专业技术职务聘任申请表(档案专业)

XX单位首次岗位聘用办法（参考文本）根据（略），制定聘用办法一、聘用的基本原则（一）坚持以人为本的原则；（二）坚持平稳过渡的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（四）……；（略）二、聘用的程序（一）公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（五）聘用单位负责人员集体讨论决定拟聘人员；（六）经人事部门认定后，聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订（变更）聘用合同；（七）人事部门对聘用合同进行认定、鉴定。

三、实施聘用的有关要求（略）XX（单位）岗位聘用申请表（管理岗位）XX（单位）岗位聘用申请表（专业技术岗位）填表说明：1、“现任专业技术职务”栏如同级专业技术职务具有两个不同系列职称的人员填写，如①副教授②高级讲师；“资格确定时间”栏填写，如①副教授2005．08②高级讲师2002．05；“聘任时间”栏填写，如①副教授2005．09②高级讲师2002．06。

2、聘任年限计算办法：①首次聘用时，计算聘任年限截止日期为2011．12．31。

②计算办法：2011-起聘时间；3、发表论文只填写独立撰写或第一作者署名的论文(不含在论文集、增刊、专刊、专辑、特刊上的论文)。

5、“论文概况”填写格式如：《×××》发表在《××学报》(2007年9月第3期)(主办单位：××；刊号：CN××G4)。

6、“著作概况”填写格式如：《×××》×××出版社出版(2007年9月)(书号：ISBN×××，本人承担约×万字)。

7、现任相关职务及任职或聘任时间、发表论文(含封面、目录、正文、封底、版权页等)、出版著作需提供复印件，按顺序附在此“申请表”后装订成册。

编号：
专业技术资格评审表（2024年度）
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
申评专业：
申评专业
技术资格：
通讯地址：
邮政编码：电话：
填表时间：年月日
填表说明
1．本表供评审专业技术资格时使用。

1—7页由申报人填写。

8—11页由人事部门或评审机构填写。

填写内容应
经人事部门审核认可。

编号由具备评审权的部门（单位）统一编制。

2．填写内容要具体、客观、真实，字迹要端正、清楚，打印应使用国标仿宋体。

年月日一律用公历阿拉伯数字填
字。

3．“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应明确是否毕业、肄业或结业；“懂何种外语，达到何种程度”，应
写明掌握外语的读、写、听说及笔、口译能力。

4．“相片”一律用近期一寸正面半身免冠照。

5．“学校”填毕业学校当时全称。

6．如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历（包括参加继续教育、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职后主要专业技术工作业绩登记
任现职以来完成教学工作情况
著作、论文及重要技术报告登记
本人专业技术工作述评
考核结果及鉴定意见
预审意见及答辩情况
— 9 —
专家评议组或同行专家意见
— 10 —
评审审批意见
— 11 —。

档案系列（专业）初级职称评审材料及要求制作目录，注明“申报人姓名”、“拟申报职务”、“单位”、“联系电话”及“提供的具体材料”。

1.人事厅统一制发的《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，见职称评定相关表格1；A4纸，正反两面，贴小二寸免冠照片；凡涉及领导盖章（签字）、单位盖章、签署意见的地方，必须盖章签字，签署意见。

