大学生企业工作社会实习报告
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【导语】实习能拓展⼤学⽣的综合素质,培养适应型⼈才。
实习是⼤学⽣拓展⾃⾝素质的主要载体之⼀,学⽣通过实习磨练意志,发展个性,锻炼能⼒,勇于承担社会责任,拓展⾃⾝的综合素质,成为学历,素质,技能⼀体化的适应型⼈才。
以下是⽆忧考为⼤家准备的企业实习报告模板【6篇】,供您参考学习!1.企业实习报告模板 ⼀、实习⽬的:通过社会实践,熟练专业技能,了解艺术设计机构,其部门、⽇常业务活动、整体状态。
并从中认识到艺术设计活动与⼈⼒、资⾦、社会的关系。
⼆、实习时间:20xx年xx⽉6⽇⾄xx⽉6⽇ 三、实习体会实习地点:xx⼴告有限公司 四、实习内容: 20xx年xx⽉6⽇,我应聘到xx⼴告有限公司进⾏了为期xx个⽉的实习活动,进⾏学习。
从我进⼊公司⾄离开,公司员⼯稳定在10⼈左右,同时服务的⼴告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有家,还包括⼀些未知客户群。
通过前两天的⼯作实践,基本的了解了公司的设计流程。
⾸先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。
⽽有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种⽅式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为⼤部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的⾊调是客户的⾸选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
⽽这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。
经过了⼏天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中⽆法涉及的内容。
因为⼯作就是与客户直接接触,我们⼯作的⽬的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。
并不是说,有创意的设计就⼀定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。
如何让设计达到预期的市场效应,⾸先就要对所涉及到的市场进⾏剖析性分析,找到最恰当的⽬标消费群,进⾏市场定位,然后确定项⽬的核⼼,⼀切设计⾏为都围绕着核⼼概念展开,这样才能使策划项⽬不偏离市场。
大学生企业实习实习报告尊敬的xxx老师:我是xxxx大学xxx专业的学生xxxx,经过学校的安排,我于20xx年xx月至20xx年xx月期间,在xxx企业进行了为期三个月的实习。
现将这次实习的经历和收获进行总结和报告。
一、实习单位概况xxx企业成立于xxxx年,是一家以xxx为主要业务的xxx行业公司。
该企业在国内外市场均有较高的知名度与影响力。
实习期间,我被分配到了xxx部门,参与了xxx项目。
在这个部门中,我主要负责xxx工作,与同事们紧密合作,深入了解了该行业的运作和企业的组织架构。
二、实习过程1. 工作内容在实习期间,我主要参与了xxx工作。
这项工作要求我熟悉行业相关知识,并能独立完成一些工作任务。
我参与了xxx项目的前期调研与数据整理工作,与团队成员一起分析市场情况和竞争对手,为项目的实施提供了有效的支持。
在实习的过程中,我还独立完成了一份xxx 报告,通过对行业发展趋势的研究和市场调查,提出了一些建议和改进措施。
2. 学习与成长在这次实习中,我接触到了许多专业知识和实践经验。
首先,通过参与项目,我了解了该行业的发展动态和市场情况,对企业的运作模式和市场竞争有了更深入的了解。
其次,在日常工作中,我学习到了一些实践技能,例如如何高效地收集和整理数据,如何进行团队合作等。
这些技能对我以后的职业发展将起到积极的促进作用。
3. 与同事的交流在xxx企业的实习期间,我与同事们保持着良好的交流与合作。
他们对我的指导和帮助让我受益匪浅。
每当我遇到困难和问题时,他们总是耐心地帮助我解决,并分享他们的工作经验和观点。
通过与他们的交流,我深刻感受到一个团队合作的重要性,这种团队合作精神也对我的个人成长产生了积极的影响。
