简析培育新型林业经营主体存在的问题及解决方法
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生态环境保护背景下林业经济发展中存在的问题及解决对策摘要:林业经济是我国社会主义经济建设中的关键一环,也是促进绿色生态文明发展的基础性内容。
林业生产建设最直接也是最重要的意义就是提高生态建设水平、保护生态环境,使用林业规划调查设计可以强化林业工程的生态保护功能,为生态保护作出贡献。
本文主要对生态环境保护背景下林业经济发展中存在的问题及解决对策进行论述,详情如下。
关键词:生态环境;林业经济;对策引言中国改革开放以来,经济发展迅速。
与此同时,中国的社会主要矛盾也发生了变化,即人民对美好生活需求与不均衡发展的矛盾。
事实证明,要想实现绿色发展模式,就必须顺应自然法则,打造良好的生态环境。
为了实现这一目标,我国制定了碳达峰和碳中和的目标,加速推进低碳技术的研发推广,积极构建绿色低碳技术评估、技术创新和交易体系服务平台。
1生态环境保护背景下林业经济发展中存在的问题1.1缺乏规划支持林业经济发展的基础是大量相关资源,通过分析2021年国家林业和草原局颁布的《全国林业和草原发展统计公报》发现,目前我国各地的林业相关资源拥有量及林业经济的开发利用量不同,各地区林业经济发展呈现出不平衡的状况。
林业经济的发展与政府对各个行业的调整平衡有着不可分割的联系,只有在政府的统筹规划引导下,各个部门才能形成联动机制,积极利用所拥有的林业相关资源,构建出适合当地实际情况的发展模式,实现林业经济发展的最终目标。
但是,目前我国林业经济在发展过程中缺乏相对科学合理的规划支持,致使林业经济在集约化、产业化发展过程中遇到障碍。
例如,在我国林业经济模式中较为常见的“林-药”经济经营模式,其发展规划中明确的组织与企业数量并不多,大多数相关生产主体为普通的农户,而这些农户在生产中大多数缺乏正式的管理机制,产出的相关林业经济产品数量少,质量难以保证,经济效益低,生产要素投入使用效率相对较低,使当地的林业相关资源被大量浪费。
同时,缺乏明确规划会使林业经济的相关组织与企业等难以有效集中发展,农户生产出的林业经济产品无法形成订单产业,只能自行消耗,难以形成较强的林业市场竞争能力与抗风险能力,易受到市场需求变化影响,难以长期经营。
当前林业经营管理的困境及破冰对策摘要:社会发展对林业资源需求量不断增加的过程中,加强环境保护,做好林业经营管理工作具有一定的必要性。
但是目前林业经营管理工作还存在一定的不足,需要对培育方法和管理方式进行优化,增强人们的森林资源保护意识,科学开展森林资源经营管理工作。
本文从分析当前林业经营管理工作的困境入手,进一步提出解决困境的对策,以供同行参考。
关键词:林业经营管理重要性困境破冰对策1.前言在林业经济发展过程中,最主要的问题是协调林业经营管理模式,提高森林培育质量,在实践中探索符合新时代社会经济发展的林业发展道路,建立多元化林业资源模式。
通过林业经营管理的完善,有效的提高森林资源总体质量,提高产量,满足新时期国家所提出的林业可持续性发展要求。
2.林业经营管理工作的重要性当下社会经济的发展也推动林业资源的建设,林业在发展过程中所涉及到的林业经营管理工作的范围较广工作内容较为复杂,是长期性的系统性工作。
森林资源作为林业产业实现可持续性发展的基础保障,在林业经济发展过程中,通过对森林资源的合理调配使用,加强基础林业保护,是确保持续性发展,巩固生态建设的关键性环节。
林业的经营管理工作将会以多级利用,节约发展为严格的管理基本原则,促进林业建设发展。
