2018年度九江职业大学招聘高层次人才13人公告

2018年江西工业贸易职业技术学院引进高层次人才招聘25人公告
江西华图提醒您：2018年江西工业贸易职业技术学院引进高层次人才招聘25人公告已公布。

江西工业贸易职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校，江西省示范性高职院校，江西省职教本科试点院校。

学院坐落在南昌市红谷滩红角洲前湖高校园区，占地534亩，毗邻江西省委省政府，南昌高铁站。

为满足学院进一步发展的需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
二、待遇
待遇从优，面议。

三、应聘办法
请有意应聘且符合条件者将个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)及有关奖励资历证书扫描件打包发送。

应聘者每人只能应聘一个岗位，请以"姓名+性别+学历+专业"命名邮件。

四、学院地址
学院地址：江西省南昌市红谷滩新区红角洲嘉言路699号。

2016江西九江职业大学建筑工程学院招聘4人启事因学校事业发展需要，经学校研究同意，公开招聘4名兼职教师。

现将有关情况公告如下：一、招聘岗位及条件(一)招聘基本条件具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康;无不良行为记录。

录取后能够满足岗位工作时间和教学任务的要求。

(二)岗位及具体条件1.工程管理专业：2名。

具有大学本科及以上学历，工程管理相同或相近专业，有良好的人际沟通能力，责任心强，有相关行业资格证书，有相关工作经历，能熟练使用广联达、Revit等软件者优先。

2. 土木工程专业：1名。

具有大学本科及以上学历，结构工程相同或相近专业，有相关行业资格证书，动手能力强，有相关工作经历者优先。

3. 园林专业：1名具有大学本科及以上学历，园林工程相同或相近专业，有相关行业资格证书，动手能力强，有相关工作经历者优先。

二、招聘办法公开招聘三、招聘程序(一)提交个人简历(二)组织试讲四、聘用待遇(一)初级职称：35元/课时(二)中级职称：45元/课时(三)副高职称：60元/课时(四)正高职称：65元/课时五、联系人吴老师：139*********王老师：187*********原标题：九江职业大学建筑工程学院招聘启示九江职业大学建筑工程学院2016年1月15日江西省抚州市中级人民法院民事判决书（2006）抚民三初字第63号原告江西开心人大药房连锁有限公司，所在地址江西省南昌市高新大道918号。

法定代表人梁永强，该公司董事长兼总经理。

委托代理人汤树桂，男，江西开心大药房连锁有限公司总经理助理，住江西省南昌市昌北开发区庐山南大道30号B2栋3单元401室。

被告骆水平，男，汉族，1978年2月4日出生，江西省抚州市广昌县人，住址抚州市广昌县旴江镇建设东路112号。

原告江西开心人大药房连锁有限公司诉被告骆水平计算机网络域名侵权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。

原告江西开心人大药房连锁有限公司的委托代理人汤树桂、被告骆水平到庭参加诉讼。

江西省人力资源和社会保障厅关于公布2018年百千万人才工程人选赴国内研修访学人员名单的通知
文章属性
•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2018.06.08
•【字号】
•【施行日期】2018.06.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
江西省人力资源和社会保障厅关于公布2018年百千万人才工程人选赴国内研修访学人员名单的通知
各有关单位：
根据《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强“百千万人才工程”人选培养工作的通知》（赣人社字〔2013〕173号）精神，经单位推荐、接受单位同意和省人社厅审核，确定2018年“百千万人才工程”人选赴国内研修访学人员7名，现予以公布（具体名单见附件），并就有关事项通知如下：
一、研修访问人员要按照通知要求，在接收单位和导师的指导下，按期按质完成研修学习计划。

研修期间，研修人员应定期向所在单位汇报研修学习情况。

二、选派单位要统筹安排好研修访学人员的工作，加强考核管理，保障工资福利待遇。

要及时加强跟踪服务，定期保持与研修访问人员联系，了解研修人员思想、学习和生活情况，帮助解决实际困难，确保研修访学人员按计划完成学习任务。

三、研修结束后1个月内，研修人员要及时填报《江西省“百千万人才工程”
人选国内研修总结报告书》，由所在单位向省人社厅提交研修人员总结报告书和申请拨付研修资助资金报告。

