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2023客运公司安全生产工作总结2023客运公司安全生产工作总结1根据××政府关于印发《××市客运及危险货物运输企业安全生产状况评估办法的通知》的文件精神及××公司的安排，我××客运公司根据安全生产状况评估办法，对度的安全生产状况进行自我评估，现将自评情况总结汇报如下：我公司接到上级文件后，积极组织所有管理人员传达贯彻上级文件精神，并对安全生产状况自评工作进行了统一部署和安排，成立了安全生产评估工作领导小组。
公司经理××担任领导小组组长，统一负责和领导整个评估工作；安全副经理、调运副经理和站务副经理为副组长；安检、调运、警务、稽查、办公室等部门的负责人为小组成员。
我公司以来的安全生产状况自评内容如下：一、落实安全生产责任制。
以来，我公司对安全生产各部门、岗位的安全生产责任进行了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责共20个，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追究制度。
二、安全管理机构设置和安全管理人员配备情况。
公司成立了安全生产领导小组，明确了职责权限范围，分工明确。
对安全生产的重要岗位，如车辆安全检查、车辆出站查验、三危物品检查和gps监控，均配备了专人管理。
充实了警务和稽查人员，加强了对车站综合治安和班线营运秩序的管理力度。
三、进一步修订完善了安全生产规章制度。
制定完善了《××客运公司安全生产管理办法》，《安全生产监督检查制度》，《突发事件、道路交通事故应急处置预案》和《消防安全管理办法》。
今年又重新制定了《重大隐患整改制度》、《车辆安全技术例行检查制度》、《安全生产事故管理制度》、《安全生产培训教育制度》、《安全生产奖罚制度》、《安全生产值班制度》、《安全生产会议制度》、《驾驶员聘用考核审查制度》和《长线夜班车管理制度》等。
公司安全领导小组每月召开一次安全生产会议，对安全生产情况进行一次全面检查，对检查中存在的问题及时进行纠正；对存在的重大隐患，下达限令整改通知，强制性进行整改，以确保安全生产责任落到实处。
运输企业安全生产自评报告运输企业安全生产自评报告我司是一家专业的运输企业，致力于为客户提供安全、高效、可靠的运输服务。
为确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实，特进行一次自评，以下是本次自评报告：首先，我们充分重视安全生产工作，建立了完善的安全管理体系。
我们成立了专门的安全生产管理部门，制定了安全生产责任制、制度规范和操作流程，明确了各岗位的职责和权责，确保每个员工都能够牢记安全生产的重要性，并按照规定履行各项职责。
其次，我们注重安全生产宣传和培训工作。
定期组织安全生产宣传活动，通过宣传资料、讲座、培训等方式，向员工普及安全生产知识，增强他们的安全意识和风险防范意识。
特别是针对驾驶员，我们加强了后勤保障，提供了完善的驾驶培训、物流安全知识培训，确保驾驶员具备安全驾驶技能和应急处理能力。
再次，我们建立了完善的安全管理制度和应急预案。
我们制定了各项安全管理制度，明确了操作规范和安全生产要求，确保各项操作和工作符合安全要求。
同时，我们还针对可能发生的突发情况，制定了详细的应急预案，明确了各个环节的应急处理措施和责任人，提高了应对突发情况的能力。
最后，我们积极采取了一系列措施，加强安全风险的管控。
我们建立了完善的隐患排查和整改机制，定期开展安全风险评估，及时发现和消除隐患，并进行整改落实。
同时，我们还加强了对车辆、设备和场地的日常维护和保养工作，确保运输工具和设备的正常运行。
总的来说，我们运输企业在安全生产方面取得了一定的成效。
但我们也清醒地认识到，安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体员工的共同努力和持续改进。
因此，我们将进一步完善安全管理体系，加强安全宣传和培训工作，增强员工的安全意识和技能素养。
同时，我们还将加强与客户和相关部门的沟通合作，共同推动安全生产工作的进一步提升。
以上是我司运输企业安全生产自评报告，感谢各相关部门和员工对安全生产工作所作的辛勤努力和支持，相信在大家的共同努力下，我们一定能够实现运输企业安全生产工作的长足发展与过程管理的全面提升。