我国是人口大国,随着人口数量的不断提高,对森林资源的需求量将会逐渐增大,在过去的发展中,为了追求更多利益,出现了大量的乱砍乱伐,毁林开荒的环境问题。
经济发展的无规划肆意生产造成了大量的水土资源流失,林业资源浪费,生态环境的破坏造成了生态灾害的频发。
中国境内沙漠化的面积也逐年增大,部分珍稀动植物濒临灭绝或已经灭绝。
由此,对于林业经营管理尤为重要。
2.林业经营管理工作的困境2.1管理方式落后在我国目前林业经营管理过程中,整体管理模式单一、守旧、落后,目前仍旧以传统的采伐限额标准来作为林业经营管理的相关依据,并没有根据森林资源的实际情况来确定采伐方式和目标,依然处于粗放式的传统管理模式。
目前我国林业正面临着森林资源匮乏和经济危困的严峻状况,要求我们将可持续发展的理念深入到林业建设的制度、政策、法律等各个层面,构建一套全新的可持续发展的政策法律体系,从而实现对森林资源的合理保护与有效利用及林业的可持续发展。
一、林业可持续发展的概念可持续发展的涵义,实质表现在三个方面:(1)经济能力,即能源、资源、资金和信息使用的效率、效益和增长率,人均收入、资源储量、资本可替代性等;(2)社会合力,即人口容量、人口素质、公共意识、文化道德、生活方式、社会公平性、社会稳定性、体制合理性等;(3)生态支持力,及生态自我调节力、生态还原力、资源承载力、环境资源等。
二、我国森林资源的主要特点(一)森林资源分布不均且人均资源占有量小我国的森林资源分布极不平衡,仅内蒙古、黑龙江、吉林、四川、云南的森林资源面积就占到全国的41.27%,这在很大程度上制约了森林功能的发挥。
之所以出现这种分布不均的现象,除受自然条件的制约外,与社会经济济发展的不平衡也有很人的关系。
(二)森林质量较差且地利用率低我国森林经营较为粗放,林木生长量较低,而且原始林逐步向次生林转化,天然林向人工林转化,以致我国的森林资源逐渐以人工林、次生林为生,生态系统逐渐衰退。
除此之外,我国目前的有林地只占与林业用地的50.1%,林地资源浪费现象极为严重。
(三)森林资源分布不均且资源结构不合理随着国家生态文明建设以及人们思想的解放和自身文化的提高,人们逐步意识到生态保护和森林资源的重要性,开始人面积的植树造林,以致中、幼龄林在我国森林资源的林龄结构中占绝对优势。
(四)林业科技落后且专业水平较低自新中国成立以来,我国林业得到了快速发展。
但与发达国家相比,无论是在科技方面还是在专业水平方面都还较为落后,主要是由于我国林业专业技术人员严重缺乏,现有技术人员队伍中专业水平达到标准的人也相对较少。
三、我国林业发展的现状及存在的问题(一)我国森林资源总量不足、分布不均、质量不高由于我国历史上林业生产力水平低下及历史上人为的严重破坏,造成我国森林面积、蓄积面积人均占有量达不到世界的平均水平,有的地区森林覆盖率还不足1%。
简析培育新型林业经营主体存在的问题及解决方法1. 引言1.1 现状分析林业是国民经济的重要组成部分,对于保护生态环境、提供木材资源、增加就业机会等方面都起着至关重要的作用。
近年来,随着经济社会的发展和我国林业产业的转型升级,培育新型林业经营主体成为了一个重要的课题。
当前,我国林业经营主体多为传统的林场、林厂等单位或家庭农场,这些主体在技术、管理、市场开拓等方面存在着一定的问题和不足。
与此新型林业经营主体的发展受到了政策、市场、资金等多方面的制约,面临着挑战和困难。
在这样的背景下,加强对新型林业经营主体的培育是至关重要的。
只有在政府、企业和社会各界共同努力下,才能解决当前存在的问题,推动新型林业经营主体的健康发展,促进林业产业的升级和发展。
