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1目的
为规范设备零星租赁使用的管理，降低消耗，特制定本流程。
2适用范围
适用于公司范围内所有设备的零星租赁使用。
3工作程序说明
4解释
本流程由物资管理部负责解释。
5主要附件
附件一：零星机械台班使用申请表
附件二：零星机械台班使用确认单
附件三：零星机械台班使用汇总表
附件一：
零星机械台班使用申请表
项目名称：申请时间：年月日
注：1.表格由项目机械工程师进行主办落实。
2.本表一式二份项目设备工程师存档一份，使用工区存档一份。
附件二：
零星机械台班使用确认单项目名称：
注：1.表格由项目机械工程师进行主办落实。
2.表格一式三份供应方、使用方、项目机械工程师各一份。
3.使用时间按合同内台班时间要求计取，若按小时计取请另启一行并备注说明。
4.增减时间内若时间为减少填写（—）号。
附件三：
零星机械台班使用汇总表
工程名称：填写时期：年月日供应单位：合同编号：
注：1.表格由项目机械工程师进行主办落实。
2.使用时间按合同内台班时间要求计取，若按小时计取请另启一行并备注说明。
序号机械设备名称型号规格功率/斗容/吨位单位小时限价台班限价备注一土石方机械81反铲挖掘机360型 1.5m³~3m³元3502800含燃油2反铲挖掘机300型1m³~3m³元2912328含燃油3反铲挖掘机220型0.8m³~1.5m³元2041632含燃油4反铲挖掘机200型0.8m³~1.5m³元2041632含燃油5反铲挖掘机120型0.4m³~0.6m³元1461168含燃油6履带推土机ST160元2431944含燃油7履带推土机ST220元2722176含燃油8装载机ZL30 1.5m³~2m³元117936含燃油9装载机ZL502m³~3.1m³元1751400含燃油10振动压路机18t元2041632含燃油11振动压路机20t-22t元2231784含燃油12振动压路机25t-26t元2331864含燃油13胶轮压路机26t元1651320含燃油14胶轮压路机30t元2522016含燃油15双钢轮压路机11~14吨元1461168含燃油16平地机160PS元2622096含燃油17平地机180PS元2912328含燃油18平地机190-220PS元3202560含燃油二水平运输机械1自卸汽车25t元1461168含燃油2自卸汽车30t20m³元2091672含燃油3平板车15t元97776含燃油4平板车30t元121968含燃油5随车吊12T元1361088含燃油6随车吊16T元1461168含燃油三起重及垂直运输机械1履带式起重机50t元2231784含燃油2履带式起重机80t元3402720含燃油3汽车式起重机12t元1261008含燃油序号机械设备名称型号规格功率/斗容/吨位单位小时限价台班限价备注4汽车式起重机16t元1461168含燃油5汽车式起重机20t元1551240含燃油6汽车式起重机25t元1751400含燃油7汽车式起重机50t元3062448含燃油说明：1、台班台时租赁指导价包含所有费用，人工费、修理费、燃油费及附属油费均由出租方承担。
零散用工及临时机械台班管理办法为规范公司零散用工及临时机械台班管理，合理使用零散工和临时机械，提高工作效率，更好地服务生产经营建设，制定此管理办法。
第一章零散用工管理制度第一条零散用工范畴1、设施保护措施砌筑等土建施工用工2、适用于公司建构筑物、设备基础简单修补等用工3、适用于物资搬运、装卸或其它工作的零星用工;4、家星水电维修用工:5、其他临时零散工。
第二条零散用工条件1. 长期零教用工提供用工单位必须具备施工资质和安全生产许可，每年与提供用工单位签订合同，合同期限为一年，并报公司办公室审核、备案。
2、临时零散用工临时零散用工仅限于使用公司附近常住居民或公司在职员工亲属，申报部门及临时用工管理人员必须通过电话咨询、走访等方式对工头及工人严格进行筛选和登记，一经聘用，签订《临时零散用工协议》，并报公司办公室审核、备案。
