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《安全生产管理知识》模拟试题2

《安全生产管理知识》模拟试题2
《安全生产管理知识》模拟试题2

《安全生产管理知识》

一、单项选择题(每小题1分,共70分)

1.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从()消除事故发生的可能

性。

A.技术上

B.根本上

C.管理上

D.思想上

2.我国的安全管理体制其主要内容是()。

A.国家监察、部门监管、群众监督、社会支持

B.企业负责、部门监管、国家监察、群众监督、社会支持

C.行政管理、技术管理、工业卫生管理

D.国家监察、行业管理、企业负责、企业负责

3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的()。

A.违背人们意愿的后果

B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

C.各种危险物品以及管理上的缺陷

D.人、机、环境的危险性

4.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

A.激励

B.保障

C.动力

D.监督

5.对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。

A.人的不安全行为

B.管理的缺陷

C.物的不安全状态

D.有害的作业环境

6.根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。

A.防止能量失控转移

B.防止人、物运动的时空交叉

C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌

D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形

7.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。

A.反馈原则

B.封闭原则

C.整分合原则

D.动态相关性原则

8.班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。

A.尽职尽责,措施完善

B.班前班后检查、评比

C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律

D.事事有人管

9.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是()方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。

A.生产管理

B.横向纵向

C.纵向横向

D.直接间接

10.在供电线路上安装保险丝,这种方法符合安全技术措施基本原则中的()。

A.消除危险源

B.设置薄弱环节

C.限制能量

D.隔离

11.从业人员在300人以上的非高危行业的生产经营单位,()设置专业安全生产管理人员。

A.可以只

B.不必

C.不能只

D.视情况是否

12.关于编制安全技术措施计划,下列叙述正确的是()。

①年度安全技术措施计划要在同年度生产计划确定后立即编制;

②下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目,并编制具体的计划和方案,经群众讨论后,送上

级计划部门审查;

③安全技术措施计划计划成文后报总工程师审批;

④由厂长将安全技术措施计划下达到有关部门贯彻执行。

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

13.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。

A.主要负责

B.承担责任

C.全面负责

D.间接负责

14.不包括在编制安全技术措施计划的原则的是()。

A.领导和群众相结合的原则

B.轻重缓急统筹安排的原则

C.预防为主的原则

D.必要性和可行性的原则

15.工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法()。

A.不具体

B.不正确

C.正确

D.不完全

16.自1999年10月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的适用对象为中华人民共和国()。

A.境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员

B.所属的一切涉及特种作业的单位

C.境内一切涉及特种作业的单位

D.境内所有特种作业人员

17.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

D.2年

18.取得起重作业人员操作证、连续从事本工种8年者,每()进行1次复审。

A.2年

B.1年

C.4年

D.5年

19.因工伤残抚恤金标准规定,被评定为1—4级伤残的办理工伤退休,每月抚恤金为:1级为本人工资

的(),2级为(),3级为(),4级为()。

A.90 85 80 75

B.90 80 70 60

C.75 80 85 90

D.60 70 80 90

20.某建筑施工单位2004年关于安全培训时间的下述安排中,符合安全生产法的要求的是()。

A.主要负责人再培训时间12小时

B.新上岗的安全科长培训时间40小时

C.新从业人员三级安全生产教育培训时间45小时

D.安全科原岗位人员再培训时间16小时

21.不属于安全生产检查的方法的选项的是()。

A.仪器检查法

B.常规检查法

C.安全检查表法

D.设备和人员抽查法

22.《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定了国家工种分类目录中的()个典型工种的劳动防护用

品配备标准。

A.l2O

B.110

C.116

D.106

23.下列关于安全评价的叙述不正确的是()。

①安全预评价分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议

②安全验收评价通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策

③安全现状评价可以在建设项目的任何阶段进行

④专项安全评价在建设项目正式运行之后进行

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

24.事故树评价目的是辨识事故的危险、有害因素,提出解决发生事故的措施和方案。按照发生事故的基本事件重要度就可以编排(),以便施加人为影响,优先解决重要的基本事件,更好控制事故。

A.工作计划

B.安全责任制

C.领导值班制度

D.安全检查表

25.为提高系统可靠性,减小系统故障,在系统中附加一些元部件或者手段的设计方法为()。

A.并联设计

B.串联设计

C.最坏情况设计

D.冗余设计

26.最小割集是指导致()发生的最低限度的基本事件的集合。

A.最高事件

B.最低事件

C.顶上事件

D.随机事件

27.安全评价是运用()的方法对系统中存在的危险因素进行评价和预测的过程。

A.人机工程

B.卫生工程

C.系统安全工程

D.管理工程

28.发生事故的结构函数为,则发生事故的最起码的基本事件是()。

A.

B.

C.

D.

29.安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法,在项目建成()后,在正式()前进行的一种

检查性安全评价。

A.试生产正常运行投产

B.验收完成生产

C.验收完成投产

D.投人生产验收

30.、是两个独立的基本事件,事故发生的结构函数为,各基本事件发生的概率为,,则发生事故的

概率是()。

A.0.15

B.0.005

C.0.05

D.0.06

31.重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的()根据安全

生产法规定,等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。

A.数量

B.种类

C.危险度

D.能量

32.《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

33.所有经营危险化学品的企业都必须依法申请,经县、地和省政府主管部门、()三级批准认可后,才能经营。

A.卫生部门和商业主管部门

B.安全部门和商业主管部门

C.环保部门和安全部门

C.环保部门和商业主管部门

34.进行建设项目安全预评价依据的设计文件是项目()。

A.可行性研究报告

B.建议书

C.施工图设计

D.设计说明书

35.()是重大危险源控制的重要内容。

A.风险评价

B.安全预评价

C.安全评价

D.重大危险源评价

36.根据《中华人民共和国安全生产法》第六十八条规定:()应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A.县级以上地方各级人民政府

B.地级以上地方各级人民政府

C.省级以上地方各级人民政府

D.企业

37.根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:行动必须做到迅速、()和有效。

A.按时

B.及时

C.准确

D.突然

38.应急预案的编制中的危险分析不包括()。

A.危险辨识

B.灾害后果评价

C.脆弱性分析

D.风险分析

39.以下有关事故应急救援的相关法律法规,说法正确的是()。

A.《关于特大安全事故行政责任追究的规定》中指出,乡人民政府必须制定本地区的特大安全事故应急处理预案

B.《安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案的职责

C.《危险化学品安全管理条例》中规定了,危险化学品单位的事故应急救援预案应当报县级人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案

D.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位应当配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并制定事故应急救援预案

