区审计局党支部分类定级自查报告

阿尔山市审计局自评等级认定初步意见说明材料按照中央、自治区和兴安盟委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求，为做我支部基层党组织分类定级，切实提高基层党组织建设水平，激发基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，我局党支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我局党支部及时召开了工作安排会。

会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。

在做好深入调查摸底的基础上，认真组织好分类定级工作。

重点围绕按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

具体实施过程中，各级党委可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，并按照百分制的赋分要求，分别赋予七项指标分值。

其中，村党组织按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定（80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”）；社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定（90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”）。

现就我支部自查工作做如下汇报：一、支部基本情况阿尔山市审计局党支部率属于阿尔山市机关党委，现有党员七人（朱伍桩、兰芳、包蕾、于学斌、马文博、开万勇、赵莹），其中一人为预备党员（赵莹），支部书记一名（朱伍桩），组织委员（于学斌），宣传委员（马文博）。

审计局开展三分类三升级活动报告一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展根据区委组织部的安排部署，局党组及时组织召开专题会议，成立了由局党组书记任组长的活动领导小组，并设立了办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。

建立了机关党支部负责、支部书记亲自抓、各股室协调联动的责任机制。

组织召开了党员干部动员大会，制定了《区审计局“三分类三升级”活动实施意见》，并按要求组织实施。

开设了活动专栏，及时公布争创先进机关党支部活动的开展情况，为广大党员干部创造了一个学习交流的平台，营造了争创活动的浓厚氛围。

二、调查研究，分类定级，确保实现争创目标一是组织力量深入基层开展了调查研究。

针对领导班子建设、党员队伍建设、党务公开、帮扶困难党员群众等方面，发放调查问卷20余份，全面了解了机关党支部的工作现状，准确掌握了党组织建设、领导班子、党员干部队伍素质、组织制度、作用发挥等方面的基本情况，找到了党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面还存在的问题。

二是对照区委组织部“三分类三升级”确立的标准，我局机关党支部通过努力能够达到先进党支部的评选条件。

因此，决定利用全区开展“三分类三升级”活动契机，力争把我局机关党支部建设成为区级先进机关党支部。

同时，按照“先进党组织上水平”的工作要求，制定了切合实际、操作性强、能见实效的工作措施，努力加强机关党支部建设，强化党员干部的教育培养，深入开展了中层股室负责人“双述双评”，党员干部公开承诺，促进了局机关党建工作再上新台阶。

三、强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效加强党组班子建设。

按照“团结好、作风好、纪律好、业绩好”的要求，高标准创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”，充分发挥党组班子成员的积极性和创造性，坚持集体领导下的分工负责制，不断增强领导班子的凝聚力。

强化党员干部政治业务学习，认真贯彻党的路线方针政策，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性，做到团结协作，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，着力提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用，争创先进机关党支部。

XXXXX党支部分类定级自评报告根据《关于开展“三分类三升级”活动的通知》的精神，在县委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。

在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理。

现我支部根据分类定级标准，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下：一、党组织带头人情况好（满分15分，自评15分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，能合理独立开展支部活动。

我支部书记带头廉洁自律、承诺践诺，发挥了党员先锋模范作用；我支部书记抓好了班子建设和党员队伍建设，并积极开展党的活动。

2、我支部按期进行换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在县委的指导下开展支部换届工作。

二、党建工作思路明确，工作计划能落实贯彻（满分10分，自评10分）为认真做好2012年党建工作，圆满完成支部党建各项工作，按照各级党委的部署及要求，支部首先明确本年度党建工作思路，制定了详细的工作计划，并在工作中得到了落实贯彻。

三、工作制度制定完善（满分10分，自评7分）1、我支部坚持“三会一课”制度，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。

通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。

路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。

从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。

分别是2007年8月、2010年12月。

2、健全班子。

2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。

2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。

3、党组织活动。

近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

4、其他情况。

党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。

每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作年度总结。

每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。

凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。

除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。

定级工作自查整改报告一、前言为了加强我单位定级工作的规范性和科学性，提高工作效率和服务质量，根据上级部门的指示和要求，我单位对定级工作进行了全面的自查和整改。

自查整改报告如下：二、自查情况1. 定级工作制度建设情况我单位高度重视定级工作制度建设，制定了一系列定级工作制度，包括定级工作规程、定级工作考核办法、定级工作责任追究制度等。

