其它类--文化部创新奖奖励办法

文化部关于公布第二届文化部创新奖获奖项目名单的通知文章属性•【制定机关】文化部(已撤销)•【公布日期】2007.01.12•【文号】•【施行日期】2007.01.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文文化部关于公布第二届文化部创新奖获奖项目名单的通知根据《文化部创新奖奖励办法》有关规定，现将第二届文化部创新奖获奖项目公布如下：特等奖1项项目名称：广东省公共文化服务体系的创新与实践完成单位：广东省文化厅完成人：曹淳亮杜佐祥景李虎孙强李昭淳肖洽龙杨明敬陈小明苏桂芬杨伟时创新奖14项项目名称：体制机制创新使北京儿艺获得新发展完成单位：北京市委宣传部北京市文化局中国共产主义青年团北京市委员会北京青年报社北京市文化设施运营管理中心北京电视产业发展集团北京高校房地产总公司北京市文化发展中心北京儿童艺术剧院股份有限公司完成人：王学勤陈冬肖培王文光降巩民李恩杰徐恒进刘剑王粤张延平项目名称：中国京剧音配像精粹完成单位：天津市中华民族文化促进会天津市文化艺术音像出版社天津民族文化光盘有限责任公司完成人：谢国祥叶厚荣项目名称：现代艺术职业教育人才培养模式的探索与实践完成单位：山西艺术职业学院完成人：李力王建军王菁华赵葆真卫建杰项目名称：超级多媒体梦幻剧“ERA-时空之旅完成单位：上海时空之旅文化发展有限公司完成人：宗明竺自毅俞亦纲郑梅马敏辉张丽清潘沛明陈涛张训导谭代清项目名称：“数字文化家园”-上海东方社区信息苑完成单位：上海市社区文化服务中心上海市社区文化信息化综合服务工程联席会议办公室上海东方数字社区发展有限公司完成人：樊人龙王小明曾崇信徐小萍李智平张洁蒋涌波张建民林华岚俞亮项目名称：上海市中心图书馆“一卡通”信息系统建设暨向社区基层服务点延伸项目完成单位：上海图书馆上海科学技术情报研究所完成人：徐强余江陈君辉应浩黄显功刘燕赵亮史晓红夏海朱普德项目名称：江苏省乡镇文化站建设工程完成单位：江苏省文化厅完成人：章剑华王慧芬方标军徐循华谷峰项目名称：长江流域文化资源的整合、共享和利用完成单位：张家港市文化广播电视管理局完成人：王翔李汉忠郑国祥项目名称：“钱江浪花”艺术团现象及文化直通车的研发完成单位：浙江省文化厅浙江钱江浪花文化艺术有限公司浙江舞台设计研究院有限公司中汽商用汽车有限公司（杭州）完成人：杨建新赵和平田宇原周冠均陆耀亭傅建军陆湘汉詹有根鲁星陈永兴项目名称：安阳殷墟大遗址的保护与展示完成单位：安阳市文化局完成人：李阳生段振美杜久明李付强孔德铭周伟程保兴孟合庄杨善清项目名称：区域图书馆集群管理与协同发展模式完成单位：东莞图书馆广州图创计算机软件开发有限公司完成人：李东来杜燕翔张劲松冯玲钟新革肖焕忠卢毅锋周崇弘辜莎杨建强项目名称：中国记忆-中国民间文化资源工作体系建设完成单位：文化部民族民间文艺发展中心完成人：李松刘嘉张刚王静邱邑洪李明朱飞跃杨小楠闫东东王贵项目名称：中国民族声乐教学体系建设完成单位：中国音乐学院完成人：金铁霖郭祥义邹文琴沈时松马淑明王士魁项目名称：演艺虚拟空间合成研究与应用完成单位：上海戏剧学院完成人：贺寿昌张世永韩生徐承志张敬平刘志新朱云牟道广文化部二○○七年一月十二日。

