期末教学检查整改方案
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2024年教学常规检查情况小结及整改方案一、检查情况小结在2024年的教学常规检查中,我们发现了一些问题,也取得了一些成绩。
具体情况如下:1. 教育理念不统一在一些学校中,教师们对于教育理念的理解存在差异,这导致了教学风格的不一致,影响了教学效果。
2. 课堂教学存在问题部分教师在课堂教学中缺乏激情,教学内容和方法比较单一,无法满足学生的多样化需求。
而另一些教师在教学过程中注重灌输知识而忽视了培养学生的学习能力和创新思维。
3. 学生自主学习能力不强虽然学校都倡导学生的自主学习,但是在实际操作中,学生的自主学习能力还有待提升。
一些学生依赖教师的指导,缺乏自己动手探索解决问题的能力。
4. 学习环境不佳部分学校的学习环境较差,教室设施老旧,缺少多媒体设备和图书资源。
这对于学生的学习积极性和教师的教育教学工作都带来一定的困扰。
二、整改方案针对以上问题,我们制定了以下整改方案,以期提升教学质量和学生的学习效果。
1. 加强教师的专业培训通过加强教师的专业培训,提高教师的教育理念和教学方法,达到提升教学质量的目的。
可以组织教师参加各类培训班、研讨会,分享经验和交流教学方法,提高教师的专业水平。
2. 优化课堂教学模式引入多样化的教学方法,注重培养学生的探索精神和创新能力。
可以采用小组合作、问题导向和案例教学等方式,激发学生的学习兴趣和动力。
同时,教师要注重培养学生的解决问题的能力,引导学生主动参与课堂讨论和实践活动。
3. 提升学生的自主学习能力在教学过程中,教师要注重培养学生的自主学习能力和学习方法,引导学生从被动听讲转变为主动学习。
可以通过鼓励学生提出问题、独立完成作业和参与学科竞赛等方式,培养学生的团队合作能力和解决问题的能力。
4. 改善学习环境学校要加大投入,改善学习环境,提供良好的设施和资源。
可以改建教室、配备先进的多媒体设备和图书馆等,为学生创造良好的学习环境。
同时,学校要鼓励学生读书,提供丰富的图书资源,培养学生的阅读兴趣和习惯。
教学工作检查整改方案为了进一步提高教学质量,促进学校教学工作的规范化和科学化,我校近期对教学工作进行了全面检查。
通过检查,我们发现了一些存在的问题,并制定了相应的整改方案。
一、检查中发现的问题1、教学计划执行不够严格部分教师在教学过程中未能严格按照教学计划进行授课,存在进度过快或过慢的情况,导致教学内容的系统性和连贯性受到影响。
2、教学方法单一一些教师仍然采用传统的讲授式教学方法,缺乏与学生的互动和交流,不能够充分调动学生的学习积极性和主动性。
3、教学资源利用不充分学校提供的教学资源,如图书馆的图书资料、网络教学平台等,没有得到充分的利用,教师和学生对这些资源的了解和使用程度不够。
4、教学评价不够全面对学生的学习评价主要依赖于考试成绩,忽视了学生的学习过程和综合能力的评价,不能全面反映学生的学习情况。
5、实践教学环节薄弱实践教学的时间安排不足,实践教学的内容和方法不够创新,实践教学的指导教师队伍建设有待加强。
6、教师队伍建设有待加强部分教师的专业知识和教学能力有待提高,缺乏参加培训和学习的机会,教师之间的交流和合作不够密切。
二、整改目标1、提高教学计划的执行度,确保教学内容的系统性和连贯性。
2、丰富教学方法,增强师生互动,提高学生的学习积极性和主动性。
3、充分利用教学资源,提高教学资源的利用率。
4、建立全面、科学的教学评价体系,全面评价学生的学习情况。
5、加强实践教学环节,提高学生的实践能力和创新能力。
6、加强教师队伍建设,提高教师的专业素质和教学水平。
三、整改措施1、加强教学计划管理(1)要求教师在每学期开学前认真制定教学计划,并提交教学管理部门审核。
(2)教学管理部门定期对教师的教学进度进行检查,发现问题及时督促教师进行调整。
2、推进教学方法改革(1)组织教师参加教学方法培训,学习先进的教学理念和方法,如项目式教学、小组合作学习等。
(2)开展教学观摩活动,让教师互相学习,交流教学经验。