40.“警戒与治安”是核心要素( )的二级要素。

A.应急策划

B.应急准备

C.应急响应

D.现场恢复

41.应急演练的基本任务是:检验、评价和()应急能力。

A.保护

B.论证

C.协调

D.保持

42.关于职业安全健康管理体系认证的描述,正确的是()。

A.认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系

B.认证由认证机构既定的专职审核小组完成

C.认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整

D.认证的结果是用人单位取得国家统一的职业安全健康管理体系认证证书

43.海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。

A.1:29:300

B.1:10:300

C.1:10:100

D.1:100:500

44.故障类型和影响分析(FMEA)与故障类型和影响、危险度分析(FMECA)的区别是()。

A.前者是后者的基础

B.后者仅进行危险度分析

C.前者是定量分析,后者是定性分析

D.后者是以前者为基础的定性分析

45.我国列入职业病名单中的职业癌有()种。

A.6种

B.8种

C.9种

D.7种

46.影响噪声对机体作用的因素中最重要的是()。

A.频谱特征

B.声压级大小

C.接触时间

D.接触方式

47.非电离辐射危害不包括的是()。

A.激光

B.X射线装置

C.紫外线

D.红外线

48.以下关于接触毒物工人作业规定跑说法正确的是()。

A.每天必须将工作服洗净,否则不得上岗

B.不准在作业场所吸烟、吃东西

C.下班回家后立即洗澡

D.防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃,不得回收使用

49.采用静电喷漆,为避免静电聚集,喷漆室(棚)应有()装置。

A.接地保护

B.防腐蚀

C.防火防爆

D.防静电

50.在职业安全卫生标准编写规定(GB1.8—89)中,对“危险因素”的解释是()。

A.能对人造成伤亡的因素

B.能够影响人的身心健康或对物造成慢性损坏的因素

C.能对物造成突发性损坏的因素

D.能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素

51.安全监督管理部门应建立重大危险源()管理体系。

A.监督

B.统一监督

C.分级监督

D.专项监督

52.对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是()。

A.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

B.坚持“安全第一,防范未然”的原则

C.坚持行为监察与文件监察相结合的原则

D.坚持表彰与惩罚相结合的原则

53.职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康()和()以及实现这些()所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

A.方针、目标、目标

B.方针、计划、计划

C.文化、目标、目标

D.制度、目标、目标

54.下列关于初始评审的描述,下列正确的是()。

A.初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价

B.初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据

C.初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制

D.初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成

55.职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括()和()两个方面。

A.纠正与预防措施、持续改进

B.纠正措施、完善措施

C.预防措施、发展措施

D.纠正措施、预防措施

56.审核通过后要进行证后监督与复评,其中证后监督包括()。

A.自我考评与外部监察

B.定期监察

C.跟踪验证措施的落实和有效性

D.监督审核与管理

57.关于职业安全健康管理体系审核的描述,正确的是()。

A.审核主要依据职业安全健康管理体系标准进行

B.按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种

C.审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行

D.外部审核主要依据受审核单位的职业安全健康管理体系文件进行

58.按照职业安全健康管理体系的实施要求,如果因采取纠正和预防措施而引起文件化程序的更改时,应避免下列()做法。

A.遵照更改的文件化程序进行实施

B.取消该项纠正和预防措施的实施

C.记录所更改的文件化程序

D.按文件与资料控制程序对更改的文件化程序进行控制

59.下列生产过程中的危害因素,属于化学因素的是()。

A.真菌

B.病毒

C.工业毒物

D.辐射

60.目前我国生产性粉尘的卫生标准有(),总粉尘浓度和呼吸性粉尘容许浓度。

A.时间加权平均容许浓度

B.工人接触时间肺总通气量

C.粉尘浓度超标倍数

D.最高容许浓度

61.职业病是由下列()因素引起的。

A.不良劳动条件

B.有害生产过程

C.职业病危害因素

D.有害作业环境

62.涂装作业场所空气中产生的主要有毒物质是()。

A.甲烷

B.甲醛

C.甲苯

D.甲醇

63.对安全技术的监察包括()。

A.生产工艺和机械设备是否符合安全生产法律、法规和标准

B.各类人员是否进行生产技术安全教育培训

C.特种设备安全管理水平是否合乎标准

D.事故的报告、登记、调查、处理是否合乎规定要求

64.安全监察是为了督促()按照安全法规和有关规定从事生产经营活动。

A.企业管理者

B.现场作业人员

C.地方政府

D.用人单位

65.国家对工矿商贸企业的安全生产监督管理实行()管理,分级()。

A.分级、负责

B.统一、审察

C.分层、审察

D.统一、监管

66.()不是安全生产国家监察的内容

A.发布安全生产信息

B.安全技术

C.安全教育培训

D.职业病管理

67.负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和生产安全许可证、销售许可证发放工作的单位是()。

A.国家发展和改革委员会

B.公安部

C.国家安全生产监督管理局

D.卫生部

68.煤矿安全监察的内容可以概括为:查思想、查()、查隐患和查(),看被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准的要求。

A.制度、事故处理

B.行为、事故处理

C.实施、技术水平

D.技术水平、事故处理

69.煤矿安全监察方式中的一般监察是在日常情况下进行的监察工作,这种监察工作具有()。

A.随机性

B.特殊性

C.权威性

D.普遍性

70.《特种设备安全监察条例》于()颁布,它是一部全面规范特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验检测及其安全监察的专门法规。

A.2003年2月19日

B.003年3月29日

C.2003年4月17日

D.2004年3月19日

二多项选择题(每小题2分,共30分。多选、少选或错选不得分)

71.运用人本原理的原则包括()。

A.动力原则

B.整分合原则

C.安全第一原则

D.激励原则

E.能级原则

72.海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境;人的缺点;()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

73.以下描述属于对生产性建设项目的“三同时”监察内容的是()。

A.矿山建设项目是否进行安全条件论证和安全评价

B.涉及危险化学品的建设项目有无安全设施设计审查和竣工验收

C.设计单位、审察单位和施工单位是否对“三同时”各负其责

D.建设单位按法律、法规、标准的安全动工纪录

E.建设单位是否按照有关法律、法规、标准的规定要求,做到“三同时”

