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胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为1、强令员工违章冒险作业。
2、安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。
3、在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。
4、新建、改建、扩建工程项目违反安全评价和三同时规定建设施工。
5、引进或使用国家明令淘汰、禁止使用以及存在隐患的生产工艺和设备。
6、钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
7、不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。
8、许可不具备安全生产条件或者相应资质的施工服务队伍进入油田市场从事生产经营活动。
9、在不具备安全生产条件或无防护措施下进行试验、应用新技术、新产品和新设备。
10、在生产紧急状态或复杂施工作业活动中擅离岗位或现场。
二、有毒有害气体危险场所作业1、未办理作业许可手续作业。
2、施工作业前不检测有毒有害气体含量和氧含量。
3、无人监护作业。
4、未采取安全措施进入通风不良、缺氧或有毒有害物质超标的工作环境中作业。
5、施工作业过程中不采取强制通风措施。
6、工作负责人、工作监护人擅离工作岗位。
7、作业人员擅自变更作业内容。
8、无关人员进入有毒有害气体作业场所。
9、使用非防爆照明工具和施工器具。
10、使用超期校验的有毒有害气体检测设备和仪器。
三、井下作业专业安全生产禁令1、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
2、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。
3、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。
4、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。
5、严禁井控坐岗人员擅离岗位。
6、严禁井下作业不按规定安装防喷器。
7、严禁试油、试气作业不按程序验收。
8、严禁使用无防碰天车的通井机、修井机，上下井架不使用防坠落器。
9、严禁违反规程进行抽油机操作。
10、严禁违章指挥和其他违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分并离岗培训１－３个月；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分，随同作业人员离岗培训四、临时用电作业安全措施1.在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。
钻井作业不安全行为及纠正措施引言钻井作业是石油工业中至关重要的环节，但同时也面临着一定的安全风险。
在钻井作业中，不安全行为是造成事故和伤害的主要原因之一。
本文将探讨钻井作业中常见的不安全行为，并提出相应的纠正措施，以提高钻井作业的安全性。
不安全行为的分类钻井作业中的不安全行为可以分为以下几类：1.个人防护不当：包括不戴安全帽、不穿防护服、不戴耳塞等行为，这些不安全行为可能导致头部受伤、烧伤、噪音聋等。
2.使用不当的工具和设备：使用老化、破损或不合格的工具和设备，如使用裂纹的钻头或弯曲的抓取工具。
这些行为容易引发设备故障、漏油、爆炸等风险。
3.不遵守操作规程：不遵循正确的操作步骤和安全规程，如不合理的钻井速度、疏忽或忽略警示信号等。
这些不安全行为可能导致事故、火灾等严重后果。
4.不正确的人机协调：不正确的人机协调可能给钻井作业带来巨大的风险，例如不适当的通信、不正确的姿势和动作，这些行为容易导致操作失误和意外伤害。
纠正措施为了减少钻井作业中的不安全行为，以下是一些纠正措施的建议：加强员工培训对参与钻井作业的员工进行全面的安全培训是预防不安全行为的关键。
培训内容应包括：•正确的个人防护装备使用方法和注意事项；•工具和设备的正确使用和定期维护保养；•遵循操作规程和安全程序的重要性；•合理的人机协调和沟通技巧。
强化安全意识通过举办有关安全意识的会议、示范和演习等活动，增强员工的安全意识是预防不安全行为的重要措施。
安全意识的强化可以通过以下方式实现：•每日召开安全会议，提醒员工注意事项和安全问题；•定期组织安全演习，以应对突发事件；•进行安全观察和检查，及时发现和纠正不安全行为。
设立安全监督机制建立健全的安全监督机制是保障钻井作业安全的重要手段。
该机制可以包括以下措施：•指定专门的安全主管，负责安全管理和监督；•定期进行安全检查，发现安全隐患并及时整改；•建立事故报告和调查机制，及时分析事故原因和教训。
奖励和惩罚措施设立奖励和惩罚机制是激励员工遵守安全规则和纠正不安全行为的重要手段。
胜利油田QHSE委员会文件胜油HSE〔2016〕10号关于印发《HSE违章行为分类清单》的通知管理局、分公司各单位：为全面提高HSE管理水平，突出违章行为的从严考核，特制订《HSE 违章行为分类清单》，作为管理局、分公司HSE绩效考核的重要组成内容，望各部门、各单位遵照执行。
胜利油田HSE委员会办公室二〇一六年三月二十一日— 1 —`— 2 —HSE违章行为分类清单1 HSE违章行为分类胜利油田HSE违章行为分为禁止、严重和一般三类。