三、实习成果在这次实习期间,我不仅在实践中学到了很多专业知识和实践经验,还取得了一些实习成果。
首先,我成功完成了协助进行xxx项目的调研与数据整理工作,并准时提交了相关报告。
其次,我的报告得到了部门主管的认可,并采纳了其中的一些建议和改进措施。
大学生公司实习报告15篇大学生公司实习报告1实习目的:提高学生分析问题、解决问题、适应社会的能力,增强学生职业意识、劳动报告的观点,提高政治思想觉悟,扩大事业,巩固所学理论知识的重要途径;是提高技能人才的所不可缺少的实践性教学环节。
认识实习是教学工作中的一项重要内容,本次的认识实习是在完成基础课和部分专业课上进行的一次实践训练。
通过实习了解工厂工作环境;了解本专业在工作的作用、地位,熟悉本专业毕业声在工矿企业可能从事的工作,对所学专业课的实用价值有明确认识;在学生接触专业课程之前,认识常用的检测元件,控制设备及各种生产机械,了解工厂自动控制设备的水平与线装。
同时,通过实习使同学们有机会较广泛的接触现场人员,学习社会省会,可使同学们获得业务和思想双丰收。
实习内容:一、安全教育1、安全教育学习的目的:2、事故的发生及其预防:①事故发生的因素人为因素——不安全行为物的.因素——不安全因素②发生事故的认为因素1)管理层因素;2)违章:a、错误操作b、违章操作c、蛮干3)安全责任(素质)差。
③入厂主要安全注意事项ⅰ、防火防爆ⅱ、防尘防毒ⅲ、防止灼烫伤ⅳ、防止触电ⅴ、防止机械伤害ⅵ、防止高处坠落ⅶ、防止车辆伤害ⅷ、防止起重机械伤害ⅸ、防止物体打击10、班前班中不得饮酒。
二、相关内容:通过在钢厂十天的学习参观及查阅相关资料初步了解到了钢材的分类及炼钢的工艺流程。
㈠钢材的分类:1、按化学成份分(1)碳素钢(2)合金钢2、按冶炼设备分(1)转炉钢(2)平炉钢(3)电炉钢3、按浇注前脱氧程度分(1)沸腾钢3)半镇静钢4、按钢的品质分(1)普通钢(2)优质钢(3)高级优质钢5、按钢的用途分(1)结构钢(2)机械制造用结构钢(3)工具钢(4)特殊钢(5)专业用钢6、按制造加工形式分(1)铸钢(2)锻钢(3)热轧钢(5)冷拔钢石钢公司是目前全国最大的优质碳素结构钢、合金结构钢的生产基地,具有年产200万吨材的生产能力。
主要产品结构:优质碳素结构钢、合金结构钢、齿轮钢、轴承钢、低合金高强度结构钢、管坯等。
学生企业实习报告集合五篇学生企业实习报告篇1马上就要工作了,可是我还没有任何一点工作经验。
只好去实习,终于给我找到一个不错的地方了,我就开始去实习了。
实习有很多好处,比如可以增加你的工作经验啊,提高知识和认识,在踏入工作岗位前能够很深的了解工作的性质和魅力。
可是也有点不好,就是白干不给钱,呵呵,没办法,人家肯留你实习已经不错了,再发工钱就有点过了。
我觉的还是实习好。
下面是我实习的具体情况:实习时间:自1月10日到1月24日止共14天实习性质:专业认识实习班级:管理学院市场营销08班姓名:__x调查企业:主要为福州及其周边的木材机械制造企业摘要:福州市是全国著名的蓉城,榕树数量居全国之首,木材加工业相当发达。
关键字:公司治理、竞争力、营销管理、技术创新、战略管理、品牌管理、经济全球化创业过程:1、创业过程调查的这些企业均为小型民营企业,其中福州吉祥机械有限公司目前引入外资,成为中外合资企业。
它们都是从家庭作坊起步,一步一步脚踏实地的发展,发展到现在集生产、销售于一体的企业。
福州吉祥有限公司的总经理王五先生木匠出生,家境贫寒,靠做木工活积累起自己最初的资金,于80年代办起了一家木制品厂,生产家具,后转产木工机械。
随着福州木材制品产业的发展,木材机械的需求量随之增大,目前已发展成为木材机械开发、研究、制造的专业生产企业,长期以来,注重吸取国内外木材机械先进技术,不断开拓创新,使产品更趋合理化、精良化、实用化。
公司一贯追求产品质量高、科技含量高、服务质量高、产品价格低的“三高一低”的战略方针,产品遍及全国十几个省市地区,远销东南亚、南非、非洲等地,深受用户一致好评。
2、对大学生创业的一些对于大学生创业,项林表示“既不支持也不反对”。
之所以不支持,他解释说,目前国内的毕业生将所学知识联系实际的能力还比较弱,对社会的接触也还有限,欠缺创业所必需的社会经验,如果毕业即创业的话,成功的可能性不大。
不过他转而又说,大学生创业能解决自己的就业问题,还能创造就业机会,是件好事。
