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安全文明施工和质量管理制度1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷，考试内容全部掌握。
未经教育不得上岗，施工人员进入现场一律穿工作服，严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。
吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，____米以上高空作业必须系好安全带，扣好保险挂钩，安全带要高挂低用。
3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等，施工区域内要有专人看护。
4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便，不得酒后上班操作，井字架、吊篮、料斗不准乘人。
5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗，操作前要配带好相应的防护用品。
如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等，焊工作业时要设置接火斗，三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名，并佩带消防器材。
6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路，使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。
7、未经有关人员同意，不得随意拆除安全设施和安全装置，各种电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。
8、电、气焊工在作业时，必须查验操作区周围是否有易燃易暴物品，如有隐患应提前处理或上报，处理后方可进行施工操作。
9、临时搭设脚手架上施工前必须经过专职安全员检查后方可使用。
10、焊工在立面墙上施工或高处作业时，必须挂好接火斗，如遇有六级(含六级)以上大风或下雨天气不得施工。
11、焊机接线在指定的闸箱，保证一机一闸一漏一箱。
每天上班前先检查焊线是否破损，前后保护盖，焊枪完好，一次线不超过____米，焊把线双线到位。
12、电气焊开工前必须报数量，工作面，开动火证。
13、配电系统按规范采用接零或接地保护系统，电力机具做可靠接地或接零。
14、生活区严禁使用电炉子、煤炉子，宿舍内严禁使用高压电。
15、值班电工个人防护用品齐全，无乱拉、扯、压、砸现象；16、库房内存放材料分类码放整齐，与加工区隔离，加工机具符合规范要求，并做好消防措施，在方便显眼处设置灭火器备用；17、施工现场余料、废料应及时处理出场，防止火灾的发生；18、氧气、乙炔应分类集中码放，两瓶的间距不低于____米，与明火处不低于____米，不能满足要求时采取隔离措施，乙炔瓶不应平放，存放温度不超过40℃。
现场安全质量文明施工管理制度范文第一章绪论一、背景为保障工程施工现场的安全、质量和文明程度，提高施工作业的效率和质量，制定本施工管理制度。
二、目的本管理制度的目的是规范施工现场的安全、质量和文明管理，确保工程施工的顺利进行。
三、适用范围本管理制度适用于工程施工现场的所有人员，包括施工队伍、监理人员、设计单位等。
第二章施工现场安全管理一、安全责任制度1. 项目部负责人对施工现场的安全负最终责任，确保施工现场的安全工作得到有效开展。
2. 施工单位应严格按照相关法规要求，制定安全责任制，明确责任人。
3. 所有施工人员都应按照施工现场安全规定，遵守安全操作规程。
二、现场安全教育和培训1. 施工单位应根据不同工种和岗位的特点，进行相关安全教育和培训。
2. 施工人员应定期参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 施工单位应建立健全安全教育和培训档案，记录培训的内容和参与人员。
三、危险源辨识和控制1. 施工单位应对施工现场的危险源进行辨识和评估，采取相应的控制措施。
2. 施工现场应设置明显的警示标志，提醒人员注意安全。
3. 施工单位应配备必要的安全防护用品和设备。
第三章施工现场质量管理一、施工组织设计1. 施工单位应根据工程的特点，制定合理的施工组织设计方案。
2. 施工组织设计应明确每个施工阶段的工作内容和进度要求。
二、材料和设备管理1. 施工单位应严格按照工程规范和质量要求，选用合格的材料和设备。
