最新团干部培训班讲座1——团干部修养_图文.ppt

4
课程内容与结构
2024/1/25
课程内容
包括团学基本理论、团组织建设 、团干部素质提升、团活动策划 与执行等方面。
课程结构
采用模块化设计，分为理论模块 、实践模块和拓展模块，每个模 块下包含若干个子模块，便于学 员按需选择和学习。
5
教学方法与手段
教学方法
采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法，激发学员的学习 兴趣和参与度。
增强信任感
通过真诚的沟通和互动 ，建立团队成员之间的
信任关系。
2024/1/25
提高沟通能力
学会倾听和表达，尊重 他人的观点，积极寻求
共识。
培养合作意识
树立“团队利益高于个 人利益”的观念，积极 为团队贡献自己的力量
。
14
掌握协作技巧
学会分工协作、协调资 源、解决冲突等团队协 作技巧，提升团队协作
能力。
01
02
03
政治引领者
团学干部应坚定政治信仰 ，积极传播党的路线方针 政策，引导青年树立正确 的政治方向。
2024/1/25
组织管理者
团学干部应具备较强的组 织管理能力，能够制定并 执行工作计划，确保各项 工作的顺利开展。
服务提供者
团学干部应关注青年需求 ，为青年提供学习、生活 、就业等方面的帮助和服 务。
共同的目标、相互依赖、分工协作、 共同承担责任。
2024/1/25
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团队建设的过程与方法
团队建设的过程
明确目标、组建团队、培养信任、建立规范、提升效能。
2024/1/25
团队建设的方法
制定明确的团队目标、选拔合适的团队成员、建立良好的沟 通机制、培养团队精神和合作意识、开展有效的团队培训。

建立有效的沟通机制
建立定期的团队会议、工作汇报等沟通机制，确保团队成员之间能够及时、准确地传递信 息，增进彼此之间的了解和信任。
培养团队成员的团队协作精神
通过组织团队建设活动、培训等方式，培养团队成员的团队协作精神，提高团队成员之间 的合作意识和能力。
17
沟通能力提升的途径与实践
2024/1/30
27
社会责任感的意义在于促进个人或组织与社会的和谐发展，推动社会的进步和繁荣 。
对于团干部而言，社会责任感是必备的素质之一，是发挥先锋模范作用的基础。
2024/1/30
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社会责任感培养的途径与方法
01
加强思想政治教育，树 立正确的世界观、人生 观和价值观。
2024/1/30
02
参与社会实践活动，了 解社会现实和问题，增 强社会责任感和使命感 。
提高语言表达和倾听能力
通过参加演讲、辩论等比赛，提高自己的语言表达能力和 倾听能力，学会用简洁明了的语言表达自己的观点和想法 ，同时积极倾听他人的意见和建议。
掌握有效的沟通技巧
学习并掌握一些有效的沟通技巧，如主动倾听、积极反馈 、清晰表达等，以提高沟通效率和质量。
多渠道获取信息和知识
通过阅读、参加培训、交流等方式，多渠道获取信息和知 识，不断拓宽自己的视野和知识面，为更好地进行沟通打 下基础。
需求
学习求知的需求；就业创业的需求；社会参与的需求；文化娱乐的需求；权益维 护的需求。
2024/1/30
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团员青年工作指导方法与技巧
2024/1/30
指导方法
思想引导，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值 观；实践锻炼，组织团员青年参加各类社会实践活动，提高 其综合素质；典型示范，通过表彰先进、树立典型，激励团 员青年争先创优。

