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全面质量管理的概念与特点
全面质量管理（Total Quality Management，简称TQM）是一
种以质量为中心的管理理念和方法论，旨在通过全员参与、持续改进和客户满意度的提升，达到全面提高组织整体质量的目标。
全面质量管理的特点包括：
1. 强调全员参与：全面质量管理将质量责任从专门的质量部门扩大到全员，要求每个员工都对组织的质量负有责任，并积极参与质量的改进和控制。
2. 以客户为中心：全面质量管理将客户需求作为核心指导，将质量定义为满足客户需求的程度。
组织要通过了解客户需求、持续改进产品和服务，以及提供满足客户期望的产品和服务来提高客户满意度。
3. 持续改进：全面质量管理强调持续改进的概念，认为质量工作永无止境。
组织要通过不断追求卓越和创新，提高质量标准，寻找和消除质量问题的根源。
4. 数据驱动决策：全面质量管理倡导以数据为基础的决策。
通过收集和分析数据，组织可以了解其质量绩效，找出问题所在，并制定相应的改进措施。
5. 管理流程化：全面质量管理通过将质量管理工作流程化，建立有效的管理体系和质量控制机制。
这种流程化的管理有助于
确保质量控制的一致性和可持续性，使组织能够持续改进和实现质量目标。
综上所述，全面质量管理是一种以全员参与、以客户为中心、持续改进和数据驱动的管理理念和方法论，通过流程化的管理以提高组织整体质量，实现客户满意度和组织卓越的目标。
全面质量管理特点及基本观点全面质量管理（Total Quality Management，TQM）是一种综合性的管理方法，旨在通过全员参与和持续改进，达到提高产品和服务质量的目标。
它强调组织内部各个环节和参与者之间的协作，并倡导以顾客满意度为中心的经营理念。
全面质量管理有以下几个特点：1. 领导者的角色：全面质量管理认为领导者的积极参与和支持是实施质量管理的关键。
领导者应该树立榜样，推动变革，并为质量管理提供资源和支持。
2. 全员参与：全面质量管理认为每个组织成员对质量都负有责任。
无论是高层管理者还是一线员工，每个人都应该参与到质量管理活动中，共同追求卓越的质量。
3. 持续改进：全面质量管理追求持续改进的理念，认为质量工作永无止境。
组织应该不断地找出问题和潜在风险，并通过改进活动来解决这些问题，以提高产品和服务的质量。
4. 过程管理：全面质量管理关注组织的核心过程。
它鼓励组织将质量管理融入到每个过程中，以确保产品和服务在每个环节都符合质量要求。
5. 数据驱动决策：全面质量管理倡导通过数据和事实来做出决策。
组织应该建立有效的数据收集和分析系统，以便及时获得准确的信息，并基于这些信息做出科学的决策。
6. 供应商合作：全面质量管理认为供应商是组织质量的重要一环。
组织应该与供应商建立长期稳定的合作关系，并通过共同努力来提高整个供应链的质量。
以上是全面质量管理的一些基本特点。
总结来说，全面质量管理是一种以领导者的角色、全员参与和持续改进为基础的管理方法。
它强调过程管理、数据驱动决策和与供应商的合作。
通过实施全面质量管理，组织可以达到提高产品和服务质量的目标，并提升顾客满意度。
简述全面质量管理的特点1.客户导向：全面质量管理的核心理念是满足客户的需求和期望。
它以客户为中心，通过深入了解客户需求，持续改进产品和服务，不断提高客户满意度。
2.持续改进：全面质量管理强调持续改进的观念。
它鼓励组织成员积极参与到问题识别和解决的过程中，通过收集和分析数据，找出问题的根本原因，并采取措施预防再次发生类似问题。
3.基于数据的决策：全面质量管理强调基于数据和事实的决策。
它鼓励组织使用数据和统计方法来分析问题和评估绩效，从而作出科学、可靠的判断。
4.倡导全员参与：全面质量管理倡导全员参与的文化。
它认为每个人都是质量的关键，每个人都有能力和义务改进质量。
