赢得家长信任的4种方法

如何让家长信任和佩服1、培养语言组织能力，说话语气要坚定、沉稳，语言要简练，语速有节奏，声音高低起伏控制好。

2、丰富自己的学科知识，要知道小学、初中、高中之间的不同和相联系的点。

例如：认知模式、思维方式、学习要求。

3、了解中考、高考各校分数线，学校的排名、特色，学科在整个学习过程中的重要性。

要让家长感觉可以在你这获取很多他不知道却需要的教育信息。

比如应试、考点、考纲、政策、课外考试、家庭教育、学校教育问题、孩子问题（年级、学科），不同学科、学习方法。

4、进入角色，孩子成绩不理想，应在语言和表情上让人感觉你也很为他着急，站在家长和孩子的立场上去说话，说话要抑扬顿挫，该微笑时微笑。

（不要说话冷冷的，或者平稳没有起伏，一副事不关己的样子，脸部表情是配合谈及的话语来改变的）5、在穿着打扮上要比较成熟，沉稳，给人以舒适的感觉。

6、咨询师是整个项目的策划人，对于孩子来说是教育，对于家长来说是服务。

要坚信每个家长都是有问题的，所以在咨询过程中要教育和帮助家长如何面对和解决好所遇到的教育问题。

独立面对家长的所有问题，打消家长的所以疑惑，让家长对纳思充满信任和信心。

咨询师要培养心理承受能力和自我调节能力，卖的是专业，走的是情感路线，家长有见老师的要求，是因为不信任你，要让家长明白：教育使投资，而不是消费，只要看重教育就不存在有没有钱的问题。

咨询师要对个性化教育有信心，要改变家长的意识，刺激家长的危机感，孩子的问题刻不容缓，不要考虑时间、距离等问题。

在和家长的沟通中，要家长多说，咨询师少说，只做一些关键的点评。

作为一个合格的出色的教育咨询师，并不是绞尽脑汁编制谎言骗取家长学生信任才真正合格优秀，在实事求是描述学校本身的基础上运用适当话术让家长和学生充满学习动力和兴趣才是正道。

电话话术A：家长B：咨询师电话响了：（准备好纸和笔，面带微笑）B：你好，纳思。

A：你好，听说你们那边是做一对一的，我想问一下什么是一对一啊？B：一对一教育就是说一个老师带一个孩子，我们会根据您孩子的具体学习情况和个性特点，给他匹配一个最适合他的老师，使孩子从学习兴趣和学习方法以及学习态度上全面提升学习能力，从而达到一个一劳永逸的效果。

真诚和细致，赢得家长的信任教师怎样才能取得家长的信任呢？最重要的是要爱孩子，以教师对孩子的爱为基础，从生活中的一点一滴小事做起，这样，家园共育才能取得实际的效果。

怎样才能让家长感觉到老师对孩子们真诚和细致的爱呢？一、和蔼的态度，热情的笑脸老师的态度及其重要，对待家长要做到态度和蔼可亲，言语得体恰当，让家长感到可亲可敬，早上家长送孩子回幼儿园，在大门口，看到老师笑眯眯的脸，家长和孩子的心情肯定都是非常开心的。

老师蹲下来和孩子说话，抱一抱孩子也是非常重要的。

二、树立为家长服务的思想，和家长做合作的朋友在家园沟通问题上，老师要确立为家长服务的思想，把家长作为平等的合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。

同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。

只要我们态度诚恳，方法得当，让家长感觉到老师这样做是爱孩子的表现，就一定能赢得家长们的信任和支持。

三、以情动情，教孩子学会表达爱老师不但要用自己真诚细致的爱和孩子们建立平等的师生关系，还要教会孩子们用行动去表达自己对爸爸妈妈的爱，对爸爸妈妈的感激之情。

四、关心孩子，从小事做起、做精爱孩子关心孩子是幼儿教师最主要最根本的职业道德。

要落实到每一个细节、每一件小事，坚持不懈。

要用心灵真真切切地爱，做到在身体上、学习上、生活上、感情上去细心关心、体贴每一个孩子。

使家长感到我们对每个孩子是那么关心、负责的时候，家长的心被感化了，行为上也会感应，渐渐地对老师产生信任感。

对幼儿教师而言，“事无细小”。

五、开展多种形式的家园沟通工作，坚持不懈公布老师电话，建立家长热线服务，建立飞信群，QQ和家长在网上交流，平时把幼儿在幼儿园的生活，学习内容照片及时的传到博客上，把一些好的有关孩子教育方面的文章放在博文里，和大家一起来学习分享。

