经营部部门总结10篇
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经营部个人工作总结范本屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。
其次,我对半年来的工作做了一个小结。
第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。
整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。
刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。
后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。
如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。
心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。
结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。
公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。
我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
经营部部门总结6篇经营部部门总结 1紧张忙碌的20__作事宜已悄然结束,在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展了各项业务管理工作,从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。
20__新的一年已经到来,经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,打造出经营部不一样的未来。
20__营部各项工作工作简要回顾20__在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况20__司承接工程共13个,承接合同额约27000万元;具体有:二、合同管理方面情况20__合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很多不足与问题:在分包合同管理上:①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面20__司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。
存在的不足之处即20__司未中得公建市政项目。
原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的原因。
20__作努力的方向与目标针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,20__营科工作思路及重点可用“三句话”概括,那就是工作要“用心”,管理规划要有“信心”,管理团队要“齐心”。
经营部员工年终总结6篇篇1一、背景在这一年的经营部工作中,我们面临着市场的多变和竞争的压力。
凭借着团队的协作与努力,我们取得了一系列的成绩,同时也吸取了许多的经验教训。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容与成果1. 销售目标达成今年,我们部门设定的销售目标为XX亿元,实际完成了XX亿元,同比增长XX%。
这一成绩的取得离不开每个成员的辛勤付出和团队协作。
在销售过程中,我们紧贴市场需求,不断调整销售策略,优化产品组合,提升服务水平,实现了销售目标的顺利达成。
2. 客户关系管理在客户关系管理方面,我们坚持以客户为中心,加强客户沟通,深入了解客户需求,积极解决客户问题。
通过定期的回访和调研,我们不断优化服务流程,提高客户满意度。
今年,我们成功新增了XX家重点客户,客户满意度达到了XX%。
3. 市场拓展与品牌推广今年,我们积极参与各类行业展会和商务活动,提升了品牌知名度。
同时,我们通过线上线下多渠道推广,扩大了市场份额。
在产品研发方面,我们与多个合作伙伴共同开发新产品,以满足市场需求,取得了良好的市场反响。
4. 团队建设与培训在团队建设方面,我们注重人才培养和团队建设。
通过定期的培训和分享会,我们提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时,我们还加强了团队凝聚力,形成了积极向上、团结协作的工作氛围。
三、经验教训与改进措施1. 市场竞争加剧今年市场竞争日益激烈,我们需要密切关注市场动态,调整竞争策略,加强与竞争对手的差异化竞争。
2. 产品创新不足在产品研发方面,我们还存在创新不足的问题。
未来,我们将加强与研发部门的沟通与合作,共同研发更多符合市场需求的新产品。