三、工作能力素质的优化
《庄子》：“能不胜任，管事不治……”因此，团干部的能 力素质是能够胜任工作，能否取得成就的关键。
提高能力素质的方法： 1、注重调查研究，理论联系实际 2、提高社交能力，左右逢源 3、掌握演讲艺术，搞好宣传工作 4、早就自身魅力，吸引广大青年 5、掌握电脑操作，提高工作效率 6、顺应时代潮流，敢于开拓创新
做一名合格的团干部
------团干部素质教育
主讲人：孔少敏 经济与商务外语学院
目录
◆第一节 团干部素质的含义 ◆第二节 团干部应具备的基本素质 ◆第三节 如何优化团干部素质 ◆第四节 加强团干部队伍建设
第一节 团干部素质的含义
一、素质 1，含义：人的素质是以人的先天禀赋为基质，在后天环境和教育
四 、团干部的知识素质
1、新世纪的社会特点 2、几种知识结构类型： （1）一字型：似乎样样都懂，但是广而不精。可能的通才。 （2）I字型：知识面窄，但是某一种特别精通。专业人士。 （3）T字型：通专才，一专多能 （4）A字型知识结构：有两门精的专业，形成了一个相当深度 的知识扇面，且知识间有机联系融会贯通。现代化社会的急需 人才。 3、新世纪团干部人才的知识结构要求： （1）科学文化知识（2）哲学及科学思维（3）政治、经济理 论知识（3）与管理相关的软科学知识，如党的学说和党的建设、 管理学、领导学、决策学、心理学、行为科学、人才学、科学 学等。
第二节 团干部应具备的基本素质
一、团干部的理论素质 二、团干部的政治素质 三、道德素质 四、团干部的知识素质 五、团干部的心理及身体素质 六、团干部的人格素质
七、团干部调查研究的素质 八、团干部宣传疏导的素质 九、团干部的能力素质
一 、团干部的理论素质
1，马克思主义是理论真理 2，新的实践需要新的理论 3，邓小平理论和“三个代表”重要思想是 对 马克思主义、毛泽东思想的新发展 4、新世纪共青团干部必须掌握有中国特色 社会主义理论

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团干部培训课
目录
• 团干部的职责与使命 • 团干部的素质与能力 • 团干部的工作方法与技巧 • 团干部的成长与发展 • 团干部的实践与案例分享
01
团干部的职责与使命
团干部的定义与角色
01
团干部是指在共青团组 织中担任一定领导职务 的青年人，是共青团工
作的骨干力量。
02
团干部是党和国家事业 的中坚力量，是推动共 青团事业发展的重要力
职业发展路径
职业定位
明确团干部的职业定位，了解职业发展的方向和机会。
晋升通道
建立团干部的晋升通道，明确各级职位的职责和能力要求。
职业转型
鼓励团干部根据个人兴趣和发展需要，进行职业转型和跨领域发 展。
学习与培训机会
培训课程
01
提供系统的团干部培训课程，包括理论知识和实践技能等方面
。
在线学习
02
利用在线学习平台，提供多样化的学习资源和学习方式。
1 3
政治理论素养
团干部应具备扎实的政治理论素养，对党和国家的路线、方 针、政策有深入的理解和掌握。
政治敏感度
2
团干部应具备高度的政治敏感度，能够及时发现和解决政治
问题，维护党和国家的利益。
政治纪律性
团干部应严格遵守政治纪律，保守党的机密，坚决反对各种 违反党纪国法的行为。
组织协调能力
组织能力
团干部应具备组织协调能力，能够有效地组织和协调各种资源，推动工作的顺利开展。
协调能力
团干部应具备协调能力，能够协调各方面的利益关系，化解矛盾和纠纷，维护团队的稳定和和谐 。
沟通能力
团干部应具备良好的沟通能力，能够与上级、下级、同事以及群众进行有效的沟通和交流。