(3)鼓励教师在教学中运用现代教育技术手段,如多媒体教学、在线教学等,丰富教学形式。
教学检查整改措施一、背景介绍教学检查是学校教育质量监控的重要环节,通过对教师教学质量进行检查评估,可以发现问题、改进教学,提高教育质量。
然而,在教学检查中常常会出现一些问题和不足之处,因此需要制定相应的整改措施来解决问题,提升教学质量。
二、问题分析在教学检查中,可能会出现以下问题:1. 教学内容不够丰富、深入,无法满足学生的学习需求;2. 教学方法单一,缺乏多样性,无法激发学生的学习兴趣;3. 教学过程中缺乏有效的互动和讨论,学生参与度低;4. 学生作业批改不及时,反馈不明确,无法帮助学生提高。
三、整改措施为了解决上述问题,改进教学质量,可以采取以下整改措施:1. 优化教学内容:a. 根据学生的实际情况和学习需求,调整教学内容,确保教学内容的丰富性和深入性;b. 引入实际案例和应用场景,让学生能够将所学知识应用于实际问题中。
2. 多样化教学方法:a. 结合学科特点和学生的学习风格,采用多种教学方法,如讲授、讨论、实践等,提高教学的多样性;b. 利用多媒体技术和互联网资源,丰富教学手段,激发学生的学习兴趣。
3. 提高互动和参与度:a. 设计教学活动时,注重学生的参与度,鼓励学生积极提问、讨论和表达意见;b. 创设良好的学习氛围,鼓励学生相互合作,促进互动和交流。
4. 及时反馈和指导:a. 对学生的作业进行及时批改,给予明确的反馈和指导意见;b. 针对学生的个别差异,提供个性化的辅导和指导,帮助学生提高学习效果。
四、实施步骤为了确保整改措施的有效实施,可以按照以下步骤进行:1. 制定整改计划:根据教学检查中发现的问题,制定相应的整改计划,明确整改目标和时间节点。
2. 安排培训和研讨活动:组织教师参加相关培训和研讨活动,提升教师的教学能力和水平。
3. 设立教学观摩和交流平台:建立教师观摩和交流的机制,让教师相互学习、借鉴经验。
4. 定期评估和反馈:定期对整改效果进行评估,收集教师和学生的反馈意见,及时调整和改进整改措施。
教学检查整改措施一、背景介绍教学检查是学校教育质量监控的重要环节之一,通过对教师教学过程的检查,能够及时发现问题,采取相应的整改措施,提高教学质量。
本文将针对教学检查中可能出现的问题,提出相应的整改措施,以期帮助学校更好地推进教学质量的提升。
二、教学检查中可能出现的问题及整改措施1. 教学目标不明确问题描述:教师在备课过程中未明确教学目标,导致课堂教学内容和学生学习需求不匹配,影响教学效果。
整改措施:教师应在备课时明确教学目标,包括知识、能力和情感目标,确保教学内容和学生需求的一致性。
同时,教师还应将教学目标与学生进行沟通,激发学生的学习动机。
2. 教学内容不合理问题描述:教师在教学过程中,教学内容安排不合理,难易程度不匹配,导致学生学习困难或者学习效果不佳。
整改措施:教师应根据学生的学习水平和需求,合理安排教学内容,确保内容的连贯性和层次性。
同时,教师还应灵活运用教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
3. 教学方法单一问题描述:教师在教学过程中过于依赖某一种教学方法,导致学生学习方式单一,缺乏多样性和灵活性。
整改措施:教师应根据学生的学习特点和需求,灵活运用多种教学方法,包括讲授、讨论、实验、案例分析等,以提高学生的学习兴趣和参与度。
4. 学生参与度低问题描述:教学过程中,学生参与度低,缺乏积极性,导致教学效果不佳。
整改措施:教师应采用多种策略激发学生的学习兴趣和参与度,如提问、小组讨论、角色扮演等,同时,教师还应给予学生充分的鼓励和肯定,激发他们的学习动力。
5. 教学评价不科学问题描述:教师在教学评价过程中,评价方式不科学,评价内容不全面,无法准确反映学生的学习情况。
整改措施:教师应采用多种评价方式,包括笔试、口试、实际操作等,确保评价内容的全面性和客观性。
同时,教师还应及时反馈评价结果给学生,帮助他们发现问题并加以改进。
6. 教学资源不足问题描述:教学过程中,教学资源不足,无法满足学生的学习需求,影响教学效果。
