合同范文 合同期满考核评语
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合同期满考核评语合同期满续签考评通常用人单位会向劳动者出具一份《劳动合同续签征询表》劳动者需要填写工作总结并表达是否续签然后交直属领导部门领导进行综合评定下面是应届毕业生小编为大家整理的合同期满考核评语我们一起来看看吧~积极做好自己的本职工作爱岗敬业业务知识扎实工作认真负责服从整体安排能尽心尽责的完成领导交办的各项工作在思想上该同志为人正直稳定、谦虚人品端正、德行优良、自身修养较高其事业心、进取心强能设身处地为他人着想该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会在工作上该同志积极肯干责任心和协同能力强有创新能力工作态度认真负责积极主动服从整体安排爱岗敬业业务知识扎实在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实忠诚能做到工作兢兢业业锐意进取发挥了榜样作用树立了良好形象在生活上该同志积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄充足精力、有良好的日常生活习惯团结、关心、帮助同事锐意进取乐于助人关心同事善于合作能与与他人相处融洽在学习上该同志目标明确刻苦勤奋能认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识同时高度重视专业课基础课程努力提高自己的业务工作能力能严格要求自己勤于工作善于学习使自己全面发展注意提高独立思考、解决问题和学习的能力能够虚心接受同事给予的建议并学习改正综上意该同志进行合同续签关于对***同志工作情况的考核通过对***同志的工作考核我们认为该同志在以下几个方面表现良好:一是思想政治素质较好有良好的职业道德坚决拥护中国共产党的领导能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实道德品质良好有全心全意为集体和人民群众服务的精神;二是在工作中能以大局为重坚持原则奉公守法严于自律;三是专业基础较扎实工作能力较强熟悉本岗位职责;三是在岗位工作方面积极肯干取得了一定的成绩四是工作态度较好踏实肯干有一定的奉献精神能主动投入到***工作中去克服工作任务繁重和人手严重不足的困难坚守岗位加班加点、齐心协力为我司***工作工作做出贡献通过考核我们认为该同志需要改进的地方主要表现在岗位工作中发现问题、解决问题的能力还需要加强该同志近几年的考核均在合格等次以上根据考核情况我们认为***同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了本公司的要求建议与***同志续签劳动合同附:填表说明:1、本合同期满考核意见表由员工所在部门填写2、部门领导意见中“其它”可填写需进一步详细说明的内容3、经综合考核不合格部门要求终止劳动合同的部门应另附详细的情况说明及相关证明材料4、部门应在员工劳动合同期满前组织进行考核并将考核意见表报综合部。
劳动合同期满考核鉴定评语
哇塞,[员工姓名]啊,这劳动合同期满啦!让我们来好好瞅瞅这段时间
你的表现哟!你就像一颗闪闪发光的星星,在工作中总是那么耀眼。
还记得那次面对超级难搞的项目,大家都有点犯怵,可你呢,一头就扎进去,像个勇往直前的战士,嘿,最后还真就被你搞定啦!这就像攀登高峰,别人还在山脚下犹豫,你都已经快要登顶啦!这不就是你优秀的最好证明嘛。
在团队合作方面,你也绝对是一把好手。
有同事遇到难题,你总是热心地去帮忙,就像冬天里的一把火,给人温暖和力量呢。
每次团队讨论,你的点子那叫一个多呀,简直就是创意无限的宝库!
工作态度上呢,你从来都不马虎。
每天早早来,最晚走,这认真劲儿,谁能不佩服?就像那老黄牛,勤勤恳恳,任劳任怨。
但是呢,人无完人嘛,你偶尔也会有点小粗心,就像美玉上的一点小瑕疵,但这并不影响你整体的优秀呀!
综合来看,你这劳动合同期满的表现绝对是杠杠的呀!就像那好酒,越陈越香。
继续保持这样的状态,未来肯定有更大的成就等着你呢!我相信你一定行!