团干部职责与使命
01
贯彻党的路线、方针、 政策，引导青年树立正 确的世界观、人生观和 价值观。
2024/3/26
02
组织青年参与社会建设， 服务青年成长成才，促 进青年全面发展。
03
04
维护青年合法权益，反 映青年诉求，为青年排 忧解难。
加强团的自身建设，提 高团的吸引力和凝聚力， 扩大团的工作覆盖面。
共青团工作覆盖面广， 涉及青年学习、就业、 创业、文化等多方面。
团组织需要不断创新 工作思路和方法，提 高服务青年的能力和 水平。
2024/3/26
当前共青团工作面临 社会变革、青年需求 多样化等挑战。
4
高质量团干培训意义
提高团干部的政治觉悟和理论 素养，增强“四个意识”。
2024/3/26
培养团干部的组织协调、沟通 表达等综合能力。
2024/3/26
17
沟通技巧与方法
• 保持开放心态：尊重他人的不同意见和观点，保持开放和 包容的心态。
2024/3/26
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沟通技巧与方法
01
02
03
面对面沟通
通过面对面的交流，可以 更好地理解对方的情感和 需求，建立信任和亲近感。
2024/3/26
在线沟通
利用电子邮件、即时通讯 工具等在线沟通方式，可 以方便地进行远程协作和 交流。
2024/3/26
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青年活动组织与管理
01
02
03
04
明确活动目标
根据青年需求和团组织工作重 点，制定切实可行的活动方案
和目标。
丰富活动内容
设计多样化、有趣的活动形式 和内容，吸引青年的积极参与。
加强活动宣传

案例二
某企业团支部书记小张， 通过创新团组织工作方式 ，有效激发了团员青年的 积极性和创造力。
案例三
某社区团支部副书记小李 ，通过参与志愿服务和公 益活动，提升了团组织的 凝聚力和社会责任感。
培训经验总结与反思
培训经验总结
本次团干培训通过案例分享、互动交流等情势，使参训者深 入了解了优秀团干的成功经验和创新做法，提高了团组织的 整体素养和工作水平。
通过培训，发现和培养有潜力 的年轻团干，为组织的长远发
展储备人才。
意义
提升团干个人成长
通过培训，帮助团干认识自己的优势 和不足，明确个人发展目标，促进个 人成长。
加强团组织建设
通过培训，提高团干的组织和管理能 力，推动团组织的规范化、科学化建 设。
推动社会进步
团干是社会发展的中坚力量，通过培 训，提高团干的社会责任感和使命感 ，推动社会进步和发展。
道德素养
团干需要具备高尚的道德品质和良好的职业道德，能够以 身作则，树立良好的榜样，引领团队成员积极向上。
文化素养
团干需要具备丰富的文化知识和良好的文化素养，能够为 团队的文化建设和发展提供有力支持。
心理素养
团干需要具备健康的心理素养和良好的情绪管理能力，能 够在压力和挑战面前保持冷静和乐观的心态，为团队的发 展提供积极向上的精神支持。
团干培训ppt课件
汇报人：文小库
202X-XX-XX
目录
CONTENTS
• 团干培训的目的和意义 • 团干的基本职责和素养要求 • 团干培训的主要内容 • 团干培训的方法和情势 • 团干培训的效果评估和反馈 • 团干培训的案例分享和经验总结
01 团干培训的目的和意义
CHAPTER
目的

职业 称谓
在职业前加上姓氏。如 “李 助理”。
职业前加上姓名。如：“张 焰医生”、“王明律师”。
直呼其名，如“王援丽”
称呼 姓名
只呼其姓，在姓前加上“老、 大、小”等前缀。
只称其名，不呼其姓，如
不当的称呼
无称 在商务活动中不称呼对方，就直 呼 接开始谈话是非常失礼的行为。
不雅 绰号
如“啊毛”、“牛皮糖”等
团员的要求：
团的知识
团干的要求：
1.什么是共青团？ 中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党 领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中 学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国 共产党的助手和后备军。
2.誓词 我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共 产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行 团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作， 吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/7/252020/7/252020/7/257/25/2020 4:08:18 PM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/7/252020/7/252020/7/25Jul-2025-Jul-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/7/252020/7/252020/7/25Saturday, July 25, 2020
• 13、志不立，天下无可成之事。2020/7/252020/7/252020/7/252020/7/257/25/2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.

