全市第二期管理干部培训班学习心得体会
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管理干部培训学习心得体会在管理干部培训学习中,我积累了许多宝贵的心得体会。
在此,我将结合自身经验和所学知识,总结如下:一、重视自身素质养成管理干部的培训学习首先要明确自身的素质要求和养成,只有不断提升自己的素质,才能更好地发挥管理干部的作用。
在培训学习中,我重视自身素质的养成,并主动参与各种培训活动,不断提升自己的综合素质。
在学习过程中,我养成了良好的学习习惯和方法,注重理论与实践相结合,学以致用。
同时,我还注重培养自我管理能力,提高自己的学习效率和自律性,这对管理岗位的工作非常重要。
二、注重团队合作在管理干部的培训学习中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
团队合作的优势在于可以将不同的个人优势发挥出来,形成合力,实现更大的目标。
在培训学习中,我积极与同事进行合作,相互学习、相互帮助,不仅扩大了自己的知识面,还提高了团队的整体能力。
同时,在团队合作中,我也学会了倾听他人的意见和观点,尊重团队成员的独立思考,在决策过程中形成共识,达到最佳的工作效果。
三、理论与实际相结合在管理干部的培训学习中,理论与实际相结合是非常重要的。
理论能够提供指导和支持,而实践则能将理论付诸行动,检验和实践理论的有效性。
在培训学习中,我注重将理论与实际应用结合起来,不仅在理论课堂上学习理论知识,而且在实践中发现问题,寻找解决问题的方法和路径。
通过实践,我不断巩固和提升自己的理论功底,提高对问题的分析和解决能力。
四、良好的沟通能力作为管理干部,良好的沟通能力是非常重要的。
在培训学习中,我重视沟通技巧的学习和运用。
学习沟通技巧的目的在于能够更好地与团队成员进行沟通,有效地表达自己的意图和想法,听取他人的建议和意见。
在沟通的过程中,我注重倾听他人的意见,尊重对方的想法,搭建良好的沟通平台,以达到更好地工作效果。
五、积极主动的态度管理干部的培训学习需要具备积极主动的态度。
积极主动的态度是指积极参与学习,勇于承担责任,迎接挑战。
在培训学习中,我始终保持积极主动的态度,主动参与各种培训活动,深入学习和了解管理干部的知识和技能。
对干部培训班的个人感悟和总结引言在参加干部培训班的这段时间里,我深刻地感受到了培训班对于提升干部能力的重要性和价值。
通过系统性的学习和实践,我对自身的职责和使命有了更清晰的认识,同时也提升了自己的领导力和综合素质。
以下是我对干部培训班的个人感悟和总结。
1. 提升自我认知干部培训班帮助我更加深入地了解自己的优势和不足。
通过一系列的课程和训练,我认识到了自己在领导力、沟通能力和团队合作方面的提升空间。
同时,我也意识到了自己的潜力和优势,并学会了如何更好地发挥它们。
2. 学习先进理念和方法干部培训班提供了许多先进的管理理念和方法,使我受益匪浅。
例如,学习了领导力的五大要素,我明白了领导力的本质是影响力,而非权力。
同时,学习了目标管理的方法,我学会了如何设定明确的目标,制定合理的计划,并有效地执行。
3. 提升沟通能力和团队合作能力在培训班中,我学习了有效的沟通技巧和团队合作策略。
通过角色扮演、团队讨论等形式,我提升了与同事、上级和下属的沟通能力。
同时,我也学会了如何在团队中发挥自己的作用,并与团队成员协同合作,实现共同的目标。
4. 拓展人际关系和视野培训班提供了一个与来自不同领域和背景的同学交流的平台。
通过与他们的交流和互动,我拓展了人际关系,了解了不同行业的发展动态和趋势。
同时,我也拓宽了视野,学会了从不同的角度看待问题,并提出创新的解决方案。
5. 培养责任感和使命感干部培训班使我更加深刻地认识到作为一名干部的责任和使命。
