北京二级建造师执业资格考核认定实施办法-北京人力资源和社会

关于印发《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》的通知国人部发[2004]16号各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委、规委），国务院各部委、各直属机构人事部门，中央管理的有关企业：现将《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：1.专业对照表2.建造师执业资格考核认定申报表3.一级建造师执业资格认定工作领导小组成员名单中华人民共和国人事部中华人民共和国建设部二○○四年二月十九日建造师执业资格考试实施办法第一条根据《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号，以下简称《暂行规定》），为做好建造师执业资格考试工作，制定本办法。

第二条建设部组织成立建造师执业资格考试专家委员会，负责一级、二级建造师执业资格考试大纲的拟定和一级建造师考试的命题工作。

建设部、人事部共同成立建造师执业资格考试办公室（办公室设在建设部），负责研究建造师执业资格考试相关政策。

一级建造师执业资格考试的具体考务工作由人事部人事考试中心负责。

各地考试工作由当地人事行政部门会同建设行政部门组织实施，具体职责分工由各地协商确定。

第三条一级建造师执业资格考试时间定于每年的第三季度。

第四条一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。

《专业工程管理与实务》科目分为：房屋建筑、公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用、通信与广电、机电安装和装饰装修14个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

第五条一级建造师执业资格考试分4个半天，以纸笔作答方式进行。

《建设工程经济》科目的考试时间为2小时，《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目的考试时间均为3小时，《专业工程管理与实务》科目的考试时间为4小时。

第六条二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知
文章属性
•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2023.11.15
•【字号】京人社事业发〔2023〕33号
•【施行日期】2023.12.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理
正文
北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知
京人社事业发〔2023〕33号
各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各职称考试、评审服务机构，各有关单位：
为进一步深化职称和职业资格制度改革，减少人才重复评价，降低社会用人成本，不断优化专业技术人才发展环境，激发创新创造创业活力，结合本市实际，经研究，现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作
为申报高一级职称的条件。

本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

本通知自2023年12月1日起执行，原《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（京人社事业发〔2019〕87号）同时废止。

附件：部分专业技术人员职业资格与职称对应表（54项）
北京市人力资源和社会保障局
2023年11月15日。

北京市住房和城乡建设委员会关于二级建造师执业资格注册全面实行电子化审批有关工作的通知文章属性•【制定机关】北京市住房和城乡建设委员会•【公布日期】2019.11.12•【字号】•【施行日期】2019.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设,电子信息正文北京市住房和城乡建设委员会关于二级建造师执业资格注册全面实行电子化审批有关工作的通知各有关单位：根据《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》（国办发〔2018〕45号）、《关于本市全面推行政务服务告知承诺制的实施意见（试行）》（京审改办发〔2018〕10号）等文件要求，结合我市实际情况，经研究决定北京市二级建造师执业资格注册工作全面实行电子化申报和审批。

现将有关事项通知如下：一、北京市二级建造师执业资格注册实行告知承诺制。

申请人和其聘用企业对申报信息真实性和有效性进行承诺，并承担相应法律责任。

二、申请人申请注册时，应登录市住房城乡建设委官方网站（/）网上办事大厅，完成北京市统一身份实名认证，通过北京市住房和城乡建设领域人员资格管理信息系统（以下简称“资格管理系统”）全过程网上办理各类注册事项的申请、受理、审查、打印电子注册证书等业务，不再要求申请人和其聘用企业现场提交纸质申请材料。

三、北京市全面开展二级建造师注册证书电子化试点工作。

申请人注册申请批准后，市住房城乡建设委不再发放纸质注册证书及注册防伪贴，申请人可通过资格管理系统自行申领并下载打印电子注册证书，原纸质注册证书遗失补办、污损换证等业务同时停止办理。

电子注册证书与原纸质注册证书具有同等效力。

电子注册证书样式和使用规则详见附件。

四、市、区住房城乡建设委将加大事中事后监管力度，对申请人和其聘用企业违反《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）的违法违规行为从严查处，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布，在其重新申请注册时进行现场重点审查。

