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各级人员职业健康安全职责
不同级别的人员在职业健康安全方面有着不同的职责。
以下是各级人员的职业健康安全职责示例：
高级管理职责：
1. 制定和实施职业健康安全政策和程序。
2. 确保资源和培训的有效分配，以确保员工具备必要的职业健康安全技能。
3. 监督和评估职业健康安全管理体系的有效性。
4. 确保绩效指标的设定和跟踪，以改进职业健康安全表现。
5. 协调与政府、工会和其他相关利益相关者的沟通与合作，以促进职业健康安全的发展。
中层管理职责：
1. 确保职业健康安全政策和程序的有效执行。
2. 负责制定和推动职业健康安全目标和计划。
3. 确保员工了解并遵守职业健康安全规定。
4. 监督和报告职业健康安全绩效，并参与改进活动。
5. 提供必要的培训和指导，以提高员工的职业健康安全意识和能力。
一线员工职责：
1. 遵守和执行职业健康安全规章制度和程序。
2. 及时报告职业健康安全风险和问题。
3. 在工作中正确使用个人防护设备和工具。
4. 参与相关培训和教育，提高职业健康安全知识和技能。
5. 积极参与改善职业健康安全环境和实践的活动。
这些职责只是一些基本示例，具体职责可能会根据组织的需求和职位的要求而有所变化。
在实际工作中，各级人员应根据实际情况履行相应的职责，确保职业健康安全的保障。
各级人员职业健康安全职责范文一、引言职业健康安全是保障员工的基本权益和提升组织绩效的重要方面。
为了确保各级人员充分理解和履行职业健康安全职责，制定明确的职责范本至关重要。
本文将从不同层级的人员角度出发，为各级人员职业健康安全职责制定一个具体的范本。
二、高层管理层职业健康安全职责1. 确保高层管理层的支持：作为高层管理者，首要职责是确保在组织中建立并维护职业健康安全管理体系，并且全面支持和推动相关政策和程序的执行。
2. 制定和评估职业健康安全政策：高层管理层应该制定明确的职业健康安全政策，并负责对其有效性进行评估和调整，以确保其符合法律法规和组织需求。
3. 分配资源和设立目标：高层管理层应该确保充足的资源用于职业健康安全管理，并设立明确的目标和指标，监测和评估职业健康安全绩效。
4. 提供培训和教育：高层管理层应该确保员工接受必要的培训和教育，以提高其职业健康安全意识和技能，促进员工积极参与职业健康安全管理活动。
5. 定期审查和改进：高层管理层应该定期审查职业健康安全管理体系的有效性，并及时进行改进，以确保组织持续改善职业健康安全绩效。
三、中层管理层职业健康安全职责1. 负责实施高层管理层的政策：中层管理层应该负责实施高层管理层制定的职业健康安全政策，并向高层管理层报告执行情况。
2. 指导和协助员工：中层管理层应该提供职业健康安全的指导和协助，确保员工遵守相关的职业健康安全规定和程序。
3. 监督和评估职业健康安全绩效：中层管理层应该监督和评估职业健康安全绩效，确保组织内的职业健康安全管理体系得到有效执行和监控。
4. 领导危机管理和应急响应：中层管理层应该具备危机管理和应急响应能力，能够在紧急情况下迅速采取措施保障员工的职业健康安全。
5. 参与职业健康安全委员会：中层管理层应该积极参与职业健康安全委员会的工作和会议，为决策和政策制定提供专业建议。
四、一线管理人员职业健康安全职责1. 确保员工遵守职业健康安全规定：一线管理人员应该确保员工遵守组织内的职业健康安全规定和程序，并对违规行为进行及时的纠正和处理。
企业各级人员的职业健康安全职责一、公司经理的职责：1•认真贯彻执行劳动维护和职业安康平安消费的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织树立、健全和完善本企业的各项职业安康平安消费管理规章制度和职业安康平安消费组织保证体系，对本企业职业安康平安负全面指导义务，是企业职业安康平安的第一义务者。
2.审批职业安康平安技术措施经费运用方案并贯彻施行。
3.定期听取职业安康平安状况汇报；研讨处理职业安康平安消费问题。
4•催促各级指导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业安康平安工作。
5.组织、掌管工伤事故及严重得逞事故的调查处置工作，催促落实防备措施。
6.按国度有关规则设置职业安康平安机构，装备专职职业安康平安管理干部，支持职业安康平安管理部门和职业安康平安管理人员的工作。
二、分管消费的副总经理对本公司的职业健康安全消防工作负直接指导责任，其主要职责：1贯彻施行劳动维护和职业安康平安消费的方针政策、法规和本公司各项职业安康平安消费管理规章制度。
2指导和支持职业安康平安管理部门展开职业安康平安监视检查工作；催促、检查本公司职业安康平安技术措施及职业安康平安技术措施费用运用方案执行状况。