全面质量管理鼓励员工相互合作，分享知识和经验，共同努力实现组织的质量目标。
5.综合管理：全面质量管理认为质量是组织的所有成员的责任，不仅仅是质量部门或质量经理的责任。
它强调质量问题的综合管理，要求各部门和职能之间的协调合作，共同推动质量的持续改进。
6.过程管理：全面质量管理将质量视为一个过程，而不是一个结果。
它鼓励组织对质量管理过程进行分析和优化，确保所有流程都能够高效、准确地达到预期质量水平。
7.结果导向：全面质量管理关注的是结果和绩效。
它通过建立明确的质量目标和指标，以及监测和评估绩效的方法，确保组织的活动和决策都能够对质量产生积极的影响。
8.建立长期合作关系：全面质量管理强调与供应商和合作伙伴建立长期的合作关系。
它鼓励组织与供应商和合作伙伴进行密切合作，共同改进和创新，实现共同的质量目标。
9.整体系统观念：全面质量管理认为组织是一个系统，各部分之间相互影响、相互依存。
它强调整体系统的优化，通过协调和整合各个部分，实现组织质量的整体提升。
10.持续培训和开发：全面质量管理倡导持续培训和开发的文化。
它鼓励组织为员工提供学习和发展的机会，使他们不断提升自己的能力和素质，为组织的质量改进提供更多的动力和智慧。
总之，全面质量管理是一种以客户为导向、持续改进为核心、基于数据的决策、全员参与的管理方法。
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简述全面质量管理的概念及其特点全面质量管理作为当今世界管理理念的发展趋势之一，已得到广泛应用于各行各业。
质量管理是指通过系统的手段，有效的提高产品质量，确保一致的品质，实现组织的可持续竞争力。
如今，全面质量管理已成为企业可持续发展的重要保障，深受企业的重视。
那么，全面质量管理的概念及其特点是什么呢?一、全面质量管理的概念全面质量管理被称为TQM(Total Quality Management)，它是一种以客户需求为导向，把全面质量管理作为企业发展战略，系统化地管理企业组织，有效提高产品质量水平，实现长期可持续发展的一种管理理念。
TQM坚持以质量为核心，以沟通协作、参与管理、可持续竞争力为原则，使得组织能够以高品质的产品和服务来满足客户的需求。
二、全面质量管理的特点1.重视客户需求。
TQM实质上是围绕客户需求建立质量意识和活动而发展出来的，TQM不仅仅努力满足客户需求，而是要求全体员工为客户提供超出客户期待的服务。
2.系统化管理。
TQM是一种系统化的管理方式，它认为组织的管理活动应当有一个明确的系统，使员工能够按照指定的程序来完成日常工作。
3.组织整合。
TQM吸收了专业管理、组织行为和科学管理的要素，尽可能把一个组织的各种资源得到有效整合，从而改善组织的质量水平。
4.员工参与。
TQM将员工参与作为组织质量改进的基础，它要求员工应根据其意识和能力参与质量管理，并及时解决客户及其他组织成员遇到的问题。
5.可持续竞争力。
TQM本着提高组织可持续竞争力的原则，它鼓励组织长期持续改善，以实现组织的可持续发展。
综上所述，全面质量管理的概念及其特点主要有：以客户需求为导向、把全面质量管理作为企业发展战略、重视客户需求、系统化管理、组织整合和员工参与、可持续竞争力。
全面质量管理的实施让企业实现了以质量为核心，以沟通协作及可持续竞争力为原则，有效提高产品和服务质量，从而实现企业可持续发展的战略目标。
全面质量管理的特点及基本观点1. 引言全面质量管理 (Total Quality Management, TQM) 是一种强调全员参与、持续改进和客户满意度的管理方法。
它在企业内部全面推行质量管理，涵盖了产品、服务、流程等各个方面。
本文将介绍全面质量管理的基本观点以及其特点。
2. 基本观点全面质量管理的基本观点可以概括为以下几点：2.1 客户导向全面质量管理强调以客户为中心，将满足客户需求作为核心目标。
