2017.07.04各项规章制度

2017公司管理规章制度4篇_规章制度2017公司管理规章制度4篇发布时间：2017-07-12本文目录2017公司管理规章制度装饰公司管理规章制度范本销售公司管理规章制度公司管理人员录用规章制度公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益“双赢”的目的。

一、试用期和正式聘用雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。

测试：专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。

(报到时出示原件)人事档案：公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档)，公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签证明其真实性。

二、考勤制度考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。

每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。

自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。

公司员工应按时出勤，当你缺勤时，意味着其他员工将承担额外的工作任务。

反之，其他员工缺勤时，你也要承担更多的工作任务。

你应当严格执行并有责任将自己的缺勤次数控制在最低限度。

当你知道要迟到时，有责任事前通知你的上级主管，缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分，并作为员工绩效考核的重要参考依据。

未经领导同意的缺勤将受到纪律处分、罚金，甚至辞退。

1、公司作息时间规定8：30—17：30(12：00—13：00为用餐休息时间)2、惩罚：(1)迟到早退一次扣5元(超过1小时扣半天)3、考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据。

最新公司规章制度2017第一章总则第一条：为规范公司内部管理，加强员工纪律，保障公司正常运转，根据国家相关法律法规以及公司实际情况，制定本规章制度。

第二条：本公司规章制度适用于公司全体员工，凡是公司员工都必须遵守本规章制度的规定。

第二章公司管理第三条：公司实行董事会决策制度，董事会是公司的最高决策机构，由公司股东大会选举产生。

第四条：公司设立总经理，总经理负责全面管理公司日常运营，并向董事会报告公司运营情况。

第五条：公司设立部门负责人，部门负责人负责本部门内部管理及营运。

第三章员工权利和义务第六条：员工有权利享受公司提供的福利，如社会保险、住房公积金等。

第七条：员工必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自调动公司资源。

第八条：员工必须维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

第九条：员工应当爱护公司财产，不得私自挪用公司资金或物品。

第四章工作时间和休假第十条：公司实行弹性工作制，员工可以根据工作需要自由安排工作时间。

第十一条：员工出勤情况由部门负责人核查确认，员工必须按时上班，并在工作时间内完成工作任务。

第十二条：员工有权请假，但需提前向部门负责人请假并得到批准。

第五章奖惩制度第十三条：公司实行奖惩并重的原则，对工作表现优秀的员工进行奖励，而对工作不力的员工进行相应的处罚。

第十四条：奖励方式包括但不限于晋升、加薪、表彰等，处罚方式包括但不限于警告、罚款、停职等。

第六章安全生产第十五条：公司重视安全生产，员工必须严格遵守公司的安全操作规程，保障自身和他人的安全。

第十六条：如发现安全隐患，员工有义务及时报告，不得隐瞒。

第七章保密制度第十七条：公司重视信息安全，员工必须保守公司机密，不得泄露公司商业机密信息。

第十八条：离职员工必须返回或销毁公司机密资料及物品，不得私自带走。

第八章离职和解聘第十九条：员工有权提前通知公司离职，需提前一个月书面提交辞职申请。

第二十条：公司镇聘函解聘员工，需提前通知员工，解聘程序按照国家相关法律法规执行。

国务院扶贫开发领导小组关于学习贯彻深度贫困地区脱贫攻坚座谈会精神的通知文章属性•【制定机关】国务院扶贫开发领导小组•【公布日期】2017.07.04•【文号】•【施行日期】2017.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文国务院扶贫开发领导小组关于学习贯彻深度贫困地区脱贫攻坚座谈会精神的通知各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团扶贫开发领导小组：2017年6月23日，习近平总书记在山西太原主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，要求各级党委务必深刻认识深度贫困地区如期完成脱贫攻坚任务的艰巨性、重要性、紧迫性，确保深度贫困地区和贫困群众同全国人民一道进入全面小康社会。