3指导职业安康平安检查工作和职业安康平安消费活动。
4做好劳逸分离和女工维护工作。
5掌管工伤事故、严重未逐事故的调查剖析，提出处置意见和改良措施，并催促施行。
三、公司总工程师的职责：1•认真贯彻执行劳动维护和职业安康平安消费的方针、政策、法规和职业安康平安技术标准为准，分离本公司技术情况，制定贯彻施行的详细措施。
对本公司劳动维护和职业安康平安消费技术工作负总的技术义务。
2•指导编制和审批施工组织设计（施工计划），肯定工程建立项目中的职业安康平安技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必需制定相应的职业安康平安技术措施。
3.指导职业安康平安技术攻关活动，担任提出改善劳动条件的研讨项目和施行措施，在研讨、攻关过程中严厉检查职业安康平安技术措施和保证职业安康平安的操作工艺请求。
各级人员职业健康安全职责1、目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。
2、范围：全公司员工。
3、责任人：各部门负责人。
4、程序4.1总经理4.1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业消防、安全生产的第一责任人。
4.1.2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。
做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。
4.1.3负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。
4.1.4负责配置职业健康安全方面的各种资源。
4.1.5组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。
4.1.6经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作4.1.7负责对事故处理意见和防范措施的审批。
4.1.8支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。
4.1.9认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。
4.2安全分管领导4.2.1在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。
4.2.2认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度。
4.2.3定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每半年检查各子公司、部门执行安全生产责任制的情况。
4.2.4经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间（部门）做好隐患整改。
4.2.5审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。
4.2.6亲自主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查；分析、处理。
4.3中央研究所主任4.3.1贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准，对总经理负责。
各级人员职业健康安全职责1. 背景与目的为了保障企业员工的职业健康与安全，提高工作环境的安全性和健康性，促进生产效率的提升，订立本规章制度。
本规章制度适用于企业内全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员和基层员工，明确各级人员的职业健康安全职责。
2. 高层管理人员职责高层管理人员是企业职业健康安全管理的决策者和执行者，他们的职责如下：2.1 审核并批准职业健康安全政策与计划高层管理人员负责审核并批准企业的职业健康安全政策与计划，确保其符合法律法规和相关标准的要求，并能有效推动职业健康安全管理工作的实施。
2.2 调配必需的资源高层管理人员应确保职业健康安全管理工作所需要的人力、物力和财力资源的充分调配，为职业健康安全工作供应必需的支持。
2.3 设立职业健康安全管理机构高层管理人员应设立职业健康安全管理机构，在群众自治的前提下，为组织订立职业健康安全管理制度、组织开展职业健康安全培训与教育、组织职业健康检测和职业病防治等工作供应支持。
