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诚信是个人和社会都无法或缺的品质，它涵盖了三个重要的标准：真实、透明和一致。
这三个标准在我们的生活中起着至关重要的作用，它们不仅有助于建立信任和互信的关系，还能促进社会的和谐与稳定。
首先，真实是诚信的最基本要求。
这意味着一个人应该真诚地表达自己的想法和感受，不撒谎、不欺瞒，也不做假。
真实不仅有助于建立信任关系，还能让人们更好地了解和认识自己和他人。
如果一个人总是撒谎或欺骗，那么他不仅会失去他人的信任，还会失去他人的尊重。
其次，透明是诚信的另一个重要标准。
在当今高度互联的世界中，人们越来越重视信息的透明度。
人们希望知道他们所信任的人或组织的真实情况，包括他们的动机、决策过程和结果。
透明度有助于建立信任和互信的关系，因为它让人们有机会了解他人的真实意图和行为。
如果一个人或组织不愿意分享透明信息，那么他们可能会被视为不诚实或不值得信任。
最后，一致性是诚信的第三个标准。
这意味着一个人或组织应该言行一致，遵守自己的承诺和诺言。
一致性有助于建立信任和互信的关系，因为它让人们相信对方是可预测和可靠的。
如果一个人或组织经常违背自己的承诺和诺言，那么他们可能会被视为不可靠和不值得信任的。
这三个标准不仅适用于个人诚信，也适用于社会诚信。
在商业领域，诚信对于企业的成功至关重要。
企业应该遵守道德规范和法律法规，诚实地展示自己的产品和服务，并与客户、供应商和其他合作伙伴建立互信的关系。
在教育领域，诚信也是至关重要的品质。
教师和学生们应该遵守学术道德和规范，诚实地完成作业、考试和项目，并与他人建立互信的关系。
在政治领域，诚信对于政府的合法性和信誉至关重要。
政府应该遵守法律、诚实地履行职责，并与公民建立互信的关系。
总之，诚信是个人和社会都无法或缺的品质，它涵盖了真实、透明和一致三个重要的标准。
这三个标准不仅有助于建立信任和互信的关系，还能促进社会的和谐与稳定。
对于个人而言，践行诚信不仅有助于建立良好的人际关系，还能为自己带来更多的机会和成功。
诚信员工的要求
诚信是企业文化的重要组成部分，也是员工应该具备的基本素质之一。
作为一名诚信员工，我们应该具备以下几个方面的要求。
一、诚实守信
诚实守信是诚信员工的基本要求。
在工作中，我们要遵守公司的规章制度，不得违反公司的规定，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司的商业机密。
同时，我们还要遵守职业道德，不得故意误导客户，不得虚报销售业绩，不得利用职务之便谋取不正当利益。
二、勤奋敬业
勤奋敬业是诚信员工的重要品质。
在工作中，我们要认真负责，不得偷懒怠工，不得推卸责任，不得拖延工作进度。
同时，我们还要不断学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
三、团队合作
团队合作是诚信员工的必备素质。
在工作中，我们要积极与同事合作，互相支持，共同完成工作任务。
同时，我们还要尊重他人，不得恶意攻击同事，不得在团队中制造不和谐的氛围。
四、客户至上
客户至上是诚信员工的服务宗旨。
在工作中，我们要始终以客户为中心，关注客户的需求和反馈，积极解决客户的问题，提供优质的服务。
同时，我们还要保护客户的隐私，不得泄露客户的个人信息。
五、诚信守法
诚信守法是诚信员工的基本原则。
在工作中，我们要遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得参与非法集资、传销等活动。
同时，我们还要遵守行业规范，不得从事违反行业规定的活动。
作为一名诚信员工，我们要始终保持诚实守信、勤奋敬业、团队合作、客户至上、诚信守法的良好品质，为公司的发展和社会的进步做出积极的贡献。
