内设机构主要职能

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------统计局内设机构及主要职责根据《中共委办公厅人民政府办公厅关于印发〈区人民政府机构改革方案〉的通知》（大委办发号），设立区统计局，正处级建制，为区政府工作部门。

一、职责调整（一）取消已由区政府公布取消的行政审批事项。

（二）增加服务业统计、能源统计方面的有关职责。

（三）加强统计行政执法职责。

二、主要职责（一）承担组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；制定全区统计规划、基本统计制度和统计标准，制定部门规范性文件；统一领导、监督全区统计工作和统计法律、法规的实施；指导全区统计工作。

（二）贯彻执行国家的基本统计制度、统计标准和统计指标体系，建立健全全区国民经济核算体系；核算全区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。

（三）会同有关部门拟定重大国情国力普查计划，组织实施全区人口、经济等国情国力普查和重大专项调查，收集、汇总、整理和提供有关国情国力、区情区力方面的统计数据。

（四）贯彻落实国家和省、市统计局的各专业报表制度，组织实施统1 / 6计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计调查数据；统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。

（五）组织全区各部门、各街道对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计调查、统计分析和统计监督，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（六）指导全区专业统计基础工作和基层统计业务基础建设；建立健全全区统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。

（七）组织指导全区统计教育、统计人员培训工作，指导全区统计专业技术队伍建设，组织管理全区统计从业人员资格认定工作。

市台办主要职责及内设机构一、主要职责1、贯彻执行党中央、国务院确定的对台方针、政策，落实省委、省政府和市委、市政府有关对台工作的部署，了解掌握、检查督促各县（区、市）、各有关部门贯彻落实情况。

2、组织、指导、协调市直各部门和各县（区、市）的对台工作。

3、掌握台湾形势和泉台关系发展动向及本市对台工作中的重大问题，提出对策建议；负责涉台政策调研、咨询工作。

4、归口管理有关促进泉台通邮、通航、通商工作和向金门供水工作。

5、归口管理各项与金门、澎湖的交流合作和人员往来事务，管理并承办我市与金门、澎湖等地直接往来通航工作，协调指导全市涉及“三通”的具体工作。

6、会同有关部门统筹协调和指导全市对台经贸工作；负责台资认定工作和受理台商办理多次出入境手续的审核工作；指导管理台资企业协会工作。

7、受理台胞、台商投诉，并会同有关部门对投诉案件协调处理。

8、协调、指导、管理泉台各个领域的交流与合作及人员往来、考察、研讨等项工作；负责审核、报批对台双向交流的项目和人员；指导管理来泉台胞的接待服务工作。

9、负责对台宣传、教育的有关工作，负责涉台工作人员的培训和对干部群众的涉台教育；协调、管理台湾记者来泉采访事务；审核涉台新闻报道稿件和音像制品；组织、管理各种宣传品入台和在台湾媒体上介绍泉州的工作；负责向新闻单位介绍本市对台工作的有关情况。

10、联络、经营台湾上层重点人士。

联系台湾中上层人士、重点人士来泉参加各项经济文化社会活动，并做好服务、接待工作。

指导、管理并协调有关部门对台湾人士的联络、接待工作。

11、负责指导群团、社团有关涉台政策和重大涉台活动的工作。

12、负责处理台胞寻亲、寻根和台胞来泉定居、安置工作。

13、负责受理台胞捐赠的审批、管理工作。

14、负责全市台胞接待站、台轮停泊点和避风点的设立和管理工作。

15、负责协调处理涉台海难和海事、渔事纠纷以及我市境内涉台的重大事件、重大活动和突发性事件。

16、完成市委、市政府和市委台湾工作领导小组交办的其他任务。

学校内设机构工作职责
学校内设机构的工作职责可以根据不同的机构分为以下几种：
1. 学校行政机构：负责学校行政管理和决策，包括制定学校政策、管理学校资源、组织和协调各部门工作等。

