机关事业单位工会换届程序(分享文档)

2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。

省局工会拟设任期5年。

二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。

其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。

其中女工主任可由工会女工委员担任。

三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。

经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。

（二）酝酿推荐委员人选。

根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。

（三）大会文件。

工会工作报告、选举办法、大会会序。

（四）印制大会选票。

五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。

（二）工会委员会报告工作。

（三）选举。

1、先由大会主持人主持。

介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。

2、由总监票人主持选举工作。

清点大会人数。

发票、投票、验票、填写选票数量。

组织计票、报告计票结果。

3、由大会主持人宣布选举结果。

（四）工委领导讲话。

（五）省局领导讲话。

（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。

六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。

机关单位工会选举换届会议流程样板下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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工会换届选举工作步骤安排（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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机关工会委员会换届选举工作程序一、本届机关工会已经届满，向上级工会组织、本单位领导和本单位党组织提出要求换届改选举的口头请示。

答复同意后，着手准备相关工作。

二、起草本届机关工会《工作报告》，经征求委员意见和有关人员修改后定稿；起草本届工会《经审工作报告》，经核对和有关人员修改后定稿；起草《选举办法（草案）》，经有关人员修改后定稿。

三、拟议第×届（新一届）工会委员会委员和经审委员会委员候选人名单，工会主席一般为单位中层正职以上人员兼任，并报本单位党组织和有关领导审核。

四、起草本单位党组织对工会换届工作的致词（提希望和要求）和有关领导的讲话。

五、会议相关工作的准备，包括时间安排、场地、横幅、主要人员三角牌、会议指示牌、票箱、选票和会议材料的印制、会务人员的确定及工作分工等。

六、下发召开会员大会的通知。

七、按通知要求，按计划召开机关工会会员大会，会议按规定程序进行，选举产生第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会。

八、第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会分别召开第一次全体会议，分别选举产生工会主席、副主席和工会经审委员会主任，并进行委员工作分工。

九、向上级工会组织提出书面的《第×届温州市×××机关工会委员会选举结果的请示》，并附工会主席简介。

十、上级工会组织下发《关于同意第×届温州市×××机关工会委员会选举结果的批复》予以确认。

机关工会换届选举会议议程一、大会主持人宣布会议开始。

二、温州市×××机关党支部书记致词。

三、本届机关工会主席作工会工作报告。

四、本届机关工会经审委员作工会经审工作报告。

五、宣读《会员大会选举办法（草案）》，提请会员大会通过。

（大会选举）六、宣读新一届机关工会委员会委员候选人名单，提请会员大会通过。

七、提名监票人、计票人名单，提请会员大会通过。

机关工会委员会换届选举工作程序一、本届机关工会已经届满，向上级工会组织、本单位领导和本单位党组织提出要求换届改选举的口头请示。

答复同意后，着手准备相关工作。

二、起草本届机关工会《工作报告》，经征求委员意见和有关人员修改后定稿；起草本届工会《经审工作报告》，经核对和有关人员修改后定稿；起草《选举办法（草案）》，经有关人员修改后定稿。

三、拟议第×届（新一届）工会委员会委员和经审委员会委员候选人名单，工会主席一般为单位中层正职以上人员兼任，并报本单位党组织和有关领导审核。

四、起草本单位党组织对工会换届工作的致词（提希望和要求）和有关领导的讲话。

五、会议相关工作的准备，包括时间安排、场地、横幅、主要人员三角牌、会议指示牌、票箱、选票和会议材料的印制、会务人员的确定及工作分工等。

六、下发召开会员大会的通知。

七、按通知要求，按计划召开机关工会会员大会，会议按规定程序进行，选举产生第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会。

八、第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会分别召开第一次全体会议，分别选举产生工会主席、副主席和工会经审委员会主任，并进行委员工作分工。

