培养指导青年教师工作总结(4篇)
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指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师,随之参加了学校安排的高校教师岗前培训,如今理论培训已经告一段落,心中有太多的感想,对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训,我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质,要有广博的知识和专业的教育教学能力,同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外,对教师的道德要求都很高,为人师表。
教师首先要有高尚的人格,这样才可以更好的教育学生,学生有学习的榜样,可以潜移默化的影响学生,言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质,才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展,如果一名教师的人格魅力强,为人师表,那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生,没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱,走进学生的心灵,这样才能赢得学生的`信任,这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑,一次赞许的目光,一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然,这种爱是一种无私的爱,是对所有学生的爱,不偏心。
尤其是一些特殊的学生,班级的后进生,这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中,有些学生基础薄弱,对知识的接受慢,这时教师一定要用爱来感化学生的心,耐心的讲解,让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁,否则只能适得其反,学生也会失去学习的乐趣,长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德,同时还要有一定的才能,德才兼备,以一种认真的态度对待工作,要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师,必要的教育学和心理学知识不可少,特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学,在教学实践中联系理论知识,才能形成有效的教学经验,以便更好的指导工作。
同时,教师还要具备一定的学科知识,只有教师具备广博的知识,才能教育好学生,正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
培养青年教师工作总结范例6篇1. 培养青年教师工作总结范例一:在过去一年中,我积极参与培养青年教师的工作,取得了一些成果。
首先,我与青年教师建立了良好的沟通与合作关系,帮助他们理解学校的教学理念与要求。
其次,我组织了专题培训班,提供了教学技能和教育心理学方面的培训,帮助青年教师不断提升教学能力。
此外,我还和青年教师进行了一对一的指导,针对他们的教学实践给予及时的反馈与建议。
通过这些工作,青年教师在教学质量和教学效果上都取得了明显的改进。
2. 培养青年教师工作总结范例二:过去一年,我的培养青年教师工作主要集中在帮助他们提高教学能力和专业素养。
我通过定期的教研活动,组织青年教师分享教学经验和教材开发,在教学中共同成长。
此外,我还提供了个别辅导,解答青年教师在教学过程中遇到的难题和困惑,帮助他们解决问题。
通过这些培养活动,青年教师的教学能力和自信心得到了显著提升,他们也展现出了极大的进步和潜力。
3. 培养青年教师工作总结范例三:在过去的一年,我致力于培养青年教师的教育教学能力和职业发展。
通过举办教学案例研讨会和教学观摩活动,我帮助青年教师熟悉国家课程标准和教学方法,提高他们的专业知识和技能。
同时,我还与青年教师一起制定了个人教学发展计划,并定期进行评估和指导,帮助他们不断完善教学策略和方法。
通过这些努力,青年教师的教学水平和职业发展前景得到了明显提升。
4. 培养青年教师工作总结范例四:过去一年,我积极参与培养青年教师的工作,着重帮助他们提高课程设计和教学方法。
我组织了课题研究小组,与青年教师深入探讨课程设计理念和实践,加强了他们在课程开发上的能力。
同时,我还带领青年教师参加教学比赛和学术研讨会,让他们与其他教育同行交流,拓宽教学视野。
通过这些努力,青年教师在课程设计和教学方法上取得了显著的进步,更加熟练地运用多种教学手段,提高了课堂教学效果。
5. 培养青年教师工作总结范例五:在过去的一年中,我主要致力于培养青年教师的专业素养和教学质量。
培养指导青年教师总结(最新8篇)骨干青年教师工作总结篇一__年度春学期,本人在__中心学校授八、九年级语文;秋学期选调至__三中授七年级语文。
现将一年度来的思想、工作做一总结。
