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医疗副院长述责述廉报告医疗副院长述责述廉报告范文（通用7篇）在当下这个社会中，报告的用途越来越大，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编整理的医疗副院长述责述廉报告范文（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医疗副院长述责述廉报告120xx年即将结束，回顾一年来的工作，以科学发展观为指导，落实干部作风建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，积极配合班子成员完成分管工作，促进医院工作开展。
一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。
医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。
党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。
组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对50条意见建议进行梳理答复；开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次；在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。
医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。
二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。
首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。
以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有40条下发科室，贯彻落实。
医院副院长述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我作为医院副院长，非常荣幸地向大家述职。
回首过去，我深感自己在过去一年的工作中，有着重要的责任和使命感。
同时，我也感到自己在很多方面还存在不足和需要改进的地方。
在此，我将结合自己的实际工作，向大家简要汇报以下几方面内容。
第一，医院管理与改革工作。
作为医院副院长，我在过去一年中，始终把医院的管理与改革工作作为我最重要的任务之一来抓。
通过对现有管理制度的分析与评估，我针对医院存在的问题，提出了一系列的改革举措，取得了一些积极的成效。
例如，我们优化了医院的内部流程，加强了与科室之间的沟通和协作，提高了医疗服务的质量和效率。
同时，我还加强了人力资源的管理和培训工作，提升了员工的专业素质和服务能力。
然而，我也意识到，医院的管理与改革工作还存在一些不足，例如对于新制度的落实还不够到位，对一些复杂问题的处理还需要更多的经验积累。
所以，在今后的工作中，我将继续努力，进一步完善医院的管理制度和工作流程，为医院的发展做出更大的贡献。
第二，医疗服务与质量管理工作。
作为医院副院长，我一直将提高医疗服务质量作为我的重要目标之一来抓。
在过去一年中，我积极推动了医院的质量管理体系建设，并对医疗服务进行了全面的评估和提升。
通过开展临床路径管理、规范手术操作、加强病种管理等一系列措施，医疗服务质量得到了明显提升。
与此同时，我还关注患者满意度的提升，推动了医患沟通的改善，并开展了一系列的患者教育活动。
这些举措在一定程度上提高了患者对医院的满意度和信任度。
但是，我也意识到，在医疗服务与质量管理工作中，还存在一些问题，例如医患关系的矛盾仍然比较突出，有些科室的医疗服务质量还需要进一步加强。
所以，在今后的工作中，我将进一步加大对医疗服务质量的关注和管理，加强与患者的沟通与交流，不断提升医院的整体服务水平。
第三，医院公共卫生与健康管理工作。
作为医院副院长，我始终把医院公共卫生与健康管理工作作为我工作的重要内容来抓。
医院副院长个人述职述廉报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是XX医院的副院长，今天非常荣幸向大家作个人述职述廉报告。
在过去一年的工作中，我始终坚持以廉洁自律的原则，努力履行职责，积极推动医院的发展。
以下是我个人述职述廉报告的主要内容：一、廉洁自律情况我坚守廉洁自律底线，严格要求自己，未发生一丝一毫的廉洁问题。
明确知晓纪律规定，严格遵守国家法律法规和医院制度，自觉接受监督。
1. 不接受礼品礼金。
我始终坚持不接受任何形式的礼品、礼金，不与商业公司或供应商有不正当的经济往来，坚决杜绝腐败问题发生。
2. 不违反纪律。
我严守工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，不旷工不请假，认真履行职责，保持积极向上的工作态度。
3. 不搞权色交易。
我始终以廉洁从政的原则要求自己，不以职务之便谋取不正当的私利，不与他人发生不正当的关系。
4. 不利用职务便利。