九、向上级工会组织提出书面的《第×届包头市×××机关工会委员会选举结果的请示》，并附工会主席简介。

十、上级工会组织下发《关于同意第×届包头市×××机关工会委员会选举结果的批复》予以确认。

新乡市盐业管理局第二届职工代表大会暨第二届工会会员代表大会会议议程一、大会主持人宣布会议开始。

二、新乡市市直机关领导致词。

三、同志作《代表资格审查报告》，请大会表决；四、廖峰同志作《行政工作报告》，请大会表决；五、本届机关工会主席作工会工作报告。

六、宣读《会员大会选举办法（草案）》，提请会员大会通过。

（大会选举）七、宣读新一届机关工会委员会委员候选人名单，提请会员大会通过。

工会换届流程工会是维护职工合法权益、促进职工团结和谐的重要组织，而工会换届是工会组织中的一项重要程序，它的顺利进行对于工会组织的发展和稳定具有重要意义。

下面将介绍工会换届的流程和相关注意事项。

一、筹备阶段。

1.确定选举委员会，工会换届选举委员会是负责组织和监督工会换届选举的重要机构，应当由工会主席提议，由工会委员会全体会议选举产生。

选举委员会成员应当具备公正、公平、公开的原则，不能有利益冲突。

2.制定选举方案，选举委员会应当根据工会章程和相关法律法规，制定换届选举的具体方案，包括选举程序、选举时间、候选人提名、投票方式等内容。

3.宣传工作，在换届选举前，工会应当加强宣传工作，向全体职工宣传换届选举的重要性、程序和注意事项，提高职工的参与度和选举的公正性。

二、候选人提名阶段。

1.确定提名程序，选举委员会应当确定候选人提名的具体程序和方式，包括提名人资格、提名表格的填写和提交等内容。

2.候选人提名，根据选举方案的规定，职工可以提名符合条件的候选人参加换届选举，提名人应当具备提名资格，提名表格应当填写真实有效的信息。

3.公示候选人名单，选举委员会应当及时公示候选人名单，接受职工的监督和意见，确保候选人的合法性和合规性。

三、选举投票阶段。

1.选举程序，根据选举方案的规定，选举委员会应当组织和监督换届选举的具体程序，包括投票时间、投票地点、投票方式等内容。

2.投票环节，在投票过程中，选举委员会应当保证选举的公开、公正和公平，确保职工的投票权利得到充分保障，防止舞弊和不正当行为的发生。

3.票数统计，选举委员会应当及时统计选票，公布选举结果，并对选举过程中出现的问题和异议进行处理和解决。

四、产生新一届工会领导班子。

1.公布选举结果，选举委员会应当及时公布选举结果，产生新一届工会领导班子。

2.交接工作，新一届工会领导班子应当与原工会领导班子进行交接工作，确保工作的顺利进行和稳定过渡。

3.宣誓就职，新一届工会领导班子应当在工会委员会全体会议上宣誓就职，接受职工的监督和支持。

机关党委换届选举工作程序一、召开机关党委会议，研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜1、研究党员大会筹备工作有关事宜：成立党员大会筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。

对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见；与上级党组织沟通。

起草、讨论《关于召开党员大会的决议》（草案）以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。

讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》；向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。

2、请示获得上级党组织批准后，召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。

组织推荐下届机关党委委员初步人选；在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选，并组织考察组进行考察；机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。

党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后，及时报请上级党委派人考察。

3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。

二、准备召开党员大会的各项筹备工作。

1、起草党员大会有关文件。

起草第一届机关党委工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草关于党费收缴和使用情况的报告；起草关于人事安排意见的说明；编制机关党委候选人预备人选名单；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话等。

2、宣传教育工作。

利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括：召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。

3、会务工作。

编制大会经费预算；布置大会会场；准备票箱，购置大会用品；制作有关表册；安排文娱、医务、保卫等工作。

工会换届选举的程序一、筹备工作程序1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示，请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等。

2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察，并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。

3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组，即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。

4、代表选举办法（1）代表比例：原则上会员人数在100人以下，代表比例为35%左右;会员人数在100-200人，代表比例为20-35%;会员人数在200-500人，代表比例为10-20%;会员人数在500人以上，代表比例为5-10%。

（2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职工中有一定的威信。

（3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性。

代表中一线工人代表应占50%左右，女代表不少于20%，领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有相应的比例。

（4）代表的产生：以工会小组为选举单位（为便于生产管理，可以车间、科室或班组为单位建立工会小组，选举产生小组长1名，可以由班组长兼任，也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任）。

