杭州市职业技能培训职业(工种)和补贴标准(最新版本)

附件杭州市就业再就业职业技能培训职业序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注1 加工中心操作工 A 中360 2700杭州市紧缺职业(工种) 高300 25502 数控车工 A 中360 2700杭州市紧缺职业(工种) 高300 25503 数控铣工 A 中360 2700杭州市紧缺职业(工种) 高300 25504 焊工 A 初＋特种职业上岗证240 1680 杭州市紧缺职业(工种)特种职业上岗证由安全生产管理部门发证，仅持特种职业上岗证补贴480元中240 1800高200 17005 铸造工 A 初300 2100杭州市紧缺职业(工种) 中300 2250高360 30606 中式烹调师 A 初320 2080 中340 2380 高360 28807 计算机维修工 B 初120 660 中140 840 高150 10508 车工 B 初320 1920杭州市紧缺职业(工种) 中320 2080高320 24009 铣工 B 初320 1920杭州市紧缺职业(工种) 中320 2080高320 240010 磨工 B 初230 1380杭州市紧缺职业(工种) 中230 1495高250 187511 镗工 B 初240 1440杭州市紧缺职业(工种) 中240 1560高260 195012 锻造工 B 初230 1380杭州市紧缺职业(工种) 中230 1495高210 157513 冷作钣金工 B 初230 1380杭州市紧缺职业(工种) 中210 1365高210 157514 金属热处理工 B 初220 1320杭州市紧缺职业(工种) 中220 1430高160 1200补贴标准15 机修钳工 B 初320 1920杭州市紧缺职业(工种) 中320 2080高360 270016 工具钳工 B 初320 1920杭州市紧缺职业(工种) 中320 2080高360 270017 装配钳工 B 初310 1860杭州市紧缺职业(工种) 中320 2080高320 240018 维修电工 B 初＋特种职业上岗证240 1320 特种职业上岗证由安全生产管理部门发证，仅持特种职业上岗证补贴480元中260 1560高240 168019 制冷设备维修工 B 初180 990 中150 900 高140 98020 家用电子产品维修工 B 初310 1860杭州市紧缺职业(工种) 中260 1690高230 172521 家用电器产品维修工 B 初280 1540 中250 1500 高180 126022 电工仪器仪表装配工 B 初350 1925 中350 2100 高300 210023 电子仪器仪表装配工 B 初330 1815 中300 1800 高270 189024 用户通信终端维修员 B 初210 1155 中170 1020 高160 112025 办公设备维修工 B 中210 1260 高140 98026 无线电装接工 B 初320 1760 中280 1680 高240 168027 汽车修理工 B 初400 2400杭州市紧缺职业(工种) 中400 2600高300 225028 汽车维修电工 B 初400 2200 中350 2100 高300 2100补贴标准29 汽车维修钣金工 B 初300 1650 中340 2040 高350 245030 手工木工 B 初180 1080杭州市紧缺职业(工种) 中130 845高110 82531 西式烹调师 B 初200 1200杭州市紧缺职业(工种) 中160 1040高120 90032 中式面点师 B 初210 1155 中180 1080 高180 126033 西式面点师 B 初190 1045 中170 1020 高150 1050*34 组合机床操作工B 初400 2200 中400 2400 高400 280035 汽车驾驶员B 初240 1320 中255 1530 高265 185536 农机修理工B 初400 2200 中400 2400 高300 210037 摩托车维修工 B 初300 1650 中330 1980 高400 280038 精细木工 B 中400 240039 电气设备安装工 B 初360 1980 中300 1800 高240 168040 电机装配工B 初400 2200 中400 2400 高300 210041 陈列展览设计师参照B 高130 91042 模具制造工参照B 中370 2405杭州市紧缺职业(工种) 高390 292543 电工参照B 初190 1045 中180 1080 高160 112044 公共营养师参照B 中80 480全国统考高110 770序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费备注45 中央空调系统操作员参照B 初210 1155 中210 1260 高260 182046 冲压工参照B 中300 1800 高300 210047 数控机床装调维修工参照B 中350 2100 高400 2800*48 橡胶硫化工参照B 初250 1375 中360 2160*49 橡胶炼胶工参照B 初250 1375 中360 2160*50 橡胶成型工参照B 初250 1375 中360 2160*51 橡胶半成品制造工参照B 初250 1375 中360 216052 计算机操作员 C 初120 540 中150 75053 热力司炉工 C 初＋特种职业上岗证190 855特种职业上岗证由技监管理部门发证中200 1000高190 114054 汽车维修漆工 C 初300 1350 中330 1650 高340 204055 汽车美容装潢工 C 初300 1350 中320 1600 高350 210056 砌筑工 C 初120 600杭州市紧缺职业(工种) 中150 825高150 97557 架子工 C 初150 750杭州市紧缺职业(工种) 中110 605高100 65058 混凝土工 C 初260 1170 中150 750 高150 90059 管工 C 初150 675 中120 600 高150 90060 钢筋工 C 初120 600杭州市紧缺职业(工种) 中120 660高110 71561 室内装饰设计员 C 高180 1080序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费备注62 调酒师 C 初100 450 中140 700 高100 60063 美容师 C 初140 630 中120 600 高270 162064 美发师 C 初80 360 中130 650 高170 102065 美甲师 C 初120 540 中200 1000 高150 90066 化妆师 C 初180 810 中180 900 高160 96067 足部按摩师 C 初120 540 中160 800 高160 96068 保健按摩师 C 初110 495 中100 500 高100 60069 修脚师 C 初80 360 中100 500 高140 84070 收银员 C 初80 360 中80 400 高80 48071 食品检验工 C 初260 1170 中280 1400 高150 90072 化学检验工 C 初180 810 中180 900 高180 108073 电子商务师 C 中100 500全国统考高150 90074 装饰美工 C 初450 2025 中500 2500 高400 240075 眼镜验光员 C 初160 720 中180 900 高200 120076 眼镜定配工 C 初240 1080 中300 1500 高340 2040序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注77 服装制作工 C 初180 900 