科研诚信包含的基本要求
1. 数据要真实可靠呀！就像盖房子，根基不牢怎么行？比如说做实验记录数据，可不能随便编造，否则不就像那摇摇欲坠的危楼嘛！
2. 不抄袭他人成果，这是必须的嘛！这就好比穿衣服，你总不能去偷别人的衣服来穿吧？别人辛苦研究出来的东西，你拿去用算什么呀！
3. 成果的归属要明确呀！不能含糊不清的，就像分东西，一定要清楚是谁的，不能乱套呀，不然多不公平！比如多人合作的项目，得明确每个人的贡献啊。
4. 实验要可重复啊！假如你做的实验别人怎么都重复不出来，那不是有问题嘛！就跟走路一样，走得通的路才是好路呀！
5. 对研究对象要尊重呀！不能乱来的，就像对待朋友一样要有分寸呢。
比如说在动物实验中，得好好照顾它们呀，不能随意虐待。
6. 引用他人成果要规范呀！这就好比借东西要打借条一样，得让人家知道呀。
可不要偷偷摸摸地用，那多不地道！
7. 不能一稿多投啊！你能同时去好几个地方相亲吗？那多不道德呀！安安心心投一处不好吗？
8. 遵守学术规范很重要呀！这就像遵守交通规则，没有规矩不成方圆。
你总不能在学术的道路上横冲直撞吧？
9. 要有学术良知呀！不能昧着良心做科研呀。
这就好像做人要有良心一样，这是最基本的呀！
我的观点结论：科研诚信真的太重要啦！这些基本要求就是守护科研纯洁性的卫士呀，只有做到这些，科研才能健康发展，为人类做出更大的贡献呀！。
中国航发诚信合规准则六项基本要求
根据中国航发诚信合规准则，六项基本要求如下：
1. 遵守法律法规：坚决遵守国家的法律法规，包括但不限于商业法律、环境法律、劳动法律等，确保企业的经营行为合法合规。
2. 诚实守信：诚实守信是企业发展的基石。
要求员工和企业与供应商、客户、合作伙伴等各方进行交往和合作时，保持真实、诚信和透明，并履行诺言和合同。
3. 公正公平：在业务活动中，不得歧视或限制特定群体的权益，保持公正公平的态度，推动公平竞争和市场秩序的健康发展。
4. 维护商业机密：遵守商业机密的保密和保护规定，确保企业和相关方的商业机密不受未经授权的披露、泄露或使用。
5. 不参与腐败行为：禁止参与任何形式的腐败行为，包括但不限于受贿、行贿、滥用职权等，维护公平竞争和商业环境的健康发展。
6. 建立合理的内控制度：建立合理的内部控制制度，确保企业经营活动的规范和合规，减少风险和损失，并及时发现和纠正不合规行为。
这些六项基本要求旨在建立并维护一个正义、诚信、透明和健康的商业环境，提高中国航发公司的竞争力和可持续发展能力。
会计的诚信的基本要求
会计的诚信是指在工作中遵循公正、诚实、透明、谨慎等原则，保证财务报表的真实性、准确性和完整性，为企业和社会提供可靠的财务信息。
以下是会计的诚信的基本要求：
1. 严格遵守法律法规。
会计人员应熟悉、遵守和执行相关的法律法规、会计准则和财务报告要求，如《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等。
2. 保持职业操守。
会计人员应坚持职业道德和操守，避免利用职务之便谋取个人利益，不得利用会计工作为个人或单位谋取不正当利益。
3. 保护财务信息。
会计人员应妥善保管企业的账簿、财务报表及相关资料，不得私自销毁、篡改、泄露，保证财务信息的安全性和可靠性。
4. 准确记录账务。
会计人员应严格按照会计原则和会计政策记录账务，确保财务报表的真实性和准确性。
对于企业的收入、支出、资产和负债等账务，必须进行详细、准确的记录和分类。
5. 审慎处理财务事项。
会计人员应审慎处理与财务有关的事项，如收入确认、费用计提、资产折旧等，确保企业财务数据的合理性和稳健性。
6. 及时披露信息。
会计人员应及时披露企业的财务信息，确保信息的全面、真实，并且对企业的发展、经营决策、投资者的判断等方面有重要意义。
