先进单位审批表

全国房改和房地产业管理先进单位审批表起草单位：国务院
申请单位：各省、自治区、直辖市房地产管理部门
一、单位基本情况
1.单位名称：
2.单位性质：国有 / 民营 / 外资 / 合资 / 其他（请说明）
3.单位规模：
4.注册资金：
5.员工人数：
二、业绩及荣誉
1.过去三年业绩：
2.获得荣誉：（如有）
3.技术创新成果：
三、管理体系
1.组织结构：
2.管理层：
3.员工培训：
4.内部管理制度：
四、社会责任
1.环保措施：
2.公益活动：
3.员工福利：
五、发展规划
1.未来三年发展规划：
2.新兴领域拓展计划：
3.创新项目计划：
六、备注
（此栏供单位填写其他需要说明的内容）
审批意见
通过理由
不通过理由
审批单位：全国房改和房地产业管理局审批日期：YYYY 年 MM 月 DD 日。

先进集体申报表
一、基本信息
1.集体名称：
2.所属单位：
3.集体负责人：
4.联系方式：
二、集体成员信息
1.成员数量：
2.成员名单：
3.成员职务：
三、工作业绩
1.工作目标：
2.工作计划：
3.工作成果：
4.工作亮点：
5.获奖情况：
四、优势与特色
1.集体优势：
2.集体特色：
3.集体文化：
五、未来发展计划与目标
1.发展计划：
2.目标设定：
3.预期成果：
六、推荐意见（由推荐单位或个人填写）
1.推荐理由：
2.对该集体的期望与建议：
3.其他需要补充说明的情况：
请注意，这只是一个示例表格，具体内容可能需要根据实际情况进行调整和修改。

节能工作先进单位推荐审批表全省“十一五”期间公共机构节能工作（管理）先进单位推荐审批表开展资源节约活动，是实现国民经济持续快速协调健康发展的有效途径；是转变经济增长方式，走新兴工业化道路，实现全面建设小康社会目标的重要措施；是落实科学发展观、促进人与自然和谐发展的必然要求。

根据党中央、国务院、省、市、县关于开展公共机构节能工作的有关文件精神和要求，杜尔伯特县政府办公室开展了形式多样的资源节约活动，取得了初步成效。

一、领导高度重视，狠抓组织落实为全面贯彻落实党中央、国务院、省、市、县关于建设节约型社会的要求，成立了机关公共机构节能活动小组，办公室主任亲自参与研究制定开展资源节约活动的工作方案和相关措施，并要求各股室制定专人负责本资源节约工作，明确责任，加强对资源节约的监督检查，总结经验，发现问题，采取措施，认真整改，促进节约。

二、加强宣传教育，增强节约意识为增强工作人员资源节约意识，形成崇尚节约的好风气，把党中央、国务院、省、市、县关于资源节约的指示精神落到实处，办公室开展了形式多样的资源节约宣传活动一是充分利用宣传栏，宣传资源节约的基本知识。

二是在办公室工作人员聚集地张贴了5套节能宣传图画；三是印制了70份《节能减排倡议书》向每位工作人员发送。

三、制定具体措施，确保取得实效根据上级要求，提出开展资源节约活动的主要工作目标和具体措施。

在节约用电、用水、用油、办公用品、办公设备等方面做出了相信具体的要求。

增强了机关干部职工的资源忧患意识和节约意识，提高了资产管理水平，获得了宝贵经验，收到了现实成效。

（公章）年月日审批单位意见（公章）年月日主要事迹呈报单位意见全省“十一五”期间公共机构节能工作（管理）先进单位推荐审批表杜尔伯特县环境保护局以降低能源资源消耗、提高能源资源利用效率为目标，努力推进机关节能减排工作再上新台阶。

