经营部个人工作总结7篇
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经营部个人工作总结范文10篇【导语】总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。
以下是整理的经营部个人工作总结范文10篇,希望帮助到您。
1.经营部个人工作总结范文篇一自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升。
2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达。
2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。
3、完成每周进度计划分析调整工作。
4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。
5、并对已完工工程做经营成本分析。
6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随时了解工程进展情况。
7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立。
8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观,认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作。
经营部个人工作总结范本屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
其次,我对半年来的工作做了一个小结。
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。
结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。
我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
2024年经营部个人年终工作总结
尊敬的领导:
首先,感谢您给予我这一年来的机会,在2024年中担任经营部个人。
在过去的一年里,我努力工作,取得了一些显著的成绩,并积累了宝贵的经验。
首先,在客户管理方面,我积极开展客户拓展工作,与现有客户保持良好的合作关系,并成功获得了一些新客户。
通过定期与客户交流,了解他们的需求和反馈,及时解决问题,确保客户满意度的提高。
此外,我还参与了客户调研活动,从中获取了一些重要的市场信息,为公司的产品优化和开发提供了参考。
其次,在团队协作方面,我积极参与部门内部和公司跨部门的合作。
与同事保持良好的沟通和合作,共同完成了公司下达的各项任务。
在组织团队活动时,我充分发挥自己的团队协作能力,有效调动团队成员的积极性,提高了团队的凝聚力和执行力。
另外,我注重学习和个人能力的提升。
通过参加各类培训和研讨会,不断学习新知识和技能,提高自己的专业能力和综合素质。
我还努力改进自己的工作方法和思维方式,提高工作效率和创新能力。
虽然在这一年里取得了一些成绩,但我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。
未来,我将继续努力学习和进步,提高自己的业务水平和管理能力,为公司的发展贡献更大的力量。
最后,感谢您对我工作的支持和鼓励。
我将以更加饱满的热情和态度,继续为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
经营部个人:XXX
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经营部个人年终工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。
<自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升;2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作3、完成每周进度计划分析调整工作;4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程;5、并对已完工工程做经营成本分析;6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随时了解工程进展情况;7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立;&建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观,认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;2、充分发挥牵头作用,按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;3、认真履行部门职能,经过严谨的前期审核,科学的管理工程经营运作工作;4、积极发挥计划管理职能,把握各工程进展按既定目标实施,努力加快公司资金的周转效率,提高了公司资金的利用率。
经营部年终工作总结(范文10篇)【导语】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。
经营部年终工作总结(范文10篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.经营部年终工作总结篇一20xx年公司各部门紧紧围绕工作要点要求,大力倡导和践行精细化管理,抓细节、讲流程、重成果、求发展,认真扎实开展各项工作,全体员工齐心努力,取得了一定成绩,并较好的完成了公司全年工作任务。
一、公司全年经营情况。
二、以强化精细化管理为目标,着力夯实企业管理基础。
20xx年公司逐步建立推广精细化管理新模式,建立《工作日志》制度,根据各岗工作职责,明确目标、权限、任务、管理范围,层层抓落实。