这次座谈会是在打赢脱贫攻坚战决战决胜关键时期召开的一次十分重要的会议，标志着脱贫攻坚工作进一步向纵深发展。

习近平总书记的重要讲话，立意深远、主题鲜明，是总书记扶贫开发重要战略思想的最新成果，对于我们统筹做好脱贫攻坚全局工作和重点破解深度贫困问题具有重要指导意义。

各地要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、深刻认识打赢深度贫困地区脱贫攻坚战的重大意义（一）深刻领会深度贫困地区脱贫攻坚是“必须完成的任务”这一明确要求，增强责任担当。

习近平总书记指出：“攻克深度贫困堡垒，是打赢脱贫攻坚战必须完成的任务，全党同志务必共同努力。

”深度贫困地区是扶贫工作最短的短板，是脱贫攻坚的主要矛盾。

各地要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“四个意识”，紧紧抓住深度贫困地区这一牛鼻子，在最难处发力，坚决打赢深度贫困地区脱贫攻坚战，完成必须完成的任务。

（二）深刻领会深度贫困地区脱贫攻坚是“硬仗中的硬仗”这一科学论断，深化对艰巨性的认识。

习近平总书记明确指出：“脱贫攻坚本来就是一场硬仗，而深度贫困地区脱贫攻坚是这场硬仗中的硬仗。

”“打赢脱贫攻坚战绝非朝夕之功，不是轻轻松松冲一冲就能解决的。

”这是总书记立足全局作出的科学判断，目的在于警醒全党对脱贫攻坚的困难不能低估，对攻坚的艰巨性要有充分的认识。

黑龙江省食品药品监督管理局关于加强贝类产品质量安全监管的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省局关于加强贝类产品质量安全监管的通知黑食药监规〔2017〕25号各市（地）、绥芬河市、抚远市食品药品监督管理局（食品药品监管部门），省农垦总局卫生局、农业局，省垦区工商局，省森工总局卫生局，亚布力管委会市场监督管理局：近期，我国南方海域发生赤潮，贝类产品质量安全风险加大。

为避免发生贝类食物中毒事件，国家食药总局发布了《关于加强贝类产品质量安全监督管理的公告》（2017年第77号）。

为加强贝类产品质量安全监管，现将有关事项通知如下：一、要督促食用农产品集中交易市场开办者查验贝类产品产地证明或者购货凭证、合格证明文件，留存入场销售者的社会信用代码或者身份证复印件，严格落实主体责任。

二、要督促贝类产品销售者、餐饮服务提供者落实进货查验记录制度，如实记录贝类产品和供货商的相关信息，保存相关凭证。

销售贝类时，应当在摊位（柜台）显著位置如实公布贝类产品名称、产地、供货商等信息。

不得采购和销售来源不明以及禁止采捕和销售区域的贝类。

三、要进一步加大对批发市场、农贸市场、超市、餐饮单位等的监督检查力度，加强对贝类毒素等项目的检测。

对在监督检查和抽样检验中发现未按相关要求采购贝类产品的，要依法追究经营者责任；对发现贝类产品毒素含量超标等不符合食品安全标准的，在及时查处的同时，将相关情况通报农业部门，并依法向社会发布检验和查处信息。

四、对农业部门通报的贝类产品相关风险信息，要及时采取措施，禁止相关区域的贝类销售，并及时通知本区域市场开办者、销售者和餐饮服务提供者。

河南省教育厅关于印发深化高等学校创新创业教育改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2017.07.04•【字号】教高〔2017〕573号•【施行日期】2017.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于印发深化高等学校创新创业教育改革实施方案的通知教高〔2017〕573号各普通高等学校：根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）和《河南省人民政府办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（豫政办〔2016〕59号）文件精神，为进一步深化我省高校创新创业教育改革，我厅制订了《深化高等学校创新创业教育改革实施方案》，现印发给你们。

