视觉基本要素设计
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vi视觉设计要素Vi视觉设计要素在视觉设计中,Vi(Visual Identity)是指企业或品牌的视觉形象识别系统,是品牌传达的重要方式之一。
而Vi的视觉设计要素则是构成Vi系统的基本元素,它们的合理运用能够有效地传达品牌形象和价值观念,提升品牌的知名度和竞争力。
本文将从颜色、字体、标志、版式和形象构成等方面介绍Vi的视觉设计要素。
一、颜色颜色是Vi中最基本也是最重要的要素之一。
不同的颜色能够传递不同的情感和信息,因此在Vi设计中,选择合适的颜色对于品牌形象的建立至关重要。
比如,红色常常被用于传达激情和活力,蓝色常常被用于传达稳重和专业性。
在Vi设计中,颜色的搭配和运用需要考虑到品牌的定位和目标受众。
二、字体字体也是Vi设计中不可忽视的要素。
不同的字体能够传达不同的风格和个性,因此在设计中选择合适的字体能够凸显品牌的独特性。
比如,圆润的字体常常被用于传达温暖和亲和力,而方正的字体则常常被用于传达稳重和专业性。
在Vi设计中,字体的选择和排版需要与其他要素相协调,形成统一的整体效果。
三、标志标志是Vi设计中最直观也是最具有辨识度的要素之一。
一个好的标志能够在瞬间让人联想到品牌,并且能够传达品牌的核心价值。
在设计标志时,需要考虑到形状、颜色和字体等因素,确保标志与品牌形象的一致性。
同时,标志的简洁性和易记性也是设计中需要注意的要点。
四、版式版式是Vi设计中的排版要素,决定了信息的组织和呈现方式。
合理的版式能够提高信息的可读性和吸引力,同时也能够传达品牌的风格和形象。
在版式设计中,需要注意文字与图片的搭配、行距与字距的调整,以及页面的整体布局和比例等因素。
一个清晰、简洁且易于理解的版式能够有效地传达品牌的信息。
五、形象构成形象构成是Vi设计中的整体要素,它将颜色、字体、标志和版式等要素有机地结合起来,形成品牌的独特形象。
一个成功的形象构成能够让品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出,并且能够与受众建立起深入的情感连接。
视觉识别设计---基本要素设计视觉识别设计是指通过视觉元素的组合和运用来传递、强化和识别一个品牌或产品的特点和形象。
基本要素设计是视觉识别设计中的重要组成部分,它包括标志设计、色彩设计、字体设计和排版设计等多个要素。
下面将详细介绍基本要素设计的各个方面。
标志设计是视觉识别设计的核心部分,它是一个品牌或产品的象征和识别标志。
标志设计需要通过简单而又富有创意的图案或文字来表达品牌或产品的特点和形象。
一个成功的标志设计应当具备独特性、易识别性、可扩展性和可适应性。
独特性是指标志设计具有与众不同的特点,能够使人们在众多标志中快速识别出它所代表的品牌或产品。
独特的标志设计可以给人留下深刻的印象,并帮助品牌或产品在市场中脱颖而出。
易识别性是指标志设计能够被人们快速地识别出来,并与品牌或产品进行关联。
一个成功的标志设计应当具有简单明了的形状和清晰的轮廓,这样可以提高人们对标志的识别度。
可扩展性是指标志设计可以适应不同尺寸和媒介的要求。
一个好的标志设计应当可以在各种媒介上展示,如纸质材料、电子屏幕、广告牌等,同时可以在不同尺寸上使用,如大尺寸的海报、小尺寸的名片等。
可适应性是指标志设计可以适应不同的场景和应用环境。
一个好的标志设计不仅可以用于品牌或产品的主标志,还可以用于辅助标志、形象宣传、广告等各种应用场合。
色彩设计是指在视觉识别设计中运用的色彩元素。
色彩设计可以通过选择适合特定品牌或产品的颜色来传达其特点和形象。
色彩设计需要考虑颜色的情感、文化和视觉效果等方面的因素。
情感方面,不同的颜色会引发不同的情感和情绪反应,如红色代表热情、活力和喜悦,蓝色代表冷静、稳定和信任。
通过选择适合品牌或产品特点的颜色可以传达出与之相关的情感和情绪。
文化方面,不同的文化对颜色有着不同的认知和意义。
例如,在西方文化中,白色代表纯洁和清洁,而在东方文化中,白色则代表哀悼和悲伤。
因此,在进行跨文化的色彩设计时需要考虑不同文化对颜色的认知和意义。
实验名称:视觉设计要素实践研究实验时间:2023年X月X日至2023年X月X日实验地点:XX设计学院实验室实验目的:本次实验旨在通过实践操作,深入了解和掌握视觉设计的基本要素,包括色彩、形状、线条、纹理、版式等,并分析这些要素在视觉传达中的重要作用。
实验内容:1. 色彩实验2. 形状实验3. 线条实验4. 纹理实验5. 版式实验实验方法:1. 观察法:通过观察各类视觉作品,分析其色彩、形状、线条、纹理、版式等要素的应用。
2. 实践法:根据实验目的,设计并制作具有特定视觉效果的实验作品。
3. 比较法:对比不同视觉设计作品,分析其设计要素的运用差异。
实验过程及结果:一、色彩实验实验目的:了解色彩在视觉设计中的运用,以及色彩对人们心理的影响。
