2012年司法所工作思路

司法所社区矫正工作思路
司法所社区矫正工作的思路可以分为以下几个方面：
1. 制定个性化矫正计划：根据犯罪人员的犯罪类型、心理特点和社交环境等因素，制
定个性化的矫正计划。

该计划应包括既有针对性的教育培训和心理辅导，又具备一定
的诱导和激励措施，以促使犯罪人员认识错误，意识到自己的矫正需要，并积极参与
矫正工作。

2. 强化社区管控：加强社区矫正工作的实施和监督力度，确保犯罪人员在社区中得到
有效的管控。

此外，要加强与社区居民和相关社会组织的沟通与合作，共同维护社区
治安，减少犯罪人员再次犯罪的风险。

3. 提供职业培训和就业帮扶：通过组织职业培训和就业帮扶，帮助犯罪人员学习技能，提高就业能力，增加就业机会。

这样可以为犯罪人员提供一种稳定的收入来源，增加
社会认同感，减少再犯罪的可能性。

4. 加强心理辅导和帮扶：为犯罪人员提供心理辅导和帮扶，帮助他们解决心理问题，
改变犯罪思维模式。

心理辅导可以通过个人或团体方式进行，包括认知行为疗法、心
理动力学等多种方法，以促使犯罪人员积极转变自身心态，改变不良行为。

5. 积极引导社会融入：为了帮助犯罪人员更好地融入社会，可以组织各种社会活动，
培养他们的社交能力，扩大社会交往圈子。

同时，也可以引导犯罪人员积极参与社区
义务工作，增强社会责任感和归属感。

总之，司法所社区矫正工作需要根据犯罪人员的实际情况制定相应的矫正计划，并综
合运用教育培训、心理辅导、就业帮扶和社会融入等手段，通过综合治理，促进犯罪
人员的积极向上转变，降低再犯罪的风险。

司法所亮点工作汇报【篇一：街道司法所2012年亮点工作计划】**司法所2012年亮点工作计划**司法所结合辖区实际，在做好本职工作的同时，着重方面从以下两个方面着手：一、建立社区矫正“三帮一”结对制度，并达到“三化”要求为提高社区矫正人员的监管质量，有效预防和最大限度控制社区服刑人员再犯新罪。

**司法所拟建立社区矫正工作“三帮一”联系制度，主要是确定街道司法所、派出所民警、社区工作工作人员结对辖区范围内的1名社区矫正人员，并开展日常监督、管理、教育和帮扶活动，确保社区矫正人员不发生重新犯罪。

联系帮扶的工作人员要求达到“三化”：一是走访常态化。

参与结对的社区矫正工作人员必须对联系的社区服刑人员开展经常性的走访活动，进行面对面的谈心、劝导和管教。

二是关心经常化。

参与结对的社区矫正工作人员通过走访从中了解社区服刑人员生活动态，善于发现他们在生活中存在的一些问题，及时帮助处理解决，消除安全隐患。

三是解困人性化。

参与结对的社区矫正工作人员要主动关心社区服刑人员的生活情况，了解他们的生活困难。

在做好安抚工作的同时，要协调各方力量尽可能给予帮助。

二、结合不同阶段的中心工作，开展有针对性的法制普法宣传，从法源的角度为创建文明城市献力。

1、开展以“与法同行〃助我成长”为主题的青少年法制宣传教育活动，内容以刑法、民法、禁毒教育知识为主，引导青少年健康成长。

2、开展“学法讲法〃调解有我”为主题的基层调解员培训学习活动，进一步提升基层调解员的法律知识，结合调解工作需求，开展调解员经常性培训工作。

主要内容是《人民调解法》、《婚姻法》、《民法》等相关知识。

3、开展“知法守法〃和谐相随”为主题的的普法宣传活动。

结合“3.15消费者权益保障日”、“六月禁毒宣传月”、“12.4”等有利时机，争取司法局的支持，必要时与其他街道司法所联合，开展多种形式的普法宣传教育活动。

让居民“学法宝、用法宝”，合理维权，依法行事。

【篇二：2014年上半年分局司法行政亮点工作总结】2014年上半年分局司法行政亮点工作总结2014年上半年，开发区司法分局在市局和管委会的双重领导下，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，充分发挥司法行政职能作用，大力开展普法依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正、法律援助、项目促建等工作，进一步改进作风，保障民生、服务大局。