一、着力加强制度建设始终坚持建设节约资源的工作原则，不断健全节能减排制度体系。

贯彻落实党中央、国务院、省、市、县的各项政策法规；根据本单位的工作实际和用能特点，制定年度节能目标和实施方案。

繁峙县先进基层党组织呈报审批表填报单位（公章）：党组织名称繁峙县人社局局机关党支部委员会党员人数22何时获得过何级授予的荣誉称号全省人事系统先进集体（省人事厅2006年1月）、全省人事系统“争先创优”活动先进集体（省人事厅2008年4月）、2002年度人事政策综合调研先进单位（市人事局2003年3月）、人事宣传信息工作先进单位（市人事局2006年4月）、人才资源工资统计先进单位（市人事局2006年4月）、人事宣传工作先进集体（市人事局2009年12月）、先进党支部（中共繁峙县委员会2001年7月1日）主要事迹一、加强党的建设，确保党建工作的顺利开展。

党支部书记杨芬皋同志带领局班子成员，把团结放在首位，保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统，认真学习党的方针、政策，在各项工作中，开拓创新，狠抓落实。

二、强化组织领导，全面安排部署党建工作。

我局机关党支部以创建“五好党组织”为目标，切实加强组织领导，党政主要领导亲自上手，多次召开专题会议，就创建工作进行周密安排部署，精心研究制订并向县直机关工委上报了创建“五好党组织”实施方案，将创建工作列入重要议事日程，纳入全年目标任务，与各项业务工作一起安排、一起检查、一起考核、一起奖惩，确保创建工作落到了实处。

三、以落实干部作风整顿为契机，促进党支部战斗力提升。

一是我们坚持从过好每一次组织生活入手。

二是坚持组织学习制度的经常化，积极开展“创建学习型人事部门、争当学习型人事干部’的活动。

三是按照民主集中制的组织原则，坚持做好党内情况通报制度，重大决策征求意见制度；推行党务公开，增强组织工作的透明度，充分保障党员的知情权、参与权、监督权、形成了生动活泼的党内政治民主氛围。

四是坚持按组织原则要求发展党员，积极做好对入党积极分子的考察培养。

主要事迹四、以制度建设为切入点，认真抓好“五好”党组织创建工作。

一是健全了学习制度。

二是改进了党员管理制度。

三是健全了组织生活制度。

202年度普法工作先进集体呈报审批表202*年度普法工作先进集体呈报审批表202*年度普法工作先进集体呈报审批表填表日期：202*年6月25日单位名称单位职工人数曾获奖励情况市国土资源局52单位性质市直机关1、“202*-202*国土资源管理系统法制宣传教育先进集体”称号；2、202*年度普法工作先进集体”3、“依法行政先进单位”；4、“依法行政先进单位”；主要事迹“六五”普法工作开展伊始，我局以建设“法治国土、和谐国土”为目标，紧密结合我市国土资源管理保障发展与保障资源兼顾的中心工作，以“普法为民、普法利本”的工作思路，通过扎实有效和广泛深入地开展国土资源法律法规宣传教育，取得了一定成效。

具体做法是：一、加强组织领导措施扎实到位1、组织到位。

及时成立了“六五”普法工作领导小组，由局一把手任组长，主管副局长为副组长，其他局领导和处室负责人为成员。

为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。

2、规划到位。

“六五”普法工作启动之初，我局在全面总结“五五”普法工作经验的基础上，研究制定了《国土资源系统开展法制宣传教育工作第六个五年规划（202*年202*年）》，《规划》确定了“六五”普法工作的目标、原则、任务、对象、方法、步骤和具体措施。

同时，我局还结合自身实际，制定普法各项工作计划，做到了年度有计划、有部署、有检查，有总结。

3、经费到位。

我局在每年的财务预算中均将普法经费落到实处，确保了学习教材、宣传材料、宣传车辆、普法培训经费的落实。

二、加强宣传教育增强法制意识按照“六五”普法工作总体要求，我局“六五”普法领导小组积极发挥职能作用，开展了多种形式的宣传教育活动。

1、坚持领导班子集体学法，会前学法制度；2、健全了国土资源管理岗位任职前法律法规考试和定期培训制度；3、积极参加国土部、国土厅组织的各项法律培训；4、局机关和各县（市）区各科长、股长、土管所长等业务骨干进行了一次法律法规培训；5、继续完善了执法人员持证上岗制度，其持证率达到了100%；6、结合国土资源执法实际，组织学习了新颁布的《行政强制法》及其具体应用。