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党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
建设学习型党组织,提高党建科学化水平提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务，把各级党组织建设成学习型党组织，是提高党的建设科学化水平的一个实际步骤和重要举措。
党的建科学化，从根本上说，就是在党的科学理论指导下，适应时代、环境、任务等情况的需要，不断创新发展观念，调整自身结构，完善功能机制、改进活动方式，从而使党永葆生机活力的实践过程，使党更加自觉地把握和运用马克思主义执政党规律，研究新情况、解决新问题、创造新经验。
提高党的建设科学化水平,就是认识规律、发现规律、运用规律的过程,说到底是要更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律。
这就要求党的建设要以科学理论为指导，按规律去建设党，在创新中建设党，以科学方法来推进，以科学制度作保障，按照规范化、制度化建设党。
建设学习型党组织就是要把我们党员组织起来，形成为一个对党内有凝聚力、对党外的群众有号召力、对我们事业有战斗力的一个坚强的组织。
加强学习型党组织建设的过程，也就是党的建设走上科学化轨道的状态与过程，它通过一系列科学理论、科学制度、科学方法的运用，努力使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，以达到切实推进党的建设新的伟大工程和完善党的建设总体布局、切实推进中国特色社会主义伟大事业，不断提升党的建设水平、党的执政水平和党的领导水平，党的执政地位与领导地位不断巩固。
要通过学习型党组织建设活动，坚持以科学理论为指导，使广大党员干部牢固树立科学发展的理念科学理论是党的建设的方向和灵魂，建设学习型党组织，就是要用马克思主义理论武装全党，把我们党建设成为一个有坚定理想信念的马克思主义执政党。
马克思主义政党的先进性，首先表现在理论上的先进性。
党只有以科学理论为指导，才能引领时代发展的潮流，才能发挥先锋队的作用。
党的建设理论包括思想建设理论、组织建设理论、作风建设理论、制度建设理论、反腐倡廉建设理论、执政党领导理论等，党的建设如果失去科学理论作指导，就会失去正确的方向。
国资委党委关于印发《国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2010.04.02•【文号】国资党委宣传[2010]60号•【施行日期】2010.04.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文国资委党委关于印发《国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》的通知（中共国资委委员会国资党委宣传[2010]60号）各中央企业党委(党组)：《国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》已经国资委党委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
国资委党委二0一0年四月二日国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见为贯彻落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，推进中央企业学习型党组织建设，根据《中共中央办公厅印发＜关于推进学习型党组织建设的意见＞的通知》(中办发[2009]44号)要求，结合中央企业实际，现提出如下实施意见。
一、明确目标要求推进中央企业学习型党组织建设，是加强和改进中央企业党的建设，将政治优势转化为科学发展优势，增强核心竞争力，促进中央企业做强做大，实现科学发展的必然要求。
中央企业党委 (党组)要把思想统一到中央要求和部署上来，把推进学习型党组织建设作为中央企业党的建设一项长期任务切实抓紧抓好。
(一)明确目标任务。
推进中央企业学习型党组织建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神。
紧密围绕中央企业改革发展大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。
以促进中央企业科学发展上水平为基本目标，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层党员干部学习与培训为基础，充分发挥中央企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高全体党员思想政治素养和业务素质。
171党的建设新形势下建立学习型党组织助推中央企业党建工作高质量发展的重要性按照党建工作总体思路，广泛开展创建学习型党组织活动，是一项需要常抓不懈的工作。
在中央企业全面深化改革的新形势下，企业基层党支部如何以深化思想认识为基础，以创新学习考核为抓手，以破解工作难题为根本，打造善于思考、勤于学习、高效务实、风清气正的学习型基层党组织显得尤为重要。
中央企业不断优化提升，打造学习型党组织2020年是“十三五”收官之年，我国中央企业运行更稳、结构更优、创新更强。
这份亮眼的成绩单，是近年来国资国企改革不断向纵深挺进的结果，也折射出中央企业攻坚克难，迈向高质量发展的坚定步伐。
企业的生存、发展、壮大,靠的是坚强的基层组织，而抓好基层学习型党支部是重中之重。
精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的基层学习型党支部，已经成为事关党的建设和发展大局的重大问题。
近年来，按照上级党组织的要求，公司党委认真抓好基层理论学习、加强党的学习建设，努力在理论指导实践上见实效，有力地推动了中压板块快速发展。
随着市场经济的发展，目前企业规模逐渐做大，要想继续开拓市场，提高市场占有率，难度越来越大。
在企业面临诸多困难的情况下，如何调整思路、把握大局、整体推进各项工作，如何科学组织、精细管理、提高工作效率，是企业领导班子必须加强研究和深入思考的问题。
因此，推进学习型基层党支部建设，必须紧密联系基层干部思想和工作实际，提升个人学习能力，强化组织推动力。
建设基层学习型党组织已经成为当下提高党执政能力的重要手段，也是适应时代先进性和发展紧迫性的必经之路一是党组织只有在提高马克思思想的基础上，才能不断提高领导能力和执政水平，这显示了党的执政能力与思想理论水平的紧密联系。
我党从建立以来尤其是到进入新时代，特别重视党内的学习氛围，党中央一直将学习放在第一位，放在突出地位，同时在各基层党组织和所有干部人员的积极学习和自我提升中，更加推进了党执政能力与水平以及党的先进性发展。
健全机制，加强企业学习型党组织建设品牌企业作者：来源：《中国新农村月刊》2013年第09期【主题词】十八大的胜利召开，为党的建设赋予了新的内容，提出了新的要求。
本文围绕加强企业学习型党组织建设，从加强领导、完善制度、健全机制等多个方面提出了具体策略，对企业党建工作的开展具有积极的指导和借鉴意义。
【关键词】企业党建学习型党的十八大的胜利召开，对企业党的建设提出了越来越高、越来越明确的要求。
本人认为，各级党组织要深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，狠抓企业党建工作，着力建设一支学习型党组织。