74.下列属于特种设备的是()。

A.电梯

B.防喷装置

C.客运索道

D.配电装置

E.灭火器

75.对建设项目或生产经营单位中危险、有害因素辨识方法同分析人员的知识、经验和习惯有关。常用的危险、有害因素辨识方法有()。

A.直观经验分析法

B.聚类分析法

C.实验性分析方法

D.系统安全分析方法

E.因子分析方法

76.对生产系统中存在的危险、有害因素以及危险、有害因素对系统可能造成的损害进行定性的系统安全分析方法有()。

A.安全检查表法

B.事件树方法

C.时间序列分析法

D.伤害范围评价法

E.事故树法

77.对建设项目或生产经营单位存在的职业危险、有害因素进行安全评价时,一般应遵循的程序是()。

A.申请安全监督部门批准

B.现场勘查、资料收集

C.危险识别和定性、定量分析

D.提出安全对策措施、形成结论报告

E.报请安全监督管理部门备案

78.某工人在具有苯的车间操作冲压机,由于带病作业、思想不集中、误按冲压机开关,导致事故的发生。请问导致事故的直接原因有()。

A.物理性危险、有害因素

B.从事禁忌作业

C.化学性危险、危害因素

D.行为性危险、有害因素

E.心理性危险、有害因素

79.下列控制措施中属于从源头控制粉尘危害的防尘措施包括()。

A.远距离操作

B.彻底革新生产设备

C.以无害物质代替使用含石英的材料

D.密闭发生粉尘场所

E.缩短粉尘作业时间

80.重大事故的应急管理的过程包括以下几个步骤()。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

E.整改

81.应急预案演练的主要参与人员包括()。

A.参演人员

B.控制人员

C.模拟人员

D.评价人员

E.观摩人员

82.根据《危险化学品安全管理条例》第十条的规定,下列场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家有关规定的是()。

A.运输工具加油站

B.居民区、商业中心、公园等人口密集区域

C.供水水源、水厂及水源保护区

D.学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共场所

E.风景名胜区和自然保护区

83.下列事故类型中,可能发生在煤矿井下的有()。

A.火灾

B.冒顶片帮

C.锅炉爆炸

D.中毒和窒息

E.物体打击

84.以下描述属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是()。

A.依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作

B.监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作

C.依法监督中央管理的工矿企业的安全生产和职业病危害防护工作

D.组织实施注册安全工程师执业资格制度,监督指导考试和注册工作

E.负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。

85.《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督,其所构成的广义安全生产监督体制内容包括()。

A.市级以上地方各级人民政府的监督管理

B.监察机关的监督

C.基层群众性自治组织的监督

D.新闻媒体和社会公众的监督

E.安全生产社会中介机构的监督。

一、单选题答案(每小题1分,共70分)

1-5:BBBAC 6-10:CCCCB 11-15:ABCCC 16-20:ABAAD

21-25:DCADD 26-30:CCCAA 31-35:AABAA 36-40:ACBBC

41-45:DAAAB 46-50:BBBAD 51-55:CAAAA 56-60:DABCA

61-65:CCADA66-70:ACAAA

二、多选题答案(每小题2分,共30分。多选、少选或错选不得分)71:ADE 72:ABD 73:ABCE 74:ACE 75:AE

76:ABE 77:BCD 78:ACDE 79:BCD 80:ABCD

81:ABCDE 82:BCDE 83:ABDE 84:ACDE 85:BCDE

《管理学基础》模拟试卷(二十三)

《管理学基础》模拟试卷(二十三) (依据湖南师范大学出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、选择题。(本大题共25小题,其中1~20题是单项选择题,21~25题是多选项选择题,请注意题号并选择。单项选择题,每题1分,多项选择题,每题三分。本大题共35分) 1.下列哪项不属于组织的特征()P4 A.具有明确的目标 B.具有一定的结构 C.具有一定的事业 D.拥有资源 2、学术界一般把管理职能划分为4个部分,四个职能互相间内在逻辑关系,即( )P12 A. 计划、决策、组织、控制 B.计划、组织、控制、人员配备 C.计划、组织、人员配备、协调 D. 计划、组织、领导、控制 3、以下哪位被称为“科学管理之父”()P33 A.德鲁克 B.法约尔 C.泰罗 D.韦伯 4、提出管理的14条原则的人是()P35 A.甘特 B.泰罗 C.法约尔 D.韦伯 5、电子行业,计算机软件行业的企业经常处于()P52 A.简单和稳定的环境 B.复杂和动态的环境 C.简单和动态的环境 D.复杂和稳定的环境 6.某企业经过认真细致的市场调研,决定企业的主打产品由玻璃钢向塑钢转变,这主要反映了以下哪种环境因素的影响()P48 A.经济环境B.社会文化环境 C.自然环境D.科技环境 7、计划的作用不包括()P82 A.计划是组织生存发展的纲领 B.计划是组织协调的前提 C.计划是目的的战略 D.计划是控制活动的依据 8、一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()P96 A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果 B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标 C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解 D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解 9、将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路,鼓励独立思考,畅所欲言的决策方式是()P121 A.电子会议法 B.专家调查法 C.名义小组法 D.头脑风暴法 10、某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为十元,产品单价售价为15元,其盈亏平衡点的产量为()件。P123

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模拟试题二 一、名词解释:(共16分) 1.边际技术替代率递减规律 2.纳什均衡 3.IS曲线 4.平衡预算乘数 二、单项选择题(共10分) 1.垄断市场中的厂商和行业的短期供给曲线() A. 没有规律性 B.向右上方倾斜 C.向左上方倾斜 D.为一水平线 2.下列说法中正确的是() A. 纳什均衡一定是占优策略均衡,而占优策略均衡不一定就是纳什均衡 B. 占优策略均衡一定是纳什均衡,而纳什均衡不一定就是占优策略均衡 C. 占优策略均衡不一定是纳什均衡,纳什均衡也不一定是占优策略均衡 D. 占优策略均衡一定是纳什均衡,纳什均衡也一定就是占优策略均衡 3.可以使两个罪犯永久合作下去的方式是() A.合作一次 B.合作有限次 C.合作无限次 D.没有方法 4.如果所有的个人和企业都是以自我利益为中心的价格接受者,则竞争均衡() A.不会有帕累托最优效率 B.不可能具有帕累托最优效率 C.可能具有帕累托最优效率 D.肯定具有帕累托最优效率 5.下列关于生命周期假说和永久收入假说的说法中正确的是() A. 生命周期假说偏重于对储蓄动机的分析,而永久收入假说则偏重于个人如何预测自己未 来收入的问题 B. 永久收入假说偏重于对储蓄动机的分析,而生命周期假说则偏重于个人如何预测自己未 来收入的问题 C. 生命周期假说和永久收入假说都是对对储蓄动机的分析 D. 生命周期假说和永久收入假说都关心个人如何预测自己未来收入的问题 6.投资的边际效率随着投资支出的增加而() A. 逐渐增加 B. 逐渐递减 C.保持不变 D.不确定 7.下列选项中不属于货币政策工具的是() A.公开市场业务 B.贴现率 C.政府转移支付 D.法定准备率以及道义上的劝告 8.总需求曲线向右下方倾斜不取决于() A. 实际余额效应 B.时际替代效应 C.开放替代效应 D.货币余额效用 9.关于充分就业的说法中正确的是() A. 充分就业并不代表所有人都就业 B. 充分就业代表所有劳动力都就业 C. 充分就业代表所有人都就业 D. 充分就业率就是自然率 10.下列关于通货膨胀的说法正确的是() A.通货膨胀使债权人受益 B. 通货膨胀使债务人受益 C. 通货膨胀使债权人债务人都受益 D. 通货膨胀对债务无影响 三.判断题(共10分) 1.我总愿意用6单位的x替代1单位的y,我的偏好违背了单调性假设。() 2.微观经济学的基本假设:(1)合乎理性人的假设条件;(2)完全信息的假设条件。()3.GDP=工资+利息+租金+利润+间接税和转移支付+折旧。() 4.规模报酬变动的主要原因是内在经济和内在不经济、外在经济和外在不经济。()