结论就是:[员工姓名],你超级棒,值得续签劳动合同,继续在工作岗位上发光发热!。
合同期满考察意见范文一、员工基本信息。
员工姓名:[姓名]部门:[部门名称]岗位:[岗位名称]二、考察期工作表现。
# (一)工作业绩。
1. 任务完成情况。
[姓名]在合同期内那可是相当靠谱。
就拿[项目名称]来说吧,这项目时间紧任务重,就像一场艰难的马拉松比赛。
他可没含糊,从一开始就像充满电的小马达,干劲十足。
不但把自己负责的那部分任务安排得井井有条,还经常主动去帮其他同事解决遇到的难题。
最终这个项目提前好几天就完成了,而且完成的质量特别高,就像一件精心雕琢的艺术品,客户那边也是赞不绝口。
2. 目标达成情况。
他给自己定的目标就像一个个小山峰,都被他成功地“征服”了。
每个季度的业绩指标在他眼里就不是事儿,每次都能超额完成。
比如说销售业绩目标是[X]万,他硬是能做到[X + Y]万,这就好比考试的时候,大家都觉得60分及格就行,他非要考个90分往上,就是这么厉害。
# (二)工作能力。
1. 专业技能。
在专业技能方面,[姓名]就像个“技能小超人”。
他对[专业领域]的知识和技能掌握得那叫一个透彻,不管是遇到简单的问题,还是那些让人头疼的复杂技术难题,他总能像变魔术一样,迅速地从他的“技能口袋”里掏出解决方案。
就像上次系统出故障,整个部门都乱成一团麻的时候,他就像个超级英雄一样出现了,几下子就把问题解决了,让大家都佩服得五体投地。
2. 学习能力。
他的学习能力也是超强的。
这个时代知识更新就像火箭发射一样快,可他一点都不害怕被落下。
他总是主动去学习新的知识和技能,就像一个饥饿的人扑在面包上。
比如说公司新引进了一套[软件/技术名称],他利用业余时间自己研究学习,很快就掌握了,还把学习心得分享给其他同事,带着大家一起进步,简直就是团队里的“学习小标兵”。
# (三)工作态度。
1. 责任心。
说到责任心,[姓名]那绝对是没话说。
他对待工作就像对待自己的孩子一样,小心翼翼又充满热情。
不管是大事还是小事,只要是工作上的事情,他都会认真对待。
合同期满考核评语关于对xxx同志工作情况的考核通过对xxx同志的工作考核,我们认为该同志在以下几个方面表现良好:一是思想政治素质较好,有良好的职业道德。
坚决拥护中国共产党的领导,能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实,道德品质良好,有全心全意为集体和人民群众服务的精神;二是在工作中,能以大局为重,坚持原则,奉公守法,严于自律;三是专业基础较扎实,工作能力较强。
熟悉本岗位职责;三是在岗位工作方面,积极肯干,取得了一定的成绩。
四是工作态度较好,踏实肯干,有一定的奉献精神,能主动投入到xxx工作中去,克服工作任务繁重和人手严重不足的困难,坚守岗位,加班加点、齐心协力为我司xxx工作工作做出贡献。
通过考核我们认为该同志需要改进的地方主要表现在岗位工作中,发现问题、解决问题的能力还需要加强该同志近几年的考核均在合格等次以上,根据考核情况,我们认为xxx同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了本公司的要求,建议与xxx同志续签劳动合同。
资产财务部xx年三月二十四日篇二:《劳动合同期满考核鉴定表》{合同期满考核评语}.员工劳动合同期满考核鉴定表(正反打印,可另附页)篇三:《合同期满考核评价表》{合同期满考核评语}.合同期满员工考核评价员工姓名:所在部门:考评时间:拟聘时间:2、此表存入本人档案。
篇四:《劳动合同期满考核鉴定表》劳动合同期满考核鉴定表姓名___________部门___________岗位___________身份证号码___________填报时间:年月日{合同期满考核评语}.说明:一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括:1、思想及态度方面:劳动和工作态度,组织纪律性,团队合作,奖惩情况等。
2、业务方面:业务能力,承担的主要工作任务及工作业绩,特长与不足,对员工能力培养的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他:1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
劳动合同期满考核表评语劳动合同期满考核表评语甲方:(公司名称、地址、联系方式)乙方:(员工姓名、身份证号、联系方式)一、基本信息甲方与乙方于(合同签订时间)签订了劳动合同,并且按照约定正常履行合同各项义务。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份:为合法注册的企业,具有独立法人资格,承担《中华人民共和国劳动法》规定的雇主权利和义务。
2.乙方的身份:为具有完全民事权利和行为能力的自然人,享有《中华人民共和国劳动法》规定的合法权益。
3.甲方的权利:甲方有权对乙方进行正常的管理、指导、培训、考核等活动,并在由合同规定的期限内支付乙方的工资、奖金等报酬。
4.乙方的权利:乙方有权按照合同规定的岗位职责专职工作,享有与合同约定相应的工资水平和福利待遇。
5.甲方的义务:甲方应当在劳动关系存续期间,为乙方提供合法的劳动条件和保障,保护乙方的合法权益。
6.乙方的义务:乙方应当与甲方协调一致,遵守职业道德和合同约定,完成岗位职责,保守甲方机密以及不泄露商业机密等。
7.履行方式和期限:甲方和乙方应当依据合同条款,在约定的合同期限内履行各自的义务。
8.违约责任:甲方或乙方在合同履行期间,违反合同约定,造成对方损失的,应当承担相应的违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规甲方和乙方应当遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《最低工资标准规定》等相关法律法规,保障劳动关系的正常运行。
