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安全生产责任制及管理要求一、引言为了保障企业的安全生产，规范生产过程中的安全管理，制定有效的安全生产责任制及管理要求是非常重要的。
本文档旨在提供一套简明清晰的安全生产责任制及管理要求，以引导企业建立安全意识、明确责任、加强管理，从而保障员工的人身安全和企业财产安全。
二、安全生产责任制2.1 企业安全生产责任- 企业领导要高度重视安全生产，明确安全生产责任，并将其落实到位。
- 设置安全生产管理机构，指派专人负责安全生产工作，确保责任明确。
- 加强安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能，从而降低事故发生的风险。
2.2 部门安全生产责任- 各部门要明确安全生产责任，有针对性地制定和执行安全管理措施。
- 部门领导要定期召开安全生产会议，传达安全要求，强调责任落实。
- 部门要组织定期安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。
2.3 岗位安全生产责任- 各岗位要明确安全生产责任，确保员工了解并执行安全操作规程。
- 岗位负责人要对员工进行安全培训，提高其安全意识和技能。
- 岗位要定期检查设备设施的安全状况，及时维修和更换存在安全隐患的设备。
三、安全生产管理要求3.1 安全管理制度- 企业要制定并完善安全管理制度，明确安全责任、安全操作规程、事故应急预案等内容。
- 安全管理制度要定期修订和推广，确保其与实际生产相适应。
3.2 安全培训与教育- 企业要建立健全安全培训和教育机制，提供必要的安全知识和技能培训。
- 定期组织安全培训和演练，加强员工对事故应急处理的能力。
3.3 安全风险评估与控制- 企业要定期进行安全风险评估，识别潜在危险和风险源。
- 根据评估结果，采取控制措施，降低事故发生的概率和影响。
3.4 安全检查与排查- 定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。
- 加强对设备设施的维护和保养，确保安全设施的正常运行。
3.5 事故应急处理- 建立健全事故应急预案，明确各部门职责和应急措施。
办公室文书安全生产责任制一、前言办公室文书是办公室工作的重要组成部分，对于保障办公室秩序和工作效率起着关键性作用。
然而，在文书的处理过程中，也存在着各种安全隐患。
为了确保办公室文书的安全生产，保护员工的身心健康和财产安全，特制定本办公室文书安全生产责任制。
二、安全生产责任制的目的本办公室文书安全生产责任制的目的是为了倡导员工养成安全生产的良好习惯，提高办公室文书安全生产管理水平，规范文书处理流程，保障员工的安全和健康。
三、责任主体办公室文书安全生产责任的主体为全体员工，包括文书处理人员、相关部门负责人以及办公室的领导。
四、具体责任（一）办公室领导责任：1. 安全生产目标：制定办公室文书安全生产目标和评价指标，确保实施安全生产管理。
2. 资源保障：为安全生产提供必要的物质、技术和经济支持。
3. 培训教育：组织开展办公室文书安全生产培训和教育活动，提升员工的安全生产意识和技能。
4. 监督检查：建立健全安全生产监督检查制度，定期对办公室文书的安全生产工作进行检查。
5. 事故处理：及时处理办公室文书安全生产事故，追究相关人员责任，并及时进行事故调查和整改。
（二）部门负责人责任：1. 安全生产组织：负责组织制定和实施办公室文书安全生产制度和规章制度。
2. 人员安排：合理安排办公室文书处理人员，确保人员相对固定，熟悉工作流程。
3. 工作指导：对办公室文书处理人员进行工作指导和培训，确保其具备文书处理的专业知识和技能。
4. 安全检查：定期对办公室文书处理工作进行安全检查，发现问题及时纠正。
5. 健康保障：关心和照顾办公室文书处理人员的身心健康，定期开展健康检查和心理辅导。
（三）文书处理人员责任：1. 安全操作：熟悉和掌握办公室文书处理的安全操作规程，切勿违规操作。
2. 设备保养：对办公室文书处理设备进行定期保养和检修，确保设备的正常运行。
3. 安全知识：学习和了解办公室文书处理的相关安全知识，提高安全意识和应急处理能力。
各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
安全生产责任制及各工种操作规程安全生产责任制及各工种操作规程1. 引言安全生产是企业的首要任务，每个员工都应该对安全生产负有责任。
为了确保安全生产，建立健全的安全生产责任制是必不可少的。
本文档旨在介绍安全生产责任制以及各工种操作规程，以提高全体员工的安全意识和操作水平。
2. 安全生产责任制2.1 企业安全生产责任制在企业安全生产责任制中，各级管理人员应承担相应的安全责任。
具体职责如下：高层管理人员：负责制定和组织实施安全生产方针和目标，确保安全生产决策的有效实施。
中层管理人员：负责制定安全生产规章制度和操作规程，组织协调各部门的安全生产工作。
基层管理人员：负责组织实施安全管理措施，指导员工进行安全操作。
2.2 个人安全生产责任每个员工都应对自己的安全生产行为负责。
个人安全生产责任包括：遵守安全生产规章制度和操作规程；注意个人安全保护，佩戴个人防护用品；积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急响应能力；及时报告发现的安全隐患，并主动参与安全改进和整改。
3. 各工种操作规程3.1 电工操作规程电工操作规程是针对电力工作的操作规程，包括以下要点：电工人员必须具备操作电力设备的资质和技能；在操作电力设备前，必须检查设备的工作状态和安全措施是否到位；操作时必须按照标准操作程序进行，严禁擅自改变操作流程；在操作现场必须佩戴绝缘手套和绝缘鞋，确保个人安全；工作完毕后必须断电并及时清理现场。
3.2 焊工操作规程焊工操作规程是针对焊接工作的操作规程，包括以下要点：焊工人员必须具备焊接技术和操作经验；在进行焊接前，必须检查焊接设备和焊接材料的质量和状态；焊接现场必须有足够的通风措施，防止有害气体对身体产生危害；操作时必须佩戴防护面具和焊接手套，确保个人安全；焊接材料的存放和处理必须符合相关规定，防止引发火灾和爆炸。