请各校高度重视创新创业教育改革工作，按照实施方案要求，认真组织开展各项工作，切实加强创新创业人才培养，努力提高创新创业人才培养质量。

附件：河南省教育厅深化高等学校创新创业教育改革实施方案河南省教育厅2017年7月4日附件河南省教育厅深化高等学校创新创业教育改革实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）和《河南省人民政府办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（豫政办〔2016〕59号）精神，进一步深化我省高校创新创业教育改革，加强创新创业人才培养，提高创新创业人才培养质量，造就一大批大众创业、万众创新的生力军，结合我省高校实际，制定本实施方案。

一、总体要求全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持创新引领创业、创业带动就业，主动适应经济发展新常态，以推进素质教育和全面发展为主题，以提高人才培养质量为核心，以创新人才培养机制为重点，以完善条件和政策保障为支撑，推进教学、科研、实践协同育人，汇聚政府、行业、企业、科研院所和学校各方资源，形成培养合力，加快培养规模宏大、富有创新精神、创业意识、创新创业能力,勇于投身实践的创新创业人才队伍，为中原崛起、河南振兴和富民强省提供强大的人力智力支撑。

各项规章制度一、会议制度二、作息制度三、教师考勤制度四、教职工请假制度五、学生考勤制度六、升降国旗制度七、学校安全管理制度八、学生安全管理制度九、门卫制度十、校产管理制度十一、财务管理制度十二、财务审批制度十三、现金管理制度十四、经费管理制度十五、固定资产管理制度十六、体育器材管理制度十七、仪器室管理制度十八、计算机信息系统管理制度十九、丢失、损坏公物赔偿制度二十、公物租借使用管理制度二十一、校园环境卫生管理制度二十二、教职工宿舍区管理规定二十三、食堂和食品卫生管理制度二十四、食堂卫生管理制度二十五、学校食堂管理制度二十六、学生食堂食品采购索证制度二十七、学生集体就餐管理制度二十八、预防、控制食物中毒措施二十九、食物中毒应急救援程序三十、食品卫生安全工作责任追究制三十一、食品卫生安全工作校长负责制三十二、突发事件应急预案三十三、学校安全检查制度三十四、学校安全责任追究制度三十五、消防安全责任制三十六、消防安全管理制度三十七、危险化学品管理制度三十八、内宿生管理制度三十九、内宿生管理办法四十、内宿生管理细则四十一、内宿生量化管理考评实施细则四十二、内宿生应急救援措施四十三、学生宿舍卫生制度四十四、教师教学责任事故认定及处理暂行办法四十五、教学研究制度四十六、教学工作检查制度四十七、集体备课制度四十八、学生学习制度四十九、考试制度五十、学生考试纪律五十、学生考试纪律五十二、班主任工作制度五十三、三级值日管理制度五十四、学校印章管理制度五十五、汛期学校安全工作应急预案一、会议制度会议是各级机关团体开展工作的一个重要组成形式，它能达到统一思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。

1、必须定期召开会议根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定期召开的：行政会、校务会、工作例会、周会。

2、参加会议要求：（1）行政会，凡是区教育局任命的行政人员全部参加；校务会、行政人员、团支部书记、少先队大队辅导员及教师代表参加；工作例会要求全体教师参加，周会要求全体教师参加。

各项规章制度范文一、考勤管理制度为了更好地管理和规范员工的出勤情况，提高工作效率，特制定考勤管理制度如下：1. 员工应于规定的上班时间前到达公司，按时签到。

2. 迟到超过10分钟的，需要向直接上级请假并得到批准，才可正常上班。

未经批准的迟到将被视为旷工。

3. 提前离开工作岗位的，须事先申请请假，并经直接上级批准后方可离岗。

未经批准的早退将被视为旷工。

4. 公司将使用电子考勤系统进行考勤管理，员工需要使用员工卡进行打卡操作，以确保准确记录员工出勤情况。

5. 若员工因事请假，需提前向直接上级提出书面请假申请，并在请假开始前至少3天提交给人力资源部备案。

二、安全生产制度为保障员工的生命安全和公司的正常运营，落实安全生产责任，制定以下安全生产制度：1. 签订安全责任状：每位员工进入公司后需签订安全责任状，承诺遵守安全规定，如发生事故，将承担相应责任。