四、明确各方的权力和义务1.甲方有权对乙方进行工作评定、考核、奖惩等管理活动,并根据考核结果,决定是否与乙方续签劳动合同。
2.乙方有义务遵守甲方的管理规定,完成岗位职责,积极参加甲方的培训和考核活动,以达到标准或超出标准的业绩表现。
3.甲方有义务通过合适的方式、时间、场合,向乙方传达管理信息、考核结果和更好地完成个人职责所需的知识和技能。
4.乙方有权利享有职业安全、娱乐休闲、教育培训等相应的权利。
五、明确法律效力和可执行性本劳动合同期满考核表评语,是甲乙双方在根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规下,依据自愿、平等、等价原则,通过合法的协商签订的协议,具有法律效力和可执行性。
合同期满考核评语3篇合同期满考核评语1篇积极做好自己的工作,热爱岗位敬业,业务知识扎实,工作认真负责,服从整体安排,可以尽全力完成领导工作。
思想上,该同志为人正直、稳重、谦虚,人品端正、德行优秀、自身修养高,其事业心、进取心强,可以设身处地为他人着想。
该同志是具有良好专业技术水平和高尚职业道德的优秀员工,可以爱岗位敬业,诚实守信,遵守纪律,献身社会。
在工作中,这位同志积极做,责任心和协作能力强,有创新能力。
工作态度认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实。
复杂的工作逻辑清晰,判断能力强,沟通能力强,忠诚,工作认真,锐意进取,发挥示范作用,树立良好形象。
在生活中,同志积极参加适当的体育锻炼,保持健康的体魄,有充分的力,有良好的日常生活习惯,团结、关心、帮助同事,锐意进取,乐于帮助人,关心同事,善于合作,能够与他人合作。
和别人相处得很好。
在学习上,该同志目标明确,勤奋,认真学习党的路线、方针、政策和法律法规知识,同时重视专业课程的基础课程,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤奋工作,善于学习,全面发展自己总之,意味着该同志继续合同。
合同期满考核评语2篇本人于20XX年11月6日与公司签订了一年的劳动合同,一年来,我在领导和同事的关心和帮助下,严格要求自己,认真完成自己的工作,在各方面取得了很大进步。
现在合同的期限快到了,本人决定申请更新劳动合同。
现将日常工作总结如下:一、日子。
工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
尊敬的领导:您好!在本次员工合同期满续签之际,我对该员工在过去一年的工作表现进行总结和评价,以供领导参考。
一、工作态度该员工自入职以来,始终保持积极向上的工作态度,对工作认真负责,敬业精神值得称赞。
在遇到困难和挑战时,能够保持冷静,积极寻求解决方案,勇于承担责任。
在团队合作中,能够主动承担责任,关心同事,具有良好的团队协作精神。
二、业务能力该员工具备扎实的业务知识,能够熟练掌握本职工作所需的技能。
在工作中,能够迅速适应新的工作环境和任务,不断学习新知识、新技能,提升自身综合素质。
在完成工作任务过程中,能够高效、准确地进行操作,确保工作质量。
三、工作成果在过去的一年里,该员工在完成本职工作的同时,还积极参与公司各项活动,为公司创造了良好的业绩。
以下列举部分工作成果:1. 顺利完成年度工作任务,完成率100%;2. 在公司举办的技能比赛中,荣获一等奖;3. 提出合理化建议,为公司节约成本5万元;4. 在部门内部培训中,担任讲师,分享工作经验。
四、团队协作该员工具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与同事保持良好的合作关系。
在团队中,能够主动承担责任,关心同事,共同为团队目标努力。
在处理团队内部矛盾时,能够以公正、客观的态度进行分析,推动问题解决。
五、个人品质该员工具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律。
在生活中,注重个人修养,热心公益,积极参与社会活动。
在工作中,能够严格遵守公司规章制度,自觉维护公司形象。
综上所述,该员工在过去的一年里表现优秀,具备较强的业务能力和团队协作精神。
为了更好地发挥其潜能,为公司创造更多价值,我建议领导批准该员工合同期满续签,并给予一定的薪资待遇提升。
相信在今后的工作中,该员工会继续保持良好的工作状态,为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导予以考虑!顺祝商祺![您的名字][日期]。
尊敬的领导:随着员工合同期满续签工作的圆满完成,我有幸对本次续签工作进行总结和评价。
在此,我谨对全体参与续签工作的同事表示衷心的感谢,并就本次续签工作发表以下评语:一、高度重视,组织有序本次员工合同期满续签工作得到了公司领导的高度重视,人力资源部在接到续签通知后,迅速制定了详细的工作计划,明确了时间节点、工作流程和责任分工。
各部门积极配合,确保了续签工作的顺利进行。
二、严谨细致,确保合规在续签过程中,人力资源部严格按照国家法律法规和公司规章制度,对员工合同进行了全面审查,确保了合同内容的合法性和合规性。
同时,针对部分合同条款进行了优化调整,使合同更加贴近员工实际需求,有利于维护公司和员工的合法权益。
三、沟通顺畅,增进理解在续签过程中,人力资源部积极与各部门沟通,了解员工需求和期望,及时解答员工疑问,确保了员工对合同内容的充分理解。
此外,针对部分员工提出的合理诉求,人力资源部积极协调,努力达成共识,增进了员工对公司的认同感和归属感。
四、注重细节,提升服务质量在续签过程中,人力资源部注重细节,从合同打印、签字盖章到文件归档,每个环节都严格把关,确保了工作的高效和质量。
同时,针对部分员工提出的个性化需求,人力资源部积极提供解决方案,提升了员工的服务体验。