杭州市紧缺职业(工种)中200 1100 高200 130078 营养配餐员 C 中100 500 高100 60079 多媒体作品制作员 C 中170 850 高190 114080 抹灰工 C 初300 1350 中300 1500 高300 180081 摄影师 C 中150 750 高150 90082 装饰涂裱工C 初240 1080 中300 1500 高200 120083 钟表维修工C 初250 1125 中200 1000 高180 108084 制图员C 初200 900 中350 1750 高400 240085 照相器材维修工C 初200 900 中180 900 高160 96086 涂装工C 初400 1800 中350 1750 高300 1800*87 乳品检验员C 初160 720 中200 1000 高240 144088 冷藏工C 初150 675 中120 600 高80 48089 防水工C 初240 1080 中280 1400 高240 144090 保健刮痧师C 初240 1080 中320 1600 高300 180091 音响调音员C 初300 1350 中300 1500 高160 960序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注92 计算机程序设计员参照C 中220 1100 高320 192093 计算机网络管理员参照C 中150 750 高160 96094 包装设计师参照C 中240 1200 高160 96095 茶叶加工员参照C 初80 360 中100 50096 数控程序员参照C 高270 162097 智能楼宇管理师参照C 中270 1350 高320 1920*98 测量放线工参照C 初120 540 中120 600 高120 72099 动画绘制员参照C 中250 1250 高200 1200*100 印前制作员参照C 中300 1500 高300 1800101 网络课件设计师参照C 中110 550 高110 660102 速录师参照C 初360 1620 中440 2200103 模具设计师参照C高280 1680104 景观设计师参照C 中360 1800 高360 2160105 家具设计师参照C 中3001500 高2841704106 会展策划师参照C 中152 760 高164 984107 花艺环境设计师参照C 中272 1360 高280 1680108 咖啡师参照C 初80 360 中100 500 高80 480109 前厅服务员 D 初90 360 中100 450 高110 550110 餐厅服务员 D 初120 480 中200 900 高220 1100序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注111 客房服务员 D 初120 480 中200 900 高220 1100112 营业员 D 初80 320 中80 360高90 450113 医药商品购销员 D 初180 720 中150 675 高150 750114 花卉工 D 初120 480 中100 450 高140 700115 绿化工 D 初120 480 中160 720 高110 550116 插花员 D 初80 320 中80 360 高100 500117 茶艺师 D 初80 360杭州市紧缺职业（工种）中100 500高80 440118 家政服务员 D 初80 320 中100 450 高260 1300119 养老护理员 D 初80 320 中100 450 高120 600120 保育员 D 初80 320 中120 540 高160 800121 育婴师 D 初100 400 中130 585 高130 650122 洗衣师 D 初180 720 中100 450 高150 750123 家畜饲养工 D 初180 720 中150 675 高120 600124 服装模特 D 初240 960 中180 810 高100 500序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注125 呼叫服务员参照D 中200 900126 公共区域保洁员参照D 初90 360 中120 540127 药物制剂工参照D 初180 720 中150 675 高150 750128 药物检验工参照D 初180 720 中150 675 高150 750129 中药质检工参照D 初180 720 中150 675 高150 750130 中药（液体、固体）制剂工参照D初180 720中150 675高150 750131 中药炮制和配制工参照D 初180 720 中150 675 高150 750132 有害生物防制员参照D 初200 800 中250 900 高300 1000133 信用管理师参照D 高160 800134 室内环境治理员参照D 中160 720 高120 600135 保洁员参照D 初120 480136 营销师 E 初120 480全国统考中120 540高150 750137 物流师 E 中100 500 杭州市紧缺职业(工种)全国统考高120 660138 保卫员 E 初170 680139 采购师 E 中150 675140 心理咨询师 E 高300 1500 全国统考141 公关员 E 初100 400全国统考中100 450高100 500142 秘书 E 初150 600全国统考中120 540高110 550143 企业人力资源管理人员 E 中150 675全国统考高150 750序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注144 职业指导员 E 中200 900 高300 1500145 秘书（涉外）参照E 初150 600全国统考中120 540高110 550146 理财规划师参照E 高200 1000 全国统考147 礼仪主持人参照E 中130 585 高130 650148 商务策划师参照E 中180 810 高200 1000*149 沙发工参照E 初480 1920*150 内燃机装调工参照E 中380 1710 高380 1900151城市公交驾驶员驾驶证（初训）按公安部门要求4000定向培训限额补贴驾驶证（增驾）2500152动漫设计师培训合格证书3000 定向培训限额补贴153电工进网作业（低压类）参照B 特种职业上岗证1800 电力管理部门发证限额补贴154电工进网作业（高压类）参照B 特种职业上岗证1800 电力管理部门发证限额补贴155建筑电工参照B 特种职业上岗证600 建设管理部门发证限额补贴156起重机械作业参照B 特种职业上岗证540 质监管理部门发证限额补贴157质检员参照C 特种职业上岗证1150 建设管理部门发证限额补贴158 报关员参照D 特种职业上岗证1610 海关发证限额补贴159 单证员参照D 特种职业上岗证1035 商务部、外经贸部门发证限额补贴160 导游资格证参照D 特种职业上岗证1035 旅游管理部门发证限额补贴161 安全员参照D 特种职业上岗证1150 建设管理部门发证限额补贴162 会计上岗证参照D 特种职业上岗证805 财政部门发证限额补贴163保安员 E 特种职业上岗证437 公安部门发证限额补贴序号职业（工种）名称类别等级总课时培训费补贴标准备注164 水电工（住宅水电工）参照B 培训合格证书120 660165 计算机网页设计参照C 培训合格证书400 1800166 计算机平面设计参照C 培训合格证书400 1800167 客户经理参照D 培训合格证书150 600168 业务受理员参照D 培训合格证书200 800169 店长参照D 培训合格证书110 440170 专项能力证书项目参照D 专项能力证书100 400注1. 标*的工种只参加企业评价，不参加社会化考核。