这些制度明确了定级工作的流程、标准和要求，为定级工作提供了制度保障。

2. 定级工作执行情况在定级工作执行方面，我单位严格按照定级工作制度进行操作，确保了定级工作的规范性和公正性。

同时，我单位定期对定级工作进行检查和监督，及时发现和纠正存在的问题。

3. 定级工作培训情况为了提高定级工作人员的业务素质和能力，我单位定期组织定级工作培训，邀请专家进行授课，内容包括定级工作规程、定级工作标准、定级工作技巧等。

通过培训，提高了定级工作人员的业务水平和服务质量。

4. 定级工作信息化建设情况我单位积极推进定级工作信息化建设，建立了定级工作信息系统，实现了定级工作的电子化和网络化。

通过信息化建设，提高了定级工作的效率和准确性。

三、自查中发现的问题1. 定级工作制度执行不够到位在自查中发现，定级工作制度在实际执行中存在一定的问题，部分工作人员对定级工作制度的了解和掌握不够到位，影响了定级工作的规范性和公正性。

2. 定级工作培训不够系统定级工作培训存在一定的不系统性和不全面性，部分工作人员在培训中未能全面掌握定级工作的知识和技能，影响了定级工作的质量和效率。

3. 定级工作信息化建设不够完善定级工作信息化建设存在一定的不完善性和不稳定性，部分定级工作信息系统存在故障和漏洞，影响了定级工作的正常进行。

四、整改措施1. 加强定级工作制度宣传和培训为了加强定级工作制度的宣传和培训，我单位将组织定级工作制度的专题培训，邀请专家进行授课，提高工作人员对定级工作制度的了解和掌握程度。

2. 建立定级工作培训制度为了建立定级工作培训制度，我单位将制定定级工作培训计划，定期组织定级工作培训，确保工作人员全面掌握定级工作的知识和技能。

支部建设提升行动分类定级自评报告自评报告关于支部建设提升行动分类定级的自评报告随着时代的变迁和社会的发展，党的建设工作也要不断地适应新的形势和需求，不断提升自身的能力和水平，以更好地发挥党组织在社会上的作用。

近年来，针对支部建设的需求和对自身工作的检视，我们开展了支部建设提升行动分类定级自评活动。

一、自评背景随着时代的发展和社会的变化，我们面临着前所未有的理论和实践挑战。

党的建设工作也面临着前所未有的历史性任务和使命。

为了更好地推进党组织建设和党员队伍建设，针对支部建设的需求，我们开展了分类定级自评活动，以便更好地发现问题，解决问题，提高自身的工作水平和能力。

二、自评内容为了更好地开展自评活动，我们制定了详尽的评估标准和指标，对支部的组织机构、理论体系建设、宣传工作、党员思想政治教育、党员日常管理等方面进行了全面的评估和分析。

自评主要包括以下几个方面：1、组织机构建设组织机构建设是支部建设的重要组成部分。

我们在自评中主要评估了支部的组织架构是否完善，领导班子是否稳定，代表队伍是否充实等方面，评估结果显示，现阶段组织机构建设比较完整，基本符合要求，但代表队伍建设还需要加强。

2、理论体系建设理论体系建设是支部建设的重要组成部分。

我们在自评中主要评估了支部对党的理论体系的掌握程度，思想政治理论教育、党员培训等方面的情况。

评估结果显示，现阶段理论体系建设还有一定的薄弱环节，在一些关键问题上仍存在缺失。

3、宣传工作宣传工作是支部工作的重要组成部分。

我们在自评中主要评估了支部对外宣传、内部交流、公共关系等方面的情况。

评估结果显示，宣传工作基本符合要求，但还存在一些问题，需要进一步完善。

4、党员思想政治教育党员思想政治教育是支部工作的重要组成部分。

我们在自评中主要评估了党员思想政治教育的内容、方式、效果等方面的情况。

评估结果显示，党员思想政治教育工作基本符合要求，但还需要进一步加强。

5、党员日常管理党员日常管理是支部工作的重要组成部分。

分类定级支部自评报告1. 引言本报告旨在对分类定级支部的工作进行全面评估和自我反思。

通过对工作成果、组织建设、党风廉政建设和制度建设等方面的分析，我们将识别出我们的优势和不足，并提出改进措施，以进一步提高我们支部的工作质量和水平。

2. 工作成果评估分类定级支部在过去一年的工作中取得了一系列显著成果。

我们积极响应上级要求，深入贯彻党的方针政策，通过开展宣传教育活动、组织志愿服务和开展党员示范岗位评选等活动，积极引导党员干部发挥模范带头作用，取得了以下成果：2.1 宣传教育活动我们组织了一系列宣传教育活动，包括党史学习教育、理论学习讲座等。