北京二级建造师考后审核流程一、报名审核在参加北京二级建造师考试后，首先需要经过报名审核。

考生需要提交相关的报名材料，包括个人身份证明、学历证书、工作经验证明等。

审核人员会对这些材料进行认真审查，确保考生的报名信息真实准确。

二、资格初审资格初审是对考生的基本条件进行审核。

主要包括年龄、学历、工作经验等方面的要求。

审核人员会根据相关规定，对考生的资格进行初步评估。

如果考生符合资格要求，将进入下一步的审核流程。

如果不符合要求，将被淘汰。

三、笔试成绩审核笔试成绩审核是对考生的考试成绩进行评估。

审核人员会根据考生的答题卡和阅卷结果，对考试成绩进行核对。

确保成绩的准确性和公正性。

同时，还要对考试违纪行为进行排查，以保证考试的公平性。

四、面试资格审核面试资格审核是对考生是否具备参加面试的条件进行评估。

审核人员会根据考生的笔试成绩和综合素质，进行初步筛选。

具备面试资格的考生将进入下一步的面试环节。

不具备资格的考生将被淘汰。

五、面试面试是考生展示自己综合素质和专业能力的环节。

考生需要进行个人陈述、专业知识测试、案例分析等环节。

面试官会根据考生的表现进行评分，综合考虑各项指标，对考生进行排名。

六、成绩确认成绩确认是对考生的最终成绩进行核实。

审核人员会对考生的笔试成绩和面试成绩进行综合评定，并进行排名。

同时，还要对考生的资格和报名信息进行最终确认。

确保考生的成绩和资格都符合规定的要求。

七、公示和申诉成绩确认后，考生的成绩将进行公示。

公示期间，考生有权对成绩进行申诉。

审核人员会对申诉进行认真审核，并及时处理。

确保申诉的公正性和及时性。

八、资格认定资格认定是对考生最终是否获得建造师资格的确认。

审核人员会对考生的成绩和资格进行最终审核，确定是否符合建造师资格的要求。

同时，还要对考生的报名信息和申诉情况进行综合考虑。

最终认定获得资格的考生将获得建造师证书。

以上就是北京二级建造师考后审核流程的简要介绍。

通过这一审核流程，可以确保考生的报名信息真实准确，考试过程公正公平，最终确定合格考生，保证建造师资格的权威性和可靠性。

天津市人事局天津市建设管理委员会津人专〔2004〕9号关于转发人事部、建设部《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》的通知各区县人事局、建委，各部委办局（集团公司），各人民团体、大专院校人事（职称）部门，各有关单位：现将人事部、建设部《建造师执业资格考试实施办法》和《建造师执业资格考核认定办法》转发给你们，请认真贯彻执行，并将我市一级建造师执业资格考核认定申报工作具体安排通知如下：一、申报条件一级建造师执业资格考核认定申报条件按照《建造师执业资格考核认定办法》中的有关规定执行。

各单位应推荐具备条件且在第一线从事总承包和施工管理工作的专业技术人员。

已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。

二、申报程序符合申报条件的人员向所在单位申请，并认真填写申报表，各单位按文件要求对申报人员进行初审，提出推荐人选，报送天津市工程建设交易服务中心二楼管理服务区项目经理资质申报窗口。

市人事局会同市建委复核后报建设部。

三、申报材料（一）各申报单位的推荐意见函。

（二）《建造师执业资格考核认定申报表》（见附件2）一式三份。

也可由中国工程建设信息网上下载表格。

（三）申报人员的学历或学位证书、工程或工程经济类高级专业技术职务证书、全国工程总承包岗位培训合格证书或一级项目经理资质证书和已发布实施的国家或行业工程建设标准主要技术负责人证明的原件和复印件。

（四）所在单位出具的职业道德证明、省级建设行政部门认可的建设工程业绩、项目经理证明。

申报材料，以个人为单位统一装订成册。

复印件及证明材料应由所在单位业务技术部门和人事（职称）部门负责人签署意见并加盖单位公章。

四、申报时间及地点各单位请于2004年3月31日前，将考核认定申报材料报送天津市工程建设交易服务中心二楼管理服务区项目经理资质申报窗口。

过期申报不予受理。

天津市工程建设交易服务中心地址：天津市南开区复康路23号增1号联系电话：27129778 联系人：张鑫附：1、建造师执业资格考核认定申报表2、建造师执业资格考核认定申报人员汇总表3、建造师执业资格考核认定申报人员明细表4、专业对照表5、各专业大型工程标准一览表6、建造师执业资格考核认定申报证明材料7、一级建造师执业资格工作领导小组成员名单天津市人事局天津市建设管理委员会二○○四年三月一日主题词：人事职称考试通知。