创新奖励评选方案背景介绍为了鼓励和奖励员工在工作中提出并实现创新想法，推动公司创新能力的提升，我们制定了创新奖励评选方案。

起草目的本方案的目的是为员工提供一个公平、透明、有效的评选机制，鼓励他们积极参与创新活动，并将优秀的创新成果予以公正评价和奖励。

评选要求1. 创新内容：参评项目应具有一定的创新性，包括但不限于原创性、技术含量、商业价值等方面的创新。

2. 影响力：参评项目的创新成果应具有一定的影响力，能够为公司带来实质性的改进或益处。

3. 可行性：参评项目的创新成果应具有一定的可行性，能够在实际工作中得以推广和应用。

4. 参评方式：员工可通过填写创新奖励评选申请表格的方式参与评选。

申请表格应包括项目名称、创新内容、影响力分析、可行性分析等内容。

评选流程本评选方案设定以下评选流程：1. 提交申请：员工提交创新奖励评选申请表格，表格需包括完整的创新内容以及详细的影响力和可行性分析。

申请截止日期为每月的第一个周五。

2. 评审初选：由评审委员会对所有申请进行初步评审，筛选出具有较高潜力的项目作为入围项目。

初选结果将在申请截止后的一周内公布。

3. 项目展示：入围项目的负责人将有机会在公司内部进行创新项目的展示和分享，以便大家更好地了解和评价。

4. 终审评选：评审委员会将根据入围项目的展示和评审意见，进行最终评选，选出本月的创新奖励获得者。

5. 奖励颁发：获奖者将获得公司提供的奖励，具体奖励方式和奖励内容将在评选结果公布后进行公示。

保密与公平原则评选过程中，评审委员会将严格遵守保密原则，对参评项目的信息进行保密处理。

评选过程将确保公平、公正，不偏袒任何个人或项目。

结束语创新是公司发展的重要驱动力，我们希望通过本创新奖励评选方案，鼓励员工不断创新，激发公司整体创新能力，为公司发展做出更大的贡献。

注：本文档为草案，如有修改和补充，将以公司内部公告为准。

文华奖奖励办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------文华奖奖励办法（文化部2003年12月30日）第一条文华奖是中华人民共和国舞台艺术政府奖。

第二条文华奖旨在贯彻文艺为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针；弘扬主旋律，提倡多样化；鼓励艺术关注现实和艺术创新；以公正性、权威性、导向性为原则，通过评奖，促进优秀剧节目的产生和艺术人才的成长；促进舞台艺术作品面向市场、面向观众；推动专业舞台艺术创作演出的繁荣发展。

第三条文华奖每三年评选一次。

第四条文华奖的评奖对象是整台的舞台艺术作品，包括戏曲、话剧、歌剧、音乐剧、舞剧、儿童剧及有整体构思、非组团组台的大型歌舞、乐舞、杂技、曲艺、木偶、皮影剧目等。

第五条文华奖设文华大奖、文华新剧目奖和文华单项奖。

文华单项奖包括文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖6个奖项。

为了鼓励获奖剧目多演出，特设荣誉奖，对获奖剧目演出场次累计儿童剧超过千场，其他品种超过500场的剧目授予荣誉奖。

第六条文华大奖从获文华新剧目奖的剧目中产生。

文华单项奖从获文华大奖、文华新剧目奖的剧目中产生。

第七条文华奖每届获奖剧目总数不超过50台，文华大奖不超过获奖剧目总数的20％。

各艺术门类的奖项额度，由评奖委员会根据舞台艺术创作演出的实际情况提出建议，报文化部审批核准。

第八条参加文华奖评奖的剧目，必须符合下列条件：（一）全国各专业艺术表演团体和其他所有制职业剧团创作演出的新剧目（包括改编、移植的剧目）；（二）首演日在参评之日前5年以内；（三）正式公演累计50场以上（歌剧、昆曲公演20场以上）；（四）歌舞、乐舞、杂技、曲艺、木偶、皮影剧目新创作成分须占全剧目的2／3以上。

创新奖评选办法第一章总则第一条为了促进企业发展，增强企业后劲，将创新作为企业发展的动力；同时，激发全员潜能和创造力，为每位员工实现自我价值提供平台。

经集团研究决定，设立“创新奖”（以下简称“本奖项”）。

为做好评选工作，特制定本评选办法（以下简称“本办法”）。

第二条本办法所指的创新，是指个体或团队在工作过程中通过独立思考，对工作条件、工作手段、工作方法、工作内容等的更新、改变和创造，并以此获得有益效果，是对已有事物进行重新的排列组合。

第三条本奖项适用于集团及各分（子）公司、控股、参股公司及合作单位，奖励在各岗位上用创新为公司创造一定经济效益或做出重要贡献的个人和集体。

第二章奖励范围及标准第四条本奖项奖励范围包括但不限于经营、制度、管理、技术、服务、创意、企业文化等方面取得的具有创新性和特定实用价值、产生显著经济效益或社会影响的创新成果。