2. 教务处：负责学校的教学管理工作，包括教学计划安排、教师招聘与管理、课程设置与调整、教学质量监控等。

3. 学生工作处：负责学生管理和服务，包括学生招生、学生指导与管理、学生活动组织与指导、学生奖助学金管理等。

4. 人力资源处：负责学校的人力资源管理工作，包括教职工招聘与管理、薪资福利制定与管理、培训与发展规划、劳动关系管理等。

5. 实验室与设备管理中心：负责学校实验室和设备的管理与维护，包括实验室安全管理、设备采购与维修、科研项目支持等。

6. 学报编辑部：负责学校学报的编辑出版工作，包括学术论文审稿、期刊排版与印刷、学术交流与合作等。

7. 学校图书馆：负责学校图书馆的运营管理工作，包括藏书采购与管理、阅览服务、学术资源咨询与引导等。

8. 学生事务部：负责学生生活和学习环境的管理和服务，包括宿舍管理、食堂管理、医务服务、心理咨询等。

以上是学校内设机构的一些典型工作职责，不同学校根据自身情况和发展需要可能会有所不同。

交通运输局及设机构主要职责一、交通运输局的主要职责（一）贯彻执行交通运输行业发展的方针政策和法律、法规、规章，承担综合运输体系的规划协调工作；根据省、市、桐城市交通发展总体布局，会同有关部门编制综合交通运输体系规划；拟定交通行业发展规划和年度计划并监督实施；参与拟定物流业发展规划；负责全市交通运输行业统计和信息化建设引导。

（二）监督、指导全市交通基础设施的建设、养护、管理，监督交通基础设施建设资金的使用；组织实施重点交通工程建设。

（三）负责编制城市公共交通发展规划，拟定城市客运行业规并实施监管；负责公共交通和出租汽车行业管理，指导城乡客运一体化建设；承担运输市场监管责任，负责交通行政、交通许可审批工作，负责全市汽车维修市场、驾驶员培训市场及汽车综合性能检测工作的行业管理。

（四）指导全市交通运输通行条件的管理；对关系国计民生的重点物资运输进行调控；在遇到抢险、救灾、国防建设等紧急或其它特殊运输任务时，发布调度运输工具的命令；负责全市交通战备工作。

（五）指导公路、水路交通运输业安全生产和应急管理工作；监管全市河水上交通运输安全、交通基础设施建设施工安全和局属单位生产安全。

（六）组织全市交通重大科技开发，推广新技术、新产品，推动行业科技进步、环境保护和节能减排工作；指导全市交通体制改革、交通行业职工队伍建设、行业文化和精神文明建设，保护职工合法权益。

（七）负责辖区货运车辆超限超载治理工作。

（八）承办市政府交办的其他事项。

上述交通运输局职责畴的交通运输管理工作由交通运输管理所承担；交通基础设施建设工作由地方公路管理局承担；交通运输稽查、交通工程质量监督工作由交通运输稽查站（交通工程质量监督站）承担；客运市场管理工作由客运管理办公室承担。

二、设机构及其职责（一）办公室综合协调局机关工作；组织重要会议，负责会议报告和综合性文稿的起草；负责局机关值班、公文处理、政务信息、政务公开、宣传报道、管理、调研、督查、督办、档案、信访、机要、、外事接待等工作；牵头办理人大、政协建议提案、网络问政等事项；负责交通系统精神文明建设和行业文明建设创建工作；负责机关后勤保障及固定资产管理工作；负责扶贫开发、招商引资、双拥及计划生育工作。

森林公园管理处主要职责及内设机构一、主要职责（一）贯彻执行国家有关法律、法规和政策，坚持保护为主、开发为辅、永续利用的原则，研究拟定并组织实施神骏山国家森林公园总体规划，依法保护森林风景资源和生物多样性，开展森林生态旅游，宣传普及生态文化知识。

（二）负责森林公园的建设经营。

根据总体规划要求，进行森林风景资源建设和旅游开发工作。

组织开展建设项目竣工验收。

（三）会同有关部门做好公园内林地和林业资源管理工作，做好封山育林、植树绿化、病虫害防治、古树名木和野生动植物保护等工作。

加强生态环境保护工作，（四）会同有关部门，研究制定森林防火专项规划，加强森林防火应急管理，做好公园内森林火灾的预防和应急扑救工作。

（五）负责园区内建（构）筑物及配套服务设施的管理管护。

（六）负责研究制定并组织实施森林公园生态旅游专项规划，做好旅游产品包装、市场营销开发等相关工作。

（七）负责研究制定并组织实施旅游安全专项规划，做好安全防护设施的建设和管理，加强对突发安全事故的应急管理；开展安全防护宣传教育，提高旅游安全事故应对能力。

（八）会同有关部门，组织开展森林风景资源和生物多样性调查，加强对重要森林风景资源的监测，建立保护管理档案，制定保护措施。

（九）受有关部门委托，依法对擅自采折采挖花草树木、非法捕猎野生动物、损毁园内设施、乱排污水、乱倒垃圾、野外用火以及乱摆摊设点违害森林资源和生态环境的违法违规行为组织查处。