确保团队成员对共同目标有清晰的认识和追求。
分工明确
根据成员特长和能力，合理分配任务和角色。
2024/1/25
18
团队协作原则和方法论述
相互信任
建立信任关系，鼓励成员坦诚交流和分享。
有效沟通
保持沟通畅通，及时反馈工作进展和问题。
2024/1/25
19
团队协作原则和方法论述
2024/1/25
制定详细计划
职责
贯彻执行上级党组织的指示和决议，组织带领广大团员青年完成各项工作任务。
2024/1/25
了解反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、 工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
4
班团干部职责与权力
• 对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我 批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
2024/1/25
27
面对困难时如何保持团队凝聚力
01
加强内部沟通
2024/1/25
02
定期召开团队会议，分享工作进展和遇到的问题。
鼓励成员提出建设性意见和建议，促进团队决策的科学性和民
03
主性。
28
面对困难时如何保持团队凝聚力
提升团队士气
认可和表扬团队成员的优秀表现和贡献。
2024/1/25
组织团队活动，缓解工作压力，增强团队凝聚 力。
班团干部培训ppt课 件
xx年xx月xx日
2024/1/25
1
2024/1/25
• 班团干部角色认知与定位 • 领导力培养与提升 • 团队协作与沟通技巧 • 创新思维与解决问题能力 • 情绪管理与压力缓解策略 • 时间管理与学习效率提高

06 社会责任感培养与公益参 与
社会责任感的概念及意义
01
社会责任感是指个人或组织对社 会所承担的义务和责任，表现为 对社会的关注、对公共利益的维 护以及对社会问题的积极解决。
02
社会责任感的培养对于个人和组 织的发展具有重要意义，可以提 高个人和组织的道德水平，促进 社会和谐与进步。
团干部在公益参与中的角色与责任
团干部作为青年领袖和榜样，应 该积极参与公益活动，发挥示范
带头作用。
团干部在公益参与中需要承担发 起者、组织者和参与者的角色， 负责策划、组织和实施公益活动
。
团干部在公益参与中的责任包括 倡导公益理念、推动公益事业发 展、关注弱势群体以及促进社会
公平与正义。
社会责任感培养的实践途径
通过志愿服务、公益活动等方式参与社会实践，了解社 会问题并积极寻求解决方案。
团组织的功能
组织青年、引导青年、服务青年，维 护青少年的合法权益，促进青少年的 全面发展。
团组织的建设与管理策略
01 02
加强团组织的思想建设
坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科 学发展观武装团员青年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观 。
推进团组织的组织建设
建立健全团的组织机构，完善团的各项制度，加强团员队伍建设，提高 团组织的凝聚力和战斗力。
制定预防措施
总结经验教训，制定预防措施，避免类似冲 突再次发生。
05 领导力培养与自我提升
领导力的概念及重要性
领导力的重要性
领导力是现代社会中不可或缺 的能力之一，对于个人和组织 的发展具有重要意义。
推动组织变革
领导者需要具备前瞻性和创新 性思维，能够引领组织应对外 部环境的挑战和变化。

压力应对能力提升方法
01
02
03
压力认知与评估
帮助学生正确认识压力， 了解压力来源和影响，学 会评估自己的压力水平。
压力应对策略
教授学生积极应对压力的 方法，如时间管理、放松 训练、积极心态培养等。
压力应对实践
通过案例分析、角色扮演 等实践活动，帮助学生将 理论知识转化为实际操作 能力。
保持心理健康的途径和技巧
社会责任感在公益活动中的体现
在公益活动中，大学生团干部应 该以身作则，积极参与并发挥带 头作用，用自己的实际行动来体
现社会责任感。
同时，还应该注重活动的实际效 果和社会影响力，尽可能地为社
会做出实质性的贡献。
此外，在公益活动中还应该注重 与其他组织和个人的合作与协调
，共同推动公益事业的发展。
06
领导力能够激发团队成员的积极性和 创造力，提高团队的凝聚力和战斗力 。
领导力培养的途径与方法
自我认知与提升
通过自我反思、性格测试等方式， 了解自己的优势和不足，并制定相
应的提升计划。
学习与实践
通过阅读相关书籍、参加培训课程 等方式，学习领导力的理论知识和 实践技巧，并在实际工作中加以应
用。
寻求反馈与支持
设计商业模式
运用创新思维设计独特 的商业模式和盈利方式 ，提高企业的竞争力和
盈利能力。
打造品牌形象
运用创新思维打造独特 的品牌形象和企业文化 ，提高企业的知名度和
美誉度。
推动技术创新
运用创新思维推动技术 创新和产品升级，提高 企业的核心竞争力和市
场地位。