【现状分析】部分结束。
1.2 问题意识在培育新型林业经营主体的过程中,我们必须正视存在的问题,才能更好地找到解决方法,推动林业产业的发展。
问题意识是指我们对当前面临的挑战和困难有清醒的认识和理解,只有深入了解问题的本质,才能有针对性地采取措施加以解决。
在培育新型林业经营主体的过程中,存在着政策不明确、市场竞争激烈、资金困难等一系列问题。
政策不明确导致林业经营主体无法明确发展方向,缺乏政策支持和指导;市场竞争激烈使得新型林业经营主体难以突围,缺乏市场竞争力;资金困难是制约新型林业经营主体发展的一大阻碍,由于资金来源有限,无法支撑企业的正常运营和发展。
这些问题如果不及时解决,将严重影响新型林业经营主体的培育和发展,阻碍整个林业产业的健康发展。
我们必须深刻认识到存在的问题,针对性地制定解决方法,才能有效推动新型林业经营主体的培育和发展。
【2000字】2. 正文2.1 培育新型林业经营主体的重要性培育新型林业经营主体是当前林业发展的必然趋势和重要措施。
随着社会经济的不断发展,传统的林业经营模式面临着诸多问题和挑战,必须加快培育新型林业经营主体,促进林业产业的升级和发展。
jfo^H E B E IN O N G JI培育新型林业经营主体存在的问题及对策新宾满族自治县边外林场 张艳马凤彭云龙张伟新型林业经营体系是我国林业改革的重要内容,也是贯彻落实党的十九大精神的具体行动战略。
《国家林业局关于加快培育新型林业经营主体的指导意见》明确提出要大力培育新型林业经营主体,推动林业发展新动能。
实践证明培育新型林业经营主体是推动我国林业改革,实现林业精准扶贫战略的重要形式,因此加强对新型林业经营主体培育问题的研究具有重要的现实意义。
1新型林业经营主体的内涵《国家林业局关于加快培育新型林业经营主体的指导意见》将新型林业经营主体划分为以下五类经营主体:一是林业专业大户。
林业专业大户就是承包林业面积比较大,形成较大规模的,依靠林业作为家庭主要收人的农民家庭。
二是家庭林场。
家庭林场就是以家庭劳动力为主要生产者、将经营林业作为收人来源的主体。
家庭林场是基于集体承包制而衍生的,属于一种新型的职业。
三是林业专业合作社。
林业专业合作社是在集体承包基础上,林业经营者自愿联合组织的互助性经济组织。
四是股份合作社。
股份合作社就是将农民的林地承包经营化为股权,委托合作社进行经营,按照股权比例获得经济利益;五是林业龙头企业。
林业龙头企业是当前国家重点扶持的企业,是林业产业化的重要标杆。
2新型林业经营主体培育存在的问题积极培育新型林业经营主体是深人贯彻党的十九大精神、推进林业供给侧结构性改革的重要举措,但是在新型林业经营主体培育中存在不少问题。
(1) 林业产权不明确,林业流转不规范。
培育新型林业经营主体关键是实现规模化运营,但是由于历史等因素,我国林业产权存在划分不合理等问题,例如部分地区对于林业所有权与经营权的划分不明确影响林业的集约化管理。
另外当前林地存在流转不规范的问题。
在林地流转过程中流程不规范,缺乏对农民合法权益的保护。
例如部分地区为了实现林业合作社运营模式往往采取强制性的方式流转农民的合法林业资源。
林业发展建设中存在的问题及对策摘要:目前,我国的经济体制已基本实现由计划经济向市场经济转轨,但由于政治体制改革相对滞后、市场经济发育不全等因素的制约,我国各级林业部门的职能转变尚未到位,行为方式还不尽规范、合理。
关键词:林业发展建设问题对策一、林业建设存在的问题1、机构设置不合理(1)机构的设置和精简存在随意性和盲目性,缺乏科学性、法制性。
