财务管控
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财务与预算管控一、财务管控在任何组织中,财务管控是至关重要的一环。
财务管控涉及到所有涉及资金的方面,包括预算制定、支出管控、财务报表的准确性以及风险管理等方面。
良好的财务管控可以确保组织资金的有效利用,防范风险,在经济不确定的环境中维持组织的稳定经营。
1.1 预算制定预算是组织在一定时期内计划达成的目标所需的资金支出和收入的计划。
通过预算制定,组织可以合理安排资源的利用,控制支出,避免过度开支或资金短缺。
在制定预算时,需要考虑到组织的战略目标、市场情况、内外部环境和业务需求等因素。
1.2 支出管控支出管控是指管理对组织资金的支出,包括对各项费用的审批、监控和核实。
良好的支出管控可以避免资金浪费和滥用,确保资金的有效使用。
支出管控需要建立清晰的审批流程和制度,监控支出的执行情况,及时发现和处理异常情况。
1.3 财务报表准确性财务报表是记录组织财务状况和业绩的重要工具,准确的财务报表可以为决策提供依据,展示组织的经营状况。
财务报表的准确性受到财务管控的影响,需要确保财务数据的真实性和完整性,避免虚假报表和不当操作。
1.4 风险管理财务管控还包括风险管理,即识别、评估和应对可能对组织财务状况造成影响的风险。
风险管理需要建立风险意识,制定风险管理政策和流程,对潜在风险进行评估和控制,确保组织良好的财务状况和可持续经营。
二、预算管控预算管控是财务管控中的重要组成部分,涉及到组织在特定时期内资金支出和收入的计划和控制。
通过预算管控,组织可以实现对资金的有效管理和利用,确保财务稳健和经营目标的实现。
2.1 预算编制预算编制是在制定预算的基础上,具体确定每个部门或项目的支出计划和执行方案。
预算编制需要根据业务需求和市场情况,合理分配资金资源,确保预算的合理性和有效性,实现预算目标的达成。
2.2 预算执行预算执行是指根据预算编制的计划,按照预算指标和要求,执行支出和收入的具体操作。
预算执行需要建立有效的监控机制,及时掌握预算执行情况,调整对策,确保预算执行的顺利进行,实现预算目标的完成。
财务管控部职责一、部门简介财务管控部是企业中非常重要的一个部门,负责对公司的财务进行全面的管理和控制。
财务管控部的主要职责是确保公司的财务运营顺利进行,同时也负责制定和执行财务策略,为公司提供可靠的财务决策依据。
本文将详细介绍财务管控部的职责和重要性。
二、职责分析财务管控部的职责主要包括以下几个方面:1. 财务规划与预测财务管控部负责对公司的财务进行规划和预测。
通过分析市场环境和公司内外部条件,制定财务目标和计划,为公司的财务决策提供参考依据。
同时,根据实际情况进行财务预测和预算编制,为公司的发展提供财务支持。
2. 资金管理与风险控制财务管控部负责公司的资金管理和风险控制。
通过对公司的资金流动和利润状况进行监控和分析,合理调配资金资源,确保公司的正常运营。
同时,制定风险管理策略,对公司可能面临的风险进行预测和评估,并采取相应的措施进行风险控制。
3. 财务报告与分析财务管控部负责编制并发布公司的财务报告。
根据会计原则和法律法规的要求,及时准确地汇总和整理各项财务数据,编制财务报告。
同时,对财务报告进行分析和解读,提供给公司的管理层和投资者参考,支持他们做出合理的决策。
4. 税务管理与合规性审计财务管控部负责公司的税务管理和合规性审计。
根据税法的规定,合理规划公司的税务筹划,最大限度地减少税务风险。
同时,对公司的财务行为进行合规性审计,确保公司的财务运作符合相关法律法规的要求。
5. 内部控制与审计财务管控部负责公司的内部控制和审计工作。
建立和完善公司的内部控制制度,确保公司各项财务活动的合规性和有效性。
同时,对公司的财务活动进行定期的内部审计,发现并纠正潜在的风险和问题。
6. 资产管理与投资决策财务管控部负责公司的资产管理和投资决策。
根据公司的资产状况和市场情况,制定合理的资产管理策略,最大化资产价值。
