高职院校信息化建设的现状及对策
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高职院校财务管理信息化建设问题及对策随着信息化技术的飞速发展,各行各业都在加速推进信息化建设,高职院校作为培养应用型人才的重要阵地,也不例外。
财务管理作为高职院校管理的重要组成部分,信息化建设对其发展起着至关重要的作用。
目前高职院校财务管理信息化建设还存在不少问题,本文将围绕这些问题展开分析,并提出解决对策。
一、问题描述1. 技术更新换代快,系统跟不上随着信息化技术的不断发展更新,旧的财务管理信息系统很难跟上技术步伐,面临被淘汰的危险。
而高职院校的财务管理信息系统往往因为缺乏专业的技术团队支持,很难及时更新升级,导致系统功能滞后,无法满足校园财务管理的需要。
2. 安全风险大,缺乏专业保障财务信息是高校机密信息的一部分,一旦泄露或者被黑客攻击,将对学校的财务安全造成重大威胁。
目前许多高职院校财务信息系统的安全防护措施薄弱,缺乏专业的安全团队进行保障,存在极大的安全风险。
3. 系统与实际业务脱节有些高职院校财务管理信息系统建设过于理想化,与实际业务脱节,导致实际应用效果并不理想。
系统中的流程设计与实际操作不符,导致教职工使用不便,工作效率降低,严重影响校园财务管理效率。
4. 用户参与度低,应用效果差在财务管理信息化建设过程中,部分高职院校没有充分发挥用户的作用,导致用户参与意愿不高,应用效果并不理想。
即使系统功能可能强大,但如果用户不会使用或不愿使用,也无法发挥其作用。
二、对策建议1. 定期进行信息系统更新与升级高职院校需要加强对财务管理信息系统的更新与升级,定期进行系统升级,确保系统始终能够满足校园财务管理的需要。
可以考虑引入第三方专业技术团队,提供全方位的技术支持,帮助系统保持与时俱进。
2. 建立专业的信息安全保障机制高职院校需要建立专业的信息安全保障机制,包括网络安全、数据加密、应急预案等方面的保障措施,确保财务信息得到安全的保护。
可以引入专业的信息安全团队,进行系统的安全评估与风险分析,帮助提升系统的安全性。
高职院校教学信息化发展难点及应对策略探索随着信息技术的飞速发展,教学信息化已成为高职院校教学改革的重要组成部分。
教学信息化不仅可以提高教学效率,提升教学质量,还可以丰富教学手段,激发学生学习兴趣,培养学生综合能力。
教学信息化的发展也面临着一系列的困难和挑战,本文将探讨高职院校教学信息化的发展难点,并提出应对策略进行探索。
一、发展难点1. 基础设施建设不足高职院校教学信息化发展面对的第一个难点是基础设施建设不足。
部分高职院校的网络环境较差,教学设备更新不及时,这对于开展教学信息化活动造成了一定的阻碍。
缺乏先进的信息技术设备和设施是制约高职院校教学信息化发展的一个重要因素。
2. 师资力量不足高职院校教学信息化需要具备一支高水平的师资队伍来支撑,而目前部分高职院校师资力量不足,教师对于教学信息化的认识和运用水平偏低,缺乏教学信息化应用的专业技能和实践经验,这将制约教学信息化的推广和应用。
3. 学生接受能力不足高职院校学生的接受能力对教学信息化的发展也是一个难点。
一方面,部分学生对于新技术的接受能力不足,难以适应教学信息化带来的变革;部分学生对于教学信息化应用缺乏兴趣和动力,缺乏主动参与的意识和能力,对于教学信息化的推广和应用形成了一定的阻碍。
二、应对策略为了解决基础设施建设不足的问题,高职院校需要加大对教学信息化基础设施的投入,改善校园网络环境,更新教学设备,提升教学信息化的硬件条件。
可以借助政府和企业的力量,加强校企合作,引入先进的信息技术设备和设施,促进教学信息化基础设施建设的升级和完善。
为了解决师资力量不足的问题,高职院校需要加强师资队伍的建设和培养。
可以通过加强教师培训,提升教师的教学信息化应用能力和专业技能,鼓励教师参与到教学信息化研究和实践中来,提升教师的教学信息化水平。
