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劳动合同甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要招聘员工从事________工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____职位,从事____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____小时。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。
第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资,工资金额为人民币____元。
乙方的工资发放时间为每月____日。
甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,有权对乙方的工资进行调整。
第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,完成甲方安排的工作任务。
乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:a. 在试用期间被证明不符合录用条件的;b. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c. 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;d. 被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:a. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;b. 未及时足额支付劳动报酬的;c. 未依法为乙方缴纳社会保险费的;d. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;e. 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同书模板劳动合同范本为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。
甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。
(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
通用的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
2. 休息制度:按照甲方的相关规定执行。
3. 加班及调休:依照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 工资支付方式和标准:按照甲方规定的薪资制度和考核办法支付工资。
2. 工资发放日期:每月的__日支付上个月的工资。
3. 其他津贴、补贴或奖金按甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方还为乙方提供其他福利措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。
如有违反,应承担相应的法律责任。
标准版劳动合同模板8篇篇1劳动合同甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):__________________乙方(劳动者):___________________________性别:____________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事的工作事项达成以下协议,以兹共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限采取固定期限劳动合同形式。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限届满,经双方同意后继续签约。
合同期内甲乙双方均应按照约定执行本合同的各项条款,如有违反则应按照规定赔偿对方所受损失。
如一方认为必要并告知对方,可变更或解除本合同。
变更或解除后的合同文本需双方签字确认。
合同期满前,甲乙双方应提前进行沟通是否续签劳动合同。
如果甲乙双方愿意继续合作,可以签订续约协议并续签合同期限。
若未提出续约协议或合同期满前甲方未及时与乙方签订续约协议导致乙方未续约,则视为合同到期终止。
在合同终止前甲乙双方应按照规定的程序和手续结清所有的经济责任等事宜,合同期满劳动关系终止则无法再以劳动争议纠纷程序主张权利。
合同期满后甲方需要续聘乙方的,应提前通知乙方并重新签订劳动合同。
若甲方未及时办理劳动合同续签手续造成事实雇佣关系延续的,视为双方同意继续履行本合同并自动续约至事实雇佣关系终止时止。
劳动合同的样板(万能模板10篇)劳动合同的样板篇1甲方:______________________乙方:______________________经双方友好协商,就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为),自愿达成如下协议:一、合同期限1、固定期限:_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为:不低于______个小时。
3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排。
二、薪资标准及支付1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间:每月______日至______日,通过______发放。
三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。
如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训,提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则,甲方有权以工资抵扣。
劳动合同书模板通用版7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点:_____________________________。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作,并接受甲方合理的安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 在法定假期、婚假、产假等情形下,乙方享有相应的休假权利。
具体按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、形式、支付方式等按照甲方依法制定的规章制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。
3. 甲方应加强对安全生产设施、设备和劳动保护措施的管理和维护,确保乙方在工作过程中的健康与安全。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定:____________________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
劳动合同范本5篇模板甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____职位。
2. 乙方的工作地点为:____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致本合同无法履行,双方均不承担违约责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经平等协商一致,自愿签订。
劳动合同书模板5篇篇1劳动合同书模板一、甲方(雇主):_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________统一社会信用代码:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________三、甲方与乙方经过友好协商,就乙方加入甲方公司工作达成以下协议:1. 乙方职务:乙方将被聘用为甲方公司的_______________(具体职务),工作范围包括但不限于_______________。
2. 乙方工作地点:乙方将在甲方公司位于_______________的办公地点工作。
3. 乙方工作时间:乙方每周工作________小时,具体工作时间安排如下_______________。
4. 乙方薪酬:乙方的基本工资为每月_______________元,具体薪酬发放时间为_______________。
5. 乙方社会保险:乙方入职后将参加甲方为其购买的社会保险,具体包括_________________。
6. 劳动合同期限:本劳动合同自_______________(日期)至_______________(日期)止,合同期满后双方可以协商续签。
7. 试用期:本合同生效后的_______________(天/月)为试用期,试用期工资为_______________元,经过试用期满双方达成一致意见后正式转为正式员工。
8. 离职事宜:乙方如需解除本劳动合同,需提前_______________(天/月)通知甲方,经双方协商同意后方可解约。
9. 保密条款:乙方在任职期间和离职后对于甲方公司的商业机密、客户信息等应当负有保密责任,不得泄露给任何第三方。
10. 其他约定事项:双方如对本合同的条款有进一步补充约定,应当签署书面补充协议,在法律允许范围内生效。
劳动合同模板(完整版5篇)不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方:(全称)__________________________________乙方:(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称:____________________________________1.2、工程地点:____________________________________1.3、工程内容:____________________________________1.4、承包范围:____________________________________第一条:工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条:承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条:合同期本合同期为_________________________________第四条:付款方式合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条:甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
劳动合同协议书模板编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日____市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到_____标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每____月____日前以货币形式支付乙方工资,____月工资为____元或按_____执行。
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名:________(以下称为“雇主”)法定代表人:________地址:________联系电话:________营业执照号码:________二、员工信息姓名:________(以下称为“员工”)性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________家庭地址:________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计________年。