2 HSE违章行为考核与处罚2.1 发现一起禁止类违章行为，季度HSE绩效考核扣10分，扣罚二级单位季度效益工资5-10万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.2 发现一起严重违章行为，季度HSE绩效考核扣5分，扣罚二级单位季度效益工资1-5万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.3 同一二级单位发生重复违章行为，按照原标准的2倍进行处罚。
2.4 不同二级单位发生重复违章行为，按照原标准1.5倍进行处罚。
3 禁止、严重违章行为清单3.1 禁止类3.1.1 违章指挥、强令员工违章冒险作业。
3.1.2 在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。
3.1.3 无证（包括准驾证、危险货物运输从业人员资格证）或酒后驾驶机动车。
3.1.4 高处作业不系安全带。
3.1.5 海（水）上作业不按规定穿戴救生衣。
3.1.6 未经“安全救生培训”的人员进行海上作业。
3.1.7 无操作证从事特种作业或特种设备操作。
3.1.8 未经“井控技术”、“防硫化氢技术”培训的人员进行相关作业。
3.1.9 用火、临时用电、进入受限空间、高处、动土、起重、盲板抽堵、— 3 —舷（岛）外等作业施工未办理作业许可证。
3.1.10 直接作业环节施工作业前未按规定进行风险识别、安全措施确认、指定安全监护人员。
3.1.11 未经许可进行动平台作业。
3.1.12 使用摩托艇、渔船接送人员出海作业。
钻井现场作业中人的不安全行为分析与管控
张国磊;王健群;刘丽莉
【期刊名称】《化工管理》
【年(卷),期】2024()8
【摘要】石油钻井是一类高风险、高投入、高科技的系统工程,其事故发生率与人的不安全行为存在直接联系。
因此,深入研究钻井现场作业中人的不安全行为对石油钻井的安全生产具有重要意义。
文章根据国内外不安全行为的相关理论,归纳总结出钻井现场作业人员不安全行为的影响因素,并从加强管理等方面提出一系列切实可行的不安全行为管控措施,为保障钻井作业的平稳进行,提高平台的安全管理水平提供参考。
【总页数】4页(P154-157)
【作者】张国磊;王健群;刘丽莉
【作者单位】中海油田服务股份有限公司深圳分公司;河北石油职业技术大学【正文语种】中文
【中图分类】TE28;X92
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钻井作业不安全行为及纠正措施概述钻井作业是石油开采过程中的重要工序之一，同时也是较为危险的作业。
在钻井作业中，不安全行为的出现常常会导致严重的事故发生，对人员安全和设备的保护造成重大影响，甚至会对整个油田的生产及开采造成很大的损失。
因此，对钻井作业中的不安全行为进行纠正和预防，是保障生产安全、避免事故发生的重要手段。
钻井作业常见不安全行为1. 没有正确穿戴防护装备不正确穿戴防护装备是一种严重的不安全行为。
在钻井现场，需要员工穿戴安全帽、防护镜、防护手套等防护装备，以防止意外事故发生。
但是，在实际工作中，很多员工由于忽视安全问题，不穿戴正确的防护装备，引发许多危险事件。
2. 使用不符合标准的工具和设备使用过期和不符合标准的工具和设备进行钻井作业是另一种常见的不安全行为。
使用这些工具和设备，很容易引发意外事故，比如设备着火、气体泄漏等问题。
3. 不遵守操作规程在钻井作业中，并不是一切规范的做法都可以保障员工的安全。
在这方面，不遵守操作规程也会成为一种不安全行为。
如果员工没有接受必要的培训，或者不按规程操作，轻则导致设备故障，重则引发爆炸等危险事件。
4. 忽视防火安全在钻井现场，由于长期隔离于沙漠或野外环境中，营地自然资源匮乏，员工经常通过取木柴、煤炭等方法取暖和煮饭，因此火源会成为潜在的危险源。
在这方面，忽视防火安全也是引发事故的原因之一。
钻井作业安全纠正措施1. 安全教育培训员工要加强安全意识和职业素养培训。
企业通过对员工进行培训，让他们了解工作安全风险，并掌握正确穿戴防护装备、遵守操作规程、急救等必要的安全技能。
2. 严格执行标准员工必须严格执行相关标准，按照规定穿戴防护装备、使用符合标准的工具和设备，遵守相关操作规程，保证钻井作业的安全。
3. 强化安全管理企业需要完善安全管理体系，建立责任和考核机制。
加强现场安全管理和跟踪监控，及时发现问题并及时解决，确保钻井作业的安全。
4. 加强防火安全在气候干燥、风沙大的情况下，特别容易引起火灾和爆炸。
钻井施工工序不安全行为(一)、搬迁过程1．吊车摆放位置不正确，千斤板无垫好。
2．吊车、拖拉机多人指挥。
3．标准绳套四根，有时挂对角两根绳子起吊物件。
4．细绳套吊超负荷物件、设备。
5．吊装小件，一绳多吊。
6．起吊设备及大件时吊车拔杆下有人走动。
7．吊装重物、设备没使用牵引绳。
8．吊装联动机直接用吊车拖拉。
9．吊重物时，绳套受力不均匀，猛提、猛放。
10．装车时人随设备一起起吊。
11．吊装大件起吊时人员不能及时躲离危险区域。
12．吊装扶正设备人员站位(挡住司机视线)不正确13．人员站在拖钩上指挥拖拉机。
14．拖设备时绳套长度不合适、直径太小，拖销不标准。
15．拖设备、拖拉机未停稳摘挂绳套。
16．拖设备人员距被拖物绳套太近。
17．卸设备后，绳套随手扔，吊车拔杆回摆时绳套碰人。
18．从拖车上卸大小鼠洞让其自行滑落。
19．长途搬迁部分设备、设施、板房无捆绑或捆绑牢。
(二)、安装过程1.高空作业与钻台作业同时进行。
2.高空作业，工具没拴系保险绳。
