当前铁路职工思想政治工作的难点及对策

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在新时期铁路职工思想政治工作中，需要加强思想政治教育，推进制度化建设，提升职工素质，开展宣传教育，加强党员教育管理。

通过深入开展教育活动，加强思想引导，不断提高职工政治觉悟和思想素质。

建立健全的制度机制，完善思想政治工作体系，提高工作效率和质量。

要加强形势政策宣传教育，及时传达党和国家最新政策，增强职工的政治认同和责任感。

要加强党员教育管理，提高党员的先进性和战斗力，引领广大职工向党中央对齐。

总结反思过去的工作，展望未来的发展，不断提升铁路职工思想政治工作水平，为铁路事业的持续发展做出贡献。

【关键词】铁路职工，思想政治工作，制度化建设，思想政治素质，形势政策宣传教育，党员教育管理，总结反思，展望未来1. 引言1.1 背景介绍在新时期，铁路职工的思想政治工作显得异常重要。

铁路作为国家的重要交通运输基础设施，承载着国家经济发展和人民群众出行的重要责任，铁路职工更是直接关系到铁路运输安全和服务质量。

随着社会经济的快速发展和信息化技术的普及，铁路职工思想观念的多元化和影响力也越来越大，思想政治工作面临着更为严峻的挑战。

在现实生活中，一些铁路职工思想上存在消极倾向，容易受到外部不良影响，影响到工作积极性和整体工作氛围。

一些铁路职工的思想观念陈旧，与时代发展脱节，造成了一定的思想隔阂。

加强铁路职工思想政治工作，提升他们的思想政治素质和政治觉悟，已经成为当前亟需解决的重要问题。

只有通过制度化建设、不断提升思想政治工作水平，才能更好地引导铁路职工健康成长，为铁路事业的发展保驾护航。

2. 正文2.1 加强铁路职工思想政治教育加强铁路职工思想政治教育是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

铁路职工是我国铁路事业的中坚力量，他们的思想政治素质直接关系到铁路事业的发展和安全稳定。

要加强铁路职工的思想政治教育，首先要建立健全制度，明确思想政治工作的意义和目标，建立起完善的工作机制和纪律规范。

当前思想政治工作存在问题及建议随着社会发展以及铁路管理体制机制改革不断深入，思想政治工作所面临的环境、对象和任务发生了很大的变化。

段党委围绕推动科学发展、处理复杂问题这个党建工作着力点，以解决脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面提升思想政治工作针对性、有效性，为完成三大任务提供强有力的思想组织保证。

一、当前思想政治工作中存在的主要问题在铁路现代化的进程中，干部职工思想受到深刻影响，发生很大变化，使思想政治工作面临诸多新问题，主要有：1、“融入中心”方向偏移，思想教育缺乏“针对性”。

一是工作精力投入不足。

席卷全球的金融危机让铁路运输供求关系发生了前所未有的逆转，在安全经营稳定三大任务的压力下，部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移位，大家一门心思忙于安全运输“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到安全管理、货源营销、增运补欠、节支降耗上。

谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。

二是政工力量减弱。

随着铁路改革的不断深化，使站段的管理模式、人员结构发生变化，使得政工队伍与业务干部比较，存在人员不足、年龄老化、后备力量脱节等问题，思想政治工作进车间、到班组、落人头存在“力不从心”的问题，直接催生畏难情绪，对做好当前思想政治工作产生慵懒的等靠思想，认为改革是路局的决策，对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益问题，在政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工作缺乏主动性、积极性；政工队伍年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响，一些基层组织老思路、老步伐、老做法问题突出。

客观上的力量薄弱导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化，抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍，认为思想政治工作看不见、摸不到，多一点、少一点无关紧要，有些教育内容抽象的多，形象的少，未能结合实际深入展开。

2024年铁路职工思想工作总结及工作思路一、总结2024年是关键的一年，铁路运输事业在全国乃至全球范围内面临各种挑战和机遇。

作为铁路职工，我们在思想工作方面要认真总结经验，提高自身素质，在工作中始终坚持以人为本、服务第一的原则，不断提升服务质量和效率，为铁路运输事业的健康发展做出应有的贡献。

1. 加强思想政治教育思想政治教育是铁路职工思想工作的重要环节。

在2024年，我们要进一步加强思想政治教育，提高职工的思想政治素质。

通过开展各种形式的教育活动，让职工了解当前形势和国家政策，增强爱国主义情感，强化党的领导意识和党风廉政建设意识。

同时，要注重职工的道德修养和职业操守，引导职工树立正确的价值观，坚持廉洁自律，增强自我约束能力。

2. 加强职业技能培训铁路职工是一个技术密集型行业的从业人员，不断提升职业技能是铁路职工思想工作的重要内容。

在2024年，我们要通过加强培训，提高职工的业务水平和专业素养。

要注重培养职工的新技术、新工艺，提高其适应新形势下工作需求的能力。

同时，要加强职工的团队合作能力和沟通协调能力，为跨部门、跨区域的协同作业奠定基础。

3. 弘扬主人翁精神铁路职工作为铁路运输事业的参与者和见证者，要弘扬主人翁精神，积极主动地为铁路运输事业做出贡献。

在2024年，我们要引导职工增强责任感和使命感，认真履行工作岗位的职责，并努力改善服务质量和效率。

要营造积极、向上的工作氛围，激发职工的创新潜能和工作热情，使广大职工真正成为铁路事业的主人。

4. 加强宣传和舆情管理思想工作是与宣传工作和舆情管理相互结合的，要做好宣传和舆情管理工作，在2024年广泛宣传铁路事业的发展成就和突出贡献，树立良好的形象和声誉。