2.《专业技术职务考核登记表》1份，见职称评定相关表格2。

A4纸，正反两面，封面盖单位章；第2页本人述职，重点说明本人从事档案工作以来的工作业绩，本人述职须经所在单位人事（职改）部门审核，注明是否属实，并加盖印章。

（2）第5页考核鉴定不填。

3.《推荐评审档案系列初、中职务人员情况简表》7份，见职称评定相关表格3。

A4纸，正反两面，盖单位章；单位推荐意见栏要签署意见，盖单位章及领导章（或签字），印章不得复印。

4.《申报档案系列初、中、高级职务任职资格人员情况一览表》1份，见职称评定相关表格4。

由出具委托函的部门加盖公章。

5.《推荐函》或《委托函》、本单位出示的经公示的结果及证明1份。

县区、市属单位（及下属单位）出具县级或市级主管部门推荐函1份；驻宝部、省属单位出具委托函1份；函中应注明申报人员的姓名、是否破格申报及拟申报职务。

破格申报人员需附破格报告及相关文件材料。

6.身份证、最高学历证书、现任专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件各一份。

7.《计算机考试合格证》原件及复印件各1份。

免试人员须提供《陕西省职称计算机考试免试申请表》（见职称评定相关表格5）及身份证复印件。

8.资格岗位培训证书原件及复印件各一份。

9.宝鸡市专业技术人员职称评聘状况表1份，见职称评定相关表格6.10.个人诚信承诺书1份，见职称评定相关表格7。

11.年度考核登记表。

从事档案工作以来历年考核登记表原件或复印件，复印件要加盖单位公章。

材料报送按目录要求装订成册，由各县区人社局、市级主管部门初审（初审人签字）后，送档案局审核。

专业技术职务聘任证书怎么填写篇一：专业技术职务聘任书样本聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日篇二：专业技术职务任职资格及岗位聘用证书申请表批量打印说明一、登录系统各单位管理员以“管理员”身份登录人力资源管理系统二、批量打印进入“套打表”模块，进行批量打印，具体步骤如下：（一）“人员管理”->“套打表”->“套打表”；（二）在“浏览”区域中选择“专业技术职务任职资格及岗位聘用证书申请表”（三）选择点击“批量打印”功能弹出如下窗口：；（四）点击“刷新”按钮查询本单位所有人员或通过“精确搜索”查询符合条件的人员；（五）点选需要打印的教职员工或点选“全选”选择所有查询出来的人员；（六）点击“确定”按钮，直接批量打印所有已选择人员的申请表。

注意：如果无法打印，可能是因为“m。

cab”打印控件未能正确安装，正确安装方法如下：删除window、ytem32下面的6个文件后，会重新提示安装打印控件，这时重新安装后即可。

篇三：专业技术职务聘任表(2022年新版)工作单位：填表说明（本页无须存档）1、本表由湖北省人力资源和社会保障厅制，是聘任专业技术职务的证明。

2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等发生变动，需重新填写本表并存档。

提示：1、红色字体为示意范本内容：由申请人按实填写；2、蓝色字体中内容：系填表提示说明，请申请人按实填写；3、本表第一页为样张，第二页为填写用空白表，第三页为填表说明。

初任专业技术职务呈报表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）大中专院校毕业生初任专业技术职务呈报表单位名称：怀化职业技术学院单位代码： 43120044姓名：曾诚身份证号：拟定专业技术职务任职资格：助理政工师填表日期：2021年6月25日湖南省人事厅制填表说明1、本表供国家教委承认学历的大、中专院校毕业生（含研究生）见习期满初次聘任专业技术职务使用。

1-7项由本人填写，单位人事职改部门认可；8项由各级组织按程序填写。

2、手工填写本表，需用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；采用微机打印本表，则正反两面均需打印，并用胶固定装订线。

3、本表一式二份，一份存人事档案，一份存业务档案。

1、基本情况2、学术团体任职及社会兼职3、外语水平4、计算机水平5、主要学习经历6、初任职务前工作情况7、个人工作小结８、考核鉴定及审批意见附件1：编号专业技术职务任职资格申报表单位姓名中国建筑工程总公司填表说明一、本表适于需要申报评审专业技术职务任职资格的人员填写。

二、表内所列项目要实事求是填写。

内容要具体明确，要求最好用计算机打印，如用手写，则要字迹工整、整洁，一律用钢笔或签字笔填写。

三、1—7页可由本人填写，人事（干部）部门负责审核。

有些项目若本人没有可写无，填写不下的可加附页。

四、申报人员需认真、完整填写此表，由于填写不规范，不完整而造成申报表被退回并错过评审会的，后果自负。

初任专业技术职称呈报表单位：姓名：拟定专业技术职称：填表日期：年月日湖南省人力资源和社会保障厅制填表说明4、本表供国家教育行政部门承认的大、中专院校毕业生（含研究生）见习期满初次认定专业技术职称使用。

1-7项由本人填写，单位人事职改部门确认；8项由各级组织按程序填写。

5、手工表一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；计算机文档要求在Word 2000下输入，不破坏表格整体外观。

6、手工表一式二份，一份存人事档案，一份存业务档案；计算机文档要求保存在软盘上，在计算机个人申报操作时接受，随申报数据文件一同上报。

附件2
档案编号专业技术职务任职资格申报表
单位
姓名
申报职称
中国XXX 集团有限公司
填表说明
一、本表适于需要申报评审专业技术职务任职资格的人员填写。

二、表内所列项目要实事求是填写。

内容要具体明确，打印后本人签字、单位盖章。

其中“单位审核推荐意见”一栏由申报人所在单位填写。

三、1-5页须由本人电脑录入，并统一文本格式填写。

人力资源部负责审核，并认真填写首页档案编号。

有些项目若本人没有可写无，填写不下的可加附页。

四、申报人员需认真、完整填写此表，由于填写不规范，不完整而造成申报表被退回并错过评审会的，后果自负。

五、此表双面打印，便于存档。

专业技术职务聘任表（样张）工作单位：填写自己所在工作单位的全称
上海市人力资源和社会保障局制（2017年版）
专业技术职务聘任表工作单位：
上海市人力资源和社会保障局制（2017年版）
填表说明
（本页无须存档）
1．本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。

2．本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3．本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4．对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5．如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

上海市专业技术职务聘任表工作单位：上海
填表说明
（本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。