附件一杭州市劳动保障部门核发的职业资格证书职业（工种）目录（133）计算机程序设计员计算机操作员制图员摄影师美容师调酒师美发师音响调音员茶艺师保健按摩师洗衣师采购师修脚师营业员育婴员服装模特保育员客房服务员营养配餐员餐厅服务员前厅服务员锅炉操作工眼镜验光员家用电子产品维修工眼镜定配工插花员家政服务员美甲师西式面点师速录师西式烹调师办公设备维修工中式面点师养老护理员中式烹调师足部按摩师烘焙工有害生物防制员组合机床操作工汽车驾驶员加工中心操作工汽车修理工装配钳工维修电工机修钳工电工车工服装制作工数控车工食品检验工焊工无线电装接工铣工分析工数控铣工衡器计量检定工磨工摩托车维修工镗工制冷工铸造工高低压电器装配工锻造工电子仪器仪表装配工架子工手工木工装饰美工精细木工装饰装修-镶贴工钢筋工冷作钣金工混凝土工金属热处理工管工工具钳工涂装工计算机网络管理员花艺环境设计师多媒体作品制作员信用管理师网络课件设计师包装设计师(包装工艺和储运包装) 动画绘制员模具设计师陈列展览设计员录音师会展策划师糖果工艺师商务策划师玩具设计师景观设计师家具设计师冲印师科技咨询师照相器材维修工智能楼宇管理师家用电器产品维修工钟表维修工保健刮痧师咖啡师冷藏工客户服务管理师中央空调系统操作员水生哺乳动物驯养师物健康护理员家畜饲养工农艺工无线电调试工数控机床装调维修工长度量具计量检定工装饰装修-涂裱工长度量仪计量检定工贵金属首饰手工制作工电磁计量检定工常用电机检修工电机装配工机械设备安装工电工仪器仪表装配工印前制作员防水工乳品检验工电气设备安装工饲料加工设备维修工变电设备安装工农机修理工酱腌菜制作工模型工豆制品制作工纺织纤维分类分级检验工酱油酱类制作工纺织纤维物理性能检验工食醋制作工无线电机械装校工附件二全国（省）统一鉴定职业资格证书职业（工种）目录（19）电子商务师四、三、二级广告设计师三、二级理财规划师三、二级秘书五、四、三、二级秘书（涉外）五、四、三、二级企业培训师三、二级企业人力资源管理师四、三、二级企业文化师三、二级企业信息管理师三、二级网络编辑员四、三、二级物流师四、三、二级物业管理员四、三、二级项目管理师四、三、二级心理咨询师三、二级营销师五、四、三、二级职业指导人员四、三、二级公共营养师四、三、二级公关员五、四、三级劳动保障协理员四级附件三：其他证书及定点培训机构名录附件四杭州市成人职业高中（“双证制”）肄业生登记表附件五杭州市成人职业高中（“双证制”）肄业证书领取名册发证学校：（盖章）填表时间：年月日培训机构负责人（盖章）学分审核：杭州市成人教育研究室（盖章）。