第五条根据创新性质分别设立以下奖励类别：（一）技术创新奖：指为了提升各专项技术能力、技术水平、缩短工期、节约了成本、降低施工难度等而做出的各项改进、改善与发明的创新。

主要包括但不限于以下情形：1.针对工程设计、施工方案、设备改造、工艺改进、材料替代等，提出优化措施或办法获得采纳；2.采用新技术、新工艺、新方法、新模式提出技术改进措施，创造1了新的经济效益；3.依据对专业的熟悉，提出在国家政策范围内可以达成目的的方式，通过技术处理化解工作难题，获得良好的效益；4.推广利用科技成果或实用技术，对已有设施设备进行技术改造，解决技术难题或工作难题，以此节约费用或获得效益；5.为企业申请专利提供构思、技术方案或完成设计，具有实用价值和获得效益等。

（二）管理创新奖：指利用现代化管理方法、手段，为提升公司管理水平而提出的建议、方案的创新，对取得明显经济效益或对企业长远发展、降低企业经营风险、提高企业管理水平具有明显作用。

主要包括但不限于以下情形：1.“流程再造、人事重组”：提出组织结构调整或工作流程改造的措施和办法，经过实践获得成功并节约费用；2.“管理升级，制度改进”：提出新的管理模式或方法，完善符合企业发展的制度和体系，具有创新性或独创性；3.“改进服务或促进企业文化建设”：提出行业领先的措施或手段改进服务，或是在企业文化建设方面做出了突出贡献等。

文创大赛奖项设置
文创大赛奖项设置可以根据比赛的主题和参赛作品的特点进行灵活设计，一般可以包括以下几个方面的奖项设置：
1. 一等奖：评选出在创意性、艺术性和实用性等方面表现出色的作品，给予最高奖励，如奖金、奖杯等。

2. 二等奖：评选出在创意性、艺术性和实用性等方面表现较好的作品，给予次高奖励，如奖金、奖杯等。

3. 三等奖：评选出在创意性、艺术性和实用性等方面表现一般的作品，给予一定的奖励，如奖金、奖杯等。

4. 创意奖：评选出在创意方面表现出色的作品，不论其他因素，注重作品的独特性和创新性，给予一定的奖励。

5. 艺术奖：评选出在艺术性方面表现出色的作品，注重作品的美感、审美价值和表现力，给予一定的奖励。

6. 实用奖：评选出在实用性方面表现出色的作品，注重作品的实际应用价值和可持续发展潜力，给予一定的奖励。

7. 优秀组织奖：评选出在组织、推广和宣传方面表现出色的团队或机构，给予一定的奖励，以鼓励对文创事业的积极贡献。

8. 单项奖：根据比赛的具体要求和作品的特点，设置一些特殊的奖项，如最佳创意设计奖、最佳艺术表现奖、最佳实用价值
奖等，以突出作品在某一方面的突出表现。

以上仅为常见的文创大赛奖项设置，具体的设置可根据比赛的需求和参赛作品的特点进行调整和变动。

文化部办公厅关于印发《中国文化艺术政府奖动漫奖评奖办法》的通知文章属性•【制定机关】文化部(已撤销)•【公布日期】2017.09.30•【文号】办产发〔2017〕10号•【施行日期】2017.09.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文文化部办公厅关于印发《中国文化艺术政府奖动漫奖评奖办法》的通知办产发〔2017〕10号各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化广播电视局：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全国性文艺评奖制度改革的意见》（厅字〔2015〕27号）和中央宣传部印发的《全国性文艺评奖改革方案》（中宣发〔2015〕34号），加强和改进中国文化艺术政府奖动漫奖评奖管理，严格评奖标准和程序，切实提高评奖公信力和影响力，我部制定了《中国文化艺术政府奖动漫奖评奖办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

文化部办公厅2017年9月30日中国文化艺术政府奖动漫奖评奖办法一、总则第一条中国文化艺术政府奖动漫奖（以下简称“动漫奖”）是文化部为繁荣动漫作品创作、培养动漫优秀人才、扩大中国动漫国际影响力、推动动漫产业发展而设立的国家动漫政府奖。