模拟试题(二)含答案

《中国古建筑史》模拟试题(二) 一、选择题(每题1分,共30分) 1.清明上河图所表现的是(c )城的风貌。 A、西汉长安B、唐长安C、北宋汴梁D、明南京 2.《营造法式》是哪个朝代的著作?(c) A汉B唐C宋D清 3.我国砖普遍用于民居砌墙始于哪个朝代?(d) A秦B唐C宋D明 4.下面哪个城市不属于我国七大古都?(d) A杭州B南京C开封D苏州 5.唐长安城位于汉长安城的:(a) A东南B西南C东北D西北 6.按尊卑顺序排列,下列哪组屋顶形式是正确的?(c) A歇山顶、庑殿顶、硬山顶、悬山顶 B庑殿顶、歇山顶、硬山顶、悬山顶 C庑殿顶、歇山顶、悬山顶、硬山顶 D歇山顶、庑殿顶、悬山顶、硬山顶 原始社会晚期黄河流域最具代表性的建筑类型是:(b) A干阑式建筑B木骨泥墙房屋C穴居D巢居 9.历代帝王陵墓中“因山为陵”的是:(b) A秦代B唐代C宋代D明代 河南洛阳龙门石窟开凿于:(a) A北魏B北周C隋D唐 我国用琉璃瓦的历史始于哪个朝代?(a) A南北朝B唐C春秋D西周 13.佛光寺东大殿平面柱网为:(c) A单槽B双槽C金厢斗底槽D分心槽 14.我国已知最早采用榫卯技术构筑房屋的实例是:(c) A浙江余姚河姆渡遗址B西安半坡村遗址C河南偃师二里头宫殿遗址D陕西岐山凤雏村遗址

15.原始社会晚期长江流域最具代表性的建筑类型是:(a) A干阑式建筑B木骨泥墙房屋C穴居D巢居 16.我国已知最早的庭院式建筑是:(b) A西安半坡遗址B陕西岐山凤雏村遗址C河南偃师二里头宫殿遗址D浙江余姚河姆渡村遗址 17.我国已知最早、最严整的四合院实例是:(b) A湖北蕲春建筑遗址B陕西岐山凤雏村遗址C河南偃师二里头宫殿遗址D安阳小屯村殷墟宫殿遗址我国瓦的普遍使用是在哪个时期?(b) A西周B春秋C战国D秦 19.我国砖的使用始于:(a) A西周B春秋C战国D秦 20.著名的河北赵县安济桥的设计人是:(b) A李诚B李春C宇文恺D鲁班 21.《园冶》的作者是:(a) A李诚B李春C计成D苏东坡 22.我国佛教的四大名山是指:(a) A五台山、九华山、峨嵋山、普陀山 B五台山、武当山、峨嵋山、普陀山 C武当山、九华山、峨嵋山、普陀山 D武当山、五台山、峨嵋山、九华山 23.著名的《考工记》成书于:(b) A春秋B西周C战国D商 24.明朝天坛祈年殿三檐颜色为:(d) A全部青色B全部绿色C全部淡蓝色D分别为青、黄、绿三色 26.《园冶》是哪个朝代的著作?(a) A明B唐C宋D清 28.现存甘肃敦煌莫高窟开凿于:(a) A北魏B北周C隋D唐 原始社会晚期黄河流域最具代表性的建筑类型是:(b) A干阑式建筑B木骨泥墙房屋C穴居D巢居 30、我国宋代的建筑官书是。(c) A、《木经》 B、《考工记》 C、《营造法式》 D、《工程做法》

模拟试卷二(答案)

试卷编号:5518 《人力资源管理》模拟试题答案及评分标准 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1..D 2.C 3.A 4.B 5.B 6.B 7.D 8.D 9.B 10.A 二、多项选择题(每小题2分,共10分) 1、AD 2、BD 3、ABCE 4、ABCDE 5、ABC 三、判断题(每小题2分,共10分) 1. 对 2、错 3、对 4、对 5.错 四、论述题(每小题10分,共20分) 1.内部招聘和外部招聘各有什么优缺点? 答案要点: 内部来源选聘有许多优点: 1)选任时间较为充裕,了解全面,能做到用其所长,避其所短。2)他们对组织情况较为熟悉,了解与适应工作的过程会大大缩短,他们上任后能很快进入角色。3)内部提升给每个人带来希望,有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动员工的积极性,激发他们的上进心。 内源选任也有其缺陷。表现为: 1)容易造成“近亲繁殖”。老员工有老的思维定势,不利于创新,而创新是组织发展的动力。2)容易在组织内部形成错综复杂的关系网,任人唯亲,拉帮结派,给公平、合理、科学的管理带来困难。3)内部备选对象范围狭窄。 外部招聘有很多优点: 1)来源广泛,选择空间大2)可以避免“近亲繁殖”,能给组织带来新鲜空气和活力,有利于组织创新和管理革新。3)可以要求应聘者有一定的学历和工作经验,因而可节省在培训方面所耗费的时间和费用。 外部招聘的缺点是: 1)难以准确判断他们的实际工作能力。2)容易造成对内部员工的打击。3)费用高。 2、试述绩效考评中可能存在的问题。 答案要点: (一)考评本身方面的问题 1)考评标准不严谨。 2)考评内容不完整。 3)考评方法选择不当。 4)考评结果的反馈方式不当。 (二)考评人员方面的问题 1)晕轮效应。 2)宽容或苛刻倾向。 3)居中倾向。 4)近因效应。 5)对照效应。

《管理学基础》模拟试题(二十五)