2. 施工单位应建立健全材料和设备的管理制度，对材料和设备进行验收和登记。
三、施工工艺控制1. 施工单位应根据工程要求，制定施工工艺控制方案。
2. 工艺控制应包括进度控制、质量控制和安全控制。
第四章施工现场文明管理一、施工现场秩序管理1. 施工单位应制定施工现场秩序管理规定，保持施工现场的整洁、有序。
2. 所有施工人员应遵守现场秩序管理规定，不得随意乱丢垃圾或破坏环境。
二、环境保护措施1. 施工单位应采取措施，防止施工现场的粉尘、噪音等对周边环境造成污染。
企业质量安全管理制度(一)第一章总则第一条产品质量管理是公司所有管理活动的重点，是企业发展的根本。
产品质量管理需要公司全体员工参与，全过程控制，全面实施。
为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司内部各部门和全体职工(包括和公司发生劳动关系的所有劳动者)。
适用于公司经营活动的全过程。
第三条公司总经理对全公司的工作质量、产品质量和服务质量负责，对全体成员的质量行为有奖励和处罚的权力；各部门经理对本部门的工作质量、产品质量和服务质量负责，对本部门成员的质量行为有奖励和处罚的建议权力；职工为本岗位的工作质量、产品质量、服务质量负责。
第二章技术设计过程的质量管理第四条在产品设计中，技术人员对所设计的产品结构、尺寸、技术参数等要求科学合理，保证产品质量可靠，并能满足用户的要求，避免给公司造成经济损失。
第五条为满足用户对改进产品质量的要求，产品设计人员必须及时补充、修改有关技术标准、图纸、资料等。
避免因补充、修改不及时，影响产品质量或使结构、质量等问题达不到用户的要求。
第六条对新产品的产品图纸、工艺图纸要及时进行标准化____。
对于新产品的试制，设计技术人员要跟踪到车间，负责验证产品及其质量的可靠性。
验证产品的工艺、工装、辅具等能否满足产品的质量要求，避免因设计失误造成生产加工装配等环节中出现不合格产品的现象。
第七条试制和成熟产品的工艺、工模夹具图纸以及技术更改通知单等，发放要及时。
对在生产现场中出现的设计问题，设计技术人员原则上当天要给予答复，提出处理方案，避免因工作不负责任，互相推诿致使质量问题的发生。
第八条要做好公司产品标准、验收标准、产品说明书、包装标准等资料的保密工作，避免因管理不当，造成____。
第三章供应过程的质量管理第九条供应部门采购的原材料、配件(外协件)、工具和机器设备既要符合生产的需要，又要确保使用功能的可靠性、安全性、耐用性和经济性。
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全管理程序和标准，确保员工生命安全，财产安全和环境安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理，指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制，以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系，确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是：保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标，企业将从以下几个方面着手：（一）建立健全安全管理体系，明确各级管理责任。
（二）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）进行安全风险评估和预防措施的规划和实施，减少安全风险。
（四）加强安全设施和装备的管理和维护，确保其正常和安全运行。
（五）建立应急管理体系，做好安全事故应急处理工作。
（六）加强对供应商的安全管理，确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责，具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下：（一）企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。
（二）安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程，组织开展安全培训和宣传工作，开展安全风险评估，进行事故调查和处理。
（三）相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施，确保本部门的安全工作符合企业的要求。