可以通过引进外部优秀师资,建立师资交流机制,为高职院校的师资队伍引入更多的专业技能和应用经验。
为了提升学生接受能力,高职院校需要加强对学生的教学信息化教育和培养。
高职院校财务管理信息化建设问题及对策随着信息化时代的到来,高职院校的财务管理信息化建设成为一个亟待解决的问题。
目前,虽然部分高职院校已经开始了财务管理信息化建设,但是在实践中仍然存在诸多问题,如信息化建设需求不明确、技术实施困难、成本过高等。
本文将结合高职院校财务管理的现状,探讨其信息化建设存在的问题,并提出相应的对策。
1. 信息化建设需求不明确在高职院校中,财务管理信息化建设的需求通常受到来自各方面的干扰,导致需求不明确。
一方面,学校的各个部门对财务管理信息化的需求不一致,往往出现各自为政的情况;学校在信息化建设过程中往往缺乏整体规划,导致需求不明确,甚至建设目标不明确。
2. 技术实施困难由于高职院校的财务管理信息化建设通常涉及到复杂的技术系统,包括财务软件、数据库管理系统等,这些技术实施困难,受到技术能力和人才储备的限制。
很多高职院校在信息化建设过程中会遇到技术实施困难的问题。
3. 成本过高财务管理信息化建设需要投入大量的资金,包括软件购置、硬件更新、人员培训等费用。
尤其是对于一些财务状况不是很宽裕的高职院校来说,这些成本会成为信息化建设的一大障碍。
二、对策建议2.加强技术人才培养高职院校应该加强对信息化技术人才的培养,引进先进的技术理念和方法,提高人才的素质和能力。
在信息化建设过程中,可以通过与企业合作、引进外部专业人才等方式,完善技术实施团队,解决技术实施困难的问题。
3.控制成本,寻求合作高职院校可以通过多种途径来控制信息化建设的成本,例如利用开源软件、云计算技术等来减少软件和硬件成本;利用外包服务、合作开发等方式降低人力成本;同时也可以通过公私合作、与企业合作等方式,吸引更多的资金和资源投入到信息化建设中。
4.加强监督,形成长效机制高职院校应该建立健全的信息化管理机制,加强对财务管理信息化建设的过程和结果的监督和评估。
通过建立长效机制,及时发现问题,完善信息化建设过程中存在的问题,不断优化财务管理信息化建设工作。
高职院校智慧校园建设现状探究1. 引言1.1 研究背景高职院校智慧校园建设是当前教育领域的热门话题,随着信息化技术的迅速发展,智慧校园已成为学校现代化建设的重要组成部分。
随着人工智能、大数据等技术的广泛应用,高职院校智慧校园建设逐渐成为办学理念的重要标志,对于提升教育教学质量、提高管理效率具有重要意义。
目前我国高职院校智慧校园建设仍存在许多问题和挑战,需要进一步深入研究和探讨。
本文将针对高职院校智慧校园建设现状进行分析,探讨影响因素及发展趋势,提出建设策略,并借助案例分析,为高职院校智慧校园建设提供参考和借鉴。
通过本文的研究,有望为高职院校智慧校园建设提供有益的参考和建议,推动高职院校教育现代化进程。
1.2 研究意义高职院校智慧校园建设是当前教育领域的热点话题,具有重要的研究意义。
智慧校园建设是推动高职院校教育教学模式转型升级的重要手段,可以提高教学质量和学生管理效率。
智慧校园建设可以加强高职院校与社会企业合作,促进校企双方的互惠共赢。
智慧校园建设还可以促进师生信息化素养的提升,有效推动教育信息化的发展。
通过研究高职院校智慧校园建设,可以为其他学校的智慧化建设提供借鉴和参考,促进整个教育体系的现代化发展,具有重要的实践意义和推动作用。
【2000字】1.3 研究目的高职院校智慧校园建设是当前教育领域一个备受关注的话题,为了更好地了解和探究智慧校园建设的现状以及影响因素,本研究旨在确定以下几个具体目的:1. 深入分析高职院校智慧校园建设的现状,探讨不同学校在智慧校园建设方面的情况和进展,为今后的发展提供参考和借鉴。