大学生公司实习报告5篇大学生公司实习报告篇1一、实习目的:1、透过实习,接触社会、接触企业、接触市场,了解社会、了解企业、了解市场;2、透过实习,收集某一个或某几个方面的市场营销相关数据资料,为毕业论文选题的实践性和针对性带给依据;3、培养勤奋认真、敬业负责的工作态度,理论联系实际、开拓创新的工作作风;4、亲身体验企业对营销人才的潜力素质要求,提高社会适应潜力和树立正确的择业观念;5、锻炼和培养开拓潜力、抗挫折潜力和社会交往潜力,丰富学生的实践工作经验,推动就业工作。
二、实习时间:20__-20__学年第2学期第13周到18周,共6周。
(20__年5月14日~20__年6月22日)三、实习地点:四、实习单位顶园食品有限公司直营部五、实习工作的过程、主要工作资料及体会实习就应是每个大学生迈向社会的第一步。
从理论向实践相结合的阶梯。
这次实习是我第一次正式的实习,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我十分早滴就向康师傅控股的顶园食品有限公司出发了。
带着憧憬,坐上了轻轨,一开始以为公司在牛角沱,我们到牛角沱,发现没有找到,此时,庞教师正好打电话过来,告诉我们在大溪沟。
最终到达了实习单位:康师傅顶园食品有限公司。
刚进公司办公室时,感觉人也不多,并不是像电视上头的一样那么多,那么整齐。
公司布局分成了3个部分,每部分大概有十几个人。
带着一丝的胆怯和兴奋和李所长介绍了一下我们。
李所长叫来了直营的主管陈姐,让我跟着她学习。
然后我就跟着她来到了3个部分中的一部分(直营部),向陈姐说了一下我是重庆理工大学的实习生,她拿着公司的订货单让我坐到她身边,当时我就没那么紧张了。
按类别陈姐给我介绍了公司的主要产品种类及产品的规格,产品主要分为3+2、酥松、蛋卷、夹心球、妙芙蛋糕等系列。
每个系列又有好多规格的产品,又分为不一样的重量、不一样的口味,构成差异化,满足不一样的消费者。
大致熟悉了一下公司的主要工作流程。
主要是理货员上货、理货、统计缺货。
企业实践实习报告四篇企业实践实习报告篇1当今社会就业的压力很大,在校大学生都愿意在暑假的时候深入社会去体验生活,从中获取一点工作经验,从而可以在以后的就业时有一定的基础,可以减少就业的压力。
并且老师们也鼓励学生们深入到基层去参加社会实践活动。
为了响应学校的号召,我最后决定到新乡市泵厂有限责任公司进行社会实践活动,我于8月1日至 15日在新乡市泵厂参加了社会实践调查活动。
新乡市泵厂有限责任公司是新乡市一个非常知名的企业,它主要生产各种泵类,如工业用泵、大型水泵等,它拥有职工200多人,其中包括优秀的领导、一些一流的办公人员、高级技术设计师、熟练操作工、还有一些学徒工,拥有独立的下料车间、车工加工车间、还有安装车间,整个加工过程实现流水线加工方法,工人们在自己的工作岗位上操作自己的机床,进行加工生产,整个生产过程井井有条。
我刚到该公司时,找到了厂里的主要负责人陈经理,陈经理给我讲述了有关加工车间的生产情况和装配情况,又和我简单介绍了企业现在需要什么样的人才类型。
使我对该厂的基本情况有了一个初步了解,另外,他告诉了我工厂的发展现状,然后就把我引到了加工生产的第一线。
首先在那里听到的就是机床的声音,那里的工人们个个都穿着工作服在各自的工作机床前认真的工作着,有的手里还拿着专门的量具在测量工件的尺寸,惟恐加工时出现不允许的偏差。
其次我在那里看到了一些加工装配好的成品,泵的用途不同,当然大小也不一样,不过加工的零件的类型是大体相同的。
作为一个学习机械类专业的大学生,我们应当了解基本的生产加工方法和工艺流程,所以为了与我们学习的理论知识相结合,我在加工车间内仔细地观看工人师傅的操作,从中了解加工的方法,从而可以在以后的加工生产过程中可以有一点实际的工作经验。
首先我来到了下料车间,这里有一台拉床可以在上面加工键槽,我以前只是听教我们专业课的老师讲过拉床的结构和工作原理,我没有见过拉床,所以当我一看到拉床时很惊喜,因为现在拉床在工厂内已经不是很多了。
企业实习报告(通用5篇)企业实习报告(通用5篇)一段辛苦的实习生活已经告一段落了,这段时间里,我们一定有不少启发,不能光会埋头苦干哦,写一份实习报告吧。
那么好的实习报告都具备一些什么特点呢?以下是笔者整理的企业实习报告(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
企业实习报告1一、首先是育人不管在什么时候,学生的素质才是最重要的。
中国加入WTO以后,外国的汽车集团进入了中国市场,带来了先进的管理经验和新的技术。
给我国的汽车市场带来了机会,同样也带来了竞争。
现在我国的4S店遍地开花,如同雨后春笋,先进的技术水平已经在我国扎根。