3. 数据分析能力待提升在数据处理和分析方面,我们还需要加强。
我们将引进先进的数据分析工具和方法,提高数据驱动的决策能力。
四、展望未来展望未来,我们将继续坚持以市场为导向,优化销售策略,拓展市场份额。
同时,我们将加强团队建设与培训,提高团队综合素质。
经营部工作总结报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年经营部工作总结经典版在经营部全体同仁的共同努力下,我们保持了思想的稳定和团结,不断优化各项管理制度,确保了经营工作的积极有序开展,有效提升了公司的经营能力。
一、任务承接状况____公司共承接了____个工程项目,合同总额约为____万元。
具体项目如下:二、合同管理情况在合同管理上,我们总体执行良好,坚持先签合同后进场,不签合同不进场的原则,实行合同审批表制度,经各部门审阅批准后签订。
也存在一些问题:1. 曾出现下属分公司、项目部先施工后补签合同的情况。
2. 分包合同的起草和会签过程过于冗长。
3. 劳务分包尚未全面实施,仅在部分大型项目中建立了相关协议。
三、公开招投标状况____公司在公建市政项目上未取得中标,主要原因是市区此类项目公开招标数量有限,且多以围标形式进行,同时我们也需要反思自身存在的问题。
____工作的发展策略与目标为改进上一年度存在的薄弱环节,结合公司的年度目标,经营科的工作方向和重点可概括为以下三点:工作要“用心”,管理规划要有“信心”,管理团队要“齐心”。
1. 工作要“用心”今年是我们的结算年,多个工程进入收尾阶段,将有八个工程需要结算。
针对分包合同起草会签效率低的问题,我们将进行改进,确保及时高效。
强化标书制作的准确性,避免因错误导致的投标失败。
2. 管理规划要有“信心”积极参与市场招投标,提升公司的市场竞争力,缩小与同行的差距。
首次参与大型项目的正规招投标,无论结果如何,我们对成功充满信心。
3. 管理团队要有“齐心”建立合格劳务分包商和内部价格信息库,增强团队协作,为决策提供有力支持。
强调团队凝聚力,确保每个成员都能为共同目标贡献力量。
通过上述努力,我们旨在提升经营科的工作效率和管理水平,为公司的长远发展奠定坚实基础。
2024年经营部工作总结经典版(二)关于证明文件(如中标通知书、施工合同、五方竣工验收证明)的管理,投标的复杂性和风险显著增加。
这亦对项目部的资料管理和及早完成竣工验收、及时归档工程竣工资料提出了更为严格的要求。
经营部⼯作总结经营部⼯作总结15篇 总结就是把⼀个时段的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的总结,它可以使我们更有效率,让我们好好写⼀份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是⼩编收集整理的经营部⼯作总结,欢迎⼤家分享。
经营部⼯作总结1 20xx年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的⽀持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略⽬标,改善运⾏质态,围绕"全⾯提升经营、施⼯能⼒;切实解理念、⼈才、资⾦、装配等发展难题;强势打造执⾏⼒⽂化;加速加速公司⼜好⼜快发展进程"的⼯作思路,进⼀步创新⼯作思路和⼯作举措,积极开展⼯作,并取得了⼀定的成绩。
现将20xx年⼯作总结如下: ⼀、做好个⼈⼯作计划,加强经营⼯作⼒度 经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进⼀步加强,千⽅百计地多承接施⼯任务,加之有效的管理,企业才能有效益。
半年来,我们加⼤了经营⼯作的⼒度,取得了⼀定的成效。
⼀是分析经营形势,层层分解公司下达的经营指标;⼆是前移业务跟踪接洽的切⼊点,抢占市场先机。
利⽤⼀切关系⽹络,在项⽬的前期筹划阶段就与建设⽅取得联系,密切注意着⼯程发展动向,⼒争在前期就取得主动,在20xx年,除了已经中标⼯程项⽬外,我们先后跟踪了等诸多项⽬,为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;三是转变观念,加强与项⽬报价的合作。
在短短的⼀年中,协作投标了总额数⼗亿的⼯程项⽬。
四是引进经验丰富的预算⼈员,壮⼤了经营队伍。
经过半年的⼯作,现在已经完全融⼊我公司,充实经营管理部⼒量。
20xx年经营管理部共参加投标项⽬xx项,中标xx项,中标总造价xx万元,建筑⾯积xx平⽅⽶,有效跟踪项⽬xx项。
全公司上半年经营状况是:截⾄⽬前共完成经营产值xxx亿元,占全年⽬标(xx亿元)的xxx%,同⽐增长xx%。
除内蒙古外,仅完成xxx万元,⽐去年同期增长xx%。
其中⼟建xxx万元、市政xxx万元,钢结构xx万元,装饰xxx万;分析截⾄⽬前的经营状况,除内蒙古分公司外,完成情况良好的是⾼港项⽬部和西安分公司。
第1篇尊敬的院领导、各位同事:随着岁月的流转,我们又迎来了年终的时刻。