我在工作中坚决抵制任何违规违纪的行为，不利用职务上的便利为自己谋取私利，严禁权力滥用和权钱交易。
二、工作情况过去一年，我按照医院的工作安排，认真履行副院长职责，积极推动医院的各项工作。
1. 强化医院管理。
我主持制定了医院的管理规章制度，推动了医院管理的科学化、规范化，提升了服务质量和医疗安全水平。
2. 推进医疗质量提升。
我注重加强医疗质量的管理和监督，推动相关部门建立了医疗质量评估体系，加强了医疗事故的防范和处理。
3. 加强内外部协调。
我积极与各级政府、其他医院及社区卫生机构沟通合作，加强合作交流，推动卫生体制的改革和医疗资源的共享。
4. 注重医务人员培养。
我提倡开展继续教育培训，推动医院各科室进行科研攻关，为提高医务人员的专业水平提供了良好平台。
5. 推动信息化建设。
我推动医院信息化建设，引入先进的医疗设备和信息系统，提高工作效率和服务质量。
三、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足，需要深入反思和改进。
1. 学习力不足。
身为医院副院长，我意识到自己在医疗管理方面的知识储备还不够，需要加强学习，提高自身素质。
医院副院长述职述廉报告3篇强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。
WTT整理，供大家参考选择。
医院副院长述职述廉报告1大家好!20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。
医院副院长述职报告模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的副院长，非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。
一、工作回顾在过去的一年里，我始终秉持着“服务至上、提高质量、加强管理、创新发展”的工作理念，全面履行我作为医院副院长的职责，努力推进医院的各项工作。
1. 领导决策支持作为医院领导班子的一员，我积极参与并支持医院的各项决策。
我与院长、其他副院长等领导密切配合，共同制定医院发展战略和年度工作计划，并确保各项决策落地落实。
2. 人员管理与队伍建设我认真履行管理职责，通过加强人员管理与队伍建设，不断提升医院的整体素质和员工的职业素养。
我制定并执行了人员选拔、培养和激励政策，积极推进医院人事制度的改革，有效提升了员工的工作积极性和责任心。
3. 财务管理与运营控制我积极参与医院的财务管理工作，确保医院的财务收入和支出的合理性和准确性。
我重视对医院的运营控制，建立健全各项财务制度和管理规范，提高财务的透明度和准确性，保证了医院的经济效益和财务的稳定。
4. 服务质量与医疗安全我高度重视服务质量和医疗安全工作，在专业领域内加强对医疗质量和安全的管理，促进医院的文明养成和良好形象。
我积极参与和组织医疗质量和安全的培训，推动医院各科室的质量管理工作，提高了医疗服务质量和安全水平。
二、工作成果在过去的一年里，我努力工作，取得了一些成果。
1. 医疗质量的提升通过推进医疗技术的更新和质量的评估，医疗服务质量得到了明显提升。
我主持组织了一系列医疗技术培训，提高了医务人员的专业水平和技艺水平。
2. 患者满意度的提高我注重患者的需求和体验，通过改善医院的服务流程和服务环境，提高了患者的满意度。
同时，我还加强了医患沟通，增强了患者与医务人员之间的互信和互动。
3. 医院文化建设我积极推动医院文化建设，注重医务人员的精神风貌和职业道德的塑造。
通过组织各种文化活动和表彰先进事迹，进一步凝聚了医务人员的向心力和凝聚力。
医院副院长述职述廉报告(二) 尊敬的各位领导、同事们：大家好！我作为医院副院长，在此向大家汇报本人在过去一年的工作情况和廉洁自律情况。
以下是我对过去一年的工作回顾和总结，以及对未来工作的展望。
一、工作回顾1. 严格履行副院长职责，协助院长做好医院管理工作在过去的一年里，我始终牢记自己的职责，严格遵守国家法律法规和医院规章制度，协助院长做好医院管理工作。
在以下几方面取得了显著成效：（1）优化医院内部管理，提高工作效率为提高医院管理水平，我积极推动内部管理改革，优化工作流程，缩短患者就诊时间。
通过加强信息化建设，提高医疗服务质量，使医院各项工作更加规范、高效。
（2）强化医疗质量管理，确保患者安全我高度重视医疗质量管理，组织制定并实施了一系列医疗质量管理制度。
通过加强医疗安全培训，提高医护人员的安全意识，有效降低了医疗差错事故的发生率。
（3）加强人才队伍建设，提高医疗服务水平我积极推动人才引进和培养工作，选拔了一批优秀人才充实到医院各个岗位。
同时，加强对医护人员的业务培训和技能提升，使医疗服务水平不断提高。
2. 落实党风廉政建设，强化廉洁自律在过去的一年里，我始终把党风廉政建设放在重要位置，自觉遵守党的纪律规定，强化廉洁自律意识。
（1）加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识我组织开展了党风廉政教育活动，通过专题讲座、警示教育等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。
（2）强化制度建设，规范权力运行我推动建立健全了一系列党风廉政建设制度，加强对重点岗位、重点环节的监督，确保权力规范运行。