（四）员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程，积极参与安全培训活动，提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施，包括以下方面：（一）安全设施和装备的管理和维护：对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常和安全运行。
（二）安全培训和宣传：对新员工进行入职培训，定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
对于质量及安全方面管理的具体制度
质量及安全方面的管理制度是企业落实质量管理和安全管理要求的基础，是保证产品质量和企业安全的必要条件。
以下是具体的质量及安全方面管理制度：
1.质量管理制度
（1）质量目标：制定可操作、可检验的质量目标，确保产品的产品质量稳定性；
（2）质量原则：遵守质量管理的原则，像7S、5S等质量管理体系，使企业运
作更加规范化、人性化和信息化；
（3）质量标准：发布质量标准和验收标准，严格按照国家质量标准进行生产和
检验；
（4）生产检验：各个环节进行质量检测，对出现问题的生产环节及时进行矫正，确保产品的品质合格；
（5）质量教育：对员工进行质量教育，提高员工的质量意识，加强员工的质量
管理技能，保证产品的品质符合质量标准。
2.安全管理制度
（1）安全政策：制定安全政策，明确企业的安全责任范围、目标和法律法规要求；
（2）安全目标：制定可操作、可检验的安全目标，使安全管理能够得到有效的
实践；
（3）安全标准：发布安全生产标准，建立安全生产和应急救援规程和制度，确
保企业生产过程的安全性；
（4）安全检查：对安全生产环节进行时时检测，对出现问题的安全环节及时进
行整改；
（5）安全教育：对员工进行安全教育，通过各种安全演练、工艺技术改造等形式，增强员工的安全知识和安全技能水平，提高企业安全生产水平；
（6）事故分析：对安全事故进行回访和分析，总结教训，改进安全管理制度。
综上所述，建立和完善质量及安全方面的管理制度，对企业管理具有重要的促进作用，能够提高企业质量和安全管理水平，从而增加企业市场竞争力和生产效益。
质量安全生产管理制度一、成立安全生产管理机构制度安全生产管理制度，安全生产责任目标，并负责考核；监督管理各项目组、技术组的安全技术措施执行情况；____安全生产大检查；推广先进安全技术和管理经验；____安全技术培训和宣传教育；参与生产伤亡事故调查处理及统计上报工作；监督管理各项安全技术措施费用的提取、管理及使用情况；推进安全质量标准化管理工作；督促各成员做好安全隐患的排查整改工作。
安全生产办公室配备专职安全生产监管员，有权随时向公司领导班子提出建议安全生产建议，并定期汇报安全生产进度和各项安全措施的执行情况。
二、建章立制为提高安全生产管理质量，我公司先后制定了安全生产责任制和安全生产管理办法。
(一)安全生产责任制。
明确各岗位的责任人、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部从业活动的责任体系。
主要包括单位法人安全生产责任、分管负责人责任制、安全生产管理人员责任制、各项目____和技术组安全生产责任制信安全生产有关的岗位责任。
(二)安全生产管理办法1、安全生产规章制度。
依据国家有关加强安全生产监督管理的基本方针政策和本单位实际情况，确定安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、设备设施的安全管理制度、安全生产奖惩制度、生产事故报告和处理制度、安全应急预案。
2、加大安全生产投入。
质量安全生产管理制度（二）是企业为保障质量、安全和生产各方面管理活动的正常运行而制定的一套管理制度。
该制度旨在规范企业内部各部门的质量管理、安全管理和生产管理，以确保产品质量符合标准要求，生产过程安全可靠，并且能够提高生产效率和员工的工作安全。
质量安全生产管理制度一般包括以下内容：1.质量管理制度：明确质量目标和质量标准，规范产品设计与开发、采购、生产过程控制、售后服务等环节的管理要求，确保产品质量符合客户需求，并实施持续改进。
2.安全管理制度：建立健全安全管理体系，包括生产环境安全、作业安全、设备安全、职工人身安全等方面的管理要求，保障员工生命安全和健康，预防和控制事故和灾害的发生。
质量与安全管理核心制度质量与安全管理是一个企业经营过程中非常重要的方面，它直接关系到企业的生产效率、产品质量以及员工的安全与健康。
为了保证质量与安全管理的有效实施，企业需要建立一套科学、完善的制度。
本文将从质量管理和安全管理两个方面，探讨质量与安全管理的核心制度。