五、团队协作,共同进步本次续签工作得到了全体参与同事的共同努力,大家充分发挥团队协作精神,相互支持、相互配合,确保了续签工作的顺利完成。
在此,我要感谢各位同事的辛勤付出,希望大家在今后的工作中继续保持这种团结协作的精神,共同为公司的发展贡献力量。
六、展望未来,再创佳绩通过本次续签工作,我们积累了宝贵的经验,也为公司的发展奠定了坚实基础。
在今后的工作中,我们将继续秉持“以人为本”的理念,关注员工成长,提升员工福利待遇,为公司创造更多价值。
总之,本次员工合同期满续签工作取得了圆满成功。
在今后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求,不断提升服务质量,为公司的发展贡献更多力量。
劳动合同期满组织鉴定评语尊敬的领导、同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了劳动合同期满之际,对员工进行鉴定评语是企业规范管理、促进员工成长的重要环节。
在此,我代表组织对即将期满的劳动合同员工进行客观、公正的评语。
一、工作表现1. 工作态度该员工在劳动合同期间,始终保持认真负责的工作态度,遵守公司规章制度,尊重领导,团结同事,积极参加各项培训活动,不断提高自己的业务素质。
能够正确面对工作压力,勇于担当,具有较强的责任心。
2. 业务能力该员工在岗位上充分发挥了自己的专业优势,业务水平不断提高,工作成果显著。
在完成日常工作任务的同时,还能够主动学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质,为团队做出了积极贡献。
3. 团队协作该员工具有很好的沟通协作能力,能够与同事相互支持、共同进步。
在团队项目中,充分发挥自己的专长,与其他成员紧密配合,为团队的成功贡献力量。
同时,还能够主动帮助新员工,传递经验,促进团队整体实力的提升。
4. 创新能力该员工在工作中敢于创新,勇于突破,不满足于现状。
在遇到困难和问题时,能够积极寻找解决办法,提出改进意见,为企业的创新发展贡献了自己的智慧和力量。
5. 绩效成果该员工在劳动合同期间,绩效成果显著,完成了各项工作任务,取得了较好的业绩。
在工作中,能够严格把控质量,确保工作效果,为企业创造了良好的经济效益。
二、不足之处1. 自我要求不够严格,对工作细节把握不够精细,有时会出现疏漏,影响工作效果。
2. 在时间管理方面还有待提高,有时会出现拖延现象,影响工作进度。
3. 沟通能力虽强,但在处理复杂人际关系时,还需更加注重技巧,以便更好地协调各方关系。
三、鉴定意见综上所述,该员工在劳动合同期间,表现出了较强的工作能力、团队协作精神和创新能力。
虽然存在一定的不足,但通过努力改进,相信在今后的工作中会取得更好的成绩。
因此,组织对该员工的劳动合同期满鉴定为:优秀。
最后,希望该员工在今后的职业生涯中,继续保持良好的工作态度,不断提升自己的综合素质,为企业的发展贡献更多力量。
合同期满考评表评语同学们,咱们就像在一个小团队里,每个学期或者每个阶段就像是一份小小的“合同期”。
到了合同期满的时候呀,老师就会给咱们写考评表评语呢。
这就像是老师给咱们画的一幅小画像,说说在这个阶段咱们都有哪些表现。
比如说小明同学吧。
在这个合同期里,他就像一颗闪闪发光的小星星。
他每天上学都来得特别早,背着小书包,小脸红扑扑的,总是充满了活力。
课堂上呢,他的眼睛就像被老师的话吸住了一样,紧紧盯着黑板,小耳朵竖得直直的,生怕错过一个字。
每次老师提问,他的小手就像小树苗一样“蹭”地举起来,回答问题又快又准。
他和同学们相处得也特别好,课间休息的时候,要是有同学不小心摔倒了,他就像个小超人一样,飞快地跑过去把同学扶起来,还关心地问有没有摔疼。
这样的小明呀,在考评表的评语里,肯定会得到好多表扬的话,像“你是一个积极向上、充满爱心的好学生”。
再说说小红吧。
小红在学习上特别努力,就像一只勤劳的小蜜蜂。
写作业的时候,她特别认真,每一个字都写得工工整整的。
有一次,作业特别多,别的同学都有点不耐烦了,可是小红还是一笔一划地写着。
她遇到难题的时候,不会轻易放弃,皱着小眉头,咬着小嘴唇,在草稿纸上不停地算呀写呀,直到把难题解开。
她在小组活动里也很积极,会把自己的想法和大家分享。
不过呢,小红有点害羞,不太敢在大家面前大声说话。
老师在考评表评语里可能就会这么写:“你学习认真努力,在小组活动中表现很棒,但要是能再勇敢一点,大声表达自己的想法就更好啦。
”还有小刚,小刚是个很调皮的孩子。
他在这个合同期里呀,就像一颗调皮的小豆子。
上课的时候,他会忍不住做小动作,不是玩自己的小铅笔,就是偷偷和旁边的同学说小话。
有一次,老师在黑板上写字,他还悄悄地扔小纸条呢。
可是呢,小刚也有他的优点。
他很有正义感,如果有大同学欺负小同学,他一定会站出来,像个小英雄一样保护小同学。
老师给他的考评表评语可能会是:“小刚,你很有正义感,这是非常好的品质。
但是在课堂上你要遵守纪律,像个真正的小英雄一样控制好自己的行为哦。
员工劳动合同期满考核鉴定表5篇篇1一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满之日起生效。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日,具体休息日结合工作实际情况而定。
3. 甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应当支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的劳动报酬。
3. 甲方应当支付乙方加班费用,具体数额根据加班时间和岗位确定。
五、保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 甲方应当为乙方提供福利待遇,具体包括带薪年休假、高温津贴、取暖补贴等。
3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的身体健康和生命安全。
