【最新】酒店营销年终工作总结-推荐word版 (5页)
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优秀的酒店年度工作总结范文6篇篇1==========引言--随着2024年的结束,酒店行业经历了不平凡的一年。
本报告旨在总结过去一年酒店在管理、服务、市场等方面的表现,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的发展提供参考。
一、酒店概况-----本酒店是一家五星级酒店,位于市中心的黄金地段,拥有优越的地理位置和完善的设施。
酒店拥有各类客房、中西餐厅、会议室等,能满足不同客户的需求。
二、管理方面------1. 客房管理:过去一年,酒店在客房管理方面取得了显著成绩。
通过严格的卫生标准和细致的服务,获得了客户的高度评价。
但仍有提升空间,如部分客房设施老化,需要更新升级。
2. 餐饮管理:酒店的中西餐厅提供了多样化的菜品选择,但还需进一步优化菜单,提高餐饮服务质量。
同时,成本控制和食材采购的透明度也需要加强。
3. 会议服务:酒店的会议室设施完善,可满足不同规模的会议需求。
但在会议服务过程中,仍需提高沟通效率和响应速度,确保会议的顺利进行。
三、服务方面------1. 前台服务:前台员工经过专业培训,提供了高效、准确的入住和结账服务。
但需进一步提高服务态度和语言能力,以适应更多国籍的客户。
2. 客房服务:客房员工在日常清洁和整理房间时,表现出了高效和专业。
但需加强与客户的沟通能力,以便更好地满足客户需求。
3. 餐饮服务:餐饮员工在提供餐食时,注重细节和口味,但需进一步提高服务效率和创新能力,以满足更多客户的口味需求。
4. 会议服务:会议服务团队在承办各类会议时,表现出了专业和细致。
但需加强与客户的互动和反馈机制,以提升会议满意度。
四、市场方面------1. 品牌宣传:酒店通过多种渠道进行品牌宣传,包括社交媒体、户外广告等。
但需进一步加大宣传力度,提高品牌知名度和美誉度。
2. 客户维护:酒店通过建立客户档案和提供个性化服务来维护老客户。
但需进一步完善客户信息管理系统,以提高客户满意度和忠诚度。
3. 市场调研:酒店定期进行市场调研,了解竞争对手的动态和客户需求。
酒店年度工作总结范文5篇篇1==========引言--随着2024年的结束,回首过去,感慨万千。
过去一年,在酒店领导的正确带领下,以及同事们的共同努力下,我们取得了丰硕的成果。
以下是我一年来的工作总结,敬请领导和同事们批评指正。
一、工作成绩------1. 营业收入显著增长过去一年,通过市场营销策略的优化和客户满意度的提升,酒店的营业收入实现了显著增长。
其中,客房收入、餐饮收入和其他服务收入均有所提升,整体营业收入比去年同比增长了15%。
2. 客户满意度提高我们始终坚持以客户为中心的服务理念,通过改进服务流程和提高员工服务意识,客户满意度得到了显著提升。
根据第三方调查机构的数据显示,我们的客户满意度指数(CSI)较去年提升了5%。
3. 品牌影响力扩大通过线上线下多渠道的品牌宣传和市场推广,酒店的品牌影响力得到了扩大。
我们在本地市场和周边区域的知名度有了显著提升,为吸引更多潜在客户打下了基础。
4. 团队建设成效显著我们重视团队建设和员工培训,通过定期举办团队活动、技能培训和绩效评估,提高了员工的凝聚力和工作效率。
同时,我们也积极引进优秀人才,为酒店的持续发展提供了有力保障。
二、工作亮点------1. 创新营销策略我们在营销策略上进行了创新和优化,通过数据分析和市场调研,制定了更具针对性的营销方案。
例如,我们推出了会员制度,通过积分兑换、会员专享等措施,增强了客户粘性。
2. 提升服务品质我们注重服务品质的提升,从细节入手,优化服务流程。
例如,在客房服务中,我们推出了“24小时管家服务”,为客户提供更加便捷和贴心的服务体验。
3. 强化员工培训我们重视员工培训和发展,定期举办各类培训活动,提高员工的业务能力和综合素质。
同时,我们也为员工提供了晋升机会和激励机制,激发了员工的工作热情和创造力。
三、工作不足与改进措施------------1. 市场营销渠道单一目前,我们的市场营销渠道主要集中在传统媒体和线下推广上,对于线上渠道的开拓力度不够。