一、质量管理核心制度1.质量目标和政策制度：质量目标和政策制度是企业质量管理的基础，它是企业质量工作的指导方针。
该制度应明确企业的质量目标，包括产品质量定位、质量指标要求等，并将其传达给全体员工。
同时，还需制定质量政策，明确企业对质量的重视程度和质量管理的原则和方法。
2.质量控制制度：质量控制制度是企业质量管理的核心制度，它通过全面监管和控制企业生产过程中各个环节的质量，确保产品达到预定的质量要求。
在质量控制制度中，需制定质量检测标准和方法，建立质量检测组织和检测设备，对原材料、生产过程和成品进行全面的质量检验和监控。
3.质量评审制度：质量评审制度是企业质量管理的重要环节，它通过定期对产品质量的评估和分析，为质量改进提供决策依据。
质量评审制度需要建立评审机构和评审程序，明确评审内容和评审周期，并将评审结果进行归档和追踪，以便随时查阅和分析。
4.质量培训制度：质量培训制度是确保企业质量管理顺利实施的重要保障，它通过对员工进行培训，提高其质量意识和操作能力，促进质量管理的全面推进。
质量培训制度需要明确培训内容和培训计划，选择合适的培训方式和教学方法，对员工进行定期的培训和考核。
二、安全管理核心制度1.安全目标和政策制度：安全目标和政策制度是企业安全管理的基础制度，它明确企业安全工作的目标和政策，为安全管理提供指导和保障。
安全目标制度应包括安全生产目标、事故预防目标等，而安全政策制度则应阐明企业对安全工作的重视程度和安全管理的原则和方法。
2.安全责任制度：安全责任制度是企业安全管理的核心制度，它明确安全工作的组织结构和责任分工，确保安全管理工作的有效实施。
一、引言安全质量是企业发展的重要基石，是企业持续稳定发展的关键。
为了确保企业安全生产和产品质量，建立健全安全质量管理制度及其体系至关重要。
本文将从安全质量管理制度及其体系的基本概念、主要内容、实施方法和保障措施等方面进行阐述。
二、安全质量管理制度及其体系的基本概念安全质量管理制度是指企业为保障安全生产和产品质量，对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行规范、监督、检查、评价和改进的一系列规章制度。
安全质量体系是企业安全质量管理的基础，包括安全管理体系、质量管理体系和环境管理体系等。
三、安全质量管理制度及其体系的主要内容1. 安全管理体系（1）安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全生产责任，落实安全生产责任制。
（2）安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）事故调查处理：对发生的安全事故进行调查处理，总结教训，防止类似事故再次发生。
2. 质量管理体系（1）质量目标：制定企业质量目标，明确质量要求。
（2）质量策划：制定质量策划方案，明确质量保证措施。
（3）质量控制：对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行质量控制。
（4）质量改进：对质量问题进行分析、评价和改进，提高产品质量。
3. 环境管理体系（1）环境保护目标：制定环境保护目标，明确环保要求。
（2）环境管理计划：制定环境管理计划，明确环保措施。
（3）环境监测与评估：定期对环境进行监测与评估，确保环境保护目标的实现。
四、安全质量管理制度及其体系的实施方法1. 建立健全规章制度：根据国家法律法规和企业实际情况，制定和完善安全质量管理制度。
2. 加强宣传培训：通过培训、宣传等方式，提高员工的安全质量意识。
3. 实施监督考核：设立安全质量监督机构，对安全质量管理制度执行情况进行监督考核。
4. 持续改进：对安全质量管理制度及其体系进行持续改进，提高安全质量管理水平。
一、总则为加强我单位安全、质量、进度管理，确保各项工程、项目顺利进行，保障员工生命财产安全，提高工程质量，确保工程进度，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）单位领导对本单位安全生产工作全面负责，各级管理人员对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对安全生产工作的落实情况进行监督检查。
2. 安全生产教育培训（1）单位定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）单位定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）员工应主动发现安全隐患，及时报告，不得隐瞒。