3．工作人员上钻台不戴安全帽。
4．穿大绳使用的导向滑轮吨位太小。
5．穿大绳时，多人、多方位指挥拖拉机司机。
6．上钻机绷绳挂位不正确。
7．上钻机时指挥人员、钻台工作人员站位不正确。
8．人员站在拖钩上指挥拖拉机。
9．排大绳时起车速度过快。
10．用单片气葫芦钩子吊重物。
11．井口工具上钻台不拴牵引绳。
12．井口工具检查、保养、防腐不及时。
13．钻具卡瓦缺手柄或缺手柄固定螺丝。
14．活动扳子等手工具当榔头使用。
15．多人配合抬重物，站位不正确，起、放口令不一致。
16．安装电器、线路时不挂警示牌。
17．检修完电器控制开关后部分配件安装不齐全。
(三)、下表层套管过程1．检查工具不严格。
2．吊套管钢丝绳套太细。
3．吊套管没上大门跑道，直接从管架上起吊。
4．大门坡道导向钩绳套没根据套管长度及时调整。
5.气葫芦吊套管与井口工作同时进行。
6．使用大吊卡时，吊卡销子长度不够。
7．扣吊卡时内外钳工配合不当。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为背景胜利油田是中国最大的陆上油田，是中国石化公司的重要组成部分。
安全生产一直是中国石化公司的重中之重，因此胜利油田安全生产的问题一直备受关注。
近年来，胜利油田出现了多起严重的违章行为和管理失误，引发了广泛的社会关注和舆论哗然。
本文将就这些问题进行深入探讨。
安全生产违章行为1. 溢油事故2018年12月3日凌晨，胜利油田临河油田石10-1井在开展油层水化学调剖作业时发生溢油事故，泄漏量达200多吨，造成了严重的环境污染和经济损失。
造成此事件的原因主要有两个。
首先，该井的设计不规范，存在设计缺陷。
其次，现场施工人员操作不当，没有按照规定程序进行调剖作业，导致了泄漏事故的发生。
此次溢油事故不仅给环境造成严重的污染，也直接影响了当地居民的正常生活。
对胜利油田的形象造成了巨大的负面影响。
2. 火灾事故2020年6月30日晚上，胜利油田苏9号井钻头井发生火灾事故，造成3人受伤。
对于此次事故，相关部门调查发现，苏9号井的管柱、下口、电缆并没有达到国家规定的技术标准和要求。
此外，该井原有的安全防火设施没有进行有效维护，也没有按照规定设置应急通道和二次溢油防护层。
由于安全防火设施不达标、维护不到位以及施工不规范等原因，导致此次火灾事故的发生。
同时，此次事故也揭示出了胜利油田在加强安全管理上还存在的很多问题。
安全生产管理行为1. 管理失误近年来，胜利油田的一些单位和个人在安全管理上偏离了基本的规章制度，不重视安全问题，一些违章作业也得以长期存在。
例如，实验室存在化学药品过期使用的情况；场站存在未设防、无警示标志和压力容器不定期检测的问题；一些作业人员没有定期安全教育，等等。
这些管理失误虽然看似细枝末节，但在累积和放任的情况下，很容易引发安全事故。
2. 安全责任落实不到位安全管理工作需要各级领导认真负责、安排部署，并不断加强督导检查。
然而，在某些情况下，胜利油田相关领导在安全生产工作上并没有尽到应有的责任。
压差卡钻成因与事故分析杜飞(胜利油田黄河钻井五公司，山东东营257513)霎嘲i要】粘附卡钻属卡钻中的—种，对档附卡钻产生的原因、征兆、预防及处理措旄进行了阐述，并分析了辛164-斜7井卡钻实例。
．、孽妻p糊】粘附卡钻；原因；现象及特征。
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蔷麓}}稿：珏诂0t b{|毛}揪；3轧k轧一：i乱I誊蛙强擎一、粘卡的原因’3)避免钻具在井内固定停留较长时间。
在钻井过程中，由于所钻井眼不可能绝对垂直且为规则的圆筒形，一旦钻柱接触到高渗透性地层并在此静止不动时，在压差作用下。
泥饼不断加厚，使之与钻柱之间的间隙逐渐减小，钻柱与井壁的一侧没有钻井液，不受钻井液液柱压力作用，而另一侧还受着很大的横向压力将钻柱推向泥饼内，使钻柱与泥饼之间的摩擦力显著上升。
静止时间越长钻具与泥饼的接触面积越大，摩擦力也越大。
随着时间的增长将出现粘吸卡钻(又叫压差卡锚现氛粘吸卡钻事故的形成有地层客观原因和人为主观原因两个方面，这两种原因同时出现时则容易发生此类事战。
㈠客观因素主要是钻遇松散层、粘土层和泥页岩等地层，特别是钻遇较厚粘土地层时，最容易产生吸附卡钻事故。
这些地层的共同特点是：1)地层岩性力学性能和稳定性差：2)具有较强的亲水性，遇水极易产生膨胀、缩径和坍塌，为水敏性地层；3)容易形成较厚的泥皮，最大泥皮厚度：可达6m m；4)其主要矿物成分为粘土矿物，原生矿物有石英、长石和云母：次生矿物主要有高岭石、ak-K--@．蒙脱石、倍半氧化物、腐殖质等。
(-9人为主观因素’在钻进过程中当遇到上述地层时，若遇到下述人为情况时则很可能导致吸附卡钻事故：1)泥浆失水量过大、井壁泥皮厚度>2r nm：2)不提钻维修泥浆泵时间>5m i n：3)突然停电或设备故障，而没有及时提钻；4)当钻遇较厚水敏性地层时，没有经常上下提动井内钻具进行划眼：5)钻具最大外径与钻井直径间隙过小：6)井斜严重或使用弯曲钻杆。
油田安全生产事故案例分析近年来，由于油田安全管理措施不到位或不严格，导致了一系列的生产事故。
本文将通过分析典型的油田安全生产事故案例，提出相应的改进和加强措施来提高油田安全生产水平。
案例一：胜利油田油井火灾事故事故概述：2024年，胜利油田的一口油井发生火灾，造成严重的人员伤亡和财产损失。
原因分析：1.安全管理不到位：油井的日常巡检和维护不及时，安全隐患未发现及时消除。
2.操作人员不合规范操作：在作业过程中，在剩余气体未充分排除的情况下进行钻井操作，导致了油井发生火灾。