一、加强领导，完善制度，夯实党建工作基础一要成立领导组织。
企业内部要成立由“一把手”任组长的企业党建工作领导小组，负责对党建工作的组织指导、统筹协调、督查考核等工作。
做到一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员配合抓，一级抓一级，层层抓落实，真正做到领导到位、责任到位、措施到位。
二是抓党规党纪学习。
建立党员活动室，建立党员学习日制度，组织全体党员干部重点学习党的各级会议文件，当前重点学习上级有关科学发展观的一系列文件，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公司法》等。
通过学习，使大家明确任务、认清形势、坚定信念、统一思想，增强作为一名党员应有的法制意识。
三是完善党建工作制度。
要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，对照《条例》规定，制定和完善学习制度，如：《领导班子学习及会议制度》、《党小组学习及会议制度》。
完善党务公开管理制度、首问责任制等，进一步明确工作职责，使管理更加规范化，制度化，为建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供纪律保障。
二、加强学习，健全机制，着力打造学习型党组织（一）建立四项机制，确保学习型党组织建设工作取得实效。
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。
强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。
自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。
二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。
推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。
推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。
三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。
把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。
强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。
一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。
及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。
二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。
定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。
三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。
发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。
强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。
加强学习型党组织建设推动企业党建工作上台阶党的十X大党员先锋模范作用和先进性。
（四）加强学习型党组织建设是推进中铁二局科学发展的迫切需要。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
当前，集团公司改革发展正处在新的历史起点上，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重艰巨；企业战略实施和前进道路上的新情况、新问题、新矛盾不断涌现，党员干部不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，思想理论素养同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应，在新的实践中重新学习、继续学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，以适应基础设施建设大干快上和高铁建设“走出去”的形势需要，显得尤为重要和紧迫。
各级党组织和广大党员干部应进一步增强学习的责任感和紧迫感，把建设学习型党组织作为一项重大战略任务，精心组织，扎实推进，切实提高思想理论水平和工作创新能力，为在新的起点上加快推进全集团各项事业改革和发展提供思想保证、智力支持和创新动力。
二、紧密结合建筑施工企业党建工作实际，明确学习内容和范围
在经济全球化和知识经济时代，需要学习的东西很多。
公司加强学习型组织建设要注意与工程施工建设结合起来，既要突出学习重点，又要拓展学习领域，在内容和范围上保证实际工作需要。
（一）要着眼于提高思想政治素养学习。
提高党员思想政治素养，加强理论学习是基础。
党的先进性首先表现为理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。
通过理论学习，准确理解马克思主义理论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，为思想政治
素养的提高打下坚实基础。
提高党员思想政治素养，践行社会主义核心价值体系是关键。
通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒，不断提高对核心价值的认识和
理解，才能使之成为每个党员的自觉追求，成为团结带领职工开拓前进的精神力量。
提高党员干部思想政治素养，加强党性锻炼和党性修养是核心。
在学习过程中，加强党性锻炼，重视党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强党的意识、宗旨意识、责任意识、大局意识。
（二）要着眼于做好本职工作学习。
加强学习型党组织建设
要紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，创新学习载体和学习方式，使党的工作与业务工作相辅相成、互相促进。
每个党员都要学习党的路线方针政策和国家法律法规。
在此基础上，广大党员职工要努力学习与岗位职责相关的新知识、新技能，争取成为本领域本行业的行家里手。
企业要围绕施工技术、项目管理开展学习活动，充分调动党员职工在项目安全、质量、进度、成本中的积极因素，进一步发挥党员干部在项目精细化管理、架子队建设、经营风险防范等中的创造性作用，积极推进施工管理科学化，提高企业项目管理的整体水平。
（三）要着眼于施工企业党建工作特点学习。
把握住特点才能做到具体问题具体分析，进而保证措施、方案富有针对性。
作为施工类企业，中铁二局党建工作有着自身的鲜明特色。
建设学习型党组织要善于和过去行之有效的党建工作经验结合起来，进一步深入开展“重点工程党旗红”、“党员先锋岗”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“党员科技攻关”、“廉洁工程示范线”等，积极探索架子队党建和劳协队伍党建教育管理。
并以此为载体，充实学习型党组织建设内容，不断创造具。