我明白了在工作中不仅要追求个人发展,更要为团队和组织的发展贡献自己的力量。
同时,我也增强了对于社会和国家的责任感和使命感,决心为国家和人民的福祉做出更大的贡献。
总结参加干部培训班是一次宝贵的经历,它不仅提升了我的领导力和综合素质,也让我更加清晰地认识到了自身的责任和使命。
我将把在培训班中学到的知识和技能运用到实际工作中,为团队和组织的发展贡献自己的力量,并始终牢记为人民服务的初心和使命。
干部培训班的学习心得与感想在参加干部培训班的学习过程中,我深刻体会到了学习的重要性和培养自身能力的必要性。
以下是我在培训班学习的心得与感想。
首先,培训班的学习使我更加深入地了解了领导干部的职责和使命。
通过学习各种课程和参与实践活动,我对干部的工作职责有了更全面的认知。
我明白了作为干部需要具备的领导能力、组织能力和决策能力等方面的要求。
这对于提高自己的能力和胜任工作至关重要。
其次,培训班的学习让我对一些重要的管理理念和方法有了更深刻的理解。
通过学习管理学、组织行为学等课程,我了解到了许多先进的管理理论和实践经验。
这些知识不仅对我个人的职业发展有着重要的指导作用,也对我在工作中提高效率和解决问题起到了很大的帮助。
再次,培训班的学习为我提供了与其他干部交流学习的机会。
在培训班的学习中,我结识了许多来自不同单位和部门的干部同事。
通过与他们的交流和互动,我学到了很多宝贵的经验和智慧。
这种跨领域的学习和交流对于开阔我的眼界和提高我的综合素质非常重要。
最后,培训班的学习让我深刻认识到了自身的不足和需要改进的地方。
在与其他干部同事的交流中,我发现了自己在某些方面的不足,比如沟通能力和团队合作能力等。
这让我意识到了自身需要不断提升和改进的地方,并激发了我不断学习和进步的动力。
总之,参加干部培训班的学习使我受益匪浅。
通过学习,我更加明确了自己的职责和使命,掌握了一些重要的管理理念和方法,结识了许多优秀的干部同事,并发现了自身的不足和需要改进的地方。
我将会将这些学习成果应用到实际工作中,不断提升自己的能力和水平,为更好地履行干部职责做出更大的贡献。
管理干部培训心得体会管理干部培训是培养和提升干部管理能力的重要途径,也是企业组织发展的关键环节。
在过去的一段时间里,我有幸参加了一次管理干部培训,并在培训过程中有了一些宝贵的心得体会。
首先,培训的内容要紧密结合实际。
一次成功的管理干部培训,应当从实际需求出发,根据企业和个人的实际情况,制定相应的培训内容。
在我参加的培训中,主办方根据我们所在的岗位和职责设定了一系列针对性强的培训课程,如领导力培养、团队建设、决策分析等。
这些内容与我们的工作密切相关,能够帮助我们更好地理解和应用管理知识。
其次,培训要注重互动和实践。
单纯的理论知识授课难以激发学员的兴趣和动力,也难以真正提高学员的管理水平。
因此,好的管理干部培训应该注重互动和实践环节。
在培训中,我们不仅通过小组合作、角色扮演等方式进行了互动,还在实际工作中运用所学知识进行了实践。
这样的互动和实践使我们能够更好地理解和掌握管理技能,提高自己的综合素质。
再次,培训应该关注个人发展。
每个人的个性和氛围都不一样,管理干部培训应该充分考虑到个人的特点和需求,帮助每个人发现和发挥自己的优势。
在培训过程中,我们通过自我评估、互评等方式了解并分析自己的优势和劣势,进而制定个人发展计划。
这种个性化的辅导和培训能够帮助每个人在发展过程中找到更适合自己的路径,提高自己的管理能力。
此外,培训要注重持续学习和提升。
管理干部培训不应该只是一次性的活动,而是一个持续的过程。
培训结束后,我们应该继续保持学习的态势,通过读书、参加研讨会等方式不断提升自己的管理水平。
同时,我们还应该将所学的知识应用到实际工作中,在实践中不断总结和改进。
只有持续学习和提升,我们才能不断适应和应对各种挑战,不断提高自己的管理能力。