2.4 检查和评估职业健康安全工作的实施情况高层管理人员应定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况，及时矫正和改进工作中的不足，并对职业健康安全工作的成效进行评估。
2.5 供应职业健康安全相关信息与培训高层管理人员应及时向员工供应职业健康安全相关信息，组织开展职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和知识水平。
3. 中层管理人员职责中层管理人员是职业健康安全管理的紧要执行者，他们的职责如下：3.1 负责落实职业健康安全政策与计划中层管理人员应将职业健康安全政策与计划具体落实到各工作环节中，确保相关制度和操作规程的执行。
3.2 布置职业健康安全培训与教育中层管理人员应布置员工参加职业健康安全培训与教育，并组织相关的应急演练和安全培训活动，提高员工的职业健康安全意识和应急本领。
3.3 监督和检查职业健康安全工作的执行中层管理人员应监督和检查员工是否依照相关制度和操作规程执行职业健康安全工作，及时矫正和改进存在的问题。
各级人员职业健康安全职责范文职业健康安全是现代社会一个非常重要的议题，各级人员在保障职业健康安全方面都承担着不同的职责和任务。
以下是一个关于各级人员职业健康安全职责的范文，总字数约为____字：第一章：引言职业健康安全是指保护职工免受工作环境中的危害和伤害的一系列措施和政策。
职业健康安全意识的提高和职责的明确是确保工作场所安全的关键。
不同级别的人员在职业健康安全管理中有不同的职责和义务。
本文将讨论各级人员在职业健康安全方面的职责和责任。
第二章：国家和地方政府的职责作为国家和地方政府的代表，他们在职业健康安全方面承担着重要的职责。
他们的职责包括：1. 制定相关法律法规和政策。
国家和地方政府应制定和完善相关法律法规和政策，明确工作场所职业健康安全的要求和标准，并向各级企事业单位传达和推广。
2. 监督和检查。
国家和地方政府应加强对工作场所的监督和检查，确保企事业单位按照相关法律法规和政策要求，建立和执行职业健康安全管理制度，并对存在安全隐患的单位进行整改。
3. 组织培训和宣传。
国家和地方政府应组织相关培训和宣传活动，提高职工的职业健康安全意识和工作技能，推广先进的安全管理经验和技术，提升工作场所的职业健康安全水平。
4. 确保职业病防治。
国家和地方政府应加大对职业病的防治力度，推动工作场所职业卫生监测和职业病病例报告，提供及时的医疗救助和赔偿。
第三章：企业领导的职责企业领导在职业健康安全方面承担着重要的职责。
他们的职责包括：1. 制定和执行职业健康安全管理制度。
企业领导应制定和完善职业健康安全管理制度，确保工作场所的安全和健康环境，并要求全体员工遵守相关规定。
2. 资金和设施保障。
企业领导应提供足够的资金和设施，为职业健康安全工作提供必要的条件和支持，购买安全设备和器材，改善工作场所的安全和卫生条件。
3. 组织培训和教育。
企业领导应组织和开展职业健康安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，增强工作场所的安全防护能力。
各级人员职业健康安全职责各级人员在职业健康安全方面的职责如下：1. 高层管理人员：- 了解和推动公司或组织的职业健康安全政策，并确保其实施；- 分配资源，制定预算，支持并推动职业健康安全的改进；- 确保有一个有效的职业健康安全管理体系，并持续改进；- 指定合格的人员负责职业健康安全相关事务；- 定期评估职业健康安全绩效，并确保符合相关法规和标准。
2. 中层管理人员：- 确保职业健康安全政策得到贯彻执行，并向高层提供更新；- 通过培训和指导，确保员工了解和遵守职业健康安全政策和程序；- 确保工作场所的安全和卫生条件符合相关法规和标准；- 负责监督和报告工伤事故，并采取必要措施防止再次发生；- 实施紧急情况的预防和响应计划。
3. 员工：- 遵守职业健康安全政策和程序；- 参与职业健康安全培训和教育，并主动学习有关职业健康安全的知识；- 识别和报告工作场所的安全和健康问题；- 使用个人防护装备，并正确使用和维护工作设备和工具；- 参与工伤事故调查，并提供改进建议。
4. 职业健康安全专业人员：- 提供专业的职业健康安全咨询和支持；- 确保公司或组织的职业健康安全计划符合相关法规和标准；- 实施职业健康安全培训计划，并协助制定相关政策和程序；- 参与职业健康安全绩效评估和报告，并提供改进建议；- 跟踪和应对新的职业健康安全挑战和趋势。
以上仅列举了各级人员在职业健康安全方面的一些基本职责，具体职责会根据各个公司或组织的实际情况和需求有所不同。
各级人员职业健康安全职责（2）1、目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。
2、范围：全公司员工。
3、责任人：各部门负责人。