同时，要及时了解和应对舆情，加强信息收集和疏导，通过公正、透明、及时的信息公告，维护铁路事业的良好形象。

二、工作思路1. 优化服务在2024年，我们要加强对铁路客户的需求掌握和研究，提高服务水平和质量。

铁路一线思想政治情况总结铁路是国家基础设施建设和运输体系的重要组成部分，思想政治工作在铁路一线具有重要的意义。

本文将从思想政治工作的基本情况、存在问题和解决途径三个方面对铁路一线的思想政治情况进行总结。

一、思想政治工作的基本情况1.思想政治工作的重要性和意义铁路一线是服务国家发展和社会安全的关键岗位，思想政治工作是维护国家安全和保障运输安全的重要手段。

通过思想政治工作，可以增强员工的团结意识、纪律观念和责任意识，提高工作效率和工作质量。

2.思想政治工作的组织形式和内容铁路一线的思想政治工作主要通过开展党员教育和群众教育活动来进行。

党员教育主要包括党性教育、党规党纪教育和党的路线方针政策教育等；群众教育主要包括安全生产、职业道德、职业技能等方面的培训和教育。

3.思想政治工作的成效和亮点铁路一线的思想政治工作在维护铁路系统的安全稳定和秩序方面取得了显著的成效。

通过教育培训，员工素质得到了提升，纪律观念得到了加强，不法分子和违纪行为得到了有效打击。

二、存在问题1.思想政治工作的覆盖范围和力度不足铁路一线的思想政治工作没有充分覆盖到所有员工，特别是非党员和外来人员。

同时，思想政治工作的力度也不够，无法取得持久的效果。

2.思想政治工作的内容和形式单一铁路一线的思想政治工作主要以传统的宣传教育形式为主，缺乏创新和多样化。

内容上也过于侧重于规定和纪律，忽视了员工个人发展的需求。

3.思想政治工作的监督和评估机制不健全铁路一线的思想政治工作缺乏有效的监督和评估机制，无法及时发现和解决问题，也无法对工作成效进行准确评估和总结。

三、解决途径1.加强组织领导和协作机制应加强铁路一线思想政治工作的组织领导，明确责任分工，形成工作合力。

同时，加强与其他部门的协作，共同维护铁路系统的安全和稳定。

2.创新思想政治工作内容与形式思想政治工作应创新内容和形式，注重个性化、情感化和体验式的教育培训活动。

通过融入新媒体和互动平台，提高教育培训的趣味性和吸引力。

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作【摘要】在当前新时期，加强铁路职工的思想政治工作显得尤为重要。

为此，需要着重优化思想政治工作内容，确保内容丰富多彩；建立健全思想政治工作机制，提升工作效率和质量；创新思想政治工作方法，以满足员工需求；加强领导干部的思想政治建设，树立正确的领导榜样。

通过这些措施，可以有效提升铁路职工的思想政治素养，增强其对企业和国家的认同感和责任感，从而为铁路事业的可持续发展打下坚实基础。

加强新时期铁路职工的思想政治工作是至关重要的。

【关键词】关键词：铁路职工、思想政治工作、新时期、教育、优化、机制、创新、领导干部、建设、重要性。

1. 引言1.1 当前新时期背景下铁路职工思想政治工作的重要性在当前新时期，铁路行业承担着国家经济建设和社会发展的重要任务，铁路职工是铁路事业的中坚力量。

思想政治工作在铁路行业中具有重要的意义和作用。

新时期下，铁路职工思想政治工作的重要性主要表现在以下几个方面：铁路职工思想政治工作是实现铁路事业健康发展的重要保障。

铁路职工作为铁路事业发展的中坚力量，他们的思想政治状况直接影响到铁路事业的发展和稳定。

只有保持铁路职工的政治立场坚定、思想认同度高，才能保障铁路事业的长远发展。

铁路职工思想政治工作是维护铁路安全稳定的重要因素。

铁路是国家重点行业，关乎国家安全和民生。

铁路职工思想政治工作的落实，可以提高职工的政治觉悟和法纪观念，增强职工的安全意识和责任意识，从而有效预防各类安全事故的发生，保障铁路运输的安全稳定。

在新时期背景下，加强铁路职工的思想政治工作不仅是铁路事业发展的内在要求，也是维护国家安全和民生的重要举措。

只有不断加强思想政治工作，才能促进铁路事业的健康发展，实现国家经济和社会全面发展的目标。

2. 正文2.1 加强铁路职工的思想政治教育加强铁路职工的思想政治教育，是当前新时期铁路思想政治工作的重要任务之一。

思想政治教育是指通过开展各种形式的教育活动，引导铁路职工坚定理想信念，增强党性觉悟，提高政治思想素质。

关于加强铁路基层站段党委宣传思想政治工作的研究与思考本文通过研究当前铁路基层站段党委宣传思想整治工作中存在的问题，提出相应的加强思考与建议。

改革开放以来，中国社会得到了高速发展，社会各个行业都发生了翻天复地的变化，尤其是当前经济全球化，信息网络化的前提下，人们的价值观和思维方式都发生了很大变化，这在基层的思想政治工作上尤为明显。