（3）加强廉洁自律，树立良好形象我始终保持廉洁自律，严于律己，自觉接受组织和群众的监督，努力树立良好的形象。
二、工作总结1. 取得的成绩在过去的一年里，医院在各项工作中取得了显著成绩，主要体现在以下几个方面：（1）医疗服务质量不断提高，患者满意度持续提升。
（2）内部管理改革取得实质性进展，工作效率大幅提高。
（3）党风廉政建设取得明显成效，廉洁自律意识深入人心。
副院长述职述廉报告尊敬的各位领导、同仁们：大家好！我是×××医院的×××，担任副院长一职。
经过一年的履职，我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和廉政建设工作。
一、工作情况汇报（一）工作任务完成情况在过去的一年中，我积极履行副院长的职责，全力以赴完成各项工作任务。
我主持了医院的日常管理工作，参与了重大决策，推动了各项事务的快速发展。
我依托团队协作，成功推动了医院内部管理的现代化改革。
同时，我深入工作一线，紧密联系医生、护士、行政人员等各个层面的工作人员，了解他们的需求，解决他们的问题，为医院的进步做出了积极的贡献。
在我的带领下，医院职工的工作积极性和创造性明显提高，整个医院的工作效率和质量也有了明显的提升。
（二）医疗质量和安全工作医院的首要任务是保障医疗质量和患者安全。
我深入研究学习国内外先进的医疗管理经验，推动了医院病案的管理工作，加强了医疗质量监测和评价体系的建设。
我还组织了医院的医患沟通和纠纷处理机制的建设，促进了患者与医务人员之间的良好关系。
同时，我加强了医院的安全管理工作，提升了消防安全和医疗设备的维护管理水平，确保了医疗过程的安全和稳定。
（三）医院发展与资源建设医院的发展是我的重要工作重点之一。
我推动了医院战略发展规划的制定和实施，制定了完善的医院管理制度和流程，提升了医院的内部管理效能。
我还积极争取相关政府和社会资源的支持，大力推进医院的设备更新和技术创新，不断提升医院的医疗服务水平和综合实力。
（四）团队建设和人才培养作为副院长，我十分重视团队建设和人才培养工作。
我注重培养年轻干部，加强他们的业务能力和管理水平的提升。
我也加强与各级行政人员的沟通和联系，促进了医院内外部团队的协作与合作。
另外，我还推动了医院职工的培训和学习机制的建立，提高了医院职工的整体素质和专业能力。
二、廉政建设工作汇报医院廉政建设是我的重要工作职责之一。
2024年医院副院长的述职述廉报告范文尊敬的领导、同事：大家好！我是XX医院2024年的副院长，今天非常荣幸向大家述职述廉。
在过去的一年中，我在医院的领导层中认真履职，以廉政为宗旨，努力推动医院的发展和改革，在各项工作中积极探索创新，不断提高自身能力。
下面我将从廉政建设、医院发展、人才培养和团队建设等方面进行述职报告。
一、廉政建设作为医院的副院长，我坚持廉政为先，要求自己时刻以廉洁从业态度示范全院医务人员。
我认真履行职责，不将个人的私利放在首位，始终把为人民群众健康服务的责任放在第一位。
在日常工作中，我始终按照法律法规和行业规范要求行事，严守底线，严禁参与任何违纪违法行为。
我加强了自身的廉政自律，注重约束自己的行为，将廉洁从业的要求内化于心、外化于行。
对公款的使用，我严格控制并按规定使用，严格遵守安排上级医院发给的各类奖金、津贴、补助等资金使用的制度，做到公私分明，杜绝不正之风。
同时，我还带头整顿和规范医院内部运行秩序。
加强对医院内部管理的监督，严禁懈怠、托污和优染等行为。
另外，我还加强了对医务人员的培训和教育，加强他们的廉洁意识教育，通过开展廉洁从业教育活动，增强全院人员的廉洁自律意识，形成廉洁从业氛围。
二、医院发展在医院发展方面，我积极参与并推动了一系列的改革和创新，取得了一定的成绩。
首先，在医院的战略发展规划中，我积极参与了医院的规划和决策，思考和探索医院未来的发展模式。
在医疗服务方面，我推动了优质医疗资源的合理配置，充分发挥各科室的优势，提升医疗服务质量和水平。
在科研创新方面，我积极带头鼓励医院的科研人员开展科研项目，并且加大了对科研项目的经费投入。
同时，我还注重加强科研人员的培养和引进工作，提高医院的科研创新能力和水平。
在改善医院管理方面，我加强了医院的信息化建设，推动了医院信息系统的升级和改进。
优化了医院的业务流程，提高了医院的工作效率和服务质量。
三、人才培养作为副院长，我始终认为人才是一个医院发展的基础。
2024年医院副院长述职述廉报告模版___年医院副院长述职述廉报告尊敬的各位领导、各位委员：根据院党委的统一部署和要求，现就本人一年来的工作进行详细述职，不当之处敬请指正。
在学校和医院两级党委的正确领导下，本人深入学习党的创新理念，全面贯彻落实科学发展观，积极深化后勤改革，加快医院建设步伐，圆满完成了各项保障任务，有效推动了医院后勤工作的又好又快发展。
一、坚持学习，提升素质，确保思想观念与时俱进领导的思路决定一个单位的出路。
作为领导干部，我深知抓好分管工作、履行好职责的重要性。
为此，我始终坚持把学习作为提高素质的重要途径，确保思想观念不落伍。
一是深入学习党的创新理论，特别是___大以来党的路线、方针、政策，力求准确把握其精髓，确保在工作中少走弯路。
二是广泛涉猎经济、管理、法律、领导科学等领域的知识，努力拓宽视野，增强决策的科学性。
三是注重将学习成果转化为工作动力，努力在推进医院后勤工作中发挥积极作用。
二、创新务实，推动发展，确保工作取得实效我始终认为，要把工作干好，既要有动力也要有热情。