2. 安全培训：公司将定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 操作规范：员工需按照操作规范进行工作，不得私自修改设备或工艺流程，确保安全生产。

4. 应急演练：公司将定期进行各类应急演练，以确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地采取适当措施。

5. 安全隐患报告：员工有责任及时向上级或安全管理人员报告发现的安全隐患，共同维护安全环境。

三、员工福利制度公司积极关注员工的生活福利，为员工提供良好的工作环境和福利保障，具体福利制度如下：1. 薪酬福利：公司将根据员工的工作表现和岗位职责发放相应的薪酬和奖金，确保员工的劳动成果得到体现。

2. 假期福利：公司将根据国家法定节假日安排员工休假，同时提供带薪年假和其他福利假。

3. 社会保险：公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

4. 健康管理：公司将提供健康体检和健康咨询服务，关注员工的身心健康。

5. 学习培训：公司将组织开展各类培训活动，提供学习机会和发展空间，帮助员工提升个人能力。

2016年公司各项管理制度公司的新、老员工：为了公司及员工个人利益应该严格遵守公司的各项制度和各项管理规定。

2016年起公司将严格按奖罚分明的新管理模式执行相关制度：目的：公司从16年开始取消每月给员工涨工资的规定，并且将降低工作能力与工资不相符员工的基本工资。

奖罚分明、提高员工积极性，多劳多得，提高员工自身文化素质及涵养。

一、奖：1、每月出勤天数为满勤的员工给予200元的满勤奖金。

2、每月表现勤快、务实表现极好的员工给予100-800元不等的奖金。

3、员工发现公司安全隐患，给公司挽回巨大经济损失的，将由车间各位组长商讨决定给予5000-10000元的奖励。

4、员工平时具有管理能力、协调能力、吃苦耐劳、爱护公司财产者，公司将提拔为车间主任，任职后如果对车间负责，公司将每月给予500元的个人补助费。

5、公司给组长每月每人300元组长管理（操心）费，组长主要负责公司各种安全隐患、员工做工安全、产品质量做工等。

6、车厢喷漆的员工，每个车厢在打磨、除尘、除锈、喷涂等方面做工细致，每个车厢补助100元。

7、每月的3号为公司总结上月工作的会议时间，以前所有得到奖金的员工全部在这一天以现金的方式发放奖金。

8、公司年终奖由公司总经理在年终的时候根据本年经营情况决定发放金额。

二、罚：1、跟客户顶嘴、辱骂客户等行为罚款500元。

2、跟顾客索要东西罚款100元。

3、抽顾客烟罚款100元。

4、员工之间打架斗殴罚款500元，（如造成严重后果，将自行承担医药费和相关刑事责任等）。

5、带情绪，损坏公司工具将按工具3倍价格作为赔偿。

6、氧气、二保气、电焊开关在下班后，仍未关阀，最后一个使用的人罚款200元。

7、车间内工具收拾不干净全部承担罚款50元。

8、宿舍不干净将由住宿人和临时住的人每人罚款50元。

9、如果公司出现特大，由操心不到位、马虎造成的事故将由各组每人承担2000-5000元的罚款，参与干活的每一位组长，要是不负责任人，干粗活、破坏线条、浪费材料等发现一次罚款300元。

内蒙古自治区食品药品监督管理局关于进一步落实保健食品销售经营环节规范管理清单各项要求的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区食品药品监督管理局•【公布日期】2017.07.04•【字号】内食药监食流〔2017〕142号•【施行日期】2017.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文内蒙古自治区食品药品监督管理局关于进一步落实保健食品销售经营环节规范管理清单各项要求的通知(内食药监食流〔2017〕142号)各盟市食品药品监督管理局，满洲里市、二连浩特市食品药品监督管理局：为进一步加强对保健食品经营单位的监督管理，自治区食品药品监督管理局于2016年4月25日印发《内蒙古自治区保健食品销售经营环节规范管理清单》（以下简称《清单》）。