实验步骤:1. 选择一组色彩,如红、黄、蓝、绿,分别代表热情、阳光、冷静、生机。
2. 制作四张不同色彩背景的图片,分别对应上述四种色彩。
3. 分析四张图片在色彩搭配、视觉冲击力等方面的差异。
实验结果:红、黄、蓝、绿四种色彩在视觉设计中的运用,对人们的心理产生不同的影响。
红色给人以热情、活力之感;黄色给人以阳光、开朗之感;蓝色给人以冷静、深邃之感;绿色给人以生机、舒适之感。
二、形状实验实验目的:了解形状在视觉设计中的运用,以及形状对人们认知的影响。
实验步骤:1. 选择一组形状,如圆形、方形、三角形、不规则形,分别代表和谐、稳定、锐利、自由。
2. 制作四张不同形状的图片,分别对应上述四种形状。
3. 分析四张图片在形状搭配、视觉平衡等方面的差异。
实验结果:圆形、方形、三角形、不规则形四种形状在视觉设计中的运用,对人们的认知产生不同的影响。
圆形给人以和谐、完整之感;方形给人以稳定、严谨之感;三角形给人以锐利、动感之感;不规则形给人以自由、创意之感。
三、线条实验实验目的:了解线条在视觉设计中的运用,以及线条对人们情感的影响。
实验步骤:1. 选择一组线条,如直线、曲线、折线、波浪线,分别代表秩序、流畅、变化、动感。
视觉设计基本要素,V I系统内容全解资料 Last revised by LE LE in 20212016年04月VI系统内容VI基础1、企业标志□?企业标志及标志创意说明□?标志墨稿□?标志反白效果图□?标志标准化制图□?标志方格坐标制图□?标志预留空间与最小比例限定□?标志特定色彩效果展示2、企业标准字体□?企业全称中文字体□?企业简称中文字体□?企业全称中文字体方格坐标制图□?企业简称中文字体方格坐标制图□?企业全称英文字体□?企业简称英文字体□?企业全称英文字体方格坐标制图□?企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色(色彩计划)□?企业标准色(印刷色)□?辅助色系列□?下属产业色彩识别□?背景色使用规定□?色彩搭配组合专用表□?背景色色度、色相4、企业造型(吉祥物)□?吉祥物彩色稿及造型说明□?吉祥物立体效果图□?吉祥物基本动态造型□?企业吉祥物造型单色印刷规范□?吉祥物展开使用规范5、企业象征图形□?象征图形彩色稿(单元图形)□?象征图形延展效果稿□?象征图形使用规范□?象征图形组合规范6、企业专用印刷字体□?企业专用印刷字体7、基本要素组合规范□?标志与标准字组合多种模式□?标志与象征图形组合多种模式□?标志吉祥物组合多种模式□?标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□?基本要素禁止组合多种模式VI应用1、办公事物用品□?高级主管名片?□?中级主管名片□?员工名片□?信封□?国内信封□?国际信封□?直式、横式表格规范□?电话记录□?办公文具□?聘书□?岗位聘用书□?奖状□?大信封□?信纸□?国内信纸□?国际信纸□?特种信纸□?便笺□?传真纸□?票据夹□?合同夹□?合同书规范格式□?档案盒□?薪资袋□?识别卡(工作证)□?临时工作证□?出入证□?工作记事簿□?文件夹□?文件袋□?档案袋□?卷宗纸□?公函信纸□?备忘录□?简报□?签呈□?文件题头□?公告□?维修网点名址封面及内页版□?产品说明书封面及内页版式□?考勤卡□?请假单□?名片盒□?名片台□?办公桌标识牌□?及时贴标签□?意见箱□?稿件箱□?企业徽章□?纸杯□?茶杯、杯垫□?办公用笔、笔架□?笔记本□?记事本□?公文包□?通讯录□?财产编号牌□?培训证书□?国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□?挂旗□?屋顶吊旗□?竖旗□?桌旗2、公共关系赠品3、员工服装、服饰规范□?贺卡□?专用请柬□?邀请函及信封□?手提袋□?纸□?钥匙牌□?鼠标垫□?挂历版式规范□?台历版式规范□?日历卡版式规范□?明信片版式规范□?小型礼品盒□?礼赠用品□?标识伞□?管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)□?管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)□?春秋装衬衣(短袖)□?春秋装衬衣(长袖)□?员工男装(西装蓝领衬衣马甲)□?员工女装(裙装西装领花胸饰)□?冬季防寒工作服□?运动服外套□?运动服、运动帽、T恤(文化衫)□?外勤人员服装□?安全盔□?工作帽4、企业车体外观□?公务车□?面包车□?班车□?大型运输货车□?小型运输货车□?集装箱运输车□?特殊车型5、标志符号指示系统□?企业大门外观□?企业厂房外观□?办公大楼体示意效果图□?大楼户外招牌□?公司名称标识牌□?公司名称大理石坡面处理□?活动式招牌□?公司机构平面图□?大门入口指示□?玻璃门□?楼层标识牌□?方向指引标识牌□?公共设施标识□?布告栏□?生产区楼房标志设置规范□?立地式道路导向牌□?立地式道路指示牌□?立地式标识牌□?