第二条动漫奖评奖以习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于文艺工作重要讲话精神为指导，坚持“二为”方向和“双百”方针，坚持以人民为中心的工作导向，坚持以社会主义核心价值观为引领，坚持思想性、艺术性、观赏性相统一，坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益有机统一，坚持公平、公正、公开、透明的原则，严格标准、严格程序，突出公信力和权威性，树立精品意识，充分发挥对动漫产业发展的导向作用。

第三条动漫奖每三年评选一次。

二、奖项设置第四条动漫奖设6个分项，评奖数量共20个。

分别为：最佳动漫作品11个、最佳动漫创作者或团队3个、最佳动漫教育机构2个、最佳动漫国际市场开拓1个、最佳动漫技术1个、最佳动漫形象2个。

2023年度创新项目奖项设置及评选标准
1. 奖项设置
本次创新项目奖项设置分为以下几个类别：
1.1 最佳创新项目奖
该奖项旨在表彰在2023年度内取得显著成就的创新项目。

1.2 最具潜力项目奖
该奖项旨在表彰在2023年度内展示出巨大潜力的创新项目。

1.3 最佳团队合作奖
该奖项旨在表彰在2023年度内展现卓越团队合作能力的创新项目团队。

1.4 最创意设计奖
该奖项旨在表彰在2023年度内展现出创意设计的创新项目。

2. 评选标准
创新项目奖项的评选将根据以下标准进行评估和筛选：
2.1 创新性
创新项目应展示出对现有问题或挑战的创新解决方案，并有助
于推动相关领域的发展。

2.2 可行性
创新项目应具备实施的可行性，并能够在现实环境中取得成功。

2.3 成果和影响
创新项目应产生具体成果，并对相关行业或社会产生积极影响。

2.4 资源利用和效率
创新项目应合理利用资源，并具备高效的执行能力。

2.5 团队合作能力
创新项目团队应展现出卓越的团队合作和沟通能力。

3. 评选程序
3.1 提名阶段
在提名阶段，任何人都可以提名符合条件的创新项目。

3.2 评审阶段
评审委员会将对提名的创新项目进行评审，并根据评选标准进行筛选。

3.3 决选阶段
决选阶段将选出获奖项目，并在颁奖典礼上公布获奖结果。

4. 颁奖典礼
颁奖典礼将在2023年年底举行，具体时间和地点将另行通知。

以上是关于2023年度创新项目奖项设置及评选标准的文档，
希望对您有所帮助。

企业创新奖励制度范本为充分挖掘员工潜能，吸引、留住人才，不断增强企业的创新能力和可持续发展能力，保证公司在下一个十年更为迅猛地发展乃至壮大，特制定创新激励奖励制度。

一、创新奖励范围本制度分设科技创新奖、管理创新奖、合理化建议奖、公司交办的其他特殊性事宜奖。

其中：1.科技创新奖、管理创新奖项目必须由项目负责人具体付诸实施。

2.合理化建议重在建议，具体是否采纳并实施由公司研究决定。

____公司交办的其他特殊性事宜，承接部门或个人必须具体付诸实施。

(一)科技创新奖主要面向技术、工艺人员和普通一线员工。

指在产品研发、工艺改进、设备改良、安全环保、物流配送等方面运用新材料、新知识、新技术、新工艺等进行研究与开发所产生的成果；以及小改小革、小发明、小创新等技术攻关活动所产生的成果。

具体创新内容包括：1.在新产品研发、现有产品的工艺改进和品种改良、原材料替代品研发等方面有特殊贡献的；2.设备、工具的技术改良、改造；3.检测方法、计量仪器的改进；4.安全技术、劳动保护技术的改进；5.在改善"三废"处理和环境综合治理等环保技术上的改进；6.物资贮藏、运输技术的改进；7.对各种操作方法、制造方法、生产程序等的改进；8.计算机技术的开发与应用；9.为企业申请专利提供技术方案或完成设计；10.其他科技创新。

(二)管理创新奖主要面向管理人员。

指运用现代管理的科学理论，借鉴行业内外企业成功的管理经验，在公司体制改革、企业文化与企业制度建设、管理运作模式与方法、营销方式等方面产生实际效用的管理创新成果。

(三)合理化建议奖面向全体员工，目的在于鼓励广大员工向企业献计献策，其范围涵盖技术创新奖和管理创新奖的所有项目。

已单独申报科技创新奖和管理创新奖的项目，不再申报合理化建议奖。

(四)公司交办的其他特殊性事宜奖根据承接部门或个人的工作完成情况和工作量，公司给予相应的奖励，并将其纳入员工绩效考核。

二、创新项目评选标准(一)创新性创新项目应符合现代管理、科学技术原理，具有企业内部原创性或在原有基础上有改进、提高和发展，优于原来的方法、手段、结构、功能、技术等。