企业应通过深入了解客户需求，不断优化产品和服务，提高客户满意度，以此推动企业持续发展。
2.2 领导重视全面质量管理认为领导的重视和承诺对于质量管理至关重要。
领导者应树立榜样，积极参与质量管理活动，并将其融入到组织的战略和目标中，为全员提供正确的方向和支持。
2.3 全员参与全面质量管理倡导全员参与，认为每个员工都是质量管理的一部分。
通过提供培训、设立奖励机制等方式，鼓励员工积极参与质量管理活动，共同推动质量的持续改进。
2.4 持续改进全面质量管理强调持续改进的重要性。
企业应建立有效的质量管理体系，通过收集、分析和利用数据，找出潜在问题，并持续改进产品、服务和流程，以提高质量水平。
2.5 数据驱动全面质量管理注重数据的分析和利用。
通过建立科学的数据收集和分析方法，企业可以了解和评估质量状况，找出潜在问题，并基于数据进行决策，以提高质量绩效。
2.6 供应链管理全面质量管理认为供应链管理对于质量的控制非常重要。
企业应与供应商建立稳定的合作关系，加强对供应商的管理和监督，以确保供应链中的每一个环节都符合质量标准，并提供高质量的产品和服务。
3. 特点全面质量管理具有如下特点：3.1 系统化管理全面质量管理是一种系统化的管理方法。
它强调从整体上考虑和把握质量管理活动，涵盖了组织结构、流程设计、人员培训等方面，通过协调各个环节，实现整体质量的提升。
3.2 全员参与全面质量管理要求每个员工都参与到质量管理中来。
不仅仅是质检部门的责任，每个员工都应对自己的工作质量负责，并积极参与质量管理活动，共同推动质量的提升。
全面质量管理（TQM）的特点1.全面的质量管理全面的质量管理的对象质量的含义是全面的,不仅要管产品质量,还要管产品质量赖以形成的工作质量和工程质量。
实行全面的质量管理,就是为达到预期的产品目标和不断提高产品质量水平,经济而有效地搞好产品质量的保证条件,使工程质量和工作质量处于最佳状态,最终达到预防和削减不合格品、提高产品质量的目的,并要做到成本降低、价格廉价、供货准时、服务周到,以全面质量的提高来满意用户各方面的使用要求。
2.全过程的质量管理全过程的质量管理,即全面质量管理的范围是全面的。
产品的质量,有一个逐步产生和形成的过程, 它是经过企业生产经营的全过程一步一步形成的。
所以,好的产品质量,是设计和生产出来的,不是仅靠检验得到的。
依据这一规律,全面质量管理要求从产品质量形成的全过程,从产品设计、制造、销售和使用的各环节致力于质量的提高,做到防检结合,以防为主。
质量管理向全过程管理进展,有效地掌握了各项质量影响因素,它不仅充分体现了以预防为主的思想,保证质量标准的实现。
而且着眼于工作质量和产品质量的提高。
争取实现新的质量突破。
依据用户要求,从每一个环节做起,致力于产品质量的提高,从而形成一种更加乐观的管理。
3.全员性的质量管理全员性的质量管理, 即全面质量管理要求参与质量管理的人员是全面的。
全面质量管理是依靠全体职工参与的质量管理,质量管理的全员性、群众性是科学质量管理的客观要求。
产品质量的好坏,是很多工作和生产环节活动的综合反映,因此它涉及企业全部部门和全部人员。
这就是说,一方面产品质量与每个人的工作有关,提高产品质量需要依靠全部人员的共同努力; 另一方面,在这个基础上产生的质量管理和其他各项管理,如技术管理、生产管理、资源管理、财务管理等各方面之间,存在着有机的辩证关系, 它们以质量管理为中心,相互联系,又相互促进。
因此,实行全面质量管理要求企业在集中、统一的领导下,把各部门的工作有机地组织起来,人人都必需为提高产品质量,为加强质量管理尽自己的职责。
全面质量管理(TQC)一、定义与特点1.定义：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
2.全面质量管理的特点：①全面的质量管理②全过程的质量管理③全员参加的质量管理④质量管理所采用的方法是科学的、多种多样的。