班主任如何取得家长的信任和支持班主任如何取得家长的信任和支持父母是孩子的第一任老师，家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。

学校教育需要家长的配合，班主任工作更需要家长的信任和支持。

在教育过程中若能取得家长们积极配合，对学生的教育可起到事半功倍的作用，那么如何取得家长的信任和支持呢？下面我就结合半年来的班主任工作实践谈谈自己的一点体会。

一、作为班主任应有效地进行家访或电访（电话访问）。

对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分，一般开学初班主任就要开展这—项工作。

这项工作开展得好与否，很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合，也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会，更是班主任与家长相互了解的一个重要环节，有利于增强家长对班主任工作的信任。

这学期开学初我对班内23个同学进行了家访或电访。

在家访或电访过程中，着重在学生面前树立家长的威信，力求在家长心目中产生“若没有家长的配合，对子女的教育将会更困难”的感受。

从而让家长有一种被重视的心理反应，使其自觉地配合班主任开展工作。

同时，在家长面前对学生提出明确的学习任务。

在工作中，学生若发生纪律问题，就能很好地取得家长的配合，对学生的教育效果也较明显。

而没有进行过家访或电访的学生，若产生纪律问题，想取得家长的配合，却要另花一番功夫。

当然，对学生进行家访亦应注意如下几个问题：1、不宜在学生出现问题时才去家访。

在这学期的家访中，其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。

长期以来，班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访，要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。

这样在家长心目中形成了一种错误的认识即小孩犯了错误时才来家访。

我认为，家访是班主任工作的一部分，应该贯彻在每个学期的教育过程中。

在家访时宜采取闲聊的方式进行，在日常交谈中取得应有的效果。

不宜过于严肃，更不宜在学生出现问题时才去家访。

2、班主任宜个人进行家访，不宜多人集体家访。

班主任如何赢得家长的信任作者：殷培妮来源：《新教育时代·教师版》2017年第20期学校教育只有取得家庭教育的配合、支持，才能保证良好的教学绩效。

作为学校教育的主体角色，班主任如何与家长取得有效沟通，已不仅仅是学校问题，更是一个亟需解决的社会问题。

班主任如何赢得家长的信任，我的做法如下：一、推销自己，让家长相信你。

认真对待每一次家长会。

尤其是第一次。

第一次家长会，我们想了解这些家长，家长同样也渴望了解孩子的新老师，要让家长们感觉我这位新老师是一个好老师，是一位可以令他们信任的老师，只有让家长信任老师，甚至佩服我这位新老师，他们今后才会积极配合老师做好孩子的教育工作。

反之，如果家长对你这位老师心存疑虑，甚至有所轻视，那么，老师今后的工作也就难以开展。

因此，我格外精心地准备了我的讲稿，在讲稿中，我诚恳地告诉家长们我的教学经历和曾经取得的成绩，让家长对我本人以及教学能力有了解，将61个孩子分成不同类型，指出他们的共性和个性，并针对每个孩子提出今后的管理方法和努力的方向，让家长感觉到我工作的尽心和对孩子的关心，让家长对老师放心。

讲稿准备好后，我象对待一次演讲比赛一样熟悉我的讲稿，流利清晰地语言同样会给家长们一个好印象，从而使他们对我讲稿中所讲的内容深信不疑。

这一点很重要，这决不是在家长面前炫耀自已，只是为了给家长一份信心，让他们相信，他们孩子的新老师是一个好老师，是一个有能力教好他们孩子的老师，只有家长对你产生足够的信任，他们才会在今后的教育教学过程中积极配合老师。