六、考核鉴定1. 甲方定期对乙方进行考核鉴定,了解乙方的工作表现和业务能力。
2. 甲方根据考核鉴定结果,可以对乙方进行表彰、奖励或者调整工作岗位。
3. 甲方应当对乙方的考核鉴定结果负责,确保考核鉴定的公正性和有效性。
七、违约责任1. 甲方和乙方应当全面履行本合同,如果一方违反合同约定,应当承担违约责任。
2. 甲方和乙方因违约给对造成损失的,应当赔偿对方的损失。
3. 甲方和乙方的违约责任应当依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定处理。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商后补充约定。
2. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 在本合同期限内,双方不得擅自变更或解除本合同。
尊敬的领导:您好!根据公司规定,我部门员工XXX的合同即将到期,现对其续签合同的意见如下:一、员工基本情况XXX,男/女,出生于XXXX年XX月,XXX年XX月毕业于XXX大学,专业为XXX。
自入职以来,XXX一直担任我部门XXX岗位,工作期间表现良好,责任心强,具有较强的团队协作精神和沟通能力。
二、员工工作表现1. 业务能力:XXX在入职后,通过不断学习和实践,已熟练掌握本岗位所需的各项业务知识,能够独立完成工作任务,并具备一定的创新能力。
2. 工作态度:XXX工作认真负责,对待工作一丝不苟,具有较强的执行力。
在完成本职工作的同时,能够主动承担部门的其他工作,积极配合同事。
3. 团队协作:XXX具备良好的团队协作精神,能够与同事保持良好的沟通与配合,共同完成部门任务。
4. 绩效表现:在过去的一年里,XXX的绩效表现优秀,多次获得部门及公司表彰,为部门创造了良好的业绩。
三、续签合同意见鉴于XXX在入职期间表现良好,且对公司忠诚度高,具备以下优点:1. 业务能力过硬,能够胜任本岗位工作,为公司创造价值。
2. 工作态度认真,责任心强,能够承受较大的工作压力。
3. 团队协作能力强,能够与同事保持良好的沟通与配合。
4. 绩效表现优秀,多次获得部门及公司表彰。
综上所述,我部门一致认为XXX具备续签合同的资格。
为此,我们建议公司领导同意XXX的续签合同申请,具体意见如下:1. 续签合同期限:建议续签三年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 工资待遇:根据公司薪酬制度及XXX的工作表现,建议调整XXX的月薪为XXXX 元。
3. 奖金及福利:按照公司相关规定,给予XXX相应的奖金及福利待遇。
4. 职业发展:公司应关注XXX的职业发展需求,为其提供相应的培训和学习机会,帮助其提升个人能力。
敬请领导审批!部门负责人:(签名)XXXX年XX月XX日。
合同期满考察意见范文一、员工基本信息。
员工姓名:[姓名]部门:[部门名称]职位:[职位名称]合同期限:[开始日期]-[结束日期]二、工作表现考察。
# (一)工作成果。
1. 任务完成情况。
[姓名]在合同期内就像一个超级任务达人。
交给TA的常规任务,那完成得就跟火箭发射似的,又快又准。
比如说[具体项目名称],原本计划要[X]天完成,结果这伙计硬是提前了[X]天就搞定了,而且质量还杠杠的,一点毛病都挑不出来。
那些紧急任务也不在话下,每次都能像超级英雄一样及时出现,化解危机。
就像上次[紧急任务名称],大家都愁得不行,他一接手,迅速理清头绪,加班加点地干,最后顺利交差,让整个部门都松了一口气。
2. 对业务的贡献。
这小子(姑娘)对业务的贡献可不小。
他提出的[创新想法或改进措施名称],就像给我们的业务注入了一针强心剂。
实施之后,不仅提高了工作效率[X]%,还为公司节省了[X]元的成本呢。
而且他还特别擅长挖掘新的业务机会,在市场拓展方面也出了不少力,成功拉到了好几个新客户,给公司带来了[X]元的额外收入,就像一个行走的招财猫。
# (二)工作能力。
1. 专业技能。
说到专业技能,[姓名]那可是相当厉害。
在[专业领域]的知识储备就像一个装满宝藏的宝箱,不管遇到什么难题,他都能从里面找到解决办法。
就拿[具体工作中的技术难题]来说,别的同事都挠破了头,他三两下就用自己的专业知识给解决了,那熟练程度就像耍杂技的高手。
而且他还不断学习新的技能,紧跟行业发展的潮流,这一点非常难得。
2. 沟通协作能力。
在沟通协作方面,[姓名]就像一个万能的胶水,把团队成员紧紧地粘在一起。
他和同事们沟通起来那叫一个顺畅,就像两条河流汇聚在一起,没有一点阻碍。
不管是和上级汇报工作,还是和下级安排任务,都能做到清晰明了。
在团队协作项目中,他总是那个积极主动的人,能充分发挥自己的优势,还能带动其他成员的积极性。
有一次在[团队项目名称]中,团队里有个新同事不太熟悉业务,他就像个耐心的老师一样,手把手地教,最后这个项目完成得非常出色,这都离不开他的沟通协作能力。
合同期满考核鉴定意见范文合同期满考核鉴定意见甲方:(单位名称或个人姓名)、地址、联系电话、邮编。
乙方:(单位名称或个人姓名)、地址、联系电话、邮编。
鉴定时间:XXXX年XX月XX日。
依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲、乙双方经协商一致,就合同期满考核鉴定意见达成如下协议:一、各方身份甲方是(单位名称或个人姓名),乙方是(单位名称或个人姓名),双方在平等自愿的基础上签订本合同。
二、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方权利和义务:(1)根据合同约定,按时向乙方支付应付款项。
(2)在合同期履行好合同中的各项义务。
(3)在合同到期前通知乙方是否续签合同。
(4)根据合同约定,对乙方进行考核和评价。