目前的铁路基层段站党委宣传思想政治工作已逐步趋于形式化和低效率化，难以满足新时代的要求，本文就基层段站党委宣传思想政治工作中已存的问题提出自己的见解，并给出相应的解决思路。

1.铁路基层站段党委宣传思想政治工作现存问题1.1 有部分一线职工干部对于思想政治工作重视程度不足铁路的主要工作是确保运行平稳、安全、顺畅，和完成生产目标，基于其工作性质，使大部分的一线员工安全、交通、任务的重视程度较高，相信只要安全保存，运输畅通，任务完成，就可以达到工作要求。

此外，一些政治工作人员也觉得思想政治工作就是什么也不用做，或者是做与不做也无甚差别，思想政治工作不可能在短时间内见到成效，从而对思想政治工作认识的偏差导致了思想政治工作的说服力不足，使思想政治工作低位不高，宣传工作难以开展。

1.2 多元化的现状下宣传思想政治工作的方式单一随着高科技的快速发展，人们获取信息变得更加方便、广泛和多样化。

它可以传播积极的信息，也可以传播负面或消极颓废的思想和文化，加上一些行业在社会文化，社会文化，社会治安情况不好，逐步扩大收入差距，竞争的压力，特别是腐败的发生，都深深影响和改变人们的价值观和人生观，传统的社会意识形态正面临各种各样的问题，新思潮的影响，人们的思想是朝多元化方向发展的，这也增加了思想政治工作的难度。

目前铁路基层站段的党委宣传思想政治工作缺乏足够的创新关键性能，具体体现如下：第一个是内容滞后、社会文明进步的影响下，一个铁路工人多元价值观和世界观，思想政治工作的内容如果不符合时代发展的要求，教育很难达到理想的效果。

新形势下铁路企业职工思想政治工作的浅谈【摘要】在新形势下，铁路企业职工思想政治工作显得尤为重要。

本文从新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性、当前存在的问题与挑战、加强理论武装、落实党建工作和加强沟通协调等角度进行了探讨。

文章指出，只有加强思想政治工作，才能确保铁路企业的发展和稳定。

新形势下，铁路企业面临着来自外部和内部的各种挑战，职工思想政治素质的提升是重中之重。

借助党组织的引领和指导，加强理论武装和党建工作，构筑和谐稳定的职工关系，对于铁路企业的可持续发展具有重要意义。

对新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性应引起高度重视，只有这样才能确保铁路企业的可持续发展和稳定。

【关键词】铁路企业、职工、思想政治工作、新形势、重要性、问题、挑战、理论武装、党建工作、沟通协调、职工关系、发展、稳定。

1. 引言1.1 背景介绍铁路是国家重要的交通基础设施，为经济发展和人民生活提供了重要支撑。

随着我国经济不断发展和铁路运输业务不断扩大，铁路企业职工数量也在不断增加。

在新形势下，铁路企业职工思想政治工作的重要性日益突出。

思想政治工作是党和国家事业发展的重要基础，是铁路企业保持稳定和提高运行效率的重要保障。

铁路企业职工思想政治工作不仅关系到职工个人的政治觉悟和思想素质，更关系到整个铁路企业的稳定发展。

加强新形势下铁路企业职工思想政治工作，提升职工的思想政治素质，构建和谐稳定的职工关系，已经成为铁路企业管理和发展的重要任务。

本文将从不同角度深入探讨该问题，以期为铁路企业思想政治工作提供一定的参考和借鉴。

2. 正文2.1 新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性在新形势下，铁路企业职工思想政治工作的重要性愈发凸显。

随着我国经济社会的不断发展，铁路企业在国家发展战略中扮演着举足轻重的角色。

作为国家重要的基础设施部门，铁路企业的正常运转直接关系到国家经济的发展和民生的福祉。

职工的思想政治状况直接影响到铁路企业的稳定和发展。

铁路人员思想政治工作总结铁路是国家的重要交通运输工具，而铁路人员的思想政治工作更是铁路发展的重要保障。

在过去的一年里，我们铁路人员在思想政治工作方面取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。

在这里，我想对铁路人员的思想政治工作进行总结和反思，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。

首先，铁路人员的思想政治工作要紧密结合实际，服务大局。

铁路作为国家的重要基础设施，其发展直接关系到国家的经济发展和民生福祉。

因此，铁路人员的思想政治工作必须紧密结合国家的发展大局，服务国家的发展战略，为实现国家的交通运输现代化贡献力量。

其次，铁路人员的思想政治工作要注重教育引导，增强思想政治工作的针对性和实效性。

铁路人员来自各个地方，思想观念不同，因此在思想政治工作中要注重对不同群体的教育引导，增强他们的思想政治觉悟和责任意识，使他们能够在工作中不断提升自我，为铁路的发展贡献力量。