酒店销售年终工作总结与计划6篇篇1在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
回顾过去,总结经验,为更好地完成下一年的工作任务,现将工作总结如下:1. 销售业绩方面:在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,积极开拓市场,取得了不错的销售业绩。
具体来说,酒店的客房入住率、餐饮收入、会议收入等各项指标均有所增长。
其中,客房入住率的增长尤为显著,这得益于销售部门在市场推广方面的努力和客户口碑的不断提升。
2. 市场推广方面:销售部门在市场推广方面采取了多种方式,包括线上线下宣传、特色活动举办、客户维护等。
通过这些方式,不仅提高了酒店知名度,也吸引了更多潜在客户。
同时,销售部门还加强了与客户的沟通和互动,及时了解客户需求,不断改进产品和服务,提高了客户满意度。
3. 团队建设方面:销售部门注重团队建设,通过培训、激励和考核等方式,提高了员工的专业素质和团队协作能力。
同时,销售部门还营造了积极向上的工作氛围,让员工在工作中感受到快乐和成就感。
4. 存在的问题和不足:虽然销售部门在过去的一年里取得了不错的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,在客户维护方面仍有待加强,需要进一步提高客户满意度;在市场推广方面仍需创新手段和方法,以提高效果;此外,员工的专业素质和团队协作能力仍有提升空间。
针对以上问题和不足,销售部门制定了以下工作计划:1. 客户维护方面:销售部门将继续加强客户维护工作,建立健全客户信息管理系统,定期对客户进行回访和沟通,及时了解客户需求和反馈。
同时,销售部门还将举办更多特色活动,如客户答谢会、专场活动等,以增强客户黏性和满意度。
2. 市场推广方面:销售部门将继续创新市场推广手段和方法,提高推广效果。
具体来说,销售部门将加强线上线下宣传力度,利用社交媒体、短视频等新兴渠道进行推广;举办更多有创意、有互动性的特色活动;加强与客户的互动和沟通,及时了解客户需求和反馈。
酒店销售工作总结酒店销售工作总结近年来,随着经济的不断发展,旅游业的快速崛起,酒店销售工作变得越来越重要。
作为负责酒店销售工作的工作负责人,我在过去一年的工作中,积极地推动了酒店销售工作的进展和发展。
在此总结我们的工作,并提出下一步的发展计划。
一、工作目标和任务我们的工作目标是提高酒店的入住率,增加收入,打造一个良好的品牌形象。
任务是通过各种途径为酒店展示及推广,扩大酒店知名度,吸引更多的客户前来入住。
二、工作进展和完成情况在过去一年中,我们采取了以下措施来推进酒店销售工作:1.与各大旅行社合作,推出合作套餐,吸引更多的客户入住。
2.与当地知名IT公司合作,开发新型APP,方便客户了解酒店信息、预订房间。
3.加强了酒店宣传,组织周边社区的活动、增强建筑标识、印刷宣传资料等。
4.参加行业的各大会展,并加强与其他酒店的合作和交流,获得行业领导的关注和支持。
以上措施都在不断地推进中,其中合作套餐和APP的运营已初见成效。
入住率有所提升,酒店品牌知名度得到了较好的提升。
三、工作难点及问题在我们的工作中,也存在着一些难点和问题:1.新型APP对客户而言更难操作,对于老年人而言体验欠佳。
2.在各类会展上,目标客户的流量集中和竞争激烈。
3.新的宣传活动的引导意义不够,参与度不高。
针对以上存在的问题,我们正在采取以下的措施:1.不断提升APP质量和用户体验,同时适当的增加人员配备,为客户提供更详细的服务。
2.采取更加针对性的宣传策略和营销手段,在会展上充分展示我们的产品和服务,让更多的客户了解我们。
3.做好市场调研,针对不同的客户群体有不同的宣传引导策略,提高参与度和关注度。
四、工作质量和压力作为销售工作负责人,工作的质量和效益是最重要的考核标准,而这也带来了我们工作的压力。
我们在工作中要面对着客户需求的不同,产品品质的保障问题、运营成本的压力等问题。
而通过不断的提升自身技能,更好的规划和处理工作,我们取得了良好的成果,也为自己赢得了肯定和认可。
酒店营销工作总结5篇酒店营销工作总结120__年总体来看,营销工作做的还是可以的,不仅完成了任务指标,还对扩充新客源等方面扩展了很大市场。
