企业间信息系统模式研究
- 格式:doc
- 大小:12.25 KB
- 文档页数:2
信息系统研究论文信息系统方面的研究是为了不断地促进信息系统行业的发展。
下面是小编想跟大家分享的信息系统研究论文,欢迎大家浏览。
信息系统研究论文一论文关键词:管理信息系统决策支持系统营销策划论文摘要:管理信息系统是随计算机技术和网络的发展而兴起的一种人机系统,它是以提高企业效益和效率为目的的。
本文通过对决策支持系统等管理信息系统的介绍,对管理信息系统在企业营销策划中的应用做了简要的探讨。
管理信息系统(MIS)是一个被人们日益熟悉的概念,是一个由人和计算机网络组成,能提供企业管理所需信息以支持企业的生产经营和决策的人机系统。
从广义上讲它包含了各种形态的企业管理活动中使用的计算机系统。
随着信息社会的进一步发展,计算机网络逐渐成为连结企业内部各部门及生产要素的基础设施,从而提高了企业内部信息共享和交换的能力。
而互联网络的发展使得计算机网络能够将企业与企业、企业与市场、企业与消费者等紧密连接起来,从而形成一个巨大的虚拟信息交换空间。
对美国500家大企业管理者的调查统计结果显示:85%以上的管理者都认为,忽视了对信息的管理就不能提高工作效率, 也就难以提供良好的服务, 难以保持企业的竞争力, 因此也就谈不上是现代化的管理[1]。
本文就管理信息系统在营销策划中的应用作简要的探讨。
1.管理信息系统管理信息系统的出现可追溯到计算机出现之前,工业社会诞生之后,人们就开始了机械化信息处理的尝试。
早在19世纪末,人们就发明了每分钟可以处理200张卡片的穿孔卡片机;而在20世纪30年代时,西方的一些公司已开始使用光电穿孔的方法进行工资结算。
1946年计算机诞生后,人们开始尝试使用计算机进行企业管理中的数据处理;在20世纪50年代末,美国的制造企业、银行、石油公司、保险公司、铁路等部门已开始广泛的使用计算机进行数据处理;在60年代,学者们对信息系统的研究开发形成了独特的理论。
其中美国学者戴维斯等人在在明尼苏达大学管理学院首先设置了管理信息系统学科,对管理信息系统( Management Information Systems, MIS)进行了深入研究;而70年代, IBM 公司开发的“面向通信的产品和信息控制系统” (COPICS)则成为第一个全面体现MIS工作者基本设想的信息系统。
发电企业构建“三面一体”管理信息系统实现综合提效模式研究摘要:以“全员创新、全面布局、统筹管控”的方针为指引,以打造卓越的自主创新队伍和激励体系为目标,从最大程度的激发员工的创新动力入手,调动全体员工的积极性、主动性和创造性,构建目标管理及指标对标机制,搭建创新成果过程管控平台和应用推广体系,创建评价纠偏和闭环督办机制,实施专项激励和精准激励。
实现了生产经营发展理念、机制、成果的全面突破。
关键词:发电企业;“三面一体”;管理信息系统引言目前在省内火电企业规模快速扩大的同时,各类矛盾和问题不断聚集,火电企业经营连年亏损,资产负债率持续高位,经营随着形势及环境跌宕起伏,加之电力供需矛盾不断加剧,电煤倒挂侵蚀经营效益,电价让利竞争加剧经营困难,使得公司不得不进行切实有效创新改革。
作为电网核心枢纽电厂,如何走好十九大“新时代”改革创新步伐,如何进一步发挥优势,进一步攻坚短板,进一步强化管理,实现同区域同行业效益最大化、管理模式最优化的综合标杆电厂,就需要构建一套全面覆盖电厂产、销、购、降、提、聚多方面的信息管理新模式,实现统一化综合决策,确保执行高效有效闭环。
(一)构建“三面一体”综合管理信息系统思路“三面一体”其中“三面”是创新措施一方面、指标性能一方面、督办改善一方面,“一体”是指实现企业综合创效体系。
主要创新项目类型包括五个范围:一是增效指标创新核心项目,围绕增效益和降低成本做文章;二是管控指标创新争创项目,实现主要指标进位、跨越和超越;三是实施优化提效运行项目,重在提升机组经济运行和节能减排能力,消除影响设备出力及达不到设计要求的因素;四是提高可靠运行能力治理项目,重在消除深层次隐患,提高设备运行的安全可靠性;五是解决重大疑难问题“揭榜”项目,重在攻关解决企业长期以来面临的历史顽疾、突出矛盾、盘活资产、遗留处置等相关重大问题。
“三面一体”管理信息系统以服务于企业生产经营发展为目的,通过攻关创新促使生产指标对标达标,达到区域第一、集团第一、行业第一的目的。
企业间信息系统模式研究
随着信息和通信技术的日新月异以及企业间互相依赖程度的增加,企业间信息系统(Interorganizational Information Systems,IOIS)已成为学术界和企业界探讨的重要议题。
虽然自20世纪80年代起,国内外对此进行了一定的研究,但是至今为止仍缺乏对IOIS的理论化与系统化的研究。
本论文综合运用管理学、经济学、组织行为学、信息系统理论和社会学等理论,采用系统分析法、归纳和演绎法、比较分析法以及案例分析法,系统地研究了企业间信息系统的技术模式、组织模式、权力模式和基于企业间信息系统的流程模式。
以期为有效地分析、设计、实施或者响应IOIS,提供方法指南。
全文共分八章,主要工作如下。
1.阐述了IOIS的基本概念。
首先从技术和社会属性两个方面重新界定了IOIS定义;其次,比较分析企业内信息系统和IOIS的异同,阐述IOIS的特征;然后,分析了IOIS与电子商务的关系;最后,提出一个基于多层面(技术、组织和应用层面)、多维度的新的IOIS分类方法,并据此对IOIS进行分类。
2.探讨IOIS技术模式。
首先分别考察了IOIS的两种主要技术模式—传统IOIS技术和基于
Internet IOIS技术的特点;阐述了五个基于Internet技术的典型IOIS框架;在上述研究基础上,比较分析了传统IOIS技术和基于Internet IOIS技术的优势和劣势,得出两种技术模式在未来较长期间内会并行应用,但基于Internet IOIS
技术将成为IOIS的主导技术模式的结论;最后阐述IOIS技术模式选择的基本原则。
3.在IOIS组织模式研究中,提出了一个基于多层面(单个企业层、二元关系层和网络层)研究IOIS组织模式的方法。
首先在单个企业层面上,在分析参与者特征基础上,引出参与者角色的概念,并阐述了角色的类型和地位以及角色与参与者之间的对应关系;在二元关系层面上,从关系结构和过程两个不同角度分析了IOIS参与者角色之间关系特点;最后在整个网络层面上,提出了四种IOIS 角色网络模式:集中型网络、分散型网络以及稳定型网络和动态型网络,并结合具体案例对典型角色网络进行了分析。
4.研究IOIS参与者权力模式。
首先利用权力矩阵图分析IOIS参与者权力结构,得出IOIS参与者是处在一个平衡的权力结构和不平衡的权力结构的序列之。