再次，铁路人员的思想政治工作要注重团结和凝聚力量，营造和谐的思想政治环境。

铁路是一个团队协作的行业，团结一致是铁路人员的思想政治工作的核心。

要通过思想政治工作，增强铁路人员的团结意识和凝聚力量，营造和谐的思想政治环境，使铁路人员能够紧密团结在一起，共同为铁路事业的发展而努力。

最后，铁路人员的思想政治工作要注重创新和实践，不断提升工作水平。

随着时代的变迁和发展，思想政治工作也需要不断创新和实践。

铁路人员的思想政治工作要紧跟时代的步伐，不断探索新的工作方法和手段，提升工作水平，使思想政治工作更加贴近实际，更加符合铁路人员的需求。

总之，铁路人员的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，不断创新方法，才能更好地服务铁路事业的发展。

希望在未来的工作中，我们能够更加注重思想政治工作，为铁路事业的发展作出更大的贡献。

关于新形势下铁路思想政治工作的思考随着我国经济的快速发展和社会的进步，铁路运输在国家发展中扮演着重要的角色。

作为铁路系统的重要组成部分，铁路思想政治工作也应与时俱进，适应新形势下的发展需求。

本文将对新形势下铁路思想政治工作进行思考，以期提出相应的改进措施。

一、加强思想政治教育的针对性和实效性作为铁路系统的基层员工，广大职工普遍具有高度责任感和使命感，但也存在思想观念不同等问题。

因此，应加强思想政治教育的针对性和实效性。

一方面，应根据不同地域、不同岗位的特点，设定相应的教育内容，以满足不同人员的需求。

另一方面，应注重将思想政治教育融入到职工的日常生活中，通过开展形式多样的活动，培养职工的家国情怀和团队精神。

二、优化思想政治工作机制，提升管理效能在铁路系统中，思想政治工作机制起到重要的指导和监督作用。

然而，由于工作机制的相对僵化和个别工作考核指标的过分强调，导致思想政治工作的实际效果与预期目标存在一定差距。

因此，优化思想政治工作机制，提升其管理效能成为一项重要任务。

可以通过建立健全工作考核评价体系，注重对工作绩效的量化分析和定期检查，推动铁路部门对思想政治工作的重视，从而提高管理效能。

三、创新思想政治工作形式，拓宽宣传渠道在新形势下，传统的思想政治工作形式不再适应广大职工的需求。

因此，应创新思想政治工作形式，拓宽宣传渠道，以提高职工对思想政治工作的认同度和积极参与度。

一方面，可以借助互联网和新媒体技术，通过建立铁路系统的微信公众号、推出相关的APP等方式，将思想政治工作与日常工作有机结合，更好地传递思想政治教育信息。

另一方面，可以通过组织丰富多彩的宣传活动，如举办主题演讲、写作比赛、讲座等，吸引职工的广泛参与，进一步加强思想政治工作的影响力和吸引力。

四、加强对铁路职工心理健康的关注和支持铁路系统作为一线服务行业，铁路职工往往面临着巨大的工作压力和心理负担。

因此，加强对铁路职工心理健康的关注和支持，是新形势下铁路思想政治工作的重要内容之一。

关于加强改进新形势下铁路思想政治工作的思考第一篇：关于加强改进新形势下铁路思想政治工作的思考关于加强改进新形势下铁路思想政治工作的思考新时期铁路思想政治工作呈现新的特征，更加体现党政共同负责，与安全生产、经营管理一体化，全员性更加明显，规范化管理要求更迫切，方式方法应更以人为本，要求我们必须积极主动适应，构建铁路思想政治工作的新体系。

1．构建思想政治工作“大格局”。

在铁路发生翻天覆地变化的新形势下，作为“生命线”的思想政治工作怎样才能更好地发挥优势、提供保证？部分干部甚至领导干部对此认识是不够的，更多强调的是行政手段，认为来得快，简单易操作，也比较管用，对人这一最活跃因素所具备的主观能动性认识不足、重视不够。

铁路思想政治工作不可能单纯依靠政工几个部门和几名政工干部来做，否则无论覆盖面还是效果都远远不够。

这就需要从制度机制上构建适应形势发展的思想政治工作大格局。

这个大格局应当体现共同负责、全员参与、一体实施、同步管理。

一是完善各级各类干部“一岗双责”机制。

将思想政治工作分解落实到各级各岗位，明确目标要求，像落实安全生产责任制和经营管理责任制那样，完善和落实思想政治工作责任制；根据不同特点和实际需要，把思想政治工作分解成具体目标，纳入到日常管理，找准结合点、切入点以及发挥作用的关键点。