这样才会为我以后的教育教学工作扫除障碍，变阻力为动力，让他们成为我前行的强有力的后盾，方便今后的管理，收到了较好的效果。

二、坦诚相待，和家长以心换心。

不管是家访还是家长来学校交换意见，我们应该立即转换角色，把自己当作这个家庭的朋友，千万不要板起面孔去教育家长或指示家长怎样怎样，否则是很难解决问题的。

家长来访时，我要起身欢迎，家长走时必起身相送。

老师做好这8点，分分钟获得家长的赏识和信任“我家宝宝不爱吃蔬菜，不知道在幼儿园有没有吃饱？”“萌萌不会穿衣服，那么多孩子，老师会帮她穿吗？”很多家长面对年轻的老师，往往会产生疑虑，这些年轻的孩子能把我家孩子照顾好吗？交给她们行吗？可见，很多家长难以信任幼儿园老师。

那么，在各种虐童新闻频发的今天，我们老师如何快速获得家长的信任呢？今天便和大家分享一些取得家长信任的小秘籍，让你分分钟获得家长的赏识。

01得到孩子的认可很关键想得到家长的认可，首先要得到孩子的认可。

老师不必急于向家长说大道理，先在日常工作的点滴中积累孩子的信任，与孩子建立深厚的情谊。

当家长看到孩子非常喜欢自己班上的老师时，态度自然会改变，认可老师的能力，放心的把孩子交给老师。

02用事实说话是沟通的王牌与其站在教育者的教育与家长沟通，和家长讲大道理，不如用实实在在的行动感化家长，毕竟看得见的结果更能打动人心。

如有的家长担心孩子不会用筷子吃不饱，老师可在区域活动中设置夹豆豆的游戏，锻炼孩子小肌肉的发展，吃饭时多鼓励孩子多用筷子。

一段时间后，家长看到孩子能熟练的用筷子吃饭，会更加信任老师。

当然，老师平时可用照片、视频等方式记录孩子的点滴成长，将孩子的进步用qq、微信群等方式分享给家长，从而让父母对老师放心。

03主动出击，定期沟通家长非常关注孩子的生活细节，老师可在每天接送时，主动和家长沟通宝宝在幼儿园的生活情况，饭吃了多少，睡觉怎样，把孩子的点滴进步立即告诉家长，让家长感受到老师对宝宝的关心。

家访时，老师可针对孩子的具体表现，与家长共同商讨教育孩子的措施，以及介绍孩子在幼儿园的成绩、进步与存在的问题等，争取家长与幼儿园的密切合作。

04主动消除顾虑，增强信任感当家长有问题不好意思提，或送孩子来幼儿园有顾虑时，我们要主动了解家长的顾虑，抓住家长的心思沟通问题、交流看法，消除家长的顾虑，从而取得家长的信任，让家长放心。

对个别爱“找茬”的家长，教师要保持冷静的心态，主动了解情况，耐心解释，坦诚交流自己的看法，取得家长的信任。

“将心比心”换得“家长心”——如何做好家校合作前苏联教育家霍姆林斯基说过：“教育的效果取决于学校家庭的一致性，如果没有这种一致性，学校的教学、教育就会像纸做的房子一样倒塌下来。

”家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地，二者缺一不可。

家长与教师有着共同的目标，本应互信互助。

然而，现实中由于某些原因导致教师和家长互相抱怨，甚至恶语相向、互相攻击，陷入关系危机。

班主任老师是学校联系家长的主要纽带。

与家长沟通、交流、互动，争取家长对学校教育教学工作的理解、支持和配合，是班主任老师的一项重要工作。

那么，如何处理好与家长之间的关系呢？多年的班主任工作实践告诉我，答案就在于四个字：“将心比心”。

一、“现场直播”，满足家长的心理需求。

师者应不忘仁爱之心，对学生关怀备至。

但老师怎样“爱”，才能让学生和家长领情则是一门技术活。

所谓“老师心”应有“父母心”。

我刚当班主任那会，也是为人父母者。

我常在想一个问题：作为家长，最希望老师怎样对待自己的孩子？一开始，我奉行“只求成绩好，一好遮百丑”的原则，对学生只问学习，跟家长的联系交流反馈只围绕成绩这一个主题，其他基本不涉及。