通过这些活动，我们提高了党员的思想政治水平，增强了党性修养。

同时，我们也向社会传递了党的声音，提高了党的形象。

2.2 志愿服务活动我们积极组织党员参与社区志愿服务活动，例如清洁环境、安全宣传等。

通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实际帮助，还增强了党员的服务意识和社会责任感。

2.3 党员示范岗位评选我们通过评选党员示范岗位，激励党员干部发挥模范带头作用，树立了党员的典型形象。

这不仅对我们支部的建设起到了积极的示范效应，也对全区其他支部起到了推动作用。

3. 组织建设评估支部的组织建设是支撑我们工作的重要保障。

在过去一年，我们在组织建设方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

3.1 成员发展管理我们积极拓展党员队伍，通过发展入党积极分子和吸收新党员，不断壮大党组织。

同时，我们也加强了对党员的管理，建立了健全的党员档案，定期开展党员教育培训。

3.2 党员活动组织我们积极组织党员参与各项活动，提高了党员的凝聚力和向心力。

但在活动组织方面，还存在一定的不足，需要进一步加强活动策划和组织能力。

4. 党风廉政建设评估党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是我们支部工作的重点之一。

在过去一年，我们重点加强了党风廉政建设，取得了以下成果：4.1 党风建设我们积极开展党风建设，推动党员干部执行党的纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

审计局工作自查报告(7篇)姓名：XXX部门：XXX日期：XXX审计局工作自查报告(7篇)第一篇:审计局党风廉政建设自查报告20**年，我局的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下，结合工作实际，根据县纪委全会精神和《责任书》的要求，按照考核内容及量化标准，认真组织专人负责落实，逐项开展了自检自查，现将我局开展的党风廉政建设责任制自查工作汇报如下：一、责任主体履行党风廉政建设工作职责情况（一）领导班子履行党风廉政建设职责情况1、建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。

年初，研究制定了《县审计局关于20**年党风廉政建设工作计划》，成立了党风廉政建设领导机构,明确了工作分工和职责范围，对20**年党风廉政建设工作目标任务进行细化分解，落实到具体的责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，党风廉政工作做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结。

2、坚持学习制度，努力打造学习型机关。

一是认真组织领导干部学习了《国家审计准则》、《审计法实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“五不准”换届纪律要求等党纪条规和国家法律法规。

二是3月12日，组织全局干部职工学习了《县20**年度党风廉政建设责任书》的内容，结合实际，认真研究制定了年度党风廉政建设工作计划，并对工作统一部署和安排。

三是开展党的十八大精神学习教育。

全局采取自学、专题讨论和撰写心得体会文章等形式，认真贯彻学习党的十八大全会精神。

第 2 页共 22 页全年积极落实县委、县政府、县纪委等上级部门批办的事项，严格按照《责任书》要求，抓好党风廉政建设工作，亲自主持专题会议，听取班子成员汇报党风廉政建设落实情况，主动与班子成员交心谈心，针对工作中存在的问题，结合审计工作实际，多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况，做到了重点工作亲自过问抓落实。

机关党支部关于分类定级工作自查报告根据xx发[xxxx]x号《xxxxx关于印发xxxx关于做好党支部分类定级工作的通知》要求，现将机关党支部自查情况汇报如下：一、取得的成绩全院开展以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在院党委的具体指导下，我支部高度重视，认真部署开展“五个基本”、“七个体系”建设活动。

2011年被评为xxxx“先进党支部”、xxx“党员示范带动优质服务团队”。

（一）基本组织建设好。

机关党支部共有党员xx人，支部书记1人，支委2人。

支委分工明确，并定期召开支委会，支部书记负责主持党支部的日常工作，主要有：负责召集支部委员会和党员大会、制定支部工作计划并组织实施、做好思想政治工作和机关精神文明建设、做好发展党员工作，不断壮大党的队伍等；组织委员分工负责支部的组织工作，主要有：了解和掌握党员的思想、工作状况，负责做好发展党员工作、接转党员组织关系，收缴党费等；宣传委员分工负责支部的宣传工作，主要有:提出加强党员教育工作的计划和意见、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动等。

（二）基本队伍建设好。

每年支部都制定了思路清晰的年度工作计划，并照计划落实到位。

有完备的党员花名册，目前共有党员xx人，入党积极分子x人。

支部制定了规范的党员发展、培养计划，每位入党积极分子均有2位培养人，定期谈话交流思想。

（三）基本活动开展好。

近年来，我支部深入贯彻执行院党委的精神，利用组织生活开展了一系列的学习、活动，如开展温故学习党章、重温入党誓词，学习了保密管理规定、xxxxxx；组织党员观看了廉政教育警示片，参加了由区检察委员会专家主讲的《依法履职、廉洁从业》的党课。

加强了对机关党员的党性教育，每位党员同志均对自身进行了党性分析并上交了党性分析材料。

（四）基本制度执行好。

我支部认真执行、落实医院各项基本工作制度，如党员管理工作制度、党组织发展工作制度等。

不定期组织召开党政联系会，宣传、传达、公开党务工作，听取党外意见。

本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。

工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。

现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。

其中男性党员165人，女性党员48人。

***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。

组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。