4、程序4.1总经理4.1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业消防、安全生产的第一责任人。
4.1.2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。
做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。
各级人员职业健康安全职责引言职业健康安全是企业发展，工人生产的保障之一。
而其中，各级人员都有着重要的职责和义务。
本文将探讨在企业中各级人员的职业健康安全职责。
企业领导企业领导是企业的最高管理者，承担着策划、决策、落实职业健康安全工作的主要责任。
具体而言，企业领导应该：•制定职业健康安全方针，确保其得到全面实施；•经常性地进行职业健康安全检查，确保生产环境的安全；•提供必要的资金和技术支持，保障职工的个人安全；•设立职业健康安全机构，健全职业健康安全制度；•提供培训和信息，提升职工的职业健康安全意识。
职业健康安全专业人员职业健康安全专业人员是职业健康安全工作的核心力量，负责监督和检查企业的职业健康安全工作和生产状况。
具体而言，职业健康安全专业人员应该：•制定职业健康安全规章制度，监督企业的执行；•进行企业职业健康安全评估，发现隐患并提出解决方案；•监督职工防护用品质量，保障职工个人安全；•开展职业健康安全培训，提升职工职业健康安全意识；•指导应急预案的制定和组织演练。
班组长/中层管理人员班组长和中层管理人员负责管理生产过程，并且是职工的直接上级，对职工的职业健康安全起着重要的影响。
具体而言，班组长和中层管理人员应该：•监督本班组职工遵守职业健康安全规定和要求；•协助上级机构开展职业健康安全检查和调查工作；•引导职工正确使用和保管防护用品，确保其使用的有效性；•及时发现问题，并采取措施消除隐患；•做好记录，及时汇报职业健康安全情况。
职工职工是企业生产的主要力量，也是职业健康安全事故的主要受害者。
职工的职业健康安全职责，其重要性不言而喻。
具体而言，职工应该：•严格遵守企业的职业健康安全规章制度；•定时维护和保养工作场所和设备设施；•用正确的方法操作工艺和机器，防止发生职业病和职业伤害；•发现并及时报告生产中存在的隐患；•参与企业开展的职业健康安全方面的培训和教育。
结论各级人员的职业健康安全职责需要得到充分的重视和执行，才能有效地保障企业的稳定发展，保护职工的生命财产安全。
各级人员职业健康安全职责模版职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指保障各级人员在工作环境中的身心健康和安全的一种管理体系。
在每个组织中，各级人员都应该承担不同的职责来确保职业健康安全得到有效实施和维护。
以下是一个各级人员职业健康安全职责模板，用于组织中的职业健康安全管理：1. 高层管理人员高层管理人员在组织中负有重要的职业健康安全领导职责。
他们应该：- 确保制定和推行有效的职业健康安全政策和程序；- 分配足够的资源来支持职业健康安全管理；- 确保员工对相关职业健康安全政策和过程的理解和遵守；- 鼓励员工积极参与职业健康安全活动；- 定期检查和评估职业健康安全绩效，并制定相应的改进措施；- 与相关部门和组织合作，分享职业健康安全经验和最佳实践；- 定期参加与职业健康安全相关的培训和学习机会。
2. 监管机构和中层管理人员监管机构和中层管理人员负责在组织中贯彻和执行职业健康安全政策和程序，并确保他们的下属正确遵守。
他们应该：- 了解和遵守相应的法律法规和标准，确保组织的职业健康安全政策符合要求；- 制定和实施员工培训计划，确保员工了解相关的职业健康安全措施和紧急应对程序；- 进行现场勘察和安全检查，确保工作场所的安全设施和设备符合标准；- 处理和记录职业健康安全事件的报告和投诉，并进行相应的调查和纠正措施；- 与员工代表和员工团队合作，共同制定职业健康安全目标，并监督实施进展；- 定期评估职业健康安全绩效，并及时向高层管理人员报告；3. 员工代表和员工团队员工代表和员工团队在组织中代表员工的利益，负责监督和推动职业健康安全管理。
他们应该：- 参与制定职业健康安全政策和程序，并确保这些政策和程序可以真正保护员工的健康和安全；- 向员工提供相关的职业健康安全培训，并鼓励员工发起和参与相关活动；- 与管理层合作，共同制定职业健康安全目标，并监督实施进展；- 代表员工解决职业健康安全问题和投诉，并确保问题得到及时解决；- 向员工提供职业健康安全信息和指导，并解答他们的疑问和关注；- 参与职业健康安全绩效评估，并向员工传递相关的信息和反馈。
各级人员职业健康安全职责职业健康安全是指在各个层级的组织内，为了确保员工在工作环境中的安全与健康，需要由不同的人员承担相应的职责。