企业技术成果及创新奖励规定
一、目的
本规定旨在激励和奖励企业在技术创新方面的成果，推动创新文化的建立和发展，提升企业的竞争力。

二、适用范围
本规定适用于本公司所有部门、项目组及员工，涉及到技术成果及创新的奖励事项。

三、奖励内容
1. 对于取得重大技术创新成果的个人或团队，将给予一次性奖金的奖励。

奖励金额根据具体的成果和贡献情况进行评定。

2. 对于取得创新项目的个人或团队，将给予额外的绩效奖金或晋升机会作为奖励。

具体奖励方式由公司根据实际情况进行决定。

3. 对于成功转化技术成果为商业利益的个人或团队，将给予一定比例的利润分成作为奖励。

利润分成比例由公司与个人或团队协商确定。

四、奖励评定标准
1. 技术创新成果的奖励评定包括但不限于：创新程度、市场前景、经济效益等。

2. 创新项目的奖励评定包括但不限于：创新意义、实施可行性、市场竞争力等。

3. 技术成果转化为商业利益的奖励评定包括但不限于：商业价值、市场份额、销售额等。

五、奖励申请及审批流程
1. 个人或团队在完成技术创新成果、创新项目或技术成果转化后，需向所在部门提出奖励申请。

2. 部门负责人将根据实际情况进行初步评估，并将申请提交给
公司评审委员会进行审批。

3. 公司评审委员会将对申请材料进行综合评审，包括对成果贡
献和评定标准的审查。

4. 审批通过后，公司将根据奖励内容及标准，给予相应的奖励。

六、其他规定
1. 本规定的解释权归本公司所有。

2. 本规定自发布之日起生效。

以上纯属个人意见，具体实施还需与相关部门进行讨论和决策。

文化部办公厅关于开展“第二届文化部文化艺术科学优秀成果奖”评选及奖励工作的通知文章属性•【制定机关】文化部(已撤销)•【公布日期】2004.02.04•【文号】办教科函[2004]31号•【施行日期】2004.02.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文文化部办公厅关于开展“第二届文化部文化艺术科学优秀成果奖”评选及奖励工作的通知（办教科函[2004]31号）各省、自治区、直辖市文化厅（局），本部：各司局、各有关直属单位：为了深入贯彻落实党的十六大关于发展社会主义先进文化，“充分发挥哲学社会科学在经济和社会发展中的重要作用”的精神，进一步调动广大艺术科研工作者的积极性，提高艺术科学研究水平，发现和推出艺术科研精品，促进我国文化艺术事业的繁荣和发展，我部决定开展第二届文化部文化艺术科学优秀成果奖评选及奖励工作。

这是我部在艺术科学研究管理方面的重要举措，各地文化行政部门应予高度重视，将这项工作列入本部门2004年度工作计划，在人员和经费上予以支持，积极做好本地区的组织工作，保证这项工作的正常开展。

现将有关事项通知如下：一、文化部文化艺术科学优秀成果奖是文化部设立的社会科学部级奖项。

自“九五”以来，五年一届；本届评奖，设一、二、三等奖，由文化部向获奖者颁发奖励证书和奖金。

二、设立文化部文化艺术科学优秀成果奖评奖委员会。

评奖委员会由文化部有关人员和全国文化艺术科学界知名学者组成。

评奖委员会按学科分设若干评审组及由评奖委员会秘书长和各学科评审组组长组成的综合评审组，负责参评成果的评审工作。

评奖委员会成员及各学科评审组成员由文化部聘任。

三、评奖委员会的组织工作和日常事务由文化部教科司负责。

各省、自治区、直辖市文化厅（局）艺术科研管理部门负责组织本行政区划内科研成果的申报遴选工作；文化部民族民间文艺发展中心负责评奖申报受理及分类整理工作。

四、“第二届文化部文化艺术科学优秀成果奖”的评选，坚持政治标准与学术标准统一的原则，保证质量，宁缺勿滥。