2.乙方权利和义务:(1)按约定时间完成合同项下的服务和任务。
(2)按甲方合同约定收取相应费用。
(3)在合同期限内保证提供的服务质量符合合同要求。
(4)在合同到期前,提前通知甲方是否续签合同。
(5)接受甲方考核和评价。
3.履行方式本合同约定的各项业务及费用支付方式等应当在合同正文上列明,双方应按约定进行履行。
4.期限本合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
5.违约责任在合同履行过程中,如果任何一方未能按合同约定履行义务,造成对方经济损失的,应负担违约责任。
三、遵守中国的相关法律法规本合同各方应遵守中华人民共和国的相关法律法规,不得违反法律法规的规定。
四、各方的权力和义务本协议签订后,如发现协议条款与国家法律法规相抵触的,应以国家法律法规为准,本协议条款自动失效。
五、法律效力和可执行性1.本协议自签署之日起具有法律效力。
2.合同相关的争议,将双方协商解决,如果协商不成,应当向本合同签订地县(市、区)人民法院进行诉讼解决。
以上就是本次合同期满考核鉴定意见,甲、乙双方应当认真履行本合同约定的各项义务和责任,共同维护和执行本合同。
合同期满考核鉴定意见模板合同期满考核鉴定意见模板鉴定意见编号:(编号)甲方:(公司/个人名称)统一社会信用代码/身份证号码:(统一社会信用代码/身份证号码)地址:(地址)联系电话:(联系电话)乙方:(公司/个人名称)统一社会信用代码/身份证号码:(统一社会信用代码/身份证号码)地址:(地址)联系电话:(联系电话)经过双方协商,就甲方与乙方签订的合同进行了期满考核鉴定,现就鉴定结果发表以下意见:一、基本情况1.合同名称:(合同名称)2.合同签订日期:(日期)3.合同期限:(日期至日期)4.合同双方约定的主要内容:(内容)二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份:(甲方身份)甲方享有的权利:(权利)甲方承担的义务:(义务)甲方的履行方式:(履行方式)甲方期限:(期限)甲方的违约责任:(违约责任)2.乙方身份:(乙方身份)乙方享有的权利:(权利)乙方承担的义务:(义务)乙方的履行方式:(履行方式)乙方期限:(期限)乙方的违约责任:(违约责任)三、遵守相关法律法规鉴定意见表示,双方在签订和履行本合同的过程中,应遵守中国的相关法律法规。
四、权力和义务1.在本次考核鉴定期间,甲方和乙方均应独立行使其权利和履行相应的义务。
2.任何一方不得以任何方式干涉到另一方的独立行使权利。
3.任何一方不得将其应承担的义务转移给其他人或单位。
五、法律效力和可执行性1.本意见书经鉴定机构签批后具有法律效力。
2.本次鉴定结果为本合同期满考核的依据,双方应共同遵守并依法执行。
六、其他本意见书有效期自签字之日起为一个月。
本意见书不可随意修改,如需修改应得到双方一致同意。
此鉴定意见书由鉴定机构出具并盖章。
鉴定机构盖章:(鉴定机构名称)日期:(日期)。
合同期满综合评价评语1. 你在合同期内就像一颗超级稳定的螺丝钉,牢牢地钉在自己的岗位上。
不管遇到啥难题,都没见你退缩过。
就像上次那个紧急项目,大家都忙得晕头转向,你却有条不紊,把自己负责的部分处理得妥妥当当。
真的超棒!2. 哇塞,这合同期满了,不得不说你就像团队里的小火苗,一直热情满满。
每次开会,你的点子就像爆米花一样,“噼里啪啦”地往外冒,给大家带来好多新思路呢。
还记得有一次讨论营销方案,你提出的创意让整个方案都鲜活起来了。
3. 他呀,在合同期内就像一把万能钥匙,哪把锁有问题,他都能去试着开一开。
有一回部门之间协作出了点岔子,他就像个协调大师,在两边跑来跑去,沟通交流,没几下就把问题解决了,就像把那把难开的锁轻松打开了一样。
4. 你知道吗?你就像我们这个大机器里的优质润滑油,合同期里一直让各个环节顺畅运行。
不管是和同事之间的合作,还是自己的单独任务,你都做得丝滑无比。
就像上次的资料整理工作,那么繁杂的内容,你都能让它井井有条,就像润滑油让生锈的零件重新灵活起来一样。
5. 在这合同期内,她简直就是我们的智慧锦囊。
每次遇到难题,只要找她,就像打开了装满宝藏的口袋。
就说那次财务报表出现漏洞,她就像个神探一样,很快就找出问题所在,并且给出完美的解决方案,真让人佩服得五体投地。
6. 哟呵,你在合同期里就像一个不知疲倦的小蜜蜂,整天忙忙碌碌的。
你看你做的那些工作,从早到晚,像蜜蜂采蜜一样,一点一点积累起来。
上次的活动筹备,你又是布置场地,又是协调人员,就像小蜜蜂筑巢一样,把所有的事情都安排得稳稳当当。
7. 他就像我们团队里的超级英雄,合同期内拯救了不少“危机”。
就好比有一次客户突然要求更改方案,大家都有点懵了,他却像超人一样,迅速调整,在短时间内就给出了让客户满意的新方案,这能力可不是一般人有的啊。
8. 你在这合同期内呀,就像阳光一样,温暖又不可或缺。
你对待同事总是那么友善,有你在,办公室里的氛围都变得特别好。
合同期满考察意见范文一、员工基本信息。
员工姓名:[姓名]岗位:[岗位名称]合同期限:[起始日期]-[结束日期]二、工作表现考察。
# (一)工作业绩。
1. 任务完成情况。
[姓名]在合同期内就像一台高效运转的小马达,交给TA的任务总是能完成得妥妥当当。
无论是常规的日常工作,还是那些突然冒出来的紧急项目,就没有能难倒他的。
比如说,上次咱们那个[项目名称],时间紧任务重,大家都有点犯愁,可他呢,一头扎进去,各种找资料、做方案,带着团队加班加点,最后不仅按时完成,效果还特别棒,给公司带来了不少收益呢。
2. 目标达成率。
从设定的工作目标来看,他的达成率那是相当可观的。
基本上每个季度的工作目标都能超额完成,就像个神射手,箭箭都射中靶心。
而且他给自己定的目标还不低,这就更显得难能可贵了。
他就像一个不知疲倦的攀登者,总是朝着更高的山峰前进。
# (二)工作能力。
1. 专业技能。
他的专业技能在部门里那可是数一数二的。