教学检查整改措施一、背景介绍教学检查是学校教学工作的重要组成部份,通过对教师的教学实施情况进行检查,有助于发现问题、改进教学质量。
然而,在教学检查中,往往会发现一些问题存在,需要及时采取整改措施来提高教学质量。
二、问题分析在教学检查中,可能会浮现以下问题:1. 教学内容不够丰富、深入,难以激发学生的学习兴趣;2. 教学方法不够多样化,缺乏互动和参预性;3. 教学过程缺乏条理性,难以达到教学目标;4. 学生参预度不高,缺乏积极性;5. 教学资源不足,无法支持教学需要。
三、整改措施为了解决上述问题,采取以下整改措施:1. 丰富教学内容:教师应根据学科特点和学生需求,设计丰富多样的教学内容,注重培养学生的学科兴趣和综合能力。
2. 多样化教学方法:教师应灵便运用多样化的教学方法,如讲授、讨论、实验、案例分析等,以激发学生的学习兴趣和参预度。
3. 优化教学过程:教师应合理组织教学过程,注重教学的联贯性和层次性,确保学生能够逐步掌握知识和技能。
4. 提高学生参预度:教师应鼓励学生积极参预课堂活动,如提问、讨论、小组合作等,培养学生的主动学习意识。
5. 资源支持:学校应提供充足的教学资源,如教材、实验设备、多媒体设备等,以支持教师的教学需求。
四、实施步骤为了有效实施上述整改措施,可以按照以下步骤进行:1. 制定整改计划:学校应组织相关教师和教学管理人员,制定具体的整改计划,明确整改目标、措施和时间表。
2. 教师培训:学校可以组织教师培训,提供教学方法和策略的培训,匡助教师提高教学能力。
3. 教学观摩和交流:学校可以组织教师观摩和交流活动,让教师互相学习借鉴,分享教学经验。
4. 教学检查和评估:学校应定期进行教学检查和评估,发现问题及时采取整改措施,并对整改效果进行评估。
五、效果评估为了评估整改措施的效果,可以采取以下方法:1. 学生评价:可以通过学生问卷调查等方式,了解学生对教学质量的评价和反馈。
2. 教学观察:学校可以派专人对教学进行观察,评估教学过程中的改进情况。
教学工作检查整改方案为了进一步提高教学质量,优化教学过程,加强教学管理,针对近期教学工作检查中发现的问题,特制定本整改方案。
一、教学工作检查中发现的问题1、教学计划执行方面部分教师未能严格按照教学计划进行授课,存在教学进度超前或滞后的情况。
教学内容的安排也不够合理,重点、难点的把握不够准确,导致学生在学习过程中出现理解困难。
2、教学方法与手段部分教师教学方法单一,仍然以传统的讲授式为主,缺乏互动性和创新性。
多媒体等教学手段的应用不够熟练,未能充分发挥其优势,影响了教学效果。
3、课堂管理课堂纪律不够严格,部分学生存在迟到、早退、旷课、玩手机、睡觉等现象。
教师对课堂纪律的维护不够有力,未能及时采取有效的措施加以制止。
4、教学资源利用教学资源的利用不够充分,实验室设备的使用率较低,图书资料的借阅率不高。
部分教师未能充分引导学生利用网络资源进行自主学习。
5、作业布置与批改作业布置的数量和质量有待提高,部分作业缺乏针对性和层次性。
批改作业不够及时、认真,反馈不及时,对学生的指导作用不够明显。
6、教学评价教学评价方式不够多元化,过于注重期末考试成绩,对学生的平时表现、课堂参与度、作业完成情况等方面的评价不够全面。
二、整改措施1、加强教学计划执行的监督与管理(1)要求教师严格按照教学计划进行授课,合理安排教学内容和教学进度。
定期对教学进度进行检查,发现问题及时督促教师进行调整。
(2)组织教师进行教学计划的研讨和交流,共同探讨教学内容的重点、难点,提高教学计划的科学性和合理性。
2、改进教学方法与手段(1)鼓励教师采用多样化的教学方法,如案例教学、小组讨论、项目驱动等,增加课堂互动,提高学生的参与度和积极性。
(2)加强对教师多媒体教学手段应用的培训,提高教师的信息技术水平,使其能够熟练运用多媒体教学软件和设备,丰富教学内容的呈现形式。
3、加强课堂管理(1)制定严格的课堂纪律规章制度,对学生的迟到、早退、旷课等行为进行严肃处理。
2024年教学常规检查情况小结及整改方案一、检查情况小结本次教学常规检查旨在全面评估学校教学工作的基本情况,发现问题并提供相应的整改措施。