05
社会责任感与公益心培养
社会责任感的概念及意义
大学生团干部应该成为青年学生的表率， 以身作则，发挥模范带头作用。

2、团干部道德素质的内容 道德素质的内容比较丰富，主要有三个方面： 首先是政治道德。它的内容包括：坚定的信念，忠诚于中国 特色社会主义事业；全心全意为人民服务；解放思想，实事求 是；任劳任怨，具有献身精神等等。 其次是思想道德。它的内容包括：诚实守信，表里如一；谦虚 谨慎，诚恳好学；襟怀坦荡，宽以待人；乐观向上，刚毅顽强， 务实创新等等 第三是社会道德。它的内容包括：联系群众，尊重群众；不任 人唯亲，公正廉洁；乐于助人，扶贫济困，尊老爱幼等等。
2、团干部领导素质能力的培养 团干部领导素质能力的培养有两个方面， 一是平时要有目标，要有意识地朝向目标； 二是在生活、工作中的学习和实践。
第三部分 团干部开展工作的原则和方法
黎巴嫩诗人纪伯伦 你们常听人说，工作是祸殃，劳动是不幸。 我却对你们说，你们工作的时候，你们完成了大地深远的梦之一部分，它 指示你那梦是从何时开头的。而在你劳动不息的时候，你确实爱了生命。 在工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。 你们也听人说，生命是黑暗的，在你疲劳之中，你附和了那疲劳的人所说 的话。 我说生命的确是黑暗的，除非是有了激励。
（3）思想工作能力。共青团是先进青年的群众性组织，是中国共产党的有 力助手和后备军，它承担者对青年实施思想教育的任务。思想教育能力包括 理论认知能力、宣传鼓动能力、是非辨别能力等等
（4）研究分析能力。共青团要研究现代社会的发展变化，从而在新的层面 上，开展新的工作，使工作上升到新的水平。研究能力包括理论研究能力和 工作研究能力。分析能力包括宏观分析能力和工作可行性分析能力。
在上述27项过劳症状和因素中超过7项者，便有过度疲劳危险；超过10项 就有可能在任何时期发生过劳死。即使不占7项者，在第1项到第9项中占2
项以上或者在第10项到第18项中占3项以上者也要特别注意。

02
CATALOGUE
团队凝聚力培养与提升
增强团队成员信任感
01
02
03
建立透明沟通机制
通过定期会议、团队讨论 等方式，促进团队成员之 间的信息交流，增强彼此 了解。
倾听与理解
鼓励团队成员积极倾听他 人意见，理解彼此的工作 和生活，从而建立信任关 系。
信任破冰活动
组织团队信任破冰活动， 如信任背摔、盲人行走等， 让团队成员在互动中增强 信任感。
寻求共同点
努力寻找双方的共同点和利益交汇点，为解决冲 突奠定基础。
提出解决方案
积极提出解决方案，并寻求对方的反馈和建议， 共同推动问题的解决。
建立良好人际关系网络
建立信任
通过诚实、守信和负责任的行为，与团队成员建立信任关系。
积极互动
主动与团队成员交流互动，分享经验和知识，促进团队凝聚力和合 作。
关注他人需求
关注团队成员的需求和困难，提供必要的支持和帮助，营造良好的 团队氛围。
05
CATALOGUE
时间管理与工作效率提高策略
时间管理方法及工具应用
时间管理四象限法
根据紧急程度和重要程 度将任务划分为四个象 限，优先处理重要且紧 急的任务，合理安排时 间。
番茄工作法
将工作划分为若干个25 分钟的工作周期，每个 周期内专注完成任务， 然后休息5分钟，以提 高工作效率。
倾听技巧
积极倾听他人的观点和意见，理解对方的需求和情感，给予适当 的反馈。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法，避免使用模糊或含糊 不清的措辞。
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和声音语调等非语言信号的运用，以增 强沟通效果。
冲突处理原则及方法论述