总之，会计人员必须具备高度的诚信意识和职业道德，严格遵守会计准则和法律法规，保证财务信息的真实性、准确性和完整性，为企业的经营管理和社会的监督提供可靠的信息基础。
诚实守信基本要求
诚实守信的基本要求可以总结为以下几点：
1. 诚实：坦诚真实地表达自己的想法、意见和情感，不说谎，不欺骗他人。
2. 守信：遵守承诺和合约，信守承诺，言而有信。
3. 尊重他人隐私：不窥探他人的个人隐私，不散布他人的机密信息。
4. 负责任：对自己的行为负责，勇于承担自己的错误和过失。
5. 公平公正：做到公平对待他人，不以偏私的态度行事。
6. 不害他人利益：不做损害他人利益的事情，尊重他人权益。
7. 诚信经营：在商业活动中遵循市场规则，坚持诚信经营，不做欺骗消费者、商业伙伴等行为。
8. 不偷、不抢、不骗：不进行盗窃、抢劫和欺诈行为，不侵犯他人的财产权益。
9. 守法：遵守国家法律法规，不违法乱纪。
10. 敬业：对工作认真负责，尽职尽责，在职业道德和职业规范框架内运作。
以上是诚实守信的基本要求，通过遵守这些原则，可以建立起良好的人际关系，树立起可信赖的形象。
最大诚信原则的基本内容在人际交往以及事务处理中，诚信是一种基本的道德原则。
以最大诚信原则为准则，我们应该遵守以下基本内容：1. 真实守信真实守信是诚信的核心要求之一。
我们要坚持言出必行，信守承诺。
在与他人交往中，我们要说到做到，不言而喻。
无论是私人承诺还是商业契约，我们都应该遵守约定，不轻易违背。
只有真实守信，我们才能树立良好的信誉，赢得他人的尊重和信任。
2. 公平公正公平公正是最大诚信原则的重要内容。
我们应该对待每个人都一视同仁，不偏袒任何一方。
在决策和处理事务时，我们应该客观公正，不受个人好恶或私利驱使。
我们要遵守法律法规，不做偷欺行为，追求公平正义，维护社会的公平秩序。
3. 尊重他人尊重他人是诚信的基本表现之一。
我们应该尊重他人的人格、意愿和权益。
在与他人交往中，我们要倾听他们的意见和建议，尊重他们的选择和决策。
我们不应该对他人进行人身攻击或恶意中伤，而应该保持友善和谦逊的态度。
只有尊重他人，我们才能建立良好的人际关系，实现共赢。
4. 诚实守信诚实守信是最大诚信原则的基石之一。
我们要坚持真实、诚实，不说谎、不欺骗。
无论是与他人交流还是处理事务，我们都应该保持真实的态度。
如果犯了错误或失信，我们应该勇于承认并及时纠正。
只有诚实守信，我们才能树立良好的信誉，赢得他人的信任。
5. 责任担当责任担当是最大诚信原则的体现之一。
我们应该对自己的行为负责，勇于承担自己的责任和后果。
在工作中，我们要尽职尽责，对自己的工作负责，不推卸责任。
在生活中，我们要履行自己的义务，对家庭和社会负责。
只有责任担当，我们才能成为值得依赖和尊敬的人。
6. 恪守承诺恪守承诺是最大诚信原则的重要内容之一。
我们要言出必行，守信如山。
在与他人交往中，我们应该遵守承诺，不轻易违约。
无论是对朋友的承诺还是对客户的承诺，我们都应该信守诺言，不辜负他人的期望。
只有恪守承诺，我们才能树立良好的信誉，赢得他人的信任。
最大诚信原则是人际交往和事务处理中的基本准则。
诚信道德的基本要求
诚信道德的基本要求包括：
1. 诚实守信：以真实、可靠的态度对待他人，不说谎、不欺骗，遵守承诺和契约，保持诚信正直。
2. 尊重他人：尊重他人的权利、尊严和个人观点，不侮辱、歧视或伤害他人，在与他人相处时保持公正和善良的态度。
3. 公平公正：以公正、公平的原则对待他人，不利用职权、地位或资源损害他人的利益，秉持公正的价值观做出决策和行为。
4. 责任担当：对自己的言行负责，承担自己的责任，勇于承认错误并采取相应措施进行修正，不逃避责任。