就拿他擅长的[专业技能名称]来说吧,那操作起来熟练得就像弹钢琴的大师在琴键上飞舞手指一样。
遇到问题的时候,他总能从自己的知识宝库中迅速找到解决办法,感觉他脑袋里装着一个专业知识的百宝箱,要啥有啥。
而且他还特别爱学习,经常关注行业的新动态,不断给自己的技能库升级,这让他在面对复杂多变的工作时,总能游刃有余。
2. 沟通协作能力。
在沟通协作方面,他也是一把好手。
不管是和部门内部的同事,还是和其他部门的伙伴,都能相处得非常融洽。
说话总是那么客气又得体,就像一股春风,让人感觉特别舒服。
在团队协作的时候,他特别擅长倾听别人的意见,不会一个人独断专行。
要是有不同的想法,他总能用一种很巧妙的方式把大家的想法融合到一起,让整个团队朝着一个方向前进。
就像划船的时候,他总能协调好每个人的力量,让船划得又快又稳。
# (三)工作态度。
1. 责任心。
说到责任心,那他绝对是没话说。
他对待工作就像对待自己的孩子一样,小心翼翼又充满热情。
合同期满考核鉴定意见范文模板合同期满考核鉴定意见一、基本信息甲方:_______________________________(公司名称)联系电话:___________________________地址:_______________________________乙方:_______________________________(公司名称)联系电话:___________________________地址:_______________________________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任(一)甲方身份甲方为合同履行主体,具有承担合同责任和履行合同义务的义务和责任。
(二)乙方身份乙方为合同权利主体,享有合同权利和权益,有权依据合同规定获得对应报酬。
(三)权利1、甲方的权利:(1)根据合同约定向乙方支付相应的报酬;(2)对乙方提供的服务进行评价并做出考核鉴定意见;(3)依法追究乙方的违约责任。
2、乙方的权利:(1)按照合同约定提供服务,并依据服务的质量和效果获得相应的报酬;(2)在合同约定的期限内享有合同所规定的权利和利益;(3)依法追究甲方的违约责任。
(四)义务1、甲方的义务:(1)按照合同约定支付乙方所应得的报酬并及时足额地支付;(2)对乙方提供服务的质量和效果进行评价,并按照评价结果进行考核鉴定和合理的处理;(3)协助乙方履行合同义务;(4)依法履行合同所承担的义务。
2、乙方的义务:(1)按照合同约定提供服务,并保证服务的质量和效果;(2)在合同约定的期限内完成服务,并保证服务内容的准确性和可靠性;(3)履行合同约定的其他义务。
(五)履行方式甲方和乙方根据合同约定履行各自的义务和责任。
(六)期限本合同有效期自_________年____月____日至__________年____月____日。
(七)违约责任1、甲方违约:(1)未按照合同约定的方式和期限支付相应的报酬的,应当承担违约责任,赔偿乙方的相关损失;(2)因甲方原因导致乙方无法完成服务的,甲方应当承担相应的赔偿责任。
合同期满考核鉴定意见模板范文
合同期满考核鉴定意见模板范文
甲方:(公司名称/个人姓名)身份证号/营业执照号码
乙方:(公司名称/个人姓名)身份证号/营业执照号码
根据双方签订的(合同名称)合同,经过(合同期限)的执行和履行,现根据合同条款内容,进行合同期满考核鉴定,具体如下:
一、各方基本信息
甲方地址:乙方地址:甲方联系人:乙方联系人:
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1.甲方身份:(公司/个人);乙方身份:(公司/个人);
2.甲方权利:根据合同规定收取合同款项;乙方权利:合同期限满后获得按合同约定的报酬偿付;
3.甲方义务:按合同规定保证提供合同约定的服务;乙方义务:按合同约定支付合同约定的费用;
4.履行方式:甲方提供(服务内容)服务,乙方按照合同约定支付服务费用;
5.期限:合同期限为(合同期限),正常履行期限;
6.违约责任:合同履行过程中,如违反合同规定,任何一方应负责承担违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规
各方在合同履行过程中,需遵守中国相关法律法规,不得违反法律法规规定,否则承担相关责任。
四、明确各方的权力和义务
根据合同条款,甲乙双方各自享有的权利应得到保障,各自应承担的义务也应得到明确。
五、明确法律效力和可执行性
本合同是经过甲乙双方协商,在法律的基础上签订的,具有法律效力和可执行性。
六、其他
(其他需要在鉴定意见中明确的内容)
上述鉴定意见是根据相关法律法规和合同条款的内容进行的,甲方乙方均应严格按照合同约定履行自己的权利和义务。
如遇到合同履行中的问题,应及时协商解决。
鉴定人:(人员信息)时间:(时间信息)。
时光荏苒,转眼间您的合同期已满。
在此,我代表公司对您在合同期间的表现给予评价,并感谢您为公司付出的辛勤努力。
首先,我要对您的工作态度表示赞赏。
您在合同期间始终保持着积极向上的工作态度,对待工作认真负责,积极主动地完成各项任务。
您对待同事热情友好,善于沟通,营造了一个和谐的团队氛围。
这种积极的工作态度,是您在合同期间取得优异成绩的重要因素。
其次,我要对您的工作能力给予肯定。
您在岗位上充分发挥了自己的专业特长,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的综合素质。
在工作中,您能够独立思考,善于解决问题,为团队创造了良好的业绩。
特别是在面对困难和挑战时,您能够保持冷静,迎难而上,充分展现了您的职业素养。
此外,我要对您的团队协作精神表示敬意。
您在团队中发挥了积极作用,与同事共同协作,共同进步。
您能够尊重他人,倾听他人意见,善于与他人沟通,使团队凝聚力得到了有效提升。
在您的帮助下,团队整体业绩稳步提升,为公司的发展做出了积极贡献。