同时,对公司的投资决策进行分析和评估,为公司的战略发展提供财务支持。
三、重要性分析财务管控部在公司中发挥着重要的作用,其职责的履行对于公司具有以下重要性:首先,财务管控部能够对公司的财务进行全面的管理和控制,保证公司的财务运营顺利进行,有效预防财务风险。
财务管控岗位职责1. 岗位目标财务管控岗位旨在确保企业财务管理的合规性、规范性和高效性,保障企业财务资源的安全管理和有效利用,促进企业的可连续发展。
2. 岗位职责财务管控岗位的职责包含但不限于以下方面:2.1 财务管理制度订立与执行•负责订立和修订企业财务管理制度,确保其与国家法律法规、财务相关政策和企业发展战略相全都;•负责宣传和推行财务管理制度,保证全员的知晓和遵守;•跟踪制度执行情况,及时发现问题并提出改进看法。
2.2 财务计划与预算管理•负责编制企业财务计划与预算,并依据实际情况进行调整;•监控和审核各部门的预算执行情况,供应决策支持和风险警示。
2.3 资金管理•负责编制资金需求计划,合理布置资金使用;•监控企业资金流动情形,及时预警和处理资金风险;•管理企业重要账户,确保资金安全和合规性。
2.4 本钱管理•负责本钱核算和管理,确保本钱掌控在合理范围内;•分析和优化本钱结构,提出降低本钱和提高效益的建议;•监控本钱执行情况,避开资源挥霍和本钱超支。
2.5 税务管理•负责企业税务筹备和税务申报工作,确保符合国家税收政策和法规;•监控税务风险,避开税务风险和纳税风险;•监督税务合规,确保企业税务行为的合法性和诚信性。
2.6 财务分析与决策支持•负责企业财务数据的收集、整理和分析,供应财务报告和决策支持;•分析企业财务情形和经营绩效,发现问题并提出改进措施;•参加决策过程,对重点投资和经营决策供应财务建议。
2.7 内部掌控管理•负责订立和执行内部掌控制度,确保企业财务活动的内部监管和风险掌控;•检查和监控内部掌控的有效性,及时发现和解决问题;•供应内部掌控培训和咨询,提高全员的内控意识和本领。
2.8 外部沟通与合作•负责与相关部门、机构和外部合作伙伴的沟通与协调,保障财务管理的顺利进行;•参加审计工作,搭配内外部审计工作的进行;•负责与银行、税务机关等外部机构的对接和沟通。
3. 岗位要求财务管控岗位的人员应具备以下本领和素养:•具备坚固结实的财务知识和会计技能,熟识财务管理相关法律法规;•具备良好的数据分析和决策支持本领,能够供应准确的财务报告和建议;•具备较强的沟通本领和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴良好协作;•具备优秀的问题识别和解决本领,擅长发现问题并提出解决方案;•具备较强的责任心和保密意识,能够严格遵守职业道德和保护企业利益;•具备较强的学习本领和适应本领,能够随时适应市场和政策变动,不绝提升自身综合素养。
什么叫财务管控1. 概述财务管控是指对企业或组织的财务活动进行监管和控制的过程。
它是一种管理工具,帮助企业管理者保持对财务资源的有效利用,确保财务目标的实现,并最大程度地降低风险。
2. 财务管控的重要性财务管控对企业的发展非常重要。
它能帮助企业实现以下几个方面的目标:2.1 控制成本财务管控可以帮助企业管理者了解并掌握企业各项财务活动的成本,并制定相应的计划和措施来控制成本。
通过合理的成本控制,企业可以降低生产成本,提高产品竞争力,从而获得更高的利润。
2.2 管理风险财务管控可以帮助企业管理者识别、评估和处理财务风险。
通过建立有效的财务管控机制,企业可以及时发现并解决潜在的财务风险,避免财务危机的发生,保障企业的可持续发展。
2.3 优化资源配置财务管控可以帮助企业管理者合理配置财务资源,优化企业内部的资金运作和财务结构。
通过优化资源配置,企业可以提高资金利用效率,提高企业的盈利能力。
2.4 支持决策财务管控可以为企业管理者提供决策支持。
通过财务管控,企业管理者可以了解企业不同部门的财务状况,对不同的经营决策进行科学的评估和分析,为企业的战略决策提供可靠的依据。
