢这里。
虽然每天都很愉悦,但我知道我自身还有很多不足需要改进,要想工作有所进步,在今后的日子里我会按照以下几点要求自己。
唤醒潜意识里的工作激情。
有句俗话说的好,潮湿的火柴无法点燃。
我要把自己的活力投入到工作中用积极的心态对待工作。
比如,就想在大厅租客一样,苦点累点怕什么,我年轻喊喊能怎样,能让更多的人做我们国营车,我高兴。
制定工作计划。
制定计划的过程其实就是一个自我完善的过程,我会坚持并坚信会实现它,要在短时间内更熟练的掌握业务知识,并拓展自己的知识面,提升自己的普通话水平,用平和乐观的心态对待需要帮助的旅客。
对待工作要有责任心。
不为成功找理由,不给失败找借口,理由在你出错时是站不住脚的,要担负起自己的责任心,做一个为自己的承诺为自己的行为负责任,要从细节处严格要求自己。
不要为了能尽量早点做完工作而在一些小的地方出纰漏,注重大局,对领导指出的不足要虚心听取,不能认为是吹毛求疵。
没有哪件事情小到不值得重视,也没有哪一个细节不值得做好。
从现在开始我要养成严谨的工作习惯。
以前的自己或多或少的有过“拖拖拉拉,游手好闲,循规蹈矩,墨守成规”的做法,但今后我会认识到自己的缺点并及时改正,争取用十六个字代表以后崭新的自己“率先主动,充满激情,吃苦耐劳,善于动脑”希望领导和同事们监督。
商场服务台上半年工作总结(四)时间总是过得很快,新的一年已开始。
在过去的一年中我作为商场服务台,带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。
在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。
如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。
我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。
特别感谢许先生对我的关爱,没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
去年商场服务台部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。
我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。
开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。
虽然我对商品经营方面也没有经验,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。
因为我部门全体员工同心协力的去帮助__主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的工作,并且出色完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由郝小姐做出一套客服部临时工的培训手册。
后来又经许先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和骄傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。
作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。
不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。
公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。
通过许先生的指点及教诲,我成功的完成了我的协调任务,从中也学习到了一些协调工作的方法。
参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。
时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。
在新的一年中,我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有,投入到新一年的工作中。