当然,在合同期间,您也存在一些不足之处。
例如,在某些工作中,您对细节的关注度还不够,导致出现了一些小错误。
针对这一问题,我希望您在今后的工作中能够更加注重细节,提高自己的工作效率。
在此,我对您在合同期间的表现给予以下评价:1. 工作态度优秀:始终保持积极向上的工作态度,对待工作认真负责。
2. 工作能力突出:充分发挥专业特长,不断学习新知识、新技能,提高综合素质。
3. 团队协作精神强:尊重他人,善于沟通,为团队创造和谐氛围。
4. 不足之处:在某些工作中,对细节的关注度不够,导致出现了一些小错误。
综上所述,我认为您在合同期间的表现值得肯定。
在此,我衷心感谢您为公司付出的辛勤努力。
希望您在今后的工作中,能够继续保持良好的工作态度,充分发挥自己的专业特长,为公司的持续发展贡献自己的力量。
最后,祝愿您在新的工作岗位上取得更加优异的成绩,实现自己的人生价值。
此致[上级姓名] [评价日期]。
合同期满考核评语
关于对xxx同志工作情况的考核
通过对xxx同志的工作考核,我们认为该同志在以下几个方面表现良好:一是思想政治素质较好,有良好的职业道德。
坚决拥护中国共产党的领导,能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实,道德品质良好,有全心全意为集体和人民群众服务的精神;二是在工作中,能以大局为重,坚持原则,奉公守法,严于自律;三是专业基础较扎实,工作能力较强。
熟悉本岗位职责;三是在岗位工作方面,积极肯干,取得了一定的成绩。
四是工作态度较好,踏实肯干,有一定的奉献精神,能主动投入到xxx工作中去,克服工作任务繁重和人手严重不足的困难,坚守岗位,加班加点、齐心协力为我司xxx工作工作做出贡献。
通过考核我们认为该同志需要改进的地方主要表现在岗位工作中,发现问题、解决问题的能力还需要加强
该同志近几年的考核均在合格等次以上,根据考核情况,我们认为xxx同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了本公司的要求,建议与xxx同志续签劳动合同。
资产财务部
xx年三月二十四日篇二:《劳动合同期满考核鉴定表》{合同期满考核评语}.
员工劳动合同期满考核鉴定表
(正反打印,可另附页)篇三:《合同期满考核评价表》{合同期满考
核评语}.
合同期满员工考核评价
员工姓名:所在部门:考评时间:拟聘时间:
2、此表存入本人档案。
篇四:《劳动合同期满考核鉴定表》
劳动合同期满考核鉴定表
姓名___________部门___________岗位___________身份证号码___________
填报时间:年月日{合同期满考核评语}.
说明:
一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括:
1、思想及态度方面:劳动和工作态度,组织纪律性,团队合作,奖惩情况等。
2、业务方面:业务能力,承担的主要工作任务及工作业绩,特长与不足,对员工能力培养的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他:
1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
2、为更全面的了解被考核人的有关情况,可以适当对本表进行修改,增加必要的栏目和内容。
篇五:《合同期满自我鉴定》{合同期满考核评语}.
合同期满人员考核表
自我鉴定:
时间过的真快,转眼来中交三航已经一年了!期间我主要负责太仓万方国际码头的房建工程的施工管理工作,房建工程共分18个子单位工程总造价约8千多万。
作为一线施工管理人员,我首先对工程的总体进度、质量、安全进行宏观控制,在施工过程中每天去现场了解工程进展情况、并对质量、安全进行检查,发现隐患能及时处理,如遇解决不了的及时上报项目领导,并协助领导及时处理,使其均处于受控状态。
在公司领导的关心下、在项目领导的支持下,房建工程目前按合同已经顺利竣工,受到了业主的好评。
{合同期满考核评语}.
在以后的工作中我会继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力工作,不管以后公司交给我什么样的任务,我都会积极的去面对,尽心尽力的去完成。
宋永才
xx年4月18日篇六:《职工劳动合同期满考核表个人工作总结》
职工劳动合同期满考核表个人工作总结在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。
我加入xxx公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约xxxx种xxxx类xxxx件……),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做
到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。
我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的工具管理上。
在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。
作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其篇七:《员工劳动合同期满考核鉴定表》
十堰分行员工劳动合同期满考核鉴定表
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3篇八:《劳动合同期满职工考核表》
中国石化扬子石油化工有限公司{合同期满考核评语}.
中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司
劳动合同期满职工考核表篇九:《建筑工程公司员工合同期满续签考核评价表》
员工合同期满续签考核评价表
内容仅供参考。