（）开展森林生态旅游相关产业调查研究，培育并引导周边居民发展具有地方特色、无污染的种植、养殖和农（林）副产品加工，鼓励其从事与森林公园相关的资源管护和旅游接待等活动。

（一）负责公园内社会主义精神文明创建活动，打造森林公园良好形象。

（二）承办林业局领导交办的其它工作。

二、内设机构根据上述职责，森林公园管理处内设5个职能科室（一）综合办公室负责森林公园管理处机关日常政务工作，协调各科室的工作关系；负责有关文件、报告的起草工作；负责文电处理、信息编发、保密、会议组织安排、对外事务等工作；负责资料文献辑存、大事记载、调研工作；承担人大、政协议案、提案、建议的办理工作；负责重要来宾参观、考察、调研等及交通等各项活动的组织安排和服务工作；承办或协办上级在公园内召开的重要会议和有关活动的接待工作。

景区管理委员会内设机构及主要职责和人员编制方案根据《人民政府关于组建XX景区管理委员会和加快推进景区建设的通知》市政发〔2015〕42号）和《委市人民政府XX管委会组建情况汇报会会议纪要》精神，按照小机构、大服务和精简、统一、效能的基本原则，组建中国共产党XX景区工作委员会XX景区管理委员会，两套班子、一套人马，党政合一、政企合一、合署办公。

该机构为市人民政府派出机构，属财政全额拨款的正处级行政单位，在XX旅游区内根据市人民政府授权行使县级政府行政管理职能。

机关下设9个正科级机构，4个正科级委托管理机构。

行政编制45名，其中处级领导4名，中层领导25名。

事业编制23名，委托管理机构不占XX管委会编制数。

各机构及主要职责和人员编制如下：一、党工委工作部主要职责。

1．贯彻执行党的路线、方针和政策，负责制定组织、宣传、党风廉政和统战等工作发展规划、计划及有关规章制度，并组织实施。

2．协助党工委做好XX管委会科级党政领导班子建设和科级领导干部管理工作；负责非党、少数民族、妇女干部的选拔培养工作；负责党的基层组织建设工作；负责人事、老干部、离退休干部和科级领导干部档案管理等工作。

3．负责宣传思想、外宣和学习工作；负责精神文明、文明单位建设工作；负责宣传文化领域的监督管理工作。

4．负责党纪检查和行政监察工作；负责经济社会发展的软环境建设；负责XX管委会重要工作部署和任务的贯彻落实、完成情况的督促检查和问责工作；负责经济责任、专项资金使用、领导干部离任审计和审计调查工作。

5．负责团结联系各民主党派成员、无党派人士、三胞人士和各族各界代表，搞好党外代表人士队伍建设工作；负责民族宗教和侨务外事工作。

6．负责政法、综治、维稳工作；负责联系协调人民代表、政协委员工作。

7．承办XX管委会交办的其他事项。

承担市纪检委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委统战部、市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市监察局、市审计局、市民委、市宗教局、市外侨办和市司法局等部门安排的工作。

福贡县人民医院主要职责内设机构和人员编制方案规定根据《中共福贡县委福贡县人民政府机构改革实施意见的》（福发〔2010〕13号），设立福贡县卫生局（以下简称县卫生局），正科级建制，福贡县人民医院为卫生局下属的事业机构。

结合实际，本局下属事业机构福贡县人民医院的主要职责内设机构和人员编制方案如下：一、职能职责医疗救护：负责全县人民日常医疗诊疗救护工作；预防保健：协同疾病预防、保健部门完成全县人民预防保健等相关工作；健康检查：负责全县人民日常健康体检及上级指定的每年大中专学生体检及每年冬春两季征兵体检工作；计划生育：协同计划生育部门进行一定范围的计划生育工作，如引产、放环、人流、男扎、女扎等日常工作；公共突发卫生事件应急：参与全县范围内突发公共卫生事件的应急处理工作。