一、全体员工营销意识全面加强1、各部门通过多种形式,不断强化营销意识。
例如酒店经营思想、经营定位、阶级化经营目标,全年经营目标及各项营销措施手段等。
A、通过每月全体员工大会、各部门班前会、营销会及总办组织的专题营销活动培训、讨论会等,不断进行营销意识强化,并督促员工充分落实到各自实际工作中。
B、走向社区、企事业单位进行广泛宣传,日常工作中与客进行良好的交流,加大了宣传力度。
2、强化全体员工对餐饮、营销理论知识的学习与实践。
A、重点培训:通过看光盘、专业人员、管理人员授课、形式多样的讨论会、经验交流会,使员工对餐饮信息、与客沟通技巧、菜品知识、酒水知识等理论知识、业务知识逐渐了解,不断提高并运用到实际工作中。
B、加强了对特殊岗位的培训,使营销工作贯穿始终。
保安、迎宾、订餐、点菜、吧台、卫生间等特殊岗位通过各种方式和切实可行的措施宣传企业,效果非常明显。
C、每月末总办、质检都对每部门进行分层次的考核、评定、总结并根据各部门实际情况进行奖惩。
二、优化完善客源结构,不断扩充新客源,有针对性的服务沟通,努力培养忠诚客户。
1、通过徒步实地考察,绘制了周边客户区域图,划定了200多家企事业单位,为营销工作的开展提供了诸多便利。
2、通过各种方式、方法、活动获取宾客资料,不断建立客户档案。
宾客意见卡、大堂订餐表、特殊宴会通知单、吧台与客交流、管理人员名片与客交换,餐厅各服务员全部配齐记录本、餐中与客交流沟通有价值的资料汇总抽奖等方式方法、活动获取宾客资料,不断建全宾客档案,以使各针对性服务赢得了广大宾客的好评。
本年度共补充整理建立宾客档案1500多个,其中企事业单位公司及职能部门600多个,特殊宴会500多个,新客户178480个,并进行分类整理,专人管理微机存档。
3、对各种消费者档案进行了细化整理,增强服务的针对性。
宾馆销售部2024年终总结范文7篇篇1时间飞逝,2024年即将过去,在过去的一年里,销售部全体员工在领导的指导下,克服了种种困难,虽然取得了一些成绩,但是离领导的要求还有一定差距。
现将一年来的工作总结如下:一、注重企业文化建设,提升员工凝聚力销售部全体员工始终坚持以饱满的热情和积极向上的工作态度投入到工作中去,充分发挥出团队的力量和优势。
在领导的带领下,注重企业文化建设,通过开展丰富多彩的活动,如员工聚餐、团队拓展等,增强了团队凝聚力和向心力,使销售部成为一个团结、和谐、富有战斗力的团队。
二、加强业务学习,提高业务水平销售部全体员工深刻认识到业务学习的重要性,不断加强业务学习,提高业务水平。
通过培训、自学等方式,不断提高自身的专业知识和技能,更好地为客户服务。
同时,销售部还注重团队成员之间的经验分享和交流,使团队成员能够相互学习、共同成长。
三、开拓市场,扩大市场份额销售部全体员工积极开拓市场,扩大市场份额。
通过市场调研和分析,了解客户需求和市场趋势,制定相应的销售策略。
在竞争中不断提高自身的产品和服务质量,赢得客户的信任和满意。
同时,销售部还注重与客户之间的沟通和联系,维护好老客户的同时,积极发展新客户。
四、加强团队协作,提高工作效率销售部全体员工注重团队协作,提高工作效率。
在领导的带领下,互相支持、互相配合,共同完成工作任务。
同时,销售部还注重与酒店其他部门的沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
五、存在的问题和改进措施虽然销售部在2024年取得了一定的成绩,但是仍然存在一些问题和不足之处。
例如,市场竞争日益激烈,销售部需要进一步加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;同时,团队成员之间的技能和经验存在差异,需要进一步加强培训和交流。
针对这些问题和不足,销售部将采取以下改进措施:一是加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;二是加强培训和交流,提高团队成员的技能和经验;三是注重客户服务和产品质量提升,赢得客户的信任和满意;四是加强团队协作和沟通,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