从日常检查的情况看，各盟市对落实《清单》要求不统一，经营者有关保健食品经营的规章制度落实不严格。

为严格落实《清单》要求，加强对经营者的监督管理，现将有关事项通知如下：一、严格执行《清单》，规范经营行为《清单》是规范保健食品经营的“红线”，也是落实主体责任的重要内容，只有经营单位认真落实和履行《清单》要求，才能确保保健食品销售的依法经营、规范经营。

各单位要严格监督经营者落实《清单》规定的“十个必须做的事项”“十个严禁做的事项”，把《清单》内容体现在保健食品经营者的经营制度、经营过程等环节中。

二、规范张贴，强化社会监督统一张贴《清单》、《保健食品经营企业“八不准”》（请见内食药监办食流〔2016〕21号附件1，以下简称《八不准》），自觉接受群众监督。

店内张贴悬挂《清单》、《八不准》是保健食品经营单位落实主体责任的重要内容，也是接受群众监督的有效办法，各盟市局要认真督促落实。

《清单》、《八不准》应张贴在店内醒目位置，便于进店群众阅读监督。

《清单》、《八不准》样式统一为蓝底白字，黑体字。

建议每张（竖版）尺寸：长65厘米、宽45 厘米。

三、加强日常监管，打击违法行为一是强化对经营企业的日常监管。

司法部关于建立公证员宣誓制度的决定文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2017.07.04•【文号】司发通〔2017〕69号•【施行日期】2017.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公证正文司法部关于建立公证员宣誓制度的决定司发通〔2017〕69号各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局，公证协会：为切实提高公证员队伍思想政治素质、职业道德素质和专业素质，不断增强公证员的职业使命感、荣誉感和社会责任感，根据《中华人民共和国公证法》，决定在全国建立公证员宣誓制度。

现就有关事项规定如下：一、经省、自治区、直辖市司法行政机关许可，首次取得或者重新取得公证员执业证书的人员，应当进行公证员宣誓。

二、公证员宣誓，应当在公证员取得公证员执业证书之日起六个月内进行，采取分次集中的方式进行。

三、公证员宣誓仪式，由设区的市级或者直辖市司法行政机关会同公证协会组织举行。

四、宣誓仪式要求（一）宣誓会场悬挂中华人民共和国国旗；（二）宣誓仪式由司法行政机关负责人主持，领誓人由公证协会负责人担任；（三）宣誓仪式设监誓人，由司法行政机关和公证协会各派一名工作人员担任；（四）宣誓人宣誓时，应当着公证员职业装，免冠，佩戴中国公证协会会徽，呈立正姿势，面向国旗，右手握拳上举过肩，随领誓人宣誓。

领誓人持相同站姿位于宣誓人前方；（五）宣读誓词应当发音清晰、准确，声音铿锵有力。

五、宣誓程序（一）宣誓人面向国旗列队站立，奏（唱）国歌；（二）领誓人逐句领读誓词，宣誓人齐声跟读；领誓人领读完誓词、读毕“宣誓人”后，宣誓人自报姓名；（三）宣誓人在誓词页上签署姓名、宣誓日期。

经宣誓公证员签署姓名的誓词页一式两份，一份由宣誓公证员收执，一份存入该公证员执业档案。

六、公证员宣誓誓词为：我是中华人民共和国公证员。

我宣誓：忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义法治，依法履行职责，客观公正执业，遵守职业道德，勤勉敬业，廉洁自律，为全面依法治国、建设社会主义法治国家努力奋斗！七、公证员应当自觉践行誓词，将誓词作为执业行为准则，依法、诚信、尽责执业，恪守职业道德和执业纪律，接受司法行政机关、公证协会、当事人和社会的监督。