在《工作日志》推行初期,部分管理人员对精细化管理存在不解,有的已经习惯于粗放式的管理方法,很多工作都是大而化之,粗糙管理;有的认为自己工作已经做的很好,没必要搞精细化管理;有的以工作量大,工作忙,不善动笔等为借口,为搞不好精细化找理由。
这些认识都是推进精细化管理中的障碍,为了解决这些消极思想,公司分别组织了基层管理人员进行学习,培训《工作日志》的重要性、必要性以及填写方法,以此提高精细化管理认识。
现今大多数管理人员已经养成记录《工作日志》的良好习惯,并能从中找出问题,改进工作方法,将其作为了管理工具。
为了让现场主管做到深化、细化管理,养成“细心、耐心”和“勤思考、亲自查、敢负责”的责任意识,在终端部门推行了6本一表,即:学习调研本、大客户登记本、顾客需求追踪本、点数本、出入库登记本、照更本,赠品发放登记表。
同时作为现场主管巡店必要检查工作,督察下店必须检查工作,以此严密管理各个工作环节,理顺工作过程,细分工作职责,对每项工作、每个任务,都要安排到人,安排到位,不留任何死角和盲点,努力做到事事有落实,件件有检查。
合同经营部总结(7篇)合同经营部总结篇1一、思想认识提高、职业道德培养:到20-年,____实现“____”的__目标,是中国海油持续发展的阶段性目标。
这个目标的提出,是____近年来在高速、高效发展的基础上,基于科学的油气勘探发现、雄厚的技术实力的充分考量后提出的发展目标。
对于将储量变为产量的_____公司,作为___家庭成员的工程支柱,____公司对渤海实现____的目标有着义不容辞的责任和义务。
20__年,注定是挑战之年、忙碌之年。
作为公司的员工,实现这个__目标一是要提高执行力。
工作要在指定时间内完成,不能在班内时间完成的,要加班加点完成;二是要注重团结。
增强组织意识,加强组织观念;在上下级、同事之间注重团结,不说破坏团结的话、办破坏团结的事,顾全大局,讲求和谐,彼此尊重,彼此承让;三是注重工作质量。
没有高质量的工作,就没有良好的工作业绩。
在工作的每个环节严格要求自己,甚至是一句语言表述、一个词的使用、一个标点符号。
二、分包商合同实施监管工作:刚刚进入公司,经营部领导安排我跟随高师傅参与分包商合同实施监管工作。
在过去的三个多月中,不仅在每一次与分包商谈判的过程中学习了与人交谈的技巧也在书写会议纪要过程中锻炼及提升了书面表达能力。
三、运输车辆的申请工作;运输车辆的申请工作包括:根据用车申请单了解车间及其他部门所申请车辆的具体用途;明确装货及卸货地点联系人及方式;与运输公司联系安排车辆,将安排好的车辆信息反馈给所申请的部门及车间;以及各阶段与运输公司的结算核对工作。
车辆申请工作通常都是当天申请转天的车辆,具有一定的紧急性,因此,针对这一特点,接到申请单时就会第一时间去联系安排,以保证在用车当天车辆准时到达。
四、设备设施的维修工作:目前我所负责的设备设施维修工作均属于日常维修的申请单,也大多是属于紧急修理的申请。
为了不耽误生产需求通常我都会根据申请单的日期第一时间通知相应分包商进行报价,然后根据报价及相应的预算定额,确定分包商进行施工。
经营部工作总结15篇经营部工作总结1尊敬的公司领导、各位同仁:首先非常感谢公司领导对我的信任,让我有幸成为xx这个大家庭的其中一员。
也非常感谢公司各位同仁对我工作的大力支持,使我们部门的工作得以顺利开展。
我谨代表经营部作出本次的年度总结。
经部营自20xx年x月成立以来,很荣幸我能被任命为本部门的经理。
首先,在这里简单介绍一下经营部的主要职责:参与建设项目的招投标、投标项目成本的分析与控制、施工成本控制、项目预算编制、工程变更工程量的计算和变更单价的确定、项目结算、工程承包合同和劳务合同、劳务单价拟定,班组进度款和结算款的审核等一系列内容。
在过去的一段时间里,经营部参与xx国际家居博览城钢结构工程、xx工业创意产业园钢结构光棚工程、xx威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程、佛山市顺德区伦教街道xx虹实业厂房土建工程、xx。
四季花园综合楼外墙装饰工程等8个项目的招投标工作,其中中标项目为xx工业创意产业园钢结构光棚工程;入围标为xx。
四季花园综合楼外墙装饰工程;暂未开标的项目有xx威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程A和B标段,弃标项目有xx区科技工业园(穗香片)大福基片区填砂。
在预(结)算方面完成xx会所土建工程、xxA1平深路~指挥部市政道路、钢构围墙、指挥部绿化恢复、酒店和电影院等项目预算,并完成了xx区中心血站容桂捐血点装修工程、xx实验中学顺德实验学校行政综合楼外墙装饰、教师宿舍花架、看台工程、室内体育馆舞台钢构工程、xx中心外墙装饰工程结算、xx酒店外墙装饰工程等工程结算和xx酒店、xx实验中学顺德学校、博澳城、奥园别墅、xx星座A、B、C座等项目的班组进度款或结算款审核。
在合同方面,完成了xx星座会所、xxxx酒店等专业施工承包合同7份,商品混凝土采购合同、混凝土排水管采购合同2份,混凝土梁和板加固工程专业分包合同1份,xxxx城南新区A1平深路~A5售楼部、xxxx会所土建工程劳分包合同和劳务单价拟定约18份。
经营部工作总结(精篇十五篇)经营部工作总结(精选15篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我们整理的经营部工作总结,欢迎大家分享。
经营部工作总结1XX年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提升经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半”,现将我部上半年的工作总结如下。
一.主要经济指标完成情况1.供电量完成供电量2。
218亿kWh,同比增长12。
9%,超出任务指标2515万kWh。
2.线损率完成全部公用线损率4。
53%,同比下降0。
12个百分点;35kV线损率0。
95%,同比升高0。
09个百分点,比任务指标低1。
05个百分点;10kV线损率3。
9%,同比下降0。
8个百分点,比任务指标低1。
1个百分点;0。
4kV线损率6。
24%,同比下降0。
