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中远集团青年文明号申报表中远集团青年文明号申报事迹材料—天津远华海运有限公司天津远华海运有限公司成立于1998年9月，是由中远散货运输有限公司和中国神华能源股份公司共同出资组建的国有合资企业，现有员工30人，其中35周岁以下青年员工20人，占公司总人数的66.67%。
远华公司作为这支青年团队的发展平台，坚持“以人为本”的核心理念，广泛调动员工的工作潜力和热情，促进企业与员工共同成长。
在公司的精心培育下，远华青年员工队伍正逐渐成长为一支求真务实、团结奋进、创新进取的团队，并已连续两年荣获中远集团“青年安全示范岗”荣誉称号。
在2009年航运市场的低迷时期，我们这支年轻的队伍充分发扬远华人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，努力克服企业生产经营所面临的各种困难，推动公司逆势而上，创造了良好的业绩。
一、保增长，拼效益，生产经营取得突破进展远华是中远散运与神华能源合作发展的桥梁纽带，远华青年团队肩负着促进双方股东战略性合作的艰巨责任。
他们认真贯彻公司“紧紧抓住‘两种资源’，充分利用‘两个市场’”的发展思路，主动应对，积极思考，为公司经济效益的不断攀升做出了突出的贡献。
公司2009年货运总量再创新高，达到1799万吨，完成营业收入15亿元，实现利润总额1.22亿元。
（一）不断扩大控制运力规模，落实生产经营战略在自有运力不足的情况下，我们坚决贯彻“从拥有到控制”战略，引导青年员工加强市场预测，适时扩大租入船规模，使日均控制运力规模在高峰时达到30艘、160万载重吨，市场竞争力显著增强。
（二）充分挖掘市场潜力，服务神华电煤运输面对低迷的市场环境，我们以服务神华电煤运输为核心，以深化大客户战略为重点，以开拓新增客户为突破口，牢牢把握市场调整的良好机遇，充分发挥青年人敢闯敢拼的精神，积极走访客户，进一步扩大了市场份额。
全年实现总体运量1668万吨，其中承运神华煤炭1292万吨，占全部运量的77.46%。
（三）及时调整市场策略，促进外贸业务发展在立足沿海市场的同时，我们成立了以青年员工为主体的外贸业务板块，坚持以神华进出口煤为依托，积极推动外贸业务发展，2009年共完成外贸运输任务46个航次、运量316万吨。
模板--青年文明号申报表中远集团青年文明号申报表中远集团青年文明号申报事迹材料—天津远华海运有限公司天津远华海运有限公司成立于1998年9月，是由中远散货运输有限公司和中国神华能源股份公司共同出资组建的国有合资企业，现有员工30人，其中35周岁以下青年员工20人，占公司总人数的66.67%。
远华公司作为这支青年团队的发展平台，坚持“以人为本”的核心理念，广泛调动员工的工作潜力和热情，促进企业与员工共同成长。
在公司的精心培育下，远华青年员工队伍正逐渐成长为一支求真务实、团结奋进、创新进取的团队，并已连续两年荣获中远集团“青年安全示范岗”荣誉称号。
在2009年航运市场的低迷时期，我们这支年轻的队伍充分发扬远华人“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，努力克服企业生产经营所面临的各种困难，推动公司逆势而上，创造了良好的业绩。
一、保增长，拼效益，生产经营取得突破进展远华是中远散运与神华能源合作发展的桥梁纽带，远华青年团队肩负着促进双方股东战略性合作的艰巨责任。
他们认真贯彻公司“紧紧抓住‘两种资源’，充分利用‘两个市场’”的发展思路，主动应对，积极思考，为公司经济效益的不断攀升做出了突出的贡献。
公司2009年货运总量再创新高，达到1799万吨，完成营业收入15亿元，实现利润总额1.22亿元。
（一）不断扩大控制运力规模，落实生产经营战略在自有运力不足的情况下，我们坚决贯彻“从拥有到控制”战略，引导青年员工加强市场预测，适时扩大租入船规模，使日均控制运力规模在高峰时达到30艘、160万载重吨，市场竞争力显著增强。
（二）充分挖掘市场潜力，服务神华电煤运输面对低迷的市场环境，我们以服务神华电煤运输为核心，以深化大客户战略为重点，以开拓新增客户为突破口，牢牢把握市场调整的良好机遇，充分发挥青年人敢闯敢拼的精神，积极走访客户，进一步扩大了市场份额。
全年实现总体运量1668万吨，其中承运神华煤炭1292万吨，占全部运量的77.46%。
深圳市青年文明号申报表填表日期：2014年10月22日青年文明号集体名称成员人数平均年龄人20 岁业务范围与职责灭火作战、抢险救援、社会救助及消防安全知识宣传。