基层司法所工作制度
一、开展工作的思路
1.以实施《基层司法所工作制度》（以下简称工作制度）为宗旨，确
定好工作的基本思路，按照有效、有序、有秩序的工作制度，以保障当事
人的司法权利为中心以及法制化、公开化、便民化的宗旨进行基层司法所
工作。

2.根据工作制度要求，对基层司法活动进行规范，制定基层司法所工
作程序，形成全程监督制度，明确工作、管理职责，加强秩序，保证司法
公正。

3.建立案件处理审批程序，明确审查案件的标准及程序，确保案件处
理的正当性，规范案件办理流程，有效避免拖延等不正当处理案件的情况。

4.建立基层司法审判程序，规范审判程序，掌握案件进程，保证审判
的有效性，确保审判司法公正。

5.建立完善的信息处理系统，制定科学有效的案件处理系统，加强信
息的收集、把握和共享，提高办案效率，保障司法公正。

6.强化司法宣传和教育，针对不同地区、不同民族、不同性别实施不
同的司法宣传和教育，推动司法鉴别的普及，让公众正确理解司法的功能
和作用，提高法律意识和守法意识。

二、做好基层司法所工作的具体措施
1.强化依法行政，实施有序政务，推进司法活动规范化、制度化、科
学化。

司法所所长工作会议发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我工作的支持和信任，我很荣幸能够担任司法所所长这一重要职务。

在此次工作会议上，我愿意分享一下我对司法所工作的一些理念和思考。

作为司法所所长，我认为我们的首要任务是维护社会稳定和法治，为人民群众提供优质、高效、公正的法律服务。

司法所是法律与人民群众之间的桥梁和纽带，我们要充分发挥自己的作用，依法行事，维护社会公平正义。

为此，我提出以下几点工作思路：首先，我认为司法所应加强队伍建设。

司法所的工作依赖于我们优秀的工作人员，他们需要具备一定的法律知识和业务水平。

因此，我们要加强对人员的培训和学习，不断提高他们的专业素养和工作能力。

同时，要加强师徒传承，培养新一代优秀的司法人才，确保司法所的可持续发展。

第二，我们要改善司法所的工作环境。

一个良好的工作环境可以有效提高工作效率和员工的工作积极性。

因此，我们要关注司法所的基础设施建设，提供充足的工作场所和先进的办公设备，为员工提供良好的工作条件。

同时，要加强组织管理，建立科学的工作流程，提升工作效率。

第三，我们要注重司法所的社会形象和公众形象的建设。

司法所是法律权威的代表，我们要以正当、公正、公开的形象对待每个案件，让人民群众感受到司法的公平和公正。

在与社会的互动中，我们要建立良好的沟通渠道，及时回应社会关切，为人民群众解决法律问题。

第四，我们要积极推进信息化建设。

随着科技的不断发展，信息化已经成为司法所工作的必然要求。

我们要积极利用信息化手段，提高工作效率和服务质量。

比如，建立网上办公平台，方便群众在线查询和办理法律事务，提供在线咨询服务等。

同时，要加强信息安全管理，保护人民群众的个人信息。

最后，我相信只有我们紧密团结在一起，共同努力，才能够实现我们的目标。

我希望各位领导和同事们能够积极参与到司法所的工作中，共同推动司法所的发展。

让我们携手并进，为维护社会稳定和法治作出更大的贡献！谢谢大家！。

西区司法局2012年社区矫正工作总结我区社区矫正工作自启动以来，在区委、区政府和市司法局的领导下，在各成员单位和社会各界的配合和支持下，各级社区矫正组织克服困难，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐西区发挥了积极作用。