全面质量管理是从过去的事后检验，以“把关”为主，转变为以预防、改进为主；从“管结果”转变为“管因素”，即提出影响质量的各种因素，抓住主要矛盾，发动各部门全员参加，运用科学管理方法和程序，使用生产经营所有活动均处于受控制状态之中；在工作中将过去的以分工为主转变为以协调为主，使企业联系成为一个紧密的有机整体。
二、指导思想1.从系统和全局出发的指导思想。
2.为用户服务的指导思想。
3.强调质量是设计、制造出来的，而非检验出来的，贯彻以预防为主的指导思想。
4.用事实和数据说话的指导思想。
5.不断改进的指导思想。
6.突出人的积极因素指导思想。
7.质量与经济统一的指导思想。
8.突出质量的经营管理思想。
三、工作程序全面质量管理采用一套科学的、合乎认识论的作业程序，也即是P、D、C、A 循环法。
PDCA由英文的计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)几个词的第一个字母组成，它反映了质量管理必须遵循的4个阶段。
第一阶段为P阶段就是要适应用户的要求，并以取得经济效果为目标，通过调查、设计、试制，制订技术经济指标、质量目标，以及达到这些目标的具体措施和方法。
这就是计划阶段。
第二阶段为D阶段就是要按照所制订的计划和措施去实施。
这是执行阶段。
第三阶段为C阶段就是对照计划，检查执行的情况和效果，及时发现和总结计划实施过程中的经验和问题。
这是检查阶段。
第四阶段为A阶段就是根据检查的结果采取措施、巩固成绩、吸取教训、以利再干。
这是总结处理阶段。
质量管量工作程序，可以具体分为以下8个步骤：第1步，调查研究，分析现状，找出存在的质量问题。
全面质量管理的内容和特点，概括起来是三全、四一切。
三全
三全——是指对全面质量、全部过程和由全体人员参加的管理。
1、全面质量的管理
过去我们一说到质量，往往是指产品质量，它包括性能、寿命可靠性和安全性，即所谓的狭隘质量概念。
当然，产品质量是非常重要的。
但是产品质量再好，如果制造成本高，销售价格贵，用户是不欢迎的。
即使产品质量好，成本也低，还必须交货及时和服务周到，才能真正受到客户的欢迎。
因此一个企业必须在抓好质量的同时，要抓好成本质量、交货质量和服务质量。
这些质量的全部内容就是所谓的广义的质量概念。
即全面质量。
可见，质量管理必须对这种光以质量的全部内容进行管理。
产品质量+成本+交货期+服务=全面质量
2、全部过程的质量
产品是怎样形成的呢？它包括企业一些列活动过程。
这个过程包括市场调研、研究、设计、试制、工艺与服装设计制造、原材料供应、生产制造、检验出场和销售服务。
用户的意见有反馈到企业加以改进，这个过程可看做是一个循环过程，可见产品质量的提高依赖于整个过程中每个环节的工作质量的提高，因此，质量管理必须对这种全部过程的每个环节都进行管理。
3、由全体人员参加的管理
产品质量的好坏，是整个企业许多环节和工作的综合反映。
每个环节每个工作都要涉及到人。
企业的人员，无论是前方的还是后方的，是车间的还是科室的，没有一个人不与产品质量有着直接或者间接的关系。
每个人都重视质量，都从与自己有关的工作中去发现与产品质量有关的因素，并加以改进，产品质量就会不断的提高。
因此，质量管理，人人有责。
只有人人都关心质量，都对质量高度负责，产品质量才能真正的提高和保证。
所以，质量管理必须由全体人员进行管理。
四一切
四一切——即一切为用户着想，一切以预防为主，一切以数据说话，一切工作安排按照PDCA循环进行。
1、一切为用户着想——树立质量第一的思想
产品的生产就是为了满足客户的需要，因此，企业应把用户看做是自己的服
务对象，也就是为人民服务的具体内容。
为了保持产品的信誉，必须树立质量第一的思想，在为用户提供物美价廉的产品的同时，还要及时地为用户提供技术服务。
‘下道工序是用户’，这个口号在企业里应大力提倡和推行。