日复一日下来，明明自己很用心的对待学生和家长，却总感觉这之间有哪不对劲似的。

直到自己的孩子上学了、寄宿了，一周五天多的时间在学校，只有周末才能见到她。

这时，我发现自己作为父母，我最关心最惦记的并不是自家孩子的成绩怎样，而是孩子在校的日常学习和生活是怎样的？孩子吃好睡好了吗？会担心万一在学校表现不好，老师和同学不喜欢她怎么办？诸如此类的问题，周末我会问孩子，又怀疑孩子报喜不报忧，总希望能直接从班主任老师那里了解到这些情况。

但又不敢专门为这些事情打扰老师。

心里想：如果班主任老师能经常拍一些孩子在校日常的照片或视频反馈到班群就好了。

同为父母者，既然明白此种心理需求，同时身为师者的自己何乐而不为？自此，我坚持经常通过“随手拍”与家长进行分享。

如：孩子就寝前的宿舍生活片段；饭堂就餐的场景；课室上学或自习的模样；天转冷了孩子的添衣情况。

幼儿园教师获得家长信任的方法幼儿园教师获得家长信任的方法在幼儿园教学中，让家长信任是非常重要的。

通过建立良好的教育合作关系，幼儿教育质量能得到有效提升。

如何让家长放心并信任我们的教学工作，这是困扰许多幼儿园老师的问题。

下面是几个让家长信任的方法：1. 正确引导家长，增强家长教育意识。

许多家长会对幼儿园教育的重要性感到模糊。

作为教师，需要及时与家长沟通，引导他们正确对待孩子的教育。

可以定期开家长会，展示孩子的生活和学习情况，并讲解教学理念和目标，让家长充分认识幼儿园教育的价值与意义。

2. 经常与家长进行交流，尤其是在日常生活中。

及时关注孩子身体和心理的变化，并将相关信息及时告知家长，这样家长可以更加放心。

每个孩子都有自己的优点和不足，作为教师，需要认真观察每个孩子的特点和个性，及时与家长交流，这样不仅家长可以更好地了解孩子的个性特点，也有助于老师更好地开展个性化教育。

3. 多举办一些亲子活动。

除了开家长会外，老师还可以在周末或假期期间组织一些亲子活动，如亲子运动会、母子篮球比赛、棕榈卡片制作等等。

这些亲子活动不仅可以增强家长与孩子之间的互动，也可以进一步加深教师和家长之间的沟通，提高家校合作的效率。

4. 尊重家长，注意沟通中的礼仪。

教师作为传递知识与价值的人，需要带头尊重家长，让他们感受到受到受尊重和重视。

不仅如此，还要注意沟通的礼仪。

在与家长的沟通中，老师要掌握一些交流的基本技巧，如充分倾听、讲话得当等，让家长感受到教师态度的诚恳和专业。

5. 尽可能地建立微信群或教育平台。

当前，互联网已经成为了人们日常生活中的一部分，教育领域也不例外。

建立校内微信群或教育平台，能够及时发布园所动态，安排家长会议和拓展活动，也能便捷地发布每天的学习进展情况，及时将家长与教师联系起来，增强了沟通的效率。

总之，如何让家长信任我们，建立起良好的家校合作和谐共赢的关系，需要从教师自身做起。

教师要做到不断完善自身的教育理念和方法，持续推进自己的教学水平和职业素养的提升，积极倾听家长的意见建议，顺应家长的需求，让家长觉得教师的工作能够真正满足孩子的成长需要，这样才能更好地达到构建园所家庭教育良性循环的目的。