一、基本情况截止今年8月我区接收各类社区矫正对象19名，其中缓刑5人；剥夺政治权利8人；假释5人；保外就医1人；其中包括异地委托管理的社区矫正人员一名。

二、主要做法（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。

西区司法局社区矫正领导小组高度重视社区矫正工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。

加强社区矫正小组人员的学习培训。

7月4日，在西区司法局召开学习贯彻《社区矫正实施办法》培训会，加强社区矫正小组人员对《社区矫正实施办法》规定的工作程序的全面掌握，进一步增强社区矫正小组成员对矫正工作的责任感，提升执法能力和业务水平。

（二）完善工作体系，扎实开展矫前调查和衔接工作。

一是认真做好拟提请假释和保外就医社区调查评估工作。

深入基层走访相关单位个人，做到调查核实要细，资料分析要准，评估报告要真，切实把好社区矫正“入口关”；二是加强与法院、监狱、看守所、司法所的工作衔接，进一步完善矫正对象交付执行环节。

采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法，努力实现“无缝对接”，杜绝脱漏管现象；秉承“材料交接—家庭走访—本人谈话—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路，自收到交接材料后，及时找本人进行谈话，择日走访，了解家庭情况，矫正对象日常表现情况，结合其工作生活的实际，安排好矫正监护人和志愿者，建立帮教小组。

（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。

加强管控，严格矫正程序，严肃矫正纪律。

加强矫正对象的请假审批、走访、教育和其他监管工作，对违反监管制度的对象，协调有关部门依法采取行政处罚、收监执行等措施；为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，西区司法局积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实两个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。

司法所工作情况汇报近年来，**司法所在市司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，为维护全镇社会稳定，促进经济发展，推进依法治镇和全面建设小康社会进程，提供了优质、高效的法律服务和强有力的司法保障。

一、队伍建设得好我所现在编在岗专项司法行政编制人员2名，兼职司法助理员2名，其中在编2人已全部达到大学本科文化程度。

结合“实战大练兵”活动，每周一次集中学习，在提升工作能力的同时，我们进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了司法行政工作的开展，提高了司法所的法律地位通过培训和学习，全体司法工作人员政治坚定，业务娴熟，作风过硬，执法严明，是一支拉得出、打得响的司法队伍。

二、职能发挥好1、人民调解工作切实加强调解会组织建设。

镇人民调解委员会成员组成，成员由国土、林业、公安、民政、信访等部门组成，并进一步完善了各项规章制度。

同时对镇6个村的调解委员会进行了充实调整，并将调委会工作列入平安创建和综合治理的季度考核中，实行奖优罚劣等措施。

将每月16日定为全镇调解主任例会学习日，通过以会代训的方式，对全镇11名治保、调解主任进行了任职培训。

目前，全镇共6个村级已全部达到了“六统一”规范化调解委员会，辖区内民事纠纷调处工作开展得有声有色，案件调解成功率达99%以上。

同时调解纠纷合法规范。

对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访，并半年一次兑现个案补贴。

2、矛盾纠纷排查工作我镇建立健全了以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制，成立了矛排组织，建立了定期矛盾纠纷排查联合调处制度，构筑了矛排和人民调解网络建设，着力化解各类矛盾。

到目前为止，镇人民调解委员共排查各类矛盾纠纷24件，调处成功24起，成功率100%；基本做到“小事不出村、大事不出镇”，没有因调处不当引发发事转刑或群体性上访、自杀等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。

