2019年某公司车间工程机械设备技术人员行为规范

车间通用设备技术人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。

1.2参与编制通用机械的引进计划，参与其引进工作。

参加进口通用机械配件的国产化，消化推广工程机械管理及使用方面的先进经验，推广新技术、新工艺等。

1.3参加制定或修改通用机械的设备配备标准，参加制订和修改主要通用机械零配件的储备管理标准、消耗定额。

1.4经常了解和掌握各班组的通用机械的使用情况，零配件储备及消耗情况。

1.5参加制定通用机械岗位的管理规章制度并负责增补和删改，以保证车间的通用机械的完好率。

1.6参加制订或修改通用机械行业的操作规程和修理技术规范。

在制度和规范上保证通用机械安全、高质量的运行，降低故障率。

1.7负责建议本岗位专业技术人员的需要和专业技术人员培训。

2.责任与权限
2.1对通用机械的完好率和大修计划的完成负责。

有权参与通用机械的更新改造计划和实施。

对经济效益差或性能不能满足使用要求的通用机械有权提出处理意见。

2.2对本岗位的制度、规范的推广与实施负责，有权过问车间的通用机械运行状况、零配件储备和通用机械管理以及制度的落实。

2.3对通用机械的技术状况负责，有权召开事故分析会。

3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。

3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。

第一章总则第一条为加强机械加工企业的管理，提高员工素质，确保生产安全，保障产品质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事机械加工工作的员工。

第三条员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本制度的相关规定。

第二章基本职责第四条员工应认真学习机械加工技术，不断提高自身业务水平，确保完成生产任务。

第五条员工应严格遵守操作规程，保证生产过程安全、高效、稳定。

第六条员工应积极参加公司组织的各项培训，提高自身综合素质。

第七条员工应主动维护生产设备，发现异常情况及时上报，确保生产顺利进行。

第八条员工应加强团队协作，共同完成生产任务。

第三章行为规范第九条员工在工作时间内，应穿着整洁的工作服，佩戴安全帽，确保个人形象。

第十条员工进入车间应佩戴员工卡，并主动接受安全检查。

第十一条员工不得在车间内吸烟、饮酒、吃零食，保持车间环境卫生。

第十二条员工不得在车间内追逐打闹，防止发生意外事故。

第十三条员工不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需请假。

第十四条员工应保持工作场所整洁，不得随意摆放工具、材料。

第十五条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费生产材料。

第十六条员工应积极参与安全生产活动，提高安全意识。

第四章考核与奖惩第十七条公司对员工实行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、安全生产等方面。