二、内设机构及职责根据不同业务、职能配置、医院开展工作需要，需设立以下功能科室：1、普外科；2、骨科；3、内科；4、儿科；5、传染科；4、妇科；5、产科；6、门诊室；7、急诊科；8、检验科；9、输血科；10、放射科；11、中医科（包括中医门诊、针灸室、推拿按摩室、中药房等）12、药房；13、眼科；14、耳鼻喉科；15、药剂科；17、心电图室；18、B超室；19、胃镜室；20、西药库房；21、中药库房；22、皮肤科；23、性病门诊24、麻醉科；25手术室；以上25个临床功能科室主要负责辖区内日常疾病救治医疗服务、预防保健、健康检查、计划生育、突发公共卫生事件的应急等相关工作。

26、院办公室（包括院长、副院长、）在上级党委、政府领导下，根据党的路线、方针、政策、统一在院长领导下制定全院工作计划，负责全院行政管理，医疗服务管理，工作总结等相关工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

组织、安排检查医院科研、临床教学、业务培训、政治学习等日常工作。

26、医院党支部在卫生局党委的领导下，负责安排医院党支部的各类会议、学习和重要活动，并认真做好记录。

街道办事处职能配置及内设机构街道办事处职能配置及内设机构街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。

街道办事处工作以社区管理和社区建设为重点，开展社会主义物质文明、精神文明建设，创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。

一、领导机构（一）街道党工委主要工作职责街道党工委是街道各种组织和各项工作的领导核心。

1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务；2、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题，协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设；3、领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；4、领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自章程开展工作；5、领导和指导社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作；6、领导本街道思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定；7、加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设；8、按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作，协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。

（二）街道办事处主要工作职责街道办事处是区人民政府的派出机构，其在区人民政府及街道党工委领导下，受区政府委托，行使基层政权的部分权力，管理辖区的行政工作。

1、以经济建设为中心，负责对辖区内各种经济组织进行协调、指导，做好培植税源工作，努力为区域经济发展营造良好的社会环境，促进区域经济发展；2、承担辖区内市容环境卫生、道路日常养护等城市建设和管理职能，协助做好环境保护工作；3、负责辖区社会治安综合治理工作，维护辖区稳定；4、负责辖区精神文明建设工作；5、对辖区内城市管理、社会服务、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的工作行使组织领导、综合协调、监督评议的行政管理职能。

学院内设机构工作职责一、委办公室（学校办公室）1.负责建立健全校委、校行政办公管理相关规章制度；2.负责协调各部门、各二级学院的工作关系及有关事宜，督促落实上级和学校重要决策、会议、文件和通知精神；3.负责上下级公文的收发、处理、批办、传阅、归档等管理工作，指导各部门、各二级学院的公文处理；4.负责委会、校长办公会、政联席会等的组织、记录和协调落实工作；5.负责学校档案、机要、保密、信息公开等工作;6.负责学校内外联系、沟通与协调，开展对外联络，做好重要来宾的接待工作；7.负责群众来信来访工作，做好来访事项处理和督办工作；8.负责校委、校纪委、校行政印章和介绍信的管理、使用及各部门、各二级学院公章刻制的审核和登记等工作；9.负责全校性材料的收集、汇总、审核、上报和下发等工作，起草学校重要文件和领导重要讲话；10.负责“五星联盟”的协调工作;11.负责学校公用会议室（厅）的管理工作；12.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。

二、委组织部（统战部）1.负责建立健全学校组织、统战工作相关规章制度；2.负责学校组织建设工作，指导基层组织建设；3.负责学校中层干部队伍建设、管理和培养工作；4.负责后备干部的选拔和培养工作；5.负责协助上级组织对学校领导班子和个人考核工作；6.负责组织领导干部个人有关事项报告的填写、上报和审查等工作；7.负责高层次人才队伍建设、人才小高地等高层次人才平台建设工作；8.负责内评优评先及表彰工作；9.负责学校校建设与管理工作；10.负责贯彻落实统战工作方针政策，协助做好民主派组织建设和组织发展工作；11.负责做好各民主派和无派人士、海外归国留学人士组织协调、交流沟通、社会服务和管理工作；12.负责民族、宗教与港澳台侨工作，做好侨属、台属事务协调和管理工作；13.协助做好外代表人士的培养、选拔、使用工作；14.完成校委和上级部门交办的其他事项。