经过全校师生的共同努力,教学常规检查工作得以顺利完成。
以下是本次检查的小结:1. 教学准备教师在教学准备方面的工作整体较为到位。
大部分教师在备课过程中考虑了学生的实际需求,并充分利用各类教学资源进行教学设计。
但依然存在个别老师备课不充分的情况,需要引导老师加强备课工作。
2. 教学环境学校教学环境得到了进一步改善。
教室整洁整齐,布置温馨舒适,为学生提供了良好的学习氛围。
然而,个别教室还存在设施老旧、不齐全的情况,需要进行设施的更新和改善。
3. 教学内容和方法大部分教师的教学内容和方法在本次检查中得到了充分肯定。
教师们运用多种教学手段,注重培养学生的实际动手能力,提高了课堂教学的效果。
但是也有部分教师仍然停留在传统的教学模式中,缺乏新颖的教学方法,需要进一步引导和培训。
4. 学生评价和参与度学生的评价和参与度得到了明显的提高。
学生们积极参与到课堂讨论中,提出问题和意见,并且接受教师的批评和指导。
这表明学生对教学工作的满意度和教学效果有了明显提高。
5. 教师评价和反思教师在接受检查以后,积极参与自我评价和反思的活动。
针对自身存在的问题,教师们提出了相应的改进计划,并表示将努力改正自己的不足之处。
二、整改方案根据本次教学常规检查的小结,我们制定了以下整改方案:1.加强备课工作对于备课不充分的教师,学校将加强对其的引导和培训。
组织教研活动,分享备课经验和优秀的教学设计,帮助教师提高备课的质量和效果。
2.改善教学环境学校将对教室设施进行更新和改善,确保教室设施的完善性和齐全性。
并根据课堂教学的需要,提供相应的教学设备和教学资源,提升学生学习的积极性和主动性。
3.引导教师使用创新的教学方法通过组织教研活动、举办培训讲座等方式,引导教师积极探索和应用新颖的教学方法。
鼓励教师运用多媒体、互联网等先进的教学手段,提高课堂教学的吸引力和有效性。
2024年教学常规检查情况小结及整改方案2024年教学常规检查发现存在的问题:
1. 教学质量不稳定:部分教师的授课质量和教学效果不尽如人意,存在教学内容不够深入、教学方法不够多样化等问题。
2. 学生参与度低:部分学生听课态度不端正,参与度较低,对课堂内容缺乏兴趣和理解。
3. 教学环境欠佳:教室设施和设备不完善,影响了教学效果和学生的学习积极性。
4. 教学资源不足:缺乏高质量的教材、教具和多媒体课件等教学资源,限制了教学内容的丰富性和教学效果的提升。
针对以上问题,制定以下整改方案:
1. 提升教师专业素养:加强教师培训,提供教学方法和教学技巧的培训,鼓励教师参加学术研讨和专业交流活动,提升教师的教学质量和能力。
2. 提高学生参与度:鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,增加课堂实践活动的数量和质量,提升学生的学习兴趣和理解能力。
3. 改善教学环境:投入资金进行教室设施和设备的升级和维护,提供良好的教学环境,提高教学效果和学生学习的积极性。
4. 丰富教学资源:购买高质量的教材、教具和多媒体课件,开发和利用网络教学资源,丰富教学内容,提高教学效果和学生的学习体验。
通过以上整改方案的实施,希望能够提高教学质量,增强学生的学习兴趣和参与度,改善教学环境,丰富教学资源,全面提升学校的教学常规水平。
教导处期末教育教学常规工作检查实施方案一、检查目的为加强对期末教育教学工作的管理和监督,保证教育教学活动的正常、有序进行。
本次检查主要是对教育教学常规工作的实施情况进行检查,发现问题及时纠正,加强工作规范化和制度化,提高工作质量和水平。
二、检查对象教育教学工作涉及的所有业务、管理部门和责任人员。
三、检查内容(一)期末教育教学准备工作的情况。
1. 各学科教师是否制定好期末考试大纲,是否与教研组长交流并获得意见反馈?2. 是否及时为期末考试安排好考场,考试具体时间,并做好考试监考人员的安排?3. 是否制定好考试安全与防作弊措施,对考试设备、笔试试卷、试卷保密等工作是否做到了严密管控?4. 考试试卷是否编写规范、合理,并按时完成印刷,并交由考试监督委员会审核?(二)期末教育教学管理工作的情况。