尤其需要强化站段、车间这两级的“一岗双责”和班组长的思想政治工作责任，因为大量的思想问题都在日常生产管理过程中产生，车间、班组这一级是掌握最清楚、最具体的。

二是完善政工部门联合协作机制。

加强政工部门的交流、沟通和协调，党群部门首先强化合力，形成横向到各部门，纵向到班组的思想政治工作网络。

政工部门和党组织更重要的职能作用应是在整体上统筹领导、组织协调、指导推进、评价考核。

比如，今年面对金融危机带来的严重影响，到了一线班组怎么做？能有什么作为？这是我们必须思考和落实的。

昆明机务段的走行组，发动职工谈班组在增收节支上究竟能做什么？形成了节支降耗要从转变观念做起的共识，总结出了“成本不足汗水补”、“小改小革出效益”，“严抠细算换成本”、“管理创新换成本”的成功做法，还提炼了“把苦脏累活干精，把运行安全固牢”班组精神。

铁路人员思想政治工作总结铁路人员思想政治工作是铁路行业稳定发展的重要保障。

通过加强思想政治工作，可以提高铁路员工的思想政治素质，增强团队凝聚力，促进铁路事业的健康发展。

以下是对铁路人员思想政治工作的总结：一、加强理论学习，提高政治素养铁路人员思想政治工作首先要加强理论学习，通过组织学习党的方针政策、国家法律法规以及铁路行业的专业知识，提高员工的政治理论水平和业务能力。

通过定期举办培训班、研讨会等形式，确保员工能够及时了解和掌握最新的政策动态。

二、强化价值观引领，树立正确的世界观铁路人员思想政治工作要注重价值观的引领，通过开展主题教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过宣传铁路行业的先进典型和模范人物，激发员工的荣誉感和使命感，增强员工的社会责任感。

三、关注员工心理健康，构建和谐工作环境铁路人员思想政治工作要关注员工的心理健康，通过建立心理咨询机制，为员工提供心理辅导和支持。

同时，要关注员工的工作和生活环境，通过改善工作条件、丰富员工文化生活等方式，构建和谐的工作环境。

四、加强职业道德教育，提升服务质量铁路人员思想政治工作要加强职业道德教育，通过开展职业道德培训，提高员工的服务意识和职业素养。

通过制定和执行职业道德规范，引导员工在工作中遵守职业道德，提升铁路服务的整体质量。

五、开展形式多样的思想政治活动，增强团队凝聚力铁路人员思想政治工作要开展形式多样的思想政治活动，如组织员工参加志愿服务、文体活动等，增强员工之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。

通过这些活动，可以增强员工对铁路事业的认同感和归属感。

六、建立有效的激励机制，激发员工的工作热情铁路人员思想政治工作要建立有效的激励机制，通过表彰先进、奖励优秀等方式，激发员工的工作热情和创新精神。

同时，要关注员工的职业发展，为员工提供成长和发展的平台，让员工在工作中实现自我价值。

七、加强与员工的沟通交流，及时解决员工的困难和问题铁路人员思想政治工作要加强与员工的沟通交流，通过建立有效的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议。

2024年铁路职工思想工作总结及工作思路2024年铁路职工思想工作总结：1. 加强党性教育：加强党性教育，增强铁路职工的党性觉悟和忠诚意识。

通过开展党课、组织学习讨论和交流活动，引导职工理解党的理论和政策，加深对党的领导的理解和认同。

2. 强化道德建设：加强铁路职工的道德教育，促使职工坚持道德规范和职业操守，提高职业道德和素质。

通过开展道德讲堂、道德模范评选和道德教育宣传活动，培养职工的社会责任感和良好的行为习惯。

3. 加强安全意识：铁路职工是保障铁路安全运营的重要力量，要加强职工的安全意识培养。

通过开展安全知识培训、制定安全规章制度和组织演练，提高职工的安全意识和应急能力，确保铁路运输安全。

4. 激发创新活力：鼓励铁路职工积极主动地参与技术创新和工作改进。

组织开展技术培训和交流活动，引导职工学习新知识、掌握新技能，推动铁路技术和管理的创新和发展。

5. 提升服务质量：铁路职工的服务态度和质量直接关系到旅客的出行体验，要加强服务意识和能力培养。

通过开展服务技能培训，加强服务管理和监督，提升铁路服务水平，满足旅客需求。

6. 加强网络安全：随着信息技术的快速发展，网络安全已经成为重要的工作领域。

铁路职工要加强对网络安全的意识和保护能力培养，遵守相关的网络安全规定，确保铁路信息系统的安全运行。

工作思路：1. 强化思想政治教育：通过定期开展党性教育和理论学习活动，引导职工坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和核心意识。