在副院长岗位上工作的___年间，我始终保持着高涨的工作热情，努力为医院的发展贡献自己的力量。
一是树立大局意识，充分整合资源。
我深刻认识到四医大是一个整体，各院系之间相互依存、共同发展。
因此，我积极与兄弟医院开展合作，实现资源共享，共同推动医院后勤工作的发展。
二是依托精品战略，推动精细管理。
我要求自己和部属在工作中做到“三细”：掌握情况要细、决策论证要细、执行落实要细，以精细化管理推动医院后勤工作的不断进步。
在安全管理方面，我深知安全是医院工作的重中之重。
因此，我时刻要求自己和部属保持高度的警觉性，对事故苗头做到早发现、早预防、早处理。
同时，我严格落实各项安全制度，加强安全检查和隐患排查，确保医院的安全稳定。
总之，在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
但我也深知自己还存在许多不足之处，需要在今后的工作中不断改进和提高。
2020医院副院长个人述职报告范本二篇尊敬的领导：今年，在院领导的正确领导和全院职工的大力支持下，我坚持内强素质，外树形象的总体构想，着眼于内涵建设，注重人才队伍培养、开拓创新、真抓实干、奋力拼搏、与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，团结一心，勤奋工作，在医疗、急救、科研等各方面都取得了可喜的成绩，现对今年工作进行述职报告如下：一、思想政治，医德医风建设情况今年在所分管的科室工作中，统一思想，狠抓＂三好一满意＂活动落实，结合本职工作，齐心协办，积极开展＂以病人为中心，以提高医疗质量服务为核心＂活动，坚持文明服务理念，以医德高尚、业务精湛、服务优良、管理严明为目标，严格规范医务人员的从业行为，为患者提供人文关怀和人文服务，为创全国一流民生保障体系尽一份卫生人的贡献。
加强医德医风建设，强化医疗质控管理和护理安全教育，确保医疗护理安全。
强化分管科室＂医疗护理质量第一＂的服务观念，加强病历书写质控，严格执行三级医师查房制、危重病人讨论会诊制度、死亡讨论制度等一系列规章制度，确保医疗护理安全。
加强自身及所分管科室廉洁自律教育。
组织分管科室加强自身学习，做到合理检查、合理用药，因病施治，廉洁行医，尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。
组织外科系统医务人员开展＂四查四看＂活动，即查个人思想，看全心全意为患者服务的宗旨树得牢不牢；查技术水平，看是否精益求精；查服务态度，看对患者有无生、硬现象；查廉洁行医，看有无以医谋私，吃请拿红包现象。
二、工作中存在问题医疗质量，核心制度落实尚有欠缺，具体如三级查房制度，术前讨论制度，死亡讨论制度，病志书写等项目不全，仍有白板病历，病案返回不及时，主要病史过简等。
医德医风，服务态度有待进一步提高，全年工作仍有医疗纠纷存在。
抗生素合理应用与分级管理方面存在不足：预防用药使用率过高，预防用药品种选择不正确，抗菌药物使用时间过长等。
三、今后工作设想加强医疗质量管理，强化医疗核心制度的`落实和宣教；严控现行病志书写管理，进一步落实医疗质量持续改进制度。
2020年医院副院长的述职述廉报告文档2篇Report document of vice president of hospital in 2020编订：JinTai College2020年医院副院长的述职述廉报告文档2篇小泰温馨提示：述廉就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年医院副院长的述职述廉报告文档2、篇章2：2020年市局干部述职述廉报告文档篇章1:2020年医院副院长的述职述廉报告文档尊敬的各位领导，各位委员:根据院党委的统一部署和要求，我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指正。
今年，在学校和医院两级党委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化后勤改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，促进了医院后勤又好又快地发展。
一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
领导的思路，决定一个单位的出路。
身为一名领导干部，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。
一是学为所思，力求当个好助手。
党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。
基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，特别是十七大以后，如何准确把握科学发展观的实质内涵，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。
今年，按照院党委统一部署，我们在深入学习十七大报告和新党章的同时，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把十七大理论具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，做到知无不言，言无不尽，并撰写了多篇心得体会。