3. 财务管控的主要内容财务管控包括以下几个主要方面:3.1 预算管理预算管理是财务管控的核心内容之一。
它通过制定和执行预算,帮助企业管理者掌控企业的财务状况,合理安排和利用财务资源,确保企业财务活动的正常进行。
3.2 成本控制成本控制是财务管控的重要组成部分。
它通过对企业各项成本进行监控和控制,帮助企业管理者降低生产成本,提高企业的利润率。
3.3 资金管理资金管理是财务管控的关键环节之一。
它包括对资金的筹集、配置和运用等方面的管理,帮助企业管理者优化企业的资金结构,提高资金利用效率。
3.4 风险管理风险管理是财务管控的重要内容。
它通过对财务风险进行识别、评估和处理,帮助企业管理者降低财务风险,保障企业的安全和稳定。
3.5 绩效评估绩效评估是财务管控的重要手段之一。
财务集中管控方案一、财务集中管控的目标1、实现财务数据的集中化和标准化,确保数据的准确性、完整性和及时性。
2、强化财务监督和内部控制,防范财务风险,保障企业资产安全。
3、优化资源配置,提高资金使用效率,降低财务成本。
4、提供准确、及时的财务信息,支持企业决策制定。
二、财务集中管控的原则1、整体性原则:将企业的财务活动视为一个整体,进行统一规划和管理。
2、效益性原则:在实施集中管控过程中,注重成本效益,确保管控措施带来的收益大于投入。
3、适应性原则:根据企业的发展战略、组织架构和业务特点,制定与之相适应的管控模式。
4、灵活性原则:在保持集中管控的框架下,预留一定的灵活性,以应对特殊情况和业务需求。
三、财务集中管控的组织架构设立财务集中管控中心,作为企业财务管理的核心机构。
该中心下设财务核算部、资金管理部、预算管理部、财务分析部和内部控制部等部门。
财务核算部负责统一会计核算政策和规范,进行日常账务处理和财务报表编制。
资金管理部负责资金的集中收付、资金预算的编制和执行、资金风险的监控和管理。
预算管理部负责制定全面预算管理制度,组织预算的编制、审核、执行和分析。
财务分析部负责对企业的财务数据进行分析和评估,为决策提供支持。
内部控制部负责建立和完善内部控制体系,监督内控制度的执行情况。
四、财务集中管控的主要内容1、会计核算集中(1)统一会计政策和会计科目:制定并执行统一的会计政策和会计科目体系,确保会计信息的可比性和一致性。
(2)集中账务处理:所有下属单位的账务处理集中到财务集中管控中心进行,实现财务数据的实时汇总和共享。
2、资金集中管理(1)资金集中收付:设立资金结算中心,统一办理企业的资金收付业务,实现资金的集中调度和监控。
(2)资金预算管理:建立资金预算管理制度,各单位编制资金预算并上报,由财务集中管控中心进行审核和汇总,严格按照预算安排资金使用。
(3)资金风险控制:加强对资金风险的评估和监控,建立资金风险预警机制,防范资金链断裂等风险。
如何更好地进行财务管控财务管控其实就是财务管理的两个方面——“管”和“控”。
一方面,我们需要管好自己的财务,不让财务失控;另一方面,我们还需要控制财务的风险,不给自己带来不必要的麻烦。
下面我来分享我个人在财务管控方面的一些心得体会。
一、建立预算制度和会计档案在进行财务管控前,我们需要先建立一个完整的预算制度和会计档案。
建立预算制度可以有效地控制预算支出,实现各项开支的有效管控。
而建立会计档案则可以使我们更加清晰地了解每一笔支出的明细,理清账目并及时合理地调整预算。
二、严格控制开支每个人都有一个愿望清单,里面可能有的是一些贵重的物品,有的是旅游计划,还有的是一些买不起的小奢侈。
但是在财务管控方面,我们需要做出必要的牺牲。
即便是愿望清单上的东西再怎么诱人,我们还是要依据之前所建立的预算,理性地判断是否值得购买。
而在实际的生活中,也有很多节约的生活方式。
例如在外就餐,在购物之前大比拼着一顿比价,购买二手物品等等,这些都是我们在生活中可以实践的小节省。
三、理性使用贷款有时候我们难免会遇到一些重要的支出,例如房屋购买、车辆购买、大额医疗费用等等,这时候我们可能需要使用贷款。