改进措施：1.建立完善的安全管理体系：制定安全管理制度和操作规程，确保每一项工作都有相应的操作指导和安全流程。
2.加强安全培训：必须对操作人员进行安全培训和考核，提高其安全意识和操作规范。
3.定期巡检和维护：油井的巡检和维护要严格按照规定要求，及时发现并消除安全隐患。
案例二：海上油田漏油事故事故概述：2024年，海上油田发生漏油事故，给周边海域生态环境造成严重破坏。
原因分析：1.配套设施不完备：油田的漏油监测和报警系统存在故障，未及时发现和处理漏油现象。
2.人为操作失误：操作人员在采油过程中疏忽大意，未及时发现并处理油井漏油情况。
改进措施：1.完善漏油监测和报警系统：建立可靠的漏油监测和报警系统，能够及时发现漏油情况并采取相应的应急措施。
2.加强操作人员培训：对操作人员进行全面的技术培训，提高他们的业务水平和安全意识。
3.加强油井巡检：定期对油井进行巡检，发现漏油等安全隐患要及时处理，避免事故发生。
总结：油田安全生产事故的发生多是由于安全管理不到位和操作人员疏忽大意所致。
因此，加强安全管理和操作人员培训是预防和减少油田安全生产事故的关键。
安全管理体系的建立、完善的安全培训以及定期的巡检和维护将有助于提高油田安全生产水平，减少事故的发生。
只有保证油田安全生产，才能更好地保护生态环境和人民的身体健康。
探讨影响石油钻井安全因素及管理发布时间：2022-07-13T06:46:27.060Z 来源：《工程建设标准化》2022年第3月5期作者：陈亮[导读] 由于石油钻井工程是隐蔽性很强的地下工程陈亮中国石化胜利工程公司黄河钻井总公司山东省东营市 257000【摘要】由于石油钻井工程是隐蔽性很强的地下工程，也是最容易发生各种各样的事故，给我们的钻井工程带来巨大的经济损失，影响石油钻井工程的进程。
目前，我们国家在石油钻井的工程中也接连发生了重大的人员伤亡的事故，因此我们应该针对石油钻井中的安全影响因素进行合理的分析，并采取相应的管理对策，以减少人员工程事故的发生。
【关键词】石油钻井；安全因素；管理策略石油钻井生产过程中的安全管理工作在我们的石油钻井的生产过程中是非常的重要的，因此我们应该对其安全影响因素进行仔细的分析，并且努力的找出有效地解决对策。
为了更好的促进石油钻井管理的发展和进步，我们应该努力的提高安全管理人员的综合素质，加强钻井安全生产过程中的制度建设，全面提高石油钻井工人的安全意识，定期分析钻井安全的现状，以此促进我们国家的石油钻井的发展和进步。
1影响石油钻井的安全影响因素1.1人为影响因素人为影响因素是影响石油钻井安全中最为活跃的因素，也是管理难度最大的一个因素，这主要是由于石油钻井施工过程中的管理者和施工人员均具有自身的思维，同时也会受到周边其他因素的影响而对实际的行为产生不利影响。
此外，石油钻井工程存在比较多的叉交作业，需要各类作业人员的共同配合，这就要求他们具备比较高的团结协作意识，以确保各项工程施工均可以保质保量完成。
例如，在石油钻井施工的过程中，作业人员有不当施工操作行为或者没有合理运用正确的施工工艺，那么就会因下钻速度过快或者开泵过猛等因素而引发井漏事故。
1.2设备影响因素在石油钻井生产过程中，所采用的各种开采设备的规模比较大，并且长期处于地表以下，尤其是那些长时间处于海水下的钻井设备，很容易在施工和生产的作业过程中出现质量故障，以至于因设备故障问题而对石油钻井设备产生不利影响。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为范本胜利油田是我国石油工业的重要组成部分，安全生产是工作的核心和首要任务。
然而，由于种种原因，仍然存在着一些严重的违章行为和管理行为问题。
本文将重点探讨这些问题，并提出相应的解决方案。
一、违章行为范本1. 未经安全检查擅自进行施工作业。
在油田作业过程中，有时会出现紧急情况需要进行紧急维修或施工作业。
然而，有的工作人员在没有进行安全检查的情况下，仍然擅自进行施工作业，这是一种严重的违章行为。
解决方案：建立完善的安全检查制度，确保在进行施工作业之前必须进行严格的安全检查，并记录检查结果。
对于未经安全检查擅自进行施工作业的人员，要进行严肃的批评教育，并追究其责任。
2. 忽视安全装备使用规定。
在油田作业过程中，安全装备的使用非常重要。
然而，有的工作人员会因为种种原因而忽视安全装备的使用规定，例如不戴安全帽、穿着不符合要求的防护服等。
解决方案：加强对工作人员的安全教育和培训，提高其安全意识和责任意识。
加强对安全装备的管理，确保其正常使用，并对违规行为进行惩处。
3. 违反操作规程和工作程序。
在油田作业过程中，有一系列的操作规程和工作程序，目的是确保作业的安全和顺利进行。
然而，有些工作人员会因为急于完成任务或其他原因，而违反操作规程和工作程序。
解决方案：建立严格的操作规程和工作程序，对相关人员进行规范培训和考核。
严禁违反操作规程和工作程序，并对违规行为进行纪律处分。
二、管理行为范本1. 领导不重视安全生产工作。
安全生产工作是领导们的责任和义务，他们应该承担起领导和监督的责任。
然而，有些领导不重视安全生产工作，缺乏有效的管理措施和监督手段。
解决方案：加强对领导的安全教育和培训，提高其安全意识和责任意识。
建立健全的安全管理制度，明确领导的责任和义务。
对不重视安全生产工作的领导进行严肃的问责和处理。
2. 缺乏有效的安全管理措施。
安全管理措施是保证安全生产的关键，然而有些单位存在着缺乏有效的安全管理措施的问题，例如安全培训不到位、安全考核不严格等。
--不平安行为分类标准为进一步规岗位操作，强化违章行为整治，防止违章处分不统一。