3.所用工人必须品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和严重违纪行为:能吃苦耐劳，乐于奉献，具有相适应的文化知识和职业技能，特种作业必须取得相应的技能资格证书:身体健康，男18周岁以上，60周岁以下:女18周岁以上，55周岁以下(公司退休返聘人员除外)。
第三条零散用工审批1、属生产性维护用工，用工部门提出书面申话，开组职技术人员等部门勘察审核，报分管领导同意后由用工部门城写零散用工登记表》，分管领导审批后下达执行。
属非生“性临时用工，由用工部填写《零散用工登记表》，报部门领导干#后下大执行。
2、《零散用工登记表》经批准后，一式两份，办公室和施工单位各执一份。
第四条零散用工监督1.零散工人作业前，使用部门必须对该部分人员进行作业前培训，包含安全注意事项，公司规章制度，作业内容和要求等，并检查是否配备相应安全保护设备。
2.用工部门必须监督提供用工单位按照确定的工作内容和范围施工，符合作业方案、安全用电、技术标准进行作业。
发现有问题时可勒令停工，及时与生产部门联系，协调解决。
3.因意外给公司财产，声誉造成损失或正常工作的延误，由用工部门负责追索赔偿，赔偿额度时间大小由用工部门或者公司负责人决定。
运输车辆/机械台班使用申请单
注：每天下午5:00以前申请第二天的机械，本表采用一机一单制，由工长申请，生产经理确认，商务部确认该费用收支情况是合同内或合同外的，执行经理、项目经理最后审批，机械管理员根据表单要求安排机械进场。
本表一式二份，申请人和商务部各留存一份。
申请人在每天使用完毕后填写实际使用时间及超出预计时间原因，将申请单及当日小票交由机电部汇总，汽吊小票上的签名实行谁申请使用，谁签字的原则。
零散用工及临时机械台班管理办法为规范公司零散用工及临时机械台班管理，合理使用零散工和临时机械，提高工作效率，更好地服务生产经营建设，特制定此管理办法。
第一章零散用工管理制度第一条零散用工范畴1、设施保护措施砌筑等土建施工用工；2、适用于公司建构筑物、设备基础简单修补等用工；3、适用于物资搬运、装卸或其它工作的零星用工；4、零星水电维修用工；5、其他临时零散工。
第二条零散用工条件1、长期零散用工提供用工单位必须具备施工资质和安全生产许可，每年与提供用工单位签订合同，合同期限为一年，并报公司办公室审核、备案。
2、临时零散用工临时零散用工仅限于使用公司附近常住居民或公司在职员工亲属，申报部门及临时用工管理人员必须通过电话咨询、走访等方式对工头及工人严格进行筛选和登记，一经聘用，签订《临时零散用工协议》，并报公司办公室审核、备案。
3、所用工人必须品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和严重违纪行为；能吃苦耐劳，乐于奉献，具有相适应的文化知识和职业技能，特种作业必须取得相应的技能资格证书；身体健康，男18周岁以上，60周岁以下；女18周岁以上，55周岁以下（公司退休返聘人员除外）。
第三条零散用工审批1、属生产性维护用工，用工部门提出书面申请，并组织技术人员等部门勘察审核，报分管领导同意后由用工部门填写《零散用工登记表》，分管领导审批后下达执行。
属非生产性临时用工，由用工部填写《零散用工登记表》，报部门领导审批后下达执行。
2、《零散用工登记表》经批准后，一式两份，办公室和施工单位各执一份。
第四条零散用工监督1、零散工人作业前，使用部门必须对该部分人员进行作业前培训，包含安全注意事项、公司规章制度，作业内容和要求等，并检查是否配备相应安全保护设备。
2、用工部门必须监督提供用工单位按照确定的工作内容和范围施工，符合作业方案、安全用电和技术标准进行作业。
发现有问题时，可勒令停工，及时与生产部门联系，协调解决。
3、因意外给公司财产，声誉造成损失或正常工作的延误，由用工部门负责追索赔偿，赔偿额度事件大小由用工部门或公司负责人决定。
运输车辆/机械台班使用申请单
注：每天下午5:00以前申请第二天的机械，本表采用一机一单制，由工长申请，生产经理确认，商务部确认该费用收支情况是合同内或合同外的，执行经理、项目经理最后审批，机械管理员根据表单要求安排机械进场。
本表一式二份，申请人和商务部各留存一份。
申请人在每天使用完毕后填写实际使用时间及超出预计时间原因，将申请单及当日小票交由机电部汇总,汽吊小票上的签名实行谁申请使用，谁签字的原则。
