合同制工人招聘合同新(合同示范文本)

工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。

2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。

2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。

六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。

2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。

九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。

篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。

企业招聘合同制工人企业招聘合同制工人合同甲方（雇主）：（公司名称）：（地址）：法定代表人/授权代理人：统一社会信用代码：联系人姓名：联系电话：乙方（工人）：（姓名）：（身份证号码）：（联系电话）：鉴于甲方为了满足经营需要，甲方与乙方就乙方受雇从事正常劳动所提供的服务之间达成如下条款:第一条服务内容1.1 乙方将从事甲方安排的工作，包括（但不限于）：- 工作性质：- 工作地点：- 工作时间：1.2 乙方同意服从甲方合理安排的工作，不得擅离职守。

第二条工资待遇2.1 甲方应按时足额向乙方支付工资及福利待遇。

2.2 工资支付方式：- 薪资结构：- 工资支付时间：- 福利待遇：第三条保密协议3.1 乙方知晓因工作需要所掌握之甲方相关信息及技术，请妥善保管，不得泄露给任何人员或单位。

如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方必须承担相应的民事责任。

第四条期限4.1 合同期限：- 合同起始日期：- 合同终止日期：4.2 若需延长合同期限，甲方应提前与乙方商定，经乙方书面同意后，可签订新的合同。

第五条违约责任5.1 一方未履行其在本协议中的任何义务或是违反了本协议的任何规定，另一方有权通知违约方履行或纠正所需的行为，限期改正；如限期内仍未改正的，由违约方承担相应的违约责任。

5.2 本合同期满或解除后，乙方必须立即归还甲方所有的工作资料、设备、工具等，如有丢失或损坏，乙方应当承担相应损失。

第六条法律效力和可执行性6.1 本合同受中华人民共和国法律和法规的监管，如有争议，双方协商无果时，应向协议签订地相关有关部门申请仲裁。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲方和乙方共同确认后，即具有同等的法律效力。

6.3 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，合同中未尽事宜，双方可协商解决。

签约日期：甲方盖章：乙方签名：。

合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。

2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。

试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。

工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。

2. 乙方享有公司规定的员工福利。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利政策按照公司规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

包括带薪年假、病假等。

具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。

四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。

合同制工人招聘合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了适应企业发展需要，现需要招聘乙方为合同制工人，经双方协商一致，经以下条件达成雇佣协议：一、工作内容及要求1. 乙方应遵守公司相关规章制度，服从公司的管理要求，认真负责完成公司交代的各项工作任务；2. 乙方工作内容为_______________；3. 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时；4. 乙方需具备相关专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。

二、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月人民币_______________元；2. 工资支付时间为每月的________日；3. 工资支付方式为_______________；4. 工资待遇按照乙方的实际工作情况进行调整，调整前需双方协商一致。

三、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险种类和购买方式由公司负责；2. 甲方为乙方提供带薪年假____天；3. 甲方为乙方提供节假日福利及其他福利待遇；4. 甲方对乙方提供必要的培训和职业发展支持。

四、双方责任及义务1. 乙方需爱岗敬业，认真履行工作职责，保守公司商业秘密；2. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从公司管理，保护公司品牌形象；3. 乙方发现公司存在违规行为应积极告知甲方；4. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作支持，保障乙方的工作权益；5. 甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不合格的乙方可终止劳动合同。

五、合同期限及解除1. 本合同期限自_______________年月日起至_______________年月日止；2. 如需解除劳动合同或终止合作，一方应提前_______________天书面通知对方；3. 由于乙方违反公司规章制度及其他严重原因，导致合同解除的，甲方有权单方解除劳动合同。

甲方（用人单位）：________地址：________________联系电话：________________乙方（应聘者）：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方为合同制工人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1. 招聘岗位：________（具体岗位名称）2. 工作内容：乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）。

二、工作时间及工作地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2. 工作地点：________（具体工作地点）三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币________元，按月支付，具体支付时间为每月________日。

2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和补贴。

四、合同期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

五、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。

合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。

六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

合同样本合同制工人招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及其他相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4. 如发生职业危害事故，甲方应及时处理并承担相应责任。

六、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

合同制工人招聘合同样板甲方：（以下简称“公司”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“工人”）地址：联系方式：鉴于公司需要招聘合同制工人，双方本着公平、公正、互通有无、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下合同，以便保障双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 工人作为公司合同制工人，将按照公司的要求进行工作。

1.2 具体工作内容由公司安排并提供相关培训。

1.3 工人需按照公司安排的工作时间和工作地点进行工作。

第二条雇佣期限2.1 合同签订后，双方约定工作期限为______年/月/日，到期后双方可协商续签或解除合同。

2.2 若工人有辞职的意向，应提前______个月书面通知公司。

第三条工资和福利3.1 公司将根据工人的工作表现和业绩发放相应的工资，具体数额如下：（具体工资数额）3.2 工人享有国家规定的各项福利和待遇。

3.3 工人享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

第四条保密条款4.1 工人在工作期间可能接触到公司的商业机密和商业信息，工人应承担保密责任。

4.2 工人不得将公司的商业机密和商业信息泄露给任何第三方。

4.3 工人离职后，应将公司的商业机密和商业信息全部归还。

第五条试用期5.1 工人入职前，公司可安排一个试用期，试用期为______个月，工资待遇按照正式员工的80%支付。

5.2 试用期内，双方均有权解除合同，不需要提前通知，解除合同后不需支付违约金。

第六条违约责任6.1 如果工人严重违反公司的规章制度，即使在工作期限之内，公司有权解除合同，并不需支付违约金。

6.2 如果工人在约定期限到期前解除合同，应支付相应的违约金。

违约金的金额为合同期限剩余工资的______%。

（可根据实际情况商议）第七条强制解除7.1 如果工人因犯罪、重大失职等原因，被法院判刑或被公司解雇，合同即刻解除。

7.2 在解除合同的情况下，公司不需支付违约金，且有权向工人追偿损失。

第八条争议解决8.1 双方因履行合同所发生的争议，应友好协商解决。

合同制工人招聘协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（合同制工人）：_____________________鉴于甲方需要招聘合同制工人以满足生产或服务的需要，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同制工人招聘协议书。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 若双方同意，合同期满前____天，可续签本合同。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成规定的工作任务。

第三条工作时间与休假1. 乙方工作时间按照国家规定及甲方的工作时间安排执行。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为____________________。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方的工作环境符合安全卫生标准。

第七条违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同，任何一方违约，应承担违约责任。

2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

第八条解除与终止1. 双方均可在合同期满前____天提出解除合同。

2. 若一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

第九条争议解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2. 协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 双方可就未尽事宜签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并符合相关法律法规的规定。