以下是各级人员在职业健康安全方面的职责：1. 高级管理层：高级管理层在职业健康安全方面的职责主要包括：- 制定并领导职业健康安全方针和目标，确保职业健康安全管理得到有效执行；- 为职业健康安全问题提供充足的资源和支持，确保工作环境、设备和培训等方面的合规；- 确保雇员参与决策，并提供必要的培训和教育，促进员工意识的提高；- 定期审查和改进职业健康安全管理体系，确保符合法规和最佳实践。
2. 中层管理层：中层管理层在职业健康安全方面的职责主要包括：- 负责执行高级管理层制定的职业健康安全方针和目标，确保实际操作符合要求；- 监督工作场所的安全和卫生条件，及时发现并解决职业健康安全问题；- 确保员工接受必要的职业健康安全培训，并理解并遵守相关的安全操作规程；- 组织和开展职业卫生检测和评估，确保工作场所的卫生状况符合标准。
3. 监管部门：监管部门在职业健康安全方面的职责主要包括：- 制定和修订职业健康安全法律法规，确保工作场所的安全和健康；- 监督和检查工作场所的职业健康安全管理，发现和惩处违法行为；- 与相关部门合作，开展职业健康安全培训和宣传活动，提高公众的安全意识；- 收集、整理和分析职业健康安全数据，提供决策参考。
4. 综合服务机构：综合服务机构在职业健康安全方面的职责主要包括：- 提供专业的职业健康安全咨询和服务，帮助企业制定和实施职业健康安全管理体系；- 进行职业健康评估和风险评估，为企业提供科学的安全管理建议；- 开展职业健康安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 提供紧急救援和应急响应等服务，确保在危险情况下员工的安全。
5. 员工:员工在职业健康安全方面的职责主要包括：- 遵守公司制定的职业健康安全规章制度，正确使用个人防护装备；- 及时报告和协助处理职业健康安全问题，避免事故的发生；- 参加相关培训和教育，提高自身的职业健康安全意识和技能；- 积极参与职业健康安全管理，提出合理化建议，共同维护工作环境的安全与健康。
各级人员职业健康安全职责1、目的：明确职业健康安全职责，落实职责范围内的各项工作。
2、范围：全公司员工。
3、责任人：各部门负责人。
4、程序4.1总经理4.1.1对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业消防、安全生产的第一责任人。
4.1.2认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程。
做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结、评比。
4.1.3负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册。
4.1.4负责配置职业健康安全方面的各种资源。
4.1.5组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定。
4.1.6经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作4.1.7负责对事故处理意见和防范措施的审批。
4.1.8支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位。
4.1.9认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。
4.2安全分管领导4.2.1在分管范围内做好职业健康安全生产管理工作，代表总经理行使安全生产监督权力，对总经理负责。
4.2.2认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度。
4.2.3定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，每半年检查各子公司、部门执行安全生产责任制的情况。
4.2.4经常深入基层、车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间（部门）做好隐患整改。
4.2.5审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收。
4.2.6亲自主持重伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查；分析、处理。
4.3中央研究所主任4.3.1贯彻执行国家上级部门、公司颁布的有关规定、安全技术法规和标准，对总经理负责。
4.3.2负责组织制订、修改、审批并监督各车间技术主任（负责人）贯彻执行安全技术操作规程及各项安全技术规定。
4.3.3对改建、扩建、新建的工程项目，必须坚持“三同时”的原则。