按照两类三级分类标准，川庆公司建立了八个方面不平安行为分类标准，结合定向井公司实际情况，公司作了进一步的细化完善，不平安行为分类如下：一、操作违章A、通用局部1. 一般操作违章1.1 常规劳保用品穿戴不规,未佩戴上岗证；1.2 上下梯子不扶栏杆；1.3 未按规定开展岗位检查〔交接班检查、巡查等〕；1.4 未按规定检查保养设备；1.5 上班无故迟到、早退；1.6 靠在钻台、循环系统等护栏上，用护栏支撑身体；1.7 岗位上聊天、玩游戏、玩手机、看杂志、听音乐等干与工作无关的事情；1.8 电气作业时防护不当〔未穿绝缘鞋、绝缘手套〕；1.9 在滚动物体上行走；1.10对违章作业不加制止；1.11不按规定参加班前班后会、大型作业协调会、临时变更作业前平安会等HSE会议；1.12无故不参加生产会或培训、学习、员工大会等；1.13不按规定参加技术交流平台必读贴的学习、签到或回复本井施工作业简况；1.14不按时完本钱岗位工作或领导安排的其它工作任务；1.15资料填写不及时、不认真、不规、容不具体，格式不统一、不完整，涂改、错漏、污损、无签字或被上级批评或下发问题整改通知；1.16手机变号后24小时不通知综合办或随意手闭手机，4小时无回复；1.17 作业许可记录填写不规；1.18 不参加公司集体活动或公司安排的工作任务不主动或找借口推诿；1.19不及时将“技术交流平台〞相关容传到达每位员工〔或传达后员工谎称不知情〕；2. 严重操作违章2.1 切割、敲击等作业不戴护目镜；2.2 有毒有害区工作未佩戴防护用具〔空呼、防毒面具、硫化氢检测仪等〕；2.3特殊作业未按要求办理相应作业许可；2.4办理作业许可时，审批人未到现场核查；2.5 作业完毕后，未及时关闭作业许可；2.6从高处往下扔工具、配件等物品；2.7未按规定开展工作前平安分析或风险识别不到位；2.8 拒绝、阻碍平安生产监管人员进展监视检查；2.9从起吊物下穿过；2.10林区、油罐区、作业场所等禁烟区域、作业现场吸烟或擅自带火种进入林区、草原；2.11平安设备、附件的安装、使用、检测、改造不符合相关标准的；2.12员工不团结友爱、和诣或发生打架、斗殴事件等；2.13不按规定程序履行请假手续，擅自离开工作岗位；2.14假期完毕后未按程序续假或未经同意，不按时返回工作岗位；2.15科研工程运行阶段检查不合格或被通报批评；3. 重大操作违章3.1 违反公司集团公司反违章禁令3.2 违反起重作业“十不吊〞；3.3违反平安行车“十不准〞；3.4 工作责任心不强,给公司生产或信誉造成不良影响；3.5 工作责任心不强,给公司造成重大经济损失；B、施工作业现场1 一般操作违章1.1配电箱未及时上锁；1.2 违规使用“热得快〞进展烧水；1.3 储存〔容易混淆、有危险性、有期限要求〕物资无相关标识，材料堆放不符合平安要求；1.4 临边作业站位不当；1.5 人员搬运、装卸装备、物资时，人员站位不当；1.6 开关未锁紧，工具、仪器紧固不牢、操作错误〔指按钮、阀门、把柄等〕；1.7 工具随意放置在可运转的设备上1.8 工具选取、使用不当〔手脚代替工具〕；1.9 用汽油擦洗设备和零部件；1.10 人员离开时，忘记关闭、门、窗、电源、设备；1.11 擅自开动非本工种使用的设备；1.12 高压、旋转设备启动时在附近逗留；1.13 擅自撤除设备警示提示标志、显示仪表；1.14 携带手机进入作业现场或在防火防爆区域未关闭手机；1.15 不按规定使用和维护消防器材；1.16 易燃、易爆区域使用非防爆工具1.17 拒不承受入场教育，或劳保护具不全、穿着不规进入作业现场；1.18 司钻操作室操作不戴平安帽；1.19 从事飞溅、敲击作业不戴防护眼镜；1.20 绞车〔钢丝、电缆〕作业时，不设置平安警示带和平安警示牌；1.21 绞车〔钢丝、电缆〕作业区站人或穿越电缆；1.22 电缆、钢丝绳下放速度违反规定；1.23 装车时，管子下方未垫稳，全车未捆牢；1.24无井眼轨迹图或标注不齐全、不规、不准确；1.25 施工方案、HSE作业方案书未按程序提交审批；1.26 施工作业书无井队签认；1.27当班人员未对作业场地、仪器房、计算机、控制箱等进展清扫、清理、归类摆放，导致脏、乱、差；1.28 值班玩手机、玩游戏、上网聊天或在仪器工作计算机上安装游戏软件；1.29 未领取携带急救药箱，或药品过期、失效；1.30 不熟知岗位职责、本井主要风险、危险源、应急预案或应知应会等；1.31 未按规定领取携带应急设施〔H2S报警仪、空呼、灭火器〕，设备检测过期或无检查记录；1.32 现场值班室未贴“定向井公司施工工艺流程图〞；1.33 未携带“五型〞班组工作手册；1.34无施工作业平安分析和风险识别活动记录资料；2严重操作违章2.1 营地设置在冲沟、低洼危险地段、易燃易爆物〔库〕旁或楼上；2.2 仪器房违章使用大功能〔非生产〕电器；2.3 易燃、易爆物品未分开存放或平安距离不符合要求；2.4过期药品未及时销毁；2.5 属地管理者指挥他人冒险登高作业；2.6 设备搬迁中人货混装、人员坐于车架上；2.7撤除平安装置或错误安装防护装置；2.8井架和钻台运转部位处站人；2.9 仪器运转时，进展组装、拆卸、修理、调整；2.10“私车公用〞，违反规定用私车接送作业人员；2.11 工程、泥浆参数、施工情况等异常现象，未及时报告；2.12 用潮湿的手或戴潮湿的手套触摸电器开关或带电设备；2.13 带压运输空气呼吸器；2.14锂电池未按要求存放或无绝缘保护套；2.15持证上岗人员证件不齐全或过期；2.16 未参加井队应急演练，记录填写不规或错漏；2.17 不服从作业队〔工程组〕长工作安排，擅自离岗或不按时归队；3 重大操作违章3.1 未按规定办理作业许可证；3.2 