我国的行政机关虽然经历了5次机构改革,但都没有从根本上走出“精简-膨胀-再精简-再膨胀”的怪圈。
(2)机构设置缺乏系统性和整体性。
机构设置考虑上下对口、照顾现实多,通盘考虑、整体设计少;分工过细,部门之间缺乏沟通、协调机制,造成各自为阵、多重管理或管理真空。
2、机关运作不规范近几年,各级各部门都制定了一些工作制度、办事指南,并推行了政务公开,但是在林业部门还没有制定完善的工作制度,尤其是在曰常审批办事中,往往缺乏明确具体的、可操作的工作规范和审批标准,办事机构和人员自由裁量权过大,“潜规则”常常起关键作用;传统的“人治”思想和“官本位”思维模式仍然影响着实际的运作。
二、建设现代化林业将当今先进的生物技术、信息技术等高新技术及时地应用到林业生产中去,发展先进的林业生产力,全面提高林业发展速度,实现林业现代化。
1、科技兴林,建设发达的大生态产业体系转变观念,加强高新技术的学习和应用,将当今先进成熟的高新技术迅速推广应用到林业生产中去,达到事半功倍的效果。
2、加快推进电子政务,提高现代化管理和服务水平要积极运用网络信息技术,加快实现机关办公自动化、管理信息化、服务现代化,并以此为契机,重组优化组织结构、工作流程;要建立信息公开制度,整合共享信息资源;要充分利用现代办公手段,如电子邮件、视频会议、移动通讯、远程办公等,改进办文、办会、办事方式,节约成本,提高效率;要以门户网站为政务信息发布、网上办事服务的总平台,通过内网改造和业务系统建设,逐步构建全天候、一站式的“电子”,从而极大地提升林业行政效能。
简析培育新型林业经营主体存在的问题及解决方法【摘要】随着社会经济的不断发展,培育新型林业经营主体成为当前林业发展的重要任务。
本文主要讨论了新型林业经营主体的培育需求、存在的问题及解决方法。
在需求方面,需要推动产业结构升级,引入新型经营主体,提高林业经营效率和质量。
新型林业经营主体面临着资源配置不足、市场竞争激烈等问题,需要通过政府政策支持和产业协作发展来解决。
政府可以出台支持政策,提供财政扶持和税收优惠等措施,激发新型林业经营主体的积极性。
产业协作发展可以促进资源共享和合作共赢,推动新型林业经营主体健康发展。
培育新型林业经营主体需要政府、企业和社会各界的共同努力,相信在各方合作下,新型林业经营主体将会不断壮大,为林业产业的发展贡献力量。
【关键词】新型林业经营主体、培育需求、存在的问题、解决方法、政府政策支持、产业协作发展、总结评价、展望未来1. 引言1.1 背景介绍林业是我国重要的产业之一,对于生态环境的保护和资源利用起着至关重要的作用。
随着社会经济的发展和人们对生态环境的重视,新型林业经营主体逐渐成为当下的热门话题。
新型林业经营主体一般指的是林业生产经营的主体,包括各类企业、合作社、个体经营户等。
他们通常具有较强的创新意识和经营管理能力,能够更好地适应市场需求和推动林业产业的发展。
在当前的环境下,我国正在大力推动新型林业经营主体的培育和发展,以推动林业产业的升级和转型。
新型林业经营主体的培育过程中面临着一系列问题和挑战,需要进行认真分析和解决。
只有找准问题的症结,制定科学有效的解决方案,才能为新型林业经营主体的健康发展提供有力支持。
部分希望就新型林业经营主体的培育需求、存在的问题等方面进行深入探讨。
2. 正文2.1 新型林业经营主体的培育需求一、市场需求:随着社会经济的发展,人们对于林业产品的需求不断增加,特别是对于绿色环保、高品质的林产品有着更高的需求。
新型林业经营主体需要根据市场需求调整产品结构,提高产品质量,满足市场需求。