酒店销售工作总结【8篇】1. 酒店销售工作总结在过去一年中,我一直负责酒店的销售工作。
这是一项非常具有挑战性的工作,需要适应不同客户的需求和时间表,以增加入住率。
在我进行的销售活动和推销中,我学到了不少有关销售的技巧和策略。
我们的酒店有着舒适的客房和餐饮设施,吸引了许多游客和商务客户。
在推销酒店时,我尝试采取多种不同的渠道来吸引更多的客户。
我使用了社交媒体和电子邮件来推广我们的酒店,并联系了不同的旅游和商务机构来了解其客户需求。
通过这些方式,我成功吸引了很多客户,并使酒店入住率大大提高。
另一方面,我也会不时与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和需求。
这不仅有助于我们提高客户的体验,还有助于我们改进酒店的服务和设施。
同时,我也会经常和我的销售团队进行协作,以确保我们能够成功地推销酒店并达成目标。
总的来说,我认为我在这一年的工作中取得了很好的成绩。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
2. 酒店销售工作总结作为酒店的销售代表,我负责招揽和维护客户,以确保酒店的入住率和客户满意度不断提高。
在过去的一年中,我采取了不同的策略来达到这些目标。
首先,我致力于了解我们的客户和他们的需求。
我与他们交流,了解他们的旅行和商务需求,以便我们能够提供最佳的服务和设施。
我还定期与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和感受。
通过这种方式,我能够使客户体验更好,同时也能够提高客户的满意度。
另一方面,我也采取了一些推销策略,以吸引更多的客户。
我利用社交媒体来宣传我们的酒店,并联系不同的机构和旅行社,以获得更多的客户资源。
在这个过程中,我学到了如何更好地了解市场趋势,并且学会了如何根据不同客户和市场需求来制定销售策略。
总的来说,我认为我在过去的一年中取得了显著的成绩,酒店的入住率和客户满意度都大大提高了。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
3. 酒店销售工作总结作为酒店销售代表,我致力于提高酒店的入住率和客户满意度。
酒店销售部工作总结酒店销售部工作总结15篇酒店销售部工作总结120xx年上半年工作可以提炼出三个关键词即探索、忙碌与遗憾。
我们一直在学习,在摸索。
在寻找符合酒店自身条件的营销模式。
一、营销部主要完成工作1、会议接待方面20xx年上半年主要接待了,陕西省媒体代表团、陕西商会、省外办、八中分校、华中科技大学等活动,在4月份,酒店领导将酒店接待的完成情况确立为考核营销部工作的重要指标,制定了销售任务。
为此市场销售部力求重点突破,全力以赴以确保经营目标的完成。
市场销售部克服了人员不足,工作量大,会议场地局限等诸多困难,在5月份圆满完成制定的30万的经营目标。
这一成绩的取得除了市场销售部人员之间的精诚团结与密切合作之外,离不开酒店所有领导的正确领导与关心,更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。
2、客户的开发与维护A、客户开发:20xx年市场销售部新开发个人和商务公司协议客户30个。
新签订5家网络订房公司携程网、艺龙网、联通114、XX 等(网络订房这一块,主要的客源还是来自携程、艺龙、114)。
B、客户的维护:首先将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户一一进行电话拜访。
通过拜访了解到顾客不来消费的原因大概有以下几个方面的原因一是由于公司办公地点于就近选择合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是觉得酒店发票问题而放弃合作、四是只为某一次合作的优惠价格而临时签订协议,之后并无继续合作的机会。
3、旅游市场的整体开发一直以来,酒店与旅行社几乎不存在合作,今年市场销售部在这一方面加强联系。
四月份开始酒店陆续开始与中青旅、北京中旅、和平国旅加强合作意向。
由于我酒店没有涉外接待的条件,致使很多做国际团的旅行社不能合作,现正加强国内团高端团的合作。
除旅行社外,市场销售部与普通商务公司间的合作也取得了一定的成绩。