《管理学基础》模拟试卷(二十五) (依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一:单选题(共30题,每题分,共15分) 1.组织即指具有共同目标的人群的集合。()是管理的基础,任何管理活动都基于一定的组织之上。P3 A.计划 B.领导 C.组织 D.控制 2.管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源和职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的目的是()P11 A.获取信息 B.协调各方关系 C.寻求市场机会 D.实现组织目标 3.在管理实践中,管理的四种职能一般是顺序履行的,即(),四个职能相互之间有内在的逻辑关系。P12 A.计划,控制,组织,领导 B.计划,领导,组织,控制 C.计划,组织,领导,控制 D.组织,计划,领导,控制 4.费德勒所确定的影响领导行为的三要素,正确的是()P250 A.职位权力领导者性格上下级关系 B.下属素质领导者性格上下级关系 C.领导素质下属素质任务结构 D.职位权力任务结构上下级关系 5.在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决策权力分散并且权力层级不明确,组织结构设计可采取()P159 A.机械式组织 B.有机式组织 C.虚拟式组织 D.分权式组织 6.有一种领导理论,将领导方式分为:指导型领导者,支持型领导者,参与型领导者,成就导向型领导者,这种领导理论是()P253 A.生命周期理论 B.权变理论 C.管理方格理论 D.路径-目标理论 7.下列情况下,适合使用单向沟通的是()P274 A.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事 B.时间比较充裕,但问题比较棘手 C.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议 D.下属不易接受解决问题的方案 8.采用函询调查的方式向专家征询意见的方法是()P121 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.名义群体法 D.决策树法

广东省湛江市2019中考英语模拟试题2及参考答案

(广东湛江市)2019中考英语模拟试题(2) 本试卷共四大题,7页,满分110分。考试时间120分钟。 注意事项: 1.答卷前,考生务必在答题卡上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的考生号、姓名、试室号、座位号,再用2B铅笔把对应这两个号码的标号涂黑。 2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需要改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案。不能答在试卷上。 3.非选择题必须用黑色字迹的钢笔或签字笔作答,答案必须写在答题卡各题目指定区域的相应位置上;如需要改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案,改动的 答案也不能超出指定的区域;不准使用铅笔、圆珠笔和涂改液。不按以上要求作答 的答案无效。 4.考生必须保持答题卡的整洁,考试结束,将本试卷和答题卡一并交回。 一、语法选择(共15小题; 每小题1分,满分15分) 阅读下面短文,从1~15各题所给的A、B、C、D四个选项中,选出填入空白处的最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。 You may know the song Happy Birthday very well. But do you know about its writer? It was written by an 1 girl. And now she 2 a very rich woman already. When she was a child, she was poor. Once her friend Joan 3 her to a birthday party. She was very 4 but sad because she had not enough money 5 presents for her. “The party is coming soon. Now I have 6 money.” tears ran down her face. Late that night, she was in bed, thinking about the presents when the door opened and came in her grandma. “What happened?” her grandma asked. Hearing the girl’s story, she said, “Don’t 7 . I think I can help you. How about 8 a song together? Happy birthday to …” 9 beautiful song! They sang and sang. Suddenly, she woke up. 10 it was a dream, she decided to write it down at once and sang it to 11 friend at the party. When she sang the song at the party the next day, her friends 12 attended

模拟试卷2及答案

模拟试卷二 一、选择题(请将正确答案的序号填写在题中的括号中。每题2分,满分30分) 1、在XY平面上,某圆弧圆心为(0,0),半径为80,如果需要刀具从(80,0)沿该圆弧到达(0,80),程序指令为(B )。 (A)G02 XO.Y80.I80.0 F300 (B)G03 XO.Y80.I-80.0 F300 (C)G02 X8O.Y0.J80.0 F300 (D)G03 X80.Y0.J-80.0 F300 2、在G00程序段中,(C)值将不起作用。 (A)X (B)S (C)F (D)T 3、下列(D )不适应在加工中心上生产。 (A)需要频繁改型的零件(B)多工位和多工序可集中的零件 (C)难测量的零件(D)装夹困难的零件 4、数控机床中把脉冲信号转换成机床移动部件运动的组成部分称为(C )。 (A)控制介质(B)数控装置(C)伺服系统(D)机床本体 5、数控机床的旋转轴之一B轴是绕( B )旋转的轴。 (A)X轴(B)Y轴(C)Z轴(D)W轴 6、使用(B )可使刀具作短时间的无进给光整加工,常用于车槽、镗平面、锪孔等场合,以提高表面光洁度。 (A)G02 (B)G04 (C)G06(D)G00 7、数控机床坐标轴确定的步骤为(C )。 (A)X→Y→Z (B)X→Z→Y (C)Z→X→Y 8、下列(B )的精度最高。 (A)开环伺服系统(B)闭环伺服系统 (C)半闭环伺服系统(D)闭环、半闭环系统 9、(B )命令是有条件停止。 (A)G00 (B)M01 (C)M05 (D)M19 10、在CRT/MDI面板的功能键中,用于刀具偏置数设置的键是(B )。 (A)POS (B)OFSET (C)PRGRM (D)SYSTEM 11、精车轮廓时,为保证零件加工面光洁度的一致性,应使用(C )。 (A)G94 (B)G95 (C)G96 (D)G87 12、单段运行功能有效时,(B )。 (A)执行一段加工结束(B)执行一段保持进给(C)连续加工(D)程序校验 13、程序“D01 M98 P1001”的含义是(D )。 (A)调用P1001子程序(B)调用O1001子程序 (C)调用P1001子程序,且执行子程序时用01号刀具半径补偿值 (D)调用O1001子程序,且执行子程序时用01号刀具半径补偿值 14、执行程序后G98 G81R3 Z-5 F50后,钻孔深度是(A )。 (A)5mm (B)3mm (C)8mm (D)2mm 15、(B )与虚拟制造技术一起,被称为未来制造业的两大支柱技术。 (A)数控技术(B)快速成形法(C)柔性制造系统(D)柔性制造单元 二、判断题(请将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”。每题2分,满分30分) ()1、机床回零后,显示的机床坐标位置一定为零。 (√)2、加工中心具有刀库和刀具交换装置。

模拟测试题二答案

《Photoshop CS5图像处理教程》模拟测试题二参考答案 姓名_____________ 班级______________________ 学号 _____________________ 得分 填空题(25分,每空1分) 1. Photoshop的界面主要由标题栏、菜单栏、工具属性栏、工具箱、控制面板、状态栏 和图像窗口等组成部分。 2. 对_矢量图_图像,无论将其放大和缩小多少倍,图形都有一样平滑的边缘和清晰的视 觉细节。 3. 抓手工具的作用是_用来移动显示区域_。 4. 选择“图像”菜单下的 _图像大小_菜单命令,可以设置图像的大小及分辨率的大小。 5. 创建规则选区可使用的工具包括矩形选框工具、_椭圆选框工具、—单行选框工具_ 和 单列选框工具。 6. 保存选区的方法是选择[选择][存储选区L菜单命令。 7. 在标尺_上单击鼠标并向图像窗口拖动,即可创建一条参考线。 8. 选择“编辑”菜单下的 _自由变换菜单命令或按Ctrl+T键,可以对选区中的图像进行缩 放、旋转等自由变换操作。 9. 单击图层面板底部的_创建新图层—按钮,可以快速新建一个空白图层。 10. 图层样式效果中的阴影效果包括投影效果和—内阴影效果—两种。 11. 蒙版可以通过通道获取,还可以通过—快速蒙版—和—图层蒙版获取。 12. RGB图像的通道由_红_、—绿_、_蓝等3个通道组成。 13. 单击动作面板中的新文件夹—按钮可以创建新动作集,单击—新建动作—按钮可以创建 新动作。 14. 按_Ctrl+F_键可以快速重复执行最近一次使用过的滤镜效果,按_Ctrl+Alt+F_键可以打 开上次执行时的滤镜参数设置对话框。 15. 文字工具组中的文字蒙版工具用于输入_文字选区_。 16. 对于需要印刷的图像作品,必须使用_CMYK_颜色模式。 17. 点状化_滤镜将图像随机点状化,并在点间产生空隙,然后用背景色填充该空隙,生成 点画派作品效果。 二、判断题(10分,每题1分) 1. 使用历史记录面板可以随时恢复前面被撤消的操作步骤。 (X ) 2. 用Photoshop生成的图像文件为矢量图。 (X ) 3. 直接单击图层面板底部的创建新的图层钮可以快速地创建一个新图层,只是创建的图层 以“图层x”默认名显示,并且没有图层颜色。 (V ) 4. 文本工具和文本蒙版工具统称文字工具,它们都是用于对文字进行处理。 (V ) 5. “批处理”命令不允许用户在文件夹内的文件和子文件夹上播放动作。