2. 创新思想宣传方式：利用多种宣传工具和渠道，如微信公众号、宣传栏、员工大会等，进行思想宣传，及时传达党的方针政策和公司的重要工作安排。

3. 建设良好的工作环境：为铁路职工提供良好的工作条件和发展机会，关注职工的工作满意度和幸福感，提高职工对工作的积极性和归属感。

4. 加强沟通与交流：建立健全职工参与决策的机制，定期开展与职工的座谈会和交流活动，倾听职工的声音和意见，及时解决职工关注的问题。

关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考新时代铁路青年职工是我国铁路建设事业中的关键力量，因此，做好他们的思想政治工作对于保证铁路建设的顺利进行至关重要。

本文通过调研和思考，分析了目前铁路青年职工思想政治工作存在的问题，并提出了相应的解决方案。

一、铁路青年职工对思想政治工作的需求调研显示，大部分铁路青年职工对思想政治工作存在着比较高的需求。

他们认为，作为铁路职工，应该有良好的思想政治觉悟，面对工作和生活中的各种挑战时能够坚定信念、积极进取。

同时，他们也表示，过于枯燥、琐碎的思想政治工作难以引起他们的关注，希望带有实际操作性和启发性的活动得到更多的推广和应用。

二、铁路青年职工思想政治工作存在的问题在调研中，也发现了一些现阶段铁路青年职工思想政治工作存在的问题。

首先，由于铁路工作的性质，职工集中在一线工作，很难有时间和机会参与到与思想政治有关的活动中。

其次，一些思想政治工作缺乏针对性，活动内容过于单一，不能满足铁路青年职工的需求。

此外，一些思想政治工作虽然活动丰富多彩，但缺乏互动性，铁路青年职工难以真正参与其中。

三、铁路青年职工思想政治工作的解决方案针对上述问题，本文提出以下几点解决方案。

首先，要充分利用线上线下多元化的平台和手段，建立起互动性、有针对性的活动。

通过微信群、QQ群等社交软件的建立和管理，引导铁路青年职工以线上互动的方式参与到思想政治工作中，同时，在生产现场设置公告栏、电子屏幕等线下宣传平台，及时向职工传递思想政治工作的内容和要点。

其次，根据铁路青年职工的需求，制定更加具有实际意义的思想政治活动。

例如，针对职工日常工作中遇到的实际问题，邀请有关领导或专家现场给予指导或分享经验，借此增强职工的工作信心和信念。

再次，增强互动性。

除了举办传统的思想政治讲座和参观布展等活动外，还可以通过小组讨论、互动游戏等方式丰富活动内容，增强职工参与感和体验感。

四、总结在新时代背景下，做好铁路青年职工的思想政治工作具有重要意义。

关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考(1)新时代铁路青年职工是铁路事业发展的中坚力量，是铁路事业的未来。

因此，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，必将对全局产生深刻影响，具有重要的意义。

调研发现，当前铁路青年职工对思想政治工作的重视程度不够，不太关注理论学习，不太了解国家政策法规，不太关心维护国家利益和企业利益。

同时，一些铁路青年职工存在情绪波动大、缺少集体荣誉感、对职业有疑虑等问题。

针对这些问题，我们需要采取以下措施：一、加强理论学习。

开展党课、团课、职工教育培训等多种形式，引导铁路青年职工更好的了解国家政策法规，增强政治意识和宗旨意识，提高思想认识和思想素质。

二、强化集体荣誉感。

发挥先进典型的示范作用，加强铁路青年职工在集体中的身份认同，增强集体荣誉感，培养集体主义精神。

三、引导职业发展。

为铁路青年职工提供更好的职业规划和职业发展机会，展示铁路事业的美好前景和广阔发展空间，增强铁路青年职工的职业信心和职业归属感。

总之，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，需要通过多种手段和方式，促进铁路青年职工全面发展，提高铁路青年职工的政治意识和社会责任感，让更多的青年铁路人投身于铁路事业改革发展的浪潮中。

四、关注情感需求。

认真倾听铁路青年职工的内心声音，在价值观、情感需求等方面给予更多的关注和关怀。

通过慰问、关心、激励等方式，帮助铁路青年职工更好地适应职业环境、面对职业挑战，在职业中获得快乐和成就感。

五、强化思想引领。

在思想引领方面，需要注重深化思想教育，扩大政治教育的覆盖面和深度，营造浓厚的思想政治氛围。

为铁路青年职工提供更加丰富和多元化的政治思想教育资源，激发青年职工的爱国热情、感恩心和责任感，增强青年职工的认同感、归属感和荣誉感。

六、倡导阳光向上的态度。

引导铁路青年职工树立加强自身建设的理念，在生活和工作中保持积极的态度和阳光心态，自觉倡导向上向善的价值观念。

在面对挫折和困难时，要善于自我调节和自我激励，不断提升自我素质和职业能力，不断发挥个人优势，为铁路事业的发展贡献自己的力量。

关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考新时代铁路青年职工是中国铁路事业之中的中坚力量，不仅承担着铁路运输的重要责任，还代表着铁路行业的新生代，具有很高的政治化、思想化和社会责任感。