简析培育新型林业经营主体存在的问题及解决方法1. 引言1.1 背景介绍林业是我国重要的产业之一,对于森林资源的合理利用和保护具有重要意义。
近年来,随着我国经济的不断发展和环境保护意识的增强,新型林业经营主体逐渐受到重视。
新型林业经营主体指的是在森林资源管理、林业经营和产业发展中,具有较强的创新能力和市场竞争力的组织或个人。
他们是推动林业产业结构转型升级、推动林业经济可持续发展的重要力量。
在当前形势下,我国培育新型林业经营主体仍然面临一些问题和挑战。
如资金短缺、技术水平低下、市场风险大等。
为了有效解决这些问题,需要政府加大扶持力度、提高技术培训水平、建立市场导向机制等措施。
本文将分析新型林业经营主体的定义与现状,探讨存在的问题及解决方法,旨在为深入推进新型林业经营主体培育工作提供参考和借鉴。
随着我国经济发展的不断壮大,相信新型林业经营主体将在未来发挥越来越重要的作用。
2. 正文2.1 新型林业经营主体的定义与现状分析新型林业经营主体是指以发展特色林产品、提高林业经济效益和生态效益为主要目标的经营主体。
目前,我国新型林业经营主体主要包括山地贫困户、农民合作社、林下经济合作社、林下经济公司等多种形式。
在现状分析方面,新型林业经营主体存在着一些问题。
首先,资金短缺是新型林业经营主体面临的主要问题之一。
由于我国林业经营主体多以农民为主体,资金来源有限,很难实现规模化生产。
其次,技术水平低下也是一个普遍存在的问题。
由于新型林业经营主体大多来自农民群体,缺乏专业知识和技术支持,导致生产效率低下。
再者,市场风险大也是一个不容忽视的问题。
由于新型林业经营主体主要从事特色林产品生产,市场需求波动大,市场价格不稳定,增加了经营风险。
针对上述问题,可以采取一些解决方法。
首先,加大政府扶持力度,通过财政补贴、减免税收、给予优惠政策等方式,帮助新型林业经营主体解决资金短缺问题。
其次,提高技术培训力度,加强对新型林业经营主体的技术培训,提升他们的生产技术水平,增强市场竞争力。
简析培育新型林业经营主体存在的问题及解决方法
祁军
(山西省太行山国有林管理局苌池中心林场山西省盂县045100)
摘要:根据国家林业局指导文件的相关规划可以看出,培训新型林业经营主体是当前林业的主要发展方向,但由于在推动过程中受到多种因素的影响,其培育的过程存在亟需解决的多种问题,因此,本文针对培育过程中存在的问题进行了相关的分析,进而提出了解决措施,希望为该领域的研究起到一定的借鉴作用。
关键词:新型林业;经营主体;培育;新常态
中图分类号:F326.2文献标识码:A文章编号:1005-7897(2019)18-0250-01
作为我国林业改革的先驱与主要指导方向,新型林业经营体系明确了党的十九大精神,并根据林业局的相关指导意见确立了培育新型林业经营主体的重要意义,为我国的林业发展注入了新动力。
此外,其还能在一定程度上深化我国林业的精准扶贫战略,推动林业改革发展的进程,因此,必须加强研究以加速林业的快速发展,进而促进我国社会经济的良好稳固[1]。
1存在的问题
根据林业局的相关政策与党的十九大精神的贯彻落实,培育新型林业经营主体是林业改革的重要措施,其在发展与改革的过程中存在着以下几方面的问题:
(1)缺乏明确的产权与规范化的流转模式。
规模化运营是目前培育新型林业经营主体的主要环节之一,但由于历史问题,我国的林业不仅缺乏明确的产权化管理,在产权的划分上,也存在不合理的现象。
例如,在对林业进行集约化的管理时,无法明确部分地区的林业产权与经营权,因此对后续的管理发展产生了严重的影响。