但是在选择贷款之前,我们需要仔细考虑我们的还款能力,避免长期处于“负债累累”的状态中。
同时,我们不要贪图小利,选择不负责任的贷款机构或者以高息为代价得到更多的额度。
这种短视行为最终的结果往往是使我们在经济上更加糊涂。
四、积极投资财务管控不仅仅是理性地控制支出,还需要我们将闲置的资金投资出去,获得更多的回报。
但是在进行投资之前,我们首先需要了解投资产品的风险,做好充分的调研工作,避免被投资商“套路”。
此外,我们还需要注意投资的适度性,不要将所有的资金都投入一个产品中,防止因为资金不分散而导致投资失败的情况发生。
五、做好财务规划最后,我们需要以更长远的角度来看待自己的财务,并制定相应的财务规划。
我们需要知道家庭所需要的生活费用以及未来的投资计划,并制定出人生财务计划。
财务管控岗位职责一、岗位概述财务管控岗位是企业财务管理的核心岗位之一,主要从事预算编制、资金管理、会计核算、财务分析等方面的工作。
其职责重心体现在对企业财务资源的优化配置和合理使用,为企业的决策提供有力的支持和保障。
二、主要职责1. 预算编制根据企业年度经营计划,制定企业预算计划,包括资金需求分析、经济指标预测、成本费用预算等。
在编制预算过程中,需要对财务数据进行分析和统计,确定合理的预算计划,并向领导层进行报告。
为确保预算的有效实施,需制定相应的预算执行与监控制度。
2. 资金管理负责企业资金的监测、管理和分配,确保企业的资金得到合理的利用和管理。
需要了解国内外市场情况,及时制定有针对性的资金运营策略和对策,包括资金调配、资产负债管理、风险控制等。
3. 会计核算负责公司经济业务的核算和记账,确保财务数据的完整性、准确性和及时性。
在此过程中需要按照会计规章制度和税收法规的要求进行记账、报表填写等工作,同时做好会计档案管理和查询工作,以备公司内外审计需要。
4. 财务分析对公司财务数据进行挖掘和分析,提炼出行业发展趋势、企业运营状况、成本费用变动原因等,为决策层提供有力的数据支持。
此外,还需要制定财务分析报告和决策建议,帮助领导层做出决策。
三、任职要求1. 学历背景通常要求会计、财务等相关专业学士以上学位。
2. 工作经验通常要求有5年以上相关岗位工作经验,对财务管理流程和会计核算有深刻理解,能够领导和指导部门相关工作的开展。
3. 具备技术和能力熟悉财务软件的使用和财务报表的编制方法,具有较强的数据分析和解析能力,能够独立完成相关岗位职责。
4. 个人素质具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;严谨、细致、注重细节;抗压能力强,能够承受较高的工作压力。
四、发展前景财务管控岗位是企业财务管理的核心岗位,在企业内部的重要性有目共睹。
随着中国经济的逐步发展,无论是国有企业、民营企业,还是外资企业,对财务管控人才的需求都是非常大的。
财务管控类型
财务管控类型包括了多种不同的方式和手段,用来确保公司的财务状况得到有效的管理和控制。
其中,常见的财务管控类型包括:
1. 预算管控:通过设定预算和控制预算的实现来管理公司的财
务状况,确保公司不会超支或者出现损失。
2. 费用管控:通过对公司各项费用的管理和控制来确保公司的
开支不超过预算和盈利能力,同时提高公司的效益和利润。
3. 现金流管控:通过对公司现金流的管理和控制来确保公司在
经济不景气或者其他不利因素影响下仍然能够保持健康的财务状况。
4. 会计管控:通过对公司会计制度和会计流程的管理和控制来
确保公司的财务报表真实、准确、完整地反映公司的财务状况。
5. 风险管控:通过对公司各种风险的管理和控制来确保公司不
会因为风险而遭受损失或者出现财务问题。
以上是常见的财务管控类型,公司可以根据自身需要和实际情况选择合适的方式和手段,确保公司的财务状况得到有效的管理和控制。
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财务集中管控方案一、财务集中管控的目标1、实现财务信息的实时、准确和统一,为管理层提供决策支持。