5. 爱心关怀：关心他人的需求和利益，乐于助人，积极参与社会公益事业，促进社会正义和和谐。
6. 尊重环境：保护环境，倡导可持续发展，采取环保措施，合理利用资源。
7. 自律自控：具备良好的自我管理能力，遵守社会规范和法律法规，自觉遵循道德准则，不做违背良知的事情。
以上是诚信道德的一些基本要求，也是构建和谐社会、推动人类文明进步的重要基石。
诚信原则的基本要求诚信是人类社会中最基本的道德原则之一，也是构建和谐社会的重要基石。
在各个领域和层面，诚信都是不可或缺的，不论是个人、家庭、组织还是国家、世界。
诚信的基本要求包括以下几个方面：1.诚实守信。
诚信的基本要义是言行一致，做到说到做到，做到做到说。
诚实是一种良好的道德品质，当一个人能够诚实地面对自己和他人，他就能够在沟通和交往中建立起真实和信任的基础。
为了诚实守信，一个人需要养成真实和客观的态度，不夸大和歪曲事实，不撒谎和欺骗他人。
2.信守承诺。
一个诚实守信的人，不仅应该讲真话，还应该履行自己的承诺。
有时候，承诺可能只是嘴上说说，但是一个诚实守信的人会将承诺看作一种责任和义务，会尽力去实现承诺。
同时，一个人也应该注意不轻易做出承诺，以免辜负他人的期望。
3.尊重他人权益。
诚信不仅包括对待自己的诚实，也包括对待他人的诚信。
一个诚信的人应该尊重他人的权益，尊重他人的人格和尊严。
这意味着不侵犯他人的财产权、隐私权和尊严，不干涉他人的自由决策权和权益。
4.公平公正。
诚信要求一个人在处理事情时要公平公正，不以私利为重，不以利益来指引自己的行为。
一个诚信的人应该具备客观、公正和公平的态度，不偏袒和歧视他人，不以权力和地位来压制他人。
5.诚实劳动。
诚信不仅是对待他人的态度，也是对待工作和劳动的态度。
一个诚信的人应该尊重劳动并诚实地完成自己的工作，不偷懒不敷衍，不用虚假的手段来达到自己的目的。
6.遵守法律法规。
一个诚实守信的人，不仅应该遵守道德规范，也应该遵守法律法规。
法律是社会对人类行为的规范和约束，一个诚信的人应该积极遵守法律法规，不做违法乱纪的事情。
7.服务社会。
诚信不仅是对自己和他人的约束，也是对整个社会的责任和义务。
一个诚实守信的人应该积极参与社会公益活动，为社会贡献力量，为他人提供帮助和支持。
总之，诚信原则的基本要求是诚实守信、信守承诺、尊重他人权益、公平公正、诚实劳动、遵守法律法规和服务社会。
【初中政治】初中政治知识点：诚信我们为人处事，与人交往，要讲究诚信，即诚实守信。
“诚”就是诚实无欺、诚实做人、诚实做事，实事求是；“信”即有信用、讲信誉、守信义、不虚假。
诚信的基本要求：对人守信，对事负责，是诚信的基本要求。
恪守信用落实到具体行动上，即表现为一种积极负责的态度。
不要轻易许诺：承诺是一件严肃的事情。
践约守信是我们诚实做人的核心。
诚信守则的具体要求：诚信守则一：坚持实事求是，是诚信做人的守则之一。
诚信的基础是尊重客观事实。
实事求是地表达事物的本来面目，是诚实守信的出发点。
诚信守则二：在涉及利益冲突的问题时，诚信守则要求我们站在多数人利益一边。
诚信守则三：在眼前利益与长远利益冲突时，诚信守则要求我们站在长远利益一边。
诚信守则四：在情与法的冲突时，诚信守则要求我们站在法律一边。
诚实就是指实事求是，不说谎，不欺骗，不作假。
诚实是为人处世的基本原则。
诚实的人，才能得到别人的信任。
诚实是社会生活得以正常进行的重要条件之一。
诚实的意义：①诚实能使我们心怀坦荡，形成健康的人格。
②诚实能使我们获得他人的信任和友谊。
③诚实能使社会生活更加健康和谐。
不诚信的危害：①交往中不兑现自己的承诺，失信于人，就会产生信任危机。
②不讲诚信的人可以骗人一时，不能骗人一世，一旦被识破，他就很难在社会上立足，其结果既害了别人，也害力自己。
敷衍了事、弄虚作假，什么事也做不成。