制定团组织考核制度
建立科学的团组织考核制度，对各级团组织的工作进行评估 和考核。
团组织的活动策划与实施
策划团组织活动
根据团组织的工作重点和实际情况， 策划具有针对性和实效性的活动。
实施团组织活动
按照策划方案，有序地组织实施团组 织活动，确保活动的顺利进行和目标 的实现。
04
团员队伍建设与管理
团员队伍的结构与特点
团干部培训课件
汇报人： 202X-12-27
contents
目录
• 团干部的角色与职责 • 团工作的基本原则与方法 • 团组织建设与管理 • 团员队伍建设与管理 • 团干部的培训与发展
01
团干部的角色与职责
团干部的定义与角色
01
团干部是指在各级共青团组织中 担任一定领导职务的团员，是共 青团工作的骨干力量。
04
具备较高的领导才能， 能够有效地引导和激励 团员青年。
02
团工作的基本原则与方法
团工作的基本原则
坚持党的领导
团组织作为党的助手和后备军，必须 始终在思想上、政治上、行动上与党 中央保持高度一致，坚决贯彻党的路 线、方针和政策。
团结青年力量
团组织应积极组织、引导广大青年团 结一心，共同为实现中华民族伟大复 兴的中国梦而奋斗。
树立以青年为本的工作理念， 关注青年的个性化需求，创新
工作思路和方法。
拓展工作内容
根据时代发展和社会需求，不 断拓展团的工作领域和内容， 提高工作的针对性和实效性。
加强队伍建设
加强团干部队伍建设，提高团 干部的思想政治素质和工作能
力水平。
推进信息化建设
运用现代信息技术手段，推进 团的工作信息化建设，提高工
服务青年成长

改。如遇表格格式、内容等与规定表格不服，相关部门有
权拒绝接收资料。
3、必须上交打印的纸质稿，电子稿的上交，以相关通知为
准。电子稿应至少保存至本学年度结束。
4、上交材料时，如材料上未标明班级，需用铅笔填写在材
料封面。并在相关部门，材料收发表中，填写相应信息。
PPT文档演模板
团干部培训[1]
工作常识
1、打电话的时间：通常在正常工作日，建议在
团内活动。执行团总支决议(五四评优等)。规划 小班团支部每月工作，与班长（副支书）协调分 工。统筹规划支部活动。抓好支部建设，按时开 好民主生活会，督促支委工作。
班长（副支书）：负责配合小班团支书对每月活动进行
统筹规划，监督支书工作，配合学院有关部门，组织开展相关活
动。
组织委员：负责协助支书工作，督促团支部过好团组织生
活，搞好团员信息统计和活动参与名单的统计，支部活动负责纪
律监督。
宣传委员：负责协助支书工作，审核团组织生活（团日
活动）内容，了解小班团员思想状况，针对个别同学，进行思想
教育，保证支部凝聚力。
PPT文档演模板
团干部培训[1]
怎样建立团支部工作制度？ 团支部的工作制度要严谨、适用、可行，
坚持原则性与灵活性的统一。从实际出发，使 团支部的工作制度既符合党政组织和上级团组 织的工作要求，又照顾到团支部工作的特点。 经常注意根据工作需要，调整完善原有的制度， 增添新制度，避免制度僵化。
开展活动前，做好活动申报，开展活动时，做好活动登记， 活动结束后，及时上交活动登记表。“推优”工作做到公平、 公正、公开，接受全院同学监督。
PPT文档演模板
团干部培训[1]
“家庭出身”包括：工人、农民、知识分子、干部、