管理学基础试题及答案

管理学基础试题及答案2016 一、判断改错(请对下列各题进行判断,如果你认为该题是错误的,请在该题后的括 号内打上Ⅹ;如果你认为该题是正确的,请在该题后的括号内打上√,并将正确的表述写在 该题之下。每小题5分,共50 分) 1、强有力的组织文化是制度化、形式化。制度化、形式化的规章制度是可以规范员 工行为的。( ) 2、设计学派和计划学派强调了环境对企业战略管理理论发展的作用,要求企业必须 适应其生存的环境,强调环境——市场需要、组织结构——企业战略的相互适应。( ) 3、一般而言,组织结构先行变化,组织战略随之而变。( ) 4、公平理论指出,人不会单单将自己的成果或报酬与别人的作出比较,而是会同时 比较双方得到的报酬与付出的贡献的比例,即员工把自己的投入和产出与其他人的投入产出进行比较。( ) 5、按照弗兰奇和雷文的观点,领导权力分为职位权力和专家权力两大类。( ) 6、预算是组织对未来一定时期内预期取得的收入和计划花费的支出的清单。 ( ) 7、资源是指一个企业所拥有的资产和能力的总和。因此,一个企业要获得佳绩,就 必须获取尽可能多的资源并将其运用到拟定的竞争战略中去。( ) 8、领导可以越级指挥下级,也可以越级检查下级的工作;下级可以越级反映情况,也 可以越级请示。( ) 9、组织的职能机构一般是按管理的职能来分设的。( ) 10、管理幅度与管理层次呈正比关系。( ) 答案要点(供参考) 一、判断改错(请对下列各题进行判断,如果你认为该题是错误的,请在该题后的括 号内打上Ⅹ;如果你认为该题是正确的,请在该题后的括号内打上√,并将正确的表述写在 该题之下。每小题5分,共 50 分) 1、( Ⅹ ) 正确的表述:强有力的组织文化是制度化、形式化的合理的替代物。制度化、形式化的规章制度是可以规范员工行为的。

大学英语模拟题二及答案

2008年4月统考模拟试题二 第一部分:交际英语(共10小题;每小题1分,满分10分) 此部分共有10个未完成的对话,针对每个对话中未完成的部分有4个选项,请从A、B、C、D四个选项中选出可以填入空白处的最佳选项,并用铅笔将答题卡上的相应字母涂黑。 1. --Can you turn down the radio, please? -- _________. A. Oh, I know B. I'm sorry, I didn't realize it was that loud C. I'll keep it down next time D. Please forgive me 2. -- Hello, I'd like to speak to Mark, please. -- _________. A. Yes, I'm Mark B. This is Mark speaking C. It's me here D. This is me 3. --Can I give you a hand. It seems pretty heavy. -- _________. A. It's none of your business B. Sorry, I don't know you C. Thanks, I can manage that D. No, it's not heavy 4. --I'd like to make a reservation for two days. My name is Wang Ming-Ming. -- _________. A. Single room or double room B. You're too late for the room C. We don't have any room D. Our hotel is very expensive 5. -- Would you fill in this registration form? _________? -- I don't know how to do that. A. What should I write B. It's too difficult. C. Where is the form D. Would you please help me 6. --Look, would you like to go out tomorrow evening? --________. My parents are coming to see me. A. I'm afraid I can't tomorrow evening B. I don't like to go out with you C. I have no time tomorrow evening D. I won't go out with you 7. --Do you mind turning off the TV? I'm studying for the exam.

《管理学基础》模拟试卷(二十)

《管理学基础》模拟试卷(二十) (依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题。(下面的每道小题中,都只有一个正确选项。本大题共有30道小题。每道小题一分,共30分。) 1.“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。”是强调企业管理中的哪一个职能()P81 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.一艘轮船要顺利驾驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向的领航员,实际控制方向的舵手,轮船的选用者,以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的()P81、P293、P3、P240 A.计划、组织、领导和控制 B.领导、计划、组织和控制 C.领导、组织、计划和控制 D.计划、控制、组织和领导 3.被称为“人事管理之父”的是()P31 A.罗伯特.欧文 B.亨利.汤 C.马克思.韦伯 D.哈罗德.孔茨 4.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结,阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。下列不属于梅奥人际关系学说内容的是()P40 A.能力和工作相适应 B.工人是社会人 C.企业中存在着非正式组织 D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 5.被称为“科学管理之父”的是()P33 A.罗伯特卡茨 B.马斯洛.韦伯 C.弗雷德里克.温斯洛.泰罗 D.亚当.斯密 6.对管理的理解,中西方学者有许多不同的看法。其中,“管理就是决策”是哪位著名学者的观点()P13 A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙 7.20世纪20至30年代,科学管理时代开始走向衰落,其衰落的标志是()P40 A.人际关系理论的产生 B.行为科学理论的产生 C.综合管理理论的产生 D.全变管理理论的产生 8. 管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行衡量、测量和评P价并促使组织目标实现的过程,被称为()P294 A.领导 B.组织 C.创新 D.控制 9.在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是()P20-21 A.决策角色 B.信息角色