27个百分点,比任务指标低1。
76个百分点。
3.电费回收上半年应收电费12857.09万元,实收12876。
87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19。
78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924。
86万元,实现毛收入3932。
23万元。
4.电价完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0。
4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。
5.平均功率因数35kV平均功率因数完成0。
93,比去年同期上升0。
01;10kV平均功率因数完成0。
92,比去年同期上升0。
01。
二.主要工作任务完成情况1.农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提升早在XX年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。
企业经营模拟个人总结7篇企业经营模拟个人总结7篇关于自己的工作感想,为了做好新的工作规划,应该结合自身的工作经历书写工作总结。
但是,却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的企业经营模拟个人总结7篇,仅供参考。
企业经营模拟个人总结篇120__年,我公司在市建管局和各有关单位的领导支持、关心下,生产工作得到良好的开展,生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。
公司经营班子继续团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使总公司业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,保持了公司持续、稳定的发展态势。
一、主要完成指标今年,我公司共承建有11个工程项目,总造价约2.5亿元。
实现产值:9仟万元,比去年同期增长12.5%,超额完20__年全年计划指标。
二、工作业绩:主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四方面(一)以业务为龙头,稳拓业务,稳增效益,稳步推进在公司领导的带领下,业务发展部人员顶着竞争激烈的压力,迎着招投标工作难度加大的困难,继续加大业务工作力度,主动出击,积极沟通客户,及时把握市场变化的脉搏,注意分析、积累和总结经验,积极参加省、市招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目,使公司争取到更多的中标工程业务。
据统计,20__年参加公开招标和邀请招标的工程项目15项(不含50万元以下工程)。
全年共签订工程合同11份,预计产值2.5亿元。
(二)以项目施工管理为重点,加大力度,提高整体素质和管理水平。
严抓质量安全和文明施工,确保文明施工安全生产和施工创优。
在工程施工管理中,质安部紧紧围绕公司的管理思路,在保证创优工作的同时,时刻紧紧把住“质量安全生命线”,积极开展安全生产周和百日安全无事故活动,抓好部门和项目例会制度、监理每周档案制度、监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实,毫不松懈地抓好项目施工管理工作。
经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇)经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇) 光阴如⽔,忙碌⽽⼜充实的⼯作⼜将告⼀段落了,在这段时间的⼯作中我们通过努⼒,也有了⼀点收获,制定⼀份述职报告吧。
来参考⾃⼰需要的述职报告吧!以下是⼩编帮⼤家整理的经营部述职个⼈述职报告(通⽤5篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
经营部述职个⼈述职报告1 我是20xx年9⽉1⽇来公司报道,截⽌⽬前已⼯作三个⽉,主要负责运营部的医疗质量管理和病源建设⼯作。
⽬前⼯作正在按时间节点完善和执⾏中。
我在公司领导的正确指导下,在同事的帮助下,使个⼈素质和⼯作能⼒有较⼤的提⾼。
做为运营部经理,深感责任重⼤,有⼲好⼯作的强烈使命感,⼜深知能⼒有限,怕辜负领导和同事们的信任,借此机会,谈⼏点个⼈的认知和⼀些想法,与⼤家共勉,不当之处还请⼤家批评指正。
⼀:融⼊ ⾯临⼀个新的机构,有他独特的机构⽂化和战略定位,怎么能尽快融⼊到公司来,融⼊到⼤家庭中,接受公司新的理念和企业⽂化,是⾯临的⾸要问题,通过三个⽉和同事们的友好相处及各部门的相互配合,通过对公司的系统化调研,现在对公司及各机构已经有了⼀个充分的了解,认知,并能融⼊到各个⼯作环节,为今后⼯作顺利开展打下良好基础。
⼆:加强学习 公司运营部也是⼀个新部门,在陈总的带领下,从⽆到有,从建⽴到正常运转,从基础⼯作到专项⼯作,按照公司业务规划已开始正常运转。
因之前对运营部的整体⼯作经验不全⾯,通过公司领导的⽆私帮助,耐⼼指导,给我提供了好的⼯作平台和学习机会。
同时也认识到⾃⼰的不⾜之处,通过⾃有经验基础和向领导的请教及阅读相关书籍,找到了学习的⽅法和技巧,相信今后通过⾃⼰不断的认真学习,虚⼼请教,⼀定能提升管理能⼒,更好的做好本职⼯作。
三:对本职⼯作的管理 ⼯作初期,⾯对全新的⼯作环境,对⼯作⾥不出头绪,抓不住重点,也曾经彷徨过,尤其是做公司对各医疗机构的综合⼤检查当中,我分管的是医技⼯作检查,之前对医技科室的了解不多,做为检查和发现问题的⾓⾊,责任深感重⼤,但是在公司的信任,领导的帮助,同事的理解下,是我充满信⼼,并熟悉和掌握了医技科室的具体⼯作状况,管理环节容易出现的漏洞,考核指标的重要依据,为医院整体运营管理打下良好基础。