三、委宣传部1.负责建立健全学校宣传工作相关规章制度；2.负责学校思想政治工作和意识形态工作，组织制定并实施学校宣传思想工作规划及计划；3.负责委中心组学习的具体组织实施工作，组织教职工开展政治理论学习、形势与政策教育和普法学习;4.负责校园精神文明建设、校园文化建设与管理工作；5.负责学校对外宣传工作，学校网络信息管理及舆情监控；6.负责学校重大活动的宣传氛围营造及宣传报道工作, 负责学校各类宣传阵地，报告会、讲座、论坛等活动和宣传资料的规范化管理；7.负责学校网站、微信平台的管理工作；8.负责师德师风建设；9.完成校委和上级部门交办的其他事项。

内设机构及职责
办公室是本机构的职能部门，主要负责机构日常行政事务的管理和协调工作。

具体职责：
1. 组织、协调和指导机构各部门的工作，制定机构工作计划和年度工作规划。

2. 负责机构行政管理、保密、档案管理、财务管理、人事管理和综合协调等工作。

3. 组织机构内部会议、重要活动和外事活动，负责机构宣传和对外联络工作。

4. 负责机构领导的日常工作和日常行政事务的协调、安排和落实。

二、人事部
人事部是本机构的职能部门，主要负责机构人力资源的管理和协调工作。

具体职责：
1. 负责机构编制管理、职称评定、招聘录用、任免、考核、培训、福利待遇等人事工作。

2. 负责机构员工档案、工资、社保、退休等人事相关事项的管理和处理。

3. 负责机构内部的员工关系协调和处理，解决员工的工作和生活问题。

三、财务部
财务部是本机构的职能部门，主要负责机构的财务管理和协调工作。

具体职责：
1. 负责机构的财务预算、会计核算、审计监督和财务风险管理。

2. 负责机构的资金管理、收支管理和财务报表的编制和审核。

3. 负责机构的资产管理、保险管理和税务管理等工作。

四、技术部
技术部是本机构的职能部门，主要负责机构技术工作的管理和协调工作。

具体职责：
1. 负责机构技术规划、技术研发和技术创新等工作。

2. 负责机构技术人才的引进、培养和管理，提升机构的技术能力和实力。

3. 负责机构技术项目的研究、组织和管理，推动技术成果的转化和应用。

以上为本机构内设机构及职责的具体规定。

各部门应积极履行职责，协同工作，确保机构工作的顺利开展。

街道办事处职能配置及内设机构街道办事处职能配置及内设机构街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的规定，在本辖区内行使相应的政府管理职能。

街道办事处工作以社区管理和社区建设为重点，开展社会主义物质文明、精神文明建设，创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。

一、领导机构（一）街道党工委主要工作职责街道党工委是街道各种组织和各项工作的领导核心。

1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务；2、讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题，协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设；3、领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；4、领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自章程开展工作；5、领导和指导社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作；6、领导本街道思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定；7、加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设；8、按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作，协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。

（二）街道办事处主要工作职责街道办事处是区人民政府的派出机构，其在区人民政府及街道党工委领导下，受区政府委托，行使基层政权的部分权力，管理辖区的行政工作。

1、以经济建设为中心，负责对辖区内各种经济组织进行协调、指导，做好培植税源工作，努力为区域经济发展营造良好的社会环境，促进区域经济发展；2、承担辖区内市容环境卫生、道路日常养护等城市建设和管理职能，协助做好环境保护工作；3、负责辖区社会治安综合治理工作，维护辖区稳定；4、负责辖区精神文明建设工作；5、对辖区内城市管理、社会服务、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的工作行使组织领导、综合协调、监督评议的行政管理职能。