施工场所、营地存在严重平安隐患〔高压线下、有垮塌隐患、冲沟、低洼地段等〕；3.3 平安措施不到位，冒险发布抢进度指令；3.4拒不执行平安监管监察指令；3.5 停〔工〕产整顿〔改〕、未经驻队平安监视验收擅自组织生产；3.6 吊装作业时吊臂下站人；3.8 违反规定下河、塘、水库洗澡、游泳3.9 在泥浆泵转动未停稳，未泄压，不进展能量隔离或无人监护时拆装传感器；3.10 骑、靠在护拦或水龙带上，或翻越栏杆；3.11 电器设施未安装漏电保护装置；3.12 出现重大险情〔溢流、井喷、H2S泄漏等〕汇报不及时；3.13HSE作业方案书、施工方案未经审批进展施工作业；3.14 野营房、电器设备未按规定接地，或未按规定进展检查；3.15违反操作规程、不执行技术指令、漏测〔报〕数据，有弄虚作假行为等；3.16 当班人员造成责任事故、事件或发生事故、事件隐瞒不报；3.17 劳动态度不端正、消极怠工、工作〔效劳〕质量低劣或被相关方投诉；C、后勤车间1一般操作违章1.1 配电箱未及时上锁；1.2 储存〔容易混淆的、有危险性的、有期限要求的〕物资无相关标识，材料堆放不符合平安要求；1.3 人员搬运、装卸装备、物资时，人员站位不当；1.4 操作钻床戴手套；1.5 在工房私自使用电炉；1.6 挪用消防器材或消防通道不畅；1.7 开启设备前不进展岗位平安检查；1.8 配制、使用、检查、保存有毒有害物质时不戴手套、护目镜和呼吸保护器具；1.9 在机械旋转部位传递或拿取物件；1.10 在机械设备〔机床〕工作台、轨道、滑动面或可运转设备上摆放工具、量具、工件；1.11操作钻床及旋转设备时戴围巾和毛巾或长发露在工作帽外；1.12 行吊启动或起吊时不打铃；1.13 维修设备时不放置警示牌；1.14作业时站位不当；1.15设备运转时加油、修理调整、清扫；1.16用汽油擦洗设备和零部件；1.17吊带、吊钩、钢索及标志线未每天进展检查，有隐患时未及时维修或更换；1.18 设备运行中，离开岗位；1.19临时用电未开具作业许可，不挂临时用电警示牌；1.20 在潮湿地面、容器或金属构架上使用非双重绝缘的手持电开工具工作；1.21 使用非平安电压灯具做手持工作灯；1.22 电器使用完后，长时间未切断电源；1.23电线缠在管材等金属导体上；1.24 工具选取、使用不当〔手脚代替工具〕；1.25 人员离开时，忘记关闭、门、窗、电源、设备；1.26 擅自撤除设备警示提示标志、显示仪表；1.27 不按规定使用和维护消防器材；1.28 拒不承受入场教育，或劳保护具不全、穿着不规进入车间；1.29 从事飞溅、敲击作业不戴防护眼镜；1.30 未及时制止、纠正不按规定穿戴劳保用品人员进入工房；1.31 未及时发现并纠正占用消防专用车道的车辆；2 严重操作违章2.1 擅自操作非本岗位设备；2.2 超限使用设备；2.3 开动情况不明的电源或动力开关、闸、阀；2.4 在无人监护的情况下使用升缩梯、人字梯等；2.5 将腐蚀物或有毒有害物质倒进水槽及排水管道；2.6 过期药品未及时销毁；2.8 私自改造电路和电器设备；2.9 存放易燃性液体，无接地防静电措施；2.10 用潮湿的手或戴潮湿的手套触摸电器开关或带电设备；2.11 砂轮机人员站位正对砂轮；2.12 下班时未关闭用电器〔空调、饮水机〕电源；3 重大操作违章3.1 对盛装过易燃易爆物品的容器、管道，未经清洗、风干、置换、检验就进展焊割作业；3.2 不停车、不隔离能源、不挂牌、不上锁、无人监护或未采取监测与防措施的情况下进展设备检修作业；3.3 撤除平安装置或错误安装防护装置；3.4保险丝与电线、用电设施负荷不符，或用铜丝、铝丝、铁丝等导线代替保险丝；3.5 未按规定办理作业许可证；3.6 电器设施未安装漏电保护装置；二、管理违章A、通用局部1. 一般管理违章1.1 不按规定组织召开班前班后会、大型作业协调会、临时变更作业前平安会等HSE会议；1.2 不按规定开展风险辨识与危害控制；1.3 高危作业未安排人员进展监护或未经审批；1.4 未按规定组织开展HSE检查；1.5 对检查出的不符合项未及时整改，而谎报整改情况者；1.6 未经人员能力评价，安排低岗位顶替高岗位；1.7 不及时送检到期的计量器具和平安防护设施；1.8 未对相关方做平安提示，未签定平安协议；1.9 未按规定对各类报表进展审核签字。
胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为胜利石油管理局石油开发中心印制2009年8月目录一、胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行） (1)二、中石化安全生产十大禁令 (2)三、胜利油田安全生产禁令 (3)四、安全生产严重违章行为 (14)胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行）第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，落实安全生产责任，杜绝违章行为，保障员工生命安全健康，促进油田安全生产，结合油田实际，特制定本规定。
第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。
第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。
第四条安全生产违章行为的认定。