技改项目完工后组织有关部门进行竣工验收。
4.3.4在审批各产品的操作规程时，必须包括安全生产、劳动保护、工业卫生等内容。
4.3.5在研究、开发、采用新产品、新工艺、新设备时做好安全措施的审核工作，研究可能有关的不安全因素，并提出相应的防止职业病和职业中毒的安全技术措施和要点。
对安全技术措施不落实的项目暂缓实施。
4.3.6参与有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因所造成的事故负责。
4.4制造部长4.4.1在生产分管领导的领导下，做好分管范围内的职业健康安全工作，对总经理负责。
是制造部安全生产第一责任人。
4.4.2在编制生产计划时，同时编制职业健康安全技术措施计划，检查生产进度时同时检查安全生产情况。
4.4.3负责生产事故的调查、分析、处理工作，参加有关重大事故的调查、分析、处理工作。
组织力量、安排时间完成公司内的不安全隐患整改。
4.4.4安排生产计划时，必须考虑设备装置的生产能力，防止超负荷运行，并保证设备中修、大修计划的按期实施，负责大修、中修时的安全措施审核。
4.4.5在生产调度中发现重大危险要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患，确保安全。
4.4.6在制订经济责任书和考核定额时，必须有安全生产的考核内容，并切实执行。
4.5工程部长4.5.1在分管领导的领导下，做好分管范围内的安全工作，为工程部的第一安全责任人。
4.5.2贯彻执行国家有关的劳动安全法规、规程和条例，督促车间和部门做好设备安全管理工作。
4.5.3配合车间和部门制订机电、设备的安全技术规程、审查有关设备检修、维修、保养的安全管理制度：配合各车间、部门合理安排好检修和隐患整改工作。
4.5.4严格执行公司的有关管理制度，负责组织公司范围内的设备、电气的检查和检修。
4.5.5负责设备事故的调查、分析、处理和上报。
4.5.6参加大、中检修的安全措施的制订和审核，并负责落实。
积极参加公司组织的各项安全活动，按时完成公司布置的各项安全生产任务。
4.5.7对各部门检查发现的安全隐患，及时给予整改，一时不能整改的要制订计划安排整改，并通知有关部门整改期限。
4.5.8负责把好设备安全验收及设备安装外包工程的安全工作的落实，外包工程项目必须经过生产付总经理批准，具有保证安全的合同和具体防范措施。
4.5.9做好本部门的日常安全管理工作。
负责特殊工种的资格审查、年审和培训工作。
4.6质量部长4.6.1认真贯彻执行国家有关的劳动安全法规、规程和条例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，积极参加公司组织的各项安全生产活动，及时完成公司布置的安全生产任务。
4.6.2对因检验要用的剧毒试剂和要检验的剧毒物品，指定专人保管、检验、定期检查，不得遗失，注意易燃易爆试剂的的安全使用，严格按有关管理制度、操作规程进行操作。
4.6.3做好精密仪器和贵重仪器的使用和保管、保养工作。
4.6.4负责相关管理制度的制订和完善、落实，负责质量事故的调查分析，提出处理意见和防范措施，并做好统计上报工作。
4.7安全部长4.7.1在分管领导的领导下，认真贯彻上级和公司制订的各项管理制度，负责公司职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对总经理负责。
4.7.2组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实。
开展多种形式的安全教育活动，组织公司各级管理干部、员工参加各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的安全技术素质。
4.7.3定期检查各部门、车间的职业健康安全生产工作情况，每月召开一次安全生产例会。
每月组织一次安全生产检查，经常深入车间生产第一线了解安全生产状况，督促消除事故隐患。
4.7.4组织制订、修订并审核各部门的职业健康安全操作规程和安全管理制度，并监督各部门实施。
4.7.5参与技改、扩建、新建、改建、大中修工程项目实施过程中，各个环节的安全技术审核，监督各项安全措施的落实。
确保项目严格执行“三同时”。
4.7.6负责公司的日常安全管理工作。
4.7.7负责公司内安全事故的统计上报、调查、分析，提出处理意见，落实整改和防范措施。
参与各类重大事故的调查、分析。
4.7.8参加公司的安全生产调度会，提出安全生产意见，传达上级对安全生产的要求。
4.7.9对有危及人身安全的作业场所有权提出整改意见，在紧急的情况下可下令停止生产，同时采取相应措施，并立即向分管领导报告，防止事故发生。