1. 各级管理部门是否做好教育教学工作规范化和制度化的文件及文件的宣传和实施?2. 各级管理部门是否严格落实考试工作政策,如禁止在考试中迟到、早退等?3. 各级管理部门是否及时公布考试通知、考试安排表和成绩统计表?4. 各级管理部门是否对教育教学工作有进一步的计划和思考?(三)期末教育教学考评工作的情况。
1. 考试是否规范化,按要求进行监考人员、成绩统计人员的确认和申报?2. 成绩是否规范化,是否及时、准确地完成成绩的录入、校验?3. 各级管理部门是否成立了考试成绩审核委员会,按要求进行成绩审核?4. 成绩统计表是否及时、准确地递交到教育教学部门,是否成立了专门的教学研究小组进行教育教学研究?四、检查方法(一)发放检查意见书,明确检查内容、要求和时间。
(二)组织检查人员对教育教学常规工作执行情况进行抽查、考核和检查。
(三)对所选抽查地点进行随机抽查、实地观察。
五、检查要求(一)各教育教学工作部门要积极配合检查,并积极向检查人员提供相应的情况。
(二)检查人员应认真履行职责,加强与所检查单位的沟通,倾听工作单位的意见和建议。
教学检查整改措施一、背景介绍教学检查是学校教育质量监控的重要环节,通过对教师的教学活动进行检查,发现问题并及时采取整改措施,可以提高教学质量,促进学生的学习效果。
本文将针对教学检查的整改措施进行详细阐述。
二、教学检查整改措施的目标1. 提高教师的教学水平:通过教学检查,发现教师在教学过程中存在的问题,针对性地制定整改措施,帮助教师提高教学能力和教学方法。
2. 促进学生的学习效果:通过教学检查和整改措施的实施,改善教学环境,提高学生的学习积极性和学习效果。
3. 加强学校管理:通过教学检查和整改措施的执行,完善学校管理机制,提高学校的教育质量。
三、教学检查整改措施的具体内容1. 教师培训:根据教学检查中发现的问题,学校可以组织教师培训,提供相关的教学方法和教材,帮助教师改进教学策略,提高教学效果。
2. 教学辅导:学校可以安排专门的教学辅导员或教学督导组,对教师进行一对一或小组辅导,针对性地提出改进意见和建议,帮助教师改进教学方法。
3. 教学资源支持:学校可以提供教师所需的教学资源,如教学设备、教材、教学软件等,以提高教学效果。
4. 教学团队合作:学校可以组织教师团队合作,开展教学研讨活动,促进教师之间的交流和合作,共同提高教学质量。
5. 学生参与:学校可以鼓励学生参与教学检查和整改过程,通过学生的反馈和建议,帮助教师改进教学方法,提高学生的学习效果。
四、教学检查整改措施的实施步骤1. 教学检查:学校可以定期组织教学检查,通过观察课堂教学、听取学生反馈等方式,发现教学中存在的问题。
2. 整改计划制定:根据教学检查中发现的问题,学校可以制定整改计划,明确整改目标、整改措施和整改时间表。
3. 整改措施执行:学校按照整改计划,组织教师培训、教学辅导等活动,帮助教师改进教学方法,提高教学效果。
4. 教学效果评估:学校可以对整改措施的执行情况进行评估,通过观察课堂教学、听取学生反馈等方式,评估整改效果。
5. 整改结果反馈:学校可以将整改结果反馈给教师,帮助教师了解自己的教学问题和改进情况,进一步提高教学水平。
应用心理学教研室
2013-2014学年第1学期期末教学检查整改方案2014年3月份,学校组织了2013—2014学年度第一学期期末教学检查,检查结果反馈到教育系后,系领导组织了大家进行讨论,并要求各教研室根据检查组所反馈的信息认真分析,全面总结,在已提出的问题基础之上,进行详细的梳理并针对存在的问题和不足之处提出整改方案。
一、反馈中针对本教研室提出的相关问题和普遍存在的问题
1、教学管理方面:教学巡查记录有欠缺,双向考勤分析不够准确;教研室听课材料欠规范,少数教研室主任未签字,听课普遍没有教师互听记录。
2、实践教学方面:实习基地建设不能适应专业发展需要;实验室工作自查表填写不齐全;分专业实验课程汇总表填写有误;实验室开课情况统计表中人数、组填写有误;《心理咨询技术与应用》实验教学运行表填写不规范;实习基地建设材料未见;产学研开展了一些活动,但未见详细材料。