2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

专业技术职务聘任申报表所在单位：姓名：现任专业技术职务：申报专业技术职务：填表时间：年月日人力资源管理处制一、个人基本情况3二、任现职以来主要专业技术工作情况及业绩个人申明：以上所填内容完全属实，如有不实之处，愿承担一切后果。

申报人(签名)：年月日三、评聘意见以下内容无须打印填表说明1、本表供申报教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）研究人员职务聘任使用，一律用黑色水笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。

2、本表第1至10页由申报人填写，并由申报人所在单位审核。

如填写内容较多，可另加附页。

第4、5页“教学工作情况”，仅申报教师职务人员填写。

3、仅教师系列申报人员填写，根据考核表计算，实年非虚年，截止时间为申报当年文件上规定的时限，一般为上一年的12月31日。

4、仅教师系列申报人员填写，根据教师资格证书上的编号填写。

5、根据学院专业技术职务聘任书填写。

同级专业技术职务先后被聘两个不同系列职称的，应分别列出；没有连续聘任的，应注明分段聘任起止时间。

6、填写规范如“英语，全国职称外语综合C级，96分，2012.04”外语免试的，应写明免试凭证、成绩情况以及凭证获得的时间，如“硕士学位，成绩合格，2011.06”。

7、此处应根据个人历年考核情况按学年分开填写。

任现职以来，学年度考核应为合格及以上等级，期间无考核结果或合格以下等级的，当学年度不计入有效任职资历内，应顺延相应年份再申报高一级职务。

8、基层单位（系/部）填写的意见应概要而又恰如其分地反映申报人员政治思想表现，工作态度、业务工作能力等综合素质，以及对其申报高一级职务的意见，并且应将意见结果填入申报人员的“申报表”中的“基层单位意见”栏，注明“经研究，该同志符合××职务聘任申请条件，同意推荐”，落款处需负责人签章。

最后基层单位的表决结果需如实填报。

9、此表须填写一式二份，经审批后其中一份存本人人事档案。

附件二专技聘任表及干部任免表的填写要求《专业技术职务聘任表》和《干部任免审批表》的表样，请从人才网人事干部“资料库”栏目中下载；上述表格均一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管），学校盖好公章。

一、专技聘任表的填写1.《专业技术职务聘任表》分为上中下三部分：上部填写专技人员的个人信息；中部填写专技人员的专技职务资格信息；下部填写聘任的有关内容。

2.“专业技术资格”一栏，填写专技人员所具有的专业技术职务信息；“聘任依据”一栏，应届生转正勾选1、3两格；其他社会录用、在职教师引进、岗位调整等初、中级职务的人员，勾选1、2两格；高级职务人员勾选1、4两格。

3.“资格等级”一栏按实填写，“取得资格方式”一栏，教师专技职务勾选“评定取得”，部分通过考试取得专业资格的旁系列专技人员（如会计系列）勾选“考试取得”。

4.“评委会名称或证书颁发机构”一栏，有相应证书的人员，按照证书上信息填写；没有证书的，初级职务人员填写“XX学校（单位名称）教师职务聘任委员会”，中级职务人员一般填写“XX区教师职务审核委员会”，高级职务人员一般填写“上海市中学教师高级职务评审委员会”。

5.“证书取得时间”及“证书编号”两栏，有证书的请按照证书填写，没有证书的不需填写，该两栏留白。

6.“聘任专技技术职务名称（级别）”一栏，按照“一级教师一级岗位（8级）”的格式填写；“首次聘任时间”填写的是其取得相应专技职务的时间（如上例，应填写其取得一级任职资格（中级）并被聘任在中级岗位上的时间）。

7.“聘任期限”一栏，按相应岗位的聘期填写，聘期不宜超过大合同期限。

二、干部任免表的填写1.新任的职务填写在“拟任职务”一栏，原职务填写在“拟免职务”一栏。

2.职务请填写具体名称，并注明岗位等级，如“财产管理（管理九级）”，事业单位请不要填写“科员”、“办事员”等名称。

3.“任免理由”填写“岗位变动”、“岗位晋升”即可。

专业技术职务聘任表工作单位：
上海市人力资源和社会保障局制（2017年版）
填表说明
（本页无须存档）
1．本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。

2．本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3．本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管）。

本表为A4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4．对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5．如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

基本情况
主要学历、经历
2
业务自传
注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。

3
业务自传
4
业务自传
5
业务自传
6
任现职以来担任过的主要专业技术工作
7
任现职以来国内进修和出国学习考察
及国际学术活动情况
8
任现职以来专业技术工作受奖登记
9
任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记
10
任现职以来培养人才情况登记
任现职以来历年考核登记
注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。

上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。

负责人必须签字，否则该栏目无效。

自我鉴定
基层单位意见
推荐资格审查意见和任职资格审批意见。