诚信很重要。
懂得诚信也是一种资源的道理：①诚信是为人做事的基本准则。
②诚信是协调公共关系的重要条件。
③诚信是公民职业道德的基本要求。
④诚信是企业赢得市场，获得较好的经济效益的客观要求。
⑤诚实守信是从政执政的基本要求，是人民拥护和支持政府的重要精神支撑。
诚实与信任的关系：诚实是获得信任的前提，信任的基础永远是诚实。
（诚信的重要性）诚实是人与人之间建立正常关系的基础。
诚实的基本要求是对人守信、对事负责。
善意的谎言是诚信的表现，并不违背诚信做人的原则。
诚实与守信的关系:诚实守信是相互联系在一起的，诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现；不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。
检验检测机构诚信基本要求
一、遵守法律法规
1. 严格遵守国家有关法律、法规、规章和标准，依法开展检验检测活动。
2. 及时了解和掌握国家有关法律法规的变化，确保检验检测活动的合法性。
3. 不得为违法活动提供检验检测服务。
二、诚信经营
1. 坚持诚信为本，为客户提供真实、准确、可靠的检验检测结果。
2. 不得伪造、篡改、隐匿检验检测数据和结果。
3. 不得以任何形式向客户承诺不正当利益。
三、保证服务质量
1. 严格按照检验检测标准和方法进行操作，确保检验检测过程的科学性、准确性和可靠性。
2. 对检验检测设备进行定期维护和校准，确保设备性能良好。
3. 对检验检测人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和职业素养。
四、保护客户隐私
1. 严格保护客户的技术秘密和商业秘密，不得泄露客户信息。
2. 对客户提供的样品、资料等进行保密管理，确保信息安全。
3. 在与客户签订合同时，明确保密条款，确保客户权益。
五、接受监督
1. 主动接受政府部门、行业协会和社会公众的监督。
2. 定期向监管部门报告工作情况，接受监管部门的检查和指导。
3. 对于监管部门提出的整改要求，积极采取措施进行整改。
六、持续改进
1. 建立健全质量管理体系，不断优化检验检测流程，提高检验检测效率。
2. 定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审，发现问题及时整改。
3. 积极参加行业交流和培训，不断提高检验检测水平。
诚实守信的基本要求
一、坚持诚实守信
1、言行一致：严谨的态度，保持行为一致，既不轻重言语，也不随意改变行动；
2、实事求是：行为正直，真实客观，遵循真理，做到诚实可靠；
3、守承诺：履行承诺，不带虚言，守信用，履行诺言；i
4、说句实话：具备本质的诚实，无伪装无掩饰，只有实话可说；
5、实践正义：无论是对自己还是对他人，都要贯彻正义，敢于做正确的事；
6、勇于逆行：重义不顾私，宁可牺牲自己的利益，也要顾及他人的合法权益。
二、保持诚实守信的具体行动
1、定期反省：及时反省自己的言行，纠正自己缺失的责任；
2、正义正性：不徇私舞弊，贯彻着公正、真实、正直；
3、安心保密：杜绝轻率外泄机密，用心保护商业秘密；
4、证实真相：遵循过程本身132的定义，公平待人，行之有理；
5、把纪律拿出来：将一贯的道德规范和职业操守，把纪律拿出来；
6、心存良知：良好的道德观念及工作态度，保持自尊自爱，心存良知；
7、站在大众角度：批判性思考，站在大众角度，以社会利益为重；
8、避免贪欲：抑制贪欲，不为物质而贪求，正视金钱诱惑，避免行为腐化。
诚信原则的基本要求诚信原则的基本要求诚信原则一般指诚实信用原则。
诚实信用原则，简称诚信原则。
诚信原则要求一切市场参加者在不损害他人利益和社会公益的前提下，追求自己的利益。