在过去的一年里,我国民营医院经营部在院领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在此,我代表经营部全体成员,向大家做一份年终总结,以回顾过去,展望未来。
一、回顾过去,成绩斐然1. 业绩稳步增长过去的一年,经营部紧紧围绕医院发展战略,充分发挥自身优势,积极拓展市场,提高医疗服务质量,确保了医院业务的稳步增长。
以下是具体数据:(1)门诊量同比增长10%,住院患者同比增长8%。
(2)医疗收入同比增长12%,药品收入同比增长15%。
(3)医疗设备投入同比增长20%,新购设备20余台。
2. 优化服务流程为提高患者就医体验,经营部积极推进“一站式”服务,简化就诊流程,提高工作效率。
具体措施如下:(1)设立导诊台,为患者提供咨询、指引等服务。
(2)优化预约挂号系统,实现网上预约、电话预约等多种预约方式。
(3)加强医患沟通,提高医疗服务满意度。
3. 加强内部管理经营部始终将内部管理放在首位,强化制度建设,提高员工素质,确保医院各项工作的顺利开展。
以下是具体措施:(1)完善绩效考核制度,激发员工积极性。
(2)加强培训,提高员工业务水平和服务意识。
(3)规范财务管理,确保医院资金安全。
二、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧随着医疗行业的不断发展,民营医院面临的市场竞争日益激烈。
部分患者对民营医院的认可度仍有待提高,市场份额有待进一步拓展。
2. 医疗资源不足虽然医院在设备投入上有所增加,但与公立医院相比,仍存在一定差距。
医疗资源不足,在一定程度上影响了医院的发展。
3. 服务水平有待提高部分员工服务意识不强,患者满意度仍有提升空间。
此外,医院在信息化建设方面还有待加强。
三、展望未来,砥砺前行1. 拓展市场,提高知名度(1)加大宣传力度,提高医院品牌影响力。
(2)加强与政府部门、社会团体等合作,拓宽市场渠道。
(3)积极开展公益活动,树立医院良好形象。
年度经营工作总结(9篇)年度经营工作总结(精选9篇)年度经营工作总结篇1在20__年过去的几个月里。
市场经营部在公司领导的积极带领下,根据公司的经营方针、经营战略,精诚团结、奋力开拓,克服了当今竞争激烈的市场经济给我们工作带来的各种压力,圆满完成了各项管理指标与开拓任务,为矿业工程公司在本年度经营工作的成功,作出自己应有的贡献。
现就半年度工作总结如下。
一、经营开拓今年至6月底,共跟踪项目信息30多个,参与26个项目的投标、议标工作,签约了19个,中标率为73%。
累计开拓工程项目9169.78万元,与去年同期相比又有所突破。
完成全年计划开拓量18000万元的51%,此外有1000多万元的工程正在签订,预计到7、8月份可完成13000万元左右。
上半年我司的经营开拓有以下几个特点:1、井建与尾矿库等优势领域继续保持了较强的竞争力。
井建与尾矿库工程项目共参与投标、议标20个,开拓成功了16个项目,累计7972.02万元,占总开拓量的86.7%,井建与尾矿工程中标率为80%,高于平均中标率。
2、尾矿项目已由最初的零星状态发展为现在的优势项目,主要集中在陕西、四川一带,占据了矿业公司西北分公司半壁江山,此外在衡阳颇具实力的远景钨业有限公司也成功开拓了800多万元尾矿库工程,进一步拓宽了开拓领域,尾矿项目共开拓成功2820.70万元,占总开拓量的31%。
3、大部分开拓项目主要集中在武钢矿业公司、陕西大西沟矿业公司、陕西柞水县国宝矿业公司、衡阳远景钨业有限公司等较有实力的国有投资或股份为主体的大型单位。
这些市场潜力巨大、招投标工作操作规范、与我公司的关系良好,为我司的稳定发展打下了良好的基础。
4、今年分别成立了安装分公司、桩基分公司两个独立的专业公司,为今后开拓潜力较大的新领域奠定了基础。
至6月底,我司共承接了安装、土建、公路等施工任务近1000万元,在桩基方面,也有数百万元的工程拟签订合同。
5、在今年的经营开拓工作中,我司进一步转变思路,不仅仅追求开拓数量更注重实效,追求开拓质量及含金量。
2024年经营部工作总结参考1、工业总产出:____亿元;2、销售收益:____亿元;3、总利润额:____万元;基于上述发展目标,____年我们将着重推进以下工作:1、巩固并拓展市场,创造一流的营销成果。
鉴于____年订货形势的挑战,我们将加倍努力,抓住机遇,持续发展,为公司的持续增长提供稳定的市场资源和产业支持。
首要任务是稳固与现有设计院和工程公司的合作关系;我们要巩固与主要企业、重点区域的良好关系,做好售后服务,建立长期合作机制,为公司的长远战略奠定坚实基础;我们将适时调整营销策略和主要方向,坚持差异化发展策略,主动出击,抢占市场先机,积极开拓新领域,推动公司向高端、精密压力容器制造的方向发展和拓展,以创造有利的物质条件和外部环境,支持一流的经营业绩。
2、优化组织结构,再造工作流程。
我们将重新构建以计划为导向的组织架构。
针对工作流程不规范、效率低下、责任推诿等问题,我们将秉持"简洁"原则,以"形成完整封闭的循环"为指导,以"关键工作"为重点,重新定义各部门、各车间的工作职责,制定新的工作流程。