孩子与父母间的信任建立在孩子与父母的关系中，信任是一种至关重要的因素。

建立起牢固的信任关系可以促进父母与孩子之间的良好沟通、理解和尊重。

本文将探讨孩子与父母间的信任建立，并提供几点有助于增强信任的方法。

1. 倾听与理解父母应该时刻倾听孩子的心声，并试图理解他们内心的想法和感受。

在与孩子交流时，父母应该给予足够的关注和耐心，不要过早地打断或批评他们的想法。

通过倾听和理解，孩子能够感受到父母的关爱和尊重，从而建立起信任。

2. 温和而坦诚的沟通父母与孩子之间的沟通应该是温和而坦诚的。

父母应该避免使用威胁、指责或评判的语言。

相反，他们应该用真诚和尊重的态度与孩子进行对话，让孩子感到安全和被接纳。

这样的沟通方式有助于孩子与父母之间建立起信任和亲密关系。

3. 承诺与信守父母应该给予孩子以承诺，并坚守自己的承诺。

当父母兑现他们的承诺时，孩子会感到他们的言行一致，从而增强信任。

如果父母履行不了某个承诺，他们需要与孩子进行坦诚的沟通，并解释原因。

这种诚实的态度同样有助于维护信任关系。

4. 尊重孩子的隐私孩子渴望独立和自主性，他们需要一定的隐私空间来探索自己的个性和兴趣。

父母应该尊重孩子的隐私，不要过分干涉他们的私人空间。

通过给予孩子自主的权利，父母能够表达对孩子的信任，从而建立起相互信任的关系。

5. 宽容和包容孩子会犯错，这是成长过程中不可避免的一部分。

父母应该保持宽容和包容的心态，不要过度惩罚或严厉批评孩子的错误。

相反，他们应该帮助孩子认识到错误的后果，并提供合适的指导和支持。

通过包容和宽容，父母能够让孩子感到在面对困难和挫折时有一个可靠的后盾，从而加强信任。

6. 建立共同的规则和约定父母与孩子之间的信任也可以通过建立和遵守共同的规则和约定来加强。

这些规则可以涉及家庭作业、作息时间、手机使用等方面。

父母应该与孩子一起商讨并确定这些规则，并确保自己能够做出榜样，主动遵守规定。

这种共同制定和遵守的过程可以让孩子感受到父母对他们的信任，并逐渐树立起自我约束的意识。

幼儿园家长信任与支持的获得作为幼儿园教育工作者，我们需要获得家长的信任与支持，在家长眼中建立一个良好的形象和信誉。

这对于我们的工作非常重要，因为它对幼儿园营造一个好的学习氛围以及孩子们的学习情况有着重要的影响。

下面，让我们一起探讨如何获得家长们的信任与支持。

一、关注家长的需求首先，我们需要关注家长的需求，了解他们对于幼儿教育的看法和期望，与家长建立良好的沟通渠道。

可以定期举行家长会，与家长面对面交流。

可以邀请家长参加孩子们的课堂活动，让家长能够身临其境地感受孩子们在幼儿园里的生活。

可以通过微信公众号、短信等方式，及时地向家长们传递孩子们在幼儿园里的情况。

与家长建立良好的关系，让家长感到他们的需求被重视和关注，可以得到他们的信任和支持。

二、负责任的教育工作作为一位幼儿园教育工作者，我们要尽职尽责，认真负责地完成自己的工作。

我们要有良好的职业操守，不论何时都要严格遵守幼儿园的规章制度和行为准则。

我们要尊重每个孩子的个性，在教育过程中按照孩子的兴趣、特长、实际情况等因素予以引导，让孩子感受到自己在幼儿园里的价值。

我们要关注孩子的身心健康和安全，制定全面的保教方案和预案，提高教育工作的精细化和专业化水平。

负责任地完成自己的工作，可以让家长们对我们的工作表现产生信任感。

三、开放的教育理念作为幼儿园教育工作者，我们不能固步自封，必须不断更新自己的教育理念和方法。

我们要开放自己的思想，多向外界学习先进的教育理念和教育方法，尤其是接受国内外最新科学实践和教育思想的影响，使自己的教育思维更加开阔。

同时，我们也要用自己的实际操作来证明这些新理念和方法的价值与效果。

在家长的眼中，我们是具有专业教育背景的教育工作者，我们对于子女的管教和引导具有比较高的主观能动性，家长们也自然会更信任并更有信心地支持我们的工作。

四、与家长建立良好沟通家长与幼儿园的沟通是非常重要的连线，通过这样的沟通，家长们能够了解幼儿园的教育状况和孩子们的表现，同时也可以让我们了解到家长们的期望和反馈。