2. 分析影响高职院校智慧校园建设的因素,包括政策支持、技术条件、资金投入等,以便为智慧校园建设提供政策建议和支持。
3. 展望高职院校智慧校园建设的发展趋势,探讨未来智慧校园可能出现的新技术应用和发展方向。
通过以上目的的研究,我们希望能够全面了解高职院校智慧校园建设的现状,为推动智慧校园的发展提供有益的参考和倡导,促进教育信息化水平的提升,为教育教学质量的提高做出贡献。
高职院校智慧校园建设现状探究随着信息化技术的不断发展,智慧校园建设已成为高职院校发展的重要方向之一。
智慧校园将信息技术与校园管理、教学管理、学生生活等方面进行有机结合,实现校园生活的智能化、信息化和便捷化。
本文将探讨当前高职院校智慧校园建设的现状,并分析相关问题及解决方案。
一、智慧校园建设形势分析目前,高职院校智慧校园建设已经初步形成,但总体上仍然存在一些问题。
智慧校园建设的投入不足,学校在信息化技术的更新换代上缺乏长期规划,导致校园信息系统滞后。
智慧校园建设的管理体系尚未健全,学校在信息化管理上存在着较大的盲区和漏洞。
学生和教师对智慧校园建设的使用率不高,缺乏对信息化技术的深刻理解和有效运用。
二、智慧校园建设存在的问题1. 资金投入不足目前,一些高职院校对于智慧校园建设的投入不足,主要原因是资金匮乏。
学校在信息化设备的更新换代、网络维护等方面缺乏必要的投入,导致了智慧校园建设的停滞和滞后。
2. 管理体系不健全智慧校园建设的管理体系尚未完善,学校在信息化管理上存在着较大的盲区和漏洞。
学校需要建立健全的信息化管理机制,对信息系统的安全、稳定进行保障。
3. 使用率不高学生和教师对智慧校园建设的使用率不高,缺乏对信息化技术的深刻理解和有效运用。
学生对于智慧校园的应用需求不够明确,教师对于智慧校园的教学支持功能缺少清晰的认识。
学校应该加大对智慧校园建设的资金投入,积极引进前沿的信息化设备和技术,保障校园信息系统的稳定运行。
应建立健全的资金管理机制,确保每一笔资金的使用都能得到充分利用。
学校应该加强对学生和教师的智慧校园使用培训,提高他们对信息化技术的认识和了解,激发他们对智慧校园的应用积极性。
加强对学生的需求调研,推出更加贴近实际需求的智慧校园应用,提升学生的使用率。
随着信息化技术的不断发展,智慧校园建设也将进入一个新的发展阶段。
未来智慧校园建设将更加注重生态化、人性化和智慧化。
智慧校园将紧密结合人工智能、物联网、大数据等前沿技术,提供更加便捷、高效的校园服务。
浅谈高职院校人事管理信息化建设高职院校人事管理是现代高等教育管理的重要组成部分,人事管理信息化建设对于高职院校人事管理工作的提高和发展具有重要意义。
本文将从信息化建设的意义、存在的问题及对策等方面,对高职院校人事管理信息化建设进行浅谈。
高职院校人事管理信息化建设的意义主要体现在以下几个方面:一是提高人事管理的效率和质量。
通过信息化建设,可以实现人事管理的自动化、规范化,提高工作效率和质量,减轻人力资源部门的工作负担。
二是加强人事管理的科学性和规范性。
信息化建设可以提供各种数据和信息的支持,为人事管理的决策提供科学依据,使人事管理的工作更加科学、规范和公正。
三是促进人力资源的开发和利用。
信息化建设可以提供准确、全面的人力资源信息,为学校人力资源的开发和利用提供有效支持,优化人力资源配置,提高学校的核心竞争力。
在高职院校人事管理信息化建设过程中,也存在一些问题需要解决。
信息技术基础设施建设滞后。
一些高职院校的信息技术基础设施相对薄弱,网络带宽、硬件设备等方面存在不足。
信息系统应用不够广泛。
一些高职院校人事管理信息系统的应用范围较小,很多业务仍然依赖于传统的人工操作方式。
信息系统的安全性较弱。
一些高职院校的人事管理信息系统在安全防护方面存在漏洞,容易遭受黑客攻击和数据泄露等风险。
缺乏专业的人事管理信息化人才。
一些高职院校人事管理信息化建设缺乏专业的技术人员支持,导致系统运行不稳定、故障频发。