3.3 其他工种操作规程除了上述工种，其他工种也应制定相应的操作规程，针对各自的特点和操作要求进行规定。
全员安全生产责任制范本全员安全生产责任制范本一、引言为了确保企业的生产经营活动安全有序进行，保障全体员工的生命安全和身体健康，落实国家有关安全生产法律法规，特制定本全员安全生产责任制。
二、目的与适用范围本文档旨在明确全体员工在安全生产工作中的责任和义务，确保安全生产工作全员参与、全员负责，适用于本企业的所有部门和岗位。
三、全员安全责任制的具体内容1.企业领导班子的责任（1）确立安全生产工作的重要性，并将其作为企业发展战略的重要组成部分。
（2）制定并组织实施安全生产政策和目标，并监督其落实。
（3）协调各部门、各岗位的安全生产工作，确保各项安全措施得到落实。
（4）组织进行安全培训和演练，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。
（5）定期开展安全风险评估，提出预防和控制措施。
2.部门主管的责任（1）负责组织、协调本部门的安全生产工作，制定相关的安全管理制度和操作规程。
（2）做好本部门安全生产工作方案的制定和实施，确保相关措施有效落实。
（3）组织本部门的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（4）检查本部门的安全隐患，及时采取措施进行整改。
（5）定期向企业领导班子汇报本部门的安全生产情况。
3.岗位人员的责任（1）严格遵守安全生产制度和操作规程，严禁违章操作。
（2）正确佩戴、使用个人防护装备，保证安全作业。
（3）及时上报和协助处理隐患，不得隐瞒和掩盖事故隐患。
（4）积极参与安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。
（5）积极参与安全检查和巡视，及时发现和处理各类安全问题。
四、附件1.《企业安全生产政策和目标》2.《安全生产管理制度和操作规程》3.《安全培训和演练计划》4.《安全风险评估报告》附件详见附件文件夹。
五、法律名词及注释1.安全生产法律法规：指国家法律法规中与安全生产相关的法律规定，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
2.安全生产政策和目标：企业制定的关于安全生产工作的方向和目标，旨在达到国家安全生产要求和企业自身安全生产管理的要求。
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产责任制(文件)安全生产责任制（文件）为了加强企业的安全生产工作，保障员工和企业财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求，制定本安全生产责任制。
第一章总则第一条目的为确保企业安全生产工作的规范、有序进行，明确安全生产责任的履行和追究，防止和减少安全事故的发生，保障员工的身体和财产安全。
第二条责任范围本安全生产责任制适用于本企业内的所有员工和相关人员，涉及到企业的全部生产活动和工作任务。
第三条安全生产管理机构本企业设立安全生产管理机构负责制定和执行安全生产制度，开展安全教育培训，管理安全设备设施，制定应急预案等。
第四条安全生产责任1·本企业的主要负责人对企业的安全生产工作全面负责，并为安全生产工作承担最终的责任。
2·各部门负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，并要采取有效措施确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产制度第五条安全生产规章制度本企业制定并实施适应本企业特点的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急处置规程、岗位责任制度等。
第六条安全生产责任制度1·本企业全面实行安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责，并强化责任追究制度。
2·设立安全生产责任制度的岗位和责任，明确工作任务和工作要求。
第七条安全检查制度本企业建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改。
第三章安全生产教育培训第八条安全教育培训计划本企业制定年度安全教育培训计划，包括入职培训、日常培训、应急演练等内容，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
第九条安全教育培训内容安全教育培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故案例分析、应急逃生演练、安全设备使用等内容。
第十条培训记录和考核对员工的安全教育培训进行记录和考核，确保培训的效果和员工的安全意识。
第四章应急预案和演练第十一条应急预案本企业制定应急预案，详细规定各种突发事件的应对措施，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行应急处理。
安全生产责任制(内容)安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基础，防范事故、减少损失是每个企业必须高度重视的工作。
为了确保员工和企业财产的安全、保障生产能够持续健康发展，制定安全生产责任制是必要的。
二、安全生产管理组织机构1.安全生产管理部门1.1 负责制定企业的安全生产管理制度和规范，监督执行情况。
1.2 组织开展安全生产培训和教育工作。
1.3 负责事故隐患排查和整改工作。
1.4 协调相关部门，制定应急预案并定期演练。
2.安全生产责任人2.1 企业总经理2.1.1 对企业的安全生产工作负总责。
2.1.2 确保企业安全生产目标的实现。
2.1.3 负责制定企业的安全生产责任文件和报告。
2.2 部门负责人2.2.1 负责本部门的安全生产工作。
2.2.2 制定本部门的安全生产责任文件和报告。
2.2.3 落实安全生产工作的各项措施。