最后,培训要注重思想引导和人文关怀。
管理干部不仅需要掌握管理技能,还需要具备健全的价值观和正确的管理思想。
培训中,我们不仅学到了管理知识和技能,还接受了思想引导和人文关怀。
培训中的讲师通过精彩的案例分析和真实的管理经验,引导我们树立正确的管理思想和价值观。
干部培训班学习心得体会5篇第1篇示例:干部培训班学习心得体会本次培训班的学习内容非常丰富,包括了管理学、沟通技巧、领导力培养等多个方面的知识。
在学习过程中,我深刻体会到了这些知识对于提高干部的管理水平和领导能力的重要作用。
尤其是在沟通技巧方面,我学会了更好地与团队成员沟通交流,使得工作效率得到了明显提升。
本次培训班的学习形式非常多样化。
不仅有课堂学习,还有实地考察、案例分析、角色扮演等多种形式的学习方式。
这些形式的多样性使得我们能够更加全面地了解知识和技能,将理论与实践相结合。
在实地考察中,我们深入企业、机构等实地进行考察,了解到了真实的管理和运作情况,这对于我们的学习有着非常重要的意义。
本次培训班的学习氛围非常好。
每个人都积极参与学习,互相交流经验和心得,形成了良好的学习氛围。
在小组讨论和角色扮演中,我们能够更好地共同思考问题,促进思维的碰撞,从而达到更好地学习效果。
在本次培训班中,我学到了很多知识,也收获了很多经验。
对于我个人来说,这是一次非常宝贵的学习机会。
通过这次学习,我不仅加强了对于管理学、领导力等方面的知识掌握,还提高了沟通协调能力和团队合作能力。
这将对我的工作产生积极的影响,也对我的个人发展有着非常重要的意义。
本次干部培训班的学习给我留下了非常深刻的印象。
我会将所学所得运用到工作中去,不断提升自己的综合能力,为更好地服务人民、履行自己的职责做出更大的努力。
希望通过自己的努力,能够为组织发展做出更大的贡献。
第2篇示例:干部培训班学习心得体会近期,我有幸参加了一次干部培训班的学习,从中收获良多,深感受益匪浅。
在整个学习过程中,我深刻体会到了学习的重要性,也意识到了自己在许多方面还需要不断地提升。
这次干部培训班的课程设置非常合理且富有深度,我们学习了领导力、沟通技巧、团队建设、决策能力等方面的知识和技能。
课程内容不仅涵盖了理论知识,还结合了实际案例进行分析和讨论,使我们能更好地将理论知识转化为实际应用能力。
关于管理干部培训的思考和体会总公司6月18日开班的中层干部综合知识培训已经进行了三个月了,通过三个月十余节课的学习,思想观念有所进步,认识有所提高。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。
一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
开班仪式上,冀总阐述了学习培训的目的和意义。
通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。
要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。
管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。
加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。
只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要不断强化大局意识和责任意识。
要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、用户进行沟通,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。
要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。