下面是小编整理的诚信原则的基本要求，欢迎阅览。
(一) 最大诚信原则的含义任何一项民事活动，各方当事人都应遵循诚信原则。
诚信原则是世界各国立法对民事、商事活动的基本要求。
我国《保险法》第四条规定:“从事保险活动必须遵守法律、行政法规，遵循自愿和诚实信用原则。
”诚信就是讲诚实与守信用。
诚实是指一方当事人不得隐瞒、欺骗; 守信用是指任何一方当事人都应善意地、全面地履行自己的义务。
在保险合同关系中对当事人诚信的要求严格于一般民事活动，要求当事人具有最大诚信。
最大诚信的含义是指当事人自愿地向对方充分而准确地告知有关保险的所有重要事实。
不允许存在任何虚伪、欺骗、隐瞒行为。
最大诚信原则可表述为: 保险合同当事人订立合同及在合同有效期内，应向对方提供影响对方作出订约与履约决定的全部实质性重要事实; 同时绝对信守合同订立的约定与承诺。
否则，受到损害的一方，可以此为由宣布合同无效或不履行合同的约定义务或责任，甚至对因此而受到的损害还可要求对方予以赔偿。
(二) 规定最大诚信原则的原因1. 保险经营的特殊性任何合同的签订都要求合同的当事人必须遵守诚信原则。
在保险经济活动中之所以将诚信原则作为重要原则加以强调，是因为保险的特殊性要求保险当事人双方更需要遵守诚信原则，故而有最大诚信原则之说。
尽管保险标的具有广泛性与复杂性，但是投保方对其保险标的的风险及有关情况是最为清楚的，而风险承担者保险方则远离保险标的所在地，难以进行实地查勘。
如果投保人不告知，保险人根本没有人力、财力、物力、时间对如此繁多的投保人、被保险人、标的状况进行细致的调查。
所以，保险人主要也只能根据投保人的告知与陈述来决定是否承保、如何承保以及费率的确定，而投保方的告知与陈述是否属实和准确直接影响着保险人的决定。
从业人员基本诚信基本要求
1. 要诚实待人呀！就像你答应了朋友的事情，就一定要做到，不然以后人家还怎么相信你呢？比如你说好了要帮他取快递，那就得做到，不能找借口推脱呀！
2. 不能欺骗客户哟！这就好比盖房子，根基得打牢，欺骗就是那会让房子倒塌的隐患呀！你想想，如果你去买东西，被商家骗了，你会多生气！
3. 要遵守承诺呐！这不就和遵守和父母的约定一样重要嘛，答应的事情就得做到，不然别人怎么认为你靠谱呢？就像答应了和同学一起复习，就不能临时变卦。
4. 别偷奸耍滑啦！好比跑步比赛，你就得靠自己的实力去跑，而不是走捷径，那多不光彩呀！如果你在工作中偷奸耍滑，最终害的不还是自己？
5. 得言行一致呀！说出去的话如同泼出去的水，得算数呀！就像你说你会努力工作，那就得拿出实际行动来，不能光嘴上说说。
6. 不要出尔反尔咧！这就跟天气一会儿晴一会儿雨似的，让人捉摸不透啊！你要是今天说这样，明天又变卦，谁还愿意和你打交道？
7. 必须保守秘密呀！别人信任你才跟你说，你可不能转头就说出去了，那不就成大嘴巴啦！就像朋友告诉你的小秘密，你得守口如瓶。
8. 要真诚待人哦！这就像阳光一样温暖人心，如果你总是虚情假意，谁还会和你真心相处呢？比如和同事相处，就要真诚地互相帮助。
总之，从业人员一定要做到这些基本诚信要求，这是做人做事的根本，只有这样，才能在工作和生活中获得别人的信任和尊重，才能走得更稳更远。
诚信为本的基本要求
诚信为本的基本要求涵盖了以下几个方面：
1. 诚实守信：做人要真实坦诚，言而有信，能够信守承诺并履行自己所承担的责任。
2. 公正正直：公平公正地对待他人，不偏袒、不歧视，不谋取私利，不违背正义原则。
3. 诚实守信：言行举止要符合职业道德和法律法规的要求，不说谎、不欺骗、不造成他人误解或损害。
4. 公开透明：与他人的交往要开诚布公，不隐瞒、不隐藏信息，不篡改或伪造数据、证据等。
5. 敬业尽责：在工作中要尽职尽责，勤奋努力，认真完成自己的职责，不推卸责任。