道路旅客运输企业安全生产标准化自评报告安全生产责任制》、《安全生产教育培训制度》等一系列制度和规定，明确了各部门的职责和任务，规范了安全生产管理工作的流程和标准。
同时，公司还建立了安全生产档案，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保安全生产工作的全面落实。
四、安全生产工作情况公司在安全生产工作方面，注重加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，严格执行安全操作规程，加强车辆维护和保养，确保车辆的安全运行。
同时，公司还加强了安全监管和管理，建立了安全生产责任制和考核机制，对安全工作开展了全方位、全过程的监督和管理。
公司还积极参与安全生产标准化建设，不断完善安全管理体系，提高安全生产管理水平。
五、存在的问题和改进措施在自评过程中，公司发现了一些存在的问题，如员工安全意识不够高、车辆维护保养不够到位等。
针对这些问题，公司制定了一系列改进措施，如加强安全培训、完善车辆维护保养制度等，以确保安全生产工作的全面落实。
六、结论通过本次自评，公司认真总结了安全生产工作的经验和教训，发现了存在的问题，并制定了相应的改进措施。
公司将继续加强安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，为保障道路交通安全、促进经济社会的发展做出更大的贡献。
公司建立了《事故处理及赔偿制度》、《车辆维护制度》、《驾驶员安全研究制度》等多项规章制度，并组织工作人员认真研究和执行，力求形成长效安全机制。
定期组织各种安全研究，传达安全法律法规，提出具体的整改要求和防范措施，坚持每月召开一次公司驾驶员会议，督促安全生产责任制的落实。
公司实行统一领导、分级负责的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
公司工作人员不定期上路检查，对有事故隐患的车辆进行记录和及时处理，组织驾驶员安全研究并进行验证和检查，每月下达整改通知书，明确整改责任和限期。
公司坚持“以人为本”、树立安全发展观，严格落实责任追究制，对因失责引发的安全生产事故从严从重处理，年底进行综合评价并给予表彰奖励或处罚。
交通运输企业安全生产标准化达标考评自评报告企业名称(盖章）：申请类别：申请等级：报告编制时间：申请时间：填写说明1、本报告模板适用于交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。
2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求，*为选择填写项目。
3、该报告用A4纸打印，要求语言精练，数据真实、可靠。
所有相关注册信息（如:企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等）按主管机关核发的资质证书内容填写;4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章，整份报告加盖骑缝章.5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导,但不限于此要求。
6、范文内容仅供参考，提供了编制报告的基本思路，其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。
自评人员目录第一章企业简介 (05)第二章企业安全生产标准化创建概述 (08)第三章企业安全生产标准化自评综述 (08)第四章存在问题和整改措施 (11)第五章自评结论 (12)附:自评表 (12)第一章企业简介一、企业基本情况-———县东城街道**汽修厂成立于2014年1月，位于————县东城街板桥工业园区道灵方大道1，道路宽敞，交通方便。
法人：但尤超。
公司主营业务以汽车维修及汽车美容为主，是高源市————县东汽车销售服务有限公司的下属维修点,至成立后,公司完全按照4S 店管理模式动作,现已成为——-—首家以汽车维修、保养、美容、代办保险和年审为一体的大型维修服务站。
公司现有占地1200余平方米，员工30人，主要员工都具有4S店工作经验，是一支技术力量雄厚、服务质量优秀的销售及售后服务团队。
公司去年已经取得了公务车定点维修点企业，今年又成为了一汽特约维修站。
二、企业安全生产现状公司对安全设备、设施制度、措施档案资料作了全面的清理，对有遗漏的予以完善,其中安全设备包括防火、防盗、防电等设备,对有老化及年久失修的给予更换。