（一）油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为；（二）政府有关部门执法检查查出的违章行为；（三）上级机关有关部门安全检查查出的违章行为；（四）职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为；（五）油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。
第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元，责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。
第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”，扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元，责令二级单位对违章人员进行处理。
第七条对于油田查出的一般违章行为，责令二级单位对违章人员进行处理。
第八条对一个季度内查出3次以上（含3次）违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位，给予季度安全生产考核挂黄牌，在全油田范围内通报批评，对一年内两次挂黄牌的二级单位，取消安全生产先进单位评比资格。
第九条对承包商的安全生产违章行为，参照本规定第五、六条对甲方单位进行处罚。
甲方查出的承包商违章行为并做出处理的，油田不再对甲方进行处理。
2023年胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为____年对胜利油田安全生产方面的严重违章行为以及管理行为进行分析，需要充分考虑油田的运营环境、管理制度、人员素质等多个因素。
以下是一些可能涉及的问题和解决方案。
一、背景介绍____年胜利油田的安全生产形势比较严峻，发生了多起严重违章行为。
这些违章行为可能包括：1. 作业人员违反操作规程、操作程序、安全操作规定等，导致发生事故；2. 设备管理不善，设备故障频发；3. 缺乏明确的安全生产责任制度和管理制度；4. 培训不足，人员素质参差不齐；5. 缺乏定期进行安全检查和隐患排查。
二、严重违章行为分析1. 违反操作规程、操作程序、安全操作规定作业人员不按照操作规程、操作程序和安全操作规定进行作业，可能存在以下问题：- 高风险作业不经过专业人员审核确认，导致操作不当；- 操作人员缺乏必要的安全意识，对操作规程和安全操作规定认识不足；- 人员懈怠，对操作规程和安全操作规定置之不理。
2. 设备管理不善，设备故障频发胜利油田在设备管理方面存在不足，可能存在以下问题：- 缺乏定期维护保养，导致设备故障率增加；- 设备老化严重，安全隐患增加；- 设备操作人员技术不精，对设备性能了解不够，无法及时排除故障。
3. 缺乏明确的安全生产责任制度和管理制度安全生产责任制度和管理制度不明确，可能存在以下问题：- 缺乏安全生产责任的具体划分，各部门和岗位之间的安全责任不明确；- 安全事故的处理不规范，责任追究不清晰；- 背离公司安全管理政策，安全措施不到位。
4. 培训不足，人员素质参差不齐胜利油田在安全培训方面存在不足，可能存在以下问题：- 培训制度不健全，培训内容不全面，培训形式单一；- 对新进人员的培训不够，导致其安全意识不强，操作规程不熟悉；- 培训人员素质参差不齐，培训效果不理想。
5. 缺乏定期进行安全检查和隐患排查胜利油田在安全检查和隐患排查方面存在不足，可能存在以下问题：- 安全检查不及时，隐患得不到及时发现和处理；- 缺乏定期进行安全演练和事故应急预案的检查；- 监督检查不到位，对安全工作的督促和指导不够。
2023年胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为2023年，胜利油田在安全生产方面出现了严重的违章行为和管理行为。
这些问题不仅影响着员工的安全和健康，也给公司的声誉和业务运作带来了巨大的风险。
以下是对该情况的详细描述和分析。
1. 违章行为（1）安全设施未按照规定使用：胜利油田在2023年违反了安全设施的使用规定，例如在作业过程中未正确佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护装备。
这种行为不仅危及员工的生命安全，也违背了相关法律法规的规定。
（2）违反操作规程：在2023年，胜利油田发生了多起违反操作规程的事件。
员工在操作设备、车辆时未按照规定的程序和要求进行操作，导致了工作事故的发生。
这些违章行为严重损害了员工的安全和公司的利益。
（3）未及时报告事故：在2023年，胜利油田发生了多起事故，包括油井爆炸、泄漏等。
然而，一些员工没有按照公司规定及时报告事故，导致事故后果扩大，造成了更大的损失。
2. 管理行为（1）缺乏安全培训：胜利油田在2023年没有充分提供员工安全培训的机会和资源。
许多新员工在参加工作前并未接受过相关的安全培训，导致他们对相关操作规程和安全设施的使用不熟悉，增加了安全事故的风险。
（2）监管不力：胜利油田在2023年的监管工作存在一定的缺陷。
一些部门对于安全生产的监管不够严格，没有及时发现和纠正违规行为，导致一些违章行为得以长期存在。
（3）缺乏应急预案：在2023年，胜利油田在事故发生后没有有效的应急预案。
当事故发生时，公司没有迅速采取措施进行救援和灾难恢复，导致事故的后果扩大。
以上问题的存在，反映了胜利油田在安全生产方面的严重不足。
为了解决这些问题，胜利油田应采取以下措施：1. 制定严格的安全规章制度，明确员工的安全责任和义务，加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识和操作技能。