第十八条对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行批评教育或处罚。

第十九条对违反安全生产规定的员工，公司有权暂停其工作，直至解除劳动合同。

第五章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

车间项目技术质量人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。

1.2按照企业质量管理奖评审细则、质量检验评定标准、部级全优工程管理办法等有关文件精神，参与制定施工质量管理实施办法。

1.3负责收集、整理车间上报的本年度创优计划，制定车间本年度创优计划，并上报企业。

1.4负责收集整理上年度车间推荐上报的全优工程材料和上年度检查评比资料，上交评委会审核批示。

1.5负责部全优工程申报推荐工作，协助车间迎接检查组审批。

1.6负责组织全优检查，将有上报年创优计划的工程，按照六条标准将检查结果留到下一年度审批时用。

1.7参加车间内重点工程质量大检查。

1.8参与车间组织的金银铜牌队评比。

1.9参加车间组织的质量验收，并着重质量事故调查与处理。

1.10负责收集整理车间班组每季度、半年、全年的质量报表及质量总结，并核定质量指标，参加年终质量考核工作。

2.责任与权限
2.1认真贯彻执行国家质量管理的方针、政策，严格执行各项规章制度，积极开展本标准规定的各项任务负责。

有权在质量管理工作方面作出结论性的意见，并向车间主任请示或报告。

3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。

3.2按车间工作标准考核细则逐条进行检查与考核。

班组技师行为规范1.工作内容与要求1.1生产工作。

1.1.1协助班组长搞好安全生产运行工作。

1.1.2每日必须到生产岗位了解和掌握运行动态，分析生产运行参数，解决存在的技术问题。

1.1.3参加各种工艺流程的切换，进行操作技术指导，排除生产故障。

1.1.4参加事故处理和生产运行分析会，提出解决的技术措施。

1.2工艺管网更新改造工作。

1.2.1参加方案的讨论会。

1.2.2对本车间班级岗位负责的施工项目进行技术监督和质量检查。

1.2.3参加施工质量验收工作，执行质量验收标准。

1.2.4参加投用工作。

1.3生产设备工作。

1.3.1掌握生产运行设备的运行动态，发现问题及时向车间主任汇报。

1.3.4参加生产运行设备的大修质量检查和技术把关、验收和试运工作。

1.4新技术推广和双革工作。

1.4.1组织或参与生产运行新工艺、新技术的应用和推广工作。

1.4.2组织实施生产运行小改小革工作。

1.5技术培训工作。

1.5.1对各种生产运行操作技术进行示范和具体指导。

1.5.2解答岗位练兵中的生产运行技术问题1.5.3对徒工进行技术培训。

1.5.4传授生产运行工作实验经验。

2.责任与权限2.1责任。

2.1.1完成本岗位工作任务，向车间主任负责。

2.1.2确保安全运行生产。

2.2权限2.2.1正常生产情况下对没有操作合格证和操作票者有权制止其操作。

2.2.2对岗位工人不执行操作规程和技术规定者有权停止操作。

2.2.3对不合格、不完好的生产设备有权制上使用。

3.检查与考核按车间工作标准检查考核办法执行。

机械工业建设公司员工行为规范员工基本行为规范1、遵纪守法，按章办事。

（1）学习有关法律法规，增强法制观念，严格自律，做守法模范。

（2）严格执行公司各项规章制度，不从事违规违纪的经营活动（3）严格劳动纪律，遵守考勤管理的各项规定。

2、爱岗敬业，克已奉公（1）公司利益高于个人利益，个人的发展与企业的发展紧密相连。

（2）热爱本职工作，顾全大局，不畏艰苦，无私泰献。

（3）以认真的态度，按时完成本岗位的各项工作任务。

3、精诚协作，团结一致（1）员工之间相互尊重，相互支持。

上下级之间要及时沟通、交流。

上级领导要关心下属的工作和生活，下级对上级领导要保持必要的尊重和尊敬。

同级之间要互相支持、互相配合。

（2）部门之间要有大局意识，相互配合，不推诿扯皮。

（3）公司内部各部门间应保持一定的信息沟通和交流渠道，以提高工作效率。

（4）员工应积极参加公司组织的各项活动，体现团队风貌4、勤奋刻苦，自强不息。

（1）热爱本职工作，积极主动，踏实肯干。

（2）勤于思考，善于创新，勇于实践。

（3）关心公司发展，多提合理化建议。

（4）坚持学习，不断提高个人综合能力。

5、严谨规范，一丝不苟(l）认真面对每一道工序、每一项作业、每一项工程，严格遵守技术要求，精心组织，精心施工。