____年司法所工作总结及工作计划工作总结：在____年，司法所在上一年的工作基础上，进一步加强了司法公正和服务水平。

我们充分发挥司法所在基层的优势，积极履行职责，为社会稳定和法治建设作出了积极贡献。

具体来说，在____年，我们司法所主要完成了以下工作：1. 推进普法教育：我们认识到司法所在普法教育中的重要性，因此加大了普法宣传的力度。

我们通过组织座谈会、开展法律知识讲座、制作宣传资料等方式，向社区居民普及宪法和法律知识。

同时，我们还积极参与法治宣传周、法治宣传月等活动，提高了普法宣传的影响力和覆盖面。

2. 加强社区信访工作：我们重视社区居民的合法权益，积极做好信访工作。

我们及时接受社区居民的来访，耐心倾听他们的诉求，协调解决涉及基层矛盾和纠纷。

根据上级要求，我们建立了信访日报制度，及时上报工作情况和解决情况，确保信访工作的经常化和规范化。

3. 健全法律援助体系：我们加强了法律援助工作的组织和管理。

我们建立了法律援助咨询中心，提供法律咨询和援助服务。

我们积极与律师协会合作，为经济困难的当事人提供免费法律援助。

同时，我们组织开展法律援助宣传，提高了社区居民对法律援助的了解和认识。

4. 加强案件调解工作：我们加强了案件调解工作，提高了调解成功率。

我们注重调解员队伍的培养和管理，定期进行学习和训练，提高调解员的专业能力。

我们积极推广调解文化，组织开展各类调解活动，提高了社区居民的调解意识和参与度。

工作计划：在2025年，为更好地发挥司法所的作用，提高司法公正和服务水平，我们司法所将继续做好以下工作：1. 深入推进普法教育：我们将继续加大普法宣传力度，通过开展讲座、座谈会、制作宣传资料等方式，向社区居民普及宪法和法律知识。

同时，我们将通过开展法治宣传周、法治宣传月等活动，提高普法宣传的质量和影响力。

2. 加强社区信访工作：我们将进一步加强社区信访工作，及时接受社区居民的来访，耐心倾听他们的诉求，协调解决涉及基层矛盾和纠纷。

____年司法所工作工作总结及工作计划一、工作总结在____年，司法所作为基层人民法律服务机构，积极推进社会主义法治建设，按照党中央和上级机关的工作要求，围绕维护社会稳定和公平正义，认真履行法律职责，开展了一系列工作，取得了以下成绩和经验：1.加强法治宣传教育工作：通过设立法治公益讲座、开展法律法规知识竞赛、制作法律宣传片等形式，深入宣传普及法律知识，提高了群众的法治意识和法律素养。

2.加强人民调解工作：司法所成立专门的调解组织，加强与社区、企事业单位等合作，推动了人民调解工作的标准化和规范化，提高了人民群众对司法所的满意度。

3.健全法律援助制度：完善法律援助公共法律服务体系，提供免费法律咨询、法律援助、法律教育等服务，保障了弱势群体的合法权益。

4.推进智能化建设：引进智能化设备，提高了工作效率和信息化管理水平，建立了便民服务网站和在线法律服务平台，方便了群众的咨询、申诉和办事。

5.深化队伍建设：加强党风廉政建设和干部素质提升，注重培养年轻干部和人才，建立起一支高素质、专业化和稳定的队伍。

通过以上工作的开展，司法所在社会中的权威性和公信力得到了提升，为社会主义法治建设发挥了积极作用。

二、工作计划____年司法所将进一步深化改革，提高工作质量和效能，确保司法所工作更好地服务于社会主义法治建设和人民群众的合法权益。

1.加强法治宣传教育工作：通过扩大法治宣传覆盖面和深入度，进一步提高广大群众的法治观念和法律素养。

加强与媒体的合作，拓展宣传渠道，提升宣传效果。

2.推进司法改革：加强司法所领导体制建设，健全内部管理机制，提高工作效率和协调能力。

加强对司法活动的监督和评估，确保司法所工作符合法律规范和职责要求。

3.创新人民调解机制：加强与社区、企事业单位等合作，推动人民调解机制的创新和改进。

加强调解员队伍建设，提高调解员的业务素养和解决矛盾纠纷的能力。

4.提高法律援助水平：进一步完善法律援助制度，加强对法律援助对象的甄别和诉求解答。

额敏县司法局2012年司法行政工作调研汇报材料尊敬的各位检查组成员：今天，地区司法局党书记一行来我县调研工作，是对我们的工作的鞭策和鼓舞。

在此，我代表司法局党组向来我县的地区各位领导表示热烈的欢迎和忠心的感谢！下面我将额敏县司法局“六抓”促“八看”工作情况汇报如下：2012年我县司法行政工作，将在县委政府的领导下，在地区司法局的帮助指导和相关部门的支持配合下，认真按照2012年与县委政法委签订的目标管理责任制，紧紧围绕地区“六抓”促“八看”的要求，推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，认真履行司法行政职能，突出在履职能、强宣传、重防控、抓调处、维民权、保稳定上下功夫，在加强队伍建设提升素质上有创新，为司法行政工作扎实有效开展，为保障和维护社会和谐稳定发挥“第一道防线”作用。