建设部关于印发《建造师执业资格考核认定实施细则》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2004.03.01•【文号】建市函[2004]56号•【施行日期】2004.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文建设部关于印发《建造师执业资格考核认定实施细则》的通知（建市函[2004]56号）各省、自治区建设厅、直辖市建委，国务院有关部门，总后营房部，新疆生产建设兵团，中央管理的有关企业，有关行业协会：现将《建造师执业资格考核认定实施细则》印发给你们，请遵照执行。

实施过程中如有问题，请与我部建筑市场管理司联系。

中华人民共和国建设部二00四年三月一日建造师执业资格考核认定实施细则根据人事部、建设部《关于印发〈建造师执业资格考试实施办法〉和〈建造师执业资格考核认定办法〉的通知》（国人部发[2004]16号）要求，制定本实施细则（以下简称《细则》）。

一、申报按照《建造师执业资格考核认定办法》规定，由申请人向所在单位（以下称申报人）提出申请，经申报人审查同意后统一组织上报。

（一）有关问题的说明1、在职在编人员是指在建筑业企业或者勘察设计企业工作，并有正式聘用手续的未退休人员。

2、高级专业技术职务是指经过国家人事部认可的具有评审资格的单位评审或评聘的高级专业技术职务。

3、建筑施工企业项目经理资质证书是指按照《建筑施工企业项目经理资质管理办法》（建建[1995]1号）规定，由建设部建筑市场管理司（原建筑业司或建筑管理司）颁发的证书；全国工程总承包项目经理岗位培训证书是指由建设部原勘察设计司和人事教育司共同用印，或建设部人事教育司用印的证书。

4、申报专业是指《关于建造师专业划分有关问题的通知》（建市[2003]232号）规定的14个建造师专业。

申请人根据本人工程业绩情况选择其中某一个专业进行申报。

5、学历或学位是指国家教育行政主管部门承认的学历或学位。

人事部、建设部关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人事部、建设部关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的通知（人发[2002]111号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（委），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，中央管理的企业：为了加强建设工程项目总承包与施工管理，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。

现将《建造师执业资格制度暂行规定》印发给你们，请遵照执行。

中华人民共和国人事部中华人民共和国建设部二00二年十二月九日建造师执业资格制度暂行规定第一章总则第一条为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和国家有关职业资格证书制度的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。