（2）个人言行举止要大方得体，体现出良好的个人修养与道德风范。

高层管理者行为规范1、勤奋工作，勇于创新。

（1）在其位，谋其政。

无功就是过。

（2）潜心研究市场需求，思路开阔，积极创新。

（3）熟悉分管的工作，勤于调研，能提出有针对性的方案。

2、求真求是，严谨规范（1）尊重事实，尊重规律，不浮夸、不盲动。

（2）明确上下级角色分工，主动维护组织纪律。

（3）规范行政管理行为，讲究方式方法。

（4）严格执行公司决策程序的规定，不越级决策。

职责范围内的决策则要向总经理负责。

3、顾全大局，团结协作。

（1）公司利益高于部门利益和个人利益。

个人和部门必须服从公司整体要求。

（2）领导成员间积极协作，配合良好。

机械人员规章制度内容1. 规章目的本规章制度旨在规范机械人员的行为举止，确保生产过程的安全和顺利进行。

通过制定明确的规范，提高机械人员的工作纪律，促进团队合作，保障员工的权益和公司的利益。

2. 工作时间和考勤1.机械人员的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据公司安排而定。

2.机械人员需遵守公司的考勤制度，按时按点签到和签退，不得迟到早退。

3.请假需提前向主管或人事部门提交申请，并经批准后方可请假，未经批准擅自请假将会受到相应的处罚。

3. 工作服和个人形象1.机械人员需穿戴整齐的工作服，确保个人形象良好。

工作服应干净整洁，不得有明显的磨损或破损。

2.禁止穿戴过于暴露或不雅的服装，不得佩戴大型饰品或夸张的发型妆容。

3.上岗时必须佩戴防护用品，如头盔、手套、护目镜等。

特殊工作场所需佩戴特殊防护用品。

4. 安全生产1.机械人员必须熟悉并执行公司的安全生产规定和操作规程，确保自己和他人的安全。

2.上岗前要对机械设备进行检查，发现异常情况及时报告并进行修理或更换。

3.使用机械设备时，必须按照操作规程进行操作，不得随意调整或修改设备设置。

4.禁止私自开启或关闭关键设备，如果需要操作，请向相关负责人申请并经批准后方可进行。

5.发生事故或危险情况时，机械人员应立即停止工作，报告上级领导，并协助进行事故调查和处理。

5. 保密责任1.机械人员必须严守公司的保密要求，不得泄露与工作有关的任何信息。

2.机械人员不得私自拷贝、传播公司机密资料，不得将公司业务和技术等信息泄露给外部人员或竞争对手。

6. 行为准则1.机械人员应遵守职业道德和行业规范，与同事之间保持友好和善意的沟通。

2.禁止在工作时间进行个人娱乐或非工作相关的活动，包括上网、打游戏、看影片等。

3.禁止在工作场所吸烟、喝酒等违反公共卫生和安全的行为。

4.禁止擅自带宠物进入工作场所，以免影响他人的工作和触犯相关的卫生规定。

7. 纪律和处罚1.对违反规章制度的机械人员，将依据违规程度和性质给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。

工程机械公司员工规章制度第一章总则第一条为规范公司员工的行为，保障公司的正常运作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职员工等。

第三条公司员工在工作期间必须严格遵守本规章制度，不得违反国家法律规定。

第四条公司员工在工作期间要服从公司领导的安排和管理。

第五条公司员工应当做到遵纪守法，廉洁自律，勤勉尽职，为公司的发展做出贡献。

第六条公司员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。

第七条公司员工应当遵守公司内部的管理规定和流程，不得擅自行动。

第八条公司员工应当尊重同事，不得进行言语或者身体上的攻击。

第二章公司员工的权利和义务第九条公司员工有享受公司提供的福利和待遇的权利，同时也有履行工作职责的义务。

第十条公司员工有参加公司组织的培训和学习的权利，可以提升自己的能力和技能。

第十一条公司员工有向公司提出合理建议和意见的权利，公司会认真对待并加以考虑。

第十二条公司员工有拒绝违法违纪指令的权利，但是必须向公司领导做出解释和报告。

第十三条公司员工有享受劳动保护和安全保障的权利，公司会尽力保障员工安全和健康。

第十四条公司员工有参加公司的集体活动和社交活动的权利，增进员工之间的团结和友谊。

第三章公司员工的职责和禁止行为第十五条公司员工应当服从公司领导的安排和管理，完成上级交办的任务。

第十六条公司员工应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十七条公司员工应当保管好公司的财物和设备，不得私自挪用或者损坏。