2、优化资源配置,提高资金使用效率,降低资金成本。
3、加强财务风险控制,防范财务舞弊和违规行为。
4、统一财务政策和制度,确保财务活动的规范化和标准化。
二、财务集中管控的组织架构1、设立财务集中管控中心成立专门的财务集中管控中心,负责统筹企业的财务工作。
该中心应具备财务规划、预算管理、资金管理、财务核算、财务分析等职能。
2、明确各部门的财务职责明确企业内部各部门在财务工作中的职责和权限,避免职责不清导致的工作混乱。
例如,业务部门负责提供准确的业务数据,财务部门负责对数据进行核算和分析。
三、财务集中管控的流程优化1、预算管理流程建立全面预算管理体系,从预算编制、执行、监控到调整,实现全过程的集中管控。
预算编制应基于企业的战略目标和业务计划,确保资源的合理分配。
在预算执行过程中,实时监控预算执行情况,对于重大偏差及时进行调整。
2、资金管理流程集中资金管理,包括资金筹集、资金使用和资金调度。
建立资金池,统一调配企业内部的资金,提高资金使用效率。
加强资金风险评估,合理安排资金结构,降低资金成本和风险。
3、财务核算流程统一财务核算制度和方法,规范会计科目和核算流程。
实现财务数据的集中处理和共享,提高财务报表的准确性和及时性。
4、财务审批流程优化财务审批流程,明确审批权限和流程节点。
采用信息化手段,实现审批流程的在线化和自动化,提高审批效率。
四、财务集中管控的信息系统建设1、选择合适的财务软件选择功能强大、兼容性好的财务软件,满足企业财务集中管控的需求。
财务软件应具备预算管理、资金管理、财务核算、报表分析等模块,并且能够与企业的其他业务系统进行集成。
2、建立数据仓库和数据平台建立企业的数据仓库和数据平台,整合财务数据和业务数据。
通过数据挖掘和分析,为管理层提供决策支持。
3、加强信息安全管理建立完善的信息安全管理制度,保障财务数据的安全和保密。
财务管控的基本原则与方法概述财务管控是指通过对企业财务活动进行监管和管理,确保财务资源的有效利用,实现财务目标的过程。
财务管控的基本原则和方法是指在财务管控过程中必须遵守的准则和操作方式。
本文将介绍财务管控的基本原则与方法,帮助企业实现财务管理的有效性和高效性。
一、财务管控的基本原则1. 透明度原则透明度原则是指财务信息应当真实、准确、完整、及时地向管理者和利益相关方披露。
透明度原则的目的是保障决策者能够基于真实和准确的财务信息进行决策,并增加企业与利益相关方的信任度。
2. 控制原则控制原则是指通过建立适当的内部控制机制,防止财务风险的发生和财务资源的浪费。
控制原则的核心是建立一套合理的内部控制流程,包括授权制度、审计制度、风险管理制度等,确保财务活动的合规性和规范性。
3. 风险原则风险原则是指对财务风险进行有效识别、评估和管理,以最大限度地减少财务风险对企业的影响。
风险原则要求企业建立完善的风险管理制度,包括财务风险的识别和评估方法、应对风险的策略和措施等,保护企业的财务安全和稳定。
4. 效益原则效益原则是指在财务管控过程中,必须以提高企业效益为目标,确保财务资源的合理配置,实现财务目标的最大化。
效益原则要求从整体利益出发,进行财务决策和资源配置,优化资本结构和资金利用效率,提高企业的经济效益和社会效益。
二、财务管控的基本方法1. 预算管理预算管理是财务管控的基本方法之一,通过制定预算计划、实施预算控制和进行预算分析,对企业的财务活动进行全面管理和控制。
预算管理包括财务预算和成本预算两个方面,通过对收入、支出、资产、负债等方面的预算编制和执行,提升财务管理的可操作性和有效性。
2. 成本管控成本管控是指通过对企业成本进行监控和管理,实现成本控制与效益提升的过程。
成本管控的关键是进行成本分析和成本控制,识别成本结构和成本变动的因素,采取相应的控制措施,降低成本并提高效益。
3. 资金管理资金管理是财务管控的重要方法之一,通过对企业的资金流动进行监管和管理,确保资金的安全性和有效利用。
财务管控:重点关注财务人员