让父母相信自己的方法
要让父母相信自己的方法，你可以尝试以下方法：
1. 清晰地表达：向父母清晰地解释和表达你的方法和想法。

使用简洁明了的语言，确保他们能够理解你的观点。

2. 提供理由：给父母提供充分的理由，解释为什么你的方法是有效的。

列出具体的优点和好处，以便他们认识到你的方法的价值。

3. 展示成果：在实践中展示你的方法，并让父母看到其产生的积极结果。

这样他们更容易理解和接受你的方法。

4. 尊重父母的意见：尽量尊重父母的意见和担忧，并与他们进行开放和诚实的对话。

展示你愿意倾听他们的观点，并找到一个折中的解决方案。

5. 寻求专业支持：如果有必要，可以考虑寻求专业人士的支持，如老师、辅导员或心理咨询师。

他们可以向父母解释和支持你的方法，从而提高父母接受你方法的概率。

6. 建立信任和沟通：与父母建立良好的信任和沟通是关键。

积极主动地与他们交流，以便你们能够更好地理解彼此的观点和需求。

7. 显示责任感：展示你对所做决定的责任感和成熟度。

表现出自律、自我管理和责任意识，以证明你有能力采用自己的方法。

记住，父母关心你的成长和幸福，他们可能担心你的方法会带来负面影响。

因此，尊重他们的意见，尽力与他们达成共识，以便他们能够接受和支持你的方法。

初中班主任赢得家长信任四大妙招武鸣县甘圩镇中心学校陆凤琴内容摘要:在哪类班主任最赢得家长信任这一问题上。

大部分人认为:哪个班主任带的毕业班考上重点高中人数最多,哪个班主任就赢得家长的信任。

但作者认为:帮助学生提高学科成绩,为学校中考升学率做特殊贡献,仅是班主任赢得家长信任其中一个方面。

要赢得家长信任,作为班主任不仅要有能力帮助他们孩子提高学科成绩,还要有能力教给他们孩子“做人道理”的本事,这是作者从事20年班主任工作总结出赢得家长信任妙招。

为了让家长更满意,最近,我在推行并不断完善班级管理激励机制,这将大大激发学生学习及开展班级各项有益活动的积极性,这对办好家长满意、家长放心的学校将有更大的推动作用。

关键词:初中班主任赢得信任妙招班主任是班级的教育者和组织者,是对一个教学班的学生全面负责的教师,是学校领导进行教导工作的得力助手。

班主任对一个班集体的发展起主导作用。

家长则是学校教育工作的积极支持者,只有家庭、社会、和学各方面因素相互配合、统一步调,形成一股统一的教育力量,才能使孩子健康成长,成为社会有用的人才。

我认为哪个班主任注意在赢得家长信任这一方面下功夫,哪个班主任管理的班级班风、学风转变得特快。

这几年来,有不少家长到学校来找学校领导要求把自己子女分到我所任管的班级就读。

开始不知情的老师或领导总认为:这是这几年我所带的毕业班考上重点高中人数是学校之最所带来的魅力。

但我认为帮助学生提高学科成绩,为学校中考升学率做特殊贡献,仅是班主任赢得家长信任其中一个原因。

家长之所以如此信任我,并愿意把自己子女交给我管教,其原因不外乎有两个:一、家长们认为我班主任工作责任心强;二、家长认为我不仅有能力帮助他们孩子提高学科成绩,还有能力教给他们孩子“做人”的能力。

特别是:有教会学生“做人道理”的本事,是班主任赢得家长信任的根本。

从事班主任工作20年来,我始终扎实开展以下工作:一、注意为学生营造一个安静、舒适的学习、生活环境。

班主任如何赢得家长的信任班主任如何赢得家长的信任班主任的常规工作琐碎繁杂，“上面千条线，下面一根针”，既要对学校的工作上传下达落实到位，又要面对几十个性格不同禀赋迥异的学生，还要与行行色色的家长们打交道。

家长们的组成往往非常复杂，他们的知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，这都为我们班主任进行家校联系时带来考验。