政治思想、师德师风方面:本人政治立场坚定,能积极关心时政;认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;遵守教师职业道德规范,教育教学面向全体学生,不以执教牟私;对待自己能做到严于律已、以身作则、为人师表,具有较强的工作责任感。
教育、教学、教研方面:本人承担语文学科教学业务,能树立大语文观念,依据新课程理念,掌握运用教材教法,把握教学各环节,进行恰当而有效益、开放而有活力的教学。
在课堂教学中,能遵循语文学习规律和学生身心发展规律,重视情感、态度、价值观的正确导向,引导学生进行自主、合作、探究式学习,积极而有特色地开展素质教育,能利用网络资源,自觉而有效地运用多媒体进行教学。
一年来,积极参加各项教研活动,努力去听其他老师的课,向他们学习好的教育方法,并参加县中学语文优质课比赛,在学校进行语文公开课教学。
在本年度中,较好的完成各项教研教学教育任务。
勤奋敬业、工作量出勤方面:一年来,本人服从工作分配,爱岗敬业,团结协作,坚持文明教学;勇于承担工作,能自觉遵守学校作息制度;克服实际困难,坚持出满勤出好勤;不无故迟到早退,不旷课,不无故调课。
工作绩效方面:本人所授学科学生成绩能在原有基础上稳步提高,春学期所带毕业班语文中考成绩居于中心校首位;课外能辅导学生参加各项竞赛活动,课余能积极撰写教研论文。
本年度中,本人在县中学语文优质课比赛中获二等奖;电教论文《突出一个"巧"字,注重一个"实"字》获省级二等奖(市级一等奖);教学论文《构筑起真实灵动的语文课堂》获县级一等奖,《应加强古诗文教学》获县级二等奖。
以上是对本年度思想、工作的总结,一年来在各级领导的关怀下,在两校各位同仁的帮助下,取得了一点进步,但也存在着不少不足。
指导培养青年教师总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年教师培养工作总结范文(19篇)青年教师培养工作总结范文(精选19篇)青年教师培养工作总结范文篇1近年来,我校把师资队伍尤其是青年教师队伍建设作为工作重点常抓不懈,坚持从抓好基础工作做起,结合学校实际,注重实际效果,从学校的长远发展着手,从青年教师自身的发展着眼,采取一系列切合学校实际的举措,认真抓好青年教师队伍的建设,在较短的时间内,使我院的青年教师在数量、结构和业务能力,教学水平等方面都在不断提高现。
先将有关的工作总结如下:一、青年教师队伍的现状从学校的整体发展前景,不难看出我校的青年教师队伍,正逐年稳定成长,将成为学校中一支朝气蓬勃的主力军。
完成学校教师特别是青年教师的培养目标,使他们迅速成长学校教育教学的骨干,成为学校教学质量全面提升的中坚力量。
二、青年教师队伍的培养目标更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。
发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并创出自己的教育、教学风格和特色。
拓宽培训渠道,以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,引导青年教师拔尖,促进青年教师成名。
同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、主要工作目标和措施完善培训的模式。
“大合作、大教研”活动每学期安排一至两次。
我校通过“请进来,带出去”的培训方式,请渭源二小的教师来我校上示范课,作讲座,选派骨干教师参加培训、学习、经验交流。
参加培训的教师回来后落实“三个一”工作:写一篇外出学习的感想;作一场外出学习的专题汇报;上一堂外出学习的研究课。
开展“说课、评课、听课周活动等有效活动。
鼓励教师了解掌握其他学科中有哪些知识点与自己所教学科有关;采取定期集体备课的办法,不同学科的教师在一起共同研究有关问题。
对教师学习和掌握跨学科知识提出明确的要求,并把它作为教师业务考核的一项,考核的结果与表彰奖励挂钩,激发广大教师不断加强学习的动力。
培养青年教师总结模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导培养青年教师工作总结(通用12篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培养青年教师工作总结(精选5篇)培养青年教师工作总结篇2转眼间,已度过了忙忙碌碌的半学年。
回顾着半学年的教学工作有必须的成绩,也有必须的不足。
这一学期我担任二年级,五年级的音乐教学及舞蹈辅导班的教学工作。
现将本学期工作做一总结。
一、课堂教学中取得成绩1,在音乐教学中,我把关注学生的个体发展,作为根本的教育目标。
把学习还给学生。
一年级的课堂应当是丰富多彩的。
在课堂中,我根据低年级学生的特点开展了小舞台,教你一招等小栏目。
让学生表现自我的才华。
给予他们充分的表现欲。
在这学期里。
我组织学生自制打击乐器,用废旧的瓶子装上大米及各种粮食制作各种打击乐。
这种乐器在上课中受到了很好的效果。
在高年级的教学中,根据学生现状交一些当今十分流行的网络歌曲。
这种方法是我的音乐课堂比以往更有生机,学生的活力很高,学习氛围很浓。
2.舞蹈教学方面。
在舞蹈课堂上。
首先,我对学生进行舞蹈基本功的训练,擦地练习,身体各部位活动,拉丁的基本步。
之后,我对学生进行了民族民间舞的风格教学。