XXXXX公司安全生产标准化自评报告××年11月1日安全生产标准化自评报告一、概述为了建立健全我公司安全生产管理的自我约束机制，实现安全生产管理的规范化、科学化和法制化，全面提升我公司的安全生产水平，实现安全生产管理的持续改进，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全生产标准化活动领导小组”,认真学习了国家对交通运输企业建立安全生产标准化的文件要求及相关法律、法规和标准规范，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，依据**标准开展了落实、检查及评价公司的安全生产标准化工作。
现将自评情况汇报如下：1.自评目的：1.1通过内部自评，判断公司安全生产标准化是否符合标准要求。
公司各类安全生产管理文件的符合性，适宜性及运行的有效性。
1.2促进安全生产标准体系不断完善，确保得到有效实施和实现持续改进。
1.3为达标考评做好准备。
2.自评标准：2.1 **2.2 **2.3适用于公司的法律、法规、标准规范和其它要求2.4公司制定的各类安全生产管理、作业文件。
3.自评范围：公司生产经营的全过程及所有职能部门、车队4.自评方法：采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式，必要时可进行现场检测与测量。
5.自评日期：本次自评日期为：年月日至月日共天6.自评组组成：自评组长：自评员：二、安全生产标准化建设及自评开展情况：1.企业概况2、安全工作方针和目标公司遵循“安全一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化和落实主体责任，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少安全生产事故的发生，保障人身安全健康，保证安全经营活动的顺利进行。
为贯彻安全生产工作方针，公司确定“加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失”的安全目标。
公司安全生产控制指标：XXXXXX为保证目标和指标的实现，公司制定了相应的措施和办法。
安全部门组织针对安全生产工作目标及控制指标进行细化和分解将目标指标落实到各部门及车辆，并实施监督和考核。
客运企业安全生产自评报告1. 概述客运企业安全生产自评报告旨在对企业的安全生产工作进行全面梳理和评估，发现潜在的安全隐患和问题，并提出相应的改进措施，进一步加强客运企业的安全生产管理，确保人员和财产的安全。
2. 自评方法自评工作可采用以下方式：•安全生产管理制度的评估：评估企业的安全生产管理制度的完善度和执行情况，检查制度是否科学合理，并与相关法律法规进行对比。
•安全设施设备的检查：检查企业的安全设施设备，包括消防设备、安全出口、安全标志等是否齐全完善，是否能够满足应急情况的需求。
•安全培训教育的情况：评估企业的安全培训教育工作，包括员工的安全意识、操作技能等是否得到有效提升。
•安全生产记录的查阅：查阅企业的安全生产记录，包括事故报告、隐患整改记录等，以评估企业的安全生产状况。
3. 自评内容自评内容可以从以下几个方面展开：3.1 安全生产管理制度评估评估企业的安全生产管理制度是否完善，是否与相关法律法规相符，主要包括以下几个方面的内容：•安全管理组织机构设置是否合理•安全生产责任制度是否健全•安全生产规章制度是否完备•安全生产风险评估和管控措施是否科学合理•事故应急管理措施是否到位3.2 安全设施设备检查检查企业的安全设施设备，包括但不限于以下几个方面：•消防设备是否正常运行•安全出口是否畅通•安全标志是否清晰可见•安全通道是否设置合理•安全告示牌是否规范3.3 安全培训教育情况评估企业的安全培训教育工作，包括但不限于以下几个方面：•安全培训计划的制定和执行情况•员工安全教育培训的内容和方式•培训效果评估和反馈机制•员工安全意识和操作技能的提升情况3.4 安全生产记录查阅查阅企业的安全生产记录，以评估企业的安全生产状况，包括但不限于以下情况：•事故报告和分析•隐患排查和整改记录•安全生产巡检记录•安全会议记录4. 自评结果与改进措施根据自评的结果，对于发现的问题和不足，制定相应的改进措施，并建立相应的整改计划，确保问题得到解决和改进。
运输企业安全生产自评报告运输企业安全生产自评报告作为一家运输企业，我们始终将安全生产放在首位，以确保员工安全和客户满意。