3、毕业论文方面:应用心理学专业8位教师指导论文超过10人,少数学生选题仍未确定,论文汇总表未注明是否在实践中完成。
4、期末试卷方面:个别试卷评阅过程存在分数修改现象。
《认知与学习》课程,部分专业不及格率过高。
二、问题存在的原因
以上提出的四点问题中,经详细讨论和分析,本教研室认为主要
有以下几点原因:第一,没有对这几项工作更深入研究,重视度不够,在具体的听课和有关工作的开展过程中没有认真按照要求完成;第二是在开展工作中粗心,没有注意细节问题,往往丢三落四;第三在开展工作的过程中,有些工作也是在探索之中,相关手续及程序还有待完善;第四是个别老师在试卷评阅中存在随意性,没有对所答进行细致评阅,也没有对试卷的参考答案进行仔细的制作,以至于导致给分时有时不客观较随意,在这方面需要改进。
另外还可能与老师慈悲心肠有关,大多数老师希望学生都能够顺利考试通过,宁愿难为自己也要放人一马,所以,有时可能是为了让学生的总评成绩达到及格,最后反过来再改分数为了让学生及格通过。
三、整改方案
1、督促本教研室成员全面检查自己工作任务,务必做到不留死角,及时整改。
2、针对教研室听课材料欠规范,少数教研室主任未签字,听课普遍没有教师互听记录。
在这个问题上本教研室进行认真查找,针对没有教师互听记录我们将进行补缺补差,严格要求教研室成员认真履行学校要求,开展彼此相互学习相互听课,共同促进彼此的教学能力的提高。
教研室主任认真要求督促各成员认真执行及时整改。
3、针对实习基地建设不能适应专业发展需要;实验室工作自查表填写不齐全;分专业实验课程汇总表填写有误;实验室开课情况统计表中人数、组填写有误;《心理咨询技术与应用》实验教学运行表填写不规范;实习基地建设材料未见;产学研开展了一些活动,但未见详
细材料等系列问题;本教研室认真研讨分析,要求继续努力探寻实习基地建设,积极联系相关单位,有效促进学生实践实习工作顺利开展,对实验课代课老师,要求认真履行实验教学各项要求,填写各项表格,认真填写实验教学运行表;完善实习基地建设相关材料。
4、针对2014届应用心理学毕业生的论文分组,因部分老师属于首次指导学生毕业论文,所以指导学生人数较少,但老师总人数不多,而学生总人数过多,以至于论文指导分组存在困难,故将部分有能力的指导老师多分一些学生,这在以后的分组过程中会严格按照学校要求,尽量不超过10人。
对于学生论文的汇总未注明是否在实践中完成,本教研室会尽量完成这项工作,尽快表明各位学生论文是否属于实践性论文。
5、针对个别试卷评阅过程存在分数修改现象我们将对本教研室所有试卷进行一次全面查找,如果发现分数修改现象,我们将在被修改地方进行签字,力图更加规范,督促各位教师今后批阅试卷仔细认真,尽量少做修改。
对于认知与学习》课程,部分专业不及格率过高的问题,要求任课教师今后为了平衡各专业的特征,在考试前做好不同专业学生的复习工作;同时,教研室成员研讨今后是否实行分专业进行公共课考试,对于实践性较强的专业学生和理论课较强的学生考试分开进行。
6、加强制度建设,规范教学常规管理
进一步加强制度建设,加大教学管理规章制度和各教学环节质量标准的执行力度。
尤其在日常教学管理各环节加强检查与监督,进一
步完善考试和考核管理,提高各门课程考核方式的效度和信度,保证各门课程的考核方式适合课程特点,教师对试卷的批改准确规范。
7、加大常规督查力度。
教研室定期开展教学研讨活动,教研室重视教学常规检查,每
检查要有记录、有整改措施、有效果。
8、落实课堂有效教学,切实提高课堂教学效益。
课堂教学是学校工作的中心,提高课堂教学效益是提高教学质量的必由之路。
实施课堂有效教学必须有针对性和层次性。
具体表现在:转变教师角色,建立民主、平等、和谐的新型师生关系,创新教学方法、改进教学手段、整合教学资源,正确处理教材设计的教学内容、教学目标、教学重难点、等都要有实用性、针对性和层次性。
教师本人要不断开展自身的业务理论学习和教学基本功大练兵,不断提高自身的素质。
应用心理学教育教研室
2014年4月14日。