经营管理部个人工作总结范文7篇篇1====================一、引言本年度,经营管理部全体员工在公司的总体战略框架下,紧密围绕年度经营目标,齐心协力,攻坚克难,取得了一系列显著成果。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,并对未来工作提出建议和展望。
二、工作内容概述1. 战略管理+ 完成年度经营计划制定与执行,确保部门与公司战略方向一致。
+ 跟踪行业发展趋势,及时调整经营策略,确保公司竞争力。
2. 项目管理+ 负责多个重要项目的协调与管理,确保项目按时、按质完成。
+ 优化项目管理流程,提高项目管理效率。
3. 市场拓展+ 参与市场调研,分析客户需求,为公司业务拓展提供决策依据。
+ 协调内外部资源,推动市场拓展计划的实施。
4. 风险管理+ 识别并评估部门运营中的潜在风险,制定应对措施。
+ 定期进行风险评估,确保公司稳健运营。
5. 团队建设与培训+ 加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
+ 组织多种培训活动,提升员工专业技能和综合素质。
三、重点成果1. 成功推动多个重大项目落地,为公司带来显著收益。
2. 优化项目管理流程,提高项目执行效率,减少项目风险。
3. 深入市场调研,准确把握市场动向,为公司拓展提供有力支持。
4. 有效识别并应对多项潜在风险,确保公司运营稳定。
5. 加强团队建设与培训,提高团队整体战斗力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:项目管理过程中沟通不畅,导致进度延误。
解决方案:加强项目团队内部沟通机制,定期召开项目进度会议,确保信息畅通。
2. 问题:市场拓展中竞争激烈,压力大。
解决方案:加强市场调研,深入了解客户需求,调整市场策略,提高竞争力。
3. 问题:风险管理中存在盲区,部分风险识别不及时。
解决方案:加强风险管理制度建设,定期进行风险评估和审查,确保风险可控。
五、自我评估/反思过去一年,经营管理部全体员工付出了极大的努力,取得了一系列成果。
但也存在一些不足和需要改进的地方。
经营团队个人工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为经营团队的一员,全身心投入到公司的各项业务中。
我始终坚守岗位,尽职尽责,与团队共同奋斗,共同面对挑战。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地为未来奋斗。
二、工作内容及成果1. 业务拓展与推进在过去的一年里,我积极参与了公司的业务拓展工作。
针对市场需求,我们团队深入调研,分析潜在机会,成功打入了多个新市场。
我负责其中几个重要项目的推进,与团队成员紧密合作,确保项目按期完成,为公司带来了显著的业绩增长。
2. 团队建设与协作作为经营团队的一员,我深知团队建设的重要性。
因此,我积极参与团队活动,加强团队凝聚力。
在工作中,我注重与各部门沟通协调,确保业务顺利进行。
同时,我积极分享工作经验,帮助团队成员解决问题,共同提高业务水平。
3. 客户关系维护与拓展在客户管理方面,我始终坚持以客户为中心的原则。
我积极与客户沟通,了解客户需求,为客户提供满意的服务。
同时,我注重客户关系的维护,定期与客户交流,增强客户忠诚度。
通过努力,我成功拓展了多个重要客户,为公司带来了稳定的业务增长。
4. 风险管理及应对在经营过程中,风险无处不在。
我始终保持警惕,关注市场变化,及时发现潜在风险。
我积极参与风险讨论,提出合理化建议,为公司规避了多个风险点。
同时,我注重危机应对,确保在突发情况下,公司能够迅速应对,减少损失。
三、工作体会与感悟在过去的一年里,我深刻体会到了团队的力量。
只有团结一心,才能克服困难,取得成绩。
同时,我也意识到学习的重要性。
在快速发展的时代,我必须不断学习新知识,提高自己的业务能力。
此外,我还明白了责任心的重要性。
作为经营团队的一员,我必须尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。
四、未来规划与目标展望未来,我将继续以饱满的热情投入到工作中。
我将加强学习,提高自己的业务能力,为公司带来更多的价值。
同时,我将注重团队建设,加强与团队成员的沟通与合作,共同面对挑战。
经营部门工作总结范文第1篇时光飞逝,在公司上班已经将近一年了,我是在20_年1月份进入公司的。
在业务经营部工作,很快适应了工作环境及工作方式,在业务和商务谈判方面,我还需要多学习,多深入研究,多跟领导和其他员工交流。
这一年的经历是值得铭记的,一下是这一年来的总结:下面谈谈我主要负责的工作以及完成情况,目前我主要负责记录周边码头生产装卸数据,并列入表格,以及进行相应的市场调查;统计油库自营船舶数据;合同报批和整理归档;同时也及时地完成了领导交办的其他任务。
工作态度、思想工作方面,我热衷于本职工作,严于律己,遵守各项规定制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,在领导和同事的指导帮助下,没有遇到特别难处理的工作,虽然有时会遇到难题,但在吸取教训后,或是在帮助后,都很好的完成了手上的工作。
在接下来的工作中,我也会始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成工作,履行好岗位职责,不断加强学习,提高自己业务水平。
每一位好的员工都应对自己的工作有清晰的认识,熟悉和熟练自己的工作,勤勤恳恳,尽职尽责,踏踏实实的做好本职工作。
通过公司的“走进现场”活动,令我对现有的工作有更深刻的体会,使我充分了解一线员工的工作压力和辛劳,没有工作在码头一线的生产人员的日夜奋斗,也就没有公司稳定的业绩,他们对工作的热情也激励着我在工作上更进一步。
“日日行不怕千万里,常常做不怕千万事”,一年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事的合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我个人的能力。
也感谢领导给我这个合适的工作位置,让我能为公司做出自己该有的贡献。