经过自评，我对本企业的安全生产工作进行了全面回顾，现将自评报告如下：一、安全生产基础工作1.安全管理制度健全：本企业制定了一系列规章制度，包括《安全生产责任制度》、《安全教育培训制度》、《事故应急预案》等，并进行了宣传和培训，员工能够熟练运用。
2. 安全生产责任制落实：企业安全生产责任完全落实到位，明确责任人并进行了明确的划分。
安全责任人每周汇报安全情况，及时解决存在的安全隐患。
3. 安全培训措施到位：本企业每年举办安全教育培训，包括员工安全意识培训、安全操作培训和应急演练等，确保员工具备应对各类安全事故的能力。
二、安全生产管理情况1. 安全检查制度严格执行：本企业每月进行一次安全检查，对车辆、设备和场地等进行全面检查，并及时处理发现的问题，确保车辆和设备处于良好的工作状态。
2. 安全隐患整改及时：安全检查中发现的问题，本企业立即进行整改，并制定整改方案，并安排专人跟踪落实，确保问题得到及时解决。
3. 警示教育形式多样：本企业通过组织员工担任安全生产警示员、设立安全红线、组织安全说课等形式，增强员工的安全意识和责任感。
4. 安全生产记录完善：本企业建立了安全生产档案，包括事故记录、教育培训记录、检查记录等，以便总结经验和查看历史记录。
三、安全生产风险防控1. 交通安全风险防控：本企业加强了对驾驶员的监督和管理，严格规定驾驶员的工作时间和休息时间，并对驾驶员进行定期体检，确保驾驶员身体健康。
2. 货物安全风险防控：本企业建立了货物安全检查制度，对每批货物进行严格的检查，并配备了合格的仓储设施和防火设备，确保货物安全。
3. 设备安全风险防控：本企业对运输设备进行定期维护和检查，并在设备中安装了安全装置，确保设备的正常运行和员工的安全。
4. 安全应急预案完善：本企业制定了一份完善的安全应急预案，对各类安全事故进行分类，并制定了应对方案，以应对突发事件。
客运安全生产自查报告一、自查目的为了加强客运行业的安全生产管理，提升安全生产意识，促进安全生产工作的深入开展，我公司对客运安全生产进行了全面自查。
通过自查，查找并解决存在的安全隐患和问题，进一步巩固客运交通安全生产工作的成果，确保旅客的安全出行。
二、自查范围本次自查范围涉及客运企业的所有方面，包括车辆安全管理、人员素质管理、工作流程管理、应急预案管理等各个方面。
三、自查内容及整改情况1.车辆安全管理（1）车辆状态检查不到位，存在违规维护和保养的情况。
整改措施：要求所有驾驶员在每次开车前对车辆进行全面检查，发现问题及时上报并维修。
（2）车辆超载、超速、疲劳驾驶等违规行为较多。
整改措施：对驾驶员进行安全教育培训，加强对车辆使用的监督。
2.人员素质管理（1）部分驾驶员驾驶技术不过关，缺乏安全意识。
整改措施：加强对驾驶员的培训和考核，提升其驾驶技术和安全意识。
（2）服务人员态度不佳，不够热情。
整改措施：加强对服务人员的培训，提高其服务意识和服务态度。
3.工作流程管理（1）客运车辆运行时刻表不合理，导致拥挤和延误。
整改措施：重新制定客运车辆运行时刻表，合理安排车辆行车计划，避免拥挤和延误。
（2）车站内部秩序混乱，安全隐患较多。
整改措施：加强车站内部管理，提升管理水平，保障车站秩序。
4.应急预案管理（1）缺乏应急预案，一旦发生事故无法有效处置。
整改措施：制定完善的应急预案，明确责任人和应急处置流程。
以上为本次自查出现的主要问题及整改情况，针对以上问题，我公司将加强对安全生产工作的管理力度，严格执行各项管理制度，加强对员工的安全教育培训，促进客运行业的安全稳定发展。
四、自查总结本次自查全面查找了客运行业的安全生产问题，并对问题进行了整改，取得了一定成效。
但同时也发现了一些问题尚未得到彻底解决，我们将继续加强对安全生产工作的监督和管理，以确保客运行业的安全生产工作不断取得新的成绩。
五、自查建议1.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
客运公司安全生产评估自评工作总结
根据客运公司安全生产自评工作，对公司的安全生产进行了全面评估和总结。
以下是
该工作的总结报告：
1. 自评指标合理：通过制定自评指标，覆盖了客运公司安全生产的各个方面，包括设
备管理、人员培训、应急预案等。
自评指标的选择合理，能够全面反映出公司的安全
生产情况。
2. 自评过程有序：自评工作在规定的时间内进行，相关部门和人员配合积极。
自评工
作的程序规范，各项评估指标、工作要求、工作标准明确，使得评估工作有序进行。