我们需要在工作中掌握一定的方法和技巧，否则“家校合作形成教育合力”就是一句空话。

班级工作要赢得家长们的信任，得到他们的理解和支持，班主任除了加强自身修养外，还要管理好班级，教育好每一个孩子，妥善做好家校沟通联系。

一、带好自己的班级，这是赢得家长信任的基石家长把孩子送到学校，学校把孩子安排到你班，那你所面对的不单单是孩子，还有每一个孩子身后的家长。

他们的热切期盼的目光时时关注着班级的点点滴滴，关注着自家孩子的每一步成长。

带好自己的班级，让家长们放心满意，这自然是班主任的工作的出发点。

一个好班主任就是一个好班级，班主任的业务能力、敬业精神、工作态度直接影响到班级管理的质量，也成为家长衡量班主任本人的重要参考。

一个有朝气有活力的班集体，一个孩子们可以愉悦地学习幸福地成长的班集体，将会赢得家长们充分的信任支持。

二、管好每一个学生，这是获得家长尊重的保障如今，农村学校留守学生数量庞大，家长们为了生活四处奔波，在子女教育的问题上，常常心有余而力不足。

这个时候，他们不由自主地把子女的教育全都寄托在班主任身上。

这沉甸甸的期待对班主任来说既是压力也是机遇，是获得家长信赖赢得家长尊重的契机。

所以，我们既要做学生的良师益友，给他们传道解惑，又要做他们的“临时家长”，生活上嘘寒问暖，心理上释疑解难，学习上关心督促，并及时向家长反馈孩子的进步成长，了却家长们心头的挂牵，让他们安心地在外工作。