因此，做好新时代铁路青年职工的思想政治工作，不仅是保障铁路运输安全的需要，更是培养和发展铁路事业未来可持续性的需要。

本文将从宏观政策、问题调研、以及工作实践三方面入手，对于如何做好新时代铁路青年职工的思想政治工作进行探讨与思考。

一、宏观政策的指导做好新时代铁路青年职工的思想政治工作，最根本的是宏观政策的指导。

当前，新时代是中国特色社会主义进入新时代的开端，更是我们党面临的新使命、新任务、新要求。

同时，在推进中国铁路现代化建设的过程中，青年职工扮演着不可替代的角色。

因此，我们需要把宏观政策的指导践行到具体工作当中，才能够更好的开展青年职工的思想政治工作。

1.坚持中国特色社会主义前进方向当前的青年职工大多都是1990年后出生的“90后”和“00后”，是开放的、时尚的、多元化的一代年轻人。

因此，开展思想政治工作必须紧紧扣住现代青年职工的特点，以受众为本，自觉坚持中国特色社会主义的前进方向，引导青年职工融入中国特色社会主义伟大事业中去。

2.积极践行“四个意识”坚持以马克思主义为指导思想，强化新时代铁路青年职工的“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）。

政治意识是青年职工坚定“四个自信”的基础，大局意识是深化对全局政策的认识和理解，核心意识是始终牢记“两个维护”，看齐意识是奋发有为的表现形式。

3.加强组织引导在新时代铁路青年职工中，如何发挥党组织的作用是一个重要问题。

我们应当加强对青年职工的组织引导，创新组织形式，提高组织工作水平。

同时，要把青年职工从行业发展、个人成长、现代科技等方面进行培训、带动和鼓励，增强他们的使命感和紧迫感。

二、问题调研的纵深分析在做好新时代铁路青年职工的思想政治工作中，必须深入了解青年职工的思想状况、困惑与期望，进而针对实际问题实施有效措施。

当前铁路职工思想政治工作的难点及对策摘要：思想政治是人们行动的指南和先导，一位优秀的职工必定具有较好的道德素养和文化认识，能够用马克思理论中国化的理论武装自己，将正确的做法应用于工作当中。

随着铁路事业的快速发展，铁路企业应该加强职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，加强职工对企业的归属感，从而进一步推进铁路企业的健康发展。

关键词：铁路企业；思想政治工作；策略1加强铁路职工思想政治工作的意义及原则1.1意义首先，职工是铁路生产及运输的主体力量，其思想政治意识直接关系着铁路平时运营和安全运输以及综合效益的实现与持续开展。

时代在不断前进，各种新技术、新设备逐步推广和使用，这就要求铁路职工不断学习以努力提升本身的工作能力。

而工作能力包含技术业务水平以及思想政治素质，因此，必须加强职工思想政治建设，以推进铁路工作的长远发展。

其次，加强铁路职工思想政治工作，能够有效提升铁路企业整体素质。

铁路运输线路较长且覆盖面较广，职工的工作相对单一，极易使职工产生工作疲倦。

另外，社会各种思潮的出现，推进了多样化社会思想的开展，各种思想抵触日益严重，人们受其影响严重，生活压力不断加大，造成了职工思想上的担负。

加强职工思想政治工作有利于帮助职工建立正确的人生观、价值观和世界观，以愈加饱满的工作热情投入到岗位工作中，为铁路工作的开展奉献自身的力量。

1.2准则铁路工作的稳定运营和良好开展离不开高效的思想政治工作，在加强职工思想政治工作时应坚持以下准则，提升铁路职工思想政治工作的实效性。

一是前瞻性准则，年代是不断开展提升的，职工身处复杂的社会环境中，其思想极易受社会主流思想的影响，因而在开展思想政治工作时必须坚持前瞻性准则，从久远视点和全局视点综合考虑，实时把握最新工作状况，提升思想政治工作的敏感度，正确引导职工的生活和工作。

同时重视企业文化的培育，因为它是企业发展的精神力量。

二是以人为本的准则，坚持以人为本的准则即要求开展思想政治工作应站在职工的视点思考问题，通过多种路径关怀职工的生活及工作状况，尽最大的努力满足职工的不同需要，让职工在工作中找到归属感。

当前思想政治工作存在问题及建议随着社会发展以及铁路管理体制机制改革不断深入，思想政治工作所面临的环境、对象和任务发生了很大的变化。

段党委围绕推动科学发展、处理复杂问题这个党建工作着力点，以解决脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面提升思想政治工作针对性、有效性，为完成三大任务提供强有力的思想组织保证。

一、当前思想政治工作中存在的主要问题在铁路现代化的进程中，干部职工思想受到深刻影响，发生很大变化，使思想政治工作面临诸多新问题，主要有：1、“融入中心”方向偏移，思想教育缺乏“针对性”。

一是工作精力投入不足。

席卷全球的金融危机让铁路运输供求关系发生了前所未有的逆转，在安全经营稳定三大任务的压力下，部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移位，大家一门心思忙于安全运输“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到安全管理、货源营销、增运补欠、节支降耗上。

谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。

二是政工力量减弱。

随着铁路改革的不断深化，使站段的管理模式、人员结构发生变化，使得政工队伍与业务干部比较，存在人员不足、年龄老化、后备力量脱节等问题，思想政治工作进车间、到班组、落人头存在“力不从心”的问题，直接催生畏难情绪，对做好当前思想政治工作产生慵懒的等靠思想，认为改革是路局的决策，对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益问题，在政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工作缺乏主动性、积极性；政工队伍年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响，一些基层组织老思路、老步伐、老做法问题突出。

客观上的力量薄弱导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化，抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍，认为思想政治工作看不见、摸不到，多一点、少一点无关紧要，有些教育容抽象的多，形象的少，未能结合实际深入展开。

2024年铁路职工思想工作总结及工作思路一、总结2024年，对铁路职工的思想工作进行了全面总结，取得了一定成绩，但也存在一些问题。

首先，在思想引导方面，我们通过开展各种形式的思想教育活动，增强了职工的思想政治意识和党性觉悟，提高了大家的职业道德和工作责任感。

其次，在激励机制建设方面，我们着力提高职工的自我激励能力，通过激励政策和奖励机制，引导职工积极向上、追求卓越。

另外，在培训管理方面，我们加强了对职工的培训管理工作，提供了更多的学习机会和成长空间，不断提高职工的综合素质和专业水平。

然而，我们也要看到存在的问题。

首先，受传统观念的影响，部分职工的思想观念相对滞后，缺乏创新意识和拓展思维；其次，一些职工缺乏积极进取的工作态度和责任心，导致工作效率不高；另外，培训管理方面还存在不少问题，需要进一步完善和改进。

二、工作思路针对以上问题，我们制定了以下工作思路：1. 持续加强思想引导。

通过举办各种形式的思想教育活动，加强对职工的思想引导，引导他们树立正确的价值观和世界观，提高政治意识和党性觉悟。

同时，加强对新时代思想观念的宣传，引导职工积极拥抱变革，不断学习和进步。

2. 建立有效激励机制。

完善激励政策和奖励机制，激励职工积极向上、追求卓越。

同时，加强对职工的思想关怀，通过关注他们的身心健康、家庭状况等方面，提供更好的工作环境和福利待遇，增强职工的归属感和认同感。

3. 加强培训管理工作。

进一步完善培训管理机制，提供更多的学习机会和成长空间，鼓励职工参与各类培训和学习活动，提高职工的综合素质和专业水平。

同时，建立健全培训评估机制，对培训工作进行有效评估，及时调整和改进培训内容和方式。

4. 加强组织党建工作。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强对职工的组织管理和思想引领。

推动基层党组织发挥主体作用，引导职工积极参与各项工作，发挥各自的专业优势，为实现铁路建设和发展目标贡献力量。

5. 加强沟通交流与创新合作。

建立畅通的沟通渠道，加强与职工之间、职工之间的沟通与交流，听取职工的意见和建议，解决他们的实际问题。

新形势下铁路企业职工思想政治工作的浅谈新形势下铁路企业职工思想政治工作的浅谈随着时代的变迁和社会的发展，铁路企业面临着许多新的变化和挑战。

在这样的背景下，思想政治工作也面临着新的考验和挑战。

针对这一情况，本文从思想政治工作的定位、思想政治工作的策略和行动、思想政治工作的客观效果三个方面进行论述，旨在为铁路企业职工的思想政治工作提供一些有益的思考和借鉴。

一、思想政治工作的定位思想政治工作是铁路企业管理的重要组成部分，同时也是为职工提供精神支持和指导的重要保障。

思想政治工作除了传递信息、弘扬企业价值观之外，还应该践行服务职工、提高职工素质的宗旨，是发挥企业内在活力的重要杠杆。

二、思想政治工作的策略和行动对于如何开展思想政治工作，我们需要从以下几个方面进行思考和实践。

1. 制定切实可行的计划和方案思想政治工作不能只停留在口号和表面功夫，必须制定具体、切实可行的计划和方案，围绕职工关切的热点、难点问题，深入开展有效的宣传、教育和培训活动。

2. 将思想政治工作融入企业的战略发展思想政治工作要紧紧围绕企业的发展目标和战略部署，为全员维护企业的利益，提高职工的忠诚度和凝聚力。

3. 大力推进网络化思想政治工作随着互联网时代的到来，网络已经成为思想文化和信息传递的重要渠道，铁路企业应积极借助网络平台，推动思想政治工作的网络化和智能化发展。

4. 严格管理、细化制度思想政治工作必须建立一套完整的管理、考核、奖惩体系，确保这一工作落到实处。

定期的例会、工作交流、督查等制度的建立，能进一步促进思想政治工作的深入开展。

三、思想政治工作的客观效果开展好思想政治工作，最终要实现的是对职工心理和素质的积极影响。

它将提高职工的工作热情和积极性，推动铁路企业健康稳定发展。

最后，我们应认识到，思想政治工作虽然看似是一件琐碎的工作，但却是影响职工整体素质和生产经营效益的重要因素。

只有通过切实可行的策略和行动，使思想政治工作真正走进职工的内心，才能取得实质性的效果，让铁路企业持续繁荣发展。