优秀范文:管理干部培训心得体会优秀范文:管理干部培训心得体会精选4篇(一)在参加管理干部培训的过程中,我深刻体会到了管理干部的重要性和培训对自身的意义。
通过培训,我不仅学到了大量的管理知识和技能,还深刻认识到了自己的不足之处,并找到了提升自身能力的方法和途径。
首先,管理干部培训让我深刻认识到了管理的重要性。
在实际工作中,我常常只关注于自身的工作内容和指标完成情况,并没有意识到作为管理者,我应该具备综合协调、组织领导和决策判断等能力。
通过培训,我明白了管理的本质是通过有效地组织和控制来实现既定目标,而不仅仅是一个工作岗位上的表现。
其次,培训中我学到了大量的管理知识和技能。
在培训课程中,我们深入学习了管理学的基本理论和方法,如组织行为学、决策分析、人力资源管理等。
同时,通过实践案例的探讨和角色扮演的实践,我们还学习到了很多实践中的管理技巧和应对策略。
这些知识和技能将在我今后的管理工作中起到重要的指导作用。
最后,培训让我深刻认识到了自身的不足之处,并找到了提升自身能力的方法和途径。
在培训中,我经常与其他管理者进行交流和互动,通过与他们的对话和分享,我意识到自己在沟通能力、决策能力和团队管理等方面还存在一定的不足。
于是,我开始主动参与到各种项目中,提高自己的实践能力;同时,我还积极参加各种沟通培训和团队建设活动,提升自己的沟通、协调和领导能力。
通过这次管理干部培训,我不仅掌握了管理的基本理论和方法,还提高了自身的管理能力。
同时,我也认识到了管理工作的重要性,并坚信只有不断学习和进步,才能更好地应对和适应变化中的管理环境。
相信在今后的工作中,我能够更好地发挥管理者的作用,为团队的发展和进步做出更大的贡献。
优秀范文:管理干部培训心得体会精选4篇(二)在过去的几个月里,我有幸参加了一场关于管理知识的培训课程。
这次能够参加培训,对我来说是一个很好的机会,因为我相信管理知识对于我的个人和职业发展非常重要。
在培训课程中,我们学习了许多关于管理的理论和实践。
干部培训班的学习心得与感想一、前言在参加干部培训班的这段时间里,我深感这是一次难得的学习机会。
通过培训,我对自身的职责与使命有了更深刻的认识,同时也对如何更好地履行干部职责有了更为明确的思路。
在此,我愿分享我的学习心得与感想,以期为今后的干部培训提供参考。
二、学习心得1. 理论与实践相结合培训班的课程设置既涵盖了丰富的理论知识,又注重实践操作。
通过学习,我深刻理解了党的基本理论、基本路线、基本方略,并学会了如何将这些理论知识运用到实际工作中。
2. 严格管理与人性化关怀培训班的管理既严格又人性化。
严格的考勤制度和课程要求,使我们始终保持紧张的学习状态;同时,培训班还关注我们的生活需求,为我们提供各种便利条件,使我们能够更好地投入到学习中。
3. 互动交流与团队协作培训班组织了多次互动交流活动,使我们能够与其他学员深入交流,分享工作经验和心得。
此外,团队协作的训练也使我们更加懂得如何与他人合作,提高工作效率。
4. 拓宽视野与提升能力培训班邀请了多位知名专家和领导授课,他们的丰富经验和独到见解使我们受益匪浅。
通过培训,我不仅拓宽了视野,还提升了自己的综合能力。
三、感想与建议1. 增强培训的针对性建议针对不同级别的干部,设置更具针对性的培训内容。
对于基层干部,可以侧重于实际操作和群众工作能力的培养;对于中层干部,可以加强领导力和团队协作能力的培训;对于高层干部,则可以注重战略思维和宏观调控能力的培养。
2. 增加实践教学环节实践教学是提高干部能力的重要途径。
建议增加实践教学环节,如组织学员赴先进地区和单位考察学习,或者开展模拟演练等,使学员在实践中不断提高自己。
3. 完善培训评价体系建议建立完善的培训评价体系,包括学员评价、教师评价、实践成果评价等,以充分了解培训效果,为不断优化培训内容提供依据。