四月份起,陆续接待了诸如西北工业大学、北京城市建设档案馆、山西盛通源科技有限公司、北京明一文化研究院、华中科技大学等先后入住我酒店,对我酒店表示认可。
酒店销售员年终总结范文6篇篇1在过去的一年中,酒店销售部门在总经理的正确领导和全体员工的共同努力下,完成了年初制定的各项任务。
现将XXXX年工作总结如下:一、取得的成绩在营业收入上,酒店综合营业额较去年同比增长XX%,其中客房收入同比增长XX%,餐饮收入同比增长XX%,其他收入同比增长XX%。
在服务水平上,酒店员工的服务意识和服务技能得到了进一步的提升,员工的服务态度得到了客户的广泛认可。
在管理方面,酒店内部管理体系更加完善,各部门之间的协调沟通更加顺畅,工作效率得到了提高。
二、采取的措施为了完成酒店的各项任务目标,酒店销售部门采取了以下措施:1. 制定销售计划:根据酒店的整体目标和市场需求,制定详细的销售计划,并分解到每个月、每个部门,确保任务的完成。
2. 加强销售培训:定期组织销售人员进行培训,提高销售技能和沟通能力,增强销售意识。
3. 开展促销活动:根据市场需求和节假日,制定促销方案,吸引更多客户入住和消费。
4. 加强客户维护:通过回访、短信等方式,加强与客户的沟通和联系,提高客户满意度和忠诚度。
5. 完善内部管理:制定更加完善的内部管理体系,加强各部门之间的协调沟通,提高工作效率。
三、存在的问题在取得成绩的同时,酒店销售部门也存在一些问题:1. 销售人员数量不足:目前酒店销售部门的人员配置还不够完善,销售人员数量不足,需要进一步加强人员储备和培训。
2. 销售技能有待提高:部分销售人员的销售技能还有待提高,需要进一步加强销售培训和实战演练。
3. 客户维护不到位:部分客户在入住过程中存在不满意的情况,需要进一步加强客户维护和沟通,提高客户满意度。
4. 市场竞争激烈:酒店市场竞争激烈,需要进一步加强市场调研和分析,制定更加有效的促销方案。
四、改进计划针对以上问题,酒店销售部门制定了以下改进计划:1. 加强人员储备和培训:计划招聘XX名销售人员,加强销售技能和沟通能力的培训,提高销售水平。
2. 制定更加有效的促销方案:通过市场调研和分析,制定更加有效的促销方案,吸引更多客户入住和消费。
2024年酒店销售部年终总结及计划即将步入____年的尾声,回顾过去的一年,我们在工作中收获了丰硕的果实,也经历了与同事共同攻克难题的辛勤,同样遭遇困难和挫折时也感受到了时光的无情流逝。
转瞬间,充满期待的____年伴随着新年的曙光即将来临。
可以肯定地说,____年是公司推动行业改革、启动项目、拓展市场、持续发展的至关重要的一年。
我们成功地为某某寺揭开了神秘的面纱,为信徒们带来了新的精神寄托;____酒店的开业标志着五年精心工程的圆满落幕。
接下来,梦寻某某水上舞台、度假会所以及别墅区的相继开业,必将使某某度假村项目迈向更加辉煌的未来,这也进一步坚定了我在工作岗位上不懈奋斗的决心。
在这一年的工作中,我有幸接触到许多新事物,面对新问题的挑战,同时也在学习中积累了新知识和经验,使我在思想认识和工作能力上得到了新的提升和完善的进步。
我始终坚持以实事求是为原则,以高标准、严要求来规范自我,以期在业务素质和道德素质上实现双提升。
我也意识到自身的不足,对新事物的学习不够深入,有时过于依赖经验处理工作,缺乏创新精神的展现。
因此,我计划在未来的工作中加强与同事的沟通,倾听并采纳领导和同事的建议,以改进自身,弥补不足。
在接下来的工作中,我将不断创新,以更开放的态度接纳新事物,同时及时向领导汇报工作中的思考和感受,以更积极的态度改正错误,弥补缺陷。
团队的团结和合作是我们前进的动力,只有共同努力,我们才能实现更大的成功。
我坚信,在上级的正确领导下,某某公司的未来将如雄鹰展翅,翱翔在更广阔的天空。
2024年酒店销售部年终总结及计划(二)酒店已成功拓宽外围客源,开创了行业内互利共赢的新销售态势。
五、存在的改进空间尽管一年的工作中酒店全体员工共同努力,取得了显著成果,但存在的问题同样不容忽视。
这些问题源于客户反馈及内部自查,具体如下:1、对外销售策略仍有待进一步强化。
2、在接待服务中,有时表现出不够细致,对某些细节的关注度不足,全局观有待提升。