联系人：省人社厅专技处涂娟0791—86386317
附件：2018年江西省“百千万人才工程”人选赴国内研修访学名单（略）
江西省人力资源和社会保障厅
2018年6月8日。

【导语】2018江西九江财经职业学院招聘合同制专职辅导员8⼈，报名时间：2018年4⽉10⽇⾄2018年4⽉30⽇，现将招聘公告原⽂发布如下：因⼯作需要，江西财经职业学院现⾯向社会公开招聘合同制专职辅导员8名。

现将有关事项公告如下：⼀、招聘原则按照⾯向社会公开招考、公平竞争、择优聘⽤的原则，符合报考条件的考⽣⾃愿报名，择优录取。

⼆、招聘岗位、⼈数及条件(附件)三、报名报名时间：2018年4⽉10⽇⾄2018年4⽉30⽇。

请符合条件且有意向的⼈员，填写《江西财经职业学院招聘合同制⼈员报名表》(见附件)，电⼦稿直接发送⾄邮箱****************即可。

四、诚信报考本次考试实⾏诚信报考制度，诚信报名、诚信考试。

报名时不进⾏资格审查，⾯试前将另⾏安排时间进⾏资格审查。

报名⼈员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，如因不符合条件被取消资格的，后果由报考⼈员本⼈承担。

报名⼈员提供的个⼈信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，⼀经发现⽴即终⽌其⾯试或聘⽤资格。

五、考试和资格审查考试分笔试和⾯试，⾯试前进⾏资格审查。

1.笔试。

笔试满分100分。

笔试内容《综合基础知识》，不指定⼤纲和教材。

笔试时间、地点另⾏通知。

笔试报名⼈数与招聘计划⽐例⼀般不低于6:1，⽅可开考。

达不到这⼀开考⽐例要求的，经学院研究同意后，可适当放宽到3:1。

低于3:1的，则相应核减招聘计划。

2.资格审查。

⾯试前，对⼊闱⾯试⼈员进⾏资格审查。

根据应试⼈员笔试成绩从⾼分到低分的顺序，按每个岗位招聘⼈数1:3⽐例确定⼊闱⾯试⼈员名单，最后⼀名并列的，⼀并进⼊⾯试。

对考⽣放弃⾯试资格或资格审查不合格⽽产⽣的⾯试⼈员空缺，从本岗位未⼊闱⼈员中按笔试成绩从⾼分到低分的顺序依次进⾏递补。

递补⼈员须通过资格审查后⽅能参加⾯试，递补⾯试⼈员名单在上予以公布。

资格审查贯穿于招聘⼯作全过程，凡发现报名⼈员与公告职位要求不符的，随时取消应聘资格。

资格审查所需提供的材料：报名表，⾝份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，中国⾼等教育学⽣信息(学信)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》。

XX学院2018年公开招聘事业编制工作人员简章为满足学院工作需要，根据《内蒙古自治区直属事业单位2018年度公开招聘工作人员总体方案》（内人社办发〔2018〕105号）文件精神以及国家和自治区事业单位公开招聘有关规定，结合学院实际，实施学院2018年公开招聘特制定本简章。

一、学院简介XX学院创建于1952年，是教育部批准独立设置，隶属于自治区教育厅的一所学科类别齐全、面向区内外招生的公办全日制普通高等职业院校，是自治区示范性高职院校、教育部首批现代学徒制试点单位、国家优质校立项建设单位、国家优质专科高等职业院校立项建设单位，是自治区唯一一所办学时间最长、规模最大的财经类高职院校。

学院位于XX市高职园区，占地916亩，建筑面积19万平方米，教学设施齐全，建有完善的多媒体教室、标准化实习实训中心、校外实训基地、体育场馆、文体馆、学生创业园等，设有职业技能鉴定所、普通话测试站，拥有图书馆馆藏纸质图书32.63万册，电子图书46万册。