针对上述问题,高职院校可以采取以下对策:一是加大信息技术基础设施建设力度。
学校可以增加投入,在硬件设备、网络带宽等方面进行改善,提高基础设施的支撑能力。
二是构建综合性人事管理信息系统。
通过建设综合性人事管理信息系统,实现多个功能模块的统一管理和集成,提高系统的整体效能。
三是加强信息系统安全防护。
学校要注重信息系统的安全性,建立健全的安全管理机制,加强对系统的日常监控和安全检查,及时排除潜在的风险。
四是加强人事管理信息化人才队伍建设。
《长江丛刊》2018.03高职院校教育管理信息化建设中的问题与对策■陈田/三亚航空旅游职业学院摘要:20世纪90年代以后,我国高等到快速发展,作为高等教育的重要组成部分,是专业化、技能 型、型人才培养的基本载体。
随着信息技术、互联网技术的进一步普及,我国高职院校教育管理信息得显著成效,然而,与西方发达国家相 比,在诸 。
基于此,本文将重点研究高职院校教育管理信息化 建设中的问题与对策。
关键词:高职院校 信息化!对高等教育 的全面深化改 ,信息技术的不 和 ,高职校教育管理信息化建 提 程,高 校教育 的重要趋势。
的教育管理模式已经无法满足社 会人才培养和高 校 续发展的要求。
因此,我国高 校 不断加 育管理信息化建设力度,作为一项长期发展战略。
说,高 校育管理信息化建设水 衡量其办学能力、教育水平的重要标志。
一、高 教育管理信息化建设中存在的 问题(一)缺乏统筹规划究表明,我国 数高 校育管理信息化建 水 ,管建 立了网络信息中心,但 自育发展实际不符,教育管理部门 有沟通,教育管理信息资源不及时、不位,存在育管理资源信息重复录入的问题,从一定程度上影响到教 育管理工作 m。
同时,教育管理信息化建 筹规划,没有统一的认方式,导致用户在 过程中需要花费大量的时间,直接影响到信息化系统 本,不利于信息化管理水平的提高。
(二)缺乏信息化专业人才,国高 校教育管理信息化专业人 ,现有的信息化人中,数 系 ,速慢,一些信息技术人员在工作过程 中不 分 自身的 ,从阻碍到信息化建设步伐。
同时,部分教育管理信息化人 素质有待提高,无法适 育管理信息化建设需求,致使教育管理信息化资源不 有效运用[2]。
(三)教学管理系统不完善当前,我国相当一部分高 校均建立了 管理系统,主要目的 进育管理信息化建设步伐。
然,现行的教学管理系统当中部分内实际不符,对 秩序产生不利影响。
此,由于 管理系统信息化共享程 ,不实现门信息传输和共享,部门 信息孤岛的问:为,不利于 的顺利开展。
高职院校财务管理信息化建设问题及对策随着社会的发展和高职院校规模的不断扩大,高职院校财务管理的信息化建设也变得越发重要。
在当前的实际情况下,我们仍然存在一些问题和挑战。
本文将针对高职院校财务管理信息化建设中存在的问题,提出一些对策。
高职院校在财务管理信息化建设方面存在技术水平不高的问题。
由于一些高职院校财务管理部门技术水平相对较低,导致信息化建设的推进缓慢。
对策之一是加强财务管理人员的技术培训,提高他们的信息化操作能力。
可以通过邀请专业人士进行培训,或者派遣一些人员到其他高水平的财务管理机构学习交流。
高职院校财务管理信息化建设存在着信息安全的隐患。
财务管理中涉及到大量的敏感信息,如果信息泄露或者被黑客攻击,则会对高职院校的财务安全造成严重威胁。
对策之一是加强信息安全意识培训,提高财务管理人员的信息安全防范意识。
加强信息系统的安全措施,以防止被黑客攻击或者病毒入侵。
高职院校财务管理信息化建设存在着部门之间的信息孤岛问题。
由于不同部门之间信息共享的不畅,导致信息化建设的效果受到限制。
对策之一是改善部门之间的沟通机制和信息共享平台,建立一个全面的信息化系统,方便财务管理的信息流动和共享。
高职院校财务管理信息化建设也面临着资金和资源的问题。