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酒店营销年终工作总结
引导语:关于酒店营销的年终工作总结要怎么写?接下来是小编给大家收集整理的文章,欢迎阅读!
酒店营销年终工作总结(一)
提笔写总结,就预示一年的时间业已过去。
回想年的总结中的种种计划打算,感想良多!归纳总结如下:
(一)本年度市场的整体环境现状总结:
⒈行业市场容量变化
今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。
这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。
⒉品牌集中度及竞争态势
市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等。
其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。
正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。
同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。
⒊竞争市场份额排名变化
从年的市场竞争份额排名第四(排名依次为:梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。
整体的知名度也较上年有大幅度的增加。
同时固定客源增加到多个;
⒋渠道模式变化及特点
年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。
今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。
⒌终端型态变化及特点
年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有
分开。
今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植:今年
我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。
今年的销售终端形态形成漏斗型(即:市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。
⒍消费者需求变化
仅仅为客人提供住房服务、餐饮服务、娱乐服务已不能满足会议市场需求。
今年开始征对消费者需求的变化我们将团队客户分为一般商务团队与特殊旅游
团队。
有征对性的开发周边旅游线路条。
⒎市场主要竞争对手今年销售表现
“知彼知己,百战不殆”这句话教会了我们很多的东西。
寻找标杆企业的
优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足也是我们今年的主要工作。
在全年的销售工作中,梦天湖的连锁信息管理,极具亲和力的社会关系网销售、汤孙湖山庄的多重销售、荷田的定项纵深客户管理等,都值得我们学习与借鉴。
(二)本年度部门工作总结
⒈部门建设
上半年部门人员充足,市场体系完整。
下半年人员不足,市场体系失效。
⒉部门人员培养
市场部现有人员名。
经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销售运作。
但业务技能及专业精神方面仍需加强。
由于部门人员少、任务重,故专业技能
培训不够。
⒊与其他部门的配合
与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。
(三)新年度工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。
新年度营销工作规划我觉得要强
调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策略性规划部署。
但
是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结的
策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有
这样才具有现实意义。