6. 尊重他人：尊重他人的意见、权益和人格尊严，不侵犯他人的隐私，不进行人身攻击或诽谤。
7. 正直诚恳：真实展现自我，不夸大、不虚伪，用心待人，不阴险、不心机。
8. 建立良好信誉：通过长期的诚实守信和正直行为，树立良好的个人或企业信誉，赢得他人的信任和尊重。
9. 保密保护：对他人的隐私和机密信息要保密，不泄露或滥用他人的个人信息。
10. 追求卓越：不满足于平庸，努力追求卓越的成就，不以次充好，不敷衍了事。
总体而言，诚信为本的基本要求是以诚实、正直、公平等价值观为基础，遵循法律规定与道德伦理，以实际行动去展现自己的诚信品质，与他人进行诚实、公正和信任的交往。
总则
检验检测机构应结合本标准及自身特点，持续不断地识别诚信要素，以满足法律、技术、管理和责任方面的基本要求。
检验检测机构应收集内部和外部诚信信息，开展诚信自我评价或第三方评价，一验证自身诚信的状况。
法律要求
检验检测机构应掌握并遵守其从业活动中相关法律，法规及其他要求，并建立对检验检测机构的诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。
技术要求
人员能力
检验检测机构应确保其管理人员、操作人员、核查人员等接受诚信相关的培训，确保每位人员的能力满足工作岗位的要求。
设备设施
检验检测设备应定期检定或校准，设备在规定的检定和校准周期内应进行期间核查。
计算机和自动化设备功能应正常，并进行验证和有效维护。
检验检测设备应有利于检验检测活动的开展。
样品管理
检验检测机构应按照相关标准和技术规范的要求，对检验检测样品的标识、储存、流转和处理进行管理，利用有效手段识别样品的来源，保护样品安全性和完整性，并保存有关记录。
标准方法
检验检测机构应严格依据检验检测制度、标准、方法、程序、方案、作业指导书等从事检验检测工作，确保相关要求的有效性；检验检测方法的偏离，应有相关文件规定，且该偏离须经技术判断、获得批准和客户接受。
环境条件
检验检测机构应有环境控制文件及记录，确保设施和环境条件满足检验检测的要求。
检验检测机构应建立、实施并保持应急准备和响应程序，以应对可能对结果造成影响的紧急情况或事故。
检验检测机构的建筑安全应符合相关标准要求。
能力验证
当检验检测机构参加由外部机构组织的能力验证活动，或者测量审核、实验室间比对等其他质量控制活动时，应按相关标准、技术规范或作业指导书的要求进行检验检测，并如实报告检验检测结果以及原始记录。
报告证书
检验检测机构应准确、清晰、明确和客观地报告每一项检验检测结果，并符合检验检测方法中规定的要求。
检验检测机构接受的委托检验，其检验检测数据、结果仅证明样品所检验检测项目的符合性情况。
检验检测记录、报告、证书不应随意涂改，所有修改应有相关规定和授权。
当有必要发布全新的检验检测报告、证书时，应注意唯一性标识，并注明所替代的原件。
检验检测机构应采取有效手段识别和保证检验检测报告、证书真实性；应有措施保证任何人员不得施加任何压力改变检验检测的实际数据和结果。
检验检测机构应当按照合同要求，在批准范围内根据检验检测业务类型，出具具有证明作用的数据和结果，在检验检测报告、证书中正确使用获证标识。
管理要求
组织
检验检测机构或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体，其承担法律责任的能力应与其检验检测活动相适应。
管理体系
检验检测机构根据法律法规、标准或技术规范建立的管理体系，应当覆盖检验检测机构所在部门、所有场所和所有活动并有效实施。
管理体系中应有本检验检测机构对诚信建设的相关要求。
应建立措施避免管理体系与实际运行的脱节。
检验检测机构应建立申诉、投诉处理程序，并采取有效纠正、纠正措施和预防措施，特别是有关诚信方面的申诉、投诉应有程序化的有效处理。