信息化建设需要大量的资金和人力资源投入,而高职院校往往在这方面有限,这就限制了财务管理信息化建设的推进。
对策之一是争取更多的项目资金支持,可以向政府申请专项资金或者争取与其他高职院校合作共同开展信息化建设。
高职院校财务管理信息化建设面临着一些问题和挑战。
但只要我们顺应时代的发展,不断提升自己的技术和管理水平,加强团队协作,相信这些问题是可以逐渐解决的。
财务管理信息化建设将为高职院校的发展带来更多的便利和效益。
高职院校财务信息化建设的现状分析与对策建议摘要:在当前数字校园环境下,构建高职院校财务管理信息化管理体系,可以更好地提升信息内容的精准性和安全性,进而为促进财务信息资源的高效利用奠定良好基础。
但在具体实施过程中依然存在技术与效率之间的矛盾,使高职院校财务管理信息化的效率难以符合实际发展需求,不能推动高职院校的健康可持续性发展。
关键性:高职院校;财务管理;信息化高校的信息化管理是高校发展的不可缺少的一步,不仅可以提升财务办公效率,更能助推高校经济体系发展。
财务的信息化系统是非常有必要的,可以根据高校自身情况与需求,制定可落地的方案和流程,将财务信息化建设列为重点,可以加快高校信息化建设。
一、高职院校财务管理信息化建设的概况当前高职院校财务管理的信息化建设是以会计信息化为基础,把现代化管理理念与先进信息技术应用于传统财务管理工作中,加以整合与重组。
高职院校财务管理信息化的衡量标准是财务监控、会计核算、管理职能、处理业务协同管理的程度,按照决策理论,利用相应的分析、控制和预测手段,拓宽筹集资金的渠道,对支出的结构进行优化,从而达到最大的办学效益,解决财务系统和其他系统的数据交换和共享,防止出现数据重复采集的情况,使每个部门的数据相符,增强财务管理工作的便利性与管理水平。
高职院校进行财务管理的信息化建设,是自身扩招后发展的需要,是国家深入推进会计信息化改革的需要,也是转变财务管理部门职能的需要。
二、高校财务管理信息化建设的现实意义2.1提高管理的工作效率高校在进行财务管理信息化建设的过程中,充分发挥信息化机制的作用,能够有效地提高财务管理的工作效率。
充分发挥信息化系统的作用,对财务系统中的相关数据进行录入,可以将繁琐机械性的工作转换成高效的信息化操作模式,能够有效地提高管理的工作效率和管理的质量。
在这一过程中充分发挥信息化系统的作用,对相关的财务信息进行严格的分析。
2.2凸显财务工作服务性高校在开展财务工作时,主要面对全体师生以及相关的单位进行建设和管理,在这一过程中要加大信息化建设的力度,全面提高工作水平。
浅淡高职院校档案信息化建设的现状及解决措施摘要:随着网络技术、信息技术、计算机软硬件和现代管理学知识飞速发展和普及应用,我国已步入信息化快速发展期,信息社会和档案事业的发展,档案信息化已经成为现代档案管理的重要组成部分。
笔者从高职院校档案信息化应用现状、面临问题以及解决措施等方面就如何加强档案信息化建设进行了分析研究。
关键词:档案信息化;现状;解决措施档案信息化是以计算机网络、信息技术为手段,以档案资源为对象,以档案工作为依托,以档案管理学最新理论为指导,按照信息社会和档案行政主管部门的要求,开展档案的收集、整理、保管、开发和利用的现代化管理过程。
在网络技术、信息技术、计算机软硬件和现代管理学知识飞速发展和广泛应用的今天,我国已步入信息化快速发展期,档案信息化已经成为现代档案管理的重要组成部分,也是现代档案管理的发展趋势。
一、高职院校档案信息化应用现状目前大多数的高职院校是由中专学校、职业中学、师范学校等合并的组建而成的,和普通高等院校相比基础较为薄弱,档案管理人员配备不齐全,而且很多还不是专业对口的,对档案信息化工作了解较少,导致对档案信息化的规范化管理程度参差不齐。
此外由于很多高职院经费不足,对档案信息化投入不足,更是严重制约了高职院校档案信息化的建设和发展。