依据新流程,我们将修订绩效考核制度。
这些举措旨在提高生产效率,减少不必要的中间环节,确保与CA____A-V5-PLM项目的顺利对接,以及实现规范化、标准化的模块化生产,以期早日步入规范化运营的道路。
3、强化全员培训,提升员工整体素质。
我们将坚持不懈地进行培训创新,以适应公司跨越式发展的需求,多渠道、多形式地储备各类专业技术人才和管理人才。
____年的重点培训工作包括:4、加强宣传引导,持续推进节能降耗和6S管理。
节能降耗和6S 管理是我们的长期任务。
尽管已取得一定成效,但仍需深入发展。
____年,我们将继续全面、深入地开展节能降耗工作,各单元需制定具体的改进措施,持久有效地推进节能降耗和6S管理。
目标是实现____年动能消耗的环比年均产值比下降____%以上,办公用品的环比年均产值比下降____%以上。
经营部门年度工作总结(6篇)经营部门年度工作总结120__年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。
现将经营部一年来运行的情况作如下汇报:一、20__年度经营情况1一11月份经营部实际完成工程收入约_万元。
预计全年经营部完成工程收入_万元,主要工作如下:(1)业扩高压工程完成c8户,预计金额为_元;(2)业扩低压工程完成c户,预计金额为_元;(3)自主维修工程,预计金额为_元;(4)营销一户一表改造工程,预计金额为_元。
二、20__年度经营部工作情况1、加强政治学习,提高思想素质,在搞好本职工作的同时,利用业余时间集中贯彻、学习各级领导的指示精神,严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操,在思想和行动上始终与公司保持高度一致,营造和谐的工作氛围和环境。
2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作参与。
三、20__年的.工作重点1、积极走出去,努力开拓市场和新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益化;2、提高工作效率,按时完成工程施工预算,加强与相关科室的配合,以优质于民的理念,加快完成客户需求;3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作,完善成本控制相关办法;4、加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。
经营部门年度工作总结220__年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。
经营部年度工作总结范文6篇篇1一、引言20XX年,经营部全体员工在公司领导的正确指导下,各部门积极配合,通过全体员工的共同努力,圆满完成了公司下达的年度销售任务。
现将20XX年度工作进行总结,以期望在20XX年度取得更大的成绩。
二、年度工作回顾1. 市场开拓与销售任务完成情况在市场竞争日益激烈的今天,公司领导准确把握市场趋势,积极开拓市场,取得了显著的成绩。
20XX年,经营部销售任务完成情况良好,共完成销售额XXXX万元,同比增长XX%。
在销售过程中,我们注重客户关系的维护与发展,客户满意度得到了显著提升。
2. 产品创新与研发公司领导高度重视产品创新与研发工作,加大投入力度,推动产品不断更新换代。
20XX年,我们成功推出了多款新产品,并取得了良好的市场反响。
同时,我们也注重产品的品质提升,确保了产品的稳定性和可靠性。
3. 生产管理与质量控制生产管理部门通过改进生产流程,提高生产效率,确保了产品的按时供应。
同时,我们严格把控产品质量,建立了完善的质量控制体系,确保了产品质量的稳定提升。
4. 成本控制与财务管理在成本控制方面,我们通过优化采购渠道、降低生产成本、推行节能降耗等措施,有效降低了产品成本。
在财务管理方面,我们加强了资金管理、预算管理、税务筹划等工作,确保了公司财务状况的良好运行。
5. 人力资源与培训我们注重人力资源的开发与培训工作。
通过内部培训和外部引进相结合的方式,提高了员工的综合素质和业务能力。
同时,我们也建立了完善的激励机制和晋升体系,激发了员工的工作积极性和创造力。
6. 企业文化与团队建设公司领导高度重视企业文化建设与团队建设工作。
通过举办各类文化活动、团队拓展训练等方式,增强了员工的凝聚力和向心力。
同时,我们也注重员工的工作环境和休息时间的改善,提高了员工的工作满意度和忠诚度。
三、存在的问题与不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到公司在经营发展中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是市场营销手段单一,需要进一步拓展市场渠道;二是产品创新能力有待提高,需要加大研发投入力度;三是生产管理流程有待优化,需要提高生产效率和产品质量;四是成本控制和财务管理需要进一步加强,提高公司经济效益;五是人力资源培训需要更加系统和全面,提高员工的综合素质和业务能力。