4. 应急预案与救援（1）单位制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
（2）员工应熟悉应急预案，掌握应急救援技能。
三、质量管理制度1. 质量责任制（1）单位领导对本单位工程质量全面负责，各级管理人员对本部门工程质量负直接责任。
（2）项目负责人对项目工程质量负直接责任，对工程质量进行全程监控。
2. 质量标准与规范（1）严格执行国家、行业和地方质量标准与规范。
（2）根据工程特点，制定具体质量标准。
3. 质量控制与检验（1）加强原材料、半成品、成品的质量控制，确保工程质量。
（2）严格执行检验制度，确保工程质量合格。
4. 质量事故处理（1）发生质量事故，应及时上报，查明原因，采取措施，防止类似事故发生。
（2）对质量事故责任人进行追责。
四、进度管理制度1. 进度计划与控制（1）制定详细的项目进度计划，明确各阶段任务、时间节点和责任人。
（2）加强进度控制，确保项目按计划推进。
2. 进度调整与协调（1）根据实际情况，及时调整进度计划。
（2）加强部门间沟通协调，确保项目顺利推进。
3. 进度考核与奖惩（1）定期对项目进度进行考核，对进度优秀的单位和个人给予奖励。
（2）对进度滞后的单位和个人进行处罚。
质量安全生产管理制度范例以下是一个常用的质量安全生产管理制度模板，供参考：第一章总则第一条为了加强本单位质量安全生产管理，保障员工和公众的人身财产安全，提高生产运营效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，包括但不限于生产、质检、安全、环保等方面。
第三条本制度的主要内容包括质量管理、安全生产管理、人员职责、制度执行、监督检查、法律责任等方面。
第二章质量管理第四条本单位质量管理的目标是提供优质产品和服务，确保产品符合国家标准和客户要求。
第五条本单位质量管理的原则包括质量第一、预防为主、持续改进。
第六条本单位质量管理的具体措施包括设立质量管理体系、制定质量检验标准、开展质量培训等。
第三章安全生产管理第七条本单位安全生产管理的目标是预防事故事故发生，保障员工和公众的人身财产安全。
第八条本单位安全生产管理的原则包括安全第一、防患于未然、全员参与。
第九条本单位安全生产管理的具体措施包括设立安全管理体系、制定安全操作规程、开展安全培训等。
第四章人员职责第十条本单位各级领导应当对质量安全生产负总责，并明确相应的职责和权限。
第十一条各部门负责人应当按照岗位职责对质量安全生产管理工作进行组织和实施，并保障有效执行。
第十二条所有员工应当遵守本单位的质量安全生产管理制度，严格执行安全操作规程和操作流程。
第五章制度执行第十三条本单位质量安全生产管理制度由相关部门制定，并由领导班子审批。
第十四条所有员工应当熟悉本单位的质量安全生产管理制度，履行相应的责任。
第十五条对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于纪律处分、行政处罚等。
第六章监督检查第十六条本单位应当定期进行质量安全生产管理工作的检查和评估，及时发现和纠正问题。
第十七条监督检查工作应当建立相应的制度和流程，确保检查结果真实、客观、公正。
第十八条对于监督检查发现的问题和隐患，应当采取相应的整改措施，并跟踪整改情况。
第七章法律责任第十九条对于造成严重后果的事故事故，将依法追究相关责任人的刑事责任。
大高速铁路安全、质量管理制度编制：审核：审批：编制单位：大高速铁路项目部第五工区二零一五年十二月十七日目录一、安全管理制度 (3)1、安全风险管理制度 (3)2、安全教育培训制度 (6)3、安全生产检查制度 (7)4、风险工点安全包保制度 (9)5、问题隐患整改闭合制度 (10)6、安全生产例会制度 (12)7、安全技术交底制度 (13)8、专项施工方案编制审批制度 (15)9、生产安全事故应急救援制度 (17)10、生产安全事故报告和调查处理制度 (22)11、安全生产奖励与处罚制度 (24)二、质量管理制度 (25)1、质量风险管理制度 (25)2、实验先行样板引路制度 (28)3、质量检查制度 (28)4、质量例会制度 (29)5、技术交底制度 (29)6、施工图纸审核制度 (30)7、开（复）工报告审批制度 (32)8、工程地质复核制度 (33)9、工程测量交桩复核和施工复核制度 (34)10、精密测量管理制度 (36)11、质量培训持证上岗制度 (38)12、工程质量情况报告制度 (39)13、工程质量责任追究制度 (43)14、原材料、构配件和设备质量检验复核制度 (46)15、技术质量资料管理制度 (47)16、工程质量档案工作制度 (50)一、安全管理制度1、安全风险管理制度为加强大高速铁路项目第五工区的安全风险管理，实现事前预防和过程控制，消除安全隐患，确保事前预防和过程控制、消除安全隐患，确保实现安全为目标。