因此很多高职院校还是延续以前的档案管理模式,仅是多一台计算机录入而已。
二、高职院校档案信息化存在的问题从目前高职院校档案信息化的现状可以看出,主要存在以下几个方面的问题:1.对档案工作重要性认识不到位很多档案管理人员自身素质较差,文化程度较低,对现代化管理和信息化应用知识的了解几乎为零,根本无法开展档案编研、开发利用工作,更谈不上懂计算机网络技术。
另外,还有部分长期从事档案管理的档案人员对传统管理模式很满意、很熟练,认为自己已有多年的档案管理`工作,业务“熟练”、不求进取,普遍存在“重保管轻利用”的思想以及“闭架借阅、你查我调”等传统做法。
高职院校图书馆现代信息化建设的现状及建设方向随着信息技术的不断发展和知识经济的兴起,高职院校图书馆的现代信息化建设已成为当前图书馆建设的重要方向。
本文将探讨高职院校图书馆现代信息化建设的现状及建设方向。
一、现状(一)硬件设施建设:随着数字化阅读的普及,高职院校图书馆纸质文献收藏量逐渐减少,数字资源的储备和使用逐渐成为图书馆信息化建设的重点。
因此,高职院校图书馆普遍配备了计算机、扫描仪、投影仪、电子书籍阅读器等硬件设施,并建立了数字化阅读室和多媒体学习室等。
(二)数字资源建设:高职院校图书馆数字资源建设已初步形成以数字图书馆和数字化特色馆藏为核心的体系。
数字图书馆已覆盖学校各个学科,特别是各专业相关行业标准、行业技术、国内外学术期刊、学位论文等方面的数字化资源已经初步建成。
同时,高校图书馆也建立了特色馆藏数字化系统,如校史馆、文化馆、思政馆、艺术馆等数字化文献馆藏。
(三)学科服务支持:高职院校图书馆数字化信息服务也在满足学科方面的需求上发挥了巨大作用。
高职院校图书馆的学科方面的数字资源收集、整理、分类、服务都形成了一定规模。
如包括建筑、汽车、电子信息、财经、中医药等方面的数字化馆藏已经形成了一定规模。
馆员们也进行了针对性的培训,支持学科信息服务。
二、建设方向(一)数字化建设深化:随着信息技术的不断发展,数字文献以其便捷、高效、低成本而成为图书馆信息化建设的重要方向。
高职院校图书馆应学习借鉴其他国内外高校的先进数字化建设经验,加强数字化建设,并提高数字化资源利用率。
(二)图书馆自动化管理系统升级:高职院校图书馆在自动化管理系统上的使用率一般较高,但随着技术的更新换代和如电子阅览室、自助借还机、自助查阅机等高精度的设备的推广,图书馆应该对管理系统进行升级,以对用户提供更完善的服务,使得读者利用数字化馆藏的效率最大化。
(三)引进人脸识别技术与个性化服务:时下人脸识别技术迅速发展,其应用已经渐渐进入公共场所,高职院校图书馆在服务上应引进人脸识别技术,以实现读卡式自助借还运作。
高职院校信息化课堂现状及对策分析随着信息技术的不断发展和普及,信息化已经成为了教育领域中不可或缺的一部分。
信息化课堂的建设和实施对于提高教学效果、促进学生学习兴趣、提升教学质量起着至关重要的作用。
目前高职院校信息化课堂的现状并不乐观,存在着一些问题和挑战,需要通过一定的对策来解决。
本文将从高职院校信息化课堂现状和存在的问题出发,分析对策,并提出优化建议,以期为高职院校信息化课堂的发展提供有益的参考。
一、高职院校信息化课堂的现状1. 教学资源不足目前的高职院校信息化课堂中,往往存在着教学资源不足的问题。
这不仅包括电脑、投影仪等硬件设备的不足,还包括教学软件、网络资源等软性资源的匮乏。
由于教学资源的不足,导致了信息化课堂的教学质量无法得到有效提升。
2. 师生信息化水平不够当前高职院校信息化课堂中,大部分教师和学生的信息化水平还不够,缺乏对信息技术和教学工具的有效应用和运用能力。
这导致了信息化课堂的教学效果受到了限制,无法发挥出信息技术在教学中的优势。
3. 教学管理体系滞后高职院校信息化课堂的教学管理体系也往往滞后于时代发展。
信息技术的应用要求更加高效的教学管理体系,但现实中往往因为管理体系的滞后而无法充分发挥信息化课堂的优势。
