财务部职位说明书
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财务部会计岗位说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性,为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标,并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理,包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行,监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队,包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验,熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作,包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性,及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程,确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历,会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验,熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划,保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况,预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易,确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历,金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验,熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件:1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释:1、会计准则:指定会计机构或部门发布的规范,规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表:记录和反映公司财务状况和业绩的文件,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书一、财务经理1、岗位职责制定和完善公司的财务管理制度、会计核算制度和财务流程,确保财务工作的规范化和标准化。
组织编制公司的财务预算,监督预算的执行情况,分析预算差异并提出调整建议,确保公司的财务目标得以实现。
负责公司的财务报表的编制和审核,确保财务报表的真实性、准确性和完整性,为公司的决策提供可靠的财务依据。
监控公司的财务状况和经营成果,进行财务分析和风险评估,为公司的管理层提供财务建议和决策支持。
协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司的财务工作顺利进行。
领导和管理财务团队,组织财务人员的培训和考核,提高财务团队的整体素质和业务能力。
2、任职要求本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具有中级及以上会计师职称。
具有 5 年以上财务管理工作经验,熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策。
具有较强的财务分析能力、判断能力和决策能力,能够熟练运用财务软件和办公软件。
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作严谨细致。
二、会计主管1、岗位职责协助财务经理制定和完善公司的会计核算制度和财务流程,确保会计核算工作的规范化和标准化。
组织会计人员进行会计核算,审核会计凭证、账簿和报表,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。
负责公司的成本核算和成本分析,提出成本控制建议,降低公司的成本费用。
协助财务经理进行财务预算的编制和执行,监控预算执行情况,分析预算差异。
负责公司的固定资产管理,定期进行资产清查和盘点,确保资产的安全和完整。
对会计人员进行业务指导和培训,提高会计人员的业务水平和工作效率。
2、任职要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具有中级会计师职称。
具有 3 年以上会计工作经验,熟悉企业会计核算和财务管理流程。
熟练掌握财务软件和办公软件,具有较强的会计核算能力和财务分析能力。
工作认真负责,严谨细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、出纳1、岗位职责负责公司的现金收付和银行结算业务,严格按照财务制度办理现金收付和银行结算业务,确保资金的安全和准确。
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细,催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一,它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展,具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作,包括:收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算,制作各类财务报表,开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理,制定预算计划,监控预算执行情况,完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理,监管企业各项资金,妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理,熟悉相关税法法规,规划企业税收筹划,维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门,维护企业与外部关系,解决相关问题。
7. 参与企业决策,提出改进意见,为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历,财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验,熟悉企业财务工作流程,熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规,了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力,较强的团队协作意识,有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力,能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件,如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资:基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利:企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展:提供多种培训机会,为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境:优美的工作环境、现代化的办公设施,为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门,随着企业的发展,财务部的工作也将会越来越重要,未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作,及时进行免税产品备案工作,按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求,对中支年度预算进行编制、上报、分解,日常对中支预算执行做好管控,确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告,确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况,并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作,确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档,确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书(2)岗位名称:财务部职员岗位级别:一般员工岗位概述:财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务,包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力,以便与其他部门进行协作。
岗位职责:1. 根据公司要求,准备财务报告,包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析,为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动,确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作,完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系,准备和提交税务申报表,确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施,跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作,如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作,提供财务数据和分析,帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习,不断提升自身的专业水平。
任职条件:1. 本科以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力,熟悉财务报表和财务指标。
财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责1、财务规划与预算(1)协助公司高层制定公司的财务战略和规划,为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。
(2)负责编制公司的年度预算计划,包括收入预算、成本预算、费用预算等,并监督预算的执行情况,及时进行调整和控制。
2、财务核算与报表(1)建立和完善公司的财务核算体系,确保财务数据的准确性和完整性。
(2)负责公司的日常财务核算工作,包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。
(3)定期编制公司的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务分析,为公司决策提供依据。
3、资金管理(1)负责公司的资金筹集和调配,合理安排资金使用,确保公司资金的正常运转。
(2)监控公司资金的流动情况,进行资金预测和分析,防范资金风险。
(3)优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。
4、税务管理(1)熟悉国家税收政策,准确计算和申报公司的各种税款,按时缴纳税款,避免税务风险。
(2)进行税务筹划,合理降低公司的税务负担。
(3)办理税务登记、纳税申报、税收优惠申请等税务相关事务。
5、财务监督与审计(1)建立健全公司的财务监督机制,对公司的财务活动进行监督和检查,确保财务制度的严格执行。
(2)配合内部审计和外部审计机构的工作,提供必要的财务资料和解释,协助完成审计报告。
6、资产管理(1)负责公司固定资产的核算和管理,定期进行资产清查和盘点,确保资产的安全和完整。
(2)对无形资产进行评估和核算,合理摊销和计提减值准备。
7、财务风险管理(1)识别和评估公司面临的财务风险,如汇率风险、利率风险、信用风险等,并制定相应的风险管理策略。
(2)建立财务风险预警机制,及时发现和处理潜在的财务风险。
8、财务制度建设(1)制定和完善公司的财务管理制度和流程,规范财务行为,提高财务管理水平。
(2)根据公司业务发展和实际情况,不断优化财务制度和流程。
9、财务团队建设(1)负责财务部门人员的招聘、培训和绩效考核,提高财务人员的业务素质和工作能力。
财务部岗位职责说明书范文一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。
六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。
七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。
八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
九、负责办理银行贷款及还贷手续。
十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。
十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。
十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。
十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。
十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督,管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析,向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人:设经理(副)1人,主办会计1人,出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称:财务部经理1.2 直接上级:总经理1.3 直接下级:会计师、出纳员1.4 管理权限:在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责:全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责:● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作,并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务,按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料,协助有关部门编制计划,参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流,注重和同事的团结,共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作,在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较,针对影响预期计划指标的重大问题,会同有关人员深入调查,提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书,重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符,并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析,销售业绩分析,产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用,划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关,不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。