张家港经济技术开发区（杨舍镇）内设机构职能一、主要职能（一）负责区镇的党务政务工作；（二）负责区镇的规划建设工作；（三）负责区镇的招商投资、现代服务业招商建设工作；（四）负责区镇的经济建设工作；（五）负责区镇的资源利用和环境保护、安全生产工作；（六）负责区镇的财政和国有资产管理工作；（七）负责区镇的人力资源和社会保障工作；（八）负责区镇的社会事业工作；（九）负责区镇的农业、农村经济和新农村建设；（十）负责区镇的社会稳定和涉外事务工作；（十一）指导、协调有关部门派驻区镇机构的工作；（十二）承办市委、市政府交办的其他工作。

二、内设机构及工作职能张家港经济技术开发区内设机构十局三室一中心，均为正科级建制。

（一）党政办公室（挂宣传文明办公室牌子）1.负责区镇党务、政务和机关日常事务工作；2.负责重要文稿的起草、审核、发放等工作；3.负责文秘、政策研究、规章制度、文件收发传阅、史志档案及机要保密工作；4.负责宣传、统战、法制、新闻、文化体育和精神文明工作；5.负责党工委、管委会的日常接待工作，并协助招商部门筹办重大招商引资活动；6.负责区镇会务、电子政务、后勤保障等工作；7.负责对中心工作、重大任务落实情况的督查；8.负责应急管理工作，协助做好重大突发事件和应急处置工作；完成开发区党工委、管委会交办的其它工作任务。

下设8个科室：综合科、秘书科、宣传文明科、文体中心、人大政协办（督查科）、接待科、后勤科、档案馆（史志办）。

（二）招商局1.负责编制招商引资规划和年度计划；2.负责招商投资信息收集、预测分析、可行性研究，拟定招商投资工作方案；3.组织协调区镇招商投资项目的洽谈、签约和报批等工作；4.做好区镇入驻投资项目建设期间的推进和服务工作；5.制定招商投资工作目标责任制管理办法并组织实施。

完成开发区党工委、管委会交办的其他工作任务。

下设共4个科室：综合服务部、招商一部、招商二部、招商三部。

（三）商贸局1. 研究、策划和大力发展现代服务业和服务外包产业；2.做好服务业招商引资、重点项目服务、商贸服务、企业品牌创建、服务外包、企业非核心业务分离等工作；3.做好服务业增加值、投入、生产经营性投资、外地资本等主要服务业指标的汇总、审核、上报;4.做好区镇入驻投资项目建设期间的推进和服务工作。

乡镇人民政府内设机构及各站所职能职责一、乡党委的主要职责1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本级组织的决议；2、负责乡、村党总（支）两级党组织的思想、组织、作风总体建设，特别是党委班子的自身建设，做好本乡党员、干部的思想政治工作；3、领导本乡工作。

研究制定本乡经济、社会发展战略，确定工作目标；审议乡乡政府有关经济、社会发展规划、检查和监督规划的实行情况，带领本乡各族群众全面建设小康社会；4、领导和协调人大、政府的工作，领导和管理本乡的精神文明建设、工会、共青团、妇女、武装、统战、侨务、新闻宣传等工作；5、正确执行党管干部政策，按照干部管理权限和规定的程序，做好干部的培养、考察、选拔和奖惩，负责对干部的教育监督；6、实施社会治安综合治理规划，促进社会主义精神文明、物质文明和政治文明的建设；7、处理本乡的重大问题，组织实施各项中心工作，完成上级党委交办的其它工作。

二、乡人大的主要职责1、检查、督促宪法及法律、法规在本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决定、决议在本行政区域内的遵守和执行，在职权范围内通过和发布决议；2、听取和审议本级人民政府的经济、教育、科学、文化、卫生、民政、民族、社会治安等工作情况的报告，监督本级人民政府的工作；3、检查、督促本级人民政府及有关单位办理本级人民代表大会提出的建议、批评、意见；4、受理人民群众对本级国家行政机关和工作人员的申诉和意见；5、保护社会主义的全民所有和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；保护各种经济组织的合法权益；保障少数民族的权利；保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬、婚姻自由等各项权利。

6、完成上级人大和乡党委交办的其它工作。

三、政府工作职能1、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划，制定产业结构调整方案，组织指导好各产业生产，协调好本乡与外地区的经济交流与合作，抓好人才引进项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。