杭州市劳动和社会保障局关于公布高技能人才考核评价职业(工种)范围的通知文章属性•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局•【公布日期】2011.05.30•【字号】杭劳社培[2011]160号•【施行日期】2011.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文杭州市劳动和社会保障局关于公布高技能人才考核评价职业（工种）范围的通知（杭劳社培［2011］160号）各区、县（市）劳动保障局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局：为加快我市培养高技能人才步伐，全面推进职业技能鉴定社会化管理、企业技能人才评价和高技能人才直接认定工作，现将我市高技能人才考核评价职业（工种）范围予以公布，以方便企业申报实施企业技能人才评价、劳动者申请参加职业技能鉴定和高技能人才直接认定。

一、全国全省统一鉴定的职业（工种）全国统一鉴定的职业（工种）：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书（二级）、网络编辑员、营销师（二级）、职业指导人员等12个职业。

全省统一鉴定的职业（工种）：秘书（三-五级）、营销师（三-五级）及公关员（三-五级）、公共营养师、客户服务管理师等5个职业。

二、社会化职业技能鉴定的职业（工种）对于社会通用性强的职业（工种），采用社会化鉴定方式，由职业技能鉴定机构实施鉴定。

我市已开展社会化鉴定的职业（工种）：计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品制作员、网络课件设计师、景观设计师、花艺环境设计师、糖果工艺师、商务策划师、会展策划师、录音师、陈列展览设计员、包装设计师、模具设计师、家具设计师、动画绘制员、计算机操作员、制图员、速录师、营业员、服装模特、采购师、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、茶艺师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、插花员、保健按摩师、足部按摩师、保健刮痧师、水生哺乳动物驯养师、智能楼宇管理师、锅炉操作工、美容师、美发师、美甲师、摄影师、冲印师、眼镜验光员、眼镜定配工、洗衣师、修脚师、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员、育婴员、宠物健康护理员、制冷工、车工、数控车工、铣工、数控铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、电机装配工、高低压电器装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、农机修理工、汽车修理工、摩托车维修工、变电设备安装工、常用电机检修工、维修电工、服装制作工、酱油酱类制作工、食醋制作工、酱腌菜制作工、烘焙工、豆制品制作工、手工木工、精细木工、音响调音员、印前制作员、贵金属首饰手工制作工、装饰美工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工-装饰镶贴工、装饰装修工-装饰涂裱工、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员等105个职业。