财务管控从功能定位上来讲,可以分为财务制度、财务人员、财务权限、审计监察以及风险内控五大部分,本篇将从财务人员上入手,进行剖析。
在本篇中,默认为将各种集团企业内部成员分为一类、二类和三类。
集团企业总部向子公司委派财务总监和财务主管,代表集团对下属公司行使财务管理职能。
集团总部向一类企业委派财务总监和财务经理,有效行使集团企业作为控股股东的权利。
这种方式可以强化了集团公司的财权,密切了财务人员与集团的利益关系,财务监管职能得到落实;二是能把好财务人员进人关,有利于集团财务人员素质的整体提高;三是有利于集团内部财务人员的调配和岗位轮换,优化配置。
对于二类企业,可以根据控股情况酌情委派,也可以根据不同情况由其他参股股东委派,但需得到集团企业书面认可。
对于三类企业,集团企业原则上不委派财务总监与财务经理,但是需要将财务人员在集团总部备案。
财务委派人员的选拔与聘任,由集团财务产权部提出委派人员选拔或招聘申请,综合管理部组织选拔或招聘,确定初步人选,提出建议性意见,报总经理办公会审批,经录用的财务委派人员由集团公司统一聘任,纳入集团公司人员编制,人事档案、薪酬考核由集团综合管理部管理。
一、集团总部委派财务人员管理
1\、集团企业总部向下属子公司委派的的关键财务人员(财务总监、财务主管),其人事关系与工资、福利待遇发放等均体现在集团总部,保持子公司财务人员的相对独立。
2、被委派人员系集团总部财务产权部的编制人员,参与子公司的经营决策,严格执行集团企业财务制度,并接受集团总部的考评。
3、被委派财务人员与子公司主管领导之间是行政隶属关系,同时拥有独立业务权力,子公司其他非委派财务人员的人事与工资关系、福利待遇等均体现在子公司。
二、财务委派人员的主要职责
在财务管理方面,制定子公司的预算,制定子公司的资金计划。
对子公司的资金、资产进行管理,从而加快资金、资产的运转,以提高资金、资产的使用效率。
对子公司的成本、费用进行管理,控制成本费用支出,提高效益。
对子公司的经济业务活动进行分析决策。
在财务监督方面,完善会计监督机制,依法组织开展会计核算和会计监督,提高基础管理水平,支持所在单位其他会计人员依法行使职权。
监督和参加所在单位资产营运、财务收支活动和执行国家及公司财经纪律情况,并对所在单位对外报送财务报告的真实性、完整性以及严重违反国家财经纪律的行为承担相应责任。
定期向委派部门报告所在单位财务收支情况、重大经营管理和违法、违纪事项。
三、财务委派人员的考核与评价
1、考评机构
集团总经理办公会是考核的领导机构,集团综合管理部是考核的组织机构,集团财务产权部和子公司总经理是财务委派人员的考核主体。
2、考评对象
所有财务委派人员。
3、考评内容
任务绩效指标:包括关键业绩指标(定量)、工作目标设定指标(定性)、否定性指标,不同的考核指标权重不同。
4、考评周期
财务负责人进行年度考核,一般财务人员实行季度考核和年度考核。
5、考评方式
综合管理部下发考评表格,相应考评主体进行打分,汇总后形成综合的考评分数。
财务管控的财务人员管理,形式多样,笔者经历过几个典型极端的案例,其中之一所有子公司人员均为外派,或者即使不是外派的也将当地的财务人员划归总部,总部管理,可以凌驾于子公司老总之上,当然这个之上就是完全独立的意思,确实资金的集中管理是管理的很到位;另一个是名义上是大的公司外派,但是由于在京总部的人员均不愿意去其他西北、东北等地,于是也就颁布一纸空文而已。
策反当地的财务人员身份转为总部,还不愿意,(很多为刚刚合并、兼并重组的),但是,每年的财务指标还是完成不错,只是在投资方面是狮子大开口,与总部战略的总体方向有点相左,最后,还是通过轮换来达到目的。
对于效果来说,各有益处。
当地的财务人员可以很好的与地方进行沟通,协调,事务处理的很痛快。
在中国,人员的处理更多的是一种艺术,财务人员的处理是在一定的体系与制度下艺术的处理。
怎样发挥财务人员的积极性与主动性,又防止财务人员的过大自由,出现危机,防止类似中航油海外监查审计失效的情形发生,是管理者值得永久探索的命题。