3. 自评结果准确可靠：自评结果经过专业人员的审核和评估，具有较高的准确性和可
靠性。
自评结论基于实际情况，客观公正，反映了公司安全生产的真实情况。
4. 自评发现问题：通过自评工作，发现了一些安全生产中存在的问题，如设备维修不
及时、人员培训不到位、应急预案不完善等。
这些问题对公司的安全生产存在一定的
风险和隐患，需要及时解决和改进。
5. 自评提出改进措施：通过自评结果，提出了一些改进措施和建议，如加强设备维修
管理、加强人员培训、完善应急预案等。
这些改进措施能够提升公司的安全生产水平，减少安全事故的发生。
在总结中，还应对自评工作中存在的不足和问题进行分析和总结，并提出下一步的改
进方向和措施，以进一步提高公司安全生产的管理水平。
同时，还要对自评工作的成
果进行评估和汇总，为公司的安全生产管理提供科学依据。
XXXXXXXX客运有限公司企业安全生产标准化自评报告为了加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，提高企业安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规,我公司成立了以总经理XXX为组长的“企业安全生产标准化自评领导小组”,专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况XXXXXXXXXXX有限公司,成立于二○〇五年十月二十八日。
现在已正式从事旅游包车业务,于二〇一二年十月十日通过了河南省交通运输厅道路运输局的审批，正式下发了非定线旅游客运经营许可。
公司现已拥有非定线旅游高级客车X 部，中级客车X部；现有从业人员60人,其中管理人员X人（安全管理人员5人）；公司下设安全生产委员会、技术安全科、GPS监控室、例保检查科、综合办公室等。
XXXXXXXXX有限公司作为XXXXX市唯一一家经省运输局审批许可的旅游客运服务单位，始终按照安全发展型企业的标准，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“安全责任，重于泰山”，把安全生产放在首位，依法依规经营，结合公司实际，优化安全生产条件,建立和健全安全管理制度,加强管理，严格隐患排查，重在落实安全责任。
二、安全生产领导机构及人员设置情况为了进一步贯彻落实国家关于安全生产的一系列方针、政策，确保公司安全生产形式稳定,公司成立了由总经理XXXXX任主任，主管安全生产的XXXXXX为副主任，各科室负责人任成员的安全生产委员会，公司下设技术安全科、例保检查科、GPS监控室等安全管理科室,设立专兼职安全管理员,明确职责，落实任务。
安全生产自评报告定西交通运输（集团）有限责任公司二0一三年十一月目录自评概述 (4)1.企业概况 (4)1.1. 企业简介 (4)1.1.1. 企业性质 (4)1.1.2. 地理位置及交通 (4)1.1.3. 生产能力及规模 (5)1.1.4. 下属单位产业情况 (5)1.1.5. 生产工艺流程 (6)1.1.6. 生产方式和主要设施 (6)1.2. 安全管理结构及人员 (6)1.2.1. 安全管理网络图 (6)1.2.2. 安全生产管理机构图 (7)1.2.3. 安全管理人员 (7)1.3. 安全生产管理制度 (8)1.4. 安全生产教育和培训 (8)1.5. 安全生产投入 (9)1.6. 事故及应急管理 (9)1.7. 安全生产绩效 (10)1.7.1. 安全生产考核及奖罚 (10)1.7.2. 安全生产责任倒查 (11)2. 企业创标情况简介 (13)3. 自评工作组织情况 (16)3.1. 自评目的 (16)3.2. 自评依据 (16)3.3. 自评范围 (17)3.4. 自评小组 (17)3.5. 自评方法 (18)4. 自评情况 (18)4.1. 安全目标 (18)4.1.1. 安全工作方针与目标 (18)4.1.2. 年度计划 (19)4.1.3. 目标考核的要求 (21)4.1.4. 安全目标考核 (23)4.2. 十六项内容自评情况 (23)5. 自评结论及评审等级 (27)5.1. 自评汇总表 (27)5.2. 自评得分及评审等级 (28).安全生产自评报告我司在接到市运管局下发的定运管发（2013）85号《关于加快推进企业安全生产标准化达标考评公通知》文件后，积极对公司安全生产标准创建达标工作统一部署和安排，召开专题会，成立安全生产自评工作领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各分公司经理及相关职能部门为组员，由安技部全部负责自评及安全标准化创建达标工作，并在交通运输企业安全标准化系统注册信息，提高报名申请，购置证书口令，提交相关证件资料。