一年来我做的虽然不够满分,但我相信在今后工作中,我还会继续努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有经历和能力用在工作上,相信自己一定能够做好。
经营部门工作总结范文第2篇20_年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。
经营部个人工作总结我于____年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。
在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报如下:一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。
三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。
一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。
而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局____年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5上升到1,全局全年择要多损失电量____万kwh。
母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。
为保证站内计量装置的准确性,____月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。
通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5以上降到0.5以内,效果尤为明显。
为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过05,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保____小时内人员到位,以最快的速度解决问题。
____们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3保全局全年母线平衡率在0.5以内。
为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。
现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。
每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。
____月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。
经营管理个人工作总结(16篇)经营管理个人工作总结篇1光阴荏苒,转眼xx年已到了尾声。
在xx年的工作当中,经营管理部(企管)在公司领导和部门领导的正确领导和辛劳指导下,公司各部门的协作与配合下,部门员工的共同不懈努力下,秉承“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,在企业制度建设、合同管理以及招投标管理等方面都得到继承与发展,基本完成了本部门的各项工作以及公司领导交待完成的各项任务。
现就经营管理部(企管)xx年工作总结如下:一、xx年工作总结1、制定和完善企业的管理制度,为建设知名国有企业提供完整的组织机构和健全的管理制度。
在xx年的工作当中,继续建设完善公司的各项规章制度,让公司员工能够明确各自的工作职责,在日常工作中有章可循、照章办事,用公司的各项规章制度来规范自己的日常工作行为。
争取能够通过公司各项规章制度的规定使员工成长为真正的企业人,为企业的发展而努力,进一步增强员工的企业荣誉感。
短暂的几个月时间里,经营管理部(企管)基本制定完成了《公司绩效考核实施细则(草稿)》、《招标比价采购管理办法(草稿)》、《合同管理办法(草稿)》等相关制度。
公司各部门管理制度、各部门职责制度、各种相关工作流程等正在紧锣密鼓的制定进行当中,预计xx年元旦前能够完成定稿。
鉴于公司目前的现状,各种公司制度的建设工作难度大、任务重,但是我们坚信我们会坚决贯彻“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的企业精神,争取圆满完成这项艰巨而光荣的任务。
2、规范招标比价程序,严格招标比价工作管理自从接手招标比价工作开始,我们秉承继承与发展的工作态度,在严格遵照上级公司关于招标比价采购规定的前提下,又进一步的规范了招标比价工作程序,同时经过一段时间的业务了解,我们制定了本公司的《招标比价采购管理办法(草稿)》,进一步规范了公司的招标比价采购工作,确保招标比价工作能够公开、公平、公正、有序的进行。
每次的招标比价工作开始前都要进行充分的准备,了解相关市场情况,争取能够在招标比价工作中做到优质优价。
2024年经营部个人年终工作总结简单版繁重的____业务活动已圆满落幕,过去一年中,经营部在公司高层的高度重视和精准指导下,以及各职能单位和下属部门的全力支持与紧密协作下,我们坚决执行公司政策,不断提升部门业务能力,推动内部管理的规范化,积极配合公司的战略决策,积极拓展各项业务管理工作。
遗憾的是,本部独立承揽并通过公开竞标的项目业绩并不理想。
随着新年的到来,经营部将广泛汲取智慧,制定详尽而具体的计划和职责分配,确保责任到人,各尽其职。
我们将致力于提升部门员工的专业素质和责任感,坚持以人为本的原则,激发员工的积极性和创新性,共同塑造经营部独特的未来。
____经营部年度工作回顾概览____,经营部全体员工团结一致,思想稳定,制度建设不断优化,确保了各项经营工作有序、高效地展开,提升了公司的经营能力。
一、项目承接状况____年度,公司共承接____项工程,合同总额约为____万元,具体包括:二、合同管理执行情况整体上,我们在合同管理中遵循了先签合同后施工、不签合同不施工的原则,执行合同审批流程,经各部门审核批准后签订。
尽管在一定程度上规避了潜在风险,但仍存在以下问题:1. 分包合同管理中,曾发生过下属单位先施工后签合同的情况。