检验检测机构在内部审核和管理评审时，应关注对诚信建设的评价。
独立性和公正性
检验检测机构应：
A）是依据成立并能够承担相应法律责任的法人或其他组织；
B）有确保其管理层和员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他对工作质量以及公正性有不良影响的压力和影响的措施；
C）有避免参与降低其独立性、公正性、诚实性、可信度、技术能力和判断能力活动的政策和程序。
人员管理
检验检测机构的人员不应（但不限于）：
A）与其所从事的检验检测项目委托方，存在不正当利益关系；
B）参与任何有碍于检验检测判断独立性和公正性的活动；
C）参与和检验检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动；
D）谋求不正当利益，威胁、诱骗或者利用欺诈的手段影响检验检测的结果；
E）出具虚假数据和结果或不客观报告数据和结果。
检验检测机构所有人员的档案应真实、可信。
记录控制
检验检测机构应对检验检测的全过程（包括样品来源和流转过程）进行真实记录。
检验检测机构不应随意编造、更改或者销毁原始记录。
原始记录应完整、真实和可追溯，并得到妥善保管。
检验检测人员应对原始记录的真实性负相应的法律责任。
客户服务
检验检测机构接受委托开展检验检测时，应识别客户的需求，结合自身条件、资质范围和业务状况与客户签订合同，明确责任义务和权力。
不虚假宣传，并确保合法、有能力以及按时完成合同约定的检验检测任务。
检验检测机构实施检验检测时，需要或者已经发生偏离合同要求时，应及时告知客户，配合客户分析偏离带来的影响，并取得客户的书面同意。
当偏离合同带来不良后果的，检验检测机构应当承担相应责任。
检验检测机构应保护客户机密信息和所有权的政策和程序，包括电子存储和传输结果的保护程序。
分包管理
检验检测机构由于未预料的原因（如工作量、需要更多专业技术或暂时不具备能力）或持续性的原因（如通过长期分包、代理或特殊协议）需将工作分包时，应根据有关规定或者标准的要求，分包给有能力的分包方，并应事先获得客户方面准许。
未事先征求客户意见或者客户不同意分包的，不应进行分包。
检验检测报告应清晰标明分包方出具的检验检测结果。
诚信文化
检验检测机构应开展以诚信为核心的文化建设，树立诚信理念，参与内部和外部诚信文化传播活动。
诚信文化建设应包括：质量意识、诚信理念、品牌效应、社会承诺。
诚信保障
检验检测机构可通过制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，建立诚信保障机制。
责任要求
检验检测机构应以多种形式和方式履行社会责任，树立良好社会形象，包括公共责任、道德行为和公益支持等方面的行为。
检验检测机构应该识别并明确（但不限于）：A）确保能遵守诚信要求，向社会和监管部门提交诚信报告；
B）明确检验检测活动、服务和运行对质量安全、环保、节能、资源综合利用、公共卫生等方面产生的影响及采取的措施；
C）定期对员工进行健康和安全知识培训，包括现场、专业的工作培训。
应对新进、调职和在发生事故地方工作的员工进行培训；
D）为员工提供必需的个人防护装置；
E）提出为符合法律、法规、标准和技术规范的要求而采用的关键过程及绩效指标，以及应对检验检测数据和结果、服务和运行出现的风险的关键过程及绩效指标；
F）预见和应对公众对检验检测数据和结果、服务和运行所产生的负面影响；
G）在检验检测、服务、运行中发现带有区域性、普遍性以及危机人身和财产安全的重大质量问题时，应当及时向有关政府部门报告；
H）确保所有活动和行为符合道德规范，与客户、供方和合作伙伴的行为道德规范；
I）应支持公益事业，如承担公益检验检测、组织公益宣传活动等。