4. 延长培训时间建议适当延长培训时间,使学员有更充足的时间学习、思考和交流。
同时,也可以考虑设置长期培训项目,让学员在一段时间内系统地学习党的理论和政策。
关于干部培训班心得体会干部培训班是提升干部综合素质的重要途径和平台,我有幸参加了一期为期一个月的干部培训班,通过这次学习,我深受启发和收获,对自己的干部角色有了更清晰的认识,并获得了一些宝贵的心得体会。
首先,干部培训班是一次系统学习的机会。
班上的课程涵盖了领导力、组织管理、决策能力、沟通技巧、人际关系等方面的内容,通过听课、讨论和案例分析,我深入了解了各种管理理论和方法。
比如,在领导力的课程中,我学习了如何有效领导团队、积极引导员工并提高组织的绩效;在沟通技巧的课程中,我学会了倾听、表达和反馈的技巧,提高了跨部门沟通的能力。
这些知识的学习为我今后的工作提供了理论基础和实践指导。
其次,干部培训班是一次交流学习的机会。
班上的学员来自不同部门和单位,有各种不同的背景和经验,与他们的交流使我受益匪浅。
在小组讨论中,我跟其他学员分享了自己的工作经验和问题,并得到了他们的建议和反馈。
这种互相倾听和学习的氛围让我从不同的角度看待问题,并开阔了我的思维。
通过与其他学员的互动,我也结识了很多优秀的同行,并建立了良好的人际关系,这对我今后的工作发展将是有益的。
再次,干部培训班是一次思考反思的机会。
在班上,我们进行了很多的案例分析和个人反思,通过反思自己的行为和决策,我深入思考了自己的优点和不足之处。
通过与导师和其他学员的交流,我发现了自己的盲点和不足,并得到了相应的改进建议。
这次培训班让我认识到,作为一名干部,必须不断地学习、反思和提高自己,以适应不断变化的工作环境和需求。
最后,干部培训班是一次激发潜能的机会。
在班上,我们进行了一些团队合作的活动和角色扮演,这让我有机会展现自己的才能和能力。
通过与其他学员合作,我提高了团队协作的能力,并学会了如何发挥团队的力量来解决问题。
这次培训班激发了我内心的激情和动力,让我相信自己具备成为优秀干部的能力和潜力。
通过这次干部培训班,我认识到作为一名干部,不仅需要具备专业的知识和技能,还需要注重自身素质和能力的提升。
干部学习培训心得时间转瞬即逝,转眼间,我已经参加学习培训两个月了。
在这两个月的时间里,我参加了各种形式的培训活动,通过学习和交流,我不仅从中汲取了知识和经验,也收获了成长和进步。
以下是我在干部学习培训中的一些心得体会。
首先,学习是一种乐趣。
在学习过程中,我们会遇到各种各样的问题和困难,但只要我们抱着积极的态度去面对,就能够克服困难,享受到学习的乐趣。
尤其是在干部学习培训中,学习的内容更加丰富多样,涵盖了管理、领导力、沟通等各个方面,这对于我们提升个人素养和职业能力都有很大的帮助。
其次,学习是一种成长。
通过学习,我们可以了解新的知识和技能,不断提高自己的能力和水平。
在学习培训中,我们会遇到很多先进的经验和成功的案例,通过学习这些,我们可以借鉴和吸取其中的精华,使自己在实践中更加得心应手。
同时,学习也是一种思考和反思的过程,通过学习,我们可以对自己的工作和生活进行深入的思考和反思,找到自己的不足之处并加以改进。
再次,学习是一种进步。
只有不断地学习和积累,我们才能不断提高自己的能力和水平。
在干部学习培训中,我们学习到的不仅是知识和技能,更重要的是学习到了如何做人、如何处事、如何管理团队等方面的经验和功课。
通过这些学习,我们可以更好地适应和应对工作中的各种挑战和困难,实现自身的进步和发展。
最后,学习是一种责任。
作为一名干部,我们肩负着更多的责任和使命。
学习是我们履行这些责任和使命的重要方式之一。
只有通过学习,我们才能更好地履行自己的职责和承担自己的责任,在工作中发挥更大的作用。
同时,学习也是一种责任的传递,通过学习,我们可以不断提高自己的能力和水平,为他人提供更好的服务和帮助。