2. 分包合同起草和会签过程耗时较长。
3. 劳务分包尚未全面实施,仅在部分大型项目中建立了相关协议。
三、公开招标活动参与情况____年,公司参与建筑工程招标项目____项,自主投标公开项目____项(包括乡镇和部门招标),未投标____项(区级招标____项,乡镇和部门____项),外借资质投标____项。
尽管如此,公司仍未在公建市政项目中中标,主要原因包括市政项目资质限制和自身竞争力不足。
____年工作改进方向与目标面对过去一年经营科存在的薄弱环节,结合公司年度目标,我们的工作重点可归纳为三个方面:工作要“用心”,管理规划要有“信心”,团队管理要“齐心”。
1. 工作要“用心”今年是结算关键年,我们将有____个工程进入结算阶段,需确保高效完成。
经营部个人工作总结8篇第1篇示例:经营部个人工作总结经过一段时间的努力和努力工作,作为经营部的一员,我在过去的一段时间里取得了一定的成绩和进步。
在这里,我将对自己的工作进行总结,以便更好地发现不足之处并为未来的工作指明方向。
我在这段时间里认真贯彻执行公司的各项工作要求和政策,努力做好本职工作。
我在每一项工作中都尽力做到细致入微,力争做到做到尽善尽美。
在完成任务过程中,我也不断加强与同事之间的沟通与合作,积极参与团队协作,共同完成经营部的各项工作任务。
我不断提升自己的专业能力和业务水平。
在工作之余,我积极学习相关的知识和技能,不断提升自己的经营管理能力。
我不仅仅满足于现有的业务水平,还积极参加公司组织的培训与学习,不断拓展自己的知识面,不断提高自己的综合素质。
我还注重自身的职业规划和发展,积极思考未来的发展方向和目标。
我清楚地意识到,要在经营部这个大家庭中更好地发挥自己的作用,需要不断学习和提高自己的综合素质。
我会继续保持初心,不忘进取,持续努力,成为一名优秀的经营部员工,为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇示例:经营部个人工作总结一、工作内容作为经营部的一名员工,我主要负责财务管理、市场营销和业务拓展等工作。
在过去的一段时间里,我认真履行职责,兢兢业业地完成了各项任务。
在财务管理方面,我严格执行公司的财务制度,及时准确地完成了各项报表和账目的核对工作。
在市场营销方面,我积极参与市场调研和推广活动,为公司产品开拓了新的销售渠道。
在业务拓展方面,我与客户保持密切的联系,了解他们的需求并提供专业的解决方案,赢得了客户的信任和合作机会。
二、工作成果在过去的一段时间里,我取得了一些小小的成绩。
在财务管理方面,我成功地降低了公司的运营成本,提高了盈利能力。
在市场营销方面,我参与了一次重要的产品发布会,为公司赢得了大量的曝光和订单。
在业务拓展方面,我成功地签署了一份大型合同,为公司带来了丰厚的利润。
这些成果得到了领导和同事的认可和肯定,也为我在公司的发展打下了坚实的基础。
2023年经营部个人工作总结一、____年度工作总结办事处经营部是公司新成立的部门,虽然成立时间不长,但在公司领导的高度重视和正确领导下,在本部全体人员的共同努力下,完成了如下工作:1、制定了部门工作职责,初步规划好了办事处经营部的工作内容。
2、制定好了部门的岗位工作职责,初步确定了本部全体人员的工作分工。
3、建立了投标项目信息台账,办事处信息台账以及办事处项目信息台账。
4、相继完成了娄底、湘潭、长沙县及望城等办事处的三一重工湖南区域小型配套工程年度合同、永顺县塔卧烈士陵园景观一分区工程、娄底经济开发区吉星安置基地基础工程第Ⅲ标段等八个项目标书(包括资格预审、商务标、技术标)的编审及与投标相关的`各项工作。
5、配合各办事处完成经营投标过程中的相关工作,协调办事处与集团公司各部门的工作衔接。
6、完成领导交办的其他工作。
____年度,办事处经营部要不断加强自身的建设,来适应变化莫测的外部环境。
____年度工作的主导思想将着重于对内加强管理,对外开拓市场,提高承揽任务质量,加强人才培养,提高编标能力,进一步完善办事处经营部的制度建设。
1、对内加强管理②、完善办事处和办事处项目等基本信息台账,做好各办事处的服务工作,加强各办事处与集团公司的信息交流与沟通,以使集团公司及时了解各办事处的发展动态。
2、对外拓展市场①、切实研究投标技巧,为创效打下基础⑴、做好项目的选择。
施工环境、项目结构直接影响项目的收益,本部在投标前期,就应做好标段选择工作。
通过与业主和招投标代理机构的接触,提前了解项目所处环境、单价高低等情况,有选择有目的进行投标。
⑶、合理进行投标报价决策,为项目创效创造条件。
本部应加强对市场的研究,了解各地区的价格行情,认真研究招标文件,详细踏勘现场,合理编制施工组织设计,准确核实工程量,为报价决策、为项目创效创造有利的条件。
在____年度的工作中,本部将通过积极寻求外部资源,与兄弟单位建立战略同盟,以便取得良好的经营业绩,从而保证投标项目的收益率和中标率。
2024经营部个人总结
根据2024年的经营部工作情况和个人表现,我可以总结如下:
1. 工作成果:在2024年,我在经营部取得的工作成果包括参与并推动了多个重要项目的顺利实施,如市场扩张计划和产品创新等。
我还成功引入了一些新的业务合作伙伴,为公司带来了新的业务机会。
在销售方面,我积极开拓市场,与客户建立了良好的关系,并实现了销售目标。
2. 解决问题能力:在工作过程中,我展现了较强的问题解决能力。
我能够快速分析问题的根源,并制定相应的解决方案。
在处理突发事件时,我能够保持冷静,并采取适当的措施,最大程度地减少对公司业务的影响。
3. 团队合作:作为经营部的一员,我积极参与团队合作,并与同事保持良好的沟通协作。
我愿意分享自己的经验和知识,并提供必要的支持和帮助。
在团队会议上,我能够发表自己的观点,并有效地与团队成员合作完成工作任务。
4. 学习态度:在2024年,我始终保持了积极的学习态度。
我持续关注行业动态和市场趋势,并不断提升自己的知识和技能。
我参加了一些相关的培训课程和研讨会,以提高自己的专业水平和工作效率。
根据以上情况,我将继续努力改进自己的工作表现,并为经营部的发展做出更大的贡献。