按照下达的代表名额，民主选举产生，上届委员会审核批准。

5、代表大会主席团的组成：根据全总《工会组织选举工作暂行条例》的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。

会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。

会员大会选举时，由上届委员会主持。

二、大会工作程序（一）确定工会委员会及经费审查委员会组成。

1、工会委员会组成：一般100人以下单位设委员3-5人，100-200人设委员5-7人，200-500人设委员7-9人，500人以上设委员9-15人。

可编辑修改精选全文完整版换届选举的程序仪式一到上任满期都是要进行换届工作的，以下是店铺为你整理的换届选举的程序仪式，希望大家喜欢!换届选举的程序仪式(一)一、筹备工作1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。

2、认真起草好工作报告和工会工作报告。

3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。

4、打印好工会委员会的选票。

5、布置会场。

(会标：XXX工会第届职工(代表)大会)。

6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。

7、其他准备工作。

二、换届选举大会议程1、奏《国歌》。

3、作工作报告。

4、工会工作报告。

5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。

6、选举。

7、公布选举结果。

8、奏《国际歌》。

9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。

10、公布分工情况。

11、新当选的工会主席讲话。

12、党组织书记讲话。

13、上报选举结果。

(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)三、大会的召开第十九条正式会议召开之前，应召开预备会议。

预备会议的主要内容有：(1)听取大会筹备工作报告;(2)听取代表资格审查报告;(3)通过大会主席团成员建议名单;(4)通过大会秘书长、副秘书长建议名单;(5)通过各代表团(组)长、副团(组)长建议名单;(6)通过大会议题;(7)通过有关重大事项;(8)提出大会要求。

第二十条预备会议结束后，召开第一次主席团会议，讨论通过下列事项：1、通过大会主席团常务主席建议名单;2、通过大会日程安排;3、通过大会选举办法;4、讨论通过工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会候选人建议名单;5、讨论通过总监票人、监票人建议名单;6、讨论通过其它需要通过的事项。

第二十一条正式会议。

1、开幕式。

开幕式一般邀请上一级工会领导参加，以示重视和隆重。

工会换届改选工作基本程序尊敬的工会会员：为了保障工会会员的权益，提高工会组织的参与度和服务质量，进行换届改选是不可或缺的工作。

下面简述工会换届改选工作的基本程序，以便各位会员参考。

一、准备阶段1.召集会员大会工会在换届改选之前，需要召集会员大会，对工作进行详细说明。

同时，会员大会也需要选择选举委员会成员，负责本次换届改选的监督和组织工作。

2.选举委员会成员的产生由会员大会选举，根据工会选举章程选举，从各代表、工会委员、工会群众代表、女工代表、外来工代表中选择五至七名组成选举委员会。

3.编写选举章程编写选举章程，明确选举工作的规定和程序，提高工作效率和公正性，从而确保选举工作的顺利进行，选民的普及和选票的保密。

二、选举阶段1.登记选票选举委员会需要在选举前将参选人员的登记资料进行全面审核，确认其身份和资格。

对于不符合资格的人员，应当及时予以通知，并提供申诉途径。

2.投票建议采用电子投票或群众眼神投票两种方式，以增强选举过程的透明度和公正性。

3.计票选举委员会成员应由选举委员会选出，本次换届改选的计票员需要按照选举章程的规定，专门负责统计选票，计算选民的得票数量。

4.公示经过确认计票结果，选择在规定时间公示结果。

最终结果也需要持续关注政治局势动态，进行密切监督。

三、报告阶段1.报告结果选举工作结束后，选举委员会成员需要编制选举报告，向全体会员和主管部门汇报选举情况。

2.接受申诉会员有权要求申诉，选举委员会应设立申诉办公室，接受会员的申诉和自诉。

针对申诉，申诉办公室应尽快作出决定，并在规定时间予以公示。

以上是工会换届改选基本程序。

真心希望工会会员积极参与工作，积极投票，争取更好的工会成绩。

同时，大家也需要密切关注有关政策和社会动态的变化，使工会能够更好地发挥作用，服务会员，推进工会工作的健康发展。