单位性质部队获区（工）委级时间2013年35岁以下青年所占比例100 %负责人姓名年龄1 职务办公电话传真移动电话本单位监督电话E--MAIL 邮政编码518000 联系人姓名办公电话移动电话通信地址QQ号码创建工作开展情况（200字以内）团支部组织合理，班子健全，按期换届，能及时将素质高，作风扎实，富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。
中队广泛开展民主建设，在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。
从2011年至今，中队在团员中发展党员共10人；开展丰富多彩的团日活动，活跃了部队警营文化，并培养了一批文体骨干；通过城市U站志愿者服务及消防站开放日的平台，免费开展消防知识宣传及技能培训；中队根据团员青年特点，发挥优势，立足灭火救援特殊岗位阵地，三年多的时间里，打造了一支“拉得出，打得赢”敢打敢搏的消防队伍，集体荣立二等功，多人荣立个人三等功。
青年文明号负责人签名：时间：2014年10月22日本年度获奖情况2013年12月中队两名官兵因年度工作表现优秀，荣立个人三等功；2013年12月中队被广东总队评为一星级铁军中队；2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队基层建设先进中队；2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队正规化建设先进中队；2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队思想政治先进集体；所在单位意见经党支部研究，同意申报市级青年文明号。
（盖章）2014 年10月22日上级单位党委（团委）推荐意见（盖章）年月日区级活动组委会办公室初审意见（盖章）年月日。
1青年文明号岗位基本情况
填表日期：______________________ 填表人: ________________________
集体名称
岗位职责
青年文明号
级別首次命名时间
（以活动管理单位批准日期为准）现争创级別开始争创时间
现集体人员
35周岁以下青
总数年占比
号长姓名职务出生年月
重要变动
情况
5创建文明号目标和对外承诺
6青年文明号创建年度工作计划（1）
青年文明号创建年度工作计划（2）
注：根据工作需要，可选择两种体例之一填写
3
准学习培训
开展特色创建活动记录
创建工作会议记录
宣传工作记录
集体学习、培训、教育活动记录
集体学术交流和成果记录
14社会投诉和意见处理记录
青年文明号创建年度工作总结
年月日。
青年文明号申报材料（样本)XXX团委推荐“青年文明号"申报材料XXXXXX(单位）X年X月X日申报材料目录一、青年文明号申报表二、青年文明号活动事迹材料三、创建集体成员基本情况表四、青年文明号考察计分表（自评分)五、创建青年文明号的有关文件1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知2、关于申报“青年文明号创建单位”的请示及批复3、创建青年文明号活动领导小组名单4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法(本条仅对直属单位较多的单位要求）六、创建青年文明号活动实施方案七、创建青年文明号活动工作记录八、其他有关材料“青年文明号"创建申报表年度：创建青年文明号活动事迹材料要求材料在3000字左右；内容包括创建单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（指创建目标是什么，采取了哪些创建措施,取得了什么业绩，获得过什么荣誉等）。
创建集体成员基本情况表青年文明号考察计分表(自评分）创建青年文明号的有关文件1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知2、关于XXXXX(单位）申报“青年文明号创建单位”的请示及批复3、创建青年文明号活动领导小组名单（原则要求单位分管领导任组长，名单要以正式文件的形式下发）4、XXXXXX(单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单位较多的单位要求）以上文件请各单位根据实际情况制定或复印.创建青年文明号活动实施方案要求：实施方案应包含有创建目标、创建口号、工作计划、活动措施.属于服务行业和窗口行业的要有服务公约或服务承诺，并制定服务卡。
各创建集体要结合单位工作实际制定自我考核的内容和标准。
实施方案不能过于表面化、程序化,要有实际的内容，切实可行，与单位的中心工作紧密结合。
创建青年文明号活动工作记录要求：工作记录包括：日常开展的创建活动，要求同时有文字和相片(图片）的资料；取得的成绩,一是在服务单位中心工作方面的成绩,二是在培养锻炼青年优秀人才方面的成绩，三是创建活动所取得的社会效益；获得的奖励(证书要附复印件,奖牌要有相片或书面打印）。