有活力了拉丁舞的基本步教学。
及各种手位教学。
能够说,经过舞蹈训练能使学生增强体质,提高气质。
改善动作的协调性。
都有了很大的提高。
经过一个学期的学习,我们已经开始排练了两个节目,最终学期结束时,我又对学生进行了很多的动员工作,确保下学期不丢失一个学生。
二、不足之处在这一学期的教学工作中,我认为教学方面不够精,侧重了情感兴趣的培养。
但对学生乐理知识的传授有些欠缺。
没有处理好音乐相关学科的关系。
学生的演唱情感调动本事不够。
创编活动成效也不大。
对学生的评价力度不高。
对于学生整体的音乐感受鉴赏,表现,创造本事培养力度不高。
以后还应加强学生的文化素养。
在舞蹈教学中。
家长对舞蹈的认识还不够深刻。
学生参与舞蹈培训的进取性还不够高。
大部分学生的基本工很差。
没有扎实的基本功。
对于排练成品节目有很大的难度。
三、努力方向在以后的教学中,我会一如既往,认真教学。
一些有特长的学生。
最新培养指导青年教师工作总结(优质9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导和培养青年教师工作总结范文(16篇)指导和培养青年教师工作总结 1为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。
几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。
按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。
一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。
对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。
几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。
近几年来,几位青年教师在各自指导教师的培养下,通过个人的学习和努力,都有了较大的进步,在工作中也都取得了较大的成绩。
主要表现在以下几个方面:二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。
近年来,几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。
在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。
指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任;提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识,杜绝教学活动中的违规行为。
同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹,要求教师要不断加强自身的道德修养,以高尚的人格潜移默化地影响学生,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。
培养指导青年教师工作总结(4篇)指导青年老师工作总结120xx年x月,根据学校的支配,我被指定为青年老师李妮君的指导老师。
回顾自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感受颇深。
自此,我的教同学涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。
根据要求,我首先确定了:坚决信念、实践反思、潜心探究、勇于创新的培育思路。
根据这一基本思路,我做了以下工作。
一、潜移默化,坚决信念xx年教同学涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。
因此也深知从事学校教育工作是需要顽强的信念支撑的。
为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀老师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。
同时有意识地常常和他们谈起我送出去的一批批同学及他们的进步使我产生的骄傲,让他们意识到当一名老师,只有耐得住孤独与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成果。
二、实践反思,筑牢基础学然后知缺乏,教然后知困。
结合自己的成长经受,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思索,用教育教学理论指导教学实践。
备课前要求他们深化分析同学的基本状况,仔细阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,很多次地修改教案,再到总结反思教学过程。
他们发觉每节课都是唯一的,都有很多值得讨论改良的地方,体验到了教学有法,但无定法。
引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的胜利关键所在;②同学的学习状态;③同学作业中表达出来的普遍错误;④教学中的明显缺乏。