按照标准化达标的相关要求，我司申请安全标准化等级为二级，下面就安全生产管理体系及开展各项工作形成以下自评报告。
1 . 企业概况1.1. 企业简介1.1.1.企业性质：定西交通运输（集团）有限责任公司，始建于1970年，前身为甘肃省运输总公司第六车队，曾多次变更隶属关系和名称后发展为定西汽车运输公司。
1997年售股改制后更名为“定西同力汽车运输有限责任公司”，2003年3月3日通过调整结构,组建集团更名为定西交通运输(集团)有限责任公司，公司注册资金5235万元，其中国有资产占50.58%，是具有国家道路运输二级资质的专业运输企业。
1.1.2.地理位置及交通：公司位于定西市安定区交通路280号：(如下图所示)东交通中路交通南路南解放路西1.1.3.生产能力及规模：公司现有大中型豪华客车198部，经营省、市、县际班线70条，其中安全管理人员12人，从业人员210人，全部取得国家安全监督总局签发的安全管理资格证，每年营业收入约5000万元，运输旅客达833万人，年客运周转量达到7142万人公里。
1.1.4.下属单位产业情况：公司下设分支机构三家，分别为：定运集团客运公司、定运集团快客公司、定运集团渭源分公司，其中客运公司拥有客车131部车，快客公司3部，渭源分公司64部。
快客公司的车辆日常管理全部纳入客运公司的管理体系，三家分公司的生产安全由集团公司安技部统筹管理。
1.1.5生产工艺流程：客车运送1.1.6.生产方式和主要设施：公司购置车辆，办理相关营运手续，购买车辆保险，在确保安全的前提下，通过进站售票、排班、发车，将旅客由甲地安全输送到乙地，从而产生收入和利润。
主要设施为客运车辆。
1.2. 安全管理结构及人员1.2.1.安全管理网络图：1.2.2 安全生产管理机构图：安全生产决策机构安全生产委员会安全生产职能部门安全技术部分公司安全决策机构分公司安全生产领导小组1.2.3.安全管理人员：1.2.4.安全管理资格证复印件1.3.安全生产管理制度：按照《道路旅客运输企业安全管理规范》及安全生产标准化考评标准的相关要求建立了《安全会议制度》、《安全费用提取和使用制度》、《工会劳动保护监督制度》、《安全生产监督检查制度》、《重大危险源和职业危害监控制度》、《事故统计分析处理和安全生产公告制度》、《劳动用品发放使用制度》、《安全事故隐患消除制度》、《安全检查站管理制度》、《客运车辆驾驶人聘用制度》、《客运车辆驾驶人岗前培训制度》、《客运驾驶人安全教育、培训及考核制度》、《客运驾驶人信息档案管理制度》、《客运驾驶人安全告诫制度》、《防止客运驾驶人疲劳驾驶制度》、《安全生产基础档案制度》、《安全生产奖罚制度》、《安全生产事故应急处置制度》、《安全事故责任倒查制度》、《客车事故救援应急制度》、《安全生产宣传和教育制度》、《安全生产隐患报告和举报奖励制度》、《生产年度考核与奖罚制度》、《车辆维护制度》、《车辆技术状况检测和年度审验、检查制度》、《GPS安装、使用管理制度》、《车辆牌照管理、派车单制度》、《营运车辆技术档案管理制度》。
1.4.安全生产教育和培训：每月5号、15号、25号组织驾驶员进行学习教育，主要内容包括：观看安全教育视频资料，学习行业主管部门及下发的文件，发生事故后按“四不放过”原则处理，分析事故原因，总结安全行车经验，强调安排日常安全工作和专项活动的开展。
每季度组织驾乘人员及管理人员进行业务培训。
重要内容：安全行车常识、操作规程、安全管理制度、保险常识、国家安全生产法律法规、驾驶员继续教育教材、应急预案及演练培训结束后组织考核。
1.5.安全生产投入：(1)、为保证我司安全生产投入，参照管理部门要求及企业实际情况，按照营业收入的 1.5%的比例提取，设立安全生产专项资金。
(2)、安全生产专项资金主要用于我司完善、改造、维护安全运营设施和设备，配备应急救援器材、设备和人员安全防护用品，开展安全宣传教育、安全培训，进行安全检查与隐患排查，开展应急演练。
(3)、财务部负责专项资金的提取及账目建立，要建立独立的台账，专款专用。
(4)、安技部负责制定每年的安全专项资金投入、使用计划，报请安委会研究批准后方可实施，做好备案。
若不经会议研究擅自使用安全专项资金的，将按照金额大小严肃处理。