依据中铁九局安〔2015〕115号关于印发《中铁九局工程项目安全风险分级管控实施细则（试行）》的通知和2012 57 关于印发《大西铁路客专工程安全风险管理实施细则》的通知。
第五工区成立以工区经理为组长，工区副经理为副组长，各部门部长为组员的管理小组。
负责五工区围的安全风险管理工作。
1、工区安全风险管理领导小组及各部门职责（1）工区安全风险管理领导小组职责：①认真贯彻和落实国家、铁道部等有关安全生产的政策、法律、法规、条例、标准、规和规定等；②负责监督各参建单位建立健全安全风险管理体系，健全组织机构，配齐管理人员，制定规章制度，完善安全风险管理责任制；③组织安全风险管理领导小组会议，分析研究安全风险管理体系的运转情况，解决存在的重大问题，确保安全生产保证体系处于受控状态和良性运转状态；④组织安全风险管理大检查，严格奖罚制度;促进安全风险管理工作的不断深入，管理水平的不断提高。
（2）工区安质部的职责：安全风险管理的主管部门，负责安全风险管理的日常工作，对安全风险管理体系实行全过程、全方位的监督和动态管理，实行奖优罚劣制度，建立安全风险管理台帐，收集信息和资料，组织安全风险管理检查工作，撰写检查报告，召开安全风险管理工作会，分析并研究安全管理体系的运转情况，对工区的安全风险管理情况进行考核。
（3）工区工程管理部职责：参加设计单位提报的安全风险评估报告进行论证、分析和评估，审查其是否符合国家强制性标准的规定，参加设计单位对施工、监理单位进行安全风险技术交底；参加对设计文件中安全技术措施正确性、合理性进行审核，提出优化和完善要求；编制施性施工组织设计和重难点工程的施工方案以及所采取的安全技术措施；组织监理单位对高风险点安全风险点（源）进行判识，制定应对措施，及时处理变更设计；负责将有关安全风险管理信息以书面形式及时反馈给安质部部。
（4）工区物资设备部职责：负责审查初步设计中主要技术装备选型的安全条件；负责甲供、甲控物资设备的管理工作。
（5）工区财务部职责：负责将安全生产费用纳入合同和建设资金的使用中；负责监督工区概（预）算中的安全生产所需资金足额到位和使用。
（6）工区综合部职责：负责安全风险管理通、消防等其它方面的综合管理工作。
2、风险管理的流程：风险分析（风险计划、风险辨识、风险估计），风险评价，风险控制，风险后评价风险分析（1）风险分析包括风险计划、辨识和估计三个部分。
①风险计划：根据工程特点和上一阶段风险评估的成果，制定安全风险管理计划，主要包括确定安全风险管理的目标、原则和策略，提出安全风险存在的围、识别方法和评估标准，并明确各方的责任。
②风险辨识：全面了解并寻找项目所有安全风险因素，并对其进行确认和分类，以动态分析为主线，采取专家解析法、层次分析法、头脑风暴法等，辨识出风险因素列出风险清单，包括存在的风险点、风险因素、风险等级、采取措施等。
③风险估计：对风险发生的可能性和产生后果的严重性进行估算，可采用专家调查法、风险举证法、层次分析法、敏感性分析法等方法，从对人员伤亡、经济损失、环境影响和工期延误四个方面的影响程度进行估计。
（2）工区根据实际情况，对管辖围存在的安全风险进行全面分析，形成安全风险清单，分析重点包括：①特殊结构桥梁的控制。
主要为悬灌梁施工关键工序和环节。
②大型或特种机械设备使用的控制。
③火工品和施工用电、防火的控制。
风险评价（1）风险评价是指对风险因素和事件进行评定，包括评价风险程度、制定措施再评价、提出残留风险三个阶段，风险评价分为低度、中度、高度和极高四个等级。
（2）施工、监理单位安全风险领导小组组织对本管区的安全风险进行风险评价，根据评价结果，对不同风险级别的工点制定相应管理措施和方案，同时应将安全风险清单、评价结果及相关方案和措施传达给所有相关人员进行落实，并将评价出的高度以上风险及时上报项目。
风险控制风险控制是指为降低安全风险所采取的措施、对策。
定期研判和落实相应措施对风险进行控制。
（1）定期研判。
①每月要根据现场实际情况，召开分析例会，对工区的安全风险点进行研判，根据现场安全风险点的变化情况进行动态管理。
②每月对安全风险点进行研判，根据风险点的变化采取相应的措施。
（2）工区控制措施。
①编制并落实作业指导书。
针对重点工程的施工，如连续梁施工、软基处理等，采用能满足安全质量要求的工艺，编制作业指导书，并落实到实际施工中，保证施工安全。
②重点工程（工序）方案审批制度。
对安全风险大技术难度高的工程或工序，均需要编制专项施工方案及安全措施，按规定进行逐级审核后方可实施，没有方案或未经审批的风险工程不得施工。