二是学为所专，力求做个好管家。
要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。
我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。
今年，我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅，启发很大.例如，在推行后勤社会改革方面，我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路，实现了生活保障社会化；在降低成本，实现资源共享方面，我们借助兄弟单位力量，推进洗涤联勤一体化保障。
三是学为所用，力求做个好领导。
常言道：为官一任，造福一方。
就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。
在推进精品战略，立足质量建院，创建友好型医院过程中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。
二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。
要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。
从XX年到口腔医院，如今在副院长岗位已工作了5个年头，之所以至今依然保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。
一是树立大局意识，充分整合资源。
四医大是个整体，各部院系十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。
近几年，医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持，我们营院建设压坏了兄弟医院的道路，安全工作受益学校综合治理等等，所有这些都提醒我们，我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。
我们率先与兄弟医院洗涤联勤，实现一体保障，节省了能源，减少了用工。
特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。
这些举措，使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状，甩掉了后勤服务滞后的旧帽子，提高了后勤整体保障力。
安全是大局，关系学校整体形象。
说实话，分管安全如坐针毡。
结合一些兄弟单位教训，我时刻要求自己和部属，对待事故苗头，看到了要讲到，讲到了要抓到。
事故苗头在演变，杜绝问题发生，必须严查细防，抓好制度落实，除此之外没有捷径。
今年第15个安全年的实现，并被总后评为安全稳定先进单位，但在荣誉面前，倍感压力巨大。
二是依托精品战略，推动精细管理。
一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。
精品战略是推行改革的突破口。
医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。
为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。
为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持每周一次后勤查房，每月一次综合检查，每半年一次后勤座谈会等多种形式，深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。
坚持求真务实，讲究管理效益。
今年，先后组织开展节约节能工作，实现了门诊楼中央空调合同能源管理，并试行了用电远程计量监控系统，管理效益与经济效益明显；沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”，经过多方努力，总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费，每年为医院节省129万元。
严格预算管理，有效调节资金，特别是完善全成本核算和激励机制政策，有效地调动了全院上下创造热情，今年医院医疗收入再创新高。
三是坚持以人为本，致力内外和谐。
医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。
这两年，我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。
今年，随着营院建设全面完工，我们解决了64户经济适用房入住，调整180户公寓住房，实现了全院工作人员住房全部达标，居住条件得到根本改善；为了落实院党委对聘用人员的关心，我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作，使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强；随着医院工作时间调整，我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区，为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务，实现了优质高效的人性化服务；为营造整体和谐的人居环境，我们用文化生态理念，规划建设了营区景观工程。