以上种种问题,需要高职院校信息化课堂进行有针对性的对策分析和解决,以期提高教学效果和促进学生发展。
二、对策分析1. 加大投入,优化硬件设施高职院校需要加大投入,优化信息化课堂的硬件设施,包括提供更多更先进的电脑、投影仪等硬件设备,并确保设备的正常运行和维护。
通过加大投入,提升硬件设施,可以有效改善教学资源不足的问题,从而提高信息化课堂的教学质量。
3. 完善教学管理体系高职院校需要完善信息化课堂的教学管理体系,包括更新教学管理理念、更新教学管理制度、提升教学管理能力等方面。
完善教学管理体系可以更好地发挥信息化课堂的优势,提高教学效果,促进学生发展。
三、优化建议1. 提高师资水平高职院校需要加大对师资队伍的培训和提升力度,提高教师的信息技术应用能力和教学管理能力,从而更好地发挥出信息化课堂的优势,提高教学效果。
高职院校信息化建设的现状及对策
[摘要]教育信息化是高职院校实行教育教学改革,全面推行素质教育,提高教学、管理水平最有效的途径之一。
文章通过分析目前高职院校信息化建设的现状和面临的问题,提出了高职院校信息化建设的对策和思路。
[关键词]高职院校信息化建设信息技术
一、高职院校信息化建设的现状与问题
高职院校信息化是指高职院校根据自身发展的需要,采用先进的信息技术来构建数字化校园,从而提高管理效率、强化教学质量、促进科研教研、提升服务水平、促进教育现代化的过程。
对于以培养高级应用型技术人才为主要任务的高职院校来说,信息化是实现学校跨越式发展的必由之路。
因此,目前众多高职院校都把校园信息化建设作为学校的重点工作,力争为人才的培养提供一个良好的信息化环境。
但是由于对信息化的认识错位、推广不力和规划欠缺长远思路等原因,高职院校的信息化进程不尽如人意,信息化资源并没有得到最充分有效的开发和利用,未能在学校的总体发展中发挥其应有的作用。
1.信息化意识两极分化。
一方面,许多高职院校的教师特别是领导对信息工作的作用认识不足,因此在学校信息化过程中往往带有一定的偏见和盲目性。
有些院校因为学校领导的信息意识淡薄,长期忽视校园信息化工作,校园网建设和应用严重滞后。
也有的院校将校园网建设作为“门面工程”或教学评估工程,只求拥有,不求发展和利用,将“有无校园网”当做评价高职院校信息化建设的简单标准,把校园网建设当做目的。
另一方面,由于信息时代信息技术产品的快速发展和更新,善于接受新事物的年轻教师和学生对信息化的需求远远超前于多数学校现有的信息化水平,尤其是职业院校的学生越来越喜欢通过网络进行交流、学习,也更喜欢学习形象直观并包含大量信息的多媒体课程。
2.信息化建设仍然重视硬建设、忽视软建设。
在信息化建设过程中重硬件轻软件的思想长期存在。
目前很多院校的信息化建设都将精力和重点放在有形的硬件建设上,而对与之相适应的“无形”的应用方案和应用软件考虑较少,或者因一时看不到校园网的作用和效益就把进一步的投入看做额外的负担,以至于耗费几百万甚至几千万投入建成的校园网络只用来进行简单的文件传输和共享。
另外,应用软件的开发应用不仅是技术问题,还必须对高职院校的教学、管理等各方面有深刻的了解,才能开发出真正满足高职院校需要的应用软件。
目前市场上有不少数字化校园软件或教务管理、科研管理等独立的应用软件,但这些软件均需要结合本校特点进行二次开发,否则就难以推行,这就需要长期的资金和人力投入。
院方的不能理解常导致开发方无法提供长期的技术服务和维护以帮助解决系统应用中出现的新问题和新需求,使得这些软件的运用效果大打折扣或不能持续运用下去。
3.信息化推广机制不健全。
这主要表现在管理人才缺乏、教育教学效果评价体系欠缺、教师工作量评价体系欠缺,从而影响信息化的应用和推广力度。
人才是管理的行为主体,是高职院校信息网络建设中最重要的因素之一。