在相同的技术水平下,好的服务接待,才是吸引顾客的主要愿因。
所以现在在学校里就要加强学生的素质教育,采用日本先进的5S管理模式,整理、整顿、清洁、清扫、自律。
在生活上和学习上都按照5S的管理制度,让这个制度成为他们的习惯,改变人们对职校生的认识,教导他们无论在什么地方都要遵守纪律,遵守时间,遵守规章制度。
培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
在以后的就业中能独领风骚。
二、要有一支高素质的教师队伍一名教师对学生的影响是巨大的,现在的中职生都在十五岁到十八岁之间,正是性格成型时期,所以抓教师素质建设。
没有一支高素质的教师队伍,就不可能有高质量的职业教育。
职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展的一个突出环节,教师的数量、素质、结构以及管理都还难以适应职业教育改革发展的需要。
要着力提高中等职业学校教师队伍的整体素质特别是实践教学能力,要以提高专业教师实践教学能力为重点,着力培训一批具有“双师”素质的专业骨干教师。
对学生要求如何如何,但教师的水平达不到,那终究还是一句空话。
因此,要先让教师接受最新技术的培训,各学校要定期派一些教师到企业或其它地方去吸收新知识,了解新的技术需求,并将之溶化到平时的教学中去。
三、重视学生的技术操作。
企业需要熟练地技术工人,而不是只会夸夸其谈的评说家,所以学校应把实习课作为一个教学重点,延长实习课的时间,并实施模块化教学,在学习中掌握熟练地操作技能,在毕业时能很快的进入正常工作,给企业就能够带来稳定和及时的利润。
大学生公司实习报告六篇高校生公司实习报告篇1在xx学院的统一支配下,我们一组共9位同学在xx保险股份有限公司xx支公司进行了毕业实习。
一、实习的目的和要求毕业实习的目的是:接触实际,了解社会,增添劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务学问和管理学问,稳固所学理论,猎取本专业的实际学问,培育初步的实际工作力量和专业技能。
详细要求如下:1、培育从事经纪中介工作的业务力量。
了解并熟识保险代理人的日常业务和工作流程,学会进行工作。
2、理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本学问和基本技能去解决经纪中介实践中的详细问题。
3、虚心学习,全面提高综合素养。
在实习中拜广阔工作人员为师,虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式,提高自己的综合素养,把自己培育成为合格的经济工。
4、培育艰苦创业精神和社会责任感,形成喜爱专业、喜爱劳动的良好品德。
5、预演和预备就业。
找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间准时补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备。
二、实习内容参与了xx公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后,公司支配我们到其中的一个部门——区域拓展部实地演练。
区域拓展又称区域收展,是寿险的区域化行销模式,源于家庭服务的理念,由公司派区域服务专员在固定区域内为客户进行上门服务,就像一个流淌的门店一样,将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。
区域服务工作是保险和综合服务金融工作。
依据《xx展业服务体系管理方法》的规定,分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业服务单位。
xx 公司区域拓展部设1个展业处、2个展业课和14个展业区。
其中有17个团队管理者,分别是1个展业处经理、2个展业课长和14个展业区主任。
该部门共有117个区域服务专员〔通称“收展员”〕,全部的区域服务专员都通过了保险从业人员资格考试,都是平安寿险的保险代理人。
到区域拓展部后,很荣幸,我被支配到的师傅是王小华经理。
企业大学生实习报告3000字4篇企业大学生实习报告3000字1人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习时间20__.09.01三、实习单位石家庄君豪络设计有限公司四、实习内容一)日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:1.入职1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证,学历证书,身份证。