个人与团队管理模拟试题二及参考答案

个人与团队管理模拟试题(二)及参考答案一、单项选择题:(每题1分,共50分) 1.张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、相信团队成员 C、工作时间拒绝接听任何电话 D、学会授权 2.提高工作效率的方法不正确的是()。 A、预见并及时处理问题 B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、工作时间拒绝接听任何电话 3.提高工作效率的方法有很多,不正确的是()。 A、为重要的工作选择最佳时间 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、确保在做重要工作时不被打扰 D、不受任何计划约束 4.高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。 A、把更多操作性的工作分配出去 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、学会授权 D、相信团队成员 5.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、把每天的重要工作都安排在固定的时间段 C、不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做 D、把重要工作安排在每天工作的开始阶段 6.辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。 A、独揽所有的工作 B、工作时间拒绝接听任何电话 C、根据时间管理矩阵制订每天的计划 D、废除规章制度,使自己的工作不受限制 7.在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法不合适的是()。 A、把重要工作安排在工作效率最高的时间 B、什么时候有重要的工作,什么时候就开始做 、确保在做重要工作时不被打扰C. D、确保重要工作符合任务优先级 8.关于计划在提高工作效率中的应用,说法正确的是()。 A、要严格执行每天的计划 B、每天工作不同,所以不用事先做计划 C、计划按照时间顺序制订,无须区分优先级 D、将重要的工作安排在计划的开始阶段 9.对提高工作效率没有帮助的是()。 A、保证每天都做一些重要但不紧迫的任务 B、养成并坚持良好的工作习惯 C、严格执行计划 D、不接电话以避免被打扰 10.小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是()。 A、分析自己何时工作效率最高 B、严格执行计划 C、延长工作时间 D、养成并坚持良好的工作习惯 11.人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的,关于沟通目的,说法不正确的是()。 A、人们在进行沟通时经常希望达到多种目的

最新《模拟电子技术》模拟试题二及答案

模拟电子技术》模拟试题二 、填空题(每空 1 分共32 分) 1、P 型半导体中空穴为()载流子,自由电子为()载流子。 2、PN结正偏时(),反偏时(),所以PN结具有()导电性。 3、反向电流是由()载流子形成,其大小与( 4、三极管是()控制元件,场效应管是( 5、当温度升高时,三极管的等电极电流I( 6、晶体三极管具有放大作用时,发射结( 7、三极管放大电路共有三种组态()、( 8、为了稳定三极管放大电路和静态工作点,采用( 9、负反馈放大电路和放大倍数Af= ( ), )有关,而与外加电压()。)控制元件。 ),发射结压降UBE()。 ),集电结()。 )、()放大电路。 )负反馈,为了减小输出电阻采用() 对于深度负反馈Af= ()。 10、共模信号是大小(),极性()的两个信号。 11、乙类互补功放存在()失真,可以利用()类互补功放来克服。 12、用低频信号去改变高频信号的频率称为(),低频信号称为()信号,高频信号称高频 13、共基极放大电路的高频特性比共射极电路(),fa= ()f B。 14、要保证振荡电路满足相位平衡条件,必须具有()网络。 15、在桥式整流电阻负载中,理想二极管承受最高反压是()。 二、选择题(每空 2 分共30 分) 1 、三端集成稳压器CW781 2 的输出电压是()。 A、12V B、5V C、9V 2、用直流电压表测得放大电路中某三极管各管脚电位分别是2V、6V、2.7V ,则三个电极分别是该管 是()型。 A、( B、 C、E) B、(C、B、E) C、(E、C、B) 3、共射极放大电路的交流输出波形上半周失真时为( A、饱和 B、截止 C、交越 D、频率 4、差分放大电路是为了()而设置的。 A、稳定Au B、放大信号 C、抑制零点漂移 5、共模抑制比是差分放大电路的一个主要技术指标,它反映放大电路()能力 A、放大差模抑制共模 B、输入电阻高 C、输出电阻低 6、L M386 是集成功率放大器,它可以使电压放大倍数在()之间变化。 A、0~20 B、20~200 C、200~1000 A 、0.45 B 、0.9 C 、1.2 8、当集成运放线性工作时,有两条分析依据()()。 A、U-?U+ B、I-?1+?0 C、UO=Ui D、Au=1 9、对功率放大器的主要要求有()()()。 A、U0高, B、PO大 C、效率高 D、Ri大 E、波形不失真 10、振荡器的输出信号最初由()而来的。 A、基本放大器 B、选频网络 C、干扰或噪声信号 三、分析计算题负反馈。 )。 ), D、(PNP) E、(NPN) )失真,下半周失真时为()失真7、单相桥式整流电容滤波电路输出电压平均值Uo= ( ) Uz

高考语文模拟试题(2)及答案-高考语文模拟试题

高考语文模拟试题(2)及答案:高考语文模拟试题一、基础知识部分(24分,每小题3分) 1.下列词语中加点的字,读音全都正确的一项是() A.屏息(bǐng)倒叙(dào)丢三落四(là)臧否人物(pǐ) B.场院(chǎng)对峙(zhì)数见不鲜(shuò)螳臂当车(dāng) C.渐染(jiàn)晃动(huǎng)宁缺毋滥(nìng)量体裁衣(liàng) D.答复(dá)纰漏(pī)吹毛求疵(cī)恪守不渝(gé)

2.下列各句中字形都是正确的一项是(3分) A、趋之若骛不经之谈人中吕布,马中赤兔 B、逃之夭夭前仆后继无风不起浪,无根不长草 C、鼠目寸光满不在乎曾经苍海难为水,除却巫山不是云 D、疾恶如仇记忆尤新泥菩萨过河,自身难保 3、依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一项是 ①一进动物园,我们就径直来到澳洲馆看考拉,它们样子憨厚,一举一动总是慢悠悠的,显得可爱。

②即便是这些水草,也像它们生于斯长于斯的湖水一样无垢,使人心旷神怡,完全忘却了尘世的烦恼。 ③目光短浅的人由于只看到自己的利益,打自己的小算盘,忽视了集体和国家的 利益,这是不值得提倡的。 ④尽管这只是一次,但特警们反应迅速,出击果断,身手敏捷,让我们对北京奥运会安保工作充满了信心。 A.尤其清静从而演练 B.非常清静进而演习 C.非常清净从而演练

D.尤其清净进而演习 4.下列各句中,加点的成语使用正确的一句是 A.当今社会,环保意思、环保观念已深入民心,新型的环保产品蔚见大观,层出不穷。B.众志成城,因人成事,中国人民靠自己的力量战胜了百年不遇的自然灾害。 C.那些以权谋利的贪官初次尝到甜头,私欲便急速膨胀,得陇望蜀,一步步滑向深渊。 D.今年的节日祝福一改往日的无声和黑白面孔,绘声绘色的彩信祝福越来越收到手机用户的喜爱。 5.下列各句中,没有语病的一项是

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20 分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,() A. 管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导, 实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以 程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(则。 )原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的()原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(导。 )领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 .美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20- 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 .企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题 2 分,共20 分) 1.? 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯 例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。 6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于 采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。 三.名词解释(每题 4 分,共20 分) 1.行为科学