经过一学期的努力他们的教学渐显提高,对所教学科学问有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。
在此基础上,带着他们教育教学理论的海洋。
与名师对话,其乐无穷,专家引领,转变着教育理念,也融入了他们的教学实践。
他们步入专业进展之路,欢乐并收获着。
三、潜心探究,进展自己实践是一所学校,也是一位老师;讨论是一种发觉,也是一种提升。
随着教育改革的不断深化,教育科研显得尤为重要,潜心探究教育规律,加强科学讨论,与时俱进,提升教育生命质量将是教育进展的主旋律。
为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性熟悉中丰富自己;投身教学讨论,在把握规律中端正自己。
引导他们要擅长学习,养成终身学习的习惯,留意讨论同学。
在主动学习中,能主动汲取和借鉴先进教育理念;在实践中,留意讨论同学的身心特点、认知规律和心里需求,心中有同学,能站在同学的角度看问题,能找准同学的兴奋点,从而实行有效的教学方式,取得好的教学效果。
我常给他们讲,一个好老师,在教学活动中,他不能是书本学问与同学之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个制造去讨论。
去走一条“学习,教学,科研”三结合之路。
只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“阅历型”、向“科研型”、“制造型”转变。
我信任有了这样的熟悉,即使课堂教学的个人特色还需要时间和阅历的积累,他们肯定坚决地奔向目标。
四、不断创新,张扬独特随着新课程改革的深化进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让化学教学走向开放,开拓化学教学的新天地,变“教科书是同学的世界”为“世界是同学的教科书”。
这也是新课程提倡的理念。
为此我的目标是:整合各种教育资源,注意评价的多元化,关注同学的独特差异,制造性开展工作,形成适合自己独特的教学风格。
课堂上,让同学开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让同学真正成为学习的仆人。
老师也能从总品尝生存的意义,获得了内心的满意感和自我价值实现的美好感。
在将来的岁月中,我将连续带着这份坚持,不断追求教育的抱负境界,将和青年老师一起携手成长。
指导青年老师工作总结220xx年x月—20xx年x月,学校支配我担赵志华老师的指导老师,1年时间里,我做了大量的工作,取得了较好的成果,现从以下几方面对培育指导赵志华同志工作状况总结汇报。
一、指导老师状况我是20xx年x月考入瑶海区教育局,分到枞阳路学校〔原美好村学校〕后,我主动参与各种业务培训和进修。
在教学工作中虚心向老老师学习,努力钻研业务学问,在老老师的关心指导下,通过自己的努力钻研,很快适应教育的岗位,担学校语文教育教学和班主任工作,在教学工作中取得了较好的成果,受到了校领导和同仁的好评。
承当了培育新老师的任务。
二、青年老师赵志华的状况赵志华同志20xx年x月进入我校工作,从工作到如今始终担当语文教学和班主任工作,赵志华同志思想上主动要求进步,工作上勤奋刻苦,任劳任怨,从不计较个人得失,全身心投入到教育事业上,是一名各方面都严格要求自己的教育工。
三、培育指导赵志华同志的状况赵志华同志刚走上工作岗位期间,教学基本功欠缺,备课抓不到重点,组织教学力量欠火候,管理班级不到位,不能和科任老师亲密协作搞好班级教育教学工作,当我了解这些状况后,准时找她谈心,首先确定她好的方面,鼓舞她仔细钻研教材,搞好教学工作。
然后,指出上课中存在的问题。
平常教学中,我常常听她的课,在每一次听课前让她先说一说这节课的教法,教材分析,教学过程设计等。
上完课后,让她自己分析这节课的教学目的是否到达?教学效果如何?实际教学是否根据备课时的教学设计进行的?是否依据课堂上的信息反馈准时高速教学等等方面的问题。
先让她自己去熟悉,去体会自己的教学活动,然后,我再对她的课进行讲评。
确定她胜利的一面,找出存在的问题,找出解决问题的方法。
在教学中互听互评,让她常常听我的课,对我的课进行讲评,一方面,让她找出好的'地方,值得她学习的方法、阅历;一方面让她给我找缺乏,这样通过互评互听,使她从中学到了教学阅历,同时也促进我不断提高自己的教学水平。
平常在课下要求她仔细备课,告诫她只有备好课,才能上好课,但备课进不能只备教材,还要备同学,这一点也是新老师简单消失的赞美。
赵志华同志备课非常仔细,为了上好一节课,查资料做练习,做了大量的课前预备工作。
教学中,除了给她传授我的教学阅历,介绍教学方法以外,还指导她如何设计练习,如何批改作业等。
总之,为了使一个刚走了讲台的新老师适应自己的角色,提高教学水平,成长为一名成熟的语文老师,我想了许多方法,花费很大的精力,做了大量的工作。
赵志华同志在担当班主任工作中,工作热忱很高,但由于缺少方法,对一些问题感到束手无策,工作很吃力,往往是出力不讨好,效果不佳,班级各方面工作都上不去,她为此很苦恼,心情低落。
我知道以后,就到她带的班级中去了解班级同学状况,帮她想方法解决问题,向她传授管理班级的方法,找同学谈话,处理问题的技巧,帮她做好同学的思想工作,组织同学开展各种活动。
增添班集体的分散力。
指导她对重点同学进行家访,关心她做好“学困生”的转化工作。
通过一段时间的工作,赵志华同志领悟到班主任工作的方式方法,班级管理步入正轨。