2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。
4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。
5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办理厂牌、工作证。
6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。
7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
8)经审批通过的通知来上班。
2.离职1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取《辞职申请书》。
2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。
3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。
企业实习报告•相关推荐企业实习报告范文(精选5篇)转眼间充满意义的实习生活就已结束了,想必你学习了很多新技巧,请好好写一份实习报告将它总结下来吧。
千万不能认为实习报告随便应付就可以,下面是小编为大家整理的企业实习报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
企业实习报告1一、实习目的:1、通过深入到白酒生产企业(陕西太白酒厂)进行生产大实习,使我们更好地掌握发酵工程的理论原理。
2、通过大实习使我们了解中国白酒发酵生产全过程,掌握白酒生产过程中菌种培养,培养料制备,前后发酵过程,白酒酿造的后处理等工艺过程。
掌握白酒上述各个单元操作中所使用的通用设备,专业设备,非标设备等的数量,型号,规格及基本的工作原理。
3、通过实习更好地了解发酵工厂一线的生产实际,了解现代企业管理,销售的特点及工人师傅们工作状况,为我们以后走向社会提供丰富的实际经验。
二、实习内容:1、了解白酒发酵产品生产过程中岗位配制、班组管理、工段管理、车间管理、技术管理、设备管理等方面的情况,丰富企业管理方面的知识。
2、了解白酒发酵产品生产的全过程。
掌握白酒发酵产品生产过程中就中选育、种子培养、培养基制备、发酵、后处理,分离纯化等单元操作的具体工艺过程。
3、掌握白酒发酵产品上述各个单元操作中所用的通用设备,专业设备,非标设备等的数量、型号、规格、工作原理。
4、根据白酒发酵产品各个单元操作的具体步骤、操作参数,中间控制等,根据所见生产环节的工艺现状,结合所学理论知识,如发现需改进之处,可提出工艺改进的建议。
5、了解白酒发酵品生产的工艺技术指标,原辅料及动力消耗;实习结束后,提出提高质量、降低消耗、节约成本、提高效率等的方案与设想。
三、实习感悟第一天,我们进入太白酒厂的大门,“陕西太白酒业”几个大字映入眼帘。
企业恢弘的气势,干净的厂房,清洁的地面,员工脸上洋溢着的笑容让我对这个企业产生了深深的好感。
随后,太白酒厂的胡建祥副总经理、院领导庄世宏书记、王赟副书记、杨淑慎教授为我们召开了实习欢迎仪式,让我们体会到学院对我们的实习、学业的重视,以及我们实习机会的来之不易。
大学生企业工作社会实习报告
在我即将毕业的时候,我回想起我大三暑假的时候到公司实习调查的时候,还是会感觉到祖国的光明未来就在眼前,因为我看到了一个即将倒闭的炼钢厂慢慢的崛起,实现利税经营都成为国家先进的典型工厂。
暑假毕业后,我就准备到工厂实习了,赶上学校也要组织一批学生到工厂实习,我第一个就报名了,结果当然是学校批准了我的要求,我就和同学一起来到了工厂。
国有企业是我国国民经济的支柱。
要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。
**制钢有限公司是一个成长中的企业,位于国道边,距县城不远,是中外合资和利税超千万元的企业。
其前身是**炼钢厂,始建于1989年。
1993年在领导的关怀和支持下,该厂与**嵘高贸易有限公司合资组建制钢有限公司。
1999年又与集团进行资产重组,企业实现了跨越式发展。
公司现有职工760名,资产5。
5亿元,年生产能力60万吨。
