中级职称北京落户政策

中级职称北京落户政策

中级职称北京落户政策

近几年，北京市政府推出了一系列的人才引进和落户政策，旨在吸引更多的人才到北京发展。其中，针对中级职称人才的政策备受关注。

一、中级职称人才落户资格标准

根据《北京市中级职称人才引进政策实施细则》，中级职称人才落户资格标准如下：

1.年龄在40周岁以下（含40周岁），具有中级职称的人才；

2.相关领域中级职称人才，在本市居住且已工作满1年以上。

二、中级职称人才落户申请流程

中级职称人才在申请北京市落户时应该注意以下几点：

1.申请人填写《北京市人力资源和社会保障局中级职称人才引进申请表》，并提供所属机构开具的证明材料；

2.递交《北京市人力资源和社会保障局中级职称人才引进申请表》及其他材料至北京市人力资源和社会保障局；

3.北京市人力资源和社会保障局审核申请材料；

4.经过审核后，北京市人力资源和社会保障局向申请人发放中级职称人才引进意向书，并推荐其在本市工作单位落户；

5.落户单位接收中级职称人才后，向户口所在地（工作单位所在地）公安派出所提出落户申请。

三、中级职称人才落户政策优惠

中级职称人才在申请北京市落户时还可以享受到一系列优惠政策：

1.中级职称人才的家庭成员在申请落户时可以直接跟随其落户；

2.中级职称人才落户后，其子女在北京市公办学校就读的费用可以按照本市户籍居民标准缴纳；

3.中级职称人才可以按照本市户籍居民标准购买商品住房。

四、总结

中级职称人才作为我国高级人才队伍的重要组成部分，在北京市落户

政策中得到了特别优惠。尤其是在北京这样一个人才密集的城市，中

级职称人才的落户政策为他们在这座城市里的发展提供了重要的保障。因此，对于那些拥有中级职称的人才来说，选择到北京发展将是一个

更好的选择，他们可以在这里找到更好的工作机会和发展前景。