2018全国高中数学联赛模拟试题2及参考答案

2 高中联赛模拟试题 2 一试部分 考试时间:80 分钟 满分:120 分 一、填空题(每小题 8 分,共 64 分) sin (α + 2β ) π π 1. 已知 = 3 ,且 β ≠ , α + β ≠ n π + (n , k ∈ ),则 tan ( α + β ) = . sin α 2 2 tan β 2. 在等差数列{a n } 中,若 a 11 a 10 < -1 ,且前 n 项和 S n 有最大值,则当 S n 取得最小正值时, n = . 3. 若 a +b + c = 1(a ,b , c ∈ ), 4a + 1 + 4b + 1 + 4c + 1 > m ,则 m 的最大值为 . 4. 已知 ?ABC 满足 AC = BC = 1 , AB = 2x ( x > 0).则 ?ABC 的内切圆半径 r 的最大值为 . 5. 在正方体 ABCD - A 1B 1C 1D 1 中, G 为底面 A 1B 1C 1D 1 的中心.则 BG 与 AD 所成角的余弦值为___ ___. 6. 函数 f ( x ) 在 上有定义,且满足 f ( x ) 为偶函数, f ( x - 1) 为奇函数.则 f (2019) = . 7. 将一色子先后抛掷三次,观察面向上的点数,三数之和为 5 的倍数的概率为 . 8. 已知复数 z 1 , z 2 满足 ( z 1 - i )( z 2 + i ) = 1 .若 z 1 = ,则 z 2 的取值范围是 .

二、解答题(第9 小题16 分,第10、11 小题20 分,共56 分) x 2 y 2 9. 设P 为双曲线-= 1 上的任意一点,过点P 分别作两条渐近线的平行线,与两条渐近线交于A, B a2 b2 两点.求□ABCD 的面积. 10. 求方程x5 - x3 - x2 + 1= y2 的整数解的个数. 11. 对于n ≥ 6 ,已知?1 - 1 ? < 1 .求出满足3n + 4n ++(n + 2)n =(n + 3)n 的所有正整数n. n + 3 ? 2 ?? n

模拟试题二及答案

模拟试题二及答案 一、(共20分,每小题5分)计算题 1.应用冲激函数的性质,求表示式23()t t dt δ∞-∞ ?的值。 解:23()300t t dt δ∞-∞ =?=? 2.判断系统是否为线性时不变系统:()(2)r t e t =。 解: 线性时变系统 3.有一LTI 系统,当激励)()(1t u t x =时,响应)(6)(1t u e t y t α-=,试求当激励 ())(23)(2t t tu t x δ+=时,响应)(2t y 的表示式。(假定起始时刻系统无储能)。 解: ()()t t u t u t dt -∞?=?, ()()d t u t dx δ= ,该系统为LTI 系统。 故在()t u t ?激励下的响应1 26()6()(1)t t t y t e u t dt e ααα ---∞ =?=--? 在()t δ激励下的响应2 2()(6())6()6()t t d y t e u t e u t t dx αααδ--= =-+ 在3()2()tu t t δ+激励下的响应1818 ()12()12()t t y t e e u t t αααδαα --=--+ 4.试绘出时间函数)]1()([--t u t u t 的波形图。

二、(15分,第一问10分,第二问5分)已知某系统的系统函数为2 5 ()56 s H s s s += ++,试求(1)判断该系统的稳定性。(2)该系统为无失真传输系统吗?请写出判断过程。 21255 ()56(2)(3) 2,s s H s s s s s s s ++= = ++++∴=-=-3,位于S复平面的左半平面 所以,系统稳定. (2) 由于05 ()()3) jwt j H j Ke j j ωωωω-+= ≠++2(,不符合无失真传输的条件,所以该系统 不能对输入信号进行无失真传输。 三、(10分)已知周期信号f (t )的波形如下图所示,求f (t )的傅里叶变换F (ω)。 f (t )的傅里叶级数为 1j 1()e d t n T F f t t T ω-= ??3 j π2111 2 221()(1)e d 2n t G t G t t --??=--???? ?π sin 41(1)πn n n ??=--? ? 所以()()F F f t ω=????()2π πn n F n δω∞=-∞ =-∑()π sin 421(1)πn n n n n δω∞ =-∞ ??=---? ?∑ 四、(15分)求下列函数的拉普拉斯逆变换。

《管理学基础》模拟试题(五十五)

《管理学基础》模拟试卷(五十五) (依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题(每题1分,共30分)1~30题 1. 管理的载体是()(p11) A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 2. 管理的本质是()(p11) A 行为 B 效率 C 协调 D 领导 3. 社会系统学派的代表()认为组织有三个基本要素,即协作意愿,共同目标和信息沟通。(p6) A 泰罗 B 巴那德 C 鲍莫尔 D 彼得.得鲁克 4. 在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介()(p13) A 行政方法 B 经济方法 C 技术方法 D 法律方法 5. 负责激励和动员下属,负责人员配备,培训和交往的职责属于()(p21) A 传播者 B 传播者 C 领导者 D 联络者 6. 美国管理学家,计算机学家和心理学家,决策理论学派的主要代表人物是()(p42) A 西蒙 B 泰罗 C 海德 D 波特 7. 美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。(p92) A 泰罗 B 波特 C 亨利 D 彼得.德鲁克 8. ()是人类的第三层需求,指能满足个体与他人交往的一切需求,如友谊,爱情,归属等等。(p218) A 尊重需求 B 社交需求 C 安全需求 D 自我实现需求 9. 能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工

作环境条件方面的因素叫()(p222) A 保健因素 B 激励因素 C 低沉因素 D 消极因素 10. 海德的()理论是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论(归因理论) A 强化理论 B 归因理论 C 挫折理论 D 激励理论 11. 最好的、最持久的管理方法为()(p13) A 法律方法 B 经济方法 C 教育方法 D 技术方法 12. 寻求组织和环境中的机会,制定“改进方案”以发起变革,监督某些方案的策划的被称为()(p22) A 企业家 B 领导者 C 混乱驾驭者 D 挂名首脑 13. 管理者的技能不包括()(p22) A 技术技能 B 人际技能 C 组织技能 D 概念技能 14. 指明一定的组织机构在社会上应起的作用,所处的地位被称为()(p85) A 规则 B 政策 C 目标 D 宗旨 15. 古典管理理论代表人物不包括()(p33) A 泰罗 B 罗波特 C 法约尔 D 伟伯 16. 下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()(p9) A 频率 B 效率C效能D概率 17. 下列哪一项不是道德观的类型()(p72) A 道德的功利观B道德的权利观 C 道德的社会观 D 道德公正观 18. 下列哪一项不是总体战略选择的()(P141) A 集中划中小型企业的首选发展战略 B 一体化发展战略 C 差异化战略 D 多角化发展战略

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