第十八条公司员工应当勤勉尽职，不得在工作中敷衍塞责，造成公司损失。

第十九条公司员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。

第二十条公司员工不得擅自私运公司的机密资料或者商业机密。

第二十一条公司员工不得接受或者索要他人的礼物、款待，不得以此谋求个人私利。

第二十二条公司员工不得在工作中涉及赌博、赌球等违法活动，不得影响工作的正常进行。

第四章公司员工的奖惩制度第二十三条公司会根据员工的工作表现和贡献进行奖励，包括表扬、晋升、加薪等。

机械加工业安全作业行为规范文机械加工业是一项高风险的行业，工人们在机械设备旁工作时需要严格遵守安全操作规范。

以下是机械加工业安全作业行为规范的文档，共计____字。

第一章：总则第一条为了保障机械加工业工作人员的人身安全，提高工作效率，维护生产设备的正常运行，制定本行业的安全作业行为规范。

第二条本规范适用于机械加工业所有从业人员，包括管理人员、技术人员和操作人员。

第三条所有从业人员应当认真学习和遵守本规范，确保安全生产。

第四条本规范要求从业人员始终将安全放在第一位，坚决杜绝违章操作。

第五条本规范要求每位从业人员严守纪律，严守保密制度，维护公司和个人的声誉。

第二章：职业道德规范第一条从业人员应当自觉遵守国家法律法规，遵循职业道德，保护国家和企业的利益。

第二条从业人员应当保持良好的工作状态，不得以疲劳、酒后等状态从事工作。

第三条从业人员应当保守秘密，不得泄露公司的商业秘密和客户的保密信息。

第四条从业人员应当严守纪律，不得从事违法犯罪活动。

第五条从业人员应当按照公司规定的工作时间和休息时间进行工作，不得擅自离岗。

第三章：安全操作规范第一条从业人员应当熟悉和掌握所操作设备的使用方法，注意遵守设备的操作规程。

第二条从业人员不得违反设备的操作规程，不得超负荷使用设备。

第三条从业人员在操作设备时应当保持专注和集中注意力，不得分散注意力，防止发生操作失误。

第四条从业人员操作设备前，应当检查设备是否正常，防止故障带来的安全风险。

第五条从业人员操作设备时应当穿戴合适的劳动保护用具，并正确使用。

第六条从业人员在操作设备时应当保持工作区域的整洁和清晰，避免堆放杂物和滑倒的情况发生。

第四章：事故应急措施第一条从业人员在发生事故时应当立即采取紧急停机措施，切断电源和气源。

第二条从业人员在事故发生后应当立即报告上级领导和安全保卫部门，并迅速组织救援和抢救。

第三条从业人员在事故发生后应当全力配合相关部门的调查，如实提供事故发生前的情况。

机械行业行为规范资料机械行业行为规范资料1. 引言机械行业是现代工业的基础，其产品广泛应用于各个领域，如制造业、建筑业、能源等。

机械行业的发展与人们的生活密切相关。

为了保障机械行业的健康发展，维护市场秩序，制定和遵守行业行为规范非常重要。

2. 操守和道德规范在机械行业中，操守和道德规范是行业发展的基础。

以下是机械行业从业人员应遵守的基本规范：诚信：诚实守信是机械行业人员的基本要求。

从业人员应始终遵循诚实守信、守约尽责的原则，保持良好的商业道德。

公平竞争：从业人员应在市场竞争中遵循公平竞争的原则，不参与价格垄断、恶意竞争等行为，推动行业良性竞争的发展。

保护知识产权：从业人员应尊重和保护他人的知识产权，遵守相关法律法规，不侵犯他人的专利、商标、著作权等知识产权。

保护消费者权益：从业人员应以客户的利益为重，提供优质的产品和服务，不得欺骗、误导消费者，尊重消费者的知情权和选择权。

3. 安全规范机械行业的工作环境复杂，安全是工作中最基本的要求。

以下是机械行业从业人员应遵守的安全规范：遵守安全操作规程：从业人员应按照相关安全操作规程进行工作，熟悉机械设备的使用方法和安全注意事项，确保工作过程中不发生事故。

穿戴个人防护装备：从业人员在工作时应穿戴符合标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，保护自身安全。

维护设备安全：从业人员应定期检查和维护机械设备，确保设备使用正常，减少由于设备故障引发的安全风险。

及时报告安全事故：发生安全事故后，从业人员应立即报告有关部门，采取必要措施以避免事故扩大化，并配合相关部门的调查和处理工作。

4. 环境保护规范机械行业的发展必须与环境保护相结合，可持续发展是行业的重要目标。

以下是机械行业从业人员应遵守的环境保护规范：合法合规：从业人员应遵守环境保护法律法规，确保企业的生产经营活动符合国家的环境保护要求。

节约资源：从业人员应努力降低能源和原材料的消耗，提高资源的利用效率，减少对环境的影响。

机械厂员工守则第一篇：机械厂员工守则员工守则(A)第一条本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。

(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。

第三条本公司工作时间，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。

业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。

第四条管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。

业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。

如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。

第六条员工应严格按要求出勤。

第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。

除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。

其加班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。

第九条员工请假，应照下列规定办理：(一)病假——因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以一年为限。