三、安全生产目标及责任分解1.安全生产目标1.1 实现零事故目标。
1.2 降低职业伤害率。
1.3 提高员工的安全素质。
2.责任分解2.1 企业总经理负责企业安全生产目标的制定和整体管理。
2.2 部门负责人负责本部门的安全生产目标的制定和执行，具体责任由相关人员承担。
2.3 员工负有自我保护责任，遵守企业的安全生产规程和操作规范。
四、安全生产措施1.组织培训1.1 新员工安全培训。
1.2 定期进行安全技能培训。
1.3 针对特殊工种进行专项培训。
2.隐患排查与整改2.1 定期开展隐患排查。
2.2 发现隐患立即整改，整改后验收合格。
2.3 隐患整改不合格，暂停相关工作，并追究责任。
3.应急预案3.1 制定应急预案。
3.2 组织应急演练。
3.3 定期检查和更新应急预案。
五、附件本文档涉及的附件如下：1.安全生产责任文件2.安全培训记录3.隐患排查整改记录4.应急预案六、法律名词及注释1.安全生产法：国家法律，旨在保障人民生命财产安全，规范安全生产行为。
工会安全生产责任制格式版1、工会对公司安全生产负督促、管理及推进落实的责任。
2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
3、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
4、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司领导对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
5、参加公司有关安全生产规章制度制订。
6、协助行政搞好公司的安全建设。
7、会同有关部门组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，协助行政搞好班组的安全建设。
8、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
9、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
10、参加安全生产检查，参加事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
11、落实公司公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
12、工会主席是公司安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
工会安全生产责任制格式版（二）（一）、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的法规、方针、政策，充分发挥职代会在安全生产、文明施工方面的作用，提高我公司安全生产、文明施工的管理水平，预防事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶，上水平，尽快实现安全生产标准化、规范化。
（二）、贯彻领导与群众相结合的管理原则，充分发动群众,依靠群众，并及时总结和推广先进经验，有组织、有计划的解决安全生产存在的问题，做到事事有着落，条条有落实，真正体现到广大职工在安全生产中的作用和当家作主的权力。
安全生产责任制度范本第一章绪论1.1背景安全生产是企业的头等大事，关系到企业员工的生命财产安全，更关乎企业的稳定发展。
建立健全的安全生产责任制度，是确保企业生产经营安全顺畅进行的重要保障。
1.2目的本制度旨在规范和明确企业安全生产责任的分工和执行，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任与义务，全面提高企业的安全生产管理水平。
第二章责任的明确和分工2.1企业法人责任公司法定代表人或者主要负责人是企业的最高管理者，对企业的安全生产负有最终责任。
必须要建立安全生产责任体系，及时组织部署和推动安全生产工作。
2.2部门主管责任各部门主管应切实履行安全生产责任，确保部门内的安全生产工作全面落实，做到安全生产无盲区，及时发现并解决安全隐患。
第三章安全生产管理3.1隐患排查治理每个员工都是企业安全生产的参与者和责任人，对于发现的安全隐患要勇敢报告，并积极参与排查治理工作。
3.2安全教育培训企业要加强安全教育工作，定期组织安全培训，提高员工对安全生产的认知和重视程度，增强员工的安全生产意识。
第四章应急预案和演练4.1应急预案企业应建立健全应急预案，细化各类灾害事故的处理流程和责任分工，确保在发生突发情况时能迅速有效地应对。
4.2演练定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下做出正确和迅速的反应。
第五章监督检查与评定奖惩5.1监督检查企业管理层要加强对各部门安全生产工作的监督检查，发现问题及时整改，避免安全事故的发生。
5.2评定奖惩对安全生产成绩优秀的部门和员工给予奖励，对责任落实不到位、消极怠工的部门和员工进行惩罚，形成激励机制。
结语安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
各级管理人员和员工都要充分认识到安全生产的重要性，严格执行安全生产责任制度，共同维护企业和员工的安全。
安全生产责任制第一章总则第一条：为了贯彻执行党和国家关于安全生产的方针政策，以经济建设为中心，增强会信誉和经济效益，结全公司施工生产实际，特制定本制度。
第二条：公司的安全管理、安全施工、安全检查等工作必须依据各相关的法律法规进行，确保项目工程安全生产，提高公司社会信誉和经济效益。