此外,不规范的林业流转在一定程度上侵害了农民的合法权益。
例如,在一些地区,为了实现林业合作社的运作模式,农民合法林业资源的流转往往是具有强制性的。
(2)没有建立完善的监管部门,且相关的执法人员素质较低。
保护农民合法权益是推动新型林业企业实施的重要推动力,但在监管和保护林业的问题上,我国的林业管理部门缺乏一定的积极性。
产生这种现象的原因在于:①对于非法采伐林业资源政府没有制定严厉的打击力度与政策,对其积极性产生了影响;②相关的执法人员工作素质较低,在保持广泛的管理思想的同时,不可能客观地了解新的森林经营设施,无法从客观的角度上理解和掌握新型林业经营主体,仍然以广泛的管理思想来实施管理、监控。
(3)在培育新型林业经营主体的过程中,还存在林业设施缺乏、资金短缺的问题。
统一管理是当前培育新型林业经营主体的一大重点要素,但根据我国的林业分布来看,大部分林业资源都集中在深山之中,缺乏大量的基础设施与设备,已有的设备又过于落后、陈旧,很难实现规模化的集中管理。
例如:缺乏基础水利设施的林业区域,在实施科技、集约化的运营管理时就受到设备的影响,难以完成。
此外,林业资源地区的交通不便,也在一定程度上对主体的构建产生了负面的影响,而产生此类问题的根本原因在于林业建设资金的短缺。
例如:我国的信贷政策在林业建设方面没有得到重视,也缺乏相应的扶持政策,使的抵押贷难以办理,农民资金缺乏[2]。
2解决问题的对策
新型林业经营主体的培育是促进中国林业改革和产权统一的重要举措,我们必须考虑在国内发展新型林业经营主体时遇到的问题并采取以下措施:
(1)明确林业产权,规范流转模式。
我国必须积极推进林业体制改革,加快发放林业证书,保护林业主的合法权益。
同时,要在新形势发展的基础上,建立可靠的林业流转体系,加强对流转过程的控制。
例如:在林业流转过程中,必须充分尊重业主的意愿,明确界定时限和流通模式,以便新型林业经营者能够在林业资源的管理与经营过程中投入全部的精力。
此外,政府部门还必须制定相关的政策来加强对其的政策指导,并鼓励林业承包商以股东制的方式进行林业流转。
作为优化我国林业资源的重要决策,股份制流转能够实现农民收益的稳步提高,贯彻落实国家的精神扶贫政策[3]。
(2)建立完善的监管部门,提高相关执法人员的素质。
根据实际的工需求,相关的林业管理部门必须加强监管控制的建设,以提高服务的水平。
例如:简化林业砍伐手续,为其提供更多的自由权益;积极利用互联网技术创建网络化网络系统,实现管理信息服务水平的有效提高。
此外,应加强促进科学技术的活动,提供更多的技术支助,将最新技术引入实地,加强对新林业职业经营的专门开发。
(3)改善森林筹资系统,增加财政支助。
应鼓励财政保险支助政策的多样化。
例如:金融部门应增加对其的信贷支助,并考虑建立相关的产权担保制度。
政府部门还必须增加对新的林业企业的财政支助,并优化对企业提供土地、税收等方面的政策。
3结束语
总的来说,在对林业改革的背景下,林业管理部门必须积极促进建立完善的林业管理机构,通过政策框架创造有利于新型林业经营主体创造有利环境,健全政策体系,实现林业资源配置的优化。
参考文献
[1]杨慧平,吴勇,鲍文锋,尹瑞安.关于新型林业生产经营主体培育与组
织创新的思考[J].农民致富之友,2018(18).
[2]张艳,马凤,彭云龙,张伟.培育新型林业经营主体存在的问题及对策[J].河北农机,2018(06).
[3]刘荣华,周牛生,彭徳春.新型林业科技服务体系构建探讨[J].南方农业,2017,11(35).
收稿日期:2019-8-24。