2024年经营部部总结在本月初次涉足销售领域,面对全新的工作环境和任务,我曾感到相当的陌生和一定程度的不安。
在部门领导的悉心指导和公司领导的关怀下,我逐渐适应了这个岗位,勇敢地面对各种挑战。
过去的一年,我凭借自身的努力,克服了各种困难。
在领导的有力支持下,我度过了富有意义、价值和收获的一年。
我成功完成了德钢连铸及轧钢项目的销售和采购,全程参与了从招标到采购直至发货到现场的全过程。
我还组织了敬业备件、天铁液压备件、达钢高炉干油润滑站、达钢高炉液压元件等项目的销售及整体外委的采购工作。
这些项目的管理经验使我熟悉了公司的运作流程,掌握了ERP系统的操作,为我未来的工作积累了宝贵经验。
尽管在____年有所收获,但我也清楚地认识到自身的不足:1. 虽然年轻且充满热情,但我的经验尚浅,在处理突发事件和新问题时存在明显不足。
2. 我在跟进客户项目需求方面不够及时,缺乏主动与客户沟通的积极态度。
3. 在报价工作上,我缺乏经验,对外购件的市场价格和数据收集不够充分,需要进一步学习和提升。
4. 对于外委项目的生产进度控制不足,导致项目延期的情况时有发生。
作为企业的形象代表,销售员的一言一行直接影响着企业的形象。
上述的缺点和弱点亟待改正。
在今后的工作中,我将积极汲取销售经验,提高业务素质,强化专业知识和技能的学习。
我将以更高的标准要求自己,确保在工作中取得显著的进步。
____年下半年,我们期待新的机遇。
在完成上半年销售目标的基础上,下半年将成为新的起点。
作为新建经营部门的一员,我有责任、有义务、有目标地推动部门工作,做好我职责范围内的事务。
为了实现更好的业绩,我提出几点对新部门建设性的建议,希望能得到领导的考虑和决策,以期在下半年的销售和部门工作中取得优异的成绩。
1. 我们需要明确经营部的职责分工,界定工作内容和责任范围。
工作不力往往源于分工不明、责任不落实。
我们需要避免工作陷入无人负责的境地,确保每个员工清楚自己的职责所在。
经营部个人工作总结8篇第1篇示例:经营部个人工作总结经过一段时间的努力和努力工作,作为经营部的一员,我在过去的一段时间里取得了一定的成绩和进步。
在这里,我将对自己的工作进行总结,以便更好地发现不足之处并为未来的工作指明方向。
我在这段时间里认真贯彻执行公司的各项工作要求和政策,努力做好本职工作。
我在每一项工作中都尽力做到细致入微,力争做到做到尽善尽美。
在完成任务过程中,我也不断加强与同事之间的沟通与合作,积极参与团队协作,共同完成经营部的各项工作任务。
我不断提升自己的专业能力和业务水平。
在工作之余,我积极学习相关的知识和技能,不断提升自己的经营管理能力。
我不仅仅满足于现有的业务水平,还积极参加公司组织的培训与学习,不断拓展自己的知识面,不断提高自己的综合素质。
我还注重自身的职业规划和发展,积极思考未来的发展方向和目标。
我清楚地意识到,要在经营部这个大家庭中更好地发挥自己的作用,需要不断学习和提高自己的综合素质。
我会继续保持初心,不忘进取,持续努力,成为一名优秀的经营部员工,为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇示例:经营部个人工作总结一、工作内容作为经营部的一名员工,我主要负责财务管理、市场营销和业务拓展等工作。
在过去的一段时间里,我认真履行职责,兢兢业业地完成了各项任务。
在财务管理方面,我严格执行公司的财务制度,及时准确地完成了各项报表和账目的核对工作。
在市场营销方面,我积极参与市场调研和推广活动,为公司产品开拓了新的销售渠道。
在业务拓展方面,我与客户保持密切的联系,了解他们的需求并提供专业的解决方案,赢得了客户的信任和合作机会。
二、工作成果在过去的一段时间里,我取得了一些小小的成绩。
在财务管理方面,我成功地降低了公司的运营成本,提高了盈利能力。
在市场营销方面,我参与了一次重要的产品发布会,为公司赢得了大量的曝光和订单。
在业务拓展方面,我成功地签署了一份大型合同,为公司带来了丰厚的利润。
这些成果得到了领导和同事的认可和肯定,也为我在公司的发展打下了坚实的基础。
2024年经营工作总结六篇2024年经营工作总结篇1 根据根据贵打假办发【2024】5号文件要求,我局积极组织,认真开展了成品油市场专项整治行动。
按照整治目标“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,严厉打击了非法违法和违规违章行为,确保了全区成品油经营秩序。
现将我局开展成品油市场专项整治工作的情况总结如下:一、专项整治工作情况1、领导重视,措施得力根据区委区政府工作要求,局领导高度重视,立即召开局党组会议,对全区成品油市场专项整治工作进行了专题研究和部署。
明确分工,齐抓共管,形成合力,使专项整治工作有领导、有组织、有方法、有步骤地进行。
2、堵住源头,确保规范经营针对柴油市场一些无证无照经营户,非法营运,流动油罐车非法售油现象,严重扰乱了正常的成品油市场经营秩序,其经营成品油一无质量保证、二无计量标准、三价格随意、四安全隐患大。