学院以全日制高等职业教育为主，联办职业本科，开展国际教育交流与合作，兼办中职教育、成人教育和短期培训，逐步形成了中职、高职、职业本科贯通培养的现代职业教育体系。

现有11个教学单位（商务系、经营管理系、会计系、旅游系、信息技术系、艺术设计系、食品工程系，国际教育教学部、社科基础教学部、体育教学部和中职教育教学部），开设44个专业、覆盖10个专业大类，拥有自治区级品牌专业10个、重点建设专业2个、精品课23门。

现有教职工617人，其中专任教师375人，拥有自治区级教学团队8个、教学名师7个、教坛新秀8个，在校生万余人。

学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金，并设有充足的勤工助学岗位和多种补贴等学生奖励资助渠道。

学院坚持以立德树人为根本，以服务自治区经济社会发展为宗旨，以促进就业为导向，按照“重点建设、示范引领、特色发展”的原则，实施“优势做强、特色做精”的品牌战略，坚持“产教融合、校企合作、文化育人”的办学理念，构建“岗课证赛”融通、“校企交融，校企共赢、文化相融”的人才培养模式，培养高素质劳动者和技术技能人才。

2018年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员市直岗位递补拟入围体检人员体检等有关事项公告江西华图提醒您：2018年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员市直岗位递补拟入围体检人员体检等有关事项公告已公布，体检时间为2018年8月23日(周四)8：00。

按照《2018年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求，市直岗位递补拟入围体检人员资格复审工作已结束，需对已通过资格审查入围体检的考生统一组织体检，现就体检有关事项通知如下：一、体检对象市直岗位递补拟入围体检人员资格复审合格人员(人员名单详见附件1)。

二、体检时间和地点体检时间：2018年8月23日(周四)8：00，8：10仍未到视为自动放弃。

体检集中地点：九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路)三、体检方法考生实行封闭式体检。

医务人员和考生均实行全封闭式管理。

考生按抽签顺序进行体检。

四、体检项目与标准按照《公告》要求，体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

五、注意事项1、请考生下载《考生体检须知》(附件2)，仔细阅读并签名。

2、考生须于体检规定时间之前空腹到达九江市沃尔玛广场，否则视为自动放弃体检资格。

3、每位考生须带好《居民身份证》、《笔试准考证》或《面试准考证》、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠二寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费260元。

4、考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

5、体检留尿时请特别注意留取中段尿。

6、考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。

待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

7、体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年度高层次、高技能|人才引进申报工作的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.01.10•【字号】•【施行日期】2018.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2018年度高层次、高技能|人才引进申报工作的通知各县区（开发区、新区）人社局、市直各有关单位：为落实《关于大力支持人才引进培育和使用的若干意见》(洪办发〔2015〕18号)文件要求，根据市委人才办、市人社局《关于印发〈南昌市高层次高技能人才引进工作实施办法〉的通知》（洪人社发〔2013〕311号）精神，为进一步加强高层次、高技能人才（以下简“双高”人才）队伍建设，现就做好2018年度我市“双高”人才引进申报工作有关事项通知如下：一、申报范围全市各类企业及市属事业单位。

二、申报时间计划申报时间：自发布之日起至2018年3月7日人才申报时间：日常受理三、申报对象申报人才引进单位应为具有独立法人资格，工商注册和税收汇缴在我市的企业或科研机构，申报对象原则上控制在50周岁以下（部分业绩突出人员可适当放宽），且需要符合以下条件之一：1.国内外顶尖人才（A类）。

包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才；以及相当于上述层次的顶尖人才。

2.国家级领军人才（B类）。

包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选；长江学者特聘教授；国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家；国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人；在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家；国家杰出青年基金获得者；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国家科学技术进步奖一等奖前5名；《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的符合鼓励类岗位需求人才、外国创新创业人才、外国优秀青年人才三类标准的外国高端人才；以及相当于上述层次的国家级领军人才。