陈集乡内设机构及职责一、乡政府职能界定乡政府的主要职能为：贯彻落实党和国家的路线、方针、政策；制定和实施经济发展规划、计划；加强政策引导，推进农业和农村经济结构调整，提高农业生产综合能力；制定和实施社会事业发展规划，建立健全保障机制，促进社会事业发展；加强社会管理，维护社会稳定；发展社会公共事业和集体公益事业，加强社会化服务体系建设，提高公共服务水平；加强应急工作机制建设，保障公共安全，负责抗灾抢险和突发事件处理工作；强化道德法制建设，提高公民整体素质；加强政府自身建设，进一步巩固农村基层政权。

二、乡机构编制及岗位职责1、乡机关内设机构和岗位设置。

按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的原则，乡机关内设机构设立党政办公室〈挂社会治安综合治理办公室牌子〉、经济发展办公室、社会事务办公室〈挂人口与计划生育办公室牌子〉、村镇建设规划办公室。

内设机构设主任、副主任，提倡交叉任职、一人多岗。

具体岗位设置：（1）党政办公室（社会治安综合治理办公室）党政办公室的主要职责是负责协调法庭、公安派出所、司法所等单位的工作关系；组织起草或审核以乡党委、政府名义发布的公文；督促检查乡机关事业单位及其工作人员工作目标的制定、考核和奖惩工作；负责党委、政府的日常事务和机关后勤工作；根据本乡的总体规划，以及社会治安形势，指导和协调全乡社会治安综合治理工作；综合协调政法各部门工作；掌握分析社会治安形势和综合治理工作进展情况；督促检查落实综合治理的各项措施；组织有关部门打击违法犯罪，维护社会治安，促进安定团结；抓好全乡普法教育工作；承办党委、政府交办的其他事项。

（2）经济发展办公室经济发展办公室的主要职责是负责农业、工贸、财政、税收、农村经济合作经营管理等方面工作；制定乡、村经济发展规划，并组织实施；协调和指导农业服务部门的工作，抓好农田水利基本建设，组织农、林、牧、渔等各业的生产和技术服务工作；制定乡办企业、村办企业和个体私营企业发展计划并督促落实；抓好乡市场、商业网点等第三产业的建设及行政管理工作；协调工商、税务、供电、金融、保险等部门，为农业发展提供优质服务；承办党委、政府交办的其他事项。

内设机构职能
内设机构是指一个组织或机构内部设立的各种部门、委员会、小组等，用于协调、管理和执行各项工作任务。

内设机构的职能是非常重要的，它们的存在可以帮助组织更好地实现其目标和使命。

内设机构的职能包括以下几个方面：
1. 协调管理
内设机构的一个主要职能是协调管理。

这些机构可以协调不同部门之间的工作，确保各项任务得以顺利完成。

此外，内设机构还可以管理组织内部的资源，包括人力、物力和财力等，以确保这些资源得到最大限度的利用。

2. 决策制定
内设机构还可以参与决策制定。

这些机构可以为组织提供专业的建议和意见，帮助组织做出更明智的决策。

此外，内设机构还可以制定具体的工作计划和目标，以确保组织的各项工作得以有序进行。

3. 信息收集和分析
内设机构还可以负责收集和分析信息。

这些机构可以通过各种途径收集有关组织内部和外部的信息，包括市场趋势、竞争对手、客户需求等。

然后，他们可以对这些信息进行分析，以帮助组织做出更
好的决策。

4. 培训和发展
内设机构还可以负责培训和发展组织内部的员工。

这些机构可以为员工提供各种培训和发展机会，以帮助他们提高自己的技能和知识水平。

此外，内设机构还可以制定员工绩效评估标准，以确保员工的工作质量得到保证。

内设机构的职能是非常重要的。

它们可以帮助组织更好地实现其目标和使命，提高工作效率和质量。

因此，组织应该重视内设机构的建设和管理，确保它们能够发挥最大的作用。

中国民用航空新疆管理局内设机构及其主要职责根据主要职能，民航新疆管理局设置18个职能机构、3个党群工作机构和1个离退休干部工作机构。

1、办公室（外事办公室、港澳台事务办公室、应急管理办公室）协助管理局领导处理日常行政事务，综合协调、督促检查管理局机关政务工作；负责管理局机关的文秘、机要、保密、档案、信访、行政管理、政务公开、电子政务等工作；负责管理局的外事管理与接待工作；承担辖区内民航应急工作和重大事项的组织协调；按授权，处理辖区内涉港澳台民航事务。