自己能够开展班级管理工作了。
此后,我还常常和她进行沟通班级管理的好做法、好阅历,沟通与同学谈话沟通方式,不断地关心她提高班主任工作水平。
在我们的共同努力之下,赵志华同志取得了“瑶海区第一届信息技术与学科教学整合优质课评比”二等奖、瑶海区第五届中学校、幼儿园老师课堂教学评比三等奖的好成果。
在培育指导赵志华同志的过程中,我不光在业务上指导她,还在生活上关怀她,思想上引导她,让她加强政治理论学习,提高自己的思想熟悉,主动要求进步,刻苦钻研业务学问,提高教学水平。
指导青年老师工作总结3近年来,课程组老师始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长,为了全面提升青年老师素养,促进青年老师专业成长,进一步提高课程组老师校的教学水平,学校组织新老老师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
在本学年,课程组老师负责指导了青年老师赵谨,课程组老师知道结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自课程组老师表达。
课程组老师深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,课程组老师也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
转瞬一学年就要结束了,课程组老师和赵老师一起,共同收获了辛苦与欢乐。
为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面:要想做好“传、帮、带”工作,课程组老师首先要做到:言传身教,抢先垂范。
课程组老师首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让赵谨老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,喜爱教育教学工作。
让她明白自己的权力和义务。
在本学期,赵老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
二、教育教学方面:1、课程组老师对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保存地传授给她,学会共享。
在杨老师遇到困难时肯定赐予真诚的关怀与关心,扶持她走出逆境。
从高从严地要求自己和赵谨老师,在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的讨论,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。
这要求将理论联系到实际教学工作中,尽快熟识教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓舞赵老师多阅读教育理论书籍,领悟《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素养,不断提升精神追求,增添职业道德,把握教育规律,拓展学科学问,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课,在日常的教学中,课程组老师们通过相互听课、评课等形式的活动,共同探讨、讨论教学中遇到的问题,查找解决问题的方法,不断改良与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
本学期,课程组老师听了赵老师几节课,课后准时对教学中存在的问题提出自己的看法和看法,进行沟通,找出缺乏,总结阅历,以此提高赵老师的课堂教学力量。
重点指导了她在教学过程中如何依据课程要求确立教学目标,重点、难点,并能依据同学的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高赵老师对教材的理解驾御力量。
赵老师面对课程组老师提出的一些缺乏之处,能仔细反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培育和指导,赵老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完本钱学期的培育、指导的目标和任务。
4、要求赵老师学习课程组老师的阅历,但不要刻意地仿照。
要有自己的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的独特。
5、要求赵老师学会沟通,学会沟通,学会合作。
只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,在指导青年老师的过程中,课程组老师自身也得到了不断地进步。
以后,课程组老师要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注意与青年老师共同探讨的过程,把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历,与课程组老师们的青年老师共同共享。
指导青年老师工作总结4本学年我作为尤向东的指导老师,对其进行培育,以期到达相互学习、共同进步,共同提高的目的。