到期前15天,双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________(具体地址)。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时,具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月,根据员工的工作表现和业绩,雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款,另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时,应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为合同的补充。
雇主(盖章):________ 员工(签字):________签订日期:________以上为劳动合同模板,请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快,共同发展。
篇2劳动合同模板甲方(雇主):______________________________________________________乙方(受聘人):______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方单位工作一事,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同完整模板(实用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板word版7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。
乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条:甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
具体安排按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
第七条:乙方在法定节假日、婚丧假、探亲假等休假期间,以及依法参加社会活动期间,有权获得劳动报酬。
第八条:甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况,适时调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条:甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的自我保护能力。
第十一条:乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时,甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
劳动合同范本模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同范本模板:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家和地方规定,向乙方支付劳动报酬。
基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的工作表现、业绩和贡献,甲方有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。
2. 乙方在合同期内因工受伤或患病,依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
的劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:_________年_________月_________日2. 合同生效日期:_________年_________月_________日3. 合同结束日期:_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为:_________2. 乙方的工作地点为:_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:_________2. 乙方每周的休息日为:_________3. 法定节假日,甲方按照相关规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为:基本工资+岗位津贴+绩效工资2. 乙方的工资水平为:_________元/月3. 甲方每月_________日左右向乙方支付工资。
4. 乙方在试用期的工资为:_________元/月五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定向乙方支付各项补贴和津贴。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方在甲方工作期间,必须保护甲方的商业机密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同模板【标准版】8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、劳动合同的基本信息1. 合同编号:____________2. 合同名称:劳动合同3. 合同签订日期:___________4. 合同生效日期:___________5. 合同结束日期:___________6. 工作地点:_____________7. 职位名称:_____________8. 工作内容:_____________二、劳动合同的工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责、任务等,应按照甲方的规定执行。
3. 乙方应遵守甲方的各项制度,保护甲方的财产,维护甲方的利益。
4. 乙方必须遵守工作纪律,不得擅自缺勤、迟到、早退等。
5. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习,提高专业技能。
三、劳动合同的期限和试用期1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期限内。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应保障乙方的安全和健康,提供必要的安全防护措施。
劳动合同模板完整版5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求,担任_____岗位工作。
第三条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体安排由甲方根据国家法律法规和自身规定决定。
第五条乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
甲方应根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资水平。
第七条甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方应按时足额支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程。
第十一条甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
变更应当采用书面形式,注明变更日期和双方签字或盖章。
编号:劳动合同书
甲方:________________________
乙方:
日期:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
地址:______________________________________________________________
第二条乙方性别联系方式
居民身份证号码
现居地址邮政编码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方工作的用工单位名称:_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事的工作,工作地
点为____________。
经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作
地点作变更,乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的,
甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务,并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务,并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的,视为乙方不胜
任本合同所约定的工作岗位,甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬
日或休息日,则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律
第九条甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,服从管理,按时完成任务;爱护用工单位的财产,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德;积极参
加用工单位组织的培训,提高自身素质。
第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反甲方的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法解
除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。
六、劳动合同的解除、终止
第十二条依《劳动合同法》的规定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更
劳动合同的。
乙方被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、不良记录等)与事实不符的,视为乙方欺诈;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十三条依《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期,甲乙双方签订
的专项培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动合同有效期顺延至培训协议
约定的服务期限的到期届满之日止。
七、离职手续
第十五条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,应按甲方规定办理完毕工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、数据、各种办公物品等,须全部清点移交
甲方指定人员;
第十六条乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,还须按甲方规定填写办理《员工离职申请表》;
第十七条甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明,并办理社会保险转移手续;第十八条有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由乙方承担:
(一)乙方未按甲方规定办结离职手续;
(二)乙方未按时领取或签收离职通知和离职证明的;
八、解除合同
第十九条本合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规章制度,办理离职手续。
乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职,甲方有权按照相关法律扣除乙方月基本工
资的30%,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失及额外支付相当
五个月标准工资的赔偿金,并且甲方依法保留起诉的权利。
第二十条甲、乙双方以完成一定的工作任务为合同期限的,如项目未结束乙方辞职,应赔
偿对甲方和甲方客户造成的直接和间接的经济损失。
九、保密承诺
第二十一条乙方明确承诺,乙方在劳动合同期内以及解除或终止劳动合同后绝不泄露本保密承诺第二条“机密范围”所界定的甲方商业秘密。
否则,甲方有权追究乙方
相关法律责任。
第二十二条具体细节参照《员工保密协议》。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条因本劳动合同在履行过程中发生争议,双方可通过协商解决或依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力,自乙双方签字,甲方盖章后生效。