③完善检查制度。
加强对安全风险控制情况的检查。
加强关键施工班组、岗位的安全检查，充分发挥自控型班组作用；充分利用各种检查手段，落实各岗位安全作业标准和安全风险控制措施；要及时完成问题整改，确保施工安全风险管理全面受控。
④关键隐患挂牌督办制度。
要切实行闭环管理；对所有查出的问题都要建立挂牌督办制度，要明确整改时限、责任人和复查责任人，逐一登记销号，闭合资料按时记录。
⑤培训和学习制度。
要对参与风险点的施工人员进行针对性的岗位和风险防的培训和学习，未经培训或培训不合格的，不得上岗作业。
特种作业人员必须持证上岗。
⑥例会分析制度。
安全风险管理实施动态管理，加强作业过程控制和风险评估。
每月至少要召开一次安全风险管理分析例会，分析安全风险管理的控制情况和问题整改闭合情况，分析尚未解决的问题，提出整改方案等，并做好相关记录。
⑦大型或特种机械设备定期或不定期维护保养和检测制度。
要建立对大型或特种设备实施定期检查和日常维护保养制度，发现异常情况的，应当及时处理，严禁带病运转，并按规定进行检验；设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和检验资料必须齐全，特种设备操作人员必须持证上岗。
⑧安全事故应急预案和报告制度。
依据有关规定编制应急预案、建立应急救援组织、配备救援器材、组织演练、检查或自查等，对安全事故，报告要及时、情况要准确、程序要合规、措施要妥当、处理要迅速，⑨责任追究制度。
制定具体的安全风险管理责任追究制度，对不管理或管理不到位的部门和人员要依据工区的有关规定进行责任追究，情节严重的要进行经济处罚或承担法律责任。
风险后评价（1）风险后评价是指风险控制措施实施后，根据实施的效果，分析存在的问题，评价可能产生的残留风险和新风险，并对不足之处加完善，达到持续改进的目的。
（2）对各风险工点的控制措施实施情况和效果及时进行分析和评估，改进和完善风险控制措施。
2、安全教育培训制度依据《大高速铁路培训计划》编制本培训制度一、安全培训组织1、工区总工负责对管理、作业人员进行危险性较大的分部分项工程专项方案、重大风险源管理控制方案的培训和交底；工区安质部负责安全理论知识教育；工区工程部负责对作业层员工进行“四新技术”应用的安全培训和教育。
工区工经部负责核查劳务公司对劳务人员的“三级”安全教育、工区办公室组织，负责制定安全教育培训计划。
2、工区其他部门协助做好涉及本部门管理围的安全教育培训工作。
二、安全培训对象1、工区管理人员和技术人员应适时进行安全培训。
具体容包括新工人入场“三级”安全教育（包括工区级和班组级）、转岗或转换工序前、重大安全事故警示教育等。
2、特种作业人员必须取得国家特种设备管理部门颁发的操作证方可允许上岗，且必须在有效期限和作业围从事工作。
3、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，须对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
三、培训容及时间1、“三新人员”岗前培训培训容：企业文化、职业道德、管理制度与行为规、职业健康、安全和环境保护、施工质量基础知识等培训时间：不少于16课时2、管理人员岗前培训培训容：安全质量法律、法规，行业标准与规要求，基本管理制度，安全质量管理知识等培训时间：不少于16课时。
3、作业人员岗前培训培训容：包括一般安全质量基本知识、产品质量标准、本岗位（工种）理论知识和操作技能、营业线施工安全知识等。
培训时间：不少于20课时。
4、特殊过程及特种作业人员岗前培训培训容包括专业安全质量知识、本岗位（工种）理论知识和实际操作技能等。
培训时间：不少于8课时。
四、培训业资料管理1、要有培训计划；2、要有培训讲义资料（课件）；3、要有培训签到表、培训照片；4、要有考试试卷及批阅痕迹；5、要有培训成绩统计及分析；3、安全生产检查制度依据中铁九局安〔2013〕360号关于印发《中铁九局安全生产管理办法》的通知。
工区根据工程建设情况，对工区围的工程进行定期或不定期的专项检查和日常检查，检查应目的明确、容具体、记录完整，确保能起到对安全生产的监督促进作用。
工区安质部、工管部、物资部负责开展对隐患和违章作业的排查工作，对发现的问题下发问题整改通知单，安质部监督整改闭合。
1、任务与要求（1）安全生产检查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
（2）安全生产检查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥、违章作业。