第二章公司各级领导及管理人员安全职责第三条：公司总经理作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面领导责任，其安全职责为：1、认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握公司安全生产的动态，定期研究安全工作；2、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，领导编制公司中、长期整体规划和安全生产奖惩办法；3、组织制定公司安全生产的保证体系，确保安全技术措施经费的投入和有效实施；4、组织并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；5、组织制定并落实公司生产事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故，配合做好重大伤亡事故调查处理工作，领导防范措施的制定和落实，防止事故的重复发生。
第四条：公司分管安全副经理对公司安全生产工作负直接领导责任，其安全职责为：1、协助总经理做好贯彻执行安全生产方针、政策、法规工作，落实公司各项安全生产管理制度；2、组织实施公司中、长期整体规划及年度、安全工作计划、目标管理，组织落实安全生产责任制。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；3、参与审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，确定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、督促公司的安全生产宣传教育工作的落实，确定安全生产考核指标。
领导组织对外埠施工队的考核与审查工作；5、组织公司定期、专项和季节性安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，从制度、措施上完善公司的安全生产保证体系；7、配合做好重大事故的调查取证工作，按照处理事故“四不放过”的原则处理各类事故。
第五条：总工程师在公司安全生产工作中负技术领导责任，其安全职责为：1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作；2、参加公司年度安全工作计划的制定，确定指导性的安全技术措施；3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目工作的开展，并组织鉴定验收。
5、对公司使用的新材料、新工艺、新技术、新设备从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或制订相应的操作规程，对新材料、新工艺、新技术、新设备制定的操作规程进行培训，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第六条：项目负责人作为项目部安全生产工作的第一责任人，其安全职责为：1、认真落实安全生产责任制度和安全生产规章制度，不违章指挥；2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，根据工程特点组织制定和实施本项目的安全技术措施，消除事故隐患；组织编制本项目重大危险源的控制和生产事故应急预案；3、组织施工现场定期、专项和季节性的安全大检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面存在的问题，要按照定时、定人、定措施的要求予以解决；4、执行公司用工管理的各种规定，严格用工制度符合性的管理，适时组织上岗前的各种安全教育，要监督和明确外包施工队人员的安全生产职责，认真落实各项安全防护措施。
在计划、布置、检查、总结、评比项目工程生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
5、在制定工程各项费用计划时，要确保安全生产费用的有效使用；6、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报、组织、配合事故的调查，认真制定落实的防范措施，吸取事故教训。
第七条：项目技术负责人对项目工程施工生产中的安全生产负技术责任，其安全职责为：1、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行、安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；2、在组织编制施工组织设计或施工方案时，要同时制定安全技术措施，并保证其可行性与针对性，负责该工程专项安全技术措施方案的审批，积极组织实施与监督检查；3、项目工程采用新材料、新技术、新工艺，要制定安全技术措施方案，经批准后方可实施，并主持施工人员的安全技术教育；4、参加安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法给与消除；5、参加、配合因工伤事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第八条：项目施工员安全职责：1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组（含外施工队）的安全生产负检查教育责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，并履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患；3、检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；4、组织所辖班组学习安全技术操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决存在的不安全问题。
对不能解决的问题要及时向上级领导报告，直至得到解决；5、发生伤亡事故要积极开展施救工作，并保护现场，立即上报。
第九条：各班组班长的安全职责为：1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的遵章守纪负责；2、进场时要组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；3、认真落实安全技术交底，积极开展班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干；4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；5、认真做好岗位安全教育，未经三级教育的人员，不准分配上岗作业；6、发生伤亡事故，要保护好现场，并立即上报有关领导。