在干部学习培训的过程中,我深感学习的重要性和必要性。
学习不仅是一种乐趣,更是一种成长和进步的方式。
通过学习,我们可以提高自己的能力和水平,为社会做出更大的贡献。
因此,我将继续保持学习的热情,积极参加各种培训活动,不断提升自己的素质和能力,为实现个人价值和社会发展做出应有的贡献。
全市第二期管理干部培训班学习心得体会
10月25日-10月26日,我参加了市公司组织的为期2天的菏泽邮政第二期管理干部培训班,恭听了李安老师、***局长关于等《责任心与正能量》、《领导力提升》的精彩授课,使我开阔了视野、启发了思维,受益匪浅,收获很多:
一、作为一名邮政员工,必须具有责任心。
我认为关于责任心最重要的是对责任承诺的结果,只有提交了结果,才能够说是履行了承诺了承诺,而没有结果责任就没有价值,因此责任心是一切的根;而对责任心的承诺同时需要有一份真诚为我们邮政企业负出的“责任心”,只有事事以自己是企业主人的方式去工作,才能事半功倍。
在工作中有些人自我认为我有能力、有知识、有学习心、有责任心也有主人心,会认为企业欠了他的,只领这丁点儿工资,认为不公平对待自己,但是我们反过来试想一下,到底是谁给了你锻练的机会?没有企业对你的信任你有机会给你发挥的能力?久而久之工作放松了,思想也放不下自己心中的包袱。
因此成功的人就是因为他们不懈的奋斗和努力,超越人生的低谷,抵达他们的人生目标,最后才能获得成功。
要想成功首先是具备了成功者的物质:敢于负责和勇于担当,成功源于责任,责任面前,事无大小。
可以说:领导只会信任百分百负责任
的人,而只有百分百负责任才能收获百分百成果。
二、面对工作中遇到的困难必须具有乐观向上的“正能量”。
作为邮政企业的一名中层管理人员,必须坚定理想信念,坚决抵制歪风邪气,不断提升自己的精神境界和道德品格,挖掘出自身最大的正能量。
我们押运大队作为金融业务发展的服务支撑单位,在服务和管理过程中要自觉树立新风正气、践行和传播正能量是每一个邮政押运人义不容辞的责任。
要树立正确的政绩观和利益观,自觉在思想上、行动上始终同市公司党委保持高度一致,保证上下同心、工作同行,增强大局意识,强化纪律观念,从自身做起,积极凝聚正能量为实现富裕、和谐、美丽菏泽邮政做出新的更大贡献!
三、领导力的提升是一名中层管理人员应当具备的长久素质。
听了王学泳局长的讲座,我认识到领导力一是体现在企业文化的建设方面,即在企业管理中要强调以人为本的思想,从激励并发掘每一个员工乐业敬业专业的精神入手,在企业内部形成一个人人爱岗敬业积极向上的精神面貌,因此我认为领导力即影响力,是对外部调适对内部激励的一种能力。
所谓管理就是对事而言,即强调的是企业制度的完善和执行,也就是我们通常所说的执行力,只有作为中层管理人员的我们领导力得到了提升,才能打造一个高效的押运队伍,才能保证各项制度得到强有力的执行。
也同时体现了王学泳局长给“领导”下的定义:领导者即能影响别人思路和
行为的人;二是看一个人到底有多大价值,就应该看看自己能做多大贡献。
在日常工作中,经常有员工抱怨自己的收入低,领导不重视、领导不支持,领导不理解等,其实我觉得员工应该考虑一下自己对企业的贡献有多少,你的工作有没有非常好的起色,你的位置有多少人可以取代等。
而作为领导者,更应该以这句话提醒自己,作为领导者到底有没有让员工满意,有没有树立你的领导地位,你是不是一个合格的领导,有多少员工反对你的观点和行为,员工对你的支持率到底有多高等等;这次培训的感想还有很多,我觉得最主要的是领导者必须关注细节,注重实施、注重不断提高自身素质,就没有做不好的工作。
四、个人建议:为了确保押运安全,押运大队需要按照规定的标准配备人员。
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2014年10月29日。