(5)、安委会每年向职工代表大会和股东代表大会提请报告，详细汇报专项资金的使用情况，内容要清晰，真实。
1.6.事故及应急管理:为了加强公司各项安全管理工作，提高安全责任意识，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，保障全司客车运行安全有序，促进集团公司各项工作顺利开展，防范重特大安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从我司实际出发，成立了应急救援指挥机构，由公司总经理任组长、各副总任副组长，各分公司和职能部室负责人任组员，应急救援办公室设在安技部，明确了主要职责，制定了《安全事故应急处置预案》、《冬季冰雪天气应急处置预案》、《汛期应急处置预案》、《消防应急救援预案》、《交通事故应急预案》。
同时从各单位抽调人员、购置设备，根据生产实际和季节特点，每年组织一到两次的应急救援演练，提高实战水平和救援能力。
1.7.安全生产绩效1.7.1.安全生产考核及奖罚：为建立安全生产竞争和绩效机制，调动安全管理的自觉性，推动安全生产管理标准化，建立安全生产考核及奖罚办法。
一、安全生产工作考核1、制定各部门、各岗位安全生产工作责任制，层层签订《安全生产管理目标责任书》，并建立相应的考核办法。
2、各分公司按照签订的《安全生产目标责任书》及集团公司《目标管理责任书》中的安全考核指标进行考核。
3、《安全生产目标责任书》的考核与其他管理指标的考核同步实施，实行“月考核、季兑现、年总评”的办法。
4、考评采用百分制，实行全年累计扣分，按照责任书完成考核标准，最后确定为：优秀（分数在95分以上）、良好（90分以上）、较好（80分以上）、一般（70分以上）、差（70分以下）五个等级。
二、安全生产工作奖罚1、公司对安全工作每季进行考评，年终总结，一票否决。
对年终评选的先进单位，先进个人及优秀驾驶员进行表彰奖励，对发生责任事故或超过考核指标的单位取消评优资格，责任人按规定严肃处理。
2、安全责任实行行政追究制。
发生重大事故，追究公司主管领导和分管领导责任，视情节扣发一至三个月的职务工资。
3、发生渎职、失职的责任事故，对主管领导和分管领导扣发三至六个月职务工资，情节严重者撤销职务。
4、发生事故的责任人由各单位自行处理，上报公司安委会。
5、对在重大事故和突发事件中能挺身而出，表现突出者，除个人奖励外，所属单位加10分，汇总进入年终考评。
1.7.2.安全生产责任倒查：1、各级管理干部及干勤人员对安全事故防范和发生负有主要责任和直接责任，依照国家法律、行政法规对有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、各分公司因失职发生一次主要责任以上重大事故。
造成经济损失一万元以上的，本公司主管和分管安全的负责人各罚款500元，其他负责人各罚款300元，公司负责人及具体责任人“1+1”管理人员各罚款100元，服务人员及生产一线人员各罚款50元。
情节严重的，给予相应的行政处理。
3、安全事故责任单位和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
4、各类特大、重大安全事故及其他安全事故按照国务院、省、市、县政府的相关规定执行。
5、对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故的，对部门（单位）主要领导和分管领导要根据情节轻重，给予警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、一般事故按月报表再次月5日前上报公司安委会，重大和特大事故必须在24小时内报公司安委会和主管领导。
否则每次对责任单位主要负责人罚款500元。
2.企业创标情况简介：我司接到主管部门文件后，积极组织所有管理人员传达贯彻上级文件精神，并对安全生产标准化创建工作进行了统一部署和安排，成立了安全生产创建工作领导小组，按照《交通运输企业安全生产标准化达标评分表》的要求，认真对照检查，建立完善管理体系和规章制度，具体开展情况如下：（1）、进一步落实安全生产责任制。
我公司对安全生产领导岗位职责、各部室、岗位的“一岗双责”工作责任制进行了进一步细化和完善，制定了从总经理到各一线生产岗位的安全职责，且岗位职责明确，责任到人，发生安全事故时实行安全责任层层追究制度。
（2）、安全管理机构设置和安全管理人员配备情况。
公司成立安全委员会，设立安全生产技术部，明确了职责权限范围，分工明确，责任到人。