做好这些，班主任何愁得不到家长的尊重呢？三、班级工作要有亮点，这是招牌随着社会的发展，“知识就是力量”，已经成为共识。

孩子是一个家庭的天，是他们的未来、希望，家长对孩子的关注程度可以说已经到了一个极限。

作为班主任要做好教育教学工作，就一定得先过家长这一关，取得他们的信任。

有了这种信任，随之而来的是理解，是支持，是愉快的合作。

否则就会给我们的工作带来很大的麻烦，会给我们做老师的增添许多烦恼，会让我们心里有一种说不出的不舒服：我们在孩子身上倾注了全部，家长却凡事找别扭。

这样长此以住，老师的这种情绪就会让教育效果大打折扣。

因为，老师不可能做到全情投入，缺少爱的教育，不是我们学校融合教育本质。

所以过家长关，得到他们的信任支持，在教育过程中就显得举足重轻。

谈到如何和家长建立合谐的关系。

其实我也没什么经验，也是在磕磕拌拌中，不断调整，不断修正，慢慢的磨合，才有了感觉，才有了这么良好的关系。

这种关系从两个层面说：一是得到了家长的信任、支持。

二是就算工作中出现什么闪失也能得到他们的宽容和理解。

下面谈谈我的做法，希望能带给家长一点点启发。

一、家长对班主任的信任一定是建立在有共识的基础上。

一切信任都是建立在有共识的基础上的，有了这种共识，就会在今后的合作中产生共鸣。

我们常常会有这样的体验：如果自己信任一个人，那自己一定和那个人有共鸣，否则就不会有信任。

家长要是信任老师，那这位老师一定要去了解他们的想法，并要认同他们的想法，并和他们有共通的东西，否则谈不上信任。

我们常说这样一句话：做老师一定要了解学生。

我觉得这还不够，如果要做一位称职的老师，那你一定要去了解家长的，明白他们的要求，体谅、认同他们的想法。

我们班的家长都有这样的想法：1、选择来我们这样的学校读书，他就是想得到不同一般的教育。

而且他们要尽快地看到这种“不同”尽早、尽快地出现。

2、想让孩子得到非同一般的照顾，因为他们认为金钱上付出了很多，就一定要得到与相符的回报。

3、我们班这些家长，总的来说都是接受过高等教育的，他们有见识，有自己的想法。

他们都是经过考察、比较、了解多所学校，因为认同、欣赏我们学校的教学理念，才把孩子送来就读的。

如何取得家长的信任随着社会的不断发展，家庭教育的重要性也愈发突显，而取得家长的信任更是关键。

家长们对孩子的教育越来越重视，他们希望自己的孩子在学习中能够健康成长。

然而，要取得家长的信任并不是易事，需要建立良好的沟通关系，尊重家长的意见，以及展现良好的品格和素质。

本文将从这三个方面来进行阐述。

一、建立良好的沟通关系沟通是取得家长信任的关键，而良好的沟通是双向的。

首先，家长要积极和教师沟通。

我们做老师的可以多主动和家长联系，及时向家长反馈孩子的学习情况，以及班级和学校的最新动态。

另外，我们也可以借助各种渠道和方式来进行家校沟通。

例如，开设班级群，通过学生作业本注明联系方式，学生家长大会、家访等等。

我们应该耐心倾听家长的意见和建议，并及时回应家长的问题或疑虑。

在沟通中，也可以介绍一些有趣的学习活动、培养学生兴趣、健康成长的知识等，让家长们了解到我们对孩子教育的认识和理念，增加对我们的信任。

其次，我们要学会倾听孩子和家长的心声。

只有充分理解了孩子和家长的想法，才能更好地为学生服务。

在与家长沟通时，除了表达自己的观点和想法，还要注重听取家长的意见。

在学生的日常教育管理中，也应该问问孩子们他们的想法，了解他们的学习和生活情况，从而可以有针对性地进行教育。

同时，我们也要教育孩子学会倾听和理解家长的话语，养成良好的沟通习惯，减少不必要的沟通障碍。

二、尊重家长的意见在家长与学校之间，有时会出现意见不统一的情况，我们不能因为家长的意见与自己不一样就轻视了家长的想法。

家长是孩子的第一任教师，因此家长对孩子的教育有自己的想法和方式。

我们作为老师，应该敬重家长的意见，尽可能地将自己的教育理念沟通清楚。

同时也要接受家长的建议和批评。

针对家长提出的问题，争取给予家长一个满意的答复，或共同寻找解决办法。

对于孩子的教育规划和家长的期望，我们也要开诚布公地与家长沟通，如果遇到了一些困难，我们也要尽快与家长沟通，以便及时解决问题。

三、展现良好的品格和素质作为教育工作者，我们的品格和素质是非常重要的，我们要注重自身的修养和建设，为学生和家长提供一个优质的教育服务。

怎样才能取得家长的信任作为幼儿园教师，做好家长工作是我们干好工作的关键。

如果不能取的家长的信任、配合，我们的工作干起来是十分的困难。

只有家长信任教师，才会相信教师的话；接受教师的指导帮助；认真的配合教师的工作。

如果没有信任这个感情的桥梁，教师纵然有做家长工作的千条妙计，也是难以在家长身上发挥作用的。

因此，教师必须采取积极主动的态度，才能进一步得到家长的信任。

但是，在我们实际的的工作中，虽然每次都以热情的双手去接纳每位家长，和他们真心沟通，却仍然有互不谅解的冲突。

说实话，领导每次苦口婆心地教育我们年轻人要学会和家长沟通。

而我一直都在努力，有时面对家长还是难言启齿。

导致有些家长对我们的工作不能理解，发生意外家长不能谅解。

究竟如何才能取的家长的信任呢？这是我们工作中的关键问题。

我曾在一本本杂志里看到几条关于取得家长信任的秘诀，希望能给我的同行姐妹们带来一点点帮助：第一：喜爱关心每一个孩子，是产生信任的关键。

教师关心和爱护每个孩子是至关重要的，我们常听到家长问自己的孩子：“你们老师喜欢你吗？”家长经常是从孩子的口中来评价我们教师是否做到喜爱和关心孩子。

第二：真挚并热情地对待每一位家长。

家长除了通过孩子的反映来判断教师对孩子喜爱与否，还会通过教师对待家长的亲疏来推断教师对孩子的关心程度。

因此，教师要注意对待不同职业、不同文化水平、不同经济条件的家长都要一视同仁，切忌与个别家长搞私人关系，在孩子入园或离园时，与家长谈话不能长篇大论，不能每天只接待几位爱聊天的家长，要面向全体家长。

第三：以相互尊重为基础，使彼此之间产生信任。

教师必须尊重家长，要摆正自己的位置，不要以教育者的态度居高临下的对待家长，更不能以教训的口吻和家长谈话。

第四：教师与家长相互学习，共同提高。

在家长工作中教师不能认为仅仅是幼儿园单方面帮助家长提高科学育儿水平，要认识到在做家长工作的同时，也是向家长学习的机会。

我衷心的希望以上四点能帮助我们在以后的工作中取得更好的效果和成绩。