欢迎标语牌□?户外立地式灯箱□?停车场区域指示牌□?立地式道路导向牌□?车间标识牌与地面导向线□?车间标识牌与地面导向线□?生产车间门牌规范□?分公司及工厂竖式门牌□?门牌□?生产区平面指示图□?生产区指示牌□?接待台及背景板□?室内企业精神口号标牌□?玻璃门窗醒示性装饰带□?车间室内标识牌□?警示标识牌□?公共区域指示性*能符号□?公司内部参观指示□?各部门工作组别指示□?内部作业流程指示□?各营业处出口/通路规划6、销售店面标识系统□?小型销售店面□?大型销售店面□?店面横、竖、方招牌□?导购流程图版式规范□?店内背景板(形象墙)□?店内展台□?配件柜及货架□?店面灯箱□?立墙灯箱□?资料架□?垃圾筒□?室内环境7、企业商品识别系统□?大件商品运输□?外箱(木质、纸质)□?商品系列□?礼品盒□?纸□?配件纸箱□?合格证□?产品标识卡□?存放卡□?保修卡□?质量通知书版式规□?说明书版式规范□?封箱胶□?会议事务用品8、企业宣传规范□?电视标志定格□?报纸系列版式规范(整版、半版、通栏)□?宣传折页封面及封底版式规范□?产品单页说明书规范□?杂志规范□?海报版式规范□?系列主题海报□?大型路牌版式规范□?灯箱规范□?公交车体规范□?双层车体车身规范□?T恤衫□?横竖条幅规范□?大型氢气球规范□?霓红灯标志表现效果□?直邮DM宣传页版式□?促销用纸杯□?直邮宣传三折页版式规范□?企业宣传册封面、版式规范□?年度报告书封面版式规范□?对折式宣传卡规范7□?网络主页版式规范□?分类网页版式规范□?光盘封面规范□?擎天拄灯箱规范□?墙体□?楼顶灯箱规范□?户外标识夜间效果□?展板陈列规范□?柜台立式POP规范□?立地式POP规范□?悬挂式POP规范□?产品技术资料说明版式规范□?产品说明书□?路牌版式9、展览指示系统10、再生工具□?标准展台、展板形式?□?特装展位示意规范□?标准展位规范□?样品展台□?样品展板□?产品说明牌□?资料架□?会议事务用品。
视觉传达设计的基本要素在聊起视觉传达设计这个炫酷的话题时,咱们得先聊聊它的基本要素,就像做一道大餐,得备齐食材才行。
首先说说色彩。
色彩那可真是设计的灵魂啊,就像是人的衣服,穿得好,那就是一道风景线。
设计师们用红橙黄绿青蓝紫,玩转颜色的搭配,让人眼前一亮,心里头那个舒服劲儿,简直了!冷色调显得稳重、高端,暖色调则让人感觉温暖、亲近。
用好了色彩,设计作品就活了起来,就像有了自己的生命。
再来说说文字。
文字可是设计师们的得力助手,一句话、一个词,都能让人心生共鸣。
字体得选对,像行书、草书、楷书,各有各的味儿,选对了就能给设计加分。
文字还得排好版,错落有致,看着就赏心悦目。
文字不仅是传递信息的工具,更是表达情感的桥梁。
图形图像也是不能少的。
一幅图,胜过千言万语。
设计师们用图形图像讲述故事,传达信息。
从简单的几何图形到复杂的插画,都是设计师们的宝贝。
这些图形图像得跟主题契合,才能让人印象深刻。
还有排版布局,那可是设计的骨架。
得把各种元素安排好,让人一眼就能看明白。
排版布局得讲究对称、平衡,也得有点新意,才能吸引人。
一个好的排版布局,能让设计作品显得更专业、更有范儿。
另外,还得提一下创意和灵感。
设计师们得有源源不断的创意和灵感,才能让作品独一无二。
他们得关注生活,从大自然、街头巷尾、时尚潮流中汲取灵感。
有了创意和灵感,设计作品就有了灵魂,就能打动人心。
视觉传达设计啊,就像是用艺术的语言跟人们交流。
它用色彩、文字、图形图像、排版布局等元素,讲述着一个个动人的故事。
设计师们用心去感受,用双手去创造,让我们在平凡的生活中,感受到不平凡的美。
视觉传达的基本构成要素
视觉传达的基本构成要素主要包括以下几个方面:
1. 图像元素:视觉传达的基本单位,包括点、线、面、形状、颜色等。
这些元素通过布局和组合形成各种视觉形式,传达信息。
2. 布局:指视觉元素在设计中的摆放方式和空间关系。
良好的布局能够展现设计的层次感和逻辑性,使观者能够清晰地理解信息。
3. 色彩:视觉传达中的重要要素之一,可以通过颜色的亮度、纯度、对比度等来表达情感、强调重点、创造氛围等。
4. 字体:包括文字的大小、字形、字间距、行间距等因素。
字体的选择能够影响信息的呈现效果和氛围的塑造。
5. 图像:包括照片、插图、图标等。
图像能够直观地传递信息,提高观者的理解和认知。
6. 标志和标识:用于代表组织、品牌或产品等特定身份的视觉元素。
标志和标识能够快速传递信息并与特定身份相关联。
这些基本构成要素相互结合和配合,通过视觉传达的设计,能够有效地引导观者的目光、传达信息、表达情感,并实现设计目标。
视觉识别系统VI的基本要素设计视觉识别系统(Visual Identification System,简称VI)是指企业或组织在市场推广中使用的识别系统,通过视觉元素来传达企业或组织的特定形象和内涵。
VI设计的目的是为了使企业或组织在市场中建立一个统一的形象,提高品牌认知度和识别度,从而更好地满足市场需求,增强市场竞争力。
