财务部岗位说明书
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财务部会计岗位说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性,为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标,并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理,包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行,监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队,包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验,熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作,包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性,及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程,确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历,会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验,熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划,保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况,预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易,确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历,金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验,熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件:1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释:1、会计准则:指定会计机构或部门发布的规范,规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表:记录和反映公司财务状况和业绩的文件,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细,催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一,它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展,具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作,包括:收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算,制作各类财务报表,开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理,制定预算计划,监控预算执行情况,完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理,监管企业各项资金,妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理,熟悉相关税法法规,规划企业税收筹划,维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门,维护企业与外部关系,解决相关问题。
7. 参与企业决策,提出改进意见,为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历,财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验,熟悉企业财务工作流程,熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规,了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力,较强的团队协作意识,有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力,能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件,如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资:基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利:企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展:提供多种培训机会,为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境:优美的工作环境、现代化的办公设施,为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门,随着企业的发展,财务部的工作也将会越来越重要,未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部➢ 部门组织架构与职能设置部门负责人出纳岗会计岗税务筹划岗➢部门通用职能1. 负责本部门的工作计划的编制并组织实施;2. 负责本部门职责相关的工作总结;3. 负责部门预算的编制与调整,并组织实施;4. 组织召开部门相关管理会议;5. 参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作;6. 参加公司或部门组织的培训;7. 总结工作中的经验,形成部门专业知识库,并进行分享; 8. 协助相关部门工作的开展。
➢部门专业职能1. 税务筹划2. 预算管理3. 会计核算4. 资金管理5.财务档案管理➢财务部经理二、岗位职责与工作任务1.部门建设(1)组织建立完善科学、高效的部门管理体系,健全各项财务管理流程、制度与标准,并组织实施;(2)制定、实施部门年/月度工作计划,并对年度计划的执行情况进行总结分析;(3)指导、考核、激励、培训部门员工;(4)协调部门内外工作关系。
2.组织税务筹划工作(1)对国家和地方税收优惠政策进行研究,并争取优惠政策的落实;(2)组织制定总承包公司税务计划,开展总承包公司税务筹划工作;(3)定期与税务部门的联络,沟通各项税务事宜,依法办理各项涉税业务;(4)参与建立、健全公司各项税务工作流程;(5)协调税务师事务所审计等事宜。
3.组织预算管理工作(1)根据公司统一要求,组织编制总承包公司年度、季度、月度预算;(2)组织总承包公司各部门预算执行监督、分析和预警,根据经营情况提出预算调整方案, 负责对半年或年度的全面预算执行情况进行分析,提供分析报告。
4.组织会计核算工作(1)按照财务核算制度的要求如实记录、反映总承包公司业务活动资产、负债、权益情况,按规定及时、准确、完整地提供会计信息;(2)组织领导本部门按上级规定和要求编制半年,年度财务决算报表工作。
按时向总部报送各类财务会计报表, 负责对财务月报,季报,全面预算月报等各类报表的审核;(3)负责对原始凭证及记账凭证的审核工作。
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作,及时进行免税产品备案工作,按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求,对中支年度预算进行编制、上报、分解,日常对中支预算执行做好管控,确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告,确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况,并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作,确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档,确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书(2)岗位名称:财务部职员岗位级别:一般员工岗位概述:财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务,包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力,以便与其他部门进行协作。
岗位职责:1. 根据公司要求,准备财务报告,包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析,为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动,确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作,完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系,准备和提交税务申报表,确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施,跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作,如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作,提供财务数据和分析,帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习,不断提升自身的专业水平。
任职条件:1. 本科以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力,熟悉财务报表和财务指标。
财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
财务部岗位说明书一、财务总监(一)岗位职责1、制定和完善公司的财务战略和规划,为公司的重大决策提供财务方面的建议和支持。
2、负责建立和健全公司的财务管理体系,包括财务制度、财务流程和内部控制制度等,确保公司财务管理的规范化和标准化。
3、组织编制公司的年度预算、财务报表和财务分析报告,监督预算执行情况,及时发现和解决财务问题。
4、领导和管理财务团队,组织财务人员的培训和考核,提高财务团队的整体素质和业务能力。
5、负责公司的资金管理,包括资金筹集、资金运用和资金调度等,确保公司资金的安全和高效运作。
6、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护公司的良好形象和信誉。
(二)任职要求1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具有注册会计师或高级会计师职称。
2、具有 10 年以上财务管理工作经验,其中 5 年以上财务总监或同等职位工作经验。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具有丰富的财务管理知识和经验。
4、具有较强的财务分析能力、决策能力和风险控制能力,能够为公司的发展提供有力的财务支持。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地领导和管理财务团队。
二、财务经理(一)岗位职责1、协助财务总监制定和完善公司的财务管理制度和流程,并负责组织实施。
2、负责组织公司的财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制和财务分析等,确保财务数据的准确性和及时性。
3、审核公司的各项财务收支,严格控制成本费用,合理安排资金使用,提高资金使用效率。
4、定期组织财产清查和盘点工作,确保公司资产的安全和完整。
5、负责税务筹划和纳税申报工作,合理降低公司税负。
6、协助财务总监进行财务团队的管理和培训工作,提高财务人员的业务水平和工作效率。
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具有中级会计师及以上职称。
2、具有 5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务主管或同等职位工作经验。
3、熟悉财务核算、财务管理、财务分析等相关知识和技能,熟练使用财务软件。