劳保用品领用一览表
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劳动防护用品领取明细劳动防护用品领取明细为了提高员工的工作安全和健康保障,我公司积极推行劳动防护用品的配备和使用。
以下是劳动防护用品的领取明细:1. 头盔:头盔是保护头部的首要防护用品,在施工现场、工厂车间等需要头部防护的场所,每位员工必须佩戴头盔。
头盔由公司统一配备,每位员工领取一顶。
2. 防护眼镜:防护眼镜用于保护员工的眼睛免受粉尘、颗粒物、化学品等的侵害。
根据工作环境不同,领取的防护眼镜也有所不同,如护理眼镜、护目镜等。
领取数量和更换周期根据需要定期调整。
3. 防护口罩:防护口罩主要用于防止呼吸道感染和有害气体吸入。
根据工作场所的环境和具体需求,领取的防护口罩也有多种类型可选,如普通生活防护口罩、医用口罩、防尘口罩等。
4. 无尘服:无尘服主要用于洁净工作环境,用于限制人体的微生物及其他颗粒物的排放,保持工作环境的洁净。
无尘服是根据员工的身高和体型进行量身定制,同时还可根据各部门的需要进行颜色区分。
5. 防护手套:防护手套用于保护员工的手部免受尖锐物、腐蚀性液体等的伤害。
根据工作环境和工种需求,可领取的防护手套有多种材质可选,如乳胶手套、耐切割手套、防化学品手套等。
6. 防护耳塞:防护耳塞是用于保护员工免受噪音污染,避免听力损伤。
根据噪音大小和工作环境的需要,领取的防护耳塞分为一次性耳塞和可重复使用的耳塞两种。
根据需要定期更换。
7. 防护鞋:防护鞋是保护脚部免受刺、砸、压等伤害的重要防护用品。
领取的防护鞋根据员工的脚型和工作需求进行量身定制,同时还可根据部门进行颜色区分。
8. 其他:根据特定需求,公司还会根据员工的工作环境和工种需求,配发一些其他的劳动防护用品,如防护面具、防护服等。
以上是我公司劳动防护用品的领取明细。
为了确保员工的工作安全和健康,每位员工需认真履行领取劳动防护用品的义务,并按照使用规范正确佩戴和保养。
同时,公司也会定期进行用品的检查和更新,以确保所有劳动防护用品的质量和功能完好,保障员工的安全工作环境。
贵州宏宇药业有限公司劳保用品发放明细表生产车间
贵州宏宇药业有限公司劳保用品发放明细表生产车间
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总结
为合理作用劳动防护用品,保证职工在工作(生产)劳动中的安全与身体健康。
材料供应公司按照上级要求,本着安全、经济、实用、合理发放的原则,对公司生产一线及管理人员等按规定进行了劳保用品的发放,由于公司安全生产和职工身体健康需要,公司还根据生产实际情况,对不同劳动岗位上的特殊工种人员进行了绝缘鞋、防尘口罩、耳塞、焊工手套及安全帽等劳保用品的发放,确保公司安全生产的正常运行。
贵州宏宇药业有限公司
2012年1月1日【此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自
行编辑和修改内容,感谢您的支持!】。
劳动防护用品清单及发放表劳动防护用品清单及发放表序号用品名称用途申请数量发放数量领取日期1 安全帽保护头部安全 10 10 2022/01/012 防护眼镜保护眼睛安全 20 20 2022/01/013 防护手套保护手部安全 30 30 2022/01/014 防护口罩保护呼吸系统 50 50 2022/01/015 防护耳塞保护听觉安全 40 40 2022/01/016 防滑鞋防止滑倒事故 15 15 2022/01/017 防护服保护全身安全 5 5 2022/01/018 防护面具保护面部安全 10 10 2022/01/019 防护耳罩保护听觉安全 20 20 2022/01/0110 防尘口罩保护呼吸系统 100 100 2022/01/01注:以上表格仅为示例,实际的劳动防护用品清单及发放表需要根据具体情况进行调整。
劳动防护用品清单及发放表是管理和监控企业劳动防护用品的重要工具,通过明确用品的名称、用途、申请数量、发放数量和领取日期,可以更有效地进行劳动防护用品的管理与发放。
以下是对上述清单及表格中各项内容的介绍。
1. 序号:序号是用来标识每一项劳动防护用品的唯一编号,方便进行辨识和管理。
2. 用品名称:用品名称是指劳动防护用品的具体名称,如安全帽、防护眼镜等。
3. 用途:用途是指该劳动防护用品的主要功能和保护目的,例如保护头部安全、保护眼睛安全等。
4. 申请数量:申请数量是指企业员工为了保障自身安全而申请的该劳动防护用品的数量。
5. 发放数量:发放数量是指实际发放给员工的该劳动防护用品的数量,应根据实际需求和合理分配原则确定。
6. 领取日期:领取日期是指员工领取该劳动防护用品的具体日期,用于跟踪和记录员工的领取情况。
通过劳动防护用品清单及发放表的建立和使用,可以实现以下效果:1. 明确需求:通过记录申请数量,可以了解到员工对劳动防护用品的真实需求,进而有针对性地进行采购和发放,避免资源的浪费。
一、封面【公司名称】劳保用品领用登记表二、编制说明1. 本登记表用于记录公司员工领用劳保用品的情况,以便于公司对劳保用品的使用情况进行管理和监督。
2. 本登记表应妥善保管,不得随意涂改、撕毁或丢失。
3. 本登记表适用于公司全体员工,领用人员应认真填写,确保信息的准确性。
三、表格内容【一】基本信息1. 领用日期:____年____月____日2. 领用人姓名:____________________3. 部门:____________________4. 岗位:____________________5. 联系电话:____________________【二】劳保用品信息1. 劳保用品名称:____________________2. 劳保用品编号:____________________3. 劳保用品规格:____________________4. 劳保用品数量:____________________5. 劳保用品使用期限:____________________6. 劳保用品生产厂家:____________________7. 劳保用品进货日期:____年____月____日【三】领用原因1. 领用人姓名:____________________3. 领用人岗位:____________________4. 领用原因:____________________5. 领用人签字:____________________【四】审批信息1. 部门负责人审批:____________________2. 部门负责人签字:____________________3. 部门负责人审批日期:____年____月____日4. 财务审批:____________________5. 财务审批签字:____________________6. 财务审批日期:____年____月____日【五】发放信息1. 发放人姓名:____________________2. 发放人部门:____________________3. 发放人岗位:____________________4. 发放日期:____年____月____日5. 发放数量:____________________6. 发放人签字:____________________【六】归还信息1. 归还日期:____年____月____日2. 归还数量:____________________3. 归还人姓名:____________________4. 归还人部门:____________________6. 归还人签字:____________________四、注意事项1. 领用人应按照规定时间领取劳保用品,不得提前或拖延。