我们知道，企业的每个部门、每个员工在工作中都有个前、后和上、下得相对应的关系，都有个工作的服务对象。
工作服务对象就可以看做是下道工序。
在企业里，树立质量第一的思想就是体现在更好地为下道工序服务的行动。
2、一切以预防为主——好的产品是设计和生产出来的。
用户对企业的要求，最重要的是保证质量，怎样理解保证质量呢？当前有两种片面的看法：一是坚持实行‘三包’制度就可以保证质量；另外一种看法是只要检查从严就保证了质量。
这些看法是对保证质量的误解。
因为这种事后检查，把保证质量的重点放在检查上而不是从根本上保证质量的。
不能解决生产中的不良品问题。
不良品还是照常产生，致使产品成本增加。
由于质量不是一步形成的，也不是最后一道工序突然形成的，而是逐步形成的。
因此，也就应该和可能在工序中加以控制，把影响生产过程中的因素控制起来，这就是过去以单纯的检验‘事后检验’的消极‘把关’，改为以‘预防为主’。
防检结合，采用‘事前控制’的积极‘预防’。
显然这样生产出来的产品自然是好的。
所以说，好的产品是设计和生产出来的，不是检验出来的。
3、一切以数据说话——用统计的方法来处理数据
‘一切以数据说话’就是用数据和事实来判断事物，而不是凭印象来判断事物。
收集数据要有明确的目的性。
为了正确的说明问题，必须积累数据，建立数据档案。
书记数据后，必须进行加工，才能在庞杂的原始数据中，把包含规律性的东西提示出来。
加工整理数据的第一步就是分层。
分层在全面质量管理中具有特殊的意义，必须引起我们重视。
对数据进行分析的基本方法是画出各种统计图表，例如：排列图、因果图、直方图、管理图、散布图、统计分析表等。
4、一切工作按PDCA循环进行
大家知道，人们为了是思维活动条理化、形象化、科学化，往往用各种图标辅助语言进行思维，同时也需要先进的合乎科学的思考方法。
PDCA循环就是全面质量管理的思想方法和工作步骤，是由美国的‘统计质量控制之父’休哈特所提出的，但是有美国人戴明博士将之采纳、宣传（尤其在日本），是这个循环得。
P是计划，D是实施，C是检查，A是处理。
任何一个有目的有过程的活动都可以按照这个循环进行。
第一阶段是计划，包括方针、目标、活动计划、管理项目等。
第二阶段是实施，即按照计划的去做。
第三个阶段是检查，检查是否按照规定的要求去做，那些做对了，那些没有做对，那些有效果，那些没有效果，并找出异常的原因。
第四个阶段是处理，就是说，要把成功的经验肯定下来，变成标准。
以后就按照这个标准去做。
十班的教训也要加以总结。
使它成为标准，防止以后再发生。
没有解决的遗留问题反映到下一个循环中去。
计划、实施、检查、处理这个过程，在不断反复进行，一个循环接着另一个循环，每一次循环都有赋予新的内容，好像车轮一样，转动一次工作就前进一步。
整个企业的工作都要按照PDCA循环进行，企业各部门、车间、班组直到个人的工作，也要根据企业的总目标、总要求。
具体制定单位和个人的PDCA循环作为质量管理的一种科学的方法，适用于企业各个环节、各个方面的质量工作。
1、四个阶段：
计划plan，实施do，检查check，和处理action。
即首先制定工作计划，然后实施，并进行检查，对检查出的质量问题提出改进措施。
这四个阶段有先有后、有联系、头尾相接，每执行一次为一个循环，称为pdca循环，每个循环相对于上一个循环都有一个提高。
2、八个步骤：
找问题、找出影响因素、明确明确重要因素、提出改进方案、执行措施、检查执行情况、对执行好的措施使其标准化、对遗留的问题进行处理。
3、十四种工具：
在计划的执行和检查阶段，为了分析问题、解决问题，利用了十四种工具（方法）：
分层法、排列图法、因果分析法、直方图法、控制图法、相关分析图法、检查图法、关系图法、kj法、系统分析法、矩阵图法、矩阵数据分析法、PDCA法和矢量法。
其中前7种为传统的方法，后七种为后期产生的，又叫做新7种工具。