在这次专项整治中我们加大对主要公路干道、城乡接合部等重点地段非法销售成品油行为进行了重点检查。
3、加大整治,打造良好的市场经营秩序按交通局要求,XX区地方公路路政执法大队积极开展成品油市场专项整治活动,我局共出动执法人员30人次,车辆8次,检查经营加油站9个,运输成品油车辆20辆次,没有发现超载运输和非法运输行为。
有效地维护了成品油市场的流通秩序。
二、存在的主要问题1、加油站网点建设已不适应现代经济发展的需要随着农村交通和经济的发展,农业生产和农村交通用油量不断加大,而原加油站网点大部分布置在省道国道及重要公路沿线,部分边远乡镇基本没有加油站,影响了农村的生产和农民的生活用油,农村用油基本靠打桶或私人贩卖,留下了安全隐患,也给无证非法经营成品油行为创造了机会。
2、加油站经营管理有待规范经过检查,中石油和中石化两公司的加油站管理比较规范,车辆运输符合安全生产要求。
而社会加油站的管理制度有待加强,部分加油站制度不全,运输车辆管理不规范。
三、下一步工作打算我局以专项整治行动为契机,一是将成品油运输监督检查常态化,加强日常管理,把安全隐患消除于萌芽状态。
建筑市场经营部年终工作总结(8篇)建筑市场经营部年终工作总结(通用8篇)建筑市场经营部年终工作总结篇1一、奋力拼搏,各项指标稳步提升。
今年在北京及周边市场新接工程71万平方米,在建工程的施工面积达121万平方米,合同价总额达19亿元,今年以来共完成6.8亿元施工总产值,其中直属队伍完成2亿元。
共有9项工程竣工,竣工面积60万平方米。
两项工程被评为北京市结构长城杯。
二、狠抓市场经营,促进企业发展。
20__年,由于受后金融危机的影响,美元的大幅贬值,房价高启。
国家出台了针对房地产业的严厉调控政策,北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展,造成北京市建筑市场激剧萎缩。
为了扩张经营,提升经营成果,北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度,以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。
例如:北京世纪华侨城实业有限公司在与北京分公司成功合作了华城侨A2-7,A1-6等项目的基础上,20__年又将4.2万平方米的华侨城A1-5及地下车库工程交于我们施工。
二是通过多方努力积极开拓新的合作单位,北京K2集团在北京分公司富有耐心和持续不断的努力下,最终被真诚所打动,北京分公司已承接了4.2万平方米的通州区杨庄镇1+1项目和8万平方米香安河工程。
目前双方还在积极洽谈河北省廊坊市20万平方米项目。
三是继续加强联营单位的合作,完善联营机制。
20__年北京分公司新引进了李新民项目部,并成功承接了20多万平方米怀柔区龙山项目,目前正在进行先期开工的4万多平米工程的施工。
四是在固守好北京市场的基础上,加大对北京市外围市场的经营力度,挖掘各种经营资源。
在不承担经营风险而有利可图的情况下,看准对象,积极公关。
在内蒙古呼和浩特市承接了7万平方米的盛唐大厦、8万平方米的北渡广场、在通辽市承接了10平方米的北国之春项目,在鄂尔多斯市承接了20多万平方米的大兴傲城珑园小区项目。
通过上述努力,北京分公司实现了20__年的经营目标。
经营部工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,经营部全体员工在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的经营方针,积极拓展市场,顺利完成了公司下达的各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下。
二、主要工作和成绩1. 市场拓展与业务发展在过去的一年中,经营部全体员工不断开拓市场,积极寻找新的合作伙伴,使公司的业务范围不断拓展。
在业务发展方面,经营部积极推进新产品研发,加强与客户的沟通和协作,提高了客户满意度和忠诚度。
同时,经营部还加强了售后服务体系建设,提高了售后服务质量和效率,进一步增强了客户对公司的信任和认可。
2. 团队建设与人才培养经营部注重团队建设和人才培养,通过不断的培训和交流,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,经营部还建立了完善的考核和激励机制,激发了员工的工作热情和创造力。
在团队建设方面,经营部注重沟通和协作,形成了团结、和谐、高效的工作氛围。
3. 财务管理与风险控制经营部注重财务管理和风险控制,严格执行公司的财务制度,加强了预算管理和成本控制。
同时,经营部还建立了完善的风险控制机制,及时应对和处理各种风险事件,确保了公司的经营安全和稳定。
在财务管理方面,经营部注重数据分析和报表制作,为公司提供了准确、全面的财务信息。