一、职业技能培训种类随着社会经济的发展和科技的进步，人们对于职业技能培训的需求越来越大。

职业技能培训种类繁多，具体可以分为以下几大类：1. 技术技能培训：主要包括钣金加工、焊接、电气维修、机械加工等技术类的培训课程。

这类培训旨在提高学员的实际操作能力，满足制造业和相关行业对于技术工人的需求。

2. 服务技能培训：主要包括美容美发、营养师、保姆、中医理疗等服务类的培训课程。

随着人们生活水平的提高，对于服务类人员的需求也在逐渐增加，因此服务技能培训也备受关注。

3. 经营管理培训：主要包括会计、人力资源管理、企业管理、市场营销等经营管理类的培训课程。

随着市场经济的不断发展，对于具备专业经营管理技能的人才的需求也在逐渐增加。

4. 创新创业培训：主要包括创业导师、商业计划书、创意设计等创新创业类的培训课程。

在当前创业潮涌的时代背景下，创新创业培训也备受关注。

二、机构补贴标准为了促进职业技能培训的普及和提高就业岗位匹配度，政府和相关机构通常会制定一定的补贴标准，以支持培训机构的发展和学员的参与。

具体的补贴标准一般会包括以下几个方面：1. 培训课程费用补贴：政府或相关机构会针对特定的职业技能培训课程给予一定的费用补贴，这样一来，可以降低学员的培训成本，提高参与的积极性。

2. 学员生活补贴：对于一些需要长时间培训的课程，政府或相关机构还会考虑给予学员一定的生活补贴，以减轻学员在培训期间的生活负担，确保他们能够全身心地投入到培训学习中。

3. 培训机构资金补贴：政府或相关机构还会对符合条件的培训机构给予一定的资金补贴，以支持他们的培训设施建设、教学资源更新等方面的投入。

4. 就业补贴：对于顺利通过职业技能培训并成功就业的学员，政府或相关机构还会考虑给予一定的就业补贴，这样一来，不仅激励了学员的学习积极性，也为他们的就业带来了一定的保障。

职业技能培训种类繁多，而机构补贴标准也是多方面的，其目的都是为了促进职业技能培训的普及和提高就业岗位的匹配度。

萧山区职业技术带头人补贴政策文件一、背景介绍萧山区作为浙江省杭州市的下辖区域，一直以来高度重视职业技术教育的发展。

为了进一步提升职业技术教育水平和质量，吸引和培养更多的职业技术带头人，特制定了本补贴政策文件。

二、政策目标本政策的目标是通过设立职业技术带头人补贴，激励更多优秀人才从事职业技术教育工作，提高教育水平和质量，推动萧山区经济社会发展。

三、补贴对象1.萧山区内从事职业技术教育工作的专任教师；2.在萧山区开设职业技术培训机构并具有合法经营资格的企事业单位；3.具备相应资质和能力，能够对学生进行有效指导和培养的个人。

四、补贴标准1.对于专任教师：按照其在萧山区从事职业技术教育工作的年限和教学成果进行综合评定，根据评定结果给予相应补贴。

具体标准如下：–从事职业技术教育工作满3年以上，且取得一定教学成果的，每年补贴10000元；–从事职业技术教育工作满5年以上，且取得较好教学成果的，每年补贴15000元；–从事职业技术教育工作满10年以上，且取得优秀教学成果的，每年补贴20000元。

2.对于职业技术培训机构：按照机构规模、师资力量和培训效果进行评估，根据评估结果给予相应补贴。

具体标准如下：–培训机构规模较小，师资力量一般，培训效果一般的，每年补贴50000元；–培训机构规模中等，师资力量较强，培训效果较好的，每年补贴100000元；–培训机构规模较大，师资力量优秀，培训效果优秀的，每年补贴150000元。

3.对于个人：按照其在职业技术教育领域的影响力和贡献进行评估，根据评估结果给予相应补贴。

具体标准如下：–对学生进行有效指导和培养，取得一定成果的，每年补贴50000元；–具备较强的教学能力和影响力，对职业技术教育事业有重要贡献的，每年补贴100000元；–在职业技术教育领域具有国内外影响力，为萧山区职业技术教育发展作出重要贡献的，每年补贴150000元。