但由于目前我国高级计算机人才相对比较紧缺,高职院校很难吸引或留住有实践经验的网络技术人员,而在学校内部又以教学为中心,网络中心地位不高、职称评定比较难、额外工作时间长,更难吸引人才。
由于缺乏人才,很多院校的信息网络管理往往疲于应付,不仅无法满足学校教学、科研的日常需要,更谈不上开展深层次的应用和推广。
在教师工作量评价体系中,不存在教师个体对大量现代教育信息的收集、整理、加工、存储等工作量的度量和评价标准。
教师即使能自觉引入信息化教育理念,充分利用现代教育技术和信息并应用于各项教学过程,取得一定的积极成果,但由于这种评价标准的欠缺,阻碍了教师积极性的发挥,导致信息化工作在教师队伍中推进缓慢。
多数院校在各学科与专业从教学计划制订、课程安排、实验实训内容等整体教学过程的安排上,均缺少使用现代教育信息和技术手段的规范性依据,也就是缺乏较完整的评价机制(或依据)。
因此,对人才培养的效果无从评价,致使随机自行决定信息技术的使用情况大量存在。
4.缺乏可持续发展的长期规划。
高职院校的信息化建设不仅是一个技术问题,也是一项持续的系统工程,与学校的总体发展方向和全局工作密切相关。
如果没有一个有效的组织来落实这项工作,信息化的建设将存在很多问题。
首先,许多院校在信息网络管理机构定位上存在偏差,往往将机构随便挂靠于一个部门,而主管领导又不太懂业务,致使信息管理机构无法直接参与重要的规划工作;有的学校建校初期就缺乏科学的弱电系统和布线管道,给校园网的实施带来困难;有的学校在建设中忽视或轻视网络信息安全的规划和配置,形成网络使用中出现较多的安全问题和故障;还有的学校一味节省开支,在网络设备选型上对扩展性考虑欠缺,网络性能很快就不能满足工作需要,又需要重新投资,从而动摇了学校利用网络开展应用的信心。
其次,信息化建设规划不但要做有技术方案的长远规划,还要做有配套运作方案的长远规划,才能保证其可持续发展。
在这一方面,各学校都较为欠缺。
二、高职院校信息化建设的对策
1.提高全员信息化意识与素养,积极投身信息化教育。
学校领导的观念更新,在信息化的宏观发展、政策引导与扶持上,具有全局性、根本性和决定性的意义。
校领导加强以信息意识、信息能力、信息思维、信息手段、信息伦理道德等为具体内容的信息素质培养,将直接影响着学校信息化的建设水平、推广力度、应用水平,从而决定一个学校在信息社会中所处的地位。
在飞速发展的信息时代,学
校领导必须清楚地认识到教育信息化不是可有可无、而是非搞不可,不是可早可晚、而是迫在眉睫,切实加强对教育信息化工作的重视和支持。
学校管理人员是否接受现代化的管理理念、管理方法和管理手段,事关运用信息化手段进行高效管理的成败。
教职员工的观点和态度更是制约教育信息化发展方向和进程的一个重要因素。
教师适应教育信息化,具有现代化教学观念,才能从传统意义上知识的传授者转变为学习的组织者和协调者。
教师自身素质的不断提高,具有利用信息技术开发课件的自觉性和能力,应被视为评判教师水平的重要条件之一。
为此,高职院校应通过多种途径组织师生员工进行教育信息化问题的学习和研讨,使他们了解教育信息化建设的现状,探讨教育信息化的可能性和必要性,把握当前面临的机遇和挑战,明确教育信息化建设的思路,切实清除信息化建设工作的思想障碍。
2.建立信息化工作的专业管理队伍,统筹管理和利用信息化资源。
现代管理经验告诉我们,学校必须建立相对稳定的专门信息化工作机构,有一支由懂业务的行政领导和相关专业人员组成的高素质的骨干队伍,只有这样才能保证学校教育信息化建设的健康持续发展。
高职院校普遍存在资金困难的问题,要整合学校所有信息化资源,包括所有硬件、软件、专业人员,由专门信息化工作机构统一管理、利用、开发、调配、维护和服务。
这样做一方面可以避免重复投资,高效利用信息化软硬件资源,达到更为广泛意义的资源共享;另一方面便于建立规范、统一标准,充分发挥技术人力资源的主观能动性,进而实现信息化的可持续发展。