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经营部个人工作总结篇1光阴任苒,岁月如梭,紧张忙碌的20__年已经快要结束了。
回首刚刚走过的20__年,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各个部门和各合作单位的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,积极拓展各项业务,也取得了一定成效。
为了进一步提高经营部业务水平,以便在20__年,把新的工作做的更好,我们对这一年来的工作进行如下总结:一、20__年经营部工作简报1、总体思路20__年年后上班,经营部就制定了详细具体的计划,责任分工到人,我们认为只有这样才能提高我们部门的业务水平,提高部门人员的主人翁精神和责任感,才能发现问题与不足,及时的调整方案。
力争最大几率的中标,为公司创造效益。
同时,努力提高业务水平,多总结经验教训,定期进行交流,将困难和经验与同仁分享。
2、工作情况(1)加强政治学习,提高思想素质,在搞好本职工作的同时,利用业余时间集中贯彻、学习各级领导的指示精神,严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操,在思想和行动上始终与公司保持高度一致,营造和谐的工作氛围和环境。
(2)加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作。
3、工作重点(1)积极走出去,努力开拓市场和新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益最大化;(2)加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。
4、主要经验和收获(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(3)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
3、总结及延伸(1)信息面及渠道相对比较狭小,缺少自主性。
因为我们的信息面及信息渠道狭小,使得很多资源白白的流失。
没有了和其他单位竞争的先决条件,使得单打单,中标几率大大的降低。
二、20__年目标网上投标是今后建筑市场的总体趋势,为了顺应潮流的发展,也为了打好这场变革的战役,我们必须做好充分的准备。
首先,要畅通信息渠道,随时更新最新资料;其次,主动联系市场信息科和技术科相关工作人员,完善招投标的操作规范。
具体如下:(1)加强业务渠道,提高业务水平。
(2)拓宽业务面,到不同地区去投标。
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,总之,20__年我们经营部要以身作则,做好公司排头兵,尽全力为公司的发展繁荣贡献自己的力量。
经营部:日期:经营部个人工作总结篇2经营部,是公司早期门市之一。
公司领导比较重视,搬家牵涉公司每个人的心。
董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励、克服困难,做好本职工作。
对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。
并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作。
_总,_老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见。
给予___经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢。
请允许我代表___全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助。
我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!我现在简要总结一下工作情况。
一、经营部上年经营情况在董事会的正确领导下,依靠企业员工的智慧和力量,坚持求真务实,埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间和市场占有率。
在市场需求滞缓的情况下,上年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购5305/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元,但经济效益不佳,同期相比有所下降。
油脂行业发展总体形势比较严峻,市场总体需求疲软,前景不容乐观。
竞争激烈,盈利能力下降。
在这样的环境下,我们应该推进精细化管理,降低经营成本,加强风险防范,以客户为导向,以做强做大市场份额为目标,争取在下年实现新的突破,销量、利润稳步增长。
二、搬家情况简介1.现实工作环境介绍由于搬家工作比较仓促,时间紧、任务重。
一些工作还没有完善,做起来很被动。
生产车间、办公楼正在建设中,散油罐吊过来以后,中包装无法正常生产,设备没地方按装,地面是泥土,工作环境很差。
为了不影响销量,把损失减少到最低,员工们都是露天工作。
三伏天气骄阳似火,烈日曝晒着大地,地面温度高达40度以上。
员工们挥汗如雨,身上衣服都被汗水湿透了,心得体会也不肯停下手中的工作,衣服阴干以后会有一层白的盐渍。
阳光晒到皮肤上都是灼热的,有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言。
下雨天就像沼泽地,泥泞不堪,稍不留神就会滑到。
而员工们却戏称这是我们___公司新时期的长征路,走过去就是灿烂的明天!晴天一身汗,雨天一身泥,这是对我们工作环境的真实的写照。
面对恶劣的工作环境,我们员工没有一名退缩,没有一位抱怨。
而是积极的投入到工作当中去,想尽一切办法去克服困难,去解决问题,尽职尽责把工作做好。
与公司同舟共济,共同渡过难关。
充分发扬了主人翁精神和一名___员工应有的品质。
在这里我向___全体员工说一声:“你们辛苦了。
”2.新厂区介绍为了提升公司形象,满足市场需求,适应市场发展,突破自身发展瓶颈。