五、申请与评定1.专任教师和个人可通过萧山区教育局网站下载相关申请表格，并按要求填写完整后提交。

职业技能培训补贴政策是为了促进就业和劳动力资源优化配置，提高劳动者职业技能水平，满足市场需求，推动经济发展而制定的一种扶持政策。

在这个快速发展的社会，不断提高职业技能已经成为就业的基本要求。

以下是一些关于职业技能培训补贴政策的参考内容。

1.补贴对象：职业技能培训补贴政策的对象主要为就业困难人员、农民工、退役军人、辞退人员、有就业困难的高校毕业生等，以及中小微企业的员工。

2.补贴标准：补贴标准根据不同的培训项目和培训机构的情况而定，一般以培训费用的一定比例为补贴标准。

补贴金额应保证能够覆盖学员的培训费用，确保他们能够完成培训。

3.补贴范围：补贴范围通常包括培训费、教材费、住宿费、交通费等与培训直接相关的费用。

具体的补贴范围应根据实际情况确定，补贴政策应尽可能包含更多的费用，以充分发挥补贴的作用。

4.补贴时限：补贴时限主要是指补贴政策的执行期限，通常为一定的时间段，可以根据需求情况进行延长或调整。

补贴时限的设定应具体到年、月等单位，以保证政策的有效性和可执行性。

5.补贴申请：补贴申请通常需要提供相应的证明材料，如身份证、就业证明、培训机构的培训计划等。

申请过程应简化，方便申请人提交申请，并确保申请人的个人信息安全。

6.补贴管理：补贴管理涉及补贴资金的使用监管和绩效评估等内容。

需要建立健全的补贴资金管理制度，制定细化的管理办法，确保补贴资金的合理使用和补贴效果的评估，以提高政策的有效性。

7.补贴结算：补贴结算是指补贴资金的支付和结算流程。

需要建立规范的支付机制，确保补贴资金及时到位，避免拖欠和挪用现象的发生。

同时，应加强对补贴资金的监督，确保补贴款项不被滥用或浪费。

8.补贴效果评估：补贴效果评估是对职业技能培训补贴政策实施效果的评估和监测。

通过评估，可以了解政策的有效性和可持续性，及时调整和改进补贴政策，提高政策的针对性和实效性。

总之，职业技能培训补贴政策是一种有力的就业扶持措施，可以帮助就业困难群体提高职业技能，增加就业机会，提高就业质量。

关于调整《杭州市职业技能培训职业（工种）和补贴标准（2016版）》所列职业（工种）
的通知
（征求意见稿）
各区、县（市）人力社保局，各有关单位：
为落实《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部〔2017〕68号）工作要求，全面提升我市劳动者职业技能水平，结合我市实际，现就《杭州市职业技能培训职业（工种）和补贴标准（2016版）》（以下简称《标准》，下同）有关职业（工种）调整和补充事项通知如下：
一、在《标准》“A”类项目中增加“钳工”、“机床装调维修工”和“汽车维修工”3个职业（工种）；在“B”类项目中增加“制冷空调系统安装维修工”和“起重装卸机械操作工”2个职业（工种）；在“C”类项目中增加“智能楼宇管理员”和“中央空调系统运行操作员”等2个职业（工种）。

二、国家职业资格目录公布后，凡在国家职业资格目录之外的职业（工种），对已经完成办班备案，或发布鉴定考试公告，或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好后续培训、鉴定考试工作，或退费。

对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放、补贴申报等后续工作。

三、本通知自国家职业资格目录公布之日起实施。

杭州市人力资源和社会保障局
杭州市财政局
2017年10月30日。

杭州市劳动保障局关于公布《杭州市大学生所学专业与技能鉴定对应职业(工种)目录(一)》的通知
文章属性
•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局
•【公布日期】2008.08.19
•【字号】杭劳社培[2008]218号
•【施行日期】2008.08.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】
正文
杭州市劳动保障局关于公布《杭州市大学生所学专业与技能鉴定对应职业（工种）目录（一）》的通知
（杭劳社培[2008]218号）
市教育局，有关高校：
根据市政府办公厅《关于实施杭州市“万名大学生创业实训工程”的指导意见》（杭政办函〔2008〕161号）、市劳动保障局及市财政局《关于下发杭州市大学生职业培训三年行动计划实施方案的通知》（杭劳社培〔2008〕114号）精神，为推动我市高校推行“双证制”工作，我们在调查研究了部分高校专业设置情况的基础上，制订了《杭州市大学生所学专业与技能鉴定对应职业（工种）目录（一）》，现予公布，供学校和大学生参考。

杭州市劳动保障局
二○○八年八月十九日杭州市大学生所学专业与技能鉴定对应职业（工种）目录（一）
注：统考职业暂无培训机构承担培训的，由考生自学后，参加全国（全省）统一鉴定。

杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于印发《企业职工培训补贴(奖励)申报程序及要求》的通知文章属性•【制定机关】杭州市劳动和社会保障局,杭州市财政局•【公布日期】2011.06.02•【字号】杭劳社培[2011]175号•【施行日期】2011.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业培训正文杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局关于印发《企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求》的通知（杭劳社培［2011］175号）各区、县（市）劳动保障局、财政局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局、财政局：根据《杭州市人民政府办公厅关于加强企业职工培训的实施意见》（杭政办［2011］10号）精神，我们制定了《企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

萧山区、余杭区及五县（市）可根据本通知要求，结合当地实际参照执行。

杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局二〇一一年六月二日企业职工培训补贴（奖励）申报程序及要求一、申报对象《杭州市人民政府办公厅关于加强企业职工培训的实施意见》中的企业是指在杭州市区（不含萧山区、余杭区）范围内注册且面向本企业职工开展岗前技能培训、在岗转岗培训、技能提升培训或经批准开展企业技能人才评价的各类企业。

其中，岗前技能培训一般应在企业与职工签订劳动合同后6个月内进行，其他各项培训应在该职工劳动合同期内进行。

同一职工进行同一项目同一等级培训的，企业只能享受一次补贴和奖励。

二、申报程序1 、岗前技能培训、在岗转岗技能培训补贴及奖励的申请按以下程序：企业在开展岗前技能培训、在岗转岗技能培训前向区劳动保障部门提出培训申请并提交培训方案，经同意后按培训方案开展培训，培训鉴定（考核）结束后，企业向区劳动保障部门提出补贴奖励申请，区劳动保障部门初审后报市职业技能培训指导中心，市职业技能培训指导中心复核汇总后，填报《杭州市企业职工培训经费使用申报表》（附表1），经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的10个工作日内将资金直接拨付给企业。

杭州职业技能培训家政管理员初级的补贴条件杭州市为了提高家政服务行业的素质，加强人才培养，制定了一系列的补贴政策，为家政管理员初级提供培训补贴。

以下是杭州职业技能培训家政管理员初级的补贴条件。

一、培训机构认可条件：1.培训机构必须是合法注册的培训机构，具备相关资质和教育背景，能够提供系统的家政管理员初级培训课程。

2.培训机构必须具备一定的师资力量，拥有专业的家政管理员初级培训师资，能够提供高质量的培训服务。

3.培训机构必须拥有相应的培训设施和教学资源，包括教室、实训场地、教材等，能够为学员提供良好的学习环境和学习资源。

二、学员申请条件：1.具备中专及以上学历或相关工作经验，有志于从事家政管理工作的人员都可以申请参加家政管理员初级培训。

2.年龄在18岁到45岁之间的人员，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

3.具备一定的社会责任感和服务意识，具备良好的沟通能力和人际交往能力。

4.愿意接受培训机构的培训安排，积极参与培训，并能够根据培训安排完成相关的学习任务和考核。

三、培训补贴标准：1.学费补贴：杭州市将对参加家政管理员初级培训的学员给予学费补贴，具体金额按照培训机构的收费标准和相关政策执行。

2.住宿补贴：对于需要入住培训机构提供的住宿的学员，杭州市将按照一定的标准给予住宿补贴，补贴标准按照培训机构的实际收费标准执行。

3.餐费补贴：杭州市将对参加培训的学员提供一定的餐费补贴，补贴标准按照培训机构的实际收费标准执行。

四、补贴申请和发放流程：1.学员需要提供相关证明材料和申请表格，包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明等。

2.学员需要在规定时间内将申请材料提交给相关部门进行审核。

3.审核通过的学员将收到培训补贴的通知，参加培训并按照培训要求完成培训任务。

4.培训结束后，学员需要提交培训结业证书和相关培训成绩，相关部门将核实并进行最终的补贴发放。

五、补贴政策的宣传和监督：1.杭州市将通过多种渠道对家政管理员初级培训补贴政策进行宣传，包括政府官网、宣传册、新闻发布会等。

杭州技能提升补贴标准（分三档）
对于杭州技能提升补贴标准（分三档）的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

杭州技能提升补贴标准:证书的等级不⼀样，含“⾦“量⾃然也不⼀样了!
分三档
职⼯取得初级(五级)证书的，补贴标准为1000元;
职⼯取得中级(四级)证书的，补贴标准为1500元;
职⼯取得⾼级(三级)证书的，补贴标准为2000元。