第三章公司各职能部门安全职责第十条：技术部安全职责1、技术⑴认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
⑵在编制施工组织设计和方案时，要将安全技术措施方案纳入其中，在工程开工前，应将其内容向施工作业班组、作业人员做出详细交底；⑶对新技术、新材料、新工艺、新设备必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对作业人员进行相应的安全生产教育培训，对施工中遇到的危险性较大的专项安全技术措施方案，要组织专家进行审查论证。
2、项目技术负责人安全职责⑴贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行、安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；⑵在组织编制施工组织设计或施工方案时，要同时制定安全技术措施，并保证其可行性与针对性，负责该工程专项安全技术措施方案的审批，积极组织实施与监督检查；⑶项目工程采用新材料、新技术、新工艺，要制定安全技术措施方案，经批准后方可实施，并主持施工人员的安全技术教育；⑷参加安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法给与消除；⑸参加、配合因工伤事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
3、施工员安全职责⑴、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组（含外施工队）的安全生产负检查教育责任；⑵认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，并履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患；⑶检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；⑷组织所辖班组学习安全技术操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决存在的不安全问题。
对不能解决的问题要及时向上级领导报告，直至得到解决；⑸发生伤亡事故要积极开展施救工作，并保护现场，立即上报。
第十一条：生产经营科安全职责1、计划⑴在编制年、季、月、生产计划时，必须树立“安全第一、预防为主”的思想，组织均衡生产，保证安全工作与生产任务协调一致，在下达生产任务指标时，要同时下达安全工作计划；⑵在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全措施的落实情况，纠正项目工程中存在的“重生产，轻安全”的思想，发现重大隐患，要下达停工令；⑶在生产任务与安全生产保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施、2、项目经理安全职责项目负责人作为项目部安全生产工作的第一责任人，其安全职责为：⑴认真落实安全生产责任制度和安全生产规章制度，不违章指挥；⑵贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，根据工程特点组织制定和实施本项目的安全技术措施，消除事故隐患；组织编制本项目重大危险源的控制和生产事故应急预案；⑶组织施工现场定期、专项和季节性的安全大检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面存在的问题，要按照定时、定人、定措施的要求予以解决；⑷执行公司用工管理的各种规定，严格用工制度符合性的管理，适时组织上岗前的各种安全教育，要监督和明确外包施工队人员的安全生产职责，认真落实各项安全防护措施。
在计划、布置、检查、总结、评比项目工程生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
⑸在制定工程各项费用计划时，要确保安全生产费用的有效使用；⑹发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报、组织、配合事故的调查，认真制定落实的防范措施，吸取事故教训。
第十二条：财务科安全职责1、根据公司安全技术措施经费的计划，及时提取安全技术措施经费，并保证专款专用；2、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和有关规定，负责劳动保护费及其他安全生产所需经费按计划及时提取；3、落实安全主管部门安全生产的奖、处罚的规定。
第十三条：建筑材料试验室职责1、材料管理安全职责⑴对购置的各种安全防护用品及机械设备，必须执行国家、省、市有关规定，严格审查其生产许可证和产品合格证明，并做产品抽样试验，并组织验收。
⑵采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及上级有关规定，并向相关人员作正确使用的指导；⑶按照施工现场平面布置图要求，组织做好材料的堆放和物品的储存，对物品储存加强管理，保证安全。
⑷组织编制材料管理、供应单位的安全管理规定，对供应单位建立合格分包名录，并进行年度的评审。
⑸对供应单位提供的安全防护用品进行验收、登记、存档备案。
2、机械设备管理⑴对本单位机械、配电设施、起重设备的验收使用和安全运行负责，按照相关规定和标准进行检查，确保其安全装置齐全、灵敏、可靠，并监督各种设备的维修、保养按计划落实；⑵对新购进的机械及经大修、维修、外租进场后的设备必须严格验收检查和把关，凡新购进的机械设备要有生产许可证、出厂合格证及完整的技术资料，使用前要制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底；⑶对设备的租赁，要建立安全管理制度，并严格执行。