主要产品有:普碳钢、hrb335、hrb400和优质碳素钢,规格有:00mm、5050mm、6040mm,6米以内各种定尺的连铸坯,产品畅销北国内外市场。
十几年来,企业由小到大,由弱变强,走过了不平凡的路。
作为炼钢行业的代表,在改革和发展中有许多方面值得同行业借鉴和学习。
尤其是资产重组后,公司建立了现代企业制度,实行全面预算管理模式。
对工资分配制度,劳动用工制度等进行了一系列根本性的变
革和创新,同时改进生产设备,加强技术创新,企业效益逐年递增。
下面我们将从该企业体制改革、管理改革及技术改革和创新三个方面谈一谈经验,作为我们的实习成果现汇报如下:
(一)股份制改造势在必行
公司自投产以来,经过几年的发展,虽然生产技术不断改进,设备配套进一步完备,但企业仍面临着极大的困难。
从内部来看:资金短缺,资金周转不灵,设备不能及时更新,工资欠发,购买铁水困难,生产难以维持,规模更难扩大。
人才匮乏。
公司规模小,又处于偏僻山区,专业人才吸收处于劣势。
在将近400多名员工中,仅有很少本科生。
技术落后。
仅是吸收别人的一点经验,自己在黑暗中独自摸索,没有独立的技术创新和使用机制。
思想观念保守陈旧,不敢放开手脚,大刀阔斧的改造。
管理手段落后,责权不清,浪费严重,成本居高不下。
比较突出的是财务管理混乱。
从外部来看:9
7、98年市场低迷,尤其是钢铁市场的萧条,产品供过于求。
铁厂自己新上炼钢分厂后,对公司的铁水供应造成了一定影响。
以上这些无疑使公司雪上加霜。
到1998年底,公司累计拖欠集团4亿元铁水款,拖欠职工工资4个月,公司又一次陷入困境。
在此情况下,铁厂为盘活4亿元欠款,对崇钢进行了全面调查。
认为崇钢硬件良好,只是经营管理上出了问题,如果进行资产重组,既可以壮大天铁实力,又可以盘活不良资产,且不用再追加新的投入。
于是,1999年集团与制钢有限公司进行资产重组。
(二)资产重组后实现了资金的良性循环
1、成本控制:
针对资产重组前成本居高不下,公司紧紧抓住产供销各环节,想方设法降低成本,提高效益。
在采购环节,公司一改原来采购过程当中采购费用居高不下,转而实行招标、议标和对标采购制度。
对大宗产品实行招标采购,对价值高数量少的物品采购实行对标,对价值低数量少的物品实行议标。
这样一来,采购成本大幅下降,原辅材料以及备品备件质量却有了明显提高。
在生产环节,公司通过引进先进设备,优化管理,提高人力资源利用率,降低生产成本,使公司产品更有竞争力。
公司经常对职工进行安全教育,提高职工的安全生产意识。
生产计划处时常检查工人的岗位操作,各车间和班组严格按照生产工艺流程进行规范化的运作,建立起岗位责任制。
对提高产品质量,降低生产成本,起到了显著的作用。
生产设备和工艺技术革新。
公司投资建设了一座化铁炉,每天可生产700吨铁水,弥补了公司铁水供应不足,对公司的可持续发展有重大意义;投资新增建了一座80吨汽车衡,增强和完善了公司的计量工作;对制氧空压机转子进行了改造,提高了氧气产量,年节约外购氧气费00多万元;实施了连铸保护浇铸和钢包底吹氮新工艺,对减少裂纹废品和钢水夹渣起到了巨大作用,提高了产品合格率。
实施溅渣护炉工艺,提高了炉龄,降低了消耗;实施废水回收利用工程,节约了水资源。
公司定期举行技术比武,涌现出一大批优秀的技术骨干。
他们经验丰富,业务纯熟,是公司的生产技术能手,也是各岗位的楷模。
他们为企业作出了突出的贡献。
2、资金运作与财务管理:
高息负债是公司重组前的主要包袱之一。
公司三角债务繁重,资金周转乏力,外欠高达4500万元,每年利息支出达00万元。
资产重组后,抓住银行利率下调的机遇,加上良好商业信誉,以贷低还高、贷新还旧的方式,及时清理了高息负债3000多万元,年节约利息支出08万元,并以承兑汇票归还了部分借款,取得间接效益00多万元。
通过清压仓库,转换转贷,提前归还了天津、江苏等多项高息贷款,年节约利息支出75万元,并对000万元高息贷款进行了降息谈判,年节约利息5万元。
为盘活存量资金,采购部门进一步压缩部门库存,做到产量增加库存不增加,力争达到零库存,进一步减轻了公司资金压力。
生产部门加快生产流程,提高生产技术,减少资金占用。
销售部门及外协部门加强清欠力度,加速了货币回笼。
99年以来公司采用追缴、法律诉讼、兑转等多种方式共收回旧欠960多万元。
财务部门采用债务重组、加强核算等方式,取得营业外收入7万元,减少贴现支出9万元,两项共取得效益0万元。
通过资金运作,直接降低财务费用600多万元,使公司的资金实现了良性循环。