第三条国家对建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资、格制度统一规划。

第四条建造师分为一级建造师和二级建造师。

英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。

第五条人事部、建设部共同负责国家建造师执业资格制度的实施工作。

第二章考试第六条一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。

北京二建报考要求北京市是中国的首都和一个重要的成长中心，吸引了来自全国乃至全世界的人才前来工作和生活。

北京市有许多重大的工程项目正在进行，因此，建筑工程公司和相关行业的发展非常迅速。

北京市建筑工程业务考试是由北京市人力资源和社会保障局举办的一项重要的考试，以测试考生在建筑工程方面的专业素质和技能，用于评估考生的职业能力。

以下是北京二建考试的报考要求。

一、考试条件1.具有中华人民共和国国籍，身份证明和居住证明在北京市。

2.大专以上学历和相关专业工作经验两年以上的人员。

3.现役军人、警察、消防员及其他特殊人群应当按照相关规定进行报考。

二、考试科目北京二建考试包括《建筑工程法规及相关知识》和《建筑工程内部质量控制与管理》两个科目。

1、建筑工程法规及相关知识本科目主要测试考生对建筑法规、工程质量控制规定以及相关国家标准的掌握情况。

考试内容主要围绕建筑规划、设计、施工、验收、质量监督、工程质量事故预防和处理等方面展开。

2、建筑工程内部质量控制与管理本科目主要测试考生对建筑工程管理、施工现场管理、建筑设计管理、经济管理及材料管理等方面的掌握情况。

考试内容主要涉及到施工图纸与施工规范的审查、施工现场安全管理、工期控制、进度计划的编制与控制、质量验收标准、施工技术与规范等方面。

三、考试时间和考试方法1、考试时间北京二建考试一般在每年的5月和11月进行。

考试时间通常为一天，具体考试的日期和报名时间将在北京市人力资源和社会保障局的网站上公布。

2、考试方法北京二建考试采用笔试的方式进行，考试时间为3小时。

考试试卷由北京市人力资源和社会保障局统一组织编制，考试试卷的题型主要包括选择题、填空题和简答题等。

四、报名流程考生需按照北京市人力资源和社会保障局的要求进行考试的报名和缴费。

1.报名时间考生可通过北京市人力资源和社会保障局的官方网站进行网上报名，或者到指定的报名点进行现场报名。

考生需要提交个人有效身份证件和工作单位证明原件，以证明符合招生要求。

建设部关于印发《建造师执业资格制度宣贯会议纪要》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2004.03.15•【文号】建市监函[2004]14号•【施行日期】2004.03.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文建设部关于印发《建造师执业资格制度宣贯会议纪要》的通知（建市监函[2004]14号）各省、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门，总后营房部，新疆生产建设兵团，中央管理的有关企业：现将《建造师执业资格制度宣贯会议纪要》印发给你们，请认真执行。

在建造师执业资格考核认定过程中，有何问题请与一级建造师执业资格考试认定工作领导小组办公室联系。

建设部建筑市场管理司二00四年三月十五日建造师执业资格制定宣贯会议纪要3月11-13日，建设部在北京召开了建造师执业资格制度宣贯会。

全国各地建设行政主管部门，国务院有关专业部门，新疆生产建设兵团，中央管理的有关企业等单位的代表参加了会议。

会议就《关于印发〈建造师执业资格制度考试实施办法〉和〈建造师执业资格制度考核认定办法〉的通知》（国人部发[2004]16号）、《关于印发〈建造师执业资格制度考核认定实施细则〉的通知》（建市函[2004]56号）等文件进行了宣讲，并就二级建造师执业资格制度有关问题进行了研讨。

建设部金德钧总工程师出席会议，并就建造师执业资格制度建立的意义及相关问题发表了讲话，建筑市场管理司王早生副司长作了会议总结，对下一阶段工作提出了要求。

现将会议涉及的主要问题纪要如下：一、关于一级建造师执业资格考核认定中业绩的认定一级建造师执业资格考核认定的工程业绩按以下原则确认：1、以建筑工程施工承包合同为依据。

合法有效的建筑工程施工承包合同是确认工程业绩的依据，原则上一个合同为一项业绩。

2、工程业绩不得重复使用。

一项工程业绩只能由一位申请人使用，不得由两人及以上多人重复使用。

3、建筑工程总包与分包业绩均可使用。

北京市人力资源和社会保障局关于开展新职业技能等级认定工作的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.04.12•【字号】京人社能发〔2022〕8号•【施行日期】2022.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文北京市人力资源和社会保障局关于开展新职业技能等级认定工作的通知京人社能发〔2022〕8号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关单位：随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断发展，新职业不断涌现，为服务首都发展发挥了重要作用。

为进一步深化本市技能人才评价工作改革，改善新职业人才供给质量结构，按照《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》，以及市就业工作领导小组《关于促进新就业形态健康发展的若干措施》等文件要求，现决定在我市开展新技能等级认定工作，有关事项通知如下：一、新职业等级认定范围（一）认定范围：新职业认定范围主要包括《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中未收录的，后续由人力资源社会保障部发布的技能类职业（工种），准入类职业资格除外。

新职业认定实行清单化管理（见附件1），并根据国家新职业发布情况进行动态调整。

（二）认定标准。

依据人力资源社会保障部制定的国家职业技能标准实施职业技能等级认定。

（三）等级划分。

职业技能等级按照相关国家职业技能标准设置，分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）五个技能等级。

二、新职业等级认定办法面向本市行政区域内具有独立法人资质的企业、社会团体（与政府部门脱钩）、高等院校、职业院校（含技工院校），公开征集遴选具有“产业代表性、评价专业性、行业权威性”的社会培训评价组织，经评估论证、择优遴选公布后可开展新职业技能等级认定工作。

（一）社会培训评价组织依据国家职业技能标准，结合实际确定评价内容，采取理论知识考试、实际操作考核、综合评审等方式组织实施认定工作。