2. 加强对设备和安全设施的维护和检修，确保其正常使用和有效性。
3. 加强对员工的监督管理，建立有效的监察机制，及时发现和纠正违章行为。
石油钻井施工不安全行为(胜利油田黄河钻井五公司)
钻井施工工序不安全行为(一)、搬迁过程
1．吊车摆放位置不正确，千斤板无垫好。
2．吊车、拖拉机多人指挥。
3．标准绳套四根，有时挂对角两根绳子起吊物件。
4．细绳套吊超负荷物件、设备。
5．吊装小件，一绳多吊。
6．起吊设备及大件时吊车拔杆下有人走动。
7．吊装重物、设备没使用牵引绳。
8．吊装联动机直接用吊车拖拉。
9．吊重物时，绳套受力不均匀，猛提、猛放。
10．装车时人随设备一起起吊。
11．吊装大件起吊时人员不能及时躲离危险区域。
12．吊装扶正设备人员站位(挡住司机视线)不正确13．人员站在拖钩上指挥拖拉机。
14．拖设备时绳套长度不合适、直径太小，拖销不标准。
15．拖设备、拖拉机未停稳摘挂绳套。
16．拖设备人员距被拖物绳套太近。
17．卸设备后，绳套随手扔，吊车拔杆回摆时绳套碰人。
18．从拖车上卸大小鼠洞让其自行滑落。
19．长途搬迁部分设备、设施、板房无捆绑或捆绑牢。
(二)、安装过程
1.高空作业与钻台作业同时进行。
2.高空作业，工具没拴系保险绳。
3．工作人员上钻台不戴安全帽。
4．穿大绳使用的导向滑轮吨位太小。
5．穿大绳时，多人、多方位指挥拖拉机司机。
6．上钻机绷绳挂位不正确。
7．上钻机时指挥人员、钻台工作人员站位不正确。
8．人员站在拖钩上指挥拖拉机。
9．排大绳时起车速度过快。
10．用单片气葫芦钩子吊重物。
11．井口工具上钻台不拴牵引绳。
12．井口工具检查、保养、防腐不及时。
13．钻具卡瓦缺手柄或缺手柄固定螺丝。
14．活动扳子等手工具当榔头使用。
15．多人配合抬重物，站位不正确，起、放口令不一致。
16．安装电器、线路时不挂警示牌。
17．检修完电器控制开关后部分配件安装不齐全。
(三)、下表层套管过程
1．检查工具不严格。
2．吊套管钢丝绳套太细。
3．吊套管没上大门跑道，直接从管架上起吊。
4．大门坡道导向钩绳套没根据套管长度及时调整。
5.气葫芦吊套管与井口工作同时进行。
6．使用大吊卡时，吊卡销子长度不够。
7．扣吊卡时内外钳工配合不当。
8．大门拦套管棕绳内侧站人距棕绳太近。
9．套管错扣时，没卸扣猛提、硬砸。
10．钻台人员随意往钻台下扔护丝。
(四)、安装封井器过程
1．双公接头上在底法兰上，再用气葫芦往井口套管吊装对扣。
2．吊封井器主体绳套拴挂位置不正确。
3．绷封井器绳套太细。
4．起吊、绷拖、封井器就位，多人指挥，手势不明显。
5．安装主体上部简易井口时，摘气葫芦钩子太早。
6．安装泥浆伞时，主体上部空间小。
7．抬钻杆时人肩不在一边，起放口令不一致。
8．夜间安装封井器，照明光线不足。
(五)、钻进过程
1．不检查、试验防碰天车。
2．快速钻进时，吊钻杆一绳多吊、绳套太细。
3．吊钻杆公扣没戴护丝。
4．接单根不清洁钻杆丝扣。
5．打完方入转盘未停稳上提钻具。
6．接单根游车下放速度过快、过多。
12、内钳工不注意井口泥浆返出情况。
13、操作液气大钳进、退过猛，不平稳。
14、钻杆提起出钻杆盒时，外钳工不使用钻杆钩子。
15、个别人员劳保用品穿戴不齐全，工鞋不系鞋带。
16、场地工泥浆工不及时观察泥浆返出数量。
17、发电工没观察钻台工作情况，也不联系，乱倒发电机。
18、启动电气设备不检查直接启动。
(八)、下油层套管过程
1．用气吹套管通径规时对面有人走动。
2．场地工作人员不使用撬杠，用手推、拉套管。
3．场地滚套管人员与挂绳套人员配合不当。
4．套管没戴护丝往钻台起吊。
5．从管架直接吊套管上钻台，没走跑道。
6．吊套管钢丝绳套使用时间长，有断丝不及时更换。
7．一绳多吊，吊套管绳套太细。
8．下套管时，吊套管绳套距离套管接头太远。
9．操作气葫芦人员反方向操作，钢丝绳挂拉衣物伤人。
10．气葫芦操作人员精力不集中，挂碰井架大门钻杆档杠。
11．气葫芦绳子在滚简易缠偏滑落后伤人。
12．绳套拴挂离接头太远，套管下滑易砸伤扶套管人员脚。
13．人员扶套管入鼠洞时两脚不叉开。
14．钻台人员随意往钻台下扔护丝。
15．游车与气葫芦操作同步进行。
16．操作气葫芦人员在下放套管入小鼠洞时，气葫芦绳子容易挂开吊卡活门。
17．司钻不抬头观察吊卡活门是否甩开，起车过猛。
18．下油层套管井口不使用垫叉。
19．井口人员用脚开吊卡。
20．司钻刹把下放速度过快。
21．灌泥浆时，人员面对套管口。
(九)、固井过程
1．给固井车腾空井场时钻具在管架堆放高。
2．水龙带没用绳子固定。
3．固井车、管汇区域有人工作。
4．碰压时，高压区、立管安全阀区域内有人走动。
(十)、甩钻杆过程
1．甩钻杆死绳滑动重锤周围没拴防护栏绳。
2．在小鼠洞卸扣与气葫芦吊甩同时进行。
3．提升护丝扣没上紧，起吊钻杆。
4．人员往坡道推钻杆时用力不当与司钻配合有误。
5．甩至跑道钻杆没停稳，场地人员抢先去滚钻杆。
6．跑道钻杆没滚走，钻台另一单根从坡道滑下。
7．场地人员用手推、滚钻杆。
8．场地钻具垫杠两端没用绳子封固。
(十一)、拆设备过程
1．卸下方钻杆后，水龙头立放在井口上易歪倒。
2．放井架时人站在井口前方50米以内。
3．拆井架超过2.5米高空时没系安全带。
4．抽大绳钻台面站人太多。
5．拆卸泵护罩，直接往下掀。
6．多人抬物件配合不到位。
7．高空作业保险带低拴高用，手工具不拴保险绳。
8．高处拆卸的零件直接往下扔。
9．乱动用电、气焊。
10．拆卸电器、线路没用螺丝刀，直接用手拨下。