并邀请xxx大学景观设计所进行指导和参与设计，建设具有独具特色的人文环境。
三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。
后勤涉及管钱管物，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。
自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。
一是党性原则是面镜子。
时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。
作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。
我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。
二是严于律己做好样子。
坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度，我紧紧依靠党委做工作，充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。
平时，能积极配合和支持院长、政委开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。
在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。
三是规章制度当把尺子。
严格按照总后“40项制度”办事，对基建营房工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。
对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有党委计划安排，有专家咨询意见，并能由集体讨论决定。
做到了按程序和规矩办事，确保后勤工作阳光透明。
一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离校院两级党委的要求还有一定差距，还存在着一些不足。
主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。
二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。
三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。
所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。
以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。
篇章2:2020年市局干部述职述廉报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】今年以来，在领导的指导和同志们的帮助下，紧紧围绕市局的中心工作，勤奋敬业、不懈努力，圆满完成了各项任务，总结工作、学习和生活，从三个方面汇报如下。
一、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作一是认真学习有关业务知识，不断提高自己的业务水平和业务能力，做到了干一行、爱一行、钻一行。
业务技术熟练，业务能力强，在历次业务考试中，均取得了优异成绩。
二是工作勤勤恳恳、任劳任怨、能圆满完成领导和上级交给的工作任务，在工作任务繁重的时候，连续数月加班加点，毫无怨言；体现了一个共产党员的良好精神风貌。
三是切实贴近纳税人当好服务员的角色。
工作中经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。
为此，利用纳税人来办理业务的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供最好的服务。
并注意在及时、快捷办理各项手续的基础上，把最新的政策宣传给纳税人，让他们能按要求及时调整，避免无谓的麻烦，节省了纳税人的时间。
四是努力提高服务质量。
在推行了“一窗式“管理后，我把工作重点放在了服务质量的提高上，按照上级要求，认真落实岗位责任职责，仔细处理每一笔业务，用最大的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。
二、切实做一名廉洁奉公的税务工作者认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从税，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
作为税务部门的人员，代表国家行使税收的权力，在职责、权力、利益的天平上，用自己廉洁奉公的实际行动证实自己的人格，树立了税务人员的良好形象。
一是以树立廉洁意识为突破口，强化学习。
为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。