2、航空安全办公室综合管理辖区内的民用航空安全；组织调查处理辖区内的一般民用航空飞行事故、地面事故和飞行事故征候及其他不安全事件；参与辖区内重、特大运输飞行事故的调查处理工作；发布安全指令和安全通告；负责辖区内民用航空安全信息的收集、分析和发布；按规定组织辖区内安全评估工作并承办航空安全奖惩工作；组织、指导辖区内的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承担管理局航空安全委员会的日常工作。

3、政策法规处负责管理局领导法律顾问和法律事务工作；提出政策建议；负责管理局各项政策、规定和合同草案的法律审查；组织并监督辖区内民航行政执法；负责辖区内行政处罚的审查和执行；负责辖区内民航各类行政执法监察员的管理；指导辖区内民航企事业单位法律工作；负责辖区内行业改革的有关工作，审核企业、机场联合兼并和改制上市，受理企业、机场不公平竞争的设诉；负责辖区内以管理局为业务主管单位的社会团体的管理。

4、计划统计处（节能减排办公室）研究提出所辖区域民用航空发展规划，对民用机场布局和机场、航路建设规划以及航线开辟提出建议；负责辖区内民用机场新建、改扩建、迁建等项目的前期审查；负责辖区内民用机场使用政府性基金补贴项目的审核或审批及其监督工作；承办辖区内购租航空器项目的评估工作；负责辖区内行业信息统计工作；负责管理局及其所属单位的固定资产投资及基本建设、技术改造、利用外资等计划项目的管理；负责辖区内民用航空企事业单位收费监督和航油供油保障的有关工作；负责辖区内民用航空机电产品国际招投标的监督管理；承担辖区内民航行业节能减排有关管理工作。

公司内设机构及职责1、行政部：负责公司日常行政事务，包括文秘、档案、信息、会务、接待、印信、总务、人事劳资、党团、工会、办公设备器材、交通工具等管理工作及规章制度的起草执行。

2、财务部：负责公司日常财务管理；协同融资前期部负责公司项目的损益、风险评估；根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;对董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

负责项目资金的调度、使用及管理；负责工程项目款项拨付和核算；土地收储专项资金的核算、管理和拨付。

3、计划合同部：负责计划的编制、变更和督促执行；合同的起草、谈判和程序、依据的把握；工程项目招投标的组织协调工作、工程预结算、工程计量支付等。

4、土地收储部：承担开发区土地收储职能。

统筹、协调和管理开发区土地收储前期开发整理，调整开发区土地市场和优化土地资源配置；根据开发区土地利用总体规划和土地供需状况，编制年度土地储备与供应计划；根据年度收储计划负责开发区土地的征拆、收购工作；负责经营性土地及工业用地的招标、拍卖或挂牌出让工作；编制土地储备项目的储备方案，土地一级开发计划和开发方案；编制年度土地储备资金收支预算并进行预决算；负责管理由开发区管委会依法收回收购和行使优先购买权取得的土地，并纳入土地储备范围。

5、策划经营部（招商部）：根据开发区整体规划，对开发区进行整体及区域策划、包装、推广和宣传，并负责所策划项目的落地实施。

负责招商引资工作，组织协调对外招商推介、宣传活动；收集、分析、筛选跟踪国内外各类投资项目信息，进行项目储备；与国内外投资者进行项目对接和项目考察；负责招商引资项目的引进、跟踪、落实，为入区项目提供后续服务。

对公司拟开发的大型项目进行包装、造势和宣传；负责打造开发区域的城市品牌和公共形象；负责打造公司的品牌和公共形象。

城市广告、场地等有形、无形资源有偿出让运营等职能。

6、融资前期部：负责把握融资政策法规、制定融资方案、建立融资渠道、办理融资手续和落实项目资金到位；对投融资项目进行项目策划与损益评估，与财务部协同对项目进行可行性研究及风险评估；负责办理项目前期各种报批手续，处理项目落地过程中涉及政府各部门的相关问题。