4.7.10参加公司工程项目的验收和试产前安全审核、检查工作，对发现的安全问题督促有关部门予以落实。
4.8环保部长4.8.1贯彻执行公司的职业健康安全方针、目标。
4.8.2负责污水处理和固废焚烧过程的安全、职业健康工作。
4.8.3监督建设项目“三同时”措施的落实，参与项目“三同时”验收；4.8.4负责环境方面内外部信息的管理和传递。
4.9动力部长4.9.1认真贯彻执行国家职业健康安全法规、条例，做好部门日常安全管理工作。
4.9.2负责编制计量器具、仪表、电器设备、冷冻设备的安全管理制度和安全操作规程。
4.9.3负责计量器具、仪表、电器设备、冷冻设备的日常维护保养和大、中修，确保检修安全。
4.9.4负责本部门员工的安全培训和考核工作。
4.9.5负责部门所有设备、设施的安全使用。
4.10技术开发部长4.10.1负责组织制订修改全公司工艺操作规程、新工艺的安全技术措施和安全操作规程、岗位操作法。
4.10.2在研究、开发、试制新产品、新工艺、采用新设备时必须充分考虑安全系数，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。
4.10.3组织员工和技术人员进行安全和生产技术教育，在实施新工艺、新产品试制、采用新设备时，要组织人员学习，使他们掌握操作法，熟悉生产工艺、设备性能，懂防范和应急措施。
4.10.4各产品在工艺上有重大改变时，要组织安全技术鉴定，研究解决生产中的不安全因素，采取有效的防范措施。
4.10.5在制订试验方案时，必须提出所有原料的名称、中间体、付产品和产品的毒性，保护方法和事故发生时的应急处理方法。
4.10.6在大、中、小试前，必须详细制订和落实各项安全措施，制订安全操作法。
4.10.7在试制过程中，必须充分考虑各种可能出现的危险性，确定有毒有害物质的检测方法、安全防护措施和三废处理方法。
4.10.8在新产品、新工艺移交车间时，要把所有的安全生产资料、切实可行的安全操作规程等如实交接受单位。
4.10.9参加有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因造成的事故负责。
4.10.10积极参加公司组织的各项安全生产培训和活动，做好安全生产的日常管理工作。
4.11工程转化部长4.11.1做好分管范围内的职业健康安全工作，是工程转化部安全生产第一责任人。
4.11.2其他按制造部部长相同。
4.12财务部长4.12.1确保安全技术措施费的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。
4.12.2保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。
4.13供销运输部长4.13.1负责安全技术措施项目所需的设备材料、各种防护器材和灭火器材的采购供应工作。
并对上述产品质量负责。
4.13.2负责劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。
4.13.3负责仓库的防火和危险物品、气瓶、有关贮罐、槽车等的安全管理工作和盛装有毒有害、易燃易爆物品容器的回收处理工作。
4.13.4认真贯彻执行交通规则和工业企业厂内运输安全规程。
4.13.5负责搞好车辆维护检修，确保安全行车。
4.13.6负责车辆用油和车库的安全并对易燃易爆、有毒有害物资的运输实行管理。
办理准运证和购买证。
4.13.7负责厂内机动车辆的办证检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。
4.13.8对剧毒物品的管理必须严格执行“五双”制度。
做好化学危险物品保管、押运、驾驶人员的持证上岗工作。
4.13.9销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
4.13.10负责交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。
4.14安全主管4.14.1在安全部的领导下，认真贯彻上级机关和公司制订的各项管理制度，负责分管范围内职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对安全部负责。
4.14.2组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实。
开展多种形式的安全教育活动，组织公司各级管理干部、员工参加各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的健康安全技术素质。
4.14.3定期检查各子公司、分厂、车间部门的职业健康安全生产工作情况，每月召开一次安全生产全例会。