把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。
我们实地考察了多家企业,吸收了同行业的先进经验,并采纳了设备厂商的建议,结合自身的实际情况。
设计了自已的多功能车间,集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。
提高了空间利用率,使工艺流程更合理、更科学、更完善。
同时也降低了投资成本。
目前土建工程已完成,彩钢封顶正在施工中。
集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。
加快基础设施建设,促进度,赶工期,力争早日投产!三、以优质服务促进品牌建设在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏。
但价格竞争已无法拉开彼此的距离,服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。
卖产品更多是在卖品牌,而服务是铸就品牌信誉的基石。
唯有强化服务意识,提高服务水准,倡导专业服务,周到服务。
才能更好的得到市场的认可,得到客户的信赖。
才能提高产品的美誉度,才能有利于品牌更好建设。
经营部个人工作总结篇320__年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕“全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程”的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。
现将20__年上半年工作总结如下:一、做好个人工作计划,加强经营工作力度。
经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益。
半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效。
一是分析经营形势,层层分解公司下达的经营指标;二是前移业务跟踪接洽的切入点,抢占市场先机。
利用一切关系网络,在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系,密切注意着工程发展动向,力争在前期就取得主动,在20__年,除了已经中标工程项目外,我们先后跟踪了诸多项目,为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;三是转变观念,加强项目报价的合作。
在短短的半年中,协作投标了总额数十亿的工程项目。
四是引进经验丰富的预算人员,壮大了经营队伍。
经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实经营管理部力量。
全公司上半年经营状况是:截至目前共完成经营产值3.6864亿元,占全年目标(6亿元)的61.44%,同比增长191%。
除内蒙古外,仅完成16864万元,比去年同期增长33%。
其中土建32659.68万元、市政2937.25万元,钢结构658万元,装饰609.65万;分析截至目前的经营状况,除内蒙古分公司外,完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系,提高施工能力施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一,20__年上半年我们根据公司工作报告要求,重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
部分部室在基础资料十分匮乏的情况下,紧紧咬定主要考核指标开展工作,符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。
第一批优质结构已申报四项,有两项式法已通过省级专家组的鉴定,目前正委托有权单位进行“查新”,qc活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。
我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外,安全方面,采取了网上监控管理,对脚手架搭设质量进行了验收,召开了安全知识竞赛和演讲比赛。
工程管理方面,拉开了成本管理的序幕。
已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导,并制订了成本核算办法,正在指导并参与内蒙古分公司的核算。
三、内抓管理提素质提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。
职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则,我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理,向细节管理要效益,在人力资源部的组织下,各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析,形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。
填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作“化无形为有形”,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的一种重要手段。
我们从四月份开始实施计划填报以来,已经形成相对完整的计划填写制度,各部室基本养成了计划习惯。
第三,尝试与薪酬挂钩的绩效考核。
经过一个多月的讨论,各部室确定了各项考核指标。
通过五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四,完善各项工作流程,继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧会计准则转换,全面实施nc财务管理。