三、存在的问题和不足虽然经营部在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是市场开拓力度还需加强,需要进一步拓展新的合作伙伴和客户群体;二是产品研发和创新能力还需提高,需要加强研发投入和创新力度;三是售后服务体系还需进一步完善,需要提高售后服务人员的专业技能和服务意识。
四、未来的工作计划针对存在的问题和不足,经营部将制定以下工作计划:一是加强市场开拓力度,积极寻找新的合作伙伴和客户群体,扩大公司的业务范围;二是加大研发投入和创新力度,推动公司产品创新和升级;三是进一步完善售后服务体系,提高售后服务人员的专业技能和服务意识。
同时,经营部还将继续加强团队建设和人才培养,提高员工的业务水平和综合素质,为公司的发展提供有力支持。
经营部部门总结10篇经营部部门总结 1自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升;2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达;2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作;3、完成每周进度计划分析调整工作;4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程;5、并对已完工工程做经营成本分析;6、建立了各项计划经营数据报表,如年报、月报、周报等,随时了解工程进展情况;7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立;8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观,认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下,按计划推进了以下工作:1、全力协调与配合公司各部门,按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;2、充分发挥牵头作用,按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;3、认真履行部门职能,经过严谨的前期审核,科学的管理工程经营运作工作;4、积极发挥计划管理职能,把握各工程进展按既定目标实施,努力加快公司资金的周转效率,提高了公司资金的利用率。
四、20xx年度工作的初步设想20xx年,计划经营将按照“运转有序、协调有力、督办有效”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内部管理,确保各项工作任务的圆满完成。
1、加强学习,弥补工作经验上的不足。
从加强业务知识、业务技能的学习入手,提高本岗位的业务水平和技能,更好的为公司、领导做好协调组织工作。
2、继续加强和改进协调工作方式,充分发挥计划经营部协调职能。
从改进工作方式入手,首先安排好既有工程的有效开展,同时做好新工程前期施工准备,有序协调新老工程在施工环节的安排,使得各工程平稳有序的得以进行。
3、落实好公司经营方针,控制各工程资金有效利用。
依照各工程二次目标分解所制定的计划,严格控制各环节,使得工程成本得到有效控制。
4、进一步提高全局观、长远观,充分发挥“助手”职能,努力配合公司领导规划好公司的长期发展。
在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下,计划经营部将积极进取,开拓创新,充分发挥公司领导赋予的职责,为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。
经营部部门总结 2__年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半”,现将我部上半年的工作总结如下。
一、主要经济指标完成情况1、供电量完成供电量2。
218亿kWh,同比增长12。
9%,超出任务指标2515万kWh。
2、线损率完成全部公用线损率4。
53%,同比下降0。
12个百分点;35kV线损率0。
95%,同比升高0。
09个百分点,比任务指标低1。
05个百分点;10kV线损率3。
9%,同比下降0。
8个百分点,比任务指标低1。
1个百分点;0。
4kV线损率6。
24%,同比下降0。
27个百分点,比任务指标低1。
76个百分点。
3、电费回收上半年应收电费12857、09万元,实收12876。
87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19。
78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924。
86万元,实现毛收入3932。
23万元。
4、电价完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0。
4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。
5、平均功率因数35kV平均功率因数完成0。
93,比去年同期上升0。
01;10kV平均功率因数完成0。
92,比去年同期上升0。
01。
二、主要工作任务完成情况1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在__年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。
4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。
(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。
上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。
以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。
在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。
军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。
对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
(5)按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》,并于4月份开始实行。
本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于6月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。
(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。
2、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。
上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、GPRS三种,工作效率和抄表准确性大大提高。
(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。
上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。
(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。
我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。
从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。
我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。
(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对“五小”电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。
5月份,按照省物价局冀价工字[__]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。
(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。
(7)定期召开经营分析会,牵头起草完成了一、二季度经济活动分析报告,为领导经营决策提供参考。
及时汇总上报各种经营报表,由于报表种类繁多,要求上报时间紧迫,加班加点已属平常。
自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。
3、用电检查力度加强,防止经营形势出现滑坡用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作:(1)对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。
(2)每月算费期间对一条10kV线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。
同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查,发现错误及时纠正。
(3)4月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。
(4)5月份,组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县223个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。
(5) 采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。