注意：同⼀职业(⼯种)同⼀等级只能申请并享受⼀次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。

已享受《杭州市⼈⼒资源和社会保障局杭州市财政局关于印发<杭州市职业培训补贴(资助)实施办法>的通知(杭⼈社发〔2016〕27号)中规定的职业技能培训(鉴定)补贴，岗前、在岗、转岗技能培训(鉴定)补贴，赛前训练补贴的，不再享受技能提升补贴。

简单说，职⼯通过参加企业组织的培训⽽取得的证书，但企业已凭该证书享受过相应的培训补贴，职⼯本⼈已不符合这本证书申领技能提升补贴条件。

温馨提⽰：
回复关键词【证书】查询符不符合条件
上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

杭州培训补贴申领条件
杭州培训补贴的申领条件根据不同的对象类型有所区别。

以下是一些主要的对象类型及其申领条件：
1. 登记失业人员：杭州市区持有《就业创业证》并经失业登记的人员，以及持有原有效《杭州市失业证》、《杭州市就业援助证》等的人员。

这些人员可以视同登记失业人员享受职业培训补贴政策。

2. 灵活就业人员：杭州市区申报灵活就业且获得相关认定证明的人员。

3. 大学生：在杭高校大学生、毕业2年以内在杭高校或杭州市生源离校未就业高校毕业生。

4. 用人单位职工：与杭州市区用人单位签订劳动合同且缴纳杭州市区社会保险费满6个月以上的职工。

5. 转业复退军人：杭州市区军人退出现役，且未纳入国家统一安置的。

6. 残疾人：杭州市区持有《杭州市残疾证》，有一定劳动能力和就业意愿，尚未就业的人员。

此外，还有创业导师等其他对象。

针对不同的对象类型，申领培训补贴的具体条件和标准可能有所不同。

一般来说，培训补贴的申领需要提供相关的证明材料，如《就业创业证》、劳动合同、社保缴费证明等，并经过审核和认
定程序。

具体的申领流程和要求可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或培训机构。

杭州高级技工证补贴条件近年来，杭州市一直重视技工职业技能提升，大力推进技工队伍培育与职业技能提升。

为了更好地支持企业创造技工熟练度提高的环境，加快技工岗位职业能力定位，促进技能提升，杭州市发布了《杭州市高级技工认定补贴条件（试行）》（以下简称《补贴条件》），具体明确了高级技工证申领补贴的条件。

《补贴条件》共分为四个方面：第一是技能认定和补贴申请的条件；第二是技能认定定位条件；第三是补贴总额；第四是申领补贴的有效方式。

一、技能认定和补贴申请的条件1、申请人须提供有效的工种证书、职业资格证书以及本人的完整身份证复印件及社保清单；2、申请人在推荐服务单位就职满3个月以上，并参加职业资格考核并取得相应资格；3、申请人的职业技能考核由所在单位提供职业技术能力评估报告；4、申请人要确保本人的个人信息真实可靠，并遵守职业技能提升有关法律法规；5、申请人推荐服务单位须为杭州市本市登记成立的有效营业单位，或者注册登记范围内的民办、三劣、失业、失地、残疾等特殊群体的服务单位。

二、技能认定定位条件1、职业资格认定的定位级别，必需满足《中华人民共和国职业资格等级与岗位定位表》（GB/T6765-2007）中所规定的要求。

2、推荐服务单位技能提升实施管理，必须符合《各类岗位技能评价管理办法》（GB/T5268-1999）中技能评价管理规定。

三、补贴总额1、每位申请人补贴总额为1000元，其中技能认定费用由申请人自行承担；2、补贴内容以技能认定费用及技工熟练度提升成果评估费用为主；3、职业技能提升费用将下放到技工本人；4、申请人技能认定补贴总额超出实际技能认定费用，将对补贴额做出适当调整。

四、申领补贴的有效方式1、申请人提交技能认定和补贴申请材料至市人力资源和社会保障局和分管单位，并发起正式的技能认定申请；2、技能考核审核通过，市人力资源和社会保障局和分管单位将依据申请人的技能考核成绩，对技能认定申请人进行补贴，并发放到相应的技能认定机构和技工账户；3、技工持有取得高级技工职称证书，可以向人力资源和社会保障局分管单位提出申请，并附上相关证明材料，申请补贴；4、申请人须在合法期限内完成高级技工职称证书领取。