1、积极开展公证、律师、法律服务工作，为县委政府当好参谋我局结合工作实际，高起点谋划全县司法行政工作，进一步整合司法行政系统工作力量，指定局机关人员专职担任公证处、律师事务所联络人，并在公证处、律师事务所各确定一名人员担任联络员，负责对相关事件的协调沟通。

县局定期对工作开展情况进行考核。

律师和法律工作者考核情况将作为年检注册和表彰奖励的重要依据。

公证工作采取预约上门公证。

额敏县公证处制定了《额敏县司法局公证法律服务便民承诺》，明确了公证服务“绿色通道”的适用范围，并通过告示向社会公布“预约上门公证”的相关内容及预约电话。

现场监督公证。

办理国有土地（建设用地）使用权拍卖出让现场监督公证及公务员集资建房抽号仪式，参加额敏廉租住房实物配租住房抽号仪式，为家庭现场公证从廉租房中得到的住房。

公证费减免。

对残疾人、下岗职工、特困户等特殊群体实行公证费部分或全部免。

创新法律援助机制。

拓宽了法律援助网络，方便了群众。

我局围绕构建社会化法律援助大格局，积极创建法律援助工作机制，整合资源，狠抓质量评估环节，实现援助案件在数量和质量上提高。

司法所2024年上半年工作总结及下半年工作思路2024年上半年工作总结:在2024年上半年，司法所经过团队的共同努力，取得了一定的工作成绩。

以下是对上半年工作的总结和评估。

1. 案件办理情况：上半年我们共受理了X个案件，相较于去年同期增长了X%。

我们按照司法所的工作流程，认真核实案情、了解案件相关情况，并依法办理案件。

在办理过程中，我们注重提高案件的办理质量和效率，经过司法所全体人员的共同努力，我们成功解决了X%的案件，为当事人提供了公正、高效的司法服务。

2. 人员培训和素质提升：为了更好地适应社会发展的需要，司法所上半年注重人员培训和素质提升。

我们组织了X次专题培训，包括法律知识、案件办理流程、沟通技巧等内容，帮助全体人员提升专业素养和工作能力。

培训内容以案例分析为主，注重实际操作和问题解决能力的提升，得到了全体同事的积极参与和反馈。

3. 司法宣传和法律顾问服务：上半年，我们积极开展司法宣传和法律顾问服务，以提高当地居民对法律的了解和知识的普及。

我们开设了X场宣讲会，涉及人身损害赔偿、婚姻家庭法、劳动合同法等问题，为当地居民提供了法律咨询和解答。

同时，我们还制作了一系列司法宣传资料，通过海报、小册子等形式进行发放，提高了司法所的知名度和影响力。

4. 创新工作方式和流程优化：为了提高工作效率，司法所上半年尝试了一些创新的工作方式，并进行了流程的优化。

我们使用了新的办公软件和信息化设备，加快了办公效率和案件办理速度。

同时，我们还进行了工作流程的再优化，缩短了信息传递和办理时间，提高了工作效率。

下半年工作思路：基于上半年工作总结，针对下半年的工作，我们提出以下几点具体的工作思路和目标。

1. 提高案件办理质量和效率：我们将继续加强对案件的核实和了解，确保办理过程中的公正和准确。

同时，我们将优化办案流程，进一步提高办案效率。

通过合理分工和团队协作，提高工作效率，努力在规定的时间内解决一定数量的案件。

2. 加大人员培训力度：下半年，我们将继续组织专题培训，结合实际案件进行案例分析，加强对法律知识和案件办理流程的培训，提高全体人员的专业素养和工作能力。