VI的基本要素设计包括标志设计、标准色谱设计、标准字体设计、标志应用规范和标志组合应用设计等。
首先是标志设计,标志是VI系统最核心的要素之一。
标志设计需要将企业或组织的核心理念、特点和文化元素融入其中,以图形或图形与文字的形式进行表达。
标志设计要简洁明了,具有较高的辨识度和记忆度,使人一眼就能联想到对应的企业或组织。
其次是标准色谱设计,色彩在VI系统中起到了非常重要的作用。
标准色谱设计要选择一组与企业或组织形象相符合的主色和辅助色进行搭配,并给予其具体的色值和应用规范,保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的色彩表现。
标准字体设计也是VI系统中的重要要素之一。
VI系统需要选择一款或几款与企业或组织形象相符合的字体,并给予其具体的字体属性和应用规范,以保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的字体表现。
另外,标志应用规范是VI系统中必不可少的一部分。
标志应用规范包括标志的保护区域、标志的最小使用尺寸、标志背景色等内容,这些规范的制定是为了保证标志在不同的应用场景中都能得到正确而完整的展示,同时避免了滥用和失控的情况发生。
最后是标志组合应用设计,标志组合应用是指在不同媒体或不同场合下,将标志与文字、图案或其他元素进行组合应用。
标志组合应用需要遵循一定的规则和原则,以保持整体的和谐和一致性,让人们能迅速地联想到对应的企业或组织。
除了以上的基本要素设计,VI系统还需要有相应的应用手册或指南,以明确VI系统的具体应用方法和应用要求,使得企业或组织在进行市场推广时能更加方便和准确地应用VI系统,避免了随意变更和滥用造成的品牌形象混乱。
视觉设计要素
1. 色彩:包括色调、明度、饱和度等要素,具有表现力和情感寓意性。
2. 图形:包括线条、形状、图案、符号等,可以制造丰富多彩的视觉效果。
3. 比例:指视觉元素在整个设计中的大小、位置和比例关系,影响整个设计的平衡和协调性。
4. 空间:指空间的利用、排布和构造,能够营造出不同的视觉层次和深度感。
5. 文字:字体、字号和排版等,能够使信息文本清晰准确地表达出来,产生一定的情感表现。
6. 图像处理:包括调色、修饰、剪裁、滤镜等技术,可以丰富视觉效果,营造出多变的氛围。
7. 布局:将各种元素合理地安排组合,达到明确的信息传达和良好的观感效果。
8. 动态元素:包括动画、视频、交互等,可以增强视觉冲击,营造出更具生动性和互动性的视觉体验。
一、视觉基本要素设计
>>企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
>企业标志特点:
其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
>企业标志设计作业流程:
1、调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:
其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化:
其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:A方格化,B比例尺寸标志法,C圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:A线条粗细变化;B正负形变化;C 彩色与黑白变化; D 各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);E对应 F不同媒体的形态变更;G缩小或放大形态的变化。
>>企业标准字
企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
>企业标准字特征:
其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
>企业标准字种类:
其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
>企业命名或更名:
企业更名方案有以下几种情况:
其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
>标准字制图法:
标准字制图法常用两种方法:
其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
>>企业标准色
企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
>标准色的开发设定:
1、调查分析阶段:
其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
2、概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);
和谐的、温情的、任性的等(如橙色);
明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);
成长的、和平的、清新的等(如绿色);
诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);
高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);
厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);
洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);
平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
>色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
>模拟测试阶段:
其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
>色彩管理阶段:
本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
>实施监督阶段:
对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;
>其他使用情况的资料收集与整理等。
>>辅助图形
辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
>企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:
企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。
>企业造型的应用:
其一,二维媒体,如印刷品等。
其二,三维媒体,如影视媒体。
其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。
其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
>企业象征图形的设计构成:
象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。
1、企业象征图形的设计题材:
其一,以企业标志的造型为开发母体。
其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
2、版面编排设计:
一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构:
其一,直接标示法。
其二,符号标志法。
>>企业视觉识别基本要素的组合方式
根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
>基本要素组合的内容:
其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。
其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
>标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:
一是标志同企业中文名称或略称的组合;
二是标志同品牌名称的组合;
三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;
四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;
五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;
六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
>禁止组合规范:
其一,在规范的组合上增加其他造型符号。
其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。
其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
>专用字体:
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
>